37歳で想定外に妊娠した私、病院で「まるで幼い子どものように」扱われ困惑。...

女子SPA! 08:45

... に尋ねた。夫はサービス業でリモートワークができない職種だ。それにリモートワークなんてコロナ禍を機に増えた新しい働き方であり、すべての人がリモートできる仕事なわけがない。また、夫は半年間育休を取る予定だったので、男性が育休を取れる会社というだけでも恵まれているのではないだろうか。 本当に助けが必要なときに助けてくれない? 障害者手帳 SNSのママアカウントを見たり、出産経験のある友人に聞いた限りでは ...

同僚への「祝い金」で男性の育休連続取得日数が増加 三井住友海上火災保険

日経BP 05:00

... せがいくのを申し訳なく思う気持ちが育休取得の壁になっているという声が聞かれたことから、職場のメンバーと育休取得者の溝を埋める制度として、育休取得者ではなく職場のメンバーに手当を支給する案が出ました。それを舩曵に提案したところ、快諾されました」と同社人事部の澤田喬氏は振り返る。当初は、女性のほうが男性よりも長く育休を取得する傾向にあるため、祝い金は、男性よりも女性の育休取得時に多く支給する制度設計に ...

NHK寺門亜衣子アナ「奈穂子さんの目がぱっと輝くのを見逃しませんでした」

サンケイスポーツ 6月30日 17:27

... スおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 寺門アナは茨城県出身で2008年にNHKに入局。山形局、札幌局を経て、東京アナウンス室に異動。「ニュース シブ5時」でキャスターを務めた。産休、育休を経て「NHKニュースおはよう日本」「首都圏ネットワーク」を担当し、新年度から「あさイチ」のリポー ...

AI が夫婦でどのような育休を取れば良いかを提案する「workingU」男性育休増加で深刻化する企業課題に対応 #BRMeetup

THE BRIDGE 6月30日 11:07

... 。 Excel 管理の限界と日本初の「AI 育休プラン生成」 illumistaの workingU は、男性の育休取得率向上と人事労務の負担軽減を同時にかなえる法人向け育休支援システムだ。取得フェーズごとに社員を一覧管理し、書類提出や面談タスクを自動リマインド。AI が夫婦の収入・働き方を基に複数の育休プランと月次手取りを提示し、チャット機能で HR と育休者の情報ギャップを解消する。2025年 ...

早押しクイズサービス「レスポンクイズ」に「ビデオ出演機能」 オンラインイベントでも利用可能

共同通信 6月30日 09:49

... や各問題の正解スピードが速かった人にインタビューするといった活用方法のほか、ランキング画面に表示されていれば順位に関係なくビデオ出演をリクエストできるため、社内イベントで事業所長や部門長、または産休・育休中で自宅から参加している人に対し、クイズへの意気込みや感想、近況を話してもらうなど、さまざまな用途で使うことができる。 Zoom(ズーム)などでのオンラインイベントのほか、会場とオンラインそれぞれ ...

にぎらず簡単にできる焼きおにぎり!食卓で切り分けたら子どもも喜ぶ、料理初心者の料理家が考案した「豪快焼きおにぎり」

FNN : フジテレビ 6月30日 07:00

2023年に29歳で脱サラして料理家になった1児の父・脱サラ料理家ふらおさん。 妻が育休から復帰する際、必要に迫られたことがきっかけで、料理をはじめた。料理を毎日作る大変さ、レシピを読むだけでも高いハードル、徐々に毎日の料理に苦痛を感じていったという。 そんな経験と、料理初心者だからこその気づきで手間にならない調理法をSNSに発信し、「ひらめきレシピ」が誕生した。 119品の簡単な料理が満載の、初 ...

新卒の「3年後定着率」が高い中堅企業ランキング | CSR企業総覧

東洋経済オンライン 6月30日 07:00

... リックするとAmazonのサイトにジャンプします トップ3以外では、入社者数が6位の東映アニメーションが19人。出産・育児と仕事を両立できるように産前の特別休暇制度、育児時短および補助金制度 、産休・育休中の給付、子の看護等休暇制度を拡充して女性の育児休暇取得率100%を実現している。 同じく入社者数8位は三菱電機系の技術商社のたけびしで18人。資格祝い金支給規定、自己啓発支援制度、業績表彰制度を ...

ダイバーシティって意味あるの?──経産省“本気の回答"が凄すぎた、日立ら実践内容

ビジネス+IT 6月30日 06:10

... ージョン 伊藤邦雄氏が「人的資本経営の現在」を辛口評価、ChatGPTに代替する仕事、しない仕事 2023/06/26 記事 ダイバーシティ・インクルージョン 花王はなぜ「優秀人材が辞めない」のか?「育休取得率100%」など人財戦略の中身 2024/11/11 あなたの投稿 コメントをする PR PR PR イベント・セミナー情報掲載(無料) アクセス総合ランキング 1 システム開発総論 【実践】 ...

岡山県貨物運送が初中計、27年に売上400億円

Logistics Today 6月30日 05:35

... CO2排出量を30年度までに19年度比20%削減することを目標とし、小型EVや将来的な燃料電池大型車両の導入、再生可能エネルギーの活用などを打ち出す。人材分野では、28年度に女性管理職比率20%、男性育休取得率50%の達成を掲げ、健康経営の推進にも注力する。資本効率改善では、PBR1倍の実現を長期目標に、ROE7%達成と8%以上の定着を図る。具体策として、遊休資産の圧縮、不採算事業所の集約、政策保 ...

〈News〉シャボン玉石けん、産休・育休フォローに手当金支給

日本経済新聞 6月30日 02:00

シャボン玉石けん、産休・育休フォローに手当金支給 無添加せっけん専業のシャボン玉石けん(北九州市)は産休や育休の取得者をフォローする従業員への手当を導入した。取得者が在籍する部署に最大月10万円(1人あたり最大月1万円)を限度に支給する。正社員のみが対象で、部署の人員補填が完了するまで支給される。同社では性別を問わず産休・育休の取得が増えている。子育てに従事している従業員だけではなく、その業務を. ...

つるの剛士、夫婦円満の秘訣は「干渉しないこと」

ORICON STYLE 6月29日 16:07

... (講談社刊)の発売記念会見に出席した。 著書『つるのの恩返し』の発売記念会見に出席したつるの剛士 写真ページを見る 【写真】「凄い!プロですね」妻の編み物作品を披露したつるの剛士 つるのは、二度の男性育休を経験し、幼稚園教諭二種免許と保育士資格を取得。その育児はつねに注目を集めてきたが、50歳の節目に刊行した本書が、自身初の子育て本となる。海外留学、勉強好きなど好きな道を歩む5人の子ども。結婚20 ...

つるの剛士、夫婦円満の秘けつは「干渉しないこと」

テレビ朝日 6月29日 14:27

... えており、円満の秘けつを聞かれると、「干渉しないことかな。お互いのことを信頼している」とコメント。さらに、「感謝の気持ちを言葉に出すことが大切なのかな」と話した。 人気絶頂時に芸能界では異例だった男性育休を取得し、イクメンとしても話題となった。子育てについて、「5人子どもを育てさせてもらって思うけど、急に親にはなれない。子どもたちとともにここまで歩んできた。僕も親にさせてもらったなと感じるので、と ...

つるの剛士「好き。これに尽きます」結婚生活22年 変わらぬ妻への愛 夫婦円満の理由「許し合えること」

デイリースポーツ 6月29日 13:53

タレント・つるの剛士(50)が29日、都内で行われた著書「つるのの恩返し」(講談社)発売記念会見に出席した。 つるのは人気絶頂時に芸能界では当時異例だった男性育休を取得し、「イクメン」代表として取り上げられ、ベストファーザー賞を受賞。親子仲も夫婦仲も良好なつるの家流の子育てメソッドを徹底解剖した一冊。「あまり僕は子育て本という感じで書いたつもりはなくて、本当にありがたいことに、50年、たくさんの方 ...

【2025年最新】労務管理システム比較10選!費用・機能・選び方を徹底解説

Business Journal 6月29日 05:55

... 与システムとの連携 社労夢 Company Editionは、社労士事務所で培われた電子申請・進捗管理のノウハウをもとに、企業の労務手続きを効率化するクラウド型の労務管理システムです。 入社・退職・産育休などの手続き進捗を色分けで可視化し、申請漏れを防止できます。また、人事給与システムとの連携やWeb明細配信にも対応し、紙ベース業務からの脱却を支援します。さらに、無償トライアルで操作感を事前に確認 ...

業務サポートの職員に「育休支援手当」 子育て応援、環境作り目指す うきは市、今年度から /福岡

毎日新聞 6月29日 05:05

うきは市は2025年度から、育児休業中の職員の業務をサポートする同僚職員の勤勉手当を最大15%加算する「育休支援手当」を導入する。男性職員らの育休取得を促し、子育てを応援する職場の環境作りを目指す。 対象は、1カ月を超える育休取得者と所属先が同じ職員で、所属長が選ぶ。勤勉手当は毎年6、12月の年2回支給される。育休支援手当は…

「2男3女5児の父」つるの剛士が選んだ「子どもに干渉しない」生き方。夫婦円満の「秘訣」

現代ビジネス 6月28日 11:52

... かったのであって、育児第一で育休を取ったわけでもなかったんです。 妻は、僕がイクメンと呼ばれることには、何も言っていなかったですね。内心、「いやいや、そんなに家事も育児もしていないでしょ」と思っていたかもしれませんが(笑)。僕自身は、育休を経て大きく変わったと思います。ママたちの日常がどれほど大変か実感し、妻と世のママたちの心のモヤモヤに初めて気づきました。それによって育休後も家庭では何かに気づい ...

NHK鈴木奈穂子アナ「福岡勢に囲まれた 幸せな朝でした」

サンケイスポーツ 6月28日 08:00

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■郷 ひろみ(ごう・ひろみ)本名・原武裕美(はらたけ・ひろみ) 1955(昭和30)年10月18日生まれ。福岡県出身。72年、NHK大河ドラマ「新平 ...

NHK鈴木奈穂子アナ「ずーっとキラめいている理由がわかる気がしました」

サンケイスポーツ 6月28日 07:00

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■郷 ひろみ(ごう・ひろみ)本名・原武裕美(はらたけ・ひろみ) 1955(昭和30)年10月18日生まれ。福岡県出身。72年、NHK大河ドラマ「新平 ...

NHK鈴木奈穂子アナ「あー、もっともっと聞いていたかったです!」

サンケイスポーツ 6月28日 06:00

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■椎名 林檎(しいな・りんご) 1978(昭和53)年11月25日生まれ。福岡県出身。ファーストアルバム「無罪モラトリアム」(99年)が160万枚、 ...

NHK鈴木奈穂子アナ「ほんとにほんとに来て下さいました…」

サンケイスポーツ 6月28日 05:00

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■椎名 林檎(しいな・りんご) 1978(昭和53)年11月25日生まれ。福岡県出身。ファーストアルバム「無罪モラトリアム」(99年)が160万枚、 ...

「非常に重く受け止めている」人材確保へ “代替教員"未配置が過去10年で最多

TBSテレビ 6月27日 18:50

... なかったケースがこの10年で最も多かったことがわかりました。高知県教育委員会は「大変重く受け止めている」としています。 16日に公表された教員の勤務実態に関するアンケート調査の結果によりますと、病気や育休などで教員が不足した際の「代替教員」が1か月以上配置されなかったケースが2024年度は131件あったということです。2015年からの10年間で最多でした。県は、学級担任以外や教頭による授業で代替教 ...

ほぷぷが見つけた!子育て応援企業 Vol.1 子育て中の社員がうれしい福利厚生

信濃毎日新聞 6月27日 18:30

... 造) ●お問い合わせ 人事総務部人事総務室 TEL 0263-81-1100 この企業のホームページを見る 大和施設株式会社社員が笑顔で働ける職場環境づくりを目指しています!6月にパパ育休を取得した社員がいます。産休・育休を取得し、子育て真っ最中の社員もいます。子どもの行事や病気などで何かと忙しいパパ・ママ社員を、社内全体で応援しています! ●所在地 長野市大豆島3059‐11 ●業種・事業内容 ...

伊勢崎市 育児休業職員の業務を代行した職員に手当て加算

NHK 6月27日 11:55

... 代わりの職員が1か月以上配置されない部署で、休暇をとる職員1人に対して最大4人までを所属長が指名し、月額給与の3%をボーナスに上乗せするということです。 市によりますと、こうした取り組みは県内の市町村では初めてだということです。 伊勢崎市職員課は「職員どうしが気持ちよく助け合えるような環境を整えたかった。お互い様の精神を大切にしながら育休などを取得できる職場づくりを進めていきたい」と話しています。

NHK鈴木奈穂子アナ「私も目の前で拝見して、とても興奮しました」

サンケイスポーツ 6月27日 10:57

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■椎名 林檎(しいな・りんご) 1978(昭和53)年11月25日生まれ。福岡県出身。ファーストアルバム「無罪モラトリアム」(99年)が160万枚、 ...

博多大吉「人前では被るように言っておきました。あの人、すぐ脱ぐ」

サンケイスポーツ 6月27日 10:44

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■博多 大吉(はかた・だいきち) 本名・吉岡廣憲。1971(昭和46)年3月10日生まれ。福岡県出身。福岡大の落語研究会で博多華丸(本名・岡崎光輝) ...

始まりは「覆面調査」のチラシ なりすまされたマンション住民の後悔

朝日新聞 6月27日 10:10

... 。 マンション修繕会議になりすまし男 「あなた誰ですか」問われ逃げた 「ミステリーショッパー(覆面調査)のアルバイトをしませんか?」 一般客を装い、飲食店の接客態度などを調べる仕事の募集だった。女性は育休中で、「子ども連れでもできる」「日中も好きな時間にできる」といった文言に引かれた。チラシに載っていたQRコードから応募した。 大阪市のマーケティング会社から電話があり、自宅近くのカフェで仕事の説明 ...

憲法の心生かす政治へ/参院選沖縄選挙区「オール沖縄」予定候補 タカラさちかさん

しんぶん赤旗 6月27日 09:00

... るために季節労働に行く教え子もいました。学費が工面できずやめていく学生を何人も見送りました。給付型奨学金の拡充や奨学金債務の減免に取り組みたい。 2人の子どもを育てています。実は沖縄大学で最初に産休・育休を取った教員です。授業中、保育園から急に電話がきて「すぐお迎えに来てください」と。そんなこともたびたびありました。自衛隊問題での石垣島調査の際、幼いわが子と、その子の面倒をみてもらうための実母も伴 ...

こども誰でも通園 「国の補助金不十分」7割 試行自治体アンケート

毎日新聞 6月27日 06:30

... かるためだ。 自治体からは「国の補助額では事業者が赤字になる」などの声が上がる。制度は26年度から全自治体で本格実施の予定で、課題の解消が急務だ。 Advertisement 制度は、専業主婦(夫)や育休中の在宅子育て家庭も含め、親の就労に関わらず生後6カ月〜3歳未満の未就園の子どもを対象に、市区町村の指定する保育所や認定こども園、幼稚園などで月10時間を上限に預かる。「全ての子どもの育ち」を支え ...

出産のため転職「失業と子育ての給付金」で注意すべきこと

毎日新聞 6月27日 05:00

... 30)から、「転職先で育休をとることを考えているのなら、失業給付の手続きをしない方がよい」と言われ、驚いています。 産休と育休の取得要件 まず、妊娠、出産、育児に関する制度の内容を確認します。出産前後に取得することができる産休と、子の出生後に取得できる育休では、取得要件が異なります。 産休は雇用形態、勤続年数、所定労働日などに関わらず、すべての労働者が取得することができます。育休については、会社ご ...

小学校、担任いないクラスも 教員の末配置22人 沖縄県の公立校、4月から15人増 学級担任は9人

琉球新報 6月27日 05:00

... で5人、中学校で4人の計9人と増えた。 同日の県議会代表質問で半嶺満県教育長が上原章氏(公明)の質問に答えた。 未配置数の内訳は、小学校7人、中学校9人、高校5人、特別支援学校1人となっている。産休・育休やメンタル不調による休職などで生じた欠員を補う代替教員が見つからず、配置ができていないという。 未配置が生じている学校では教員同士で応援に入ったり、教頭が授業を担ったりするなどして対応しているとい ...

【参院選】今回の選挙で最も訴えたいことは?公開討論会で3候補が白熱の議論交わす 愛媛選挙区

日本テレビ 6月26日 18:29

... す」 続いてのトークテーマは、県内で深刻化する人口減少、少子化について。 無所属 永江氏: 「若い世代への経済的な支援と、もう1人産んでもらうための仕事と育児の両立という二本柱が必要だと思っています。育休を取りやすくするために中小企業の皆さんに代替要員を確保してもらえるように財政支援を強化するとか、あるいは同一価値労働同一賃金これをしっかりと取り入れるような企業に頑張ってもらって、そういったところ ...

海外では離婚案件になる…スタートラインは同じなのに育児スキルの夫婦間格差を広げる日本独自の習慣 - 男性の育休取得前に身に付けたい家事力の範囲

PRESIDENT Online 6月26日 18:00

... 画像を見る(5枚) 男性の育休取得が以前に比べて盛んになってきました。育休取得を推進する会社も増え、育休期間も伸びています。 とはいえ、男性育休が「浸透した」とまでは言い切れない状況もあります。 実際、マイナビ転職が2024年に実施したアンケート調査でも、男性の「理想の育休期間」は4カ月なのに対し、現実には平均約2カ月と、ギャップがあることが分かっています。 一般的に男性育休は、妻の産後うつを回避 ...

エックスサーバー株式会社、男性の育休取得率83%・女性100%を達成!育児短時間勤務の対象を「小学校卒業まで」に拡大し“小1・小4の壁"にも対応

ASCII.jp 6月26日 12:01

... 働き方を可能にするハイブリッド勤務を推奨しています。これにより、社員が家庭と仕事のバランスを取りやすい環境を実現しています。 ◆ 産休・育休からのスムーズな職場復帰支援 産休・育休中も安心して過ごせるよう、上司や労務担当者との連絡体制を整備しています。たとえば、産育休や育児関連の手続きに必要な書類の発行、職場復帰に関する相談が気軽にチャットで行える仕組みを導入し、復帰への不安を軽減しています。 ■ ...

群馬県、国公立高の奨学給付金…7/1以降申請開始

リセマム 6月26日 11:15

... となる。家計急変により非課税に相当する場合とは、保護者等の失職、経営悪化や離婚、死亡などにより収入(所得)が減少し、保護者等全員の収入(所得)が非課税に相当すると認められる場合をさす。定年退職、産休・育休等の災害等に起因しない事由による収入(所得)の減少は対象とならない。 給付額は、生活保護(生業扶助)を受給している場合、全日制・定時制、通信制共に3万2,300円。住民税所得割が非課税または家計急 ...

働き方改革宣言に署名

タウンニュース 6月26日 00:00

... 行を受けたもの。組織のトップが先頭に立ち、市内企業が子育てを応援する機運を高める狙いがある。相模原商工会議所の杉岡芳樹会頭は「素晴らしい条例」と条例施行を評価したうえで、「市内の99%以上が中小企業。育休、産休の環境づくりの厳しさを感じる。企業への支援もさらに考えてもらいたい」と産業界の立場から要望した。一方、本村賢太郎市長は「実情を知って誰かがではなく、私たちがやっていく。もっと尖った施策を展開 ...

「モヤモヤも言葉に」

タウンニュース 6月26日 00:00

... 拠点すきっぷで5月31日、子育て中のパパを対象にしたトーク企画が開かれ、7人が参加した。 講師を務めたのは泉区内の医師で、昨年から今年にかけて育休を経験した古谷正幸さん。「パパの言葉でいい関係をつくる」をテーマに自身の経験などを紹介した。 古谷さんは3カ月の育休を経て、現在は職場に復帰。「家への貢献が減ってしまって申し訳ない気持ちは否めない。子どもと関われないさみしさもある」と明かした。 また夫婦 ...

女性管理職比率54%、復帰率ほぼ100%。日本ロレアルが実践する“DEIを文化にする方法"

BUSINESS INSIDER 6月25日 12:00

... ランスとほぼ同じ54%で、役員相当の女性比率は33%(2025年6月時点)にのぼる。また、女性比率が高いということは産休育休をとる社員も多いということだが、フレックスタイムの活用や戻ってきてからのインセンティブを工夫しながら設計することで、ほぼ100%がフルタイムで復帰。国によって育休の法制度などは異なるものの、こうした人事制度は基本的にグローバル共通だ。 加えて、多様性を大事にする企業文化を全世 ...

企業連携型の子育て支援開催 親子4組が交流、情報提供も 鈴鹿市

伊勢新聞 6月25日 10:00

... があることなど、市の取り組みを説明。 交流会では「行きつけの小児科はどこか」「普段はどこで子どもを遊ばせているのか」などの話題で親交を深めた。 転入4年目という同市野町1丁目の出口大稀さん(26)は現在育休中で、生後2カ月の絢都君、妻の望さん(26)と3人で参加。「市の子育て情報は知らないことばかりで参考になった。みなさんとは初対面だったが、同じ職場ということで参加しやすい雰囲気だった」と話した。

現役検事、やりがい力説 大学生の進路勧誘 法務省など /東京

毎日新聞 6月25日 02:01

... 説明した。 座談会では、参加者から不適正な取り調べなど検察への批判に対する受け止めを聞かれ、検事側は「検察の活動の源泉は国民の信頼。自分たちの活動が国民から見て適正さを欠いていないか、日々意識している」と答えた。「検事は女性の割合が少ないのでは」「育休申請がしづらいなど困ったことはあるか」という問いには「以前より女性の割合は増えている」「性別にかかわらず育休を取ることが普通になっている」と述べた。

【7月】早期教育 6歳までに必要な学びとは/複雑化する大学受験

日経xwoman 6月25日 00:00

... 0円) DUALの人気連載「中学受験親集まれ!!」から11の実例を収録。「わが家なりの正解」を勝ち取るバイブルに[画像のクリックで別ページへ] 『男性育休義務化の基礎知識 男性育休の教科書』(税込1,320円) 2022年の取得促進義務化を前に、男性育休取得率を上げる秘策を先進企業事例や体験談を交えながら解説[画像のクリックで別ページへ] 『「頭がいい子」が育つ家庭の8つの習慣』(税込1,540円 ...

「育休を一定期間取得して育児専念」希望の男性37.1%も実際は23.2% 国家公務員の働き方改革アンケート

TBSテレビ 6月24日 19:34

内閣人事局は24日、国家公務員を対象に行った働き方改革に関するアンケート結果を公表し、男性職員は育児に関わりたいという希望を十分に叶えられていないとみられることがわかりました。 内閣人事局が全国で働く国家公務員に対しおこなったアンケートによりますと、いまの職場を働きやすいと感じている人は67.2%でした。 年代別で見ますと、30代未満が最も高く、60歳以上が続いています。 また、いまの仕事に働きが ...

保育の人材確保へ 初の合同説明会 98施設、学生らに特色紹介

佐賀新聞 6月24日 18:30

... あった」と特徴を比較していた。幼稚園教諭を目指す同大4年の山口茜さん(21)は「先生の雰囲気や教育内容が分かって参考になった。働き方や過ごしやすさも重要」と話した。 県保育会の川原田知章会長は「産休や育休の職員の代わりを探そうとしても通常の求人では見つからず、地方ほど人材不足が深刻になっている。興味を持ってもらい、園の見学や就職につながれば」と期待した。(円田浩二) ほかにもこんな記事 6/24 ...

人を活かす組織に“無理"はいらない。パーソルグループCGDO喜多恭子さんの「人が輝くDEI改革」

BUSINESS INSIDER 6月24日 18:30

... スを見ながら調整を進めています。 数字で可視化し、ファクトで語る──2024年度の女性管理職比率、男性育休取得率が過去最高を更新するなど、取り組みは順調に進んでいるように見えます。 喜多:パーソルグループでは、DEIのKPIとして「女性管理職比率」と「男性育休取得率」の2項目を設定しています。男性育休取得率は、2026年までに100%、女性管理職比率は、2030年に37%が目標です。これは、目標設 ...

「デススト2」アーリーアクセス始まる 「グラやばい」「本日育休いただきます」「初期地点から動けない」

週アスPLUS 6月24日 15:00

... STRANDING」の正統続編。前作の11ヵ月後からスタートし、新たな配達人としての仕事が始まる。 早速アーリーアクセスをプレイしたユーザーからは「グラフィックやばい進化してる。もはや異次元」「本日は育休いただきます!」「感動すぎて初期地点から動けない」など、楽しんでいる声が多数寄せられていた。「面白すぎてやめられない。……ガチで泣いてる」という声も。なにがあったのだろうか。 なお、現在はPS5版 ...

「デススト2」アーリーアクセス始まる 「グラやばい」「本日育休いただきます」「初期地点から動けない」

ASCII.jp 6月24日 15:00

... STRANDING」の正統続編。前作の11ヵ月後からスタートし、新たな配達人としての仕事が始まる。 早速アーリーアクセスをプレイしたユーザーからは「グラフィックやばい進化してる。もはや異次元」「本日は育休いただきます!」「感動すぎて初期地点から動けない」など、楽しんでいる声が多数寄せられていた。「面白すぎてやめられない。……ガチで泣いてる」という声も。なにがあったのだろうか。 なお、現在はPS5版 ...

摩擦おこしたイクメンブーム 流行語から15年

日本経済新聞 6月24日 14:30

2021年に育児・介護休業法が改正され、22年から「産後パパ育休(出生時育児休業)」制度がスタートした。「ママのワンオペ」が当たり前のように見られた時代から、少しずつ「パパが主体的に育児する」時代へと移りつつある。働き方も見直され、それぞれの家族のあり方を追求するようになった。筆者の長女は04年に生まれた。当時の男性の育休取得率は0.56%。保育園や平日の公園でパパの姿を見かけることはほとんどな. ...

“胎動"をリアルに再現!妊婦体験ジャケットで感じる命の重み。「共育て」が当たり前になれば未来は変わる【年間出生数70万人割れのいま、できること】

FNN : フジテレビ 6月24日 13:01

... 歩として、男性育休の取得を促進している。 男性も「産後うつ」共育ての後押しに必要な支援 男性の育児参加が進むにつれ知られてきたのは「男性の産後うつ」だ。 国立成育医療研究センター研究所の調査(2020年)では、産後1年間に「産後うつ」の可能性が高いと判断された男性は11%と母親の10.8%とほぼ同程度で、男性も女性と同じように「産後うつ」になるリスクがあることが明らかになっている。 育休を取得する ...

「蹴った!」胎動まで再現、世界唯一の“妊婦体験"に「共育て」後押しする産後ケア施設 父親が家事や育児に関わる時間が長いほど第2子以降の出生割合高い傾向に

FNN : フジテレビ 6月24日 12:07

... 家に戻ってからも積極的に育児に関わっている健広さん。 愛育産後ケア子育てステーション・石川紀子看護部長は「産後にどれだけ社会が母子とその家族を支援してあげられるかってところが大事」と話します。 男性育休取得や職場環境作りが進み、「共育て」が当たり前となることが、子どもを産み、育てやすい社会への一歩となります。 フジテレビ フジテレビ報道局が全国、世界の重要ニュースから身近な話題まで様々な情報を速 ...

だから少子化対策で雑に7兆バラまいてもダメ…日本の女性が「子供は欲しくない」と答えるお金より深刻な理由 - 同じ少子化現象に悩む東アジアに共通した課題

PRESIDENT Online 6月24日 10:00

... 理由だ。ジャーナリストの池田和加さんは「安全で豊かで育休や医療制度も整っているのに、出生数が低下する一方の日本の原因は人を生きづらくさせる“因習"にある」という――。 写真=iStock.com/Kiwis ※写真はイメージです 全ての画像を見る(2枚) 「安全で豊かな日本でなぜ子供を産まないの?」外国人の直球質問 「日本って、安全だし豊かだし、育休や医療制度も整っているのに、なんで子供を産まない ...

だから少子化対策で雑に7兆バラまいてもダメ…日本の女性が「子供は欲しくない」と答えるお金より深刻な理由 - 同じ少子化現象に悩む東アジアに共通した課題

PRESIDENT Online 6月24日 10:00

... は「それ以外」の理由だ。ジャーナリストの池田和加さんは「安全で豊かで育休や医療制度も整っているのに、出生数が低下する一方の日本の原因は人を生きづらくさせる“因習"にある」という――。 写真=iStock.com/Kiwis ※写真はイメージです 「安全で豊かな日本でなぜ子供を産まない?」外国人の質問 「日本って、安全だし豊かだし、育休や医療制度も整っているのに、なんで子供を産まないの?」 先日、ア ...

「いっぱい失敗してきた」杉浦太陽、たどり着いた"産後の妻への寄り添い方"に藤本美貴が拍手

Abema TIMES 6月24日 08:00

... 、それぞれの子育て事情を語った。 辻希美の夫で、現在は4人の子どもを育てている杉浦。今年3月には、辻が第5子の妊娠を発表し、その後性別が女の子であることも明かしていた。 杉浦は、赤ちゃんの誕生後すぐに育休に入る予定だといい、「(妻の)入院中のケアとかもあるから」「1回リズムを掴まないといけない」と、新しい生活を見据えている様子。藤本と横澤は、「そう!リズムを掴むんですよ!」「生活リズムをどうしてい ...

悩みで眠れない復職ママへ 。大久保佳代子が語る睡眠のコツ

CBC : 中部日本放送 6月24日 06:03

... 上げました。 関連リンク この記事をradiko(ラジコ)で聴く 疲れているのに寝付けない 「私は仕事や人間関係などで大きめの悩みができると、夜寝付けなくなります。今1歳のこどもがおり、今年の4月まで育休を取得。5月より復職したのですが、疲れているのに寝付けない日があり困っています」(Aさん) 夫は悩み事があっても即座に眠れるタイプで、悩みを相談したところ「引き出しにしまうイメージ」と言われたそう ...

「競技と育児」両立手本に トヨタ陸上部・西山選手が育休取得 「貴重な時間過ごせた」 /三重

毎日新聞 6月24日 05:06

... 技と育児の両立を目指し、トヨタ自動車の陸上長距離部に所属する西山雄介選手(30)がこの春、育児休暇を取得した。トヨタにはさまざまな運動部があるが、活躍中の現役選手の育休利用は社内初のケースだったという。練習継続に配慮した「アスリート専用育休制度」が用意され、西山選手は「利用が他の選手にも広がってほしい」と話す。【塚本紘平】 西山選手は三重県松阪市出身。中学から陸上競技を始め、伊賀白鳳高で全国高校駅 ...

「競技と育児」両立手本に トヨタ陸上部・西山選手が育休取得 「貴重な時間過ごせた」 /愛知

毎日新聞 6月24日 05:05

... 技と育児の両立を目指し、トヨタ自動車の陸上長距離部に所属する西山雄介選手(30)がこの春、育児休暇を取得した。トヨタにはさまざまな運動部があるが、活躍中の現役選手の育休利用は社内初のケースだったという。練習継続に配慮した「アスリート専用育休制度」が用意され、西山選手は「利用が他の選手にも広がってほしい」と話す。【塚本紘平】 西山選手は三重県松阪市出身。中学から陸上競技を始め、伊賀白鳳高で全国高校駅 ...

日々アレコレ少子化対策の特効薬は/小矢部支局長 岸 弦太

北日本新聞 6月24日 05:00

5月に長女が生まれた。私が育休を取得するまでは、砺波市にある妻の実家で義父母に支えてもらいながら育てている。他にも頼りにできる人が多く、恵まれた環境に感謝する...

話そう!子育てのこと、がんばるパパとママへ 助産師、杉峠真理子さん(松江)(4) 街で出会える助産師に

山陰中央新聞 6月24日 04:00

「子どもはね、『授かりもの』じゃなくて、『預かりもの』なんだって」 尊敬する職場の副院長にかけていただいた言葉です。新米ママだった私は、正直その言葉の意味がよく分かっていませんでした。 けれど、自分が出産を経験し、育休を経て、わが子は保育園、小学...

【参院選】投開票日見込みの7月20日まで1か月切り…国会閉会し静岡選挙区立候補予定者...

日本テレビ 6月23日 17:32

... 「強みは5人の子どもを現役で育てていること。誰かに子育てを任せた人が政策を訴えるよりも、実際に子どもを育てた人の方が国民の目線で語れると思う」 選挙では、「家事・育児サポーターの無償派遣」や、「父親の育休100%取得」などを訴えるということです。 諸派の新人、山口香苗氏は浜松市出身の46歳。政治団体「無所属連合」に所属しています。 浜松市浜名区引佐町で助産院を経営する山口氏。少子化が進む現状に危機 ...

安藤佳祐アナ「私、このためにNHKに入ったといっても過言ではない」

サンケイスポーツ 6月23日 15:53

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 この日の番組テーマ「今すぐできる『神』筋トレ!足・腰・肩を一気に鍛える」について、鈴木アナが「進行している安藤アナウンサー、筋トレ大好きなのがよく分 ...

4児のパパ・杉浦太陽 子供が新たにできた時の“パパの心得"明かす 「3秒以内に…」に藤本美貴も絶賛

スポニチ 6月23日 13:27

... 子女児、10年に第2子男児、13年に第3子男児、18年に第4子男児が誕生。今年3月3日には辻の第5子妊娠を発表、4月18日には、性別は女児だと公表している。 杉浦は辻が出産する際には「育休を取る」などとサポートを明言。育休は1カ月の予定で、期間中に「1回リズムをつかまないといけないから」と気を引き締めた。 子供が増えると生活リズムが変わるが、杉浦はその際の心得を伝授。「子供ができた時って、奥さまが ...

杉浦太陽、第5子の誕生後は「育休をとる」産まれる時期も明かす「家が回らない」

Abema TIMES 6月23日 13:00

【映像】6人で外食する杉浦家の写真&妻から妊娠の報告を受けたときも この記事の写真をみる(2枚) タレントの杉浦太陽が、6月22日(日)放送の『夫が寝たあとに』特別編に出演。第5子誕生後は育休を取る予定であることを明かした。 【映像】6人で外食する杉浦家の写真&妻から妊娠の報告を受けたときも 同番組は、3児のママである藤本美貴&横澤夏子がMCを務める"ママの本音"を語り尽くす育児家事特化バラエティ ...

杉浦太陽 妻・辻希美の第5子出産時のサポートプラン明かす「育休も取る」「入院中のケアとかもあるから」

スポニチ 6月23日 12:40

... 辻の第5子妊娠を発表、4月18日には、性別は女児だと公表している。 MCのタレント・横澤夏子から「5人が生まれた時、お仕事とかはどうしていくんですか」と誕生後の生活について問われると、杉浦は「もちろん育休も取るし。じゃないと家が回らないから」と明言した。 杉浦の長女・希空はインフルエンサーだけに、MCのタレント・藤本美貴は「お仕事もし始めちゃってるから」と心配。杉浦は「遠征とかも行っちゃったりする ...

「育休をもっと身近に」 とかち広域消防局木戸さん 全国消防意見発表会に出場

十勝毎日新聞 6月23日 12:26

とかち広域消防局総務課の木戸誠弥さん(28)が、「第48回全国消防職員意見発表会」(広島市、5月30日)に出場し、入賞を果たした。十勝管内の消防署員としては初めて全国大会に出場した木戸さんは「育...

杉浦太陽、辻希美との第5子は夏ごろ誕生・育休は1か月予定 育児中の“鉄則"伝授「我を入れちゃダメ」

モデルプレス 6月23日 11:35

... 毎週火曜よる12時15分〜※この日は特別編として日曜よる10時15分〜)に出演。育休の予定や子どもが増えた時の役目について語った。 すべての画像をみる 杉浦太陽、リズムを掴むために育休取得杉浦太陽、辻希美(C)モデルプレス妻でタレントの辻希美が第5子を妊娠したことを発表している杉浦。夏ごろに誕生予定だといい、「もちろん育休もとる。じゃないと家が回らないから」と育児休暇もとる予定にしていると明かした ...

杉浦太陽、妻・辻希美の第5子出産後は育休 藤本美貴の提案に「そのパターンもありかも」

サンケイスポーツ 6月23日 11:08

... 妻、俳優、杉浦太陽(44)が22日放送のテレビ朝日系「夫が寝たあとに」のスペシャル版に出演。妻でタレント、辻希美(38)が第5子を妊娠中で、出産後について明かした。 杉浦は妻の出産後について「もちろん育休を取るし、じゃないと家が回らないから」と説明。長女でタレント、希空(17)が仕事をしているため、「(長女が)遠征とか行ったりするから。生まれる時期が夏休み。朝からご飯、ご飯、ご飯(と3食用意して) ...

博多大吉「鈴木さんも明日は我が身ですよ。何もないところで…」

サンケイスポーツ 6月23日 10:59

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■博多 大吉(はかた・だいきち) 本名・吉岡廣憲。1971(昭和46)年3月10日生まれ。福岡県出身。福岡大の落語研究会で博多華丸(本名・岡崎光輝) ...

杉浦太陽「もちろん育休取る」 妻・辻希美の第5子出産予定日は子どもらの夏休み中「じゃないと回らないです」

スポーツ報知 6月23日 06:55

... 娘2人の母である藤本は「恋バナもできるし、出産の相談もできるし」と返した。 出産後については「もちろん育休も取るし」と宣言。「じゃないと回らないです。入院中のケアもあるし」と杉浦。出産予定日がちょうど子どもたちの夏休みの時期で、3食を用意する必要があるほか、「宿題も見なきゃいけないし」と話した。 育休の取得期間については「1か月かな…」と明かし、横澤から「生放送(のレギュラー)もありますよね?」と ...

「どうにもならなくてハローワークに求人出した」 “先生"なり手なく苦悩する長野県の校長たち

信濃毎日新聞 6月23日 06:02

欠員が出ていた昨年度は関係各所に電話をかける日々が続いた=5月下旬、中信地方 ■職務変わらず敬遠され 各学校が臨時的に任用する講師を巡っては、教諭との待遇差があるにもかからず職務がほぼ変わらないことなどから敬遠され、なり手が不足している。病気療養や産育休などで学校を離れる教員が出ても、代わりに講師を充てることが難しくなり、人材確保を担当する校長が苦慮している。 ■急に離職し…

注目の人 直撃インタビュー

日刊ゲンダイ 6月23日 06:00

今年4月、男性の育休が話題になった。きっかけはドジャースの大谷翔平の「父親リスト」入り。時を同じくして、この国内トップ男性アスリートが育休制度を取得した。子供は2歳の長女、6カ月の長男。所属するトヨタ自動車で競技と育児を両立できる独自の育休制度を提案、実現させた。現役男性アスリートにとって大きな一歩。そのパイオニアに話を聞いた。 ■「取るに取れない」と一度は諦めた ──まずは育休について考えるよう ...

【6月】リーダー力は年収も学力も高める/エビデンス子育て

日経xwoman 6月23日 00:05

... 0円) DUALの人気連載「中学受験親集まれ!!」から11の実例を収録。「わが家なりの正解」を勝ち取るバイブルに[画像のクリックで別ページへ] 『男性育休義務化の基礎知識 男性育休の教科書』(税込1,320円) 2022年の取得促進義務化を前に、男性育休取得率を上げる秘策を先進企業事例や体験談を交えながら解説[画像のクリックで別ページへ] 『「頭がいい子」が育つ家庭の8つの習慣』(税込1,540円 ...

テイクオフ:シンガポールの人たちは…

NNA ASIA 6月23日 00:00

シンガポールの人たちは「働き者」だ。当地の2025年の年間祝日は、選挙投票日などを除いて約11日。日本は約19日で、お盆や年末年始休暇を加えるとさらに多くなる。 産休・育休の日数も、シンガポール人で計16週間、外国人で12週間と日本と比べて少ない。現地企業で働く友人は、「子どもを産んだばかりの女性があっという間に職場に復帰していて驚くことがよくある」と話していた。街では現場で働く高齢労働者の姿もよ ...

子どもたち企画の美術展 20年前のスタッフは学芸員に 福岡・直方

毎日新聞 6月22日 21:30

... 員の仕事を知り、「子どもの教育普及に力を入れている直方谷尾美術館で学芸員になりたい」と思うようになったという。県外の大学を卒業後、20年4月から直方谷尾美術館の学芸員として勤務。23、24年度の産休・育休期間をのぞき、この取り組みを担当する。 8日、今年度初めての説明会が直方谷尾美術館であった。子どもスタッフ21期生14人のうち、小学4〜6年の9人が参加し、それぞれ自己紹介した。子どもたちは直方谷 ...

ばんばんざい・ぎし「Tiktok炎上」に妻・桜井美悠が反論 「朝帰り」「他人事」指摘の真相は...「ほんまに信頼」

J-CAST 6月22日 12:11

... 年10月29日にYouTubeで、モデルの桜井美悠さんとの結婚を発表。個人チャンネルで、京都でのプロポーズの様子も公開した。 その後、25年2月9日公開の動画では、妻の桜井さんの出産に際し、ぎしさんも育休に入ることを報告。20日に第一子となる「ミニぎし」が誕生 したことをインスタグラム上で発表していた。 桜井さんは20日、「旦那の炎上について」と題した動画を公開し、「今日はちょっと真面目な話になる ...

不動産業でも日祝休 ホワイト企業全国上位 元ヤン社長の働き方改革

朝日新聞 6月22日 10:30

... 業マーク推進機構」(東京)のホワイト企業ランキングで昨年、全国1位に選ばれた。今年5月版でも、新潟と静岡の法人に続く3位だった。 東京からUターンして転職した斎藤知恵美さん(35)は子ども2人の産休・育休をとり、カイロプラクティックには家族で参加することもある。「急に休んでも『大丈夫だよ』とカバーしてくれる。会社の雰囲気にホワイトさを感じます」 入社18年目の高橋まみさん(42)は、3人の子どもの ...

男性の育休手当、264人利用 静岡県が中小企業向けに昨年度支給

朝日新聞 6月22日 10:00

... 日以上の育休を取得した場合、休業前の賃金をもとに最大5万円が支給された。県によると、24年度の支給総額は897万円だった。 25年度からは、国も県と同様の育休給付制度を開始したことを受け、県は支給対象を29日以上の育休取得者に拡大。国の制度に上乗せする形で、より長期の取得を後押しする。 手当を受けた男性の取得日数は、14日以上30日未満が全体の約7割を占めた。県こども政策課の担当者は「男性の育休取 ...

【今週の労務書】『改訂2版 社会保険の手続きがひとりでミスなくできる本』

労働新聞 6月22日 05:00

育休分割時などを解説 特定社会保険労務士である筆者が、社会保険の手続きの流れや実務上の留意点などを解説している。第2版となる本書では、新たに男性従業員が育児休業を取得した場合の対応などを盛り込んだ。 注目すべきは、疑問が生じやすいさまざまなケースを想定している点だ。たとえば、ひと月のなかで分割して複数回取得する場合の社会保険料の免除の考え方を紹介している。1回に取る育休日数が14日未満であっても、 ...

マユリカ阪本、息子の産声に「変な気持ち」 全国7か所で「うなげろりん!!展」開催決定

スポーツ報知 6月21日 12:00

... になりました」とふりかえった。 同展覧会に子供を連れてくるかという問いは「刺激が強すぎる」と否定。番組についても「(子供には)聞いてほしくない」と話した。 同事務所所属のチョコレートプラネット松尾駿は育休を取得したが、阪本は「お仕事は今まで通り続けさせていただく予定」だという。 どんなふうに育ってほしいか聞かれると、「賢い子」。芸人になるって言われたらきつい」と回答。隣の中谷は「優しい子になってほ ...

全国最下位・東京の出生率「0.96」の対策は? 23区内で19位「0.89」の杉並区から都議選に立候補した17人に聞く 投開票は22日

テレビ朝日 6月21日 07:02

... やろうと思う。これならば10%は消費税としても回収できる。 増田よしひこ(再生・新) 少子化問題には3つの観点がある。1つは働く環境を整えること。2つ目は保育の環境。3つ目は住まいだ。働く環境としては育休も取れるようになり、保育も結構支援金が出ているが、住まいの観点が抜けている。ある程度、広い住まいが必要だ。 ■出生率は補助金で上がる? 吉田博信(自治・新) 子どもを2人育てたが本当に大変だ。3人 ...

NHK鈴木奈穂子アナ「本番前に判明したのですが、華丸さん…」

サンケイスポーツ 6月21日 06:00

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■博多 華丸(はかた・はなまる) 本名・岡崎光輝。1970(昭和45)年4月8日生まれ。福岡県出身。福岡大の落語研究会で博多大吉(本名・吉岡廣憲)と ...

周囲の理解重要 育休取得を総括 矢板市長 /栃木

毎日新聞 6月21日 05:02

第2子の誕生に合わせ5月1〜30日に「育児休暇」を取得した矢板市の森島武芳市長(38)は20日、期間終了後初の定例記者会見で「業務形態の見直しや公私のバランスを改めて考え、周囲の理解や協力の重要性を再確認した」と総括した。 森島市長によると、期間中の出勤は市議会出席、短時間の市外出張など計13日。オンライン会…

NHK鈴木奈穂子アナ「いやー、どこを切り取っても、爽やかで透明で…」

サンケイスポーツ 6月21日 05:00

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■宮沢 氷魚(みやざわ・ひお) 1994(平成6)年4月24日生まれ、米カリフォルニア州サンフランシスコ出身。2015年に「MEN'SNON−NO」 ...

男性育休取得実績など評価

東日新聞 6月21日 01:10

河合社長?と河澄所長(豊橋公共職業安定所で) 豊橋市大国町の総合建設業「豊橋建設工業」(河合正純社長)が、若者の採用、育成に積極的かつ雇用管理状況が優良な中小企業として「ユースエール認定事業所」の認定を受けた。豊橋公共職業安定所(ハローワーク豊橋)管内で4社目、県内で61社目の認定と...

参院選投開票まで1か月 物価高対策4人の主張は? 鹿児島

TBSテレビ 6月20日 19:25

... てくれた方がいろいろと買いたくなる」 (70代・無職)「家で飲むときには刺身があったが、刺身がなくなった。食料品が減税でゼロになった方が、2年ぐらい。その方がよっぽどいい」 【薩摩川内市】 (30代・育休中)「(給付金は)もらえるものならもらいたい、ないよりはマシ。ミルクで育てているので、たった3日・4日でも2500円とか高い、ミルク代に充てられたらいい」 (80代・無職)「2万現金をもらっても物 ...

サントリーホールディングスとサントリー食品インターナショナルが「人的資本レポート 2025」を発行

Biz/Zine 6月20日 18:15

... の重要な基盤であるという「人本主義」の考えの下、様々な取り組みを進めている。 今回発行したレポートでは、同社グループの企業理念や「人財戦略方針」を体系的に説明。また、方針に基づいた「DEI推進」「男性育休取得推進」「サントリー大学」「リーダー育成プログラム」など、同社グループの組織づくりと人財育成に関する様々な施策を紹介するとともに、各種指標に関する24年実績データも掲載している。 【関連記事】 ...

「おじさんは若者ではなくなる瞬間に花火を打ち上げる」――“老い"を追究する作家が語る中年クライシスのリアル

日刊SPA! 6月20日 15:48

... !」っていう話があってもいいじゃないかなって。それを『まだおじさんじゃない』で書いていけたらいいな。 pha 早く続きが読みたいです。 鳥 たぶん、周りの人は「あの人結婚したから」とか「令和の時代だし育休取るよね」みたいな感じだと思うんだけど、本人は「俺は世界を詐欺ってる」って思ってると思うんですよね。だって、その人が若いときは絶対そんな配慮するような男性じゃないんだもん! だから、そういうコーテ ...

「おじさんのコスプレをしていたら、いつの間にか社会から中身までおじさんだと見なされるようになっていた」――小説『まだおじさんじゃない』【第一章・第一話】/鳥トマト

日刊SPA! 6月20日 15:31

... 。長い髪が揺れる。整った顔が相変わらずきつい。 「結婚するのも、子供産むのもいいよ。じゃあ信二くんが育休取ってくれる?」 またこれだ。そもそも、子供が欲しいと言ってきたのはお前だろ。俺は、そんなに子供は欲しくないんだよ。 「いや、何回も言うけど、俺はまず、結婚だけ、しようって言ってるんだよ。産休とか育休とかのことまで今は考えられないって。俺にとっては作家と生み出す漫画が自分の子供みたいなもんなんだ ...

NHK鈴木奈穂子アナ「あさイチが死の何かこう神みたいな…違います」

サンケイスポーツ 6月20日 11:10

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■宮沢 氷魚(みやざわ・ひお) 1994(平成6)年4月24日生まれ、米カリフォルニア州サンフランシスコ出身。2015年に「MEN'SNON−NO」 ...

NHK鈴木奈穂子アナ「見とれちゃってすみません」

サンケイスポーツ 6月20日 10:29

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■博多 大吉(はかた・だいきち) 本名・吉岡廣憲。1971(昭和46)年3月10日生まれ。福岡県出身。福岡大の落語研究会で博多華丸(本名・岡崎光輝) ...

男性の育休取得率は?ごみの排出量は? カードゲーム×SDGsで豊田市民が現状学ぶ

中日新聞 6月20日 05:10

持続可能な開発目標(SDGs)に関する豊田市の現状をクイズにしたカードゲーム「とよたSDGsマスター」の体験会が19日、同市小坂本町の豊田産業文化センターであった。市民ら17人が問題に答えながら、市内のごみの排出量や耕作放棄地の割合などを学んだ。 SDGsに関するクイズを楽しみながら、市の現状を学ぶ参加者ら=豊田市小坂本町の豊田産業文化センターで 市内の男性の育児休業取得率は−。1枚のカードの表面 ...

群馬県伊勢崎市、育休者の業務代替に手当加算 12月賞与から

日本経済新聞 6月20日 01:49

伊勢崎市は育児休業取得へのハードルを下げたい考えだ(19日)群馬県伊勢崎市は育児休業の取得者の代わりに業務をした職員に対し勤勉手当を加算して支給すると発表した。職員の育児休業取得を促すとともに業務を肩代わりした職員の意欲向上を図る。12月支給の賞与から適用する。こうした取り組みは全国でも珍しいという。 加算対象は2025年4月以降、同僚が育児休暇などを取得し、代替要員が1カ月を超えて配置されないよ ...

保育所申し込み過去最多

タウンニュース 6月20日 00:00

... では、既存園に利用定数増を呼びかけるなどしているという。 保留児童も増加傾向 保留児童は2022年が204人、23年が246人、24年が260人、25年が286人と年々増加している。286人の内訳は、育休の延長が142人で最も多く、次いで特定の保育所を希望が90人、求職活動中が42人だった。 市では待機児童解消へ向けた取り組みとして、昨年4月につくし幼稚園(飯島)が認定こども園に移行し定員が30人 ...

女性が強いられる社会的不利を描く冷静な筆致に変革への熱い思いがにじむ 評者・後藤康雄

週刊エコノミスト 6月20日 00:00

... は韓国だけでなく、日本にも広く存在する。程度の差こそあれ、そうした傾向は世界的にもあるだろう。 さらに難しいのは、女性の労働環境の改善を図ると、組織や現場に何らかの負担が生じかねない現実である。同僚の育休で繁忙度が増したという話は今なおよく耳にする。個別レベルの課題と社会レベルの課題は一致しない。また、核家族化などにより育児期に親族の手助けを得がたい社会構造、終身雇用制の下での転勤を含むキャリア形 ...

博多大吉「普通、質問とか…」NHK鈴木奈穂子アナ「呼びかけたかった」

サンケイスポーツ 6月19日 15:45

... 川県出身で2004年にNHKに入局。高松局、松山局を経て東京アナウンス室勤務となり、「NHKニュースおはよう日本」「ニュースウオッチ9」「NHKニュース7」でキャスターを務めた。第1子出産による産休・育休を経て21年春から「あさイチ」を担当している。 ■博多 大吉(はかた・だいきち) 本名・吉岡廣憲。1971(昭和46)年3月10日生まれ。福岡県出身。福岡大の落語研究会で博多華丸(本名・岡崎光輝) ...

東京の合計特殊出生率・全国最下位「0.96」とどう向き合うべきか 都議選候補者たちの主張は? 22日に投開票

テレビ朝日 6月19日 14:02

... もを産めない原因 ※事前アンケート うすい浩一(公明・現) 経済的負担を軽減する「ベーシックサービス」の拡充 ※事前アンケート くすみ勇樹(無所属/国民推薦・新) 教育費の無償化対象分野の拡大、男性の育休取得促進、家賃補助、公営住宅の整備、固定資産税減税など ※事前アンケート ■出生率問題、どうクリアする? ◆番組を欠席した候補者による「出生率アップ」の主張 ※いずれも事前アンケート ほっち易隆( ...

奥多摩の大井朋幸さん 「ボクは日本一かっこいいトイレ清掃員」出版

西多摩経済新聞 6月19日 12:36

... で絵本作家レオ・レオーニさん企画展 技法など焦点に シブヤ経済新聞 葉山・木古庭の「はやま里山ファーム」で「自然菜園」体験 ゲスト講師招き 逗子葉山経済新聞 一宮の出版社「庭ブックス」が創刊書籍 『ことばの育休』出版 九十九里経済新聞 成増図書館で絵本作家の絵本ライブと講演会 制作の裏話をユニークに語る 板橋経済新聞 沼津の出版社が初の出版 アレルギーを抱える子どもの母親の体験談収録 沼津経済新聞

高知県警 男性職員の育休取得率が過去最高96.3%

TBSテレビ 6月19日 11:51

2024年度、高知県警の男性職員の育休取得率は96.3%で、過去最高の値となっていたことが分かりました。 県警によりますと、2024年度の男性職員の育児休業取得率は2023年度より、およそ40%増加し、96.3%となりました。(2023年度は57.1%) 男性職員の育休取得率は近年増加傾向で、5年前と比べると80%以上増加。幹部職員の意識の変化が要因として考えられるということです。また、県警では女 ...

「少子化加速」 若者の心理的負担和らげよ 明治安田総合研究所エコノミスト 前田和孝

47NEWS : 共同通信 6月19日 10:00

... 7・9%へ上昇している。中でも就学前教育・保育への支出は3・0兆円から5・4兆円へと1・8倍にもなっている。 だが、おそらく若年層はこうした恩恵を実感していない。政府の少子化対策を巡っても、児童手当や育休・時短勤務給付の拡充より、子ども・子育て支援金制度など負担の話題が先行した。給付から負担を差し引いたネットで見れば、実は子育て世帯が恩恵を受けているという事実はあまり認識されていないようだ。 少子 ...

現役アスリートも育休を トヨタのマラソン選手が社内初取得

毎日新聞 6月19日 06:15

... トの育休制度」を導入。西山選手は今年4月から約1カ月、育休を取得した。 従来の業務時間だった午前9時〜午後2時を育休対象として育児に当て、子供たちと遊んだり、家事をしたりした。早朝の朝練や午後2時以降の練習は、自宅周辺で子供の起床や昼寝の時間に合わせたメニューを組むなどし、これまで通り続けることができた。 長女は育休中、「今日もパパがいる」と喜んだ。妻にも「ありがとう」と感謝された。西山選手は「育 ...

<医の目>健診で未来の安心を AYA世代とがん

中日新聞 6月19日 05:05

熊谷祐紀医師 子どもが熱を出したら診療所へ連れていくのに、自分自身の体調の変化には「いずれ良くなるだろう」と我慢してしまう−そんな親御さんは少なくありません。とくに専業主婦や育休中の方は、職場の健康診断などから離れ、何年も健診を受けていないというケースも見られます。実際、専業主婦の健康診断の未受診率は就業女性の2倍以上に上るという研究結果もあり、厚労省の報告では約50%が未受診とされています。 し ...

【ケーススタディー人事学Q&A】第47回 落選目的の保育所応募 手続き厳格化を周知 育休延長 研修や面談利用して/西川 暢春

労働新聞 6月19日 05:00

... る。育休中の社員から延長申請をされることもしばしば。今年4月から「落選目的の応募」により延長を申し出た期間は育休給付の対象にはならなくなったが、トラブル防止のため、会社ができることはあるだろうか? 職安が希望実態確認 【A】 育児休業給付金とは、育休中の労働者に対して、雇用保険から支払われる給付金である。保育所入所を希望し、その申込みを行ったが、保育所に入れなかった場合、子が1歳に達した後も、育休 ...

会社の“カルチャー"や新制度を、社員が意識し、仕事に反映させるために

ダイヤモンド・オンライン 6月19日 04:25

... 用で株式会社ウエディングパークに入社しました。その後、広告営業やWebディレクターなどを経て、デジタル広告の運用事業を扱うデジタルマーケティング本部の立ち上げに関わり、マネージャー職に。それから、産休育休を取得し、同じ部署に戻って、人事の仕事を兼務することになりました。「いつかは人事の仕事をしてみたい」と思ってはいたものの、戸惑いもありました。しかし、弊社には、「自分が会社にどう貢献していきたいの ...