「正月の有給は認めない」スーパーのバイトが取得拒否されて物議、弁護士の見解は

弁護士ドットコムニュース 2025年12月31日 10:06

... 「どうしても休みたい」と考える従業員が多いでしょう。 一方で、スーパーマーケットのように生鮮食品などを扱う小売店では、年始は年間でも有数の繁忙期にあたります。まさに猫の手も借りたい状況です。 そのため、有給休暇の請求があった場合に「代替要員を確保できるかどうか」が、実務上のポイントになります。 投稿者はアルバイトだということですが、担当業務の内容や、同じ業務を担当する従業員(アルバイトを含む)の人 ...

初売りはいつから?百貨店で「1月2日まで休業」広がる「正月連休」が新常識に

弁護士ドットコムニュース 2025年12月31日 10:00

... の大手「阪急阪神百貨店」も、同様の方針を示している。2025年に続いて、「阪急うめだ本店」と「阪神梅田本店」で、1月1日と2日の休業を決めた。 同社は、2025年年始からの休業日を拡大した理由として「従業員の就労環境の改善」や「人材確保」を挙げている。 九州の玄関口、福岡市にある「大丸福岡天神店」も、1月1日と2日を店舗休業日とした。 「東急百貨店」は、1月1日を全店休業としたうえで、店舗の事情や ...

マイクロソフトを解雇された50歳エンジニアが9カ月間、求人に何度応募しても内定が出ない3つの理由

BUSINESS INSIDER 2025年12月31日 08:00

... てしても、面接の機会を得ることすら難しい状況があるという。 「リクルーターと話していると、スーパーマンを探してるんじゃないかと思いますね」 カーン氏はこの1年間に職を失った1万人を超えるマイクロソフト従業員の一人だ。 ChatGPT公開後の2年間で「求人が激減した」テック系職種トップ10。モバイル開発は7割減 | Business Insider Japan マイクロソフトの9000人大量解雇、そ ...

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2025年10~12月掲載記事を振り返る

労働新聞 2025年12月31日 07:00

... 務した正社員の年間平均給与額は、男性609万円、女性430万円だった。 厚労省 賃金引上げ実態調査/100人以上の改定額1.4万円 率で4.4%へ微増 厚生労働省の「賃金引上げ等の実態調査」によると、従業員100人以上の企業における令和7年の1人平均賃金改定額は1万3601円だった。3年連続で大幅に伸びたものの、伸び幅は鈍化した。 25年度版・愛知のモデル賃金/総合職モデル 大卒35歳34.7万円 ...

村上隆とルイ・ヴィトン─20年ぶりの待望コラボにフランスが沸いた

COURRiER Japon 2025年12月31日 06:49

... を好み、控えめである岩井の性向だ。素材にこだわるその服には、着心地のよさや優しさ、繊細さに加えて甘美なところもある。5年前までは知る人ぞ知るブランドだったが、ファッションショーもするようになり、いまや従業員が30名を超える会社となった。高校時代は店に行き、服の実物を触れながら見るのにいつもワクワクしていたという。いまもパリに行けば「昨日だけで5時間かけて古着屋をめぐって10着買う」。仕事のことを忘 ...

マッキンゼー、PwC、デロイトといったトップコンサルティング会社がエンジニアの採用を急ぐ理由…そして他の全社員にAIを学ばせる方法

BUSINESS INSIDER 2025年12月31日 06:40

... グローバルAI責任者であるサム・グローデ(Sam Gloede)氏も、採用よりもスキルアップを優先していると述べている。 「従業員数に大きな変化はありません」とグローデ氏は言う。 単純に、スキル、リテラシー、学習に焦点を当てているだけです。 EYも同様のアプローチを取っており、従業員のAI能力向上を優先していると、同社のグローバル人材獲得責任者、イムガルド・ノーディン・テン・カテ(Imgard N ...

冬のボーナスが前年より増えた企業が多い業界、3位建設、2位農・林・水産、1位は?

@DIME 2025年12月31日 06:00

... た。本調査は、TDB景気動向調査2025年11月調査とともに行った。 冬季賞与の平均支給額、前年より「増加」する企業は22.7%に微減 2025年の冬季賞与(ボーナス、一時金、寸志など含む)について、従業員1人当たりの平均支給額が「賞与はあり、増加する(した)」企業は22.7%で、前年(23.0%)からわずかに減少した。 一方で、「賞与はあるが、減少する(した)」企業は13.2%で、前年(13.9 ...

<主張>未解決事件 局面変化に備えて捜査を

産経新聞 2025年12月31日 05:01

... 25年経(た)った。 無念だ。遺族の胸中を思うと言葉に詰まる。宮沢さんだけでない。私たちの周りでは多くの殺人事件が未解決で、遺族が悲嘆の中にいることを認識したい。 東京都八王子市のスーパーで平成7年、従業員の稲垣則子さん(当時47歳)とバイトの高校2年、矢吹恵さん(同17歳)、前田寛美さん(同16歳)が射殺された事件は未解決のまま30年が経過した。葛飾区の自宅で8年、上智大4年の小林順子さん(同2 ...

工場襲撃容疑者、全員面識なしか 静岡・三島、被害の15人

朝日新聞 2025年12月31日 05:00

[PR] 静岡県三島市の横浜ゴム三島工場で26日、工場の従業員が刃物で切りつけられるなどして15人が負傷した事件で、このうち1人に対する殺人未遂容疑で静岡県警に現行犯逮捕された無職小山雅貴容疑者(38)は、被害者15人と面識がなかったとみられることが、県警三島署への取材でわかった。 この事件では、少なくと…

【デロイト2トップが激白!後編】「工数で稼ぐ」モデルは終焉へ、コンサルの総合商社化を進める!?AI時代を勝ち抜く新会社の「青写真」を初開陳

ダイヤモンド・オンライン 2025年12月31日 04:30

... 権限や専門性がなくなるのではないか」という点ですが、統合によって何かが失われるわけではありません。そこをしっかり理解してもらう道筋を示しています。 ――統合は「お客さまのため」という話がありましたが、従業員にもメリットはあるのですか。 長川 間違いありません。 ――なぜ。 木村 ブランド力が強化されますし、キャリアプランの選択肢も格段に広がります。 長川 これまでは組織のサイロ(壁)の中でしかキャ ...

【大阪市】暮れゆく2025年 御堂筋イルミや通天閣ネオンにうっとり 今年は大阪・関西万博ずくめでした

Yahoo! 特集・エキスパート 2025年12月31日 00:39

... した。来年もよろしくお願いいたします! ◇ゆかぷ〜の大阪まちぶら、最近の投稿 ・イオン長吉店(旧ダイエー)跡地の今 巨大マンション建設へ、複数のクレーンも ・東住吉今川の関電跡「オーケー」の建設進む 従業員募集のポスターも 2026年4月開業予定 ・「飲み干せる出汁」で釜揚げうどん 売り切れ次第閉店 地下鉄駅前で交通至便、明るいご主人 ・大阪マルビルの大阪・関西万博シャトルバス乗り場跡の今は? 2 ...

スキー場事故、5歳男児は窒息死 引っ張られた着衣で首圧迫

日本経済新聞 2025年12月30日 17:45

... ー場の従業員が確認していたことも、運営会社への取材で判明した。事故時は作動しなかったとみられ、署は業務上過失致死容疑も視野に原因や経緯を調べている。 エスカレーターはベルトコンベヤー状で、巻き取り口の上部にふたがついている。同社によると、ストックやスノーブーツの先端などが入り込み、ふたが3〜4センチほど開くと、エスカレーターは自動的に停止し、異物が巻き込まれることを防ぐ仕組みとなっている。 従業員 ...

賃金に不満を持つデリバリー配達員、ピザを届けると…→玄関前で撮影された“行動"に注文者が怒り

BuzzFeed Japan 2025年12月30日 17:36

... ナーが退店を要求。疑問をSNSにつづると…「声を挙げてくれてありがとう」「配慮も必要」 annakajikawa · Dec. 25, 2025 金属製のもので店員を殴り、押し倒し、髪を引っ張る…客が従業員にカスハラか。運営元が声明「一切容赦しない」 Kaito Takashima · Dec. 25, 2025 愛猫がいなくなった…。ドアホンのカメラには配達員が猫を連れ去る姿、映像に「心が痛む」 ...

イーロン・マスク「知られざる社内の行動」元部下の証言。口答えは即クビ、家族最優先、無駄話はゼロ

BUSINESS INSIDER 2025年12月30日 17:00

米電気自動車大手テスラ(Tesla)のイーロン・マスク最高経営責任者(CEO)の知られざる一面が元従業員の証言で明らかになった。REUTERS/Brendan McDermid ※この記事は2022年8月16日初出です。 ポッドキャスト番組「ジ・アイスト・カフィ・アワー(The Iced Coffee Hour)」は最近(8月7日配信)のエピソードで、2009年から13年まで米電気自動車大手テスラ ...

2025年に撮影された、最もパワフルな報道写真 30

BUSINESS INSIDER 2025年12月30日 15:00

... J. Rodriguez Carrillo/Getty Images このミッションでは、低軌道へと4人の宇宙旅行者を運んだ。 5月6日、ニュージャージー州のニューアーク・リバティー空港で、航空会社従業員が遅延と欠航が続く中で疲れた様子を見せているアメリカ、ニュージャージー州ニューアーク。Andres Kudacki/Getty Images ニューアーク空港は、航空管制官の人員不足とレーダーの ...

頭皮は剥がれ落ち… クマに襲われた女性が危篤状態

NewSphere 2025年12月30日 13:00

... あったものの大量に出血しており、ロバートさんは娘に通報を依頼。 すぐに医療資格を持つロッジの従業員が駆け付け、応急処置を施しました。 アビさんは全身に傷を負っていたほか、頭皮の一部が剥がれ落ちるほどの重傷で大病院へ搬送。 医師らが手術を行うも危篤状態が続いているということです。 これを受け、ロッジは観光客と従業員に対し規則を厳格化し、夜間は1人で施設周辺を歩くことを禁止しました。 事故に対し、世間 ...

一品100円台から!中華まんでおなじみの老舗メーカー中村屋が社食市場に参入したワケ

@DIME 2025年12月30日 11:30

仕事中のランチは、午後からの活力につながる重要なもの。ただ昨今の物価高もあり、ランチに使う予算を減らしている人も多いのでは? そんな時、お手頃価格で食べられるランチがオフィスにあれば、社員や従業員の幸福度もアップするかもしれない。 老舗食品メーカーがオフィスランチ市場に参入 中華まんやカレー、月餅などを展開し、“新宿中村屋"でおなじみの株式会社中村屋は、新たにオフィス向け常設型社食サービス『Off ...

小売業で広がる年始休みの背景とは~離職防止・新卒採用対策とコスパ重視 #エキスパートトピ

Yahoo! 特集・エキスパート 2025年12月30日 11:25

(写真:イメージマート)年始休みの小売業の増加が話題となっています。 小売り業界では、年始の休業が広がっています。働き方を改善し、従業員の満足度や生産性を高めたい考えです。 そごう・西武は、14年ぶりに全店舗で元日を休業にします。 元日を特別な日と感じる社員も多いため、踏み切ったということです。 創業以来、元日を休業にしている松屋は2024年から2日も休んでいて、年始は3日からの営業です。 高島屋 ...

「リーフレットによる周知啓発」労働新聞ニュースまとめ【2025年7~12月】40歳から転倒対策を 身体能力低下の情報紹介/三次産業に事例周知 毛染め剤や洗浄剤の災害 ほか

労働新聞 2025年12月30日 10:00

... 通労働災害の防止に向け、リーフレットを作り、管内事業場に周知を強めている。管内で過去3年間に発生した交通労災916件のうち、12月の発生件数が22%を占める。事業者に対し、積雪や路面凍結の情報を集め、従業員に注意喚起することを勧めている。 三次産業に事例周知 毛染め剤や洗浄剤の災害 東京労働局・化学物質管理強調月間 東京労働局(増田嗣郎局長)は、来年2月の化学物質管理強調月間に向け、化学物質管理の ...

Excelで相関係数を求める方法と相関分析の活用事例を解説

@DIME 2025年12月30日 10:00

... 活用されている。ここでは、具体的な事例を紹介しよう。 ■ビジネスにおける活用 売上と広告費の相関: 広告費を増やすと売上が上がるかを分析し、マーケティング戦略を最適化する目安にできる。 従業員満足度と生産性の相関: 従業員の満足度調査データと業績データを比較し、労働環境改善の参考になる。 ■健康・医療における活用 食生活と健康の相関: カロリー摂取量と体重変化の関係を分析し、健康指導に活かす。 運 ...

スターバックスが“地域に根差す"を体現する。千葉・東金の小さなリサイクルの輪

ウォーカープラス 2025年12月30日 09:00

... クスの店舗から出たコーヒーかす、道の駅で収穫されたオリーブの搾りかすなどを活用してたい肥を作り、道の駅内での循環利用を目指している。 この日のワークショップでは、地域住民がスターバックスのパートナー(従業員)や道の駅のスタッフらとともに、たい肥作りにチャレンジした。 ワークショップが地域交流の場に 道の駅の芝生広場に集まった小中学生や高校生、そして大人たち。手にしているのはスターバックスのコーヒー ...

「マネジメントは最もAIで簡単にできること」セルゲイ・ブリンが明かしたAIの使い方

BUSINESS INSIDER 2025年12月30日 08:00

... 』の中で、グーグルの共同創業者セルゲイ・ブリンは2023年にグーグルに戻って以来、リーダー業務にAIを活用していると語った。 「マネジメントは、最もAIで簡単にできることだ」 専門家はリスクを指摘… 従業員の半数以上は、AIを「上司に隠して」使っている —— 最新調査 | Business Insider Japan Advertisement ブリンは1998年、ラリー・ペイジとともにグーグルを ...

コロナ禍からV字回復!ゴルフ市場は4年連続増加で8100億円に到達

@DIME 2025年12月30日 07:30

... 推移。赤字割合が50%を超えた2011年度(52.0%)や、コロナ禍で多くのゴルフ場が来場者や飲食機会の減少で苦戦した2020年度(47.5%)に比べると大幅に低下している。 特に人手不足が深刻化し、従業員のベースアップや賞与の増加、派遣キャディの人件費上昇などにより、販売管理費が増加したゴルフ場は多い。キャディ不足を背景とした「カート化」や、老朽化したクラブハウスの建て替えといった設備投資も発生 ...

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2025年7~9月掲載記事を振り返る

労働新聞 2025年12月30日 07:00

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2025年7~9月に公開しました賃金調査の記事をまとめて紹介します。従業員30人未満の小規模企業における2025年の賃金引上げ実態、トラック運転者の賃金実態、大手企業での今春の労使交渉結果――などについて掲載しました。 厚労省 雇用形態別賃金/非正規男性 再雇用世代は29.9万円 前年比で4.8%増加 令和6年賃金構造基本統計調査の雇用形態別集計によると ...

意外と知らない「キックバック」と「キャッシュバック」の違いと実務上の注意点

@DIME 2025年12月30日 06:00

... す。従業員が会社に無断で金銭を受け取れば、背任罪・詐欺罪となる可能性があるでしょう。 こうした不正は、税務上でも重大な問題となります。キックバックを隠蔽したり、税務調査で虚偽の説明を行ったりした場合、重加算税の対象となる恐れがあります。特に帳簿の改ざんや二重帳簿の作成、虚偽資料の提出などは、意図的な隠蔽と見なされる行為です。 不正が発覚した企業は、コンプライアンス違反として社会的信用も失います。従 ...

[ニッポンの米]お米券配布の自治体じわり スピード重視、手続き少なく

日本農業新聞 2025年12月30日 05:05

... (大阪府豊中市)などの意見があった。 全国でもいち早く住民にお米券を届けたのが埼玉県吉見町だ。同町内の吉見農産物直売所では、住民にお米券が届いた26日から券を手にした来店客が相次いで訪れている。パート従業員の50代女性は、米は町内の農家から定期的に購入しており、家に届いたお米券では肉やネギなどを買った。「普段の買い物で値上がりを実感している。お米券の支援はありがたい」と話す。 同店では1日に約20 ...

「労働力って人間だけが生み出すもの?」 AI代替の未来、すぐそこに

日本経済新聞 2025年12月30日 05:00

... 直すことにした」。AIによる業務代替が広がり、人的資源の確保を前提にした意思決定を正しいと思えなくなったという理由でした。 AI活用がM&A方針の転換にもつながったことに衝撃を受けつつ、世界34万人の従業員を抱える巨大企業は当事者としてAI代替にどう向き合うのかを知りたくなりました。取材を通じて見えたのは、足りない労働力を補う仲間としての強い期待でした。 島田社長は新卒や中途の採用を極端に減らすこ ...

【大阪市】大阪市内では3店営業の中華料理ファミレスで「武蔵野麻婆定食」 店内広々、ドリンクバーも充実

Yahoo! 特集・エキスパート 2025年12月30日 01:15

... 5 営業時間:午前10時〜午前11時半 ◇ゆかぷ〜の大阪まちぶら、最近の投稿 ・イオン長吉店(旧ダイエー)跡地の今 巨大マンション建設へ、複数のクレーンも ・東住吉今川の関電跡「オーケー」の建設進む 従業員募集のポスターも 2026年4月開業予定 ・「飲み干せる出汁」で釜揚げうどん 売り切れ次第閉店 地下鉄駅前で交通至便、明るいご主人 ・大阪マルビルの大阪・関西万博シャトルバス乗り場跡の今は? 2 ...

【スターバックス×デフリンピック】多様な人が集うポップアップストア

ウォーカープラス 2025年12月29日 18:00

... 交流の場でもある「デフリンピックスクエア」において、12日間にわたりスターバックスのポップアップストアが開催され、多くの来場者でにぎわった。ここでの取り組みと、さまざまなことを感じ、学んだパートナー(従業員)たちの声を紹介する。 すべての画像を見る(12件) 多様な人たちが出会う場所 世界79の国・地域から約2800人の選手が参加した、東京2025デフリンピック。会場の一角に設けられたポップアップ ...

【速報】マンションで女性刺される 東京・高田馬場、男は逃走

47NEWS : 共同通信 2025年12月29日 17:50

... 丁目のマンションの廊下で「女性が刺された」と110番があった。警視庁戸塚署によると、30代の女性が男に刃物のようなもので腹や背中など上半身の複数箇所を刺された。女性は搬送時、意識はあったという。男は逃走しており、警視庁が殺人未遂容疑で行方を追っている。署によると、女性はこのマンションに入るエステ店の従業員で、女性は刺したとみられる男について「過去に客として店を訪れたことがあった」と説明したという。

“従業員の健康"と“調達"で持続性推進/企業トップ100人新春アンケート〈1〉『26年元日号』

みなと新聞 2025年12月29日 17:50

みなと新聞は昨年11~12月にかけ、全国の水産関係企業のトップ100人に恒例の経営者アンケートを行った。2026年度(来期)の業績を尋ねた設問では、グループ営業利益が「増加する」と答えたのは60社だった。前年の56社から4社増えた。サステナブルに関し、重視していきたいと考えていることについては、「従業員の健康・安全」「資源の持続的利用」が多かった。事業継続の懸案事項は、短期、中長期それぞれ・・・

「両立支援関係」労働新聞ニュースまとめ【2025年1~12月】月単位で「週休3日」 育児・介護中の選択拡大/がん診断で100万円 2年休職し治療に専念も 大東建託 ほか

労働新聞 2025年12月29日 15:00

... も含むグループ16社の従業員約5000人を対象に、「不妊治療サポート休職制度」を導入した。女性従業員に最大で1年間の休職(無給)を認める一方、男性も1カ月まで取得可能とした。 がん診断で100万円 2年休職し治療に専念も 大東建託 経済的に不安を感じることなく治療に専念できる環境を整備し、がん離職防止へ――大東建託㈱(東京都港区、竹内啓CEO)は今年8月から、がんと診断された従業員に対し、一律10 ...

JAL小川宣子が語るSAF戦略 廃食油で空を飛ぶ脱炭素の未来

Forbes JAPAN 2025年12月29日 13:30

... 象にした毎年恒例の大企業特集では、今年は「ステークホルダー資本主義ランキング」と、新たに「ESGフィット度ランキング」の2つを掲載している。ステークホルダー資本主義ランキングは、「地球(自然資本)」「従業員」「サプライヤー・地域」「株主」「顧客・消費者」の5つのカテゴリーで解析。ESGフィット度ランキングでは、サステナビリティ情報開示の義務化が進むなか、ESGの取り組みを自社の「稼ぐ力」につなげて ...

目ざめたら妻の姿は消えていた…失踪から2年、後悔尽きぬ夫は今日もポスターを張り続ける 「1%」の珍しい認知症、捜索に立ちはだかる「制度の壁」

47NEWS : 共同通信 2025年12月29日 10:00

... 共同通信=阿部優歩) 荒川泰子さんと子どもたち=2010年、荒川勉さん提供 ▽誰でも分かる鳥を見て「黒いの」 勉さんは4人家族。妻の泰子さんと息子2人で暮らしていた。泰子さんは子育てをしながら、パート従業員として主に接客業に励んだ。夏休みには4人で旅行。鳥取砂丘、戦艦大和の模型がある「大和ミュージアム」…勉さんは振り返る。「泰子や子どもたちの笑顔、今でも忘れることのできない思い出です」 そんな日常 ...

年末年始のシフトに入れないと「クビ」は仕方ない?上司から「契約違反」と詰められたバイトの不安

弁護士ドットコムニュース 2025年12月29日 09:45

... 入らないことを理由に、会社側が従業員をクビにすることはできるのでしょうか。また、採用時に「繁忙期も出勤します」と伝えていた場合、その約束は必ず守らなければならないのでしょうか。 労働問題にくわしい金井英人弁護士に聞きました。 ●「すぐ解雇」の可能性は低い ──年末年始のシフトに入らないことを理由に、会社側が従業員をクビにすることはできるのでしょうか。 そもそも解雇は、従業員の生活を大きく脅かすもの ...

社員が10人退職する異常事態!ウザすぎるパワハラ社長に裁判所が下した鉄槌

@DIME 2025年12月29日 08:40

... う会社 ・従業員は数十名規模 ▼ Xさん ・営業所長 ▼ パワハラ社長 ・Xさんはじめ、社員へのパワハラが目立っていた どんな事件か このパワハラ社長、かなりウザかったようです。彼の入社後、多くの従業員がウザがり、10名の退職者が出ていました。 理由は、パワハラ社長からの厳しい叱責、メール、「自分の指示に従うように」との要求に嫌悪感を抱いたからです。 このパワハラ社長は、自分の前の勤務先の従業員を ...

会計系コンサル「ビッグ4」2025事業年度の明暗

BUSINESS INSIDER 2025年12月29日 08:05

... ハウスクーパース(PwC)の4社は世界4大会計監査法人を母体とする総合コンサルティングファーム群だ。 業界では「ビッグ4」と呼ばれ、いずれも毎年数百億ドル規模の売上を計上し、全世界に合計約150万人の従業員を抱えている。 パンデミック期に需要の急拡大を見た後、顧客企業が一転して支出抑制に動いた影響で、4社とも業績拡大の急減速を経験した。 直近の会計年度ではいずれも売上高成長率がプラスに転じたものの ...

「静かな退職」とリモートワークの関係とは? オフィス回帰により「静かな退職」は減る傾向に? #エキスパートトピ

Yahoo! 特集・エキスパート 2025年12月29日 08:00

... ず、従業員の燃え尽き症候群や退職を引き起こす 出典:TechTargetジャパン 2025/12/28(日) 約半数が、リモートワークだからこそ「退職を思いとどまったことがある」 出典:HRzine 2025/10/14(火) 「静かな退職」層の割合をワークスタイル別に見ると、「リモートワーク中心型」は57.3%と半数 出典:日本人材ニュースONLINE 2025/6/24(火) 静かな退職も、従 ...

三島工場刺傷事件を「個人の異常」で終わらせない――職場いじめと孤立の心理を考える #エキスパートトピ

Yahoo! 特集・エキスパート 2025年12月29日 08:00

職場のいじめや(写真:イメージマート)静岡県三島市の工場で、従業員ら15人が刺され負傷する事件が発生しました。報道によれば、元従業員の男が「職場で嫌がらせを受けていた」と供述しています。 事件の詳細は不明ですが、この事件を「突然起きた異常な事件」と考えて済ませてはいけないと思います。犯罪は決して正当化されませんが、危険で異常な元社員の個人的問題にしてはいけないでしょう。職場いじめは、大きな社会問題 ...

「なぜ儲かっても給料は増えないの?」佐藤優が明かす“根本原因"にぐうの音も出ない

ダイヤモンド・オンライン 2025年12月29日 08:00

... る。企業はなぜ儲かっても労働者に還元しないのか?気づかないうちに搾取される産業社会の構造を追う。※本稿は、作家の佐藤 優『愛国の罠』(ポプラ社)の一部を抜粋・編集したものです。 会社が儲かっていても 従業員には還元されない 労働者が得る賃金は、会社が儲かったから多くなる、という仕組みにはなりません。なぜかというと、賃金とは、労働者の生活を成立させるためのお金だからです。 賃金は、基本的に3つの要素 ...

年収が高い会社ランキング2025【愛知除く中部地方・トップ5】年収1000万円台が2社、1位は電気機器の世界的メーカー

ダイヤモンド・オンライン 2025年12月29日 08:00

... った。平均年齢は46.7歳で、従業員数は788人だ。 3位は、北海道銀行と北陸銀行の持ち株会社であるほくほくフィナンシャルグループ(FG)で、平均年収は964.7万円だった。従業員数は213人、平均年齢は45.0歳だ。 なお、持ち株会社は一般的に少数の従業員で構成されていて、グループ全体の年収水準よりも高い傾向がある。 4位は十六FGで、平均年収は931.1万円だった。従業員数は175人、平均年齢 ...

日本の税金が「中国のミサイル」に変わっている…東大・京大が歓迎する「スパイ留学生」のヤバすぎる正体

PRESIDENT Online 2025年12月29日 07:00

... 。 トランプ政権は議会と協力し、CFIUS(対米外国投資委員会)によるグリーンフィールド投資審査の強化を決定した。グリーンフィールド投資とは、既存の企業を買収するのではなく、法人を新たに設立して設備や従業員の確保および取引関係の構築や顧客の確保などをすべて一から行うかたちの投資のことだ。 中国をはじめとする敵対外国勢力が人工知能などアメリカの重要技術に従事する人材や業務にアクセスすることを制限し、 ...

年収が高い会社ランキング2025【愛知除く中部地方・全100社完全版】サザン・福山雅治・吉沢亮所属のエンタメ企業もランクイン

ダイヤモンド・オンライン 2025年12月29日 07:00

... った。平均年齢は46.7歳で、従業員数は788人だ。 3位は、北海道銀行と北陸銀行の持ち株会社であるほくほくフィナンシャルグループ(FG)で、平均年収は964.7万円だった。従業員数は213人、平均年齢は45.0歳だ。 なお、持ち株会社は一般的に少数の従業員で構成されていて、グループ全体の年収水準よりも高い傾向がある。 4位は十六FGで、平均年収は931.1万円だった。従業員数は175人、平均年齢 ...

【私の電話番号が漏れました】“出ない"だけで不動産営業が一気に引いた話

ダイヤモンド・オンライン 2025年12月29日 06:45

... に細かいルールがあるということです。実際に出題された問題でも、たとえばこういうケースがあります。従業員が住宅の買取りを目的に訪問勧誘をしたところ、相手から「契約の意思がないので今後勧誘に来ないでほしい」と言われた。それなのに、後日、別の従業員に同じ目的で訪問させて勧誘を継続した。これ、宅建業法違反です。従業員が交代したって同じです。禁止されているのは「宅建業者として勧誘を継続すること」なので、担当 ...

【赤坂サウナ死亡事故】「他人事ではない」「部屋のパーツは消耗品」…専門家が伝えたい「必須知識」とは

現代ビジネス 2025年12月29日 06:00

... のガラス扉には叩いた跡があった。ほかにも壊れたバケツや柄杓が残されており、これらを使ってドアをこじ開けようとしたとみられる。通気口の一部も壊れていたことから、外部に助けを求めていたのだろう。だが当時、従業員は事務室にはおらず、叫びは届かなかった――。警視庁は2025年12月25日、業務上過失致死傷の疑いで、この店の関連会社を家宅捜索した。 この施設は、月額利用料が最大で“39万円"という超高級個人 ...

なぜミッション、ビジョンを大切にする会社のほうが、儲かるのか?

ダイヤモンド・オンライン 2025年12月29日 06:00

... 結局は儲かりません。 「お客さまに喜びを与えることで社会に貢献する」「働く人を幸せにする」といったような、ミッションとそれに基づくビジョン、支える理念――つまりベースとなる「考え方」が経営者をはじめ全従業員に浸透し、それらを戦略のみならず、店舗づくり、商品・サービスにまで貫き通している会社こそが、実は成功が長続きする会社なのです。 経営書の名著の一つ『ビジョナリー・カンパニー』(ジェームズ・C・コ ...

寝室を追い出されてリビングで寝る妻…国立大卒エリート夫が私大卒の妻に年収を超されてブチ切れた末路

現代ビジネス 2025年12月29日 05:40

... れてもその費用は割り勘。保育園代や息子分のテーマパークの入場料まで割り勘にしているのに、家事と育児は美佐子さんが負担していました。 そんな生活にも慣れた結婚13年目、業績が絶好調な美佐子さんの会社は、従業員への還元を続け、気づけば夫の年収の1.5倍に。半年前に夫にそれがバレたことから、夫は美佐子さんにキツく当たるように。息子への中学受験の強要や、満点を逃すと「バカとは飯を食べたくない」と寝室兼書斎 ...

【大阪市】揚げたてサクサク「めんちかつランチ」は1298円でご飯、しじみ汁、キャベツがおかわり自由

Yahoo! 特集・エキスパート 2025年12月29日 00:57

... 0~21:30(L.O. 21:00) ◇ゆかぷ〜の大阪まちぶら、最近の投稿 ・イオン長吉店(旧ダイエー)跡地の今 巨大マンション建設へ、複数のクレーンも ・東住吉今川の関電跡「オーケー」の建設進む 従業員募集のポスターも 2026年4月開業予定 ・「飲み干せる出汁」で釜揚げうどん 売り切れ次第閉店 地下鉄駅前で交通至便、明るいご主人 ・大阪マルビルの大阪・関西万博シャトルバス乗り場跡の今は? 2 ...