富士山憧れ来日 5カ国語あやつり大活躍 日本大好きイタリア人女性の夢【詳細版】

Abema TIMES 30日 13:30

... これはめっちゃ大切です」 エレさんは現在、バイト先の会社を通じて申請していて、結果を待っている段階だといいます。 拡大する 現在、バイト先のホテルで、フロント業務を担当しているエレさん。アルバイトから正社員への昇格を目指しています。 「最後にここに来てくれれば、タクシーを手配しますよ」 ホテルの客層は、7割以上が外国人。5カ国語を話せるエレさんは、即戦力として活躍しています。 ホテルグラフィー渋谷 ...

労災認定が過去最多… 誰にでも起こりうる過労死 いま職場でうまれやすい“孤独・孤立"とは?

日本テレビ 29日 08:00

... 詳しい産業医科大学の江口尚教授は、過労死などが減らない要因として、近年は「職場環境で“孤独・孤立"が生まれやすくなっている」と指摘する。その背景には、働く人の「多様化」があるという。かつてはほぼ“男性正社員"のみで構成されていた職場がいまでは女性や高齢者など多様化してきた。そうすると、これまでの均質的な職場では口にせずとも通じ合えたことが、互いにしっかり話さないと分かりあえない状況になる。その一方 ...

待機児童がいる保護者 半数以上 働く時間や就労形態などに影響

NHK 28日 17:16

... こども家庭庁がことし7月に実施したアンケートでは、回答が得られた保護者のうち、59%に当たる1099人が「生活に影響があった」と回答しました。 このうち ▽パートなどの働く時間を変えたのが572人 ▽正社員からパートなど就労形態を変えたのが78人 ▽仕事を転職したのが36人 ▽辞めたのが32人などとなっています。 こども家庭庁は今後も女性の就業率が高まることなどから、待機児童対策として2030年ご ...

「扶養の範囲内で」「特技がない」故郷の女性の状況に選んだセカンドキャリア…シェアオフィスで「自己実現」後押し

読売新聞 28日 14:00

... を送る。「働き方も生き方も多様になり、どこにいてもできることはたくさんある。目標は来音から起業家を出すこと」と意気込む。 定年見据え 公益財団法人「21世紀職業財団」(東京)は2019年、50代の男女正社員約2000人のキャリア観について調査。20~50代の各年代で働く際に重視した価値観を聞くと、男性と違い女性の40~50代では、自分の成長や仕事の面白さといった項目が上昇した。 主任研究員の山谷真 ...

非正規にも住宅・家族手当 待遇差是正へ報告書案―厚労省審議会

時事通信 25日 15:07

厚生労働省の審議会は25日開いた部会で、パートや派遣など非正規労働者と正社員との不合理な待遇差を禁じる「同一労働同一賃金」の強化に向けた報告書案をまとめた。ガイドラインに住宅手当や家族手当の項目を新設するなどし、非正規の待遇改善を促す。厚労省は来年春ごろにガイドラインの改定などを行う見通しだ。 「同一労働同一賃金」見直し着手 非正規の待遇改善―厚労省 ガイドラインの見直し案は、住宅手当や家族手当で ...

ファストリ、初任給37万円に引き上げ 20年以降で16万円増加

サンケイスポーツ 22日 16:18

... 度目の昇給で、6年間で16万円の増加となる。初任給の引き上げで採用での競争力を高める狙いだ。 来春に入社予定の新入社員は約480人。そのうち初任給を37万円に引き上げるのは海外転勤も伴う「グローバルリーダー候補」で、年収の目安は賞与も含めて現行の12%増の約590万円となる。時間外勤務手当や通勤手当は別途支給する。 転居を伴う異動がない地域正社員の初任給は25万5000円から28万円に引き上げる。

初任給37万円、ファーストリテイリングの改定にネット「うらやましい」「それくらい出さないと…」

スポニチ 22日 12:26

... 年3月から日本の新卒社員の初任給を引き上げると発表した。 同社がホームページに掲載した「グループ企業ニュース」によると、転勤がある「グローバルリーダー候補」は、現行から約12%アップの37万円、「地域正社員」は約10%アップで28万円となる。 同社は今年3月にも初任給の引き上げを行っている。 この発表に、インターネット上には「うらやましいです。働いても働いても給与が上がらないのに」「物価上昇に伴っ ...

企業にも「哲学」は必要なのか?AI時代に急増する“企業内哲学者"の存在意義 ガバナンス・コンプライアンス時代に経営者が注目する理由

Abema TIMES 21日 11:00

... やスキルに「倫理」や「哲学」に関連するワードを含んでいる人が、この5年で6倍に急増している 。AIが進化を遂げ、予測不能な未来が訪れる中で、GoogleやAppleといった世界的大手企業が「哲学者」を正社員として雇用し始めるなど、2500年以上の歴史を持つ学問が今、ビジネスの最前線で注目を集めている 。 【映像】企業で役に立つ?哲学(イメージ) 「哲学では飯は食えない」と言われてきたのはもはや過去 ...

企業にも「哲学」は必要なのか?AI時代に急増する“企業内哲学者"の存在意義 ガバナンス・コンプライアンス時代に経営者が注目する理由

テレビ朝日 21日 11:00

... やスキルに「倫理」や「哲学」に関連するワードを含んでいる人が、この5年で6倍に急増している 。AIが進化を遂げ、予測不能な未来が訪れる中で、GoogleやAppleといった世界的大手企業が「哲学者」を正社員として雇用し始めるなど、2500年以上の歴史を持つ学問が今、ビジネスの最前線で注目を集めている 。 【映像】企業で役に立つ?哲学(イメージ) 「哲学では飯は食えない」と言われてきたのはもはや過去 ...

うつ病から再起、亡き院長の「また働ける」が支え 大阪ビル放火4年

日本経済新聞 17日 05:00

... ・北新地で26人が犠牲となった放火殺人事件は17日、発生から4年を迎えた。現場となった心療内科クリニックは、心の病を抱える現役世代の職場復帰支援に力を入れていた。「あなたはまた働ける」。元患者の40代女性は、事件で亡くなった男性院長の言葉が再起を後押ししてくれたと感謝を胸に刻む。 女性は事件前年の2020年、体調に異変を来した。正社員として勤務していた食品工場で上司のパワハラを受け、心ない言...