職場の感じが悪い人は「あいさつしかしない」。じゃあ、感じのいい人は?

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:25

... ークレー・コンコードで寿司店の女将を8年経験。 2005年、株式会社リクルート入社。CS推進室でクレーム対応を中心に電話・メール対応、責任者対応を経験後、教育チームリーダーを歴任。年間100回を超える社員研修および取引先向けの研修・セミナー登壇を経験後独立。株式会社シーストーリーズ(C-Stories)を設立し、クチコミとご紹介だけで情報サービス会社・旅行会社などと年間契約を結ぶほか、食品会社・教 ...

川崎市のJFEスチール工場で足場が崩れ作業員5人落下 4人搬送されるも3人死亡 残る1人は見つかっておらず けさから捜索予定

TBSテレビ 8日 06:24

... 市川崎区のJFEスチールの工場で「足場が崩れ、複数の人が落下した」と通報がありました。 警察によりますと、落下したのは男性作業員5人で、4人が救助されて病院に運ばれましたが、このうち、千葉県千葉市の会社員・小池湧さん(29)ら男性作業員3人が死亡しました。 残る1人の行方は分かっておらず、警察などは早朝から捜索活動を行う予定です。 当時、現場ではクレーンの解体作業が行われていて、先端に取り付けられ ...

クレーン解体中に5人落下か 「ドンドン」響く音 2人死亡1人不明

朝日新聞 8日 06:22

... 人、40代2人とみられる。4人は地上に転落したとみられ、2人が死亡、2人が病院で治療を受けている。1人が未発見で、海上に落下した可能性があるという。亡くなったのは、千葉市稲毛区の会社員千葉ケン志朗さん(19)と同市緑区の会社員、小池湧さん(29)。 署によると、船の積み荷の鉄鉱石を移動させるための大型クレーンの解体作業中だったという。クレーンの上部に設置していたドラム状の重りが何らかの原因で落下し ...

官製談合の県職員、罰金80万円の略式命令が出ていた――納付の有無「回答控える」 公表に時間「理由は答えていない」 鹿児島

南日本新聞 8日 06:15

... とした。 起訴状などによると、職員は振興局建設部が発注した工事の一般競争入札で、長崎県の造船会社に落札させようと、21年7月29日、県庁OBで別会社の取締役を介して、秘密事項である工事の設計金額を会社社員に伝え、公正な入札を妨害したとされる。 複数の関係者によると、工事は長島町の薄井漁港浮桟橋の新設。2社がそれぞれ同額の約1億円で応札し、電子くじの結果、長崎の会社が落札した。 鹿児島県土木部監理課 ...

やる気が出ないときに、気力を上げる「超簡単な習慣」とは?

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:05

... に自分の人生をよりよくしたい人におすすめなのが、書籍『人生アップデート大全――停滞した自分を変える66の習慣』(池田貴将著)だ。本書の発売を記念して、Xフォロワー20万人超えのインフルエンサーで現役会社員のわびさんに「ポジティブになれる習慣」をテーマに話を伺った。(構成/ダイヤモンド社書籍編集局) Photo: Adobe Stock 気力を上げたかったら「体を動かす」のが早い 『人生アップデート ...

「正社員登用あり」→現実は9年間でたった2人 しかも「ボーナス一律3万」で絶望した女性

キャリコネニュース 8日 06:00

... 間で正社員登用は2名のみ」 正社員のボーナスは「3から4ヶ月分」、残酷な格差 9年も経って正社員になれたのがたった2人とは、もはや無理ゲーに近い。女性は「正社員になれない詳細は固定費を減らしたい会社側の都合です」と、諦めにも似た裏事情を書いている。 ちなみに、正社員と契約社員の待遇差は決して小さくないようだ。 「契約社員と正社員の違いは、退職金の有無、ボーナスの差(正社員は3から4ヶ月分,契約社員 ...

国道1号掛川バイパスで交通事故 逃走容疑のネパール人の男を逮捕

静岡新聞 8日 06:00

掛川市大池の国道1号掛川バイパス下りでトラックと乗用車が衝突した事故で、掛川署は7日、事故現場に乗用車を放置して逃走していたネパール国籍、袋井市下山梨2丁目、派遣社員の男(31)を道交法違反の疑いで逮捕した。逮捕容疑は6日午前8時ごろ、同バイパスで乗用車を運転中に対向車線を走行中のトラックと衝突した…

積水ハウスの50代後半、部長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:00

... images 「ダイヤモンド・口コミ情報」では、年収・給与制度に関するアンケートを実施、寄せられた回答をもとに年収データを公開しています。今回は「積水ハウスの50代後半、部長級」です。当データは、社員や元社員の口コミに基づくものです。企業と働く人のミスマッチ解消、労働環境の向上を目的としています。 社名 積水ハウス 所在地 大阪市北区大淀中一丁目1番88号 業種 不動産関連、住宅 積水ハウスの50 ...

みずほ証券の30代後半、MG3級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:00

... mages 「ダイヤモンド・口コミ情報」では、年収・給与制度に関するアンケートを実施、寄せられた回答をもとに年収データを公開しています。今回は「みずほ証券の30代後半、MG3級」です。当データは、社員や元社員の口コミに基づくものです。企業と働く人のミスマッチ解消、労働環境の向上を目的としています。 社名 みずほ証券 所在地 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア 業種 証券会社、 ...

CSの「経営OS」化が進展、経営層の8割超が必要性を実感/バーチャレクス・コンサルティング調査

SalesZine 8日 06:00

... %にとどまり、効果を感じていないと回答した割合が42.3%に達している点である。 【調査概要】 「2026年カスタマーサクセス日本市場動向&実態調査」 調査方法:インターネットアンケート 調査実施期間:2026年3月12~17日 対象地域:全国 対象者:20歳から65歳の有職者(契約社員、派遣社員、パート・アルバイト、個人事業主・フリーランス、専業主婦・主夫、家事手伝い、学生を除く)45,571人

島田で新入社員らが研修 実践で社会人の心構えを学ぶ

静岡新聞 8日 06:00

島田商工会議所と日本電信電話ユーザ協会志太榛原地区協会は7日、新社会人を対象としたビジネスマナー研修を島田市地域交流センター歩歩路(ぽぽろ)で開いた。市内企業の社員や同市職員ら約30人が、実践講習を通じて社会人としての心構えを学んだ。研修事業を手がけるハルソラ合同会社(藤枝市)の地口伊智子さんが講師…

民間知見をまちづくりへ下関市が東急コミュニティーと包括協定/地域活性化起業人に杉山さん着任

山口新聞 8日 06:00

... 日、下関市役所 写真注文 山口県下関市は7日、東急不動産グループで、総合不動産管理会社の東急コミュニティーと地域活性化の推進に向けた包括連携に関する協定を結んだ。国の「地域活性化起業人」制度を活用して社員の杉山祐太さん(29)の派遣を受け入れ、不動産の維持管理などの知見を生かし、地域の使われていない建物や空間を生かしにぎわいや雇用を生む「リノベーションまちづくり」に取り組む。 杉山さんは福岡県出身 ...

不同意性交容疑で男再逮捕、女も逮捕 浜松中央署

静岡新聞 8日 06:00

浜松中央署は7日、不同意性交の疑いで島田市船木、会社員の男(55)を再逮捕=別の不同意性交の疑いで逮捕=し、浜松市の30代の女を逮捕した。2人の逮捕容疑は昨年8月中旬、同市中央区の屋内で、女性に性的暴行を加えた疑い。同署は被害者特定の恐れがあるとして、容疑者の女の名前などを明らかにしていない。

ダイキン工業の50代前半、副主事級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:00

... JIJI 「ダイヤモンド・口コミ情報」では、年収・給与制度に関するアンケートを実施、寄せられた回答をもとに年収データを公開しています。今回は「ダイキン工業の50代前半、副主事級」です。当データは、社員や元社員の口コミに基づくものです。企業と働く人のミスマッチ解消、労働環境の向上を目的としています。 社名 ダイキン工業 所在地 大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 業種 総合電 ...

「特攻文学」に潜む普遍性

Foresight 8日 06:00

... ホームページに記された言葉をそのまま使うなら、「最大の課題となったのは『誰が命を懸けるのか』」だった。 瞬間、我が身を顧みず、体は動いてくれるだろうか その「誰」になったのが、國分信一さんという東電の社員だった人物だ。番組のテロップで76歳とあるから、事故当時は60歳か61歳だろう。東電側は「ロートル(年寄)がやるしかない」、「若い人たちを投入させるわけにはいかない」と考えていた。作戦を聞かされた ...

「いつの世も悩みはつきまじ」朝井まかてが『豆は煮えたか』で描いた“占ってほしい"気持ちと占者の心

文春オンライン 8日 06:00

... ささげや」の女主人・お玉が、水茶屋に集ってくる人々と心を重ねていく連作短編集です。今回は、なんと、朝井さんのご友人で、同じく作家の大島真寿美さんがスペシャルゲストとして参加。収録前には占いのできる小社社員による手相・タロット鑑定も行い、占いの話題から死生観まで、にぎやかな鼎談となりました。 ◆◆◆ 『豆は煮えたか』朝井まかて(文藝春秋) この記事の画像(3枚) 「深川の大きな椎の木が最初に浮かんだ ...

そりゃ利益出ないわ…「コストが減らない会社」の社員がしている致命的勘違い【相談できる動画】

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:00

... は次ページからご確認ください。 現場社員の「コスト減らせません」は 言い訳にすぎない 企業が利益率を高める上で、「コスト削減」が不可欠なのは言うまでもありません。 ですが、昨今はエネルギー価格や原材料価格の高騰が続いています。そのため上層部から「コストを削ってほしい」などと指示された際に、「このご時世じゃ無理だよ」「いったい何を言っているんだ」と抵抗を覚える現場社員も存在するようです。 この他にも ...

仕事は生活を豊かにする起点に 識学が会社員1000人を調査

住宅新報 8日 06:00

識学(東京都品川区)は、20~50代の会社員1000人を対象として実施した「ワークライフ〝ニュー〟バランス」に関する意識調査の結果をまとめた。従来の「仕事と私生活の対立」ではなく、「仕事が生活を豊かにする起点(続く)

マネーフォワード、バックオフィス業務を自律遂行するAIサービス「Money Forward AI Cowork」

クラウド Watch 8日 06:00

... め切り、他者からの依頼に基づき、エージェント側から「今すべき業務」を提案し、通知する。 バックオフィス業務に対しては、「請求書はどのように書けばいいのか」など、社員からさまざまな問い合わせが入ってくる。そこで社内AIヘルプデスク機能により、社員が業務上の不明点をいつでも質問し、解決できるように支援するとした。 業務利用に最適化されたUX 3)のエンタープライズ水準のガバナンス機能では、AIが常に正 ...

大麻使用容疑で長崎市の男を逮捕 諫早署

西日本新聞 8日 06:00

▶ 長崎市の会社員を大麻所持容疑で逮捕

「ホテルまで行くよね」勤務中に尻など触られセクハラで適応障害、療養後に雇い止め…元期間雇用社員の女性が損害賠償400万円など求め提訴 旭川中央郵便局

TBSテレビ 8日 06:00

北海道旭川市の郵便局で、同僚の男性から受けたセクハラをきっかけに適応障害を発症した期間雇用社員だった女性が、療養後に雇い止めにされたのは不当だとして、6日、日本郵便などに400万円の損害賠償と労働者としての地位確認を求めて、旭川地方裁判所に提訴しました。 訴えによりますと、旭川中央郵便局で期間雇用社員として勤務していた女性は、2024年秋ごろから去年2月にかけて、同僚の男性から「飲みに行ったら、ホ ...

配電盤から出火 施設の運転停止 J-PARC 茨城・東海

茨城新聞 8日 06:00

... と発表した。現場は放射線管理区域外。けが人はなく、放射性物質の漏えいや環境への影響はない。同機構は実験施設の運転を止め、出火原因を調べている。 同機構によると、同日午前7時ごろ、施設管理に当たる協力会社員が変電所に入った際、通常聞かない甲高い音に気付いて現場を確認すると、配電盤内のケーブルから火と煙が出ているのを見つけた。初期消火を行い、同27分に119番通報し、同47分に鎮火した。 変電所は20 ...

アマゾン「1時間配送」本格展開の深意 物流網統合とAI投資で生活インフラ掌握へ業界最大手が挑む速度の極限、組織再編と収益性の維持を両立できるか

JBpress 8日 06:00

配達中のアマゾン社員(1月26日サンフランシスコで、写真:ロイター/アフロ) 目次 9万点を最短1時間で届ける「スピード効果」 「One Grocery」構想とAI在庫配置の結実 組織のフラット化とAIへの資源集中 ウォルマートとの「ラストマイル」覇権争い 顧客接点の死守とAIエージェントへの牽制 品質維持とコスト抑制の両立が焦点に 米アマゾン・ドット・コムが3月中旬、全米の数千の都市で「1時間・ ...

脱炭素「請負人」が熊本・荒尾市に着任 福岡・グローバル社山下さ...

西日本新聞 8日 06:00

地域の課題解決に民間企業の人材を活用する「地域活性化起業人」として、福岡市の新電力会社、グローバルエンジニアリングから社員の山下幸恵さん(40)が1日付で、熊本県荒尾市に派遣された。市は2月に環境省から「脱炭素先行地域」に選定されており、脱炭素化に向けた事業推進や課題の解決に山下さんの知見や経験を生かしてもらう。 ▶ 福岡・古賀市、地元企業の「脱炭素」を支援 全国初の公民連携枠組みに24社参加 山 ...

【お悩み相談】安心だけど物足りない彼…このまま付き合っていていいの?

読売新聞 8日 06:00

33歳の会社員女性です。交際3年目の彼氏は、優しくて誠実で、いわゆる「結婚するならいい人」だと思います。でも最近、恋人というより「情」でつながっているだけじゃないかと感じるようになってきました。 デートは家ばかり。会話も減ってきて、イベントも特別感ゼロ。浮気も暴力もないけれど、ときめきも感動もない。穏やかだけど、「このまま一緒にいて幸せになれるのかな」と思ってしまいます。 周りはどんどん結婚してい ...

富士宮の宿泊施設で知人の裸を密かに撮影か 50代の男を逮捕

静岡新聞 8日 06:00

富士宮署は7日、性的姿態撮影処罰法違反の疑いで山梨県甲斐市、会社員の男(52)を逮捕した。逮捕容疑は1月15日、富士宮市内の宿泊施設で50代の知人女性の裸などをひそかに撮影した疑い。同署によると、女性からの相談で発覚した。男は小型カメラを部屋に隠して撮影していたという。

“働きやすさ=ウェルビーイング"という勘違い 福利厚生の充実は「入り口」に過ぎないワケ

ITmedia 8日 06:00

「社員のウェルビーイング」を意識する企業が増えている。しかし、その取り組みの多くは健康管理やメンタルヘルスケア、ワークライフバランスの向上など、福利厚生や柔軟な働き方の選択肢を充実させるといったものにとどまっている。 本質的なウェルビーイング向上策は何か(写真はイメージ、ゲッティイメージズ) 経産省も「ライフデザイン経営で、あなたの、社員の、ウェルビーイングをサポート」というキャッチコピーの下、社 ...

住居侵入と窃盗容疑 磐田署など3人再逮捕

静岡新聞 8日 06:00

磐田、牧之原、浜松中央など6署と県警捜査3課の合同捜査班は7日、住居侵入と窃盗の疑いで吉田町住吉の無職の男(43)、島田市本通1丁目の飲食店従業員の男(45)、掛川市杉谷南2丁目、建設作業員の男(31)の3容疑者を再逮捕した。再逮捕容疑は、共謀して昨年6月9日、牧之原市の会社員男性(48)宅に侵入し…

【これはスゴイ!まさかの食感に驚嘆!】ファミマの新商品にハマった!

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 05:55

... .3g(糖質54.6g、食物繊維1.7g)、食塩相当量0.7g。 重量は108g(実測値)。 以下はファミリーマートニュースリリースより抜粋。 いつものパンとひと味違う!「超も~っちり」食感!ファミマ社員が「過去最高レベル・トップクラス」と太鼓判! 人気のパンが驚きの食感になった「超も~っちりパン」3種類が4月7日(火)から発売 ファミリーマートニュースリリースより■人気パンが“超も~っちり"食感 ...

経営統合で社内に軋轢、社員に一体感をもたらしたユニバーサル ミュージック社長の「たった一つの問いかけ」とは?【経営人事の仕事論28~タレント発掘(4)】

JBpress 8日 05:55

写真提供:shutterstock.com/Octavio Parra 優れた人材の確保や活用が企業の競争力を左右する時代。人事領域をつかさどる人間が経営に参画する必要性は日に日に高まっている。その中でCHRO(最高人事責任者)は何を考え、どう行動すべきなのか。ヤフーで人事部門を務め、現在は企業の人材育成や1on1ミーティングの導入指導に関わるパーソル総合研究所取締役会長の本間浩輔氏が「経営人事」 ...

やっぱりお前か…会社のスキャンダルをリークした「犯人」が予想通りすぎた!【マンガ】

ダイヤモンド・オンライン 8日 05:30

... 出資者である塚原為ノ介が、出資の条件として、ホームレスの雇用を求めたことに起因する。創業期から製造部門を取り仕切ってきた片岩八重子は激怒し、またホームレス時代に雇われ、現在は役員を務める大林隆二は新入社員への影響などを踏まえて週刊誌に抗議することを求める。 しかし花岡は「すべてウソ八百並べられたらまだしも、社内のこと大ゲサに書かれたぐらいならましなほうだ」と役員陣をなだめる。そして自分たちが今やマ ...

日本企業はなぜ名ばかり変革をやめられない? マクニカCIOが直言、DXを阻む「受け身のIT部門」「お任せ現場」の真因

JBpress 8日 05:30

... で、まるで魔法のように、今ある課題を何でも解決してくれる」という幻想です。 例えば、今「生成AIの導入競争」が起きています。もちろん、先進的な取り組みで大きな成果を上げている企業もありますが、多くは、チャットボットを全社員に開放しただけの「受動的な利用」にとどまっているのではないでしょうか。これでは、タイプライターがパソコンに変わっただけで、仕事のやり方(プロセス)そのものは何も変わっていません。

「取引先の情報をSNSに"投稿"」青ざめる上司の絶望 | リーダーシップ・教養・資格・スキル

東洋経済オンライン 8日 05:30

... について解説する。部下のSNSを見つけて頭を抱えているリーダーは、ぜひ最後まで読んでもらいたい。 取引先の内部情報をSNSに流す若手社員 冒頭の若手営業が投稿していた内容を、もう少し詳しく説明しよう。 取引先の会社では、子どもの体調不良で頻繁に休む社員がいた。残された社員たちが不公平感を抱いている——いわゆる「子持ち様」問題である。 若手営業はこの話を取引先の担当者から雑談で聞いたらしい。そして、 ...

20260408 Editor's EYE

日経ビジネス 8日 05:30

... 拡大傾向にあり、M&A仲介会社や地方銀行が活発にマッチングに動いています。ただ課題もありました。健全とはいえない仲介業者も存在しトラブルも目立つことから、中小企業庁は中小企業M&Aのアドバイザー資格を創設するなど対策に乗り出しています。そうした中で、あえて社員・役員など内部人材の継承に特化したファンドが立ち上がります。M&Aか廃業か、の二択を迫られるなかで別の選択肢となり得るのかどうか、注目です。

10代前半の息子が110番通報 「父親から蹴られた」 49歳父親を逮捕 下腹部に2回足蹴りか

STV : 札幌テレビ 8日 05:29

札幌・北警察署は7日、暴行の疑いで札幌市北区に住む会社員の男(49)を現行犯逮捕しました。 男は7日午後5時半過ぎ、札幌市北区の自宅一室で、10代前半の息子の下腹部を足で2回蹴った疑いが持たれています。 警察によると息子本人から「父親から蹴られた。けがはない」と110番通報が入ったことで事件を認知したということです。 調べに対して男は「蹴ったことは間違いない」と容疑を認めているということです。 警 ...

ファミリーサロンリベルタ 理容文化の継承に尽力 子どもを積極受け入れ 若手を正社員採用 昔ながらの交流の場に

中部経済新聞 8日 05:10

地域の理容文化の火を絶やさない―。理容業のファミリーサロンLiberta(リベルタ、名古屋市中川区...

新入社員の新生活応援 テルミック、一時金12万円支給

中部経済新聞 8日 05:10

【刈谷】金属部品加工を手掛けるテルミック(本社刈谷市)は、新卒で入社する社員の新生活を応援するため...

気まぐれか英断か? 本田宗一郎氏が100億円の大型プロジェクトを平均年齢24~25歳の若手社員に一任した理由とは

JBpress 8日 05:10

... 工場敷地としては最適地であるが、この工場建設について私や専務はいっさい口出しをせず、決めたのは土地だけ。若い者の創意と生命力に強く期待してちゅうちょなくこの大事業のすべてを彼らにまかせる気になり、“全社員の創意くふうで鈴鹿にモデル工場を作れ"と指令を出した。 すると平均年齢24、5歳の連中が各職場からチエを出してきた。建築関係者は建物について、技術研究所の連中は技術的なアイデアを、というぐあいにそ ...

社員紹介採用など本格導入 林テレンプ、キャリア採用を拡充

中部経済新聞 8日 05:10

自動車内装部品メーカーの林テレンプ(本社名古屋市、林貴夫社長)はこのほど、社員の紹介による「リファ...

「人が集まる果樹園に」 春日井製菓の柿の木が小牧の障害者施設へ移植

中日新聞 8日 05:05

... 本を、知的障害者の通所施設「サンビレッジ」(小牧市岩崎)が受け継ぐことになった。施設の耕作放棄地で利用者が手入れし、農福連携に取り組む。(横田佑紀乃) 重機で掘り起こされる柿の木=春日井市牛山町の春日井製菓春日井工場で 柿の木は約40年前から、工場の南と東側に植えられていた。社員が定期的に手入れし、社員家族が柿の実を収穫することも。ただ鳥や虫が寄り付きやすいため、衛生面を考えて撤去を考えた。...

賃上げ平均1万6927円 連合長崎、春闘中間集計 /長崎

毎日新聞 8日 05:02

連合長崎は7日、傘下労働組合における春闘の中間集計(6日現在)を公表した。改善を要求した75組合中44組合が会社側と妥結。基本給を底上げするベースアップと定期昇給を合わせた正社員の賃上げ額は平均月額1万6927円(昨年同期比896円減)、賃上げ率は5・49%(同0・16ポイント減)で3年連続で5%を上回る高水準となった。 このうち県内に本社がある「地場組合」でみると、妥結した17組合の平均で、賃上 ...

/179 森の中の起業家たち/1 樽丸づくりと木桶の復活 /奈良

毎日新聞 8日 05:00

... かない。 しかし、最近は、山里で新たな仕事を生み出す人が現れている。そんな森の中の起業家たちを紹介したい。 第1弾は川上村で樽丸(たるまる)づくりを行う横堀寛人さんだ。 横堀さんは岐阜県出身。普通の会社員だったが、31歳でカナダに働き、北米の大自然の中をキャンプしながら自転車で回ったという。 その体験が帰国後も田舎暮らしに向かわせる。ちょうど知り合いの女性が川上村でゲストハウスを立ち上げようとして ...

セクハラ療養後 郵便局雇い止め 旭川・女性が提訴 /北海道

毎日新聞 8日 05:00

勤務していた旭川市の郵便局で同僚の男性からセクハラを受けて療養後、医師から復帰を認められたのにそのまま雇い止めにされたのは不当だとして、期間雇用社員だった女性が6日、日本郵便などに400万円の損害賠償と労働者としての地位確認を求めて旭川地裁に提訴した。 訴状などによると、旭川中央郵便局に勤務していた女性は、2024年秋ごろから昨年2月にかけて、同僚の男性からしつこく声をか…

4万円強盗容疑、3人逮捕 トクリュウ絡み事件か 県警 /奈良

毎日新聞 8日 05:00

住宅に押し入り現金を奪ったとして、県警は7日までに、岡山市南区当新田、左官作業員、末永陽斗容疑者(22)ら男性3人を強盗と住居侵入の疑いで逮捕したと発表した。 他に逮捕されたのは、同区新保、会社員、滝澤桐哉(25)と住居不定、無職、上田愛翔(21)の両容疑者。県警は3人の認否を明らかにしていない。 逮捕容疑は、3人は共謀して2月17日午後3時ごろ、奈良市内…

スマートニュース村上臣「AI時代、経営者は茶道を始めよ」

日経BOOKプラス 8日 05:00

... ロ化しているのです。人が不足すると、社内ではなく社外から調達するわけです。こうした個人の専門性がAIに置き換えられるようになると、スペシャリストは今後行き場を失ってしまうでしょう。 一方日本企業では、社員にさまざまな部署を経験させてジェネラリストを育ててきました。こうしたさまざまなファンクションの知識がある人がAIと組めば、最強となるでしょう。ここにきて日本型雇用は、世界で勝ち残るための変革を起こ ...

【Excel新関数】もうオートフィルターはいらない? 「FILTER関数」でデータ抽出を完全自動化

＠IT 8日 05:00

... 出される。 =FILTER(社員名簿, 社員名簿[部署]="情シス") テーブル名を使ったFILTER関数の例 表をテーブルにして「配列」をテーブル名で指定する(1) 表をテーブルにして、「社員名簿」という名前を付ける。 ▼ 表をテーブルにして「配列」をテーブル名で指定する(2) FILTER関数で第1引数「配列」をテーブル名「社員名簿」、第2引数「含む」のセル範囲を「社員名簿[部署]」でそれぞれ ...

挑戦する企業/東京海上HD(12)社員と会社、目指す姿をリンク

日刊工業新聞 8日 05:00

「国内事業の変革、海外事業の拡大、ソリューションビジネスへの挑戦など全ての起点は社員」。東京海上ホー...

あきらめ廃業に待った 野村と伊藤忠が異色のPEファンド、長い目で承継を支援

日経ビジネス 8日 05:00

... ザリーが担う。社員が投資先企業の取締役会に入って経営に伴走したり、必要に応じて外部から経営人材を招いたりする。 従業員による内部承継の支援に特化したPEファンドは国内で極めて珍しい。後継者不足に悩む中小企業の受け皿となる事業承継ファンドは、これまでM&A(合併・買収)による第三者承継の支援が中心だった。 帝国データバンクによると、25年に代表者が交代した企業のうち、血縁関係のない役員・社員を登用し ...

中小賃上げへ県奨励金 支援策発表 前年度3倍最大300万円 正社員化、設備投資も助成

読売新聞 8日 05:00

定例記者会見で支援について説明する村岡知事 県は7日、中小企業の賃上げ支援策を発表した。賃上げ率などに応じて最大300万円を支給する奨励金を柱に、正社員化、設備投資にも助成し、「三本の矢」で後押し。県外への働き手の流出を防ぐ。 「暮らしを支える中小企業が事業を継続し、我々の生活が守られるためには、人材確保を後押しする必要がある」。同日の定例記者会見で、村岡知事は支援の狙いを説明した。 賃上げ奨励金 ...

調査で見えたAIで「不要になる人材」「真に必要な人材」 定型業務は消滅する?

TechTarget ジャパン 8日 05:00

... よりも際立っている。金融業界では「企画/戦略立案職種」の採用が増加する半面、「定型/ルーティン業務中心の職種」の採用減少が目立つ。 若手社員の業務高度化と「経験の空洞化」リスク AIツールの導入は、新卒3年以内の若手社員の業務内容も変容させている。約6割の企業が若手社員に任せる仕事内容が変化したと回答した。具体的には、「AIを活用しながら進めることを前提とした新しい業務が増えた」(44.0%)、「 ...

サイバーエージェント藤田晋が上場で「225億円調達」直後に味わった「地獄」…株価暴落、「金を返せ」の誹謗中傷の中でたどりついた“結論"

現代ビジネス 8日 05:00

... んだことを、藤田氏みずから語る。 ※本記事は、堀江貴文氏との共著『心を鍛える』(角川文庫)の一部を抜粋、再編集したものです。 苦しかった時期をどう乗り越えたのか 事業は1人でできるものではありません。社員やスタッフはもとより、株主、取引先企業、そしてお客様……。多くの人たちと創り上げるもの。まずは身内から“強力な味方"で固める必要があります。しかし、それは容易なことではありません。 堀江さんの話を ...

すぐ辞める新人、その理由は?離職防止に効果あった施策とは

日経BP 8日 05:00

... 新入社員が入社後すぐに辞めてしまう「早期離職」について、エン・ジャパンが企業の人事担当者を対象に実施した調査結果を紹介する。早期離職は、なぜ起こるのか。有効な対策はあるのだろうか。(構成/久保田智美・日経クロスウーマン編集部) 企業規模が大きいほど早期離職の経験率も高い傾向 企業を悩ませる若手社員の早期離職。その実態が明らかになった。エン・ジャパンの調査によると、直近3年間で入社後、半年以内の社員 ...

非常時、食の大切さ痛感 宮城、能登で経験 石井食品社員で防災士“二足のわらじ" 佐々木淳さん(39) 「小さな備え」が「大きな安心」に 【大震災ちば15年】

千葉日報 8日 05:00

能登半島地震の被災地でボランティア活動に従事する佐々木さん=2024年1月、石川県珠洲市(石井食品提供) 能登半島地震の際、被災地支援で提供した食料品を持つ佐々木さん=3月12日、船橋市の石井食品 二つの大きな震災に直 ・・・

エージェンティックAI成功の鍵は? 導入の実務で得られた教訓

TechTarget ジャパン 8日 05:00

... を見据え、ユースケースを特定しなければなりません。その上で、企業がバックエンドシステムに接続し、自律的に動作できるようなエージェントの構築方法を検討します。 多くの業務は、人事のオンボーディング(新入社員研修)、財務、コンプライアンス、在庫分析、レポート作成などが中心です。これらは複雑なワークフローですが、エージェントが構造化された反復タスクを担うことができます。 私たちは、一見地味なバックエンド ...

中小企業金融、最前線は融資から投資へ 地銀のファンド10年で3倍

日本経済新聞 8日 05:00

... 企業向け金融取引の最前線が融資から投資へと広がってきた。銀行がファンドを立ち上げて出資し、経営に踏み込む動きが目立つ。 「設備をもっと新しくしてもらえませんか」「妊娠している人の働きやすさを高めて」。のりやせんべいの保存に使う乾燥剤の坂本石灰工業所(熊本県玉名市)。2025年春、業務改善についての要望をファンドが社員から聞き取っていた。 先代の娘の坂本伸美社長への代替わりに合わせて持ち株を創...

70歳まで働く社会、職場の5人に1人はがん患者に

日本経済新聞 8日 05:00

新年度を迎え、街には新入社員の姿も目立ちます。今回は若い世代の皆さんにメッセージを送りたいと思います。 日本経済新聞社が2025年10〜12月に実施した郵送世論調査によると、70歳になっても働くと答えた人は42%に達し、初めて4割を超えました。「75歳以上」の回答は全体の19%を占めました。 長く働きたい意向には、年金の受給年齢の引き上げも影響していると考えられます。厚生年金(報酬比例部分)の支. ...

地域愛深まる民話語り…埼玉県本庄市・北城さん

読売新聞 8日 05:00

... いう「環境保全と開発」を巡る言い伝えも紹介した。 イベントは、同センター職員の川上ちはるさん(27)が「私も引き込まれた語りを」と企画した。参加した会社員(62)は、「県内の伝説も知ることが出来た」と満足そうだった。 北城さんは川崎市出身で、普段は会社員をしているが、「落ち武者の伝説」など怖い話が好きな母親の影響で、小学校低学年の頃から怪談に親しんできた。 8年前に本庄市に転居した後、「もっと地域 ...

“奴隷化"する経営者たち 「短期思考」で経営して本当に楽しいか?

日経ビジネス 8日 05:00

... 長に何が必要か、逆にいえば何が欠けていると会社を駄目にするかという問いを考える上では貴重なサンプルになる。 この会社の成長要因は、ユーザーの使い勝手をとことん追求したことだ。製品を売りっぱなしにせず、社員総出で利用現場に足を運び、本当にユーザーの役に立っているかどうかを考え抜く。品番指定で注文が入っても、どんな使い方をするかを丁寧に聞き、適した商品を提案する。現場で新たなニーズを拾えば、商品の改善 ...

水門点検で魚ゲット! 大阪の企業、香取で開催 実証実験兼ねた催し高評価 写真を整備に活用

千葉日報 8日 05:00

... 門を撮影し、写真を投稿すると魚が入手できる(同社提供) 入手した魚はARの水槽で眺めることができる(IHIインフラスクエア提供) 香取市での実証実験が評価され、表彰式に出席したIHIインフラスクエアの社員(両脇)と表彰小委員会委員長(同社提供) 香取市扇島の水郷佐原あやめパーク周辺で水門を撮影して巡るウオーキングイベント「水郷ウォーク! 魚を捕まえに,水門に行こう~水門アクアリウム~」を開 ・・・

経営ひと言/LIXIL・瀬戸欣哉社長「社会に価値提供」

日刊工業新聞 8日 05:00

事業を通じて目指すのは「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」と新入社員に語りかけるのは、L...

東京ガス山梨 CO2「ゼロ」ガス供給 山梨中銀に 年間排出量180トン減へ

読売新聞 8日 05:00

... きる制度「J―クレジット」を活用。同社側がクレジットを調達し、CO2排出量が実質ゼロの都市ガスを供給する。 同行では、2030年までにCO2排出量を実質ゼロにする目標を掲げており、本店や研修センター、社員寮など5施設でこのガスを活用する。これにより、年間のCO2排出量を約180トン(一般家庭72世帯分)削減できる見込みという。 この日、記者会見を行った同行の古屋賀章頭取は「脱炭素化に向けた新たな選 ...

朔空君約束のエスコート 町田ゼルビア 事故後遺症と闘う小3

読売新聞 8日 05:00

... 選手たちの約束が果たされ、「またサッカーをやりたい」と語る。(永野慎一) 長尾 朔空(さく) 君(8)は昨年11月4日の下校中、横断歩道を渡っていたときに車にはねられ、脳挫傷の大けがを負った。 父で会社員の悟さん(42)によると、医師からは「左手足を動かすことができなくなっているが、リハビリを続ければまた動かせるようになるかもしれない」と告げられたという。朔空君は、手足が動かないショックや不安から ...

顧客満足度が高いスタッフは時給アップも、サラダ専門店CRISPが独自アプリ

日経クロステック 8日 05:00

... い時間や場所があればシフトを選択し勤務できる。人が足りない店舗や時間には時給を一時的に上げる「ダイナミック時給」を取り入れることでシフトの充足率を上げている。 また、従業員理解の一環として、月に一度はアプリを通じてアンケートを発出。アルバイトの勤務に関する満足度のスコアは社員評価の1つの軸として重視する。アンケートは退勤を記録する直前に回答を促す仕組みとすることで、7~8割の回答率を維持している。

編集部が厳選、今週の必読記事8選:2026年3月29日〜4月4日公開

ハーバード・ビジネス・レビュー 8日 05:00

... なる機能として導入するのではなく、顧客価値を実現するプロダクトとして統合することが、持続的な成果を生むカギとなる。 4. チェンジリーダーが古参社員に同調し始めたら、どうすべきか 著者:キャスリン・ランディス 変革を担うリーダーが、組織の抵抗勢力である古参社員に同調し始めると、変革は停滞する。本稿は、その背景にある心理的圧力や孤立感を解き明かしつつ、リーダーが軸を保ち続けるための具体策を提示する。 ...

「ふるさとの海の近くで…」 穏やかな兄はギャンブルで自死 「俺はならない」決意した弟も、まさかの沼に

京都新聞 8日 05:00

... 在住の会社員男性(48)は、大分県の海沿いの町出身。小さい頃から野球をしていて、強豪で知られる北九州の大学に進学した。 近くに競馬場があり、友人たちと通い始めるのに時間はかからなかった。「学生は馬券買えません」。張り紙には書かれていたが、とがめられることは一度もなかった。 友人とワイワイ予想する時間が楽しくて、 あわせて読みたい 「本当のこと、言えなかった」 京都府南部の川に入水した33歳会社員 ...

経営ひと言/竹中工務店・丁野成人社長「研さん続ける」

日刊工業新聞 8日 05:00

新入社員に対し、「『伝統と革新』の精神を身につけてもらいたい」と語りかけるのは、竹中工務店社長の丁野...

静岡県が大林組の入札参加停止

静岡新聞 8日 05:00

静岡県は7日、工事請負契約の入札参加停止措置要綱に基づき、大林組(東京都)を8日から1カ月間の入札参加停止にすると発表した。 山梨県内で発生した労災事故に関し、所管労働基準監督署に対して虚偽の説明を行っていたとして、同社と社員2人が労働安全衛生法違反で罰金刑の略式命令を受けたため。

経営ひと言/富士電機・近藤史郎社長「チームで総合力」

日刊工業新聞 8日 05:00

「当社は多様な人材の意欲を尊重し、チームで総合力を発揮する会社」と新入社員に語りかけるのは、富士電機...

小松場所4500人沸く 8年ぶり

読売新聞 8日 05:00

... 管理をしっかりやって、次の場所に臨みたい」と来場所の再起を誓った。 関取による相撲教室も行われ、欧勝海関にぶつかった能美市の小学6年の男子児童(11)は「思ったより重かった」とほほ笑んだ。 小松市の会社員女性(39)は、横綱・豊昇龍関の写真入りTシャツを着て観戦し、「好きになってすぐに地元に巡業が来てうれしかった。笑顔や真剣な顔をとても近くで見ることができた」と感激していた。 石川の最新ニュースと ...

川崎 製鉄所の足場崩れ作業員3人死亡 行方不明1人の発見急ぐ

NHK 8日 04:42

... 所で工事現場にあった高さおよそ40メートルの足場が崩れ、男性作業員5人が転落しました。 4人は救助され病院に搬送されましたが、このうち意識不明の重体となっていた千葉市稲毛区の会社員、千葉ケン志朗さん(19)と、千葉市緑区の会社員、小池湧さん(29)、それに身元のわかっていない男性1人のあわせて3人の死亡が確認されました。 残る1人は行方不明になっています。 現場では当時、船の荷物を積みおろすクレー ...

川崎の製鉄所クレーン解体現場で足場崩れる 3人死亡1人不明

NHK 8日 04:25

... で工事現場にあった高さおよそ40メートルの足場が崩れ、男性作業員5人が転落しました。 4人は救助され病院に搬送されましたが、このうち意識不明の重体となっていた▼千葉市稲毛区の会社員、千葉ケン志朗さん(19)と、▼千葉市緑区の会社員、小池湧さん(29)、▼それに身元のわかっていない男性1人のあわせて3人の死亡が確認されました。 残る1人は行方不明になっています。 現場では、当時、船の荷物を積みおろす ...

川崎の製鉄所クレーン解体現場で足場崩れる 3人死亡1人不明

NHK 8日 04:25

... で工事現場にあった高さおよそ40メートルの足場が崩れ、男性作業員5人が転落しました。 4人は救助され病院に搬送されましたが、このうち意識不明の重体となっていた▼千葉市稲毛区の会社員、千葉ケン志朗さん(19)と、▼千葉市緑区の会社員、小池湧さん(29)、▼それに身元のわかっていない男性1人のあわせて3人の死亡が確認されました。 残る1人は行方不明になっています。 現場では、当時、船の荷物を積みおろす ...

大学生の奨学金、増す返済負担 金利上昇の影響大きく

日本経済新聞 8日 04:00

東京都内の女性会社員Aさん(20代後半)は現在、大学時代に借りた日本学生支援機構(JASSO)の奨学金を毎月1万6000円ほど返済している。返済を始めて約5年間は月1万4000円程度だったが、2025年春に月額が約2000円増えた。返済金利が当初の年0.002%から年1%弱に上昇したためだ。Aさんは一人暮らしで、手取りは月20数万円。生活費や家賃、奨学金の返済でほぼ消え、貯蓄する余裕があまりない. ...

なぜ要望通りの提案ではないのに顧客は喜んで契約するのか? キーエンスの営業部隊に学ぶ、潜在的ニーズの見抜き方

JBpress 8日 04:00

... に立ち入ることなど普通は許されない。顧客企業が自覚して明瞭に発するニーズ情報だけが仕様書に反映されて渡される、ということも少なくない。 だが、心理的距離の近いど真ん中のお得意様のなかには、供給企業側の社員を現場に招き入れて相談を持ちかけてくれる企業もある。強い信頼関係で結ばれているからこそ、自覚しているものの明瞭には発信しづらい「自覚・曖昧」なニーズを教えてくれるのである。 例えばキーエンスは大規 ...

川崎・臨海部の崩落事故、新たに男性作業員の死亡確認…死者3人に

読売新聞 8日 03:37

... 神奈川県警は8日、新たに男性作業員1人の死亡が確認されたと発表した。死者は3人となった。 川崎臨港署によると、事故では男性作業員5人が転落した。死亡した3人のうち2人は、千葉市稲毛区の会社員(19)と千葉市緑区の会社員(29)。ほかに、1人が行方不明となっている。残る1人は重傷とみられ、川崎市内の病院で治療を受けている。 足場が崩れ、複数の作業員が転落した事故現場(7日午後6時8分、川崎市川崎区で ...

不器用な尾行 東京都墨田区・菊池竜治(会社員・50歳)

毎日新聞 8日 02:01

先月、高1だった長女が英検の2次試験を受ける朝、会場まで誰が一緒に行くかを家族で話し合った。 妻は中1だった次女の試験に付き添う予定で、行き先も別だ。長女は1人で向かうことになった。 「1人で行けるから大丈夫」と長女。それでも妻は「迷って試験に遅れたら困る」と心配する。長女は少し考えて「そんなに心配なら(パパが)離れてついてくるんだったら」と承諾した。並んで歩くのは嫌らしい。 私は一定の距離を保ち ...

三協立山の26年5月期、純利益20億円に上方修正 固定資産売却益計上

日本経済新聞 8日 01:49

... 、最終損益が20億円の赤字(前年同期は4億1300万円の赤字)だった。 5月末を退職日として募集した希望退職者が98人だったことも発表した。同社は収益改善に向け、5月末時点で50歳以上65歳未満の国内社員を対象に、150人を上限として希望退職者を募っていた。退職金に特別加算金を上乗せして支給し、再就職支援などの措置も実施する。今回発表した26年5月期の業績予想では特別損失として約5億円を計上した。

今村証券、採用サイトをリニューアル 会社の雰囲気・制度の理解促進

日本経済新聞 8日 01:49

今村証券は6日、自社の採用情報サイトをリニューアルしたと発表した。現役社員のインタビューや研修制度などの情報を新たに盛り込み、会社の雰囲気がより伝わるようにした。入社後の働き方を理解してもらうことで、人材採用の強化につなげる。 サイトではインタビューを通じた従業員の生の声を紹介するほか、今村直喜社長のメッセージを掲載し会社のビジョンを示した。社内の研修制度やキャリアパスも具体的に示し、入社後の働き ...

1️⃣2️⃣【連載】時代でビジネスはどう変わったのか?⑫次の30年で壊れるもの —— 会社は消えるのか

INSIGHT NOW! 8日 00:40

... の ① 定年という概念 人生100年時代。 60歳で線を引く合理性は薄い。 すでに再雇用制度、継続雇用が一般化。 年齢ではなく、能力基準へ。 ② 正社員という境界 フルタイム固定型は減る可能性。 プロジェクト単位契約。 複数社所属。 ギグワーク拡大。 会社員とフリーランスの境界が曖昧になる。 ③ 出社前提文化 リモート定着。 オフィス縮小。 地方移住増加。 働く場所が固定されない。 ④ 会社=アイ ...

1️⃣1️⃣ 【連載】時代でビジネスはどう変わったのか?⑪転職は裏切りだった時代 —— キャリアは誰のものか

INSIGHT NOW! 8日 00:25

... 想だった。 一社に勤め上げる。 それが信用だった。 だが今、履歴書に社名が5つ並んでいても珍しくない。 何が起きたのか。 ■ 昭和:一社専属モデル 高度経済成長期。 企業は終身雇用を前提に採用する。 社員も一社に人生を預ける。 この関係は、相互依存だった。 ?昭和転職トリビア ・転職回数2回以上で評価低下 ・「石の上にも三年」が常識 ・中途採用は少数派 ・新卒一括採用が主流 ・企業別組合で囲い込み ...

ティータイム タレント 瀧野由美子さん

交通新聞 8日 00:00

山口と鉄道を盛り上げる 京都市の京都鉄道博物館で、JR西日本グループの「大阪・関西万博関連資料展示」がスタート。初日の記念セレモニーに参加した。グループ制作のポスターにJR社員役で出演したことによる。 ポスターは桜島駅のホームで子どもと社員が見つめ合う一枚。

ティータイム 山田佳奈 JR東日本東北本部福島統括センター社員

交通新聞 8日 00:00

福島の〝恵み〟日本酒に込めて 福島統括センター社員と福島市唯一の酒蔵「金水晶酒造」が共同開発したオリジナル日本酒「福風音(ふくかざね)」。駅管理や車掌業務の傍ら、同酒造と共に田植えから稲刈り、仕込みまで取り組み、今月1日の発売を見届けた。

ジェイアールバス関東 営業用制服 22年ぶりにリニューアル

交通新聞 8日 00:00

ジェイアールバス関東は1日、営業用制服を22年ぶりにリニューアルした=写真=。新制服は2004年以来2代目のオリジナル仕様で、社員の意見を反映しながら検討を重ね、バス事業における「安全」と「安心」を象徴すると同時に、着用時の快適性を追求した。

車金融ティットロー、特別手当でAI推進

NNA ASIA 8日 00:00

タイの自動車ローン事業持ち株会社ティットロー・ホールディングスは３日、業務に人工知能（ＡＩ）を利用する社員に特別手当を支給する「ＡＩアローワンス」制度…

SHIFT丹下社長「社員に『AIで君の仕事はなくなる』と伝え、考えさせる」

日経クロストレンド 8日 00:00

... 利用する」「一般社員が申請可能な交通費は1万5000円までとする」といった社内ルールを作り、整理する仕事は人間が担います。 日本でつくったルールが海外に拠点を作った際にそのまま流用できるのか、その国の文化独自の事情がないか。気づける力、多角的な視野で物事を考える力は必要です。 今年1月から年収600万円以下の社員は採用をストップしています。AIは優秀な部下、めちゃくちゃ頭のいい新卒社員です。それを ...

【ダッカ便り】クリケットの次に人気のスポーツ?

NNA ASIA 8日 00:00

（第12回） 株式会社ＪＥＲＡの100％子会社の当社はダッカ南郊約40キロのメグナ川沿いの工業地域で発電所を建設・運営しており、正社員70名のうち60名がバングラ…

生産現場やフィールドワークでの「AI本格活用」、多くの価値を得る秘訣は?

日経 xTECH Active 8日 00:00

... タを適切に扱うためには、セキュリティーの視点も不可欠だ。これを自社だけで実現するのは簡単ではないだろう。 2つ目は「使える仕組みかどうか」。どんなに優れた仕組みも、使ってもらえなければ意味がない。現場社員の使いやすさやインフラの運用性など、様々な観点で課題を洗い出すことが費用対効果(ROI)を向上するためには不可欠だ。 そして3つ目が「スピード」である。現在のAIの世界では、数日~数週間のスパンで ...

ギリギリ粘る部下と早く相談してほしい上司 「背景」のずれがすれ違い生む

日経xwoman 8日 00:00

... 。 職場でよくある具体例を挙げましょう。実は私も課長と部下の両方の立場で経験したことがあります。資料の作成を頼まれた新入社員が、期限に間に合わず、課長に「すみません。頼まれていた資料の作成が間に合いません」と報告に来る。 「なぜギリギリまで言わなかったのか」と課長が尋ねると、新入社員は「自分で何とか間に合わせようと思い、ギリギリまで粘りました」と答える。「間に合いそうにないことが分かったタイミング ...

日系の7割、コスト増に直面

NNA ASIA 8日 00:00

... 売り上げ減少によるマイナスの影響」が143件、「中東向け出荷が減少した」が48件あった。 サービス業では、「従業員の在宅勤務についての要求が高まった」（シンガポール／建設・不動産）、「ガソリン代上昇で社員の通勤コストが上昇しており、状況が長期化した場合、リモートワーク活用による出勤体制整備の検討が必要になっている」（フィリピン／金融・保険・証券）など、拠点運営の変化を求められているケースも散見され ...

「サクッと とんかつちゃん」って知ってる!? 揚げ上がりに差が出て油の劣化も抑えてくれるかわいいスグレモノ

グルメ Watch 8日 00:00

... いて「サクッと」という表現をしております。実際にサクッとしているかは体感差があるかもしれません。本品を使用した場合と使用していない場合を比較して、サクッとおいしく仕上がると表現しています。 実際に弊社社員30名にどちらが本品を使用したものかということは伏せて食べ比べをしてもらったところ、本品を入れて揚げたとんかつの方がサクッとしていておいしいという回答をもらった社内試験も行なっております。 ――揚 ...