風俗店が客と示談交渉で逮捕、「本番トラブル」で店が出てきたら違法? 客の自衛に必要なもの

弁護士ドットコムニュース 2月22日 10:56

... 女性従業員と不同意性交をした客に対して、示談交渉や示談金の受け取りなどをした疑いがあるという。 風俗店では、男性客と女性従業員の間で、いわゆる「本番トラブル」が起こることがある。従業員に代わって店が交渉にあたることには、どんな法的問題が考えられるのだろうか。ナイトビジネスにくわしい林本悠希弁護士に聞いた。 ●性風俗トラブルへの店の介入は「非弁」と判断されることも ──性風俗サービスをめぐり、客と従 ...

「SlackのDMを提出して」情シス担当はそんな上司命令に従う必要ある? 弁護士が解説

弁護士ドットコムニュース 2月22日 10:37

... 務上従業員のSlackのDMにつき、目的に沿った調査をする権限や責任がある立場の者であることが必要でしょう。 2.DMをエクスポートする職務上の合理的必要性があるか 労働法上、社会通念上相当な範囲では私用メールも許されると考えられています。そこで、対象となる従業員がDMを濫用しているなどの事情が具体的に疑われるような場合でないと、エクスポートの合理的必要性は認められないと考えられます。 特定の従業 ...

点字毎日 納付金義務拡大 両論併記 雇用率足りぬ中小、念頭

毎日新聞 2月22日 10:32

... まとめた。法定雇用率を下回った場合に企業に課される納付金について、従業員100人以下の中小企業も対象に加えるかどうかを巡って、賛否両論の意見を示した。今後は2028年4月から5年間の次期法定雇用率設定期間を想定して、労働政策審議会障害者雇用分科会で検討が続けられる。【谷本仁美】 障害者雇用促進法では民間企業の法定雇用率を2・5%とし、従業員40人以上の企業に雇用義務が生じると定めている。法定雇用率 ...

美しい立ち姿、200年超の威厳 山形 安久津八幡神社の三重塔

産経新聞 2月22日 10:00

... られ、冬場は雪深い土地でもある。 左右に円柱巨石最強寒波が訪れた今月上旬、三重塔を訪れた。横殴りの吹雪でホワイトアウト寸前の荒れ模様。自分の運のなさを恨みつつ、近くの「道の駅 たかはた」に車を止めた。従業員の女性に「すごい雪ですね」と声をかけると、「ここ数日晴れたんですが…」と親切に傘を貸してくれた。 道の駅の道路を挟み、かすんで見える三重塔に向かうが、ひざ下まで雪が迫り、長靴が埋没しそう。 境内 ...

「天下一品は直営店のほうがこってり」は幻想だった…味も食器も制服も"統一"を目指した合理的な理由

PRESIDENT Online 2月22日 09:00

... う場合は1人のバイザーがそのオーナーの展開店を担当する。 新店舗のオープンのたびに、従業員の研修などを行ない、オープン後も都度店舗を回って指導する。従業員の年齢は幅広く、アルバイトの学生や外国人もいるので、指導のハードルは高い。東京では上野店や秋葉原店などは外国人従業員が多い。一方で、外国人の来店客も多いので、外国人従業員を入れることで、言語面で助かっている部分も多いそうだ。 店舗マニュアルや接客 ...

どこで会える?「宿の看板猫」ランキング

@DIME 2月22日 08:00

... で宿泊客に大人気。7匹の先輩猫たちから接客スキルを学びつつ、まだまだお子さまな一面も健在。チェックアウトを見届けた後は、お気に入りスタッフの膝でお昼寝するのが日課。その愛らしい寝顔とユニークな寝相は、従業員を癒やす存在になっている。 ・ヴィラ勝山アヴェール【千葉県】 3位:かぼす 4歳になる看板猫・かぼすは、チェックイン時には玄関やフロントで堂々とお出迎えし、女将と一緒に部屋へ案内する頼れる存在だ ...

「24時間無料なのサイコー」でも「車中泊は遠慮して…」 「トイレで洗髪」「駐車場でBBQ」トラブルも 国交省が示す「休憩」と「宿泊」の意外な境界線とは

くるまのニュース 2月22日 07:10

... げて調理を始めたり、焚き火を行ったり、発電機を使用して騒音や排気ガスを撒き散らすといった事例も報告されています。 施設管理者への取材で特に深刻だったのが、公衆トイレや駐車場の私物化です。 ある道の駅の従業員は過去の取材に対し、「洗面台で歯磨きどころか髪まで洗って床を水浸しにする人がいる」と困惑した様子で語っていました。 さらに、「2ヶ月近く同じクルマが出入りを繰り返して長期滞在し、実質的な拠点化が ...

内装は天然素材を中心に 工務店が単価2000万円のマンションリノベ注力

リフォーム産業新聞 2月22日 07:00

... 007年設立。2026年2月期の売上高は2億3800万円、リフォーム売上高は9500万円を見込む。年間で新築を4棟、単価2000万円以上のリノベを2棟、修繕を約60件手掛けるほか、不動産仲介事業も行う。従業員10人のうち9人が大工だ。珪藻土や無垢材を使用し木のぬくもりを感じる空間づくりを得意とする。 有料会員登録で記事全文がお読みいただけます 購読方法を選択 お申し込み 会員の方はこちら ログイン

AIを駆使した新種企業群Twenty-X Companies(20X企業)の猛威!わずか数人の会社が大企業を喰う時代に

coki 2月22日 01:33

... 開発業務)」がボトルネックとなっていたためだ。しかし、Atlasがこれらをすべて引き受けたことで、各エンジニアの業務範囲は一気に2〜3倍へと拡大した。 さらに恐ろしいのは、AtlasがフルタイムのAI従業員として機能している点だ。信じがたい事実だが、現在同社において、数十ものアカウントを管理する人間の専任担当者(常勤換算)はたった1人しかいない。日に50万から100万件もの通話ボリュームを抱えるフ ...

【ジョブチューンで最高評価の名作も大増量!】ローソン「盛りすぎチャレンジ」のお得なスイーツ2選!

Yahoo! 特集・エキスパート 2月21日 16:45

... なく「くちどけの良さ」を追求した、これまでのクレープ生地の常識を覆したチャレンジングな商品。 本商品は、2024年4月20日にTBSテレビ系列で【ジョブチューン 超一流スイーツ職人がジャッジ!ローソン従業員イチ押しスイーツTOP10!】に登場し、満場一致パーフェクト合格を達成した名作! ローソン公式サイトよりジョブチューンで審査員からは「さすがローソン!すごく美味しい!」「生地だけでも美味しく食べ ...

「おいしい和菓子を喜んで召し上がって頂く」~株式会社 虎屋【GPジャーナル】

＆GP 2月21日 12:00

... ベーションや情熱、モノづくりへのこだわりを持った“気になる企業"にズームアップ。その現場の裏側を深堀りします! * * * 【VOL.04】 <PICK UP> 株式会社 虎屋 設立年:室町時代後期 従業員数 860人 室町時代後期の京都で創業。明治2年(1869)、東京遷都にともない、京都の店はそのままに東京に進出。五世紀にわたり和菓子屋を営んでいる。また、後陽成天皇の御在位中より御所の御用を勤 ...

乳がんを経て55歳で初婚「最初の5年間はずっと赤字」年商23億円『MTコスメティクス』板橋理恵社長が語った“諦めない"人生

週刊女性PRIME 2月21日 10:00

... がんから退院後2週間。お誕生日に熱海に!新幹線の中で軽くお祝い 写真提供/板橋理恵さん 結婚式当日、会場に向かう車中で夫とツーショット 写真提供/板橋理恵さん 派遣社員から30代で起業後、多額の赤字や従業員から訴訟を起こされたりと幾度となく困難に見舞われながらも、一代で会社を大きく成長させた板橋理恵さん。敏腕女性社長として活躍する中で、50歳のときに乳がんのステージIIAにより、右胸の全摘出を経験 ...

花粉症の経済損失1日2450億円にも 企業も危機感 あの手この手

毎日新聞 2月21日 08:00

昨年から始まった「花粉症手当」の制度で、従業員に配られた高保湿ティッシュ=クックデリ提供 「花粉症手当」の制度では、高保湿ティッシュが1人3箱配布される=クックデリ提供 「花粉症手当」が拡充され、今年からマスクも配布されることになった=クックデリ提供 スギ花粉=埼玉県の顔振峠で1990年3月5日、佐藤泰則撮影

【精神科医が教える】「いい人だと思っていたのに…」人間関係で失敗する人が無意識にやっているNG習慣

ダイヤモンド・オンライン 2月21日 07:25

... の職場で仲の良かったスタッフを引き抜いて雇うケースがあります。同僚だった頃は「この人なら信頼できる」と思っていた相手でも、いざ「雇用主」と「従業員」という関係になると、うまくいかないことが多いのです。 ●雇用主:給料には限界があるけれど、たくさん働いてほしい ●従業員:頑張りに見合った高い給料と評価がほしい このように利害が対立し、立場が逆転してしまうと、かつてのように本音を言い合えなくなり、関係 ...

リスキリング・リカレント教育で国内大学院・大学を活用する企業は4割前後 経団連がアンケート調査

大学ジャーナル 2月21日 07:00

... 大学に伝えているところは43.2%しかなかった。現時点では民間サービスおよび社内研修を活用しており、大学を活用するか否かは従業員個人に任せているようだ。 今後の大学活用については、「積極的に活用したい」が5.6%、「機会があれば活用したい」が51.4%。学費の補助、留学の支援など従業員の教育支援に踏み込む企業が63.3%に上る一方で、大学の活用に消極的な企業も少なくない。大学や政府に期待する支援や ...

「AIがホワイトカラーの職を奪っている」はウソ? 英経済誌が徹底調査

COURRiER Japon 2月21日 06:50

... する従業員はAIの存在に恐れおののいている。 AIに関しては、世界経済の有力者たちも声を上げている。2026年1月23日の世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議)最終日において、国際通貨基金専務理事(IMF)のクリスタリナ・ゲオルギエバは、AIは「労働市場を襲う津波のようなものだ」と警告した。 JPモルガン・チェースCEOのジェイミー・ダイモンは、世界最大級の金融持株会社である同社が必要とする従業 ...

レノボが「CIO Playbook 2026」を発表、日本企業のAI導入が21%から68%に急拡大、投…

@DIME 2月21日 06:30

... 15倍に達する可能性があり、2030年にはAIコンピューティングの75%が推論専用になると予測されている。また、企業の80%が分散型エッジインフラストラクチャに依存するようになると予想される。 ■2:従業員生産性を高めるAIデバイス導入の推進 AI PCの導入が加速し、企業が購入するPCの50%がオンデバイスAIエージェント搭載モデルに移行すると見込まれている。 ■3:PoCの壁を越えてAIをスケ ...

【河内長野市】挑戦に年齢関係なし!千代田駅近くCUT SALON Link。近畿大会優勝から日本一を

Yahoo! 特集・エキスパート 2月21日 06:01

... 6年修行した後に大阪に戻ります。当初は実家を継ぐことも考えていましたが、最終的には外に出て独立することを決意。そしてある方の紹介があって河内長野に来て理容師として働くことになったそうです。今のお店には従業員で入ったのち、当時の店主さんが引退することになったので、そのままお店を引き継ぎました。 初めて河内長野千代田に来た時の印象は、太陽が近く感じたそうです。建物が並んでいる大阪市内と比べて千代田の周 ...

「不倫相手を転勤先まで連れて行く」妻子持ち係長がやりたい放題、おかげで職場は大混乱… ウンザリした女性

キャリコネニュース 2月21日 06:00

... の悩みの種は他にもある。先代の妻である、新社長の母親の存在だ。女性によると彼女もまた仕事ができず、 「接客ができない。電話が鳴っていても出ずに鳴りっぱなし」 という有り様だ。 しかし、従業員に対する態度は不遜そのものだった。「従業員に雇ってあげている感」を醸し出す、高圧的な態度だと女性は綴る。能力が伴っていないのに、「雇い主」という立場を盾に支配しようとする上層部に、現場の士気は下がる一方だろう。

不動産会社員ら、放火容疑で逮捕 品川、開発巡り地上げか

朝日新聞 2月21日 05:00

[PR] 東京都品川区の東急武蔵小山駅近くで昨秋に起きた放火事件に関与したとして、警視庁は、不動産会社従業員の内藤寛己容疑者(31)=東京都港区=ら6人を非現住建造物等放火などの疑いで逮捕し20日発表した。6人ともおおむね容疑を認めているという。 この不動産会社は事件現場一帯で土地の買収に関わっていたとい…

エルアイイーエイチ、前社長の月1億円報酬騒動から再起を誓う新陣営を襲う「死亡事故隠蔽」の呪縛

coki 2月20日 22:15

... ていたというのだ。 前トップが重大な死亡事故の報告を受けていながら、親会社に隠蔽していた疑惑。新経営陣からすれば、まさに背後から撃たれたような衝撃だろう。さらにこれとは全く別に、なごみ設計の元従業員が取引先の従業員と共謀し、存在しない工事について900万円の架空請求をでっち上げたという疑惑まで飛び出し、泥沼の裁判が進行中だという。 運命の「指定から1年」と上場廃止へのカウントダウン ここで最大の焦 ...

なぜD・R・Mはガソリンを撒いたのか? 武蔵小山の地上げ放火、「年収1000万求人」の裏で行われた“狂気のOJT"の謎

coki 2月20日 21:06

... 窮し、切羽詰まった零細悪徳業者の犯行だろう――誰もがそう思うはずだ。しかし、調べてみると実態はまったく違うらしい。 本誌が同社の法人情報と決算公告を確認したところ、そこには驚くべき数字が並んでいた。 従業員数はわずか28名にもかかわらず、直近(2024年12月期)の決算では純利益が約4億1,200万円。そして何より目を引くのが、45億円を超える利益剰余金(内部留保)と、178億円にのぼる総資産であ ...

【衝撃】「EVバスの墓場」はどうなる? 元従業員も告白… トラブル・リコール多発の裏で発表されたEVモーターズ・ジャパン社長交代と程遠い国内生産の夢とは

くるまのニュース 2月20日 18:45

... します。 そして断裂による駆動輪(後輪)のロックなどが起こり、操舵や加速ができなくなり大事故の危険性があります。 万博バスでも複数のバスで発生または発生の危険が極めて高い状態が見つかっている(画像:元従業員) また、愛中和E1のサスペンションナックルの破断も確認されています。 過去にはブレーキチャンバーが走行中に脱落するなどありえない脱落、破断のトラブルが多数起きています。 ブレーキホースよりも危 ...

特許庁前の内閣府公用車事故、運転手「事故前後の記憶ない」…勤務先を警視庁が捜索

読売新聞 2月20日 18:25

... 内閣府の公用車を運転中に事故を起こした男性運転手(69)の勤務先を自動車運転死傷行為処罰法違反(過失運転致死傷)容疑で捜索した。運転手は周囲に「事故前後の記憶がない」と話しているといい、同庁は押収した従業員の出勤簿などを基に、安全管理体制を調べる。 事故を起こした運転手の勤務先に捜索に入る捜査員ら(20日午前、東京都中央区で) 捜索を受けたのは、車両運行管理会社「大新東」(東京都渋谷区)の城南営業 ...

キャリア入社者の組織適応の水準が全体的に低下、最初の成功体験を得る時期も遅れ—リクルートMS調べ

HRzine 2月20日 18:12

リクルートマネジメントソリューションズは、従業員規模500人以上の企業に中途入社した大学卒・大学院卒の正社員で、現在もその企業に勤めている入社1~3年目までの30~49歳の従業員1109名を対象として、「キャリア入社者のオンボーディングと組織適応に関する現状把握調査」を実施。その結果を発表した。 2025年の調査では、キャリア入社者の組織適応の水準が2023年に比べて全体的に低下していることが明ら ...

独FEVとサウジアラビアのCEER、EV開発で戦略的提携を強化

レスポンス 2月20日 17:30

... 展開している。ソフトウェアとシステムの専門知識により、インテリジェントなソリューションを誰もが利用できるようにすることでも業界をリードしている。FEVは世界45以上の拠点に6100人の高度な資格を持つ従業員を擁し、現在と将来の課題に対する新しいソリューションを想像し続けている。 CEERはサウジアラビア初の電気自動車ブランドであり、完成車メーカーである。公共投資基金(PIF)と鴻海精密工業(フォッ ...

「上田電鉄発足20周年記念グッズ」第2弾4アイテムを発売

鉄道ファン 2月20日 16:00

... 足20周年記念グッズ」第2弾として,「2026年度 別所線カレンダー」など4アイテムを発売します(いずれも数量限定). ※画像はすべて上田電鉄WEBサイトから ■2026年度 別所線カレンダー 内容 従業員の秘蔵写真を集めた,4月はじまり・B6サイズの卓上カレンダーです. 価格 1000円(税込) 発売数 限定150部 ■7200系クリップボールペン 内容 ボールペンはクリップ部分が取り外し可能で ...

イオンタウン岐阜北方/年間来館目標439万人、24店舗そろうNSCが3/27オープン

流通ニュース 2月20日 15:50

... 転貸部分含む) 駐車台数:1013台 駐輪台数:285台 店舗数:24店舗 構造:鉄骨造1階建て 開店:2026年3月27日 営業時間 専門店 10時~21時(店舗により異なる) イオンスタイル岐阜北方 8時~22時 従業員数:約400人 基本商圏:車約10分圏内 世帯数約4万3000世帯、人口9万9000人 MARK IS 葛飾かなまち/第1期オープン年間売上100億円、来館者数500万人目指す

生産性800%、組織の命運を握る「トップ人材を失わないために」リーダーが取るべき7つの行動

Forbes JAPAN 2月20日 14:00

... は、労働力のごく一部だ。ほとんどの研究では、従業員の0%~20%程度とされており、中央値は約8%だ。 しかし、チームの生産性においては、こうした少数派が圧倒的な割合を担っている。研究によれば、高パフォーマンス人材の生産性は、平均的な従業員の400%に達し、高度に複雑な職務では、その差が800%に及ぶこともある。つまり、1人の高パフォーマンス人材は、平均的な従業員4人から8人分の成果を生み出す可能性 ...

AIは雇用だけでなくビジネスも変革する

サウジアラビア : アラブニュース 2月20日 13:36

... いる。同様に、ハイテク企業は、ソフトウェア開発の時間とコストを削減するために、独自のAIモデルを使用するようになってきている。 しかし、企業の若手社員が間引かれるのであれば、企業はどのようにして将来の従業員に必要な専門知識を身につけさせるのだろうか?例えば、AIを使ってコードを書くと、人間の労働者のスキル習得が損なわれるという新たな証拠がある。 ジェネレーティブAIは、企業構造も再構築するだろう。 ...

ツルハホールディングス/新店舗開発体制を発表

流通ニュース 2月20日 13:20

... を目指すとしている。 人事総務本部では、人事部に「人事DXグループ」を新設し、HRテクノロジーを推進することで業務効率化や戦略的な人材マネジメントを実現する。人材採用部の名称を「人財採用部」に変更し、従業員を財産として大切に育てる方針を示す。 さらに、監査室内には薬事監査グループを新設し、急拡大している薬事事業への監視体制を強化する。 経営戦略本部では、新たに事業推進部を設置し、M&Aや新規事業開 ...

ミスターマックス/福岡市東区に「MrMax Select和白店」3/20オープン

流通ニュース 2月20日 12:50

... プン後にプライベートブランド商品をプレゼントする。 ■MrMax Select和白店 所在地:福岡県福岡市東区和白丘1-2-3 オープン日:3月20日 営業時間:8時~24時 売場面積:2301m2 従業員:58人(予定) 取扱商品:精肉、鮮魚、惣菜、青果、パン、日配食品、菓子、飲料、酒類、米、加工食品、洗剤、紙製品、化粧品、医薬品、日用雑貨、家庭用電気製品(一部大型家電を除く)、台所用品、文具、 ...

この10年間で「リーダーの発言」はどう変化したか、その違いの重要性

Forbes JAPAN 2月20日 12:30

... 「今こそピボット(方向転換)すべき時だ」といったフレーズが支配していた。 時は進んで2026年。リーダーの言葉には、いつまでも消えない社会経済の不確実さや、分散した労働力、倫理が問われるテクノロジー、従業員の自律性といったものに象徴される世界が反映されるようになった。リーダーが今、仕事をどうとらえているのかを見れば、今の組織が大事にしていることが明確になり、影響力と文化がどこで交わるのかが見えてく ...

ヴァレオがインドに大規模投資、電動化とADAS技術に注力…2028年までに売上3倍へ

レスポンス 2月20日 11:45

... ヴァレオはサーバーに不可欠な筐体とサーマルマネジメントを提供している。 ヴァレオは1997年よりインドで事業を展開している。グループはチェンナイ、プネ、サナンド、グルガオンに6カ所の生産拠点を構え、チェンナイとバンガロールにはグローバルR&Dセンターを設けている。ヴァレオ・インドでは7500人以上の従業員がグローバルな研究・開発と生産活動に貢献しており、このうち50%以上はエンジニアが占めている。

名古屋の巨大マネキン“ナナちゃん"の初お手振りに「動くの?」「涙が出そう」の声…名鉄百貨店から「最後のメッセージ」

週刊女性PRIME 2月20日 11:30

... 百貨店の過去写真とともに映像で紹介。昨年11月26日より行われている第3弾では、店内にメッセージを書いてもらうボードを設置。 そこで寄せられた約1万4000通(現在は2万通超え)のメッセージの中から、従業員が71個に厳選。それをサイレージ衣装上で紹介することで、長年の名鉄百貨店の想い出を利用者と振り返る……というコンセプトに決めたという。 昨年7月に行われた「名鉄×WAO!」プロモーション企画でナ ...

【大阪・西梅田】「ステーキのあさくま」大阪初出店、注目の都市型新店舗はサラダバー45品目!

Yahoo! 特集・エキスパート 2月20日 11:01

... いられたものの、それを乗り越えて37カ月連続増収の好調な成長(2025年12月末時点)。サラダバーの品目を15〜20品より45品に増やし、ステーキのフェアメニューの積極的な開催、ランチメニューの強化、従業員教育に注力するなど、客数・売上ともに回復してきたといいます。 代表取締役社長の廣田陽一氏は、こう話します。 「いいものをいい街で、ということで西梅田に出店しました。これまでの郊外型店舗ではなく、 ...

PlayStationが「デモンズソウル」や「ワンダと巨像」のリメイクを担当したBluepoint Gamesを閉鎖

GIGAZINE 2月20日 10:50

... t Gamesを買収 - GIGAZINE そんなBluepoint Gamesが閉鎖されると、ソニーの広報担当がBloombergに語りました。これによると、ソニーはBluepoint Gamesの従業員約70人を解雇する予定です。 広報担当者は「Bluepoint Gamesは非常に才能豊かなチームであり、その技術的専門知識はPlayStationコミュニティに素晴らしい体験を提供してきました ...

モスバーガー「ベトナム人店長」誕生目前で大論争!不買の嵐、その真相と日本が直面する現実

coki 2月20日 09:12

... 定したが、外食業界全体で外国人受け入れが安価な労働力確保に偏ると、低スキル分野の賃金上昇が抑えられ、日本人の機会が減少する懸念がある。 企業が営利優先で移民を加速させているとの見方も根強く、ベトナム人従業員が一部店舗で2割を超える状況は「日本人優先」のイメージを揺るがす。政策全体での責任ある受け入れが求められる。 将来の社会負担と責任ある仕組みの必要性 特定技能は基本5年で、2号取得で継続可能だが ...

「SaaS is Dead」にSmartHRが反論 SaaSこそAIを活かせる

Impress Watch 2月20日 09:00

... SmartHR 代表取締役CEOの芹澤雅人氏は、この議論における懸念の多くは「SaaS」という言葉の多義性を曖昧なまま語っている点にあると指摘。AIによる内製化の加速や競争激化、UIの価値低下、従来の従業員数ベースの課金体系の崩壊といった論点を挙げつつも、SaaSの価値が一様に失われるわけではないとの立場を示した。 SmartHR 代表取締役CEO 芹澤雅人氏 SaaS is Deadの主な論点 ...

2026年春闘、日立など電機大手、過去最高水準ベア1万8000円統一要求[新聞ウォッチ]

レスポンス 2月20日 08:02

... のに対し、電機各社の労組は要求を一段引き上げた」と分析。 ただ、朝日によると「物価高への対応や人材確保を目的に高い水準の賃上げ要求を掲げる一方で、足元の雇用には揺らぎもみえる。リストラをしながら、残る従業員の待遇をどこまで高めるのか。3月中旬の回答が注目される」とも伝えている。 2026年2月20日付 ●高市内閣支持73%、6ポイント上昇最高並ぶ、本社緊急世論調査 (読売・1面) ●ホンダ、電動バ ...

大阪市福祉局、新長居障がい者スポーツC運営事業者で優先交渉権者

日刊建産速報 2月20日 08:00

... 予定者とのコンソーシアム組成=整備等予定者の構成員が設立するSPCから運営業務を直接受託するため、整備等予定者とリスク分担等条件を協議する②開館準備に係る業務=開館前のイベント実施。運営体制の確立及び従業員の研修に関する業務。各種マニュアルの整備。広報。開館後に向けた準備。市による備品設置への協力③運営=施設運営。使用料収受。備品貸出。接客。障がい者スポーツ推進。障がい者スポーツの大会誘致・開催支 ...

運転士不足が深刻化 ~ 減便・路線廃止が地域生活を直撃 #エキスパートトピ

Yahoo! 特集・エキスパート 2月20日 07:01

... がっており、地方だけでなく首都圏や大都市圏でも路線維持が困難になる事例が増えています。 運転士不足は単なる業界課題ではなく、移動の確保=地域の持続性に直結する大きな社会問題となります。運転士や関係する従業員の処遇改善、業務効率化、技術導入を組み合わせた総合対策が不可欠となっています。 今回は、最近のニュースから、なにが起こっているか整理し、検討してみましょう。 ココがポイント 長崎電気軌道は、運転 ...

パープレキシティ、広告から距離を置き、サブスクモデルに軸足

BUSINESS INSIDER 2月20日 07:00

... チームは現時点で5人にとどまるが、今後増員する予定だという。また、金融専門職や医師、CEOなど、専門性の高い有料ユーザー層の獲得も目指している。 Advertisement 法人販売を強化することで、従業員がAIを活用して社内のファイルやデータを効率的に検索できるサービスを提供するグリーン(Glean)などと、より直接的に競合する構図となる。 こうした戦略転換の背景には、同社の将来性に対する一部ベ ...

アンドリュー・ヤン、ホワイトカラーの大量解雇は「想像以上に差し迫っている」

BUSINESS INSIDER 2月20日 06:45

... い。 2026年1月の人員削減数は、2009年以降で最多となった。主な要因は経済の不透明感だが、すでに一部の企業は人員削減の理由としてAIを挙げ始めている。 Pinterest(ピンタレスト)は1月、従業員の15%を削減する見通しを明らかにした。同社の広報担当者は、今回の組織再編は「AIを中核に据えた戦略」の一環だとしている。 HPも11月、 AI関連の取り組みを理由に、2028年までに最大600 ...

マッキンゼーは2万5000のAIエージェントを保有していると豪語…それは成功の指標となるのか?

BUSINESS INSIDER 2月20日 06:35

... ob Sternfels)CEOは2026年1月、同社が2年足らずで2万5000人のAIエージェントをスタッフとして追加したと述べた。 しかし、競合他社はこうした数字に感心していない。 マッキンゼーの従業員数は現在6万人で、そのうち2万5000人は既に「AIエージェント」 | Business Insider Japan EYが業務でAIをどう活用しているかについてのBusiness Inside ...

面接で「定年まで働く覚悟はある?」と言われて「定年まで倒産しない自信はありますか?」と返した就活生の結末

キャリコネニュース 2月20日 06:00

... たため、痛手はなかったという。 当時を振り返り、小川さんは「古い因習に囚われたままの会社なんだなと、面接官の態度で感じました」と語る。新しいことに挑戦しないことが悪いわけではないが、変化を拒む姿勢と、従業員にのみ「覚悟」を強いる一方的な態度に違和感を覚えたようだ。 一方で、自身の振る舞いについては思うところもあるという。 「若かったからと言い訳をするつもりはありませんが、正直褒められた態度ではなか ...

休日返上!強制参加の社内イベントがやばかった 不参加なら昇給に影響、発熱でも「何とかして出てこい」 ある女性の回想

キャリコネニュース 2月20日 06:00

... がこれほどまでに出席を強要したのには、身勝手な計算があったようだ。 女性は、会社が全員参加を強いる理由は「税金対策」だと推測している。一般的に、社内イベントが福利厚生の経費として認められるには「全ての従業員が参加できる」ことが必要で、半数以上の参加が目安とされているからだ。 しかし、最大の問題は「強制参加」でありながら「賃金未払い」である点だ。断れば査定に響く行事は立派な「労働時間」にあたり、休日 ...

タイヨー興産のTOB成立、久光製薬を非公開化へ

Logistics Today 2月20日 05:02

... 81%となる。タイヨー興産は従来、久光製薬株を177万1200株(議決権比率2.51%)保有していたが、TOBで支配株主に転じる。タイヨー興産の社長は久光製薬社長の中冨一栄氏が兼務しており、久光製薬の従業員6人が同社へ出向している。 TOBで取得しきれなかった株式が残るため、タイヨー興産は久光製薬を非公開化する方針を維持し、公開買付者と不応募合意株主のみを株主とするための一連の手続き(株式併合など ...

OSSに商用並み求める日本企業、「虫がいい」利用で世界との差が浮き彫りに

日経クロステック 2月20日 05:00

... 幹部と現場社員にも捉え方に違い 日本企業の回答からは、OSSの価値に対する温度差も見えてきた。企業幹部と現場の従業員との間でOSSの価値の捉え方にズレが存在する。OSSが「組織の将来に価値がある」と考えている割合は企業幹部が70%、従業員が85%といずれも高いものの、現場で直接OSSに関わる従業員がより価値を認識しており、導入の意思決定に関わる企業幹部の理解の方が低い。 組織的なOSSの運用・ガバ ...

「週5出社に戻りたくない」テレワーク継続希望8割、上司の悩みは

日経BP 2月20日 05:00

... ロスウーマン編集部) 原則週5出社を求める企業も 「オフィス回帰」の動きが強まっている。アクセンチュアは週5日の出社を原則義務化し、メルカリは週2日以上、LINEヤフーも一部の職種で週1日以上の出社を従業員に求めている。新型コロナウイルスが感染症法上の5類に移行したのが2023年5月。以降、テレワークの実施率や頻度はどのように変化したのだろうか。 オフィスへの出社回帰の傾向が強まっている(画像はイ ...

AI中心にフルスタックで攻めるNTTデータG、本気の連携なくして勝利なし

日経 xTECH Active 2月20日 05:00

... り組むとした。(1)グローバル・ソリューション事業のポートフォリオ強化(2)法人営業や研究開発分野における両社グループのリソースやケイパビリティーの連携強化(3)意思決定の迅速化、コスト競争力と顧客/従業員体験の向上――だ。 具体例として、(1)は北米市場の強化やAI(人工知能)を活用したサービス強化、AI需要に対応したデータセンターの拡大・高度化などを挙げた。(2)では大企業向け統合ソリューショ ...

秋田・佐賀など自治体による奨学金返還支援 地方に若者を呼び込む

日経ビジネス 2月20日 05:00

従業員が抱える「奨学金返還義務」を企業が一部肩代わり。その企業をさらに自治体がサポートする──。そんな動きが広がっている。 内閣官房新しい地方経済・生活環境創生本部事務局が2024年6月に公表したデータによると、奨学金返還支援に取り組む自治体は47都道府県・816市区町村あった。実施の割合は前年度に比べて増えており、市区町村の実施割合は46.9%となった。地方公共団体が新たに返還支援を開始した人数 ...

アドバンテストにサイバー攻撃 情報流出など影響確認中

電波新聞 2月20日 04:59

半導体検査装置大手アドバンテストは19日、社内システムの一部が外部から不正アクセスを受けたと発表した。身代金要求型コンピューターウイルス「ランサムウエア」による攻撃の可能性がある。顧客や従業員の情報流出の有無など「影響を確認中」と説明している。 同社によると、15日に社内のIT環境内で異常な動きを検知。影響を受けたシステムを隔離するとともに、外部の専門機関と連携して調査を始めた。一部でシステム障害 ...

今や公共サービス? コンビニのトイレ かさむ管理費、4割は買い物せず 実態は社会貢献

毎日新聞 2月20日 02:03

... に使って」 実は、コンビニのトイレは最初からすべて開放されていたわけではない。セブン―イレブン・ジャパンは1970年代の創業当初から店内に設けて客も使えるようにしてきたが、ローソンはかつて、店の裏手に従業員用のトイレがあるのみだった。 そのローソンが「いつでもトイレを利用したい」という客の声を受けて「トイレ開放」を宣言したのが97年。それ以降、店内への設置が広がった。全国約1万4000店舗を構える ...

建設業の人手不足倒産が過去最多

日経クロステック 2月20日 02:02

帝国データバンクの調査で、従業員の離職や採用の難航などに起因する負債1000万円以上の「人手不足倒産」が2025年、調査開始以降で最多となる427件発生したことが分かった。3年連続で過去最多を更新し、今回初めて年間400件を超えた。建設業や物流業の割合が多いほか、従業員10人未満の小規模企業が目立った。

環境指標評価で融資 循環経済、供給網を構築

日本経済新聞 2月20日 02:00

... 野だ。 気候変動への対応に代表される社会・環境課題への取り組みの効果を財務評価に落とし込むのは難しい。社会的な効果を生んでいることを見える化し、社外のステークホルダー(利害関係者)の評価に加え、社内の従業員のモラル向上にもつなげることで企業価値の向上が可能となる。 インパクトビジネスの具体例を挙げると、25年10月に「Mizuho削減貢献量インパクトファイナンス」の提供を始めた。削減貢献量とは既存 ...

ディスコ、キーエンス、ワークマンの英断 接待なんか頼らない「原則禁止」で強くなる

日経ビジネス 2月20日 00:00

... 「みなし公務員の接待は、受ける側も、接待をする民間側も認識が甘くなりがちだ」と指摘する。 山口弁護士は民間同士の過度な接待についても警鐘を鳴らす。立場上、優位に当たる顧客からのカスタマーハラスメントや従業員の長時間労働、女性社員を同席させることでセクハラのリスクが生じることもある。 また、交際費は、ブラックボックス化しやすい経費項目の一つでもある。売り上げの増加が目的でなく、社員や相手企業の担当者 ...