検索結果(採用 | カテゴリ : 経済)

467件中4ページ目の検索結果(0.292秒) 2026-02-19から2026-03-05の記事を検索
FNN : フジテレビ「ボロボロのオフィスに誰が行くのか」人材確保へ企業で広がるオフィスリニューアルの動き 石川の老舗企業が福井進出
FNN : フジテレビ 2月24日 19:20
... 人の求職者に対して何件の求人があるかを示す有効求人倍率は7年9カ月全国トップです。 山岸社長は「社員たちがどこでどういう風にコミュニケーションを取っているのかを見せるためのオフィスデザインをすることで採用力の向上につながる可能性がある」とします。 若者が魅力を感じる職場環境を地方でも実現したい―そんな思いを持った山岸製作所の県内進出の決め手は、北陸新幹線の開業でした。 「北陸を一つのエリアとして見 ...
ログミーファイナンスベース、売上高、営業利益が過去最高更新 AI推進室新設、今期は増配及び30周年記念配当を計画
ログミーファイナンス 2月24日 19:00
... 週役員1名と複数の部長を中国に派遣し、採用活動を進めています。その結果、優秀な人材を着実に確保しており、現在も積極的に取り組んでいます。 日中関係の変化自体が売上に直接的な影響を与えることはありませんが、日本企業の中国からの撤退による人材の流動化が発生しています。当社ではそれを好機と捉え、日本語能力や日本のマネジメントスキルを備えた高い能力を持つ人材を積極的に採用できる状況です。これが現在の取り組 ...
ログミーファイナンスKIYOラーニング、売上高50億円突破、営業利益は3億円を突破し、経常利益、当期純利益とも40%以上の大幅増益
ログミーファイナンス 2月24日 19:00
... す。 利益も増加しており、営業利益、経常利益、当期純利益はそれぞれ前年同期比40パーセント以上の成長を達成しました。 コスト構造 利益を成長させる上で重要となるのがコストです。コスト構造において、人材採用は今後の成長を牽引する重要な要素であるため、こちらをしっかりと進めています。 一方で、当社のコストのうち最も大きな割合を占める広告費の使い方を改善しました。その結果、広告効率の改善が進み、コスト全 ...
日本経済新聞エレコム、真空圧縮できる旅行バッグ 衣類や土産を収納しやすく
日本経済新聞 2月24日 18:39
... 開くため着替えなどを取り出しやすい。本体側面には折りたたみ傘やペットボトルを収納できるサイドポケット付きで、バッグを背負ったままでも出し入れしやすい。 肩や背中に触れる部分は通気性の良いメッシュ素材を採用した。ハンドルがあり、横向きでも持ち運び可能だ。店頭実勢価格は1万980円。 本記事は編集プロセスの一部で生成AIの技術を活用しています。生成結果はそのまま利用せず、編集者・記者が確認・加筆・修正 ...
FNN : フジテレビワンコインの海鮮丼?“立ち食い"スタイルの店舗続々 価格をとことん抑えた秘策は?ポイントは「タイパ」「コスパ」
FNN : フジテレビ 2月24日 18:17
... E漁師DON・増田祐一さん: お店の売りは「爆速提供」「豪快盛り」「圧倒的コスパ」。価格をギリギリまで抑えたかった。思い切って椅子も取っ払ってしまった。 来店客の回転率を極限まで上げるために立ち食いを採用。 コスト削減の結果、プリプリの巨大エビがのった「特上漁師DON」も、お値段1000円(オープン記念)です。 注文後、すぐに職人が盛り付ける店のうたい文句は“着丼"まで30秒。 そこで来店した男性 ...
ログミーファイナンスジェイテックコーポレーション、2Qは増収・大幅利益改善 次世代半導体加工装置等で長期成長戦略のPhase2を推進
ログミーファイナンス 2月24日 17:00
... り、2030年までに大きな飛躍を遂げることは想定していません。 しかし、2023年にアメリカ西海岸のローレンス・リバモア研究所が世界で初めてレーザー核融合の点火に成功して以来、同じレーザー核融合方式を採用しており、以前から当社が技術提供しているベンチャー企業「EX-Fusion」が注目を集めています。 これまで当社は、その中心ユニットとなるホルダーやマニピュレーターの共同開発を進めてきました。核融 ...
ログミーファイナンス理研ビタミン、高純度乳化剤を日本で初めて量産 天然物の有効活用で経営を多角化、3年間で250億円の設備投資を計画
ログミーファイナンス 2月24日 17:00
... りますが、教えてください。 井上:クロセチンは機能性表示食品に採用されています。エビデンスのある機能は2つあり、1つは睡眠の質を向上させる効果です。 坂本:睡眠の話題は最近も取り上げられていましたね? 井上:コロナ禍以降、睡眠に対する関心が非常に高まっています。 2つ目の機能は目のピント調節を助ける機能で、さまざまなメーカーの健康食品に採用されています。最近ではスーパーマーケットで販売されている飲 ...
ログミーファイナンスGMO TECH HD、配当性向65%へ大幅引き上げと増配を継続 26年12月期は成長基盤の確立目指し増収増益予想
ログミーファイナンス 2月24日 17:00
... の売上は、経営統合により大きく伸びています。 MEOサービス MEOサービスは順調に成長を続けており、直販のSaaSやコンサルティングのストック売上が牽引しています。 またAI機能の拡充を継続し、新規採用人材の早期戦力化も進展しています。当期も成長角度をさらに高めるべく、邁進していきます。 MEOサービス 地図検索対策サービスであるMEOサービスの解約率は、1パーセント未満と非常に低い水準で推移し ...
ロイターインド、GDP算出法を刷新 精度向上へ価格指標を拡充
ロイター 2月24日 16:43
... 国内総生産(GDP)の算出方法を刷新することが明らかになった。同国の統計当局トップが24日、ロイターとのインタビューで語った。 エコノミストから指摘されていた懸念に対応し、より詳細な価格デフレーターを採用することで統計の精度向上を図る。これまでは消費者物価指数(CPI)よりも卸売物価指数(WPI)に依存しており、手法が時代遅れだとの指摘が出ていた。 統計・計画実施省のサウラブ・ガーグ次官は「データ ...
日本経済新聞三井住友海上、求人のマッチング精度向上へAI活用 内定辞退者に照準
日本経済新聞 2月24日 16:30
三井住友海上火災保険は中途採用の効率化に向け人工知能(AI)を活用する。過去に新卒・中途採用の内定を辞退した人など約4500人の経歴や得意分野をAIで分析し、希望に合った求人情報を提示する。同社に関心を持っていた人の希望や得意分野に沿った職種を提案しやすくし、マッチング精度を高めて採用につなげる。 2026年度の採用で、過去に応募した人を含む中途採用の比率を6割と25年度の4割から引き上げること. ...
ニュースイッチ : 日刊工業新聞生鮮物流探る…タイガー魔法瓶が開発、ステンレス箔用いた真空断熱材の性能
ニュースイッチ : 日刊工業新聞 2月24日 16:00
... いる。輸送分野では岐阜プラスチック工業(岐阜市)の軽量・高強度の樹脂製ハニカムパネルとティビップを組み合わせ、断熱ユニットパネルを共同開発した。これを日本通運のパレット一体型器材「プロテクトBOX」に採用し、保冷輸送器材「プロテクトBOXサーマル」として製品化する。 大阪・関西万博でTIVIPを搭載した保冷輸送器材「プロテクトBOXサーマル(右)」などを運用した(イメージ写真) 日本通運はプロテク ...
日本経済新聞インドネシア、鉄道で国産車両「導入令」 日本の車両輸出に影響も
日本経済新聞 2月24日 15:50
インドネシアの鉄道で国産シフトが急速に進む可能性が出てきた。政府系ファンドの幹部が主要路線で海外車両を採用しない考えを示したからだ。日本の中古車両が中心だったジャカルタ首都圏の通勤鉄道でも、すでに国産車両への切り替えが進んでいる。日本側はインドネシアへ車両を輸出する戦略を見直す必要が出る恐れがある。 「国内産業の発展のため、(主要鉄道路線の)すべての車両は国内メーカーで生産される」。18日、イン. ...
あたらしい経済ANAP、アダムバックのBlockstreamとビットコインL2活用のRWA実証実験へ
あたらしい経済 2月24日 15:45
... 入するなど、RWAは既存の金融構造を劇的に変える領域として注目されているという。 リキッドネットワーク上でのトークン化実績は4,500億円以上あり、北米や中南米の金融プレーヤーやエルサルバドル政府等で採用され、貸付債権や有価証券等がトークン化されているとのことだ。 ブロックストリームは昨年2月、日本国内での事業拡大に向け、国内ビットコイン関連企業のダイヤモンドハンズ(Diamond Hands)と ...
ログミーファイナンスソディック、営業利益は前年比+89.4%と伸長 放電加工機販売台数増による増収、構造改革進展等が収益性改善に寄与
ログミーファイナンス 2月24日 15:00
... まずは中期経営計画の要点を整理してご説明します。詳細については、後ほど項目ごとにあらためて触れます。 1つ目の中期経営計画の位置づけについてです。当社はこれまで、毎年見直すローリング型の3ヶ年計画を採用してきました。しかし、今回はその手法を改め、4年後の到達水準にコミットする計画へと転換しています。環境変化を言い訳にせず、経営としてどこまで到達するのかを明確に定め、そこから逆算して実行することが ...
ログミーファイナンスバルテスHD、第3四半期は過去最高売上を更新 生成AIテスト設計ツール開発で生産性向上を目指す
ログミーファイナンス 2月24日 15:00
... 結販管費内訳 連結販管費の内訳です。販管費は、生成AI関連への積極的投資およびタビュラ社ののれん償却費、株主優待コスト等その他販管費の増加を主因として、前期を上回りました。 人件費および採用費は、売上拡大に伴い人員採用を行った結果、前期を上回りました。 研究開発費は、新中期経営計画に沿って生成AIへの投資を推し進めたことにより、計画どおり増加しています。 その他、昨年実施したM&Aののれん償却費や ...
ログミーファイナンスサイバーセキュリティクラウド、全プロダクト伸長でARR+22% 新中計では2030年売上200億円を目指す
ログミーファイナンス 2月24日 15:00
... 早く、かつしっかりと深く関与することを、メインの方針として定義しています。 また、スライド右下に示したように、当社は日本国内のほか、アメリカ、ヨーロッパ、アジアにも拠点があり、グローバルで戦える人材の採用が順調に進んでいます。 4年から5年前は、より標準化された状態でなにも改変せず、そのままグローバルに展開することを主戦略としていました。しかし、この4年から5年でさまざまな挑戦を通じて、ローカライ ...
ログミーファイナンスeWeLL、売上高31.9%増の高成長 新中計でAIサービスのさらなる浸透とプラットフォームの拡大で次なるステージへ
ログミーファイナンス 2月24日 15:00
... 計画です。 なお、着実な採用を強化するために採用競争力そのものを高めていきます。具体的には、事業の社会的意義や中長期ビジョンを明確に打ち出し、『なぜ当社で働くのか』を言語化した採用ブランディングの強化や、採用と同時に育成・定着を前提とした制度設計を行っています。 質疑応答:人件費高騰の影響と対策について 質問:人件費高騰の影響と対策について教えてください。 回答:人件費は人材採用の強化やベースアッ ...
あたらしい経済WLFI、USD1への「攻撃」を報告。一時的にペッグ乖離
あたらしい経済 2月24日 14:38
... ・疑念)の拡散や、WLFIトークンの大規模なショートポジションが構築されたという。同社は、これらが市場の混乱を引き起こすことを目的とした協調的な攻撃だったと説明している。 一方でWLFIは、USD1が採用するミントおよびリディーム(発行・償還)機構と、1対1の裏付け資産による設計により、同攻撃は成功しなかったとの認識を示した。同社は、USD1は額面水準で安定して取引されていると説明し、利用者に対し ...
ロイター住友生命、営業職員26年度に5%以上賃上げ 4年連続
ロイター 2月24日 14:22
... する。 営業職員は、同社が提供する健康増進型保険「Vitality(バイタリティ)」を中心に、健康増進やウェルビーイング関連サービスの提供を担う。同社は、こうした取り組みへの貢献度を評価する給与体系を採用。その一環として、24年にはバイタリティ保有契約件数を評価する給与費目を新設している。 足元でもバイタリティの会員数は着実に増加しており、この効果により26年度も、実績に応じて給与が比例的に上昇す ...
あたらしい経済ユニスワップ、AIエージェント向け実行機能「Skills」公開
あたらしい経済 2月24日 14:00
... とLPポジションの計画およびディープリンク生成(Swap Planner・Liquidity Planner)などが含まれる。 同リポジトリの特徴の一つは、特定のAIモデルや開発環境に依存しない設計を採用している点だ。ツール群は「Agent-agnostic」を掲げ、特定のLLMや特定のコーディングエージェントに固定しない方針が示されている。 今回の取り組みは、DEXを「人が操作する取引所」から、 ...
ブルームバーグ住友生命、2026年度に5%以上の賃上げ-3万2000人の営業職員対象に
ブルームバーグ 2月24日 14:00
... 連続となる。 広報担当者が明らかにした。同社は健康増進型保険「バイタリティー」を主力にウェルビーイング(心身の健康や幸福)に関連するサービス提供を進めており、営業職員はその貢献状況を評価する給与体系を採用している。足元のバイタリティー会員数の増加に加え、定期昇給などによって平均5%以上の賃上げとなる見通しだという。 賃上げを巡っては、日本最大の労働組合の全国組織である連合が今春闘で目標とする5%以 ...
ロイター三井住友銀、「AIオペレーター」を投入 コールセンター採用難も背景
ロイター 2月24日 13:56
... 待ち時間なく応対可能となる。自由発話による照会対応としては国内では業界初としている。 同社によると、コールセンターの有人オペレーターの離職率が低くなく、顧客とのやり取りはストレスがかかる業務のため新規採用も難しいのが実情。一方、入電量は減っておらず、人手不足で顧客の待ち時間が生じるのが課題となっており、改善を図る狙いもある。 当面は2023年3月にサービスを開始した総合金融サービス「Olive(オ ...
日本経済新聞ENEOS、EV充電サービスの問い合わせ応対で音声AIの実証実験
日本経済新聞 2月24日 13:30
... 検証する。 バーベックスの音声AIエージェントは、日本語での自然な対話と高い応対精度が特徴という。他業界での導入事例で「応対した問い合わせの80%をオペレーターなしで完結」「顧客の待ち時間90%削減」などの成果を挙げていることから、今回の実証で採用した。 本記事は編集プロセスの一部で生成AIの技術を活用しています。生成結果はそのまま利用せず、編集者・記者が確認・加筆・修正したうえで掲載しています。
ログミーファイナンスエヌ・シー・エヌ、環境設計分野の売上高は前年比+42.5% 省エネ適合義務によるニーズ増大を確実に捕捉
ログミーファイナンス 2月24日 13:00
... 。しかしながら、どうしても価格と「SE構法」の採用率が課題となっています。この採用率を100パーセントに近づけることができれば、たとえマーケットが小さくなったとしても、当社としては着実に成長できると考えています。 非住宅分野については順調に成長しており、現在は生産キャパシティのみがボトルネックだと認識しています。 一方、住宅分野においては「SE構法」の採用率が最も重要で、解決すべき課題となっていま ...
産経新聞ひざが軽くなれば毎日はもっと楽しくなる!歩くのが好きになる日本製の一足。
産経新聞 2月24日 12:00
... する数々の機能が凝縮されています。 ■ 踏み出す力を効率化する「高度な内部設計」 新素材シャンク「KaRVO?(カルボ)」: 靴の心臓部には、軽量かつ高反発・高強度な新素材「KaRVO?(カルボ)」を採用。足のアーチを強力に支え、靴底の歪みを抑えることで、一歩一歩の蹴り出しを劇的に軽くします。 ※KaRVO?はダイヤテックス株式会社の登録商標です。 リスフランサポート: 側面から甲にかけて補強材を ...
東洋経済オンラインまほろば、ヴィソン…斬新なインターチェンジ名 | 佐滝剛弘の高速道路最前線
東洋経済オンライン 2月24日 12:00
... ある。下北半島縦貫道路と並行するJR大湊線にも、「陸奥(むつ)横浜駅」がある。 この記事の画像を見る(10枚) 所在地だけではない個性的な名前も多い インターチェンジ名は通常、所在する自治体名や地名が採用される。東名高速道路で言えば、「御殿場IC(静岡県御殿場市)」や「岡崎IC(愛知県岡崎市)」、九州道なら「久留米IC(福岡県久留米市)」や「八代IC(熊本県八代市)」といった具合だ。 所在地が2つ ...
ロイターASML、半導体製造装置の光源出力向上 半導体生産50%増も
ロイター 2月24日 10:40
... に半導体生産量を最大で50%増やす道筋を付けたと明らかにした。 ASMLの極端紫外線(EUV)露光装置は先端半導体を製造するのに不可欠で、台湾積体電路製造(TSMC)、米インテルなどの半導体メーカーに採用されている。技術の改良により、米国や中国の競合他社に対する優位性を維持することを目指す。 開発したのは、光源の出力を現在の600ワットから1000ワットへ高める技術。この技術によって1時間当たりの ...
QUICK Money Worldセラク(6199)1Qは採用・教育・営業体制の強化といった先行投資で24%営業減益
QUICK Money World 2月24日 10:30
... としたビジネス変革支援サービスを開始。24年、セラクCCCがNTTデータ イントラマート社とディベロップメントパートナー契約を締結。 ≫ビジネスモデル、事業戦略等 同社は、IT業界の未経験者を中心に採用を行い、システムエンジニアやインフラエンジニアなどITエンジニアに育てる独自の教育プログラムを持つ。ITエンジニアとして基本的なITスキルを入社から1~2カ月で身につけさせている。この「教育型人材 ...
日本経済新聞マクドナルド、6割の商品を10〜50円値上げ ビッグマック500円
日本経済新聞 2月24日 09:30
... も打ち出す。25日からバーガーにポテトなどのサイドメニュー、ドリンクが付いた500円の「セット500」に「マックポーク」を加えるほか、「プレミアムローストコーヒー」も味わいを刷新し付加価値を高める。 【関連記事】 ・マクドナルドの26年12月期、純利益3年連続最高 店舗運営を効率化・マクドナルド、NYテーマのバーガー発売 肉厚ビーフパティなど採用・マクドナルドが自社ポイント導入 10円で1ポイント
東洋経済オンライン「面接は4回」グーグルが導き出した究極の効率化 | リーダーシップ・教養・資格・スキル
東洋経済オンライン 2月24日 09:30
... ータドリブンな採用」の秘密について、グーグル米国本社 人事戦略室で採用戦略を担当した小川高子氏の『グーグルのすごい採用: 科学的な最強人事戦略』(東洋経済新報社)より一部抜粋・再構成し、ご紹介します。第3回は、グーグルが面接プロセスにおけるムダを徹底的に削ぎ落とし、「効率(Efficiency)」をとことん追求するその理由とは? 採用プロセスを劇的に変えた「4回」のルール グーグルの採用戦略におい ...
ログミーファイナンスDIC、最高益更新を視野に「DIC Vision 2030」フェーズ2始動 事業拡大で30年度営業利益800億円超を目指す
ログミーファイナンス 2月24日 08:00
... としています。いずれも「以上」としているのは、確実なコミットメントレベルとして設定し、さらに重層的に組み合わせることで、それ以上の数字を目指す趣旨です。 ROICではセグメント別の目標値という考え方は採用していませんが、全社合計で6.0パーセント以上、ROEは10.0パーセント以上を計画しています。D/Eレシオは、今期で0.8倍が見えていますので、0.8倍以下に引き下げることを目標として掲げていま ...
ログミーファイナンスワールドHD、通期は増収増益で最高業績更新 主力の人材教育ビジネスが半導体を中心に成長、次年度も増収増益の計画
ログミーファイナンス 2月24日 08:00
... 戦略上最も重要となるシステムやIT分野における競争力を強化するため、社内で構築が難しいものを買収するという手法を取りました。 今回の中期経営計画では、成長のために売上および利益を積み上げるという戦略を採用しました。最後の年となる2026年は、もう一段成長するための年となります。もともと、私たちはあまり買収をする会社ではありませんが、成長のために積み上げていく力は有しています。その上で、次なる成長の ...
ログミーファイナンスFaber Company、「ミエルカGEO」リリースでAI検索対策の問い合わせ増 生成AI機能利用率40%に
ログミーファイナンス 2月24日 08:00
... です。 質疑応答:人材採用の進捗について 江連:「採用の進捗状況を教えてください」というご質問です。 稲次:採用に関してですが、昨今は人材難がしきりに言われています。しかし、これを言い訳にしてはいけないと考えています。前期から当第1四半期にかけての採用計画では、純増を目指し、数値も含めて非常に順調に進んでいます。現在実行している施策の1つは、採用プロセスのスピードアップです。 採用において、滞留が ...
産経新聞ランチも仕事も交流も…大手企業で「社員食堂」が復活の兆し 物価高や出社回帰が後押し
産経新聞 2月24日 08:00
... %増の9720億円。19年比で約12・4%減とコロナ禍前の水準に戻っていないが、20年以降は4年連続で前年を上回り、25年は9755億円と微増する見込みだ。 大手企業を中心に「高付加価値化」した社食を採用する動きが相次ぎ、1施設当たりの売上高の伸長が市場を押し上げている。物価高で家計の負担が大きくなっていることが社食の需要を高めているとの指摘もある。 こうした中、三菱UFJ銀行と三菱UFJ信託銀行 ...
東洋経済オンライン10年後に後悔「好調業界に就職」後の大きな誤算 | リーダーシップ・教養・資格・スキル
東洋経済オンライン 2月24日 07:30
... 最初の就職先は『イーデイリー』という経済新聞社で、そこで1年間記者として働いた。 そのなかでも金融関係の記事を書くのが楽しくて、自然と証券会社に興味を持つようになった。悩んだ末に会社を辞めて証券会社の採用に応募し、内定のお知らせを受け取ったときは、どれほどうれしかったことか。 その当時、韓国では、証券会社は大卒者に人気の就職先ではなかった。インターネットの爆発的な発展でIT企業やベンチャー企業が脚 ...
ブルームバーグアンソロピックが警告、DeepSeekなど中国AIモデルで「蒸留」の不正疑惑
ブルームバーグ 2月24日 04:47
... 築したと主張するAIモデルのR1を発表し、その競争力の高さは業界の勢力図を一変させた。それ以降、中国は低価格のテキスト、動画、画像モデルを相次いで市場に投入している。米企業が開発したAIソフトウエアの採用を阻害し、技術の収益化を難しくするとの懸念が出ている。 ミニマックスは1月に新規株式公開(IPO)を実施した。ムーンショットは新たな資金調達ラウンドで100億ドルの評価額を目指している。 原題:A ...
ブルームバーグトランプ氏、1期目の混乱再び-経済発信乱れ、共和党内に不安広がる
ブルームバーグ 2月24日 03:11
... 謝罪を求めたが、謝罪はなかった。 さらに下院では共和党議員6人が大統領に反旗Bloomberg Terminalを翻し、民主党とともにカナダに対する関税の撤廃に賛成した。その後、連邦最高裁判所は同氏が採用していた世界的な関税措置の手法を違憲と判断し、経済政策は混乱に陥った。 トランプ氏が24日の一般教書演説の準備を進める中、失望した有権者と中間選挙で向き合う共和党議員らは、議会の支配権維持につなが ...
ブルームバーグテック企業のマイアミ熱再燃、本社移転は戦略か政治的駆け引きか
ブルームバーグ 2月24日 02:29
... たと発表したが、3年後もカリフォルニア州のオフィスに配属された従業員数はテキサス州のほぼ3倍に上っていた。ラリー・エリソン会長はその後、テネシー州ナッシュビルに「ワールド本社」を設立すると述べ、現在も採用を拡大している。 財務的な動機による移転と言えば、アマゾン・ドット・コムの第2本社開発を巡る過熱した入札プロセスだろう。最終的にバージニア州に決まり、数十年前にAOLが同地で展開した動きの再現のよ ...
サウジアラビア : アラブニュースサウジアラビア、地域本部を持たない企業に契約例外を認める
サウジアラビア : アラブニュース 2月23日 14:28
... サービスが開始されたという。 このサービスは、エティマドを通じて入札を行う企業が利用できる。同サービスが開始される前に開始された入札や、同プラットフォーム外で発行された入札に関する要請は、引き続き以前採用されたプロセスに従う。 Etimadは財務省が運営する王国の公式金融サービスポータルで、政府手続きのデジタル変革を推進し、予算、契約、支払い、入札、調達の管理における透明性と効率性を高めることを目 ...
朝日新聞修繕費をどう値上げ…悩むタワマン「コミュニティーを形成しづらい」
朝日新聞 2月23日 10:01
... 計算すると、このままでは積立金が不足しそうだとわかった。 当時、積立金の徴収方法は「段階増額方式」で、一戸当たり1平方メートルにつき120円だった。数年ごとに額を見直して引き上げる方式だ。新築時の負担が少ないので売る側が採用したがり、短期間で退去する人も支出を抑えられる。だが、値上げのたびに住民による同意が必要で、引き上げられないと積立金が不足することになりかねない。 一方で、政府が推奨する「均…
東洋経済オンライン彼が定時退社のホワイト企業辞めた令和的な理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル
東洋経済オンライン 2月23日 10:00
... てしまう行為を指します。表向きは「優しさ」に見えますが、部下に重要な仕事を任せず、適切なフィードバックを行わない状況が続けば、部下のキャリア形成に深刻なダメージを与えかねません。 実は先日、弊社に中途採用で入社したある社員から、こんな話を聞きました。 その社員は、前職がいわゆる「ホワイト企業」だったと言います 。労働時間も適正で、非常に働きやすい環境でした。しかし、彼はありがたさを感じる一方で、常 ...
東洋経済オンライン首位70%超、株主優待が高利回りの2月企業TOP50 | 企業ランキング
東洋経済オンライン 2月23日 07:00
... も安く手に入れたいのが人情だろう。 百貨店やスーパーなど小売り企業の株式を保有していると、株主優待として「買い物○%優待」などの買い物券やサービスクーポンをもらうことができる。こうした小売り企業が多く採用している決算期が2月期。つまり、今月は買い物をお得にする株主優待が多く狙える月なのだ。 そこで東洋経済オンラインでは、株主優待制度を導入している2月期企業を対象に、優待を金額換算した際の利回りが高 ...
ハーバード・ビジネス・レビューリーダーが対処すべき、AIをめぐる5つの緊張関係
ハーバード・ビジネス・レビュー 2月23日 06:00
... 成果物を生む可能性がある。ソフトウェア開発者の就職の成否を調べたスタンフォード大学の研究は、企業がこうしたお粗末な仕事に対処するために、専門家を頼りにしていることを示唆している。初心者レベルの開発者の採用は減少している一方で、上級エンジニアの需要は高まり続けている。AIはまずまずの草案を生成できても、ベテラン開発者の判断力、洗練度やシステム思考は再現できない。 初心者の想像力を活用しつつ、AIスロ ...
日本経済新聞豊田合成、車のドアゴムに再生材2割 脱臭磨いて新RAV4に採用
日本経済新聞 2月23日 05:00
2025年末に全面刷新したトヨタ自動車の新型多目的スポーツ車(SUV)「RAV4」。最新車のドア枠にはトヨタで初めて再生材を2割活用したゴムが採用された。ドアゴムをつくる豊田合成の森町工場(静岡県森町)では、再生ゴム特有の強烈な臭いの除去技術を確立して実用化につなげた。今後は廃車や天然ゴムからの再生にも挑む。 東海道新幹線の掛川駅(静岡県掛川市)から車で30分ほど、静かな山林の中に豊田合成の森町. ...
財経新聞トヨタ、「ヤリス」「ヤリスクロス」を一部改良 3月2日発売へ
財経新聞 2月22日 17:06
... モノトーンカラーが新たに採用された。 ヤリスクロスについては、10.5インチディスプレイオーディオPlusがZやZ"Adventure"、Gで使用可能になった。新色として、アーバンロックのモノトーンカラーが登場している。ただしZの内装色であるカーキは、メーカーオプションでの注文となる。 ヤリスとヤリスクロスの特別仕様車Z"URBANO"では、両モデルともZグレードの改良内容が採用された。またヤリス ...
産経新聞スズキ「クロスビー」はなぜ売れているのか ビッグマイナーで魅力増す エンジニアに聞く
産経新聞 2月22日 14:00
... 、ホンダのキャパ/モビリオ、三菱のディンゴといったモデルが1990年代終わりに登場した。 この頃はほとんどのモデルで、後席はスライドドアではなく通常のヒンジドアを採用していた。その後、室内空間の使い勝手向上や乗降性を優先してスライドドアを採用する車種へと移行していく。 そうした第2世代にあたるのが、ホンダのフリードやトヨタのシエンタ、日産キューブ(2代目)、三菱RVRといったモデルだ。3列シートを ...
EconomicNews2月の肌に潜む「サイレント・ダメージ」の正体 2026年、春のスキンケアに求められる転換
EconomicNews 2月22日 09:58
... 然由来の生命力をサイエンスで最大化した事例として挙げられるのが、山田養蜂場のRJエクセレント 薬用リンクルクリアローションだ。ここで興味深いのが、ローションでありながら美容液のように濃厚なミルク処方を採用している点にある。肌本来のバランスに近いこのテクスチャーが、肌につけた瞬間、スッとなじんで、乾燥で硬くなった肌を解きほぐし、潤いの通り道を作って、角質層のすみずみまで届けてくれる。さらに注目すべき ...
ニュースイッチ : 日刊工業新聞電力損失10%低減…富士電機が投入、家電向けパワー半導体モジュール新製品の性能
ニュースイッチ : 日刊工業新聞 2月22日 06:00
... などの家電向けに消費電力を削減したインテリジェント・パワー・モジュール(IPM)の新製品「P641シリーズ=写真」を発売した。同社が第7世代と呼ぶ最新の絶縁ゲート型バイポーラトランジスタ(IGBT)の採用により、従来製品よりも電力損失を約10%低減した。価格は個別見積もり。 IPMはパワー半導体と駆動回路、保護回路などを一つのパッケージに統合したモジュール。 新製品はチップの表面構造を微細化し、電 ...
日本経済新聞バーコードリーダー開発者が挑む食品加工「食材のうまさを創出する」
日本経済新聞 2月22日 05:00
... 起業という言葉がいまほど一般的でなかった時代にも、独自の技術で事業を興そうとする人はいました。内田保雄さんもその一人。およそ半世紀前に挑んだのはバーコードリーダーの開発です。その成果はセブンイレブンに採用されました。 エルテクノ(埼玉県上里町)の代表として、内田さんがいまチャレンジしているのは食品加工です。農産物や肉、魚をソフトスチーム加工と呼ばれる特殊な技術で加熱して、他の手法では得ることの難し ...
EconomicNews「人が足りない」のに「仕事がない」。2026年、労働市場で起きている深刻なミスマッチの正体
EconomicNews 2月21日 20:06
... チです。体力的な負担が大きい現場では依然として若手が重宝される傾向にあり、シニア層が求める給与水準や柔軟な働き方と折り合いがつかないケースが散見されます。もっとも、近年ではシニアを貴重な戦力として積極採用する業種も増えており、企業側も従来の「若手偏重」から脱却しつつあります。 第二に、スキルと移行の壁です。デジタル化によりIT関連の求人が急増する一方で、アナログな現場からこれらの職種へ移行するには ...
J-CAST増益のオープンハウス、下方修正のタマホーム ローコスト住宅メーカーの明暗、分岐点は何か
J-CAST 2月21日 18:00
... ームが1月16日に開いた第2四半期決算説明会では、下方修正の要因について質問が相次いだ。まず質問にあがったのは営業人員不足で、内容は「人員の採用は予定どおり進んでいるのか。今回発表された修正後の計画には採用活動の影響が考慮されているのか」。会社側の回答は「営業採用は予定通りに進んでいない。修正計画にも影響を考慮している」と人員補充に目途が立っていないことが分かった。 また、「戸建分譲の引渡について ...
ブルームバーグAIを使いこなす能力、今やVCの職務要件-面接プロセス見直しも
ブルームバーグ 2月21日 17:58
... ンジニアを中心に20人余りを雇用している。 AI関連人材の採用はさらに広がっている。ズームやセールスフォースを支援してきたエマージェンスは昨年、Retool社でAIツールを構築したデービッド・ドウォースキー氏を採用し、AI施策の拡充を進めている。 また、メディア界の大物ジェフリー・カッツェンバーグ氏が設立したVC、WndrCo社は現在、新規採用候補者に対し、主にAIツールを用いて創業者の発掘や企業 ...
FNN : フジテレビ中途採用の応募者は10倍以上に 「働いて良かったと言われる会社でありたい」 スーパーマーケットの社長が3年連続で給与を引き上げたワケ 売上高・利益とも過去最高を更新する見通し
FNN : フジテレビ 2月21日 12:00
... では、なぜこのような給与引き上げに踏み切ったのか? 田子重の曽根礼助 社長は「本当に採用が困っていて、いろいろな手立てを講じても人が集まらないので、一斉に賃上げをすれば、ある程度来てくれる人も増えるのではないかと決めた」と内情を打ち明ける。 背景にあったのは深刻な人手不足。 曽根社長によれば、2000年代の初頭までは採用活動に苦労した記憶はないものの、少子化に加えて、365日営業かつ不規則な勤務体 ...
東洋経済オンライン「退職金でリフォーム」50代が陥る"終の住処"の罠 | 街・住まい
東洋経済オンライン 2月21日 08:30
... 宅ローンもそろそろ完済が近づいている。常に家計を圧迫する存在だった教育費とローン返済に一度に「けり」が付いてくるのが、多くの55歳です。 支出が楽になる一方で、収入はどうでしょう。いまだに多くの会社で採用されているのが、役職定年制度です。 一定の年齢、早ければ55歳になると、もうこれ以上、上位の役職に就くことができなくなる。役職そのものがつかなくなり、一般社員と同じ職位に戻る。そして給与も変わらな ...
東洋経済オンライン「メンタル不調で休職」が1.3万人、深刻な職業 | 今変わらなくて、いつ変わる? 学校教育最前線 教育研究家 妹尾昌俊
東洋経済オンライン 2月21日 06:00
... 員で無理やりにでも回さざるを得ないので、さらに過重労働となり、その中からしんどくなる人が増える。完全に悪循環になっている。 1.3万人が精神疾患で休職・療養中だが「氷山の一角」 学校の人手不足問題は、採用試験の倍率低下のように入り口に注目が集まりがちだが、しんどくなる人や離職を減らすという、いわば「出血防止策」も不可欠である。 ところが、文科省と教育委員会の取り組みの多くは、抜本策とは言い難く、例 ...
JBpressオリンピック「AI採点」は、堀島行真「後ろ向きゴール」を評価できるか?スポーツ採点システムは日本が世界をリード、だが課題も山積
JBpress 2月21日 06:00
... 19年の世界選手権(ドイツ・シュトゥットガルト)であん馬、つり輪、男子跳馬、女子跳馬の4種目に初めて導入、次いで2020(実際には21年)の東京五輪から、夏のオリンピック競技を中心にAI採点システムは採用が拡大し始めたところです。 ただ、冬季大会は夏季に後れをとっているのが現状のようです。 実は富士通の商用システム化に先立って、カーネギーメロン大学のアプローチよりはるかに本質的な運動競技の評価シス ...
ロイター米財務長官、「低採用・低解雇」脱却を楽観視 労働需要回復に期待
ロイター 2月21日 05:45
写真はベセント米財務長官。スイス・ダボスで1月撮影。REUTERS/Denis Balibouse/File Photo [20日 ロイター] - ベセント米財務長官は20日、労働市場が現在の「低採用・低解雇」の状態から脱却すると楽観視しているとし、労働需要が今後、強まる兆候があるとの見方を示した。 ベセント氏はダラス経済クラブで行った講演で、人工知能(AI)関連のデータセンターへの企業支出は昨年 ...
日本経済新聞2月16〜20日 スタートアップ資金調達まとめ読み
日本経済新聞 2月21日 05:00
... 病院や製薬企業にサービス利用を働きかける人材などを採用します。 Yuimedi、4億円調達 医療データ活用の人材採用 Sotas 10億円 化学業界に特化した生産管理ソフトを手掛けるSotas(ソータス、川崎市)は、VCのグロービス・キャピタル・パートナーズやALL STAR SAAS FUNDなどから10億円を調達しました。調達資金は開発資金や人材採用に充て、官民の産業データ連携基盤の構築に向け ...
ブルームバーグ米テック株アンダーウエート戦略、2026年は好調
ブルームバーグ 2月20日 22:03
... 7年以来で最も高い割合だ。こうした成績には、ビッグテックの低迷も一部寄与している。 S&P500種株価指数は年初から7週間時点でほぼ横ばいだが、その裏では勝者と敗者の入れ替わりが進んでいる。 同指数に採用されているテクノロジー企業は4%以上下落している一方、エネルギーや素材メーカーは少なくとも15%上昇した。生活必需品メーカーは13%上昇し、工業株も同様に上昇したが、金融株は裁量的消費財メーカーと ...
あたらしい経済ロビンフッドのイーサL2「Robinhood Chain」、テストネット初週で400万取引を処理
あたらしい経済 2月20日 19:11
... を進めている状況にあると述べている。 ロビンフッド・チェーンは、レイヤー2スケーリングソリューションのアービトラム(Arbitrum)の技術「アービトラムオービット(Arbitrum Orbit)」を採用し構築されたイーサリアム(Ethereum)のレイヤー2ブロックチェーン。2月10日にパブリックテストネットの稼働開始が発表されていた。ブリッジ機能やセルフカストディ(自己保管)に対応し、金融グレ ...
ログミーファイナンスアイリックコーポレーション、上期は売上高、各段階利益が過去最高を更新 保険クリニック事業、システム事業が牽引
ログミーファイナンス 2月20日 19:00
... は足りていますか? 人材についてのお考えをうかがいたいです」というご質問です。 勝本:人材は、非常に積極的に採用を進めています。毎月のようにさまざまな事業部、部門に、新たに多くの人材が入社している状況です。 一方、まだ十分といえる状況ではなく、まだまだ人手が不足しているため、引き続き多くの方を採用していきたいと考えています。 質疑応答:流動性の低さに対する対策について 司会者:「中間配当はありがた ...
ログミーファイナンスKaizen Platform、各段階利益が通期黒字化を達成 先行投資期を経てAI事業で収益性を大きく向上へ
ログミーファイナンス 2月20日 19:00
... は深刻化するものの生成AI利用は進んでいない 歩留まりを向上してLTVを高めるには、顧客接点をデジタルに限定せず、コールセンターや事務手続きなど、さまざまな場面で人手が必要となります。 しかし、人材の採用は十分に充足できていません。また、人手不足が続く一方、国内での生成AIの活用率はまだ低い水準にとどまっています。 こうした状況の中、当社は顧客接点のDXに大きな可能性があると考えています。 顧客接 ...
ログミーファイナンスうるる、粗利率91%の主力SaaS「NJSS」で成長加速 3Q好調につき通期業績予想を上方修正
ログミーファイナンス 2月20日 19:00
... 減少しないという状況があるのです。 人口が減少しても、インフラを整備する必要があったり、窓口対応を継続しなければならなかったりと、仕事の量自体は変わらない一方で、人員は減少しています。働き手が減少し、採用も困難になってきています。 そのため、DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めていかなければ破綻してしまうほど、非常に大きな課題を抱えている状況です。この問題は非常に根深いものです。 特に自 ...
ログミーファイナンスAnyMind Group、法⼈ブランド⽀援事業が成⻑を牽引 今期はオーガニック成長に加えてM&Aによる成長加速で大幅増収増益を計画
ログミーファイナンス 2月20日 19:00
... 特定の領域については現時点で収益貢献があるものの、中期的には収益性・成長性・安定性に懸念があることに加えて、我々の主力である法人ブランド支援とのシナジーが見込みづらいと判断し、支援領域を縮小する方針を採用しています。これは、将来的な収益減少のリスクを回避し、リソース配分を最適化するための再編です。 具体的には、短尺動画を中心に支援体制を見直し、ソーシャルコマース領域で価値創出が可能な事業へ集中しま ...
ログミーファイナンスファインデックス、2030年の営業利益目標32億円へ 「データプラットフォーマー」への成長戦略を示す
ログミーファイナンス 2月20日 19:00
... を掲載しています。大規模病院や一部のクリニックで当社の製品が多く利用されています。クリニックでは、特に眼科での導入が多数を占めています。 大学病院や大規模病院の中には、当社の製品を6製品から7製品ほど採用しているところもあります。また、病院と他の施設をつなぐネットワークシステムとしても広く活用されています。 スライド左側に示しているピラミッドをご覧いただくと、大学病院が頂点に位置しています。すべて ...
ログミーファイナンス日本精蠟、26年12月期は営業利益53.4%増へ 原料転換で利益水準改善・基幹工場リニューアルで事業基盤強化
ログミーファイナンス 2月20日 19:00
... 。赤で記載した項目がその実績です。 新しい高付加価値のワックス製品を生み出す取り組みでは、撥水加工に適したワックスなどの新規製品や、価格競争力を向上させるために原価を抑えた既存製品を開発し、お客さまに採用されました。また、ライスワックスに関する当社独自の技術について特許を出願し、当社製品の優れた機能性を紹介するため、「サステナブルマテリアル展」への出展も行いました。 工場の設備投資では、基幹工場で ...
ロイター英総合PMI、2月速報53.9に上昇 雇用は大幅減
ロイター 2月20日 18:46
... なったが、コスト負担の増加ペースは過去3カ月で最も緩やかだった。 一方、雇用面では、リーブス氏が25年4月に導入した社会保障負担の引き上げを受け、サービス業を中心に人員削減や採用凍結の動きが顕著となっている。一部の企業では、追加採用を行わずに成長を維持するため、テクノロジー投資を強化しているという。 業種別では、サービス業PMIが53.9(前月54.0)とわずかに低下。製造業PMIは52.0(前月 ...
EconomicNews40代・50代の再就学が身近に。2026年、リスキリング義務化議論とリカレント教育が変える日本企業の採用序列
EconomicNews 2月20日 18:18
一生現役学生の時代へ。2026年、学び直しを個人の努力に任せない、企業の持続可能性を左右する人的資本経営の真価 今回のニュースのポイント ・職能給への移行加速:2026年、多くの日本企業が年功序列からジョブ型・職能給へ移行し、学び直しが給与に直結する仕組みが普及 ・大学のプラットフォーム化:社会人が必要なスキルを短期間で習得するためのマイクロクレデンシャル制度が定着 ・政府支援の拡充:個人の学び直 ...
NHKAI革命 農業にも波及 効率アップで私たちの食が守られる?
NHK 2月20日 18:03
... 豊かな日本の食を支えるために何をしていけばいいのか。生産現場には過去の習慣にとらわれず、失敗を恐れず、「破壊的イノベーション」に挑戦するマインドが大事だと感じました。 また、生産者がAIを含む新技術を採用するうえでのハードルの高さを乗り越えてもらうために、行政によるこれまで以上の大胆な支援策も必要になっていると思います。AIによる農業革命は動きだしたばかり。大きな可能性を秘めています。 機動展開プ ...
ログミーファイナンスラクオリア創薬、事業収益は過去最高 ロイヤルティ収入の堅調な推移、契約一時金・マイルストン増加で黒字転換を達成
ログミーファイナンス 2月20日 17:00
... 子を見出すことができる点です。細かいご説明は割愛しますが、現在開発が進められているTPDは、ごく少数のE3リガーゼしか使用していません。 「RaPPIDS」は実験で良いものを探し出すというアプローチを採用しており、新規かつ最適なE3結合リガーゼ分子を同定できます。現に、ファイメクスはオリジナルの新規E3結合分子を複数同定済みです。これには、ファイメクスがコンタクトしている企業からも関心を寄せられて ...
ログミーファイナンス共同ピーアール、全セグメントで過去最高を達成し増収増益 AICセンター設立で「AIで勝つ会社」へ体制を構築
ログミーファイナンス 2月20日 17:00
... 100億円、営業利益16億円とありますが、今期に費用面で大きく影響する要素、例えば人件費や開発費の増加といった点はあるのでしょうか? 石栗:人件費に関しては、新卒および中途採用を例年どおり行う予定です。ただし、2倍、3倍と大幅に採用することは考えていませんので、従来どおりの投資となる見込みです。 開発に関しても、一部AI関連では投資が増加する見込みですが、営業利益を圧迫するような投資は現在考えてい ...
ログミーファイナンスBTM、3Qの売上高は20%超の成長を達成 M&A費用調整後営業利益は37.4%増に拡大
ログミーファイナンス 2月20日 17:00
... によるものです。 計画よりも増加している要因としては、M&Aによる自社エンジニア数の増加数は予測が困難であるため計画に含めていなかったこと、社員の待遇改善により定着率が向上したこと、また採用強化により計画通り人員の採用が進んでいることによるものです。 質疑応答3:業績の季節変動について 「2026年3月期の業績予想について、売上高は前期比22.4パーセント増の62億4,400万円ですが、第3四半期 ...
ログミーファイナンスAtlas Technologies、前年比増収増益で通期黒字化達成 黒字トレンドを継続し安定した利益創出フェーズへ
ログミーファイナンス 2月20日 17:00
... する見込みです。 中期経営計画(FY2025-2028) │ 人材戦略(1/2) │ 優秀なコンサルタントの採用と育成 当社では、事業戦略と並び、人材戦略を事業成長の要となる戦略として位置づけています。 「優秀な人材の採用」「働きがいのある環境の整備」「サービスの高付加価値化」の3点に注力し、採用への積極投資を継続するとともに、働きやすく成長できる環境を提供することで、コンサルタントの定着率を向上 ...
ログミーファイナンスコマースOneHD、業容拡大に伴う費用増加も、ARPU上昇とGMVの堅調推移で収益モデル強化
ログミーファイナンス 2月20日 17:00
... アンスサービスの利用拡大が挙げられます。また、前期の価格改定の影響も増加要因の一つです。 一方、今期は既存社員の報酬を引き上げたことや、事業拡大に伴って積極的に人員を拡大したことにより、第3四半期では採用費が発生しました。この影響で、営業利益率は前年同期比で約6ポイント減少し、営業利益は1億円減少しています。 2026年3月期 第3四半期 ソフテル サマリー ソフテルの当期実績についてご説明します ...
ログミーファイナンスリブ・コンサルティング、営業利益105.5%増と過去最高益を達成 生成AI活用により一人当たり売上高が向上
ログミーファイナンス 2月20日 17:00
... の取り組み 人材の強化に取り組むため、採用力の確立と人材の育成・定着率向上を図る7つの施策を進めていくことが重要だと考えています。1つ1つご説明していきます。 採用市場でのブランド力 まず採用に関してです。これまで築いてきた採用ブランドをさらに進化させ、より良い人材を採用できる環境を作ることが重要だと考えています。 新たにコンサル業に参入する方々にとって採用力や採用ブランドを築くことは難しいため、 ...
ログミーファイナンスダイトロン、売上高1,031億円で前年同期比110.3% 国内堅調と北米・欧州伸長が寄与
ログミーファイナンス 2月20日 17:00
... 踏まえた、中期経営計画が非常に重要になると考えています。 質疑応答:採用活動の工夫について 質問者:御社は、着実に売上および利益を伸ばしてきました。特に、土屋さまが社長になってからは、コロナ禍においても成長を維持しているという印象を受けます。 採用が難しい社会環境の中にあっても、連結のみならず単体でも着実に人員を増やしている点から、採用力が高い企業だという印象を持っています。一方で、商社において、 ...
ログミーファイナンスウィルグループ、中期経営計画「WILL-being 2026」で正社員派遣・外国人雇用支援モデルへ転換し再成長を加速
ログミーファイナンス 2月20日 17:00
... す。採用・定着・育成の面で、どのような取り組みが競争力につながっているのか、あらためてうかがいたいです」というご質問です。 角:まず、ご質問いただいたように、近年の採用環境は日々競争が激化している状況です。このため、PDCAサイクルを迅速に回し、環境の変化に即座に対応することが重要だと考えています。 その中で、当社が他社と比較して優位に立っている点は主に2つあります。 1つは、新卒採用、女性の採用 ...
ログミーファイナンス【速報版】AeroEdge株式会社2026年6月期第2四半期決算説明会
ログミーファイナンス 2月20日 15:49
... X向けともに順調に増加しました。また、新たに契約したチタンアルミブレードの新材料量産に関連して、利益率の高い受託開発売上を計上いたしました。 一方で、複数の新規案件立上げを同時並行で推進するため、人財採用等を積極化しており、引き続き、費用が先行しました。設備投資に関しては、新材料やシェア拡大に伴うキャパシティ確保のために、総額50億円規模の投資を進めております。 次に業績概要についてご説明申し上げ ...
ログミーファイナンス木徳神糧、前年比増収増益 主力米穀事業の米価高騰、販売量増加等が寄与し過去最高益を達成
ログミーファイナンス 2月20日 15:00
... 経営基盤の強化で最も重要となるのが人材です。事業ポートフォリオの転換や成長投資を進めるには、変化を前提に考え、主体的に行動できる人材が不可欠となります。戦略を構想で終わらせないよう、専門性を持つ人材の採用と育成を強化し、実行できる中核人材の厚みを高めます。 DXでは、基幹システムの刷新に向けた準備を進め、データを活用した迅速な意思決定と業務効率化を実現します。また、DXを人と組織の力を最大限に引き ...
ブルームバーグアメックスやJ&J、取締役の多様性基準撤廃-保守系株主団体
ブルームバーグ 2月20日 14:22
... おける差別の監督を担う連邦規制当局、米雇用機会均等委員会(EEOC)は、差別を受けたと感じる白人男性に対し、名乗り出て雇用主を提訴するよう促している。また、同委は最近の裁判所提出書類で、ナイキの過去の採用に関するDEI目標が違法だったかどうかを調査していると明らかにした。ナイキは調査に協力しているとしている。 事情に詳しい関係者によると、ゴールドマンは取締役候補の指名に当たり検討している基準から、 ...
ログミーファイナンス【速報版】オルバヘルスケアホールディングス株式会社 2026年6月期 第2四半期決算説明会
ログミーファイナンス 2月20日 14:00
... この手法は、熱を用いず高電圧の電気パルスにより不整脈の原因となる心筋細胞のみを破壊するもので、従来の手法と比べて、患者のリスクや身体的負担を低減できる点が特徴です。こうした特性から、近年、治療現場での採用が広がりつつあります。 以上のように、全ての商品分類において売上高は前期比でプラスとなりました。 医療器材事業 設備備品 次に、医療器材事業の設備備品ですが、売上高は64億円、前期比1.6%減とな ...
ログミーファイナンスプロジェクトHD、3ヶ年業績見通しを上方修正 CAGR20%成長と利益率改善を計画
ログミーファイナンス 2月20日 13:00
... 善を織り込んでいるわけではありません。 また、人員の増加についても、採用ペースを実績並みで見込んでおり、それほど強く織り込んでいません。 実際、前年度においては、上期にかなりハイペースで採用が進んだものの、第2四半期には稼働率が少し低下したことから、下期にかけて採用ペースを抑制しました。しかし今期については、通期にわたって積極的に採用できれば、現在の見込みをやや上回る人員を獲得でき、稼働対象人月の ...
ログミーファイナンス博展、FY25は中計目標を大きく上回る着地 営業利益は前期比+86.0%、特別配当を含む前期比+11円増配の年間30円
ログミーファイナンス 2月20日 13:00
... 細やかに応える直接取引にこだわり、ここまで取り組んできました。その結果、現在は820社を超えるお客さまと直接取引をしています。 また、人的資本の分野においても、早くから採用強化に力を注いできました。新卒採用はもちろん、近年ではキャリア採用も順調に進んでいます。今後も人材強化に注力していきます。これからも博展らしく挑戦を続け、成長を遂げていきたいと考えています。 業績ハイライト 2025年12月期の ...
ログミーファイナンスマブチモーター、売上高は2,000億円突破、営業利益は前年比2桁増 3つのM領域を中心にM&Aや業務提携で成長加速
ログミーファイナンス 2月20日 13:00
... らわずかな減少を見込んでいますが、当社の自動車電装機器用の販売は、金額で前期比3パーセントの増加を計画しています。 小型電装は全体の需要と概ね連動した動向となりますが、中型電装はパワーシート用等で新規採用が着実に拡大しており増加を見込んでいます。 ライフ・インダストリー機器用は、金額で前期比17.4パーセントの増加を計画しています。健康・医療用が堅調に推移していることに加え、モビリティーおよびマシ ...
ログミーファイナンスリンナイ、第3四半期は売上高から各利益まで過去最高
ログミーファイナンス 2月20日 13:00
... が、今年の目標である4万5,000台の達成は、かなり厳しい進捗状況であると思います。 1つの要因として、今年は新築物件がやや減少している点が挙げられます。「ECO ONE」やガス衣類乾燥機は、新築での採用比率が高い商品です。そのため、新築市場の弱さが若干伸び率の鈍化に影響を与えているのではないかと考えています。 来期以降も「ECO ONE」を重点商品として注力していく方針に変わりはありません。その ...
ログミーファイナンスダイレクトマーケティングミックス、営業利益は前年比+48.7%の大幅増益 自己株式取得の実施を発表
ログミーファイナンス 2月20日 13:00
... なチャネルで展開していることで、さまざまな人材に対応する仕組みとなっています。 「マルチプロダクツ・センター」においては、労働可能時間が短く、戦力化しにくい人材にも活躍の場を提供できるため、「選ばない採用」が実現可能となります。当社はこれを徹底することで、常に多様な人材を確保しています。 このように、多様なプロダクトと人材をマッチングし続けることで、他社では戦力化が難しい人材も戦力化し、クライアン ...
ログミーファイナンスオークネット、6年連続の増収増益 営業利益35.9%増で上方修正後も達成
ログミーファイナンス 2月20日 13:00
... るため、検査員の確保と育成を進め、検査台数の増加を目指します。 リニューアルしたWebサイトについては、昨年のサービス強化ではフルサービスを公開せず、アジャイル型で順次サービスを追加していくスタイルを採用しています。この取り組みによって使いやすさの向上を図り、会員数や流通量の増加を目指しています。モビリティ&エネルギーセグメントでは、これらの施策を実行することで、2027年12月期に47億円の収益 ...
ログミーファイナンス新日本電工、焼却灰資源化事業の拡大と合金鉄事業のコスト最小化による実力ベース経常利益60億円へ増益予想
ログミーファイナンス 2月20日 13:00
... りと機能させることを確認しています。さらに、メインのインフラである基幹業務システムにも着実に投資を行い、改善を進めています。 4-7. 人的資本経営 人的資本経営です。こちらも多くの進展がありました。採用力の強化について、直近の取り組みは、奨学金返還支援制度の導入です。この制度は、奨学金の返済が必要な状態で卒業し、入社した方に対して、記載の金額を会社が肩代わりするという内容です。 また、社名の「新 ...
ログミーファイナンスミラティブ、ミルフィーユ構造で安定基盤を確立・営利3倍超へ 「Mirrativ」アプリ以外の配信者への新規事業展開も加速
ログミーファイナンス 2月20日 12:00
... ています。 結果として、当社が配信者さまに還元する額は現状9.0パーセントとして現状の成長を実現しています。一般的な配信者還元率と比較して約40パーセントの差分が生まれています。ライブ配信という形式を採用していますが、事業モデルとしては大きく異なるものと当社は考えています。 コスト構造(単体) 配信者還元のコストを8パーセントから10パーセントの水準で今後も維持しつつ、決済手数料を下げることで、高 ...
ログミーファイナンスエージェントIGHD、営業収益は前期比+60.1%で大幅増 ファイナンシャル・ジャパン連結寄与とクロスセルが押し上げ
ログミーファイナンス 2月20日 11:00
... アンス体制を構築します。これにより、大手金融機関との提携やM&Aを加速させるための最も信頼されるプラットフォームを確立します。 2つ目は、人的資本基盤です。採用・育成エンジンの内製化を進めます。自社で若手人材を育成・供給する仕組みにより、将来的な採用コストの抑制と生産性の向上を実現します。 3つ目は、生産性DX基盤です。基幹システム「A-system」を刷新します。事務コストを抑制し、売上増が直接 ...
産経新聞女性のキャリアの悩み社内で共有 加速する鹿島のDE&I施策
産経新聞 2月20日 11:00
... れ・サポート体制の整備も、今年度からよりスムーズになり、今後はLGBTQ+やシニアの活躍に対してもフォーカスして施策を打ち出す。 また、2024年度に、当初の目標を上回る23%に達した新卒総合職の女性採用率を28年度までに30%に引き上げる目標を設定。25年度は2.9%だった女性管理職(課長職以上)率も35年度までに10%、男性の育休取得率も100%とすることを目指している。 加えて、今年3月には ...
産経新聞飾りたくなるボトルにローマ字の銘柄ロゴ 愛媛の造り酒屋が主力「仁喜多津」をリブランド
産経新聞 2月20日 11:00
... 道後に行きたい、部屋を訪れた友人に道後のストーリーを語りたいと思ってもらえたら」と話す。 リブランドに際して外観だけでなく、酒質も磨き直した。高度な精米技術である「扁平(へんぺい)精米(真吟精米)」を採用。米粒の形に合わせて削ることで、雑味の原因であるタンパク質を効率的に取り除けるようになった。 さらに農家が高齢化や担い手不足に悩む中、地産地消も意識し、最上位の純米大吟醸には愛媛県久万高原町の西山 ...
日本経済新聞エネオスHDの人事責任者「文系不要ではない」 新卒採用を一部見送り
日本経済新聞 2月20日 11:00
ENEOSホールディングス(HD)は主要な子会社で、2027年春に卒業する学生のうち事務系などの新卒採用を見送ると決めた。CHRO(最高人事責任者)の布野敦子常務執行役員は「いったん人材の配置バランスを見極める」と説明する。人事制度を刷新することに備えた一時的な措置との認識を示した。 ――石油精製のENEOSなど主要な子会社で、事務系や電気事業の技術職の募集を見送ります。 「SNSで『文系不要』. ...
ログミーファイナンスUNICON HD、売上高は前年比+11.9%で二桁増 経営企画部を新設しM&A戦略を再始動
ログミーファイナンス 2月20日 08:00
... 、延べ4件目の受注を獲得しました。今後、さらに拡大が期待される防衛領域における受注獲得を目指していきます。 2点目は、2025年12月に経営企画部を新設したことです。M&A領域で豊富な経験を持つ人材を採用しており、上場前に控えていたM&Aの検討を再始動し、さらに加速していく予定です。 3点目は、福島県を地盤とするグループ傘下の3社が、福島県の優良工事表彰を同時に受賞したことです。優良工事表彰の実績 ...
ログミーファイナンスSynspective、受注残高が前期末比+196億円と急拡大 宇宙戦略基金の支援予定上限額237.9億円を公表
ログミーファイナンス 2月20日 08:00
... 。総収入と売上高は、新井がご説明したように、ほぼ予算どおりの着地となっています。 営業損失と経常損失は、予算比で改善しています。その要因として、次世代衛星の開発を一部2026年に繰り越したこと、そして採用タイミングを一部2026年に調整したことで人件費の抑制につながったことが挙げられます。 当期純損失については、2026年の1年分の繰延税金資産の見込み額を計上しました。これは主に、防衛省のプロジェ ...
ログミーファイナンスTHECOO、26年12月期は売上高前年比+13.4%予想 成長投資1億8,000万円でも営業利益3億円の見通し
ログミーファイナンス 2月20日 08:00
... 販売管理費と役職員数です。売上拡大に向けて投資を行う一方で、組織体制の効率化や人員体制の見直しによって人件費をコントロールすることで、販売管理費は適正に推移しています。 役職員数も、事業成長を見据えた採用を継続しています。 【ファンビジネスプラットフォーム事業】四半期売上高・売上総利益率、営業利益 事業ごとの実績についてご説明します。ファンビジネスプラットフォーム事業の売上高は、前年同四半期比13 ...
ロイターFRB政策は適切な位置、AIの経済影響を精査=米SF連銀総裁
ロイター 2月20日 07:55
... どう管理すべきかを考える機会がある」と述べた。 企業はAIを含むテクノロジーの活用を増やしており、インフレ鈍化につながるはずだと指摘。一方、AIが将来の人材ニーズに与える影響が不透明なことから、企業は採用を控えていると述べた。 アナリストやFRB当局者の間では、AIがもたらす生産性向上によって、インフレ率上昇を伴わずに米経済成長が加速するとの見方も一部で出ているが、デイリー氏はまだ結論は出ていない ...
東京商工リサーチ2026年度の「賃上げ」 実施予定は83.6% 賃上げ率「5%以上」は35.5%と前年度から低下
東京商工リサーチ 2月20日 07:00
... 物価高への対応」が65.5%(2,657社)、「新規採用を円滑にするため」が49.4%(2,005社)で続く。「業績向上分の還元」は30.5%(1,237社)、「業績見通しの好転」は5.9%(242社)にとどまり、業績アップや改善による賃上げより、人手不足に対応するために賃上げせざるをえない“先行投資型"の企業が多かった。 企業規模別では、「新規採用を円滑にするため」で大企業73.3%が中小企業4 ...
ブルームバーグワンピースから丸亀製麺まで-ブルームバーグが選ぶ日本の富豪10人【ソフトパワー編】
ブルームバーグ 2月20日 07:00
... した。辻本氏は90年に米カリフォルニア州ナパ・ヴァレーに広大な土地を購入し、ワイナリーを設立している。「ケンゾーエステイト」と名付けられた施設で作られたワインは、全日本空輸の国際線ファーストクラスでも採用された。妻の夏子氏もワイナリーのオーナーで、ミシュラン一つ星を獲得した日本料理店「ケンゾーナパ」など直営レストランをプロデュースしている。 資産保持者 元谷一志氏と元谷家 企業名 アパグループ 資 ...
47NEWS : 共同通信繊維が歯ごたえ生む「キノコのお肉」人気 ユキグニファクトリーが開発【経済トレンド】
47NEWS : 共同通信 2月20日 05:03
... なるべく切り刻まず、繊維状の組織を生かすようにしました」と話す。 さらにマイタケを含むキノコ類は食物繊維やミネラルが豊富で、健康志向の消費者に支持される可能性が高い。狙いは当たり、複数企業の社員食堂に採用されたほか、期間限定ながらハンバーガーチェーン店のナゲットにも使われた。 東北大大学院で博士号を取り、大手の食品素材加工会社でドコサヘキサエン酸(DHA)を含む健康油の開発に取り組んだ。2020年 ...