トヨタが運営する職業訓練校「トヨタ工業学園」で卒業式 豊田章男会長が卒業生234人に激励 「トヨタを支える人材となるため絶えず努力」との決意を胸に…3月から正社員に

TBSテレビ 2月27日 19:54

トヨタ自動車が運営する職業訓練校「トヨタ工業学園」で、卒業式が行われました。 (トヨタ自動車 豊田章男会長) 「組織に埋没すれば、できなくなってしまうこともあると思います。そんな時は、この学園で学んだことを思い出してください」 卒業式では、トヨタ自動車の豊田章男会長が、トヨタのクルマづくりを学んだ卒業生234人を前に、激励の言葉を贈りました。

学生の就業体験「しりべし留学」実りあり! 開始10年、6人が勤務継続 後志振興局が実態調査

北海道新聞 2月27日 18:51

【倶知安】ニセコ地域のホテルなどで学生が約1カ月就業体験する後志総合振興局の「グローカルインターンシップ(しりべし留学)」が2016年度の開始から10年が経過し、同振興局が過去の留学参加者のその後を実態調査した。現在、就業体験先に正社員で3人、アルバイトで3人が働いているという。...

「仲間と過ごした日々に自信をもって」トヨタの豊田章男会長が未来のクルマづくりスペシャリストにエール

テレビ愛知 2月27日 18:47

... 式が愛知県豊田市のトヨタ本社で行われました。クルマづくりのスペシャリストを育てる「トヨタ工業学園」の2026年の卒業生は234人。トヨタ自動車の豊田章男会長が代表者に修了証書を手渡し、エールを送りました。 トヨタ自動車 豊田章男会長: 「仲間と過ごした日々に自信をもってほしい。今後の人生が幸せなものとなるよう全力でサポートしていく」 卒業生は、正社員として3月1日付で製造や開発部門に配属されます。

【熟年離婚の末路】定年退職や子供の独立を機に決断→その後の人生、実際どうなった…?離婚して幸せ?それとも後悔?

まいどなニュース 2月27日 18:00

... 事を始めるなど収入を確保しておく 財産分与や慰謝料で多額のお金が入ったとしても、それでいつまで生活費をまかなえるかわかりません。毎月の収入を安定的に確保するにはどうすればいいのかを考えておきましょう。正社員やパートとして仕事に就くのが一番確実な方法ですが、資格や経験を生かしてフリーランスとして仕事をする方法もあります。 働くことは収入を得られるだけでなく、生きがいにもつながります。離婚後の生活を充 ...

賃上げ促進など求める連合山口「県と連携して今後も対応したい」県が新年度当初予算案の事業を説明

TBSテレビ 2月27日 17:23

... した。 連合山口は県の新年度の予算編成を前に、人手不足の解消に向け最低賃金の引き上げのための取り組みなど、11分野38項目を要請をしていました。 県は予算案で中小企業の賃上げ支援を大きく拡充したとし、正社員化を促す企業に奨励金を支給するなどの事業を説明しました。 連合山口 中元直樹 会長 「ぜひ山口で働きたいと思ってもらえるように、今回も県の予算の中でしっかり重点配置をしてもらった。県と連携して今 ...

3/1から正社員に…トヨタ自動車の技術者を養成する『トヨタ工業学園』卒業式 高等部と専門部の234人が出席

FNN : フジテレビ 2月27日 12:05

... を支える良き手本として、誰かの憧れの人であり続けるよう、絶えず努力することを誓います」 トヨタ自動車の豊田章男会長も参加し「入学させてくれた両親に感謝し、トヨタの一員として活躍を期待しています」とエールを送り、卒業生らに職業訓練の修了書を手渡しました。 卒業生は3月1日からトヨタの正社員として働き始めます。 東海テレビ 岐阜・愛知・三重の最新ニュース、身近な話題、災害や事故の速報などを発信します。

3/1から正社員に…トヨタ自動車の技術者を養成する『トヨタ工業学園』卒業式 高等部と専門部の234人が出席

東海テレビ 2月27日 12:05

... り、卒業式には234人が出席しました。 高等部卒業生78期生 山口なみさん: 「今後のトヨタを支える良き手本として、誰かの憧れの人であり続けるよう、絶えず努力することを誓います」 トヨタ自動車の豊田章男会長も参加し「入学させてくれた両親に感謝し、トヨタの一員として活躍を期待しています」とエールを送り、卒業生らに職業訓練の修了書を手渡しました。 卒業生は3月1日からトヨタの正社員として働き始めます。

広域事務組合が企業・団体賞に

奄美新聞 2月26日 20:41

... 席。鹿児島県では初となった。 同事務組合が表彰されたのは、㈱みらいワークス(本社・港区=岡本祥治代表取締役社長)が主催した「プロフェッショナルアワード」でのもの。個人賞(フリーランス 部門、副業部門、正社員部門)、企業・団体賞、パートナー賞の三つの賞を9万4000人以上の登録プロフェッショナル人材、8800社以上のクライアント、430以上のパートナーの中から、プロフェッショナル人材8人と10団体に ...

再雇用で賃金減「不合理」 名古屋高裁差し戻し審、自動車学校に賠償命令

中日新聞 2月26日 20:40

... げたのは不当だとして、名古屋自動車学校(名古屋市)の元社員の男性2人が同社に差額分の賠償を求めた訴訟の差し戻し控訴審判決で、名古屋高裁(片田信宏裁判長)は26日、計336万円の支払いを会社側に命じた。正社員と嘱託社員で基本給の性質は同じだとして、定年前の基本給の55~57%を下回るのは違法と判断した。 原告の青山治彦さん(72)と山田茂さん(71)は元教習指導員。60歳の定年後、嘱託社員として65 ...

「すごく充実しているというかやりがいだなと思っている」公務員から転身 勝負の世界へ 牌に託した第二の人生

日本テレビ 2月26日 19:46

... ロ 「昔は勝ちたい勝ちたいが多かったんですけど今はいろんな人に麻雀の魅力を伝えていくのもすごく充実しているというかやりがいだなと思っている」 成田さんは去年の2月から麻雀イベントや教室を運営する会社に正社員として採用され麻雀の普及活動に専念できるようになりました。 ★最高位戦日本プロ麻雀協会 成田裕和プロ 「いずれは(青森に)還元したい青森の麻雀業界に影響を与えられたらいいなと思う青森でも麻雀(事 ...

秩父経済新聞が累計1000記事配信 開設から4年8カ月、地域の記録続ける

秩父経済新聞 2月26日 19:30

... らも目の前のニュースを一つずつ丁寧に伝えたい」と話す。 星野編集長は「私自身はさいたま市を拠点とする中で、秩父と縁を作りたいという思いから秩父経済新聞を立ち上げた。今では秩父に顔の見える関係が広がり、正社員登用を含めた地域雇用の創出にも微力ながらつなげることができた。1000記事を達成できたのは、取材を快く受けてくださる地域の皆さまのおかげ。ウェブ上に記録が残り続けるからこそ、責任ややりがいがある ...

“同一労働で再雇用 基本給半額以下は不合理"名古屋高裁

NHK 2月26日 17:54

... 決で、名古屋高等裁判所は「嘱託職員の基本給は、正社員の基本給として大きな割合を占める職務給と同じ性質のもので、大きな違いがあることは不合理だ」として、定年前の55%や57%を下回った金額との差額を支払うよう命じました。 名古屋市に本社がある「名古屋自動車学校」の社員だった男性2人は、定年後に嘱託職員として再雇用されたあとも同じ内容の仕事をしていたのに、正社員の時と比べて基本給が半額以下に減らされた ...

結婚後の「共働き」を希望する男子学生は約7割 一方、「結婚せず自分の収入のみで生活する」女子学生も過去最多に

まいどなニュース 2月25日 13:20

... い(51.8%、前年比9.0pt減)、「子育てに伴う責任を負う自信がない(49.8%、同3.5pt増)が上位に挙がっています。 20代正社員の2割、30代正社員の3割が「結婚したくない」 【未婚の20・30代正社員】結婚したい割合(提供画像) 他方、未婚の20・30代正社員に「結婚したいですか」と尋ねたところ、20代の19.4%、30代の31.8%が「結婚したくない」と回答。 「結婚したくない」と ...

“早稲田大学爆破する"とメールか グーグル元派遣社員再逮捕

NHK 2月25日 11:46

... 人の取引先およそ100社に送りつけたとして、偽計業務妨害の罪で逮捕・起訴されていました。 警視庁によりますと、容疑者は2023年9月から日本法人に派遣社員として勤めていましたが、おととし8月正社員に応募して不合格となり、去年3月に契約を解除されていたということです。 警視庁は正社員になれなかったことへの不満などが背景にあるとみて詳しいいきさつを調べています。 調べに対し黙秘しているということです。

物価対策・賃上げ支援に力 山口県、新年度予算案7863億円

朝日新聞 2月25日 10:15

... ン。5キロの袋を購入した場合に1キロ増量する。具体的なやり方は未定だが6億4千万円をあてる。省エネ家電などの購入に対してポイントなどを付与するキャンペーンも始める。 賃上げ支援では、パート労働者などを正社員として雇用し就職準備金を支給した中小企業などに最大80万円の奨励金を支給する。 県内産業の支援では、成長産業の戦略的集積、強い農林水産業の育成、観光産業の振興など「稼ぐチカラの強化」をテーマに掲 ...

物流会社がタイ人3人採用 運転手不足で外国人を「もう一つの柱」に

朝日新聞 2月25日 07:00

... を始めた。国は24年3月、外国人在留資格の特定技能に自動車運送業分野を追加したが、県内事業者からは採用方法が分からないといった声が上がったといい、「先例作り」に乗り出した。 「貴殿を株式会社トワードの正社員として採用する。九州流通本部九州配送課の勤務を命ずる」 20日、神埼市の物流会社「トワード」であった入社式。友田健治社長はタイから来た男性3人に辞令を手渡した。 3人は、県の事業を使って採用した ...

枕崎市、2026年度一般会計当初予算3%増152億円―若者定着へ、就業支援5年で最大84万円給付

南日本新聞 2月25日 06:00

枕崎市は24日、総額152億7千万円の2026年度一般会計当初予算案を発表した。25年度当初比3%増。市内の事業所に正社員として就業して5年以内の40歳未満の若者に、5年で最大84万円を給付する就労者支援事業4800万円を盛り込んだ。若者の定着を図り、人口減少に歯止めをかける狙い。給付は今秋以降。…

丹波市 奨学金返済支援に補助 企業の手当の半額分 /兵庫

毎日新聞 2月25日 05:04

... 波市は4月から、奨学金返済をする社員への支援手当がある市内企業に補助金を出す制度を設ける方針を決めた。100万円を2026年度一般会計当初予算案に盛り込んだ。 支援制度のある企業を増やすことで、若者の市内就職を促すのが狙い。林時彦市長が24年11月の市長選の公約に掲げていた。市によると、企業が正社員に支給した奨学金返済支援手当(年額)の半分を補助する。加えて、これまで正社員が負担していた返済額に…

経営再建目指す山形屋、業務改革本部を3月1日に廃止 「改善の方向性が定まった」

南日本新聞 2月24日 21:30

... の方向性が定まった」として廃止する。今後は執行役員ら各部門長が責任者となり、「業務改革のスピードを加速させる」としている。 業務改革本部は昨年3月、再生計画始動後初の組織改定で設置され、全約480人の正社員と意見交換するなど、人員のスリム化に向けた業務改革を模索してきた。同社によると、社内申請のデジタル化などの課題抽出や原因分析、解決策の立案ができたことから廃止を決めた。 業務改革本部と同時に設置 ...

山口県の26年度予算案、6.3%増7863億円 GX戦略地域にらみ企業支援

日本経済新聞 2月24日 19:26

... 県が24日発表した2026年度の当初予算案は、一般会計で前年度当初予算案比で6.3%増の7863億円となった。3年ぶりのプラスで過去7番目の水準だが、14年に就任した村岡嗣政知事のもとで編成した予算としては2番目の規模となる。 物価高・賃上げへの対策として、山口県産米を5キログラム購入すると追加で1キロ受け取れるキャンペーンを実施する。中小企業に従業員の正社員転換を促すための奨励金を支給する...

山口県 新年度当初予算案7863億円 物価高対策などに重点

NHK 2月24日 18:40

... ロを追加で受け取れる事業に6億4000万円が計上されています。 また、県内の中小企業が平均で4%以上の賃上げを実施した場合、最大で300万円の奨励金を支給する事業に14億7500万円、パートの従業員を正社員として雇用し、就職準備金を支給した中小企業に最大で80万円の奨励金を支給する事業などに5億300万円が盛り込まれています。 当初予算案では、県債の発行額、いわゆる借金をする額より県債の償還額、借 ...

えるぼし認定企業の通知書交付

テレビ和歌山 2月24日 17:07

... ると「えるぼしマーク」を自社商品などに付け女性活躍推進事業主であることをPRできるほか、公共調達にも有利となるなどの利点があります。紀陽情報システムは、金融機関や自治体向けのシステム開発を行う企業で、正社員に占める女性の割合が46.3%、女性の平均継続勤務年数が15.1年となっているなど基準を満たしていることや、管理職に占める女性の割合を上昇させることを行動計画の目標としていることなどが評価され、 ...

正社員「不足」48.5%

山梨日日新聞 2月24日 16:30

山口県の新年度当初予算案発表 一般会計総額は7863億円 村岡嗣政知事就任以降2番目に大きい規模に

TBSテレビ 2月24日 10:56

... た。 2014年に村岡知事が就任してから、2番目に大きい規模になりました。目の前の課題である物価高・賃上げへの支援、未来をつくる「稼ぐチカラ」の強化などを掲げ、56の新規事業を盛り込みました。 多様な正社員制度の導入を奨励金で支援する事業や、省エネ家電の購入者にポイントを付与する事業。 脱炭素と経済成長の両立を目指すGX=グリーントランスフォーメーションの国の戦略地域への選定に向けコンビナート企業 ...

横浜の港湾カレッジ、募集に注力 全卒業生が正社員採用も少子化で定員割れ

カナロコ : 神奈川新聞 2月24日 05:00

... しかなく業界全体にとって貴重な存在だ。貿易や通関、荷役業務などを学ぶ「港湾流通科」、倉庫や物流センター、物流情報システムの管理運営などを学ぶ「物流情報科」があり、いずれも高い就職率を誇る。卒業生全員の正社員採用が10年以上続き、定着率も高い。山谷校長は同校の強みをこう話す。 「2年間で専門的な資格や知識、技能をしっかり身に付け、企業が最も重視するコミュニケーション力も育成しています。多くの卒業生が ...

【春闘2026】イオン九州労組が6.42%賃上げ要求 昨年要求...

西日本新聞 2月21日 06:00

イオン九州(福岡市)の労働組合は20日、2026年春闘で、正社員の賃金を平均で月額1万8544円引き上げる要求書を経営側に提出した。賃上げ率は6・42%で、昨年の要求額より1144円上積みした。 ▶ 【春闘2026】九電労組がベア1万7000円要求 トヨタ九州労組は2万500円の賃上げ求める 昨年の春闘では、1万7400円の引き上げ要求に対し、経営側は満額回答した。 また、パート従業員の時給は8% ...

京都高島屋の開店時間が10時半に、観光客でバス混雑して通勤に影響…8月1日から

読売新聞 2月20日 15:30

... 店舗に午前10時半の開店が多いことも判断材料とした。市内観光後に訪れる観光客らも多く、閉店時刻(午後8時)は変更しない。 働く場としての魅力を高め、人材確保につなげる狙いもあり、同店の広報担当者は「働く環境を良くしながら、より良い接客サービスに努める」としている。 関連記事 USJが正社員給与を平均6.5%引き上げ、従業員定着図る…パート・アルバイト時給も一律70円上げ 関西発の最新ニュースと話題

USJが正社員給与を平均6.5%引き上げ、従業員定着図る…パート・アルバイト時給も一律70円上げ

読売新聞 2月20日 05:00

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 大阪市のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)」を運営するユー・エス・ジェイは19日、正社員(約3700人)の給与を3月から平均6・5%引き上げると発表した。正社員の賃上げは2023年以来3年ぶり。物価高への対応などで企業の賃上げが相次いでおり、給与改善により採用拡大と従業員の定着を図る。 約1万2000人いるパート・アルバイトの時給も一律で70 ...

酒製造ニッチ市場で勝負

読売新聞 2月20日 05:00

... に携わる方々を迎えている。 最終回の講師は、「Superb8(スパーブエイト)」代表の袴田隆嗣氏であった。静岡県出身の袴田氏は、M&Aや投資ファンド関連業務に従事した後、北杜市に移住。現在は県内企業で正社員として働く一方、個人として観光・農業・事業承継を三本柱に事業を展開している。 袴田氏は「地方で起業することは2020年代のフロンティアである」と捉え、観光事業の一環としてハードサイダーの商品化に ...

「ロス」や来られなかった人にも感動を…全国4都市万博巡回展、東京で開幕

読売新聞 2月20日 05:00

... とつなぐ展」(4月13日まで)を開き、「ミライ人間洗濯機」などを展示する。これとは別に、人間とロボットが共存する社会を描いたテーマ館「いのちの未来」の展示が、7月中旬~9月上旬に予定されている。 万博協会も4月以降、全国で万博の魅力を伝えるイベントを計画している。 関連記事 USJが正社員給与を平均6.5%引き上げ、従業員定着図る…パート・アルバイト時給も一律70円上げ 関西発の最新ニュースと話題

USJが正社員の賃金6.5%引き上げ 従業員投資「一層促進する」

朝日新聞 2月19日 18:00

USJの地球儀=2023年6月13日午後0時14分、大阪市此花区 [PR] テーマパークのユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ、大阪市此花区)を運営するユー・エス・ジェイは19日、正社員約3600人の賃金を3月1日から平均6.5%上げると発表した。賃上げを対外公表するのは、2023年2月の平均6.0%増以来という。パート・アルバイト約1万2千人の時給も一律70円引き上げ、1330~1660円と ...

USJ正社員の給与6・5%上げ パート、バイトも70円増

中日新聞 2月19日 14:49

... ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ、大阪市)の運営会社は19日、正社員の給与を3月から平均6・5%引き上げると発表した。賃上げは3年ぶり。パート・アルバイト従業員の時給も一律で70円引き上げ、1330~1660円とする。大阪・関西万博開催で観光地として注目が集まる中、待遇改善でクルーの採用拡大や定着を目指す。 USJでは、正社員が約3600人、パートやアルバイトが約1万2千人働いている。万博 ...

福岡市、半導体の開発・設計する「ファブレス」企業誘致へ制度改正…初期設備費に最大1000万円の交付金新設

読売新聞 2月19日 11:15

... 模な事業者を想定する現行の立地交付金制度では、面積や雇用人数などの要件を満たすことが難しい。 改正案では、半導体に関する研究開発事業について、延べ床面積と雇用人数の要件を事実上撤廃。雇用助成も、市民を正社員として雇う場合、従来の倍の1人最大100万円に引き上げる。またファブレスは、高額な設計ツールなど初期費用の負担が重いため、設備などへの交付金を新設し、経費の半額を最大で1000万円支援する。 市 ...

義母が脳梗塞で要介護、45歳女性は退職寸前で救われた 93日休業+給付最大107万円…知らないと離職も 両立を支えた3制度【社会福祉士が解説】

まいどなニュース 2月19日 07:20

介護と仕事の両立に悩む場面も※画像はイメージです(One/stock.adobe.com) 45歳の田中さん(仮名)は、夫と義母の3人暮らしをする女性です。正社員として働いていましたが、義母が脳梗塞で倒れて要介護になった際、仕事を辞めるかどうかの選択を迫られました。しかし、会社の人事担当者から「介護休業制度」の存在を教えられ、3カ月の休業中に介護体制を整えることができました。さらに、休業中に給与の ...

半導体企業誘致へ制度改正 福岡市案 立地交付金要件を緩和

読売新聞 2月19日 05:00

... 模な事業者を想定する現行の立地交付金制度では、面積や雇用人数などの要件を満たすことが難しい。 改正案では、半導体に関する研究開発事業について、延べ床面積と雇用人数の要件を事実上撤廃。雇用助成も、市民を正社員として雇う場合、従来の倍の1人最大100万円に引き上げる。またファブレスは、高額な設計ツールなど初期費用の負担が重いため、設備などへの交付金を新設し、経費の半額を最大で1000万円支援する。 市 ...

安川電機労組 過去最高水準のベア 月額1万8000円要求へ

NHK 2月18日 18:51

... ップ相当分として過去最も高い水準となる月額1万8000円の賃上げを要求することを決めました。 安川電機の労働組合は、18日、八幡西区で中央委員会を開き、長引く物価高を踏まえ、ことしの春闘では、すべての正社員を対象にベースアップ相当分として月額1万8000円の賃上げを要求することを決めました。 安川電機は去年、月額1万5000円の賃上げを行っていて、今回の要求はそれを上回り、今の要求方式となった19 ...

定期昇給にベア…4%賃上げ 4月から南日本銀行 4年連続

南日本新聞 2月18日 17:30

鹿児島市の南日本銀行は18日、定期昇給や基本給を一律で引き上げるベースアップ(ベア)などで、4月から4%を超える賃上げをすると発表した。賃上げは4年連続。正社員や嘱託、パートが対象で、人数は非公表。職員の働きがいを向上させ、付加価値の高いサービスにつなげる狙い。今後、労働組合との交渉を経て決定する…

トヨタ労組、春闘要求を提出 米関税政策の影響が焦点

中日新聞 2月18日 11:14

... 、協議に与える影響が焦点だ。他の自動車大手の労組も要求を示し、本格的な交渉に入る。 トヨタ労組は、賃上げ要求については25年と比べた水準を非公表とした。近年、組合員平均の賃上げ額や賃金を底上げするベースアップ(ベア)相当分の具体的な水準を明らかにしていない。正社員の賃金は職種や職位ごとの賃上げ額を示す方式を採り、賃上げ額は月額8590~2万1580円。 ホンダの労働組合である本田技研労働組合...

完全テレワークで入社したのに「やっぱり出社して」と言われ…コロナ前の働き方に逆戻りしてミスマッチ拡大中

東京新聞 2月18日 06:00

... からだ。「通勤時間の分拘束時間が増えているだけ。出社にこだわることに何の合理性があるのか」とため息をつく。 ◆テレワークに関する要望、春闘で相次ぐ パーソル総合研究所がテレワーク制度を導入済みの会社の正社員を対象に昨年実施した調査によると、テレワークの実施頻度を「週2回以上」と答えた人の割合は50.7%と、2024年の56.4%から6ポイント低下した。 春闘では労組側のテレワークに関わる要望が相次 ...

既婚女性の5人に1人「夫との離婚を望んでいる」…離婚を考えている妻たちのリアルを深掘り

まいどなニュース 2月17日 14:00

... 像) また、「離婚を考えるなら、まずはお金」─それを裏付けるように、離婚願望を持つ599人のうち、7割超が「自身に収入がある」(71.6%)と回答。 具体的な職業としては、「パート」(28.7%)、「正社員」(28.6%)で過半数を占めたほか、専業主婦でも「自分の蓄えがある」という回答も一定数見られ、準備は進めている女性の存在がうかがえました。 これまでに夫と離婚したいと思ったことはありますか?( ...

「働き方の満足度」正社員よりも契約・パート・派遣社員で高いことが明らかに

まいどなニュース 2月17日 09:00

働き方の満足度は、正社員を契約・パート・派遣社員が上回る ※画像はイメージです(Zoey106/stock.adobe.com) 正社員よりも契約・パート・派遣社員のほうが働き方の満足度が高い――そんな調査結果が、旭化成アミダス株式会社(東京都千代田区)と未知株式会社(大阪府大阪市)が共同で実施した「働き方の満足度」に関する実態調査でわかりました。では、働き方を選ぶ際、どのようなことを重視するので ...

賭博依存脱出 入寮型施設 ネットで身近潜在患者多く 県初「AREA軽井沢」

読売新聞 2月17日 05:00

... が自身の経験を語り合う。施設長の針木小太郎さん(39)は、「話すことで自分を見つめ直せる」と説明する。入寮するとスマートフォンは施設に預け、週に4日は地域で農家の手伝いなどのボランティアもする。県内で正社員として就職し、社会復帰を果たした人もいるという。 定員は30人。同様の施設はまだ少なく、全国から入寮相談が毎月数件は寄せられるといい、今月からは近くのコテージを利用し、受け入れ人数を増やす予定だ ...

職場の悩みを電話で無料相談 17、18日に連合徳島が「ホットライン」

徳島新聞 2月16日 05:00

... 徳島は17、18の両日、職場でのさまざまな悩みに無料で応じる相談ダイヤル「労働相談ホットライン」を開設する。連合が全国で一斉に実施する電話相談の一環。 「営業成績の不振を理由に会社を辞めるよう迫られた」といった退職勧奨や、「育休後に正社員からパートへの転換を求められた」などの「マタハラ」や雇い止め、賃金不払いなど、幅広く相談に応じる。 午前10時~午後6時。フリーダイヤル0120(154)052。