東京建物と三井物産都市開発、千葉県船橋市に冷凍・冷蔵物流施設「T-LOGI 船橋南海神」着工

レスポンス 2月17日 15:15

... 、都心配送向け食品保管ニーズをはじめとする都市近接型物流と首都圏全域への広域配送の双方に対応できる優れた立地特性を有している。 また、本物件は人口約65万人を擁する船橋市に立地しており、テナント企業の雇用確保においても有利な立地である。 本物件は、延床面積約3100坪の保管効率に優れたBOX型冷凍・冷蔵倉庫として1・2階に温度可変式(-25℃~+5℃)の倉庫を採用している。冷凍・チルド・生鮮など幅 ...

労務単価、初の2.5万円超 全国全職種平均4.5%上昇

建通新聞 2月17日 14:00

... 労務単価相当分が技能者に賃金として適正に支払われれば、公共事業労務費調査を経て来年度の労務単価がさらにアップする。こうした労務費と賃金の好循環を実現できるかが今後の課題となる。 労務単価と合わせて、「雇用に伴う必要経費」も参考として示した。事業主が支払う必要経費に相当するもので、これまでは労務単価の41%としていたが、建設業界から見直しを求める声が上がっていたことを踏まえ、実態調査に基づき今回から ...

エーゲ海の宝石、ギリシャに移住するには? 居住権を得る3つの方法

Forbes JAPAN 2月17日 12:30

... が求められる。この許可を得て滞在する場合、ギリシャ国内での就労は認められない。 FIP許可は3年間有効で、更新が可能だ。デジタルノマドビザ デジタルノマドビザは、ギリシャに居住しながら国外に拠点を置く雇用主のためにリモートワークを行うことが認められる。 ギリシャのデジタルノマドビザは、FIP許可と同じ経済的要件を定めている。単身の場合、月収3500ユーロ以上が求められ、配偶者がいる場合はこれに20 ...

コラム:上値余地は限定的か、通貨先物の取組状況から円高を読む=佐々木融氏

ロイター 2月17日 11:17

... に達した。 もっとも、その後は一転して週央まで円買いの流れが優勢となった。また、ドルも弱い通貨となった。「中国が米国債の保有抑制を銀行に促した」との報道や、米国家経済会議(NEC)のハセット委員長が「雇用者数についてわずかな減少を想定しておくべき」と発言したこと、米消費者物価指数(CPI)の伸びが若干予想を下回ったことなどが影響した。先週一週間を通じてみると、主要通貨の中では円が独歩高となった一方 ...

電気バス量産で基本合意、受託生産でノウハウ豊富なフィンランド「バルメット」

レスポンス 2月17日 11:15

... モデルバージョンを柔軟に組み立てることができる。 ウーシカウプンキで製造されるバスは、部品と地元労働力の両面で高い国内調達率を持つことになる。組み立てに加えて、生産は多数のフィンランドのサプライヤーを雇用し、自動車産業のバリューチェーンを強化する。 イェティ・インダストリーズの電気バスはEUでの使用が型式認証されており、実際の公共交通条件下でパイロット運用されている。イェティはすでに個別のユニット ...

米国で高収入を得られる、大卒者向けの職業15選

Forbes JAPAN 2月17日 11:00

... %の収入、求人数、2024年から2034年までの推定雇用成長率に基づいている(編注:日本円の金額は、1ドル=153円換算)。1. プロダクト・マーケティング・マネジャー 年収:15万9660ドル(約2443万円) 時給:76.76ドル(約1万1744円) 所得額上位10%の収入:23万9200ドル(約3660万円) 求人数:43万4000件 推定雇用成長率(2024年から2034年):6% 必要学 ...

キャリアを考え直した瞬間 第9回 【漫画】転職直後に知る直近の会社の実情…不安が一気によぎった理由とは

マイナビニュース 2月17日 09:56

... 者は過去最多の1,035万人にものぼり、10期連続で増加しています。 特に女性の転職者数は男性より高く推移しており、キャリアの築き方に性別や世代差が生じていることがうかがえます。こうした背景には、終身雇用の変化や働き方への価値観のシフトがあり、「どの仕事でどう生きるか」は個人だけでなく社会全体のテーマになっています。 そこで本連載では、キャリア変更の理想と現実のギャップや転職にまつわる「あるある」 ...

「働き方の満足度」正社員よりも契約・パート・派遣社員で高いことが明らかに

デイリースポーツ 2月17日 09:00

... 11月~12月の期間にインターネットで実施されました。 調査の結果、現在の働き方に「満足している」と答えた割合は49.0%、「満足していない」は33.4%となりました。 「満足している」と答えた割合を雇用形態別に見ると、「契約社員」(70.0%)、「パート・アルバイト」(58.2%)、「フリーランス」(50.6%)、「派遣社員」(50.0%)が「正社員」(48.2%)を上回りました。 しかし、「今 ...

自家用ダンプの「白トラ」線引き周知強化

Logistics Today 2月17日 08:26

... 土砂販売業者が販売用に仕入れた土砂を、自社と雇用関係にある従業員に運搬させるケースが該当する。もう1つは、建設工事や土砂販売代行といった生業と密接不可分で、その業務に付帯して行われる運送である。この場合も、運送行為自体に対価性がなく、同一主体が一貫して業務と運送を行うことが要件とされた。 重要なのは「自ら運送している」と認められるかどうかで、その判断には雇用関係の実態が問われる。労働契約の有無、労 ...

カインズが定年を延長--65歳まで正社員として雇用を継続する仕組みへ

マイナビニュース 2月17日 07:25

カインズは3月1日より、定年年齢を従来の60歳から65歳へ延長する人事制度改正を実施する。 今回の改正で、60歳以降は嘱託社員として再雇用していた仕組みから、65歳まで正社員として雇用を継続する体制へと移行する。 背景には、人生100年時代における働き方の多様化と、小売業における熟練人材の重要性の高まりがある。今回の定年延長は、シニア層が培ってきた豊富な経験やスキルを長期的に活用し、年齢に関わらず ...

モームリ社長逮捕の“退職代行"。「絶対に流行らない国」の名前に納得

ダイヤモンド・オンライン 2月17日 07:00

... 抜け目なさ」の秘密を紹介している。今回はその魅力の中から一部をお届けする。(構成/ダイヤモンド社・榛村光哲) Photo: Adobe Stock 引き継ぎはサクッと、退職もさらっとなインド インドは雇用の流動性が激しい。転職は当たり前で、解雇や自主退職に追い込むこともよくある話だ。日本企業の中には、本国の文化を引き継いでしまって解雇が複雑な社内プロセスを要するなどの理由から積極的にできないケース ...

日英で読むWSJ×編集長の視点 米経済のばく大な富、労働ではなく資本に流入

毎日新聞 2月17日 07:00

... 価高に苦しみ、世論調査でも「景気が良い実感がない」という声が強まっています。その乖離(かいり)に対する一つの謎解きが今回の記事に出ています。 例えば、1985年に時価総額トップだったIBMが40万人を雇用していましたが、現在1位のエヌビディア(半導体大手)は時価総額がIBMの約20倍なのに従業員数は10分の1にとどまっています。こうした例から、企業が稼ぐ利益が労働者ではなく資本、つまり企業や株主、 ...

円安、円高はなぜ起きる?金利・景気・リスクの3要因で読み解く背景

@DIME 2月17日 06:30

... ル=150円→155円へ) 「ドルを買ったほうが儲かる」または「円を持っていても増えない」というニュースです。 <米国の要因(ドルが強くなる) > ・「米FRB、利上げ(または利下げ見送り)」 ・「米雇用統計が予想を上回る(景気が強い)」 ・「米インフレ再燃(高金利が続く)」 <日本の要因(円が弱くなる)> ・「日銀、金融緩和を維持」 ・「日銀総裁、ハト派(緩和寄り)発言」 ・「日本の貿易赤字が拡 ...

/下 アメリカ・中国が先行 日本、AIとの合体が課題(その1) 「技術の総合格闘技」で争う

毎日新聞 2月17日 06:02

... ます。ロボット展(てん)では、同社(どうしゃ)の人(ひと)型(がた)ロボット「G1」がお盆(ぼん)に飲(の)み物(もの)を載(の)せて運(はこ)ぶ姿(すがた)もありました。 働(はたら)く人(ひと)の雇用(こよう)に影響(えいきょう) 近(きん)年(ねん)、急速(きゅうそく)に発展(はってん)した生成(せいせい)人工知能(じんこうちのう)(AI)によって管理職(かんりしょく)や専門職(せんもんしょ ...

【無料公開】コンサル転職に強い「外資就活ネクスト」事業責任者が最新トレンドを徹底解説!「コンサル→コンサル」で年収114万円増!?

ダイヤモンド・オンライン 2月17日 05:30

... は、第二新卒のポテンシャル採用に加えて事業会社などからの未経験者採用を積極的に行うファームが多く、応募者数も増加傾向にあります。 コンサル人気の背景の一つには、人々のキャリア意識の変化があります。終身雇用の時代が終わりを告げ、近年は自分でキャリアを切り開く力を求める人が増えました。その結果、幅広い汎用スキル(ストレス耐性、ドキュメンテーションスキル、論理的思考)を獲得でき、転職市場での価値向上も期 ...

【助成金の解説】令和8年度の雇用関係助成金 パブリックコメント案から読む改正ポイント/岡 佳伸

労働新聞 2月17日 05:00

... 。 (3)65歳超雇用推進助成金:助成額の増額と複数回利用の解禁 高年齢者施策では、65歳超雇用推進助成金が「金額増」と「使い勝手改善」の両面で拡充します。65歳超継続雇用促進コースは、支給額が10万円~160万円から15万円~240万円へ引き上げられる方向が示されています。 さらに重要なのが、「1事業主当たり1回限り」の取扱いを廃止し、段階的な措置(例:65歳定年→70歳まで継続雇用→定年廃止等 ...

[国際女性農業従事者年]白ネギ生産、働きやすい職場に 作業台調整し負担軽減、急な休みも取りやすく

日本農業新聞 2月17日 05:00

広島県三原市・藤本奈央さん 【ひろしま】広島県三原市で白ネギを栽培する藤本奈央さん(35)は女性が働きやすい環境を整え、雇用を確保する。出荷調製作業をしやすいように、作業台の高さなどを見直すなど工...

(社説)国保逃れ 社保への「脱法加入」だ

朝日新聞 2月17日 05:00

... となり、支え合いの基盤を弱める。 第二に、「カイシャ」で働く被用者のための制度に、適正な保険料を払わず加入するのは問題だ。 社保は、雇われて働き、その収入で生活している人が支え合う制度だ。生活を支える雇用の実態がない人が、安い保険料で加入し、給付を受ける。給料に応じた保険料を払う普通の会社員からみて、不公平と言わざるをえない。 年金への影響もある。厚生年金の保険料の最低額(労使合計)は、パートや自 ...

「アンラーニング」で過去の価値観手放そう シニアや転職者に

日本経済新聞 2月17日 05:00

これまで培った仕事のスキルや価値観を意識的に手放す「アンラーニング」に取り組む企業や個人が出てきている。雇用期間の延長に伴うシニア社員の増加や、転職者の増加が背景にある。「シニアは成長しない」「転職前のやり方で転職後もやり通せる」といった固定観念を捨てることで、新たな成長を目指す。 50代社員を「現役戦力」にする研修 「ベテラン社員はアタマが固い」「若手より報酬が高いのに仕事の担当数が少ない」.. ...

「好きじゃない仕事」が、好きになる時

日経BP 2月17日 05:00

... うかもしれません。しかし、そうではないのです。 近年、障がい者の法定雇用率が上がったとはいえ、一般に知的障がいをもつ人が新卒で就職できる割合は3割と低調です。当事者に聞くと、とても「好きや得意な仕事を選ぶ」どころではなく、それが何かもわからないまま、とにかく就職しなければと考える人がほとんどだろうと言います。そして高齢・障害・求職者雇用支援機構の調査によると、就職からわずか1年以内で、知的障がいで ...

物流連、障害者の活躍推進へ報告書。WT調査・検討結果

日本海事新聞 2月17日 00:00

日本物流団体連合会は9日、「障がい者活躍推進ワーキングチーム(WT)」が約1年間にわたって実施してきた調査・検討の結果を報告書にまとめたと発表した。物流業界で活用してもらえるよう、同報告書の一般販売も開始した。同WTは、物流業界での障害者雇用の現状と課題を調査し、その活躍推進を検討するため、2024年9月に経営効率化委員会の下に設置。物流連の会員企業・団体から16人(15社)が参加して調査…