検索結果（従業 | カテゴリ : 経済）

311件中4ページ目の検索結果（0.086秒） 2026-02-20から2026-03-06の記事を検索
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ログミーファイナンスオークネット、6年連続の増収増益 営業利益35.9%増で上方修正後も達成
ログミーファイナンス 2月20日 13:00
... た。十数年間使用していたシステムを一新し、基幹システム「BASE」や会員向けサイト「AUCNET CARS」の償却費が発生しています。また、システムリリースに伴うワンショットコストや、従業員向け株式報酬、自動車事業の従業員数の多さに起因するコストインパクトが重なり、セグメント利益はマイナスとなっています。しかしながら、オークションや検査費用に関連する売上高や収益は順調に成長しています。 2023~ ...
ログミーファイナンス新日本電工、焼却灰資源化事業の拡大と合金鉄事業のコスト最小化による実力ベース経常利益60億円へ増益予想
ログミーファイナンス 2月20日 13:00
... 堅・中小企業の賃上げに向けたさまざまな施策を支援するものです。当社はこれを活用し、2030年に向けて賃上げの目標をしっかりと設定し、コミットしていきます。 また、エンゲージメント向上施策の一環として、従業員には持株会への加入促進を進めました。2025年が創業100周年だったことをきっかけに実施した結果、現在、持株会の加入比率は75パーセントにまで達しています。 5-1. 株主還元:2025年 株主 ...
ロイター米UAW、南部で勝利 VWテネシー工場が初の協約承認
ロイター 2月20日 12:35
... 生産するVW唯一の米国工場。労使は約18カ月にわたって詳細な交渉を続け、今月、暫定合意に達していた。 VWは声明で「この節目は、競争力のある賃金や手厚い福利厚生、そして従業員と事業の長期的成功に対する、われわれ共通のコミットメントを反映している」と表明した。 同工場の従業員は24年4月に73%の賛成でUAWへの加入を決定。UAWは14年と19年にも同工場で投票を行ったが、いずれも僅差で敗れていた。
FNN : フジテレビほぼ100%受注の窓枠や幅木…建築用ラッピング造作材の製造業者が自己破産申請へ 低コスト住宅需要で受注が減少、原材料高の価格転嫁も進まず 福井
FNN : フジテレビ 2月20日 12:15
... タバンク福井支店によりますと、同社は1974年に設立され、当初は酒箱材の一次加工を手掛けていました。その後、プレハブ住宅用の部材製造を経て、窓枠や幅木などの建築用ラッピング造作材を製造していました。 従業員約20人を抱え、ほぼ100%受注生産で、1996年8月期には年間約5億9900万円の売り上げを計上していました。 しかし、デザイン性や低コストを重視した住宅の需要が高まる中で受注が減少し、得意先 ...
ブルームバーグトランプ氏、暮らし向きの問題で「勝利」宣言-メッセージ戦略転換
ブルームバーグ 2月20日 11:11
... 民主党は中間選挙に向けた勢いを強めている。 ジョージア州での遊説は一種の再始動を印象付けるもので、大統領は生活費問題を巡り前向きな姿勢を強調する構えを示した。 鉄鋼会社のイベントで演説したトランプ氏は従業員に対し、自身が政権に返り咲く前は同社は「廃業寸前」だったと述べた上で、政権の関税措置によって業界は息を吹き返したと主張した。 「素晴らしい復活劇だ」とトランプ氏は語り、成功例は「全米で繰り広げら ...
QUICK Money World[20日]日経平均は大幅反落、住友ファーマは乱高下(朝のニュース拾い読み)
QUICK Money World 2月20日 10:20
... もあった。通常であれば同社株の追い風となる材料だが、本日の東京市場では全体の地合いの悪さが影響しているのか、株価への反応は限定的なものに留まっている。 米メタ、従業員への株式報酬を削減との報道 米国のIT大手メタ・プラットフォームズが、大半の従業員に対する年間の株式報酬を減らしたと、一部で報じられている。報道によれば、株式報酬の削減は昨年に続き2年連続となるという。同社は現在、人工知能（AI）分野 ...
ロイター米メタ、AI資金調達で株式報酬5%削減=FT
ロイター 2月20日 09:18
... を必要とする中、大半の従業員に毎年付与する株式報酬を約5%削減した。 フェイスブックの親会社である同社はコメント要請に応じていない。 メタをはじめとする大手テック企業は激化するAI競争で優位に立つため、巨大なデータセンター建設でしのぎを削っている。 メタは1月、今年の設備投資額が1150億─1350億ドルになるとの見通しを示した。 FTが関係者の話として伝えたところでは、メタは従業員の大半に対する ...
ログミーファイナンスSynspective、受注残高が前期末比+196億円と急拡大 宇宙戦略基金の支援予定上限額237.9億円を公表
ログミーファイナンス 2月20日 08:00
... を進めることが可能になってきたと見ています。 第6回および第7回新株予約権(ストック・オプション)について 新たなストック・オプションの発行についてです。第6回および第7回の新株予約権を発行し、役員と従業員の人材確保および定着を目的として活用します。発行済株式総数に対する希薄化率は約0.35パーセントです。このストック・オプションを、人材の確保と育成が難しくなってきている現状において、うまく活用し ...
ロイターベネズエラ製油所、処理能力の35%に稼働率上昇=関係筋
ロイター 2月20日 07:20
... 所。1月23日、プエルト・ラ・クルスで撮影。 REUTERS/Samir Aponte [19日 ロイター] - ベネズエラの製油所は1日当たり129万バレルの処理能力の約35%で稼働していると、施設従業員が19日に明らかにした。昨年の20─25%を上回るものの、増加する国内需要を満たすのに十分な燃料を確保するには依然として低い水準だ。 国営エネルギー企業PDVSAが運営するベネズエラの製油所は停 ...
ハーバード・ビジネス・レビューニンブル・リーダーシップとは何か――革新的企業に共通する3つのスタイル
ハーバード・ビジネス・レビュー 2月20日 07:00
... 2社の存在が実証しています。両社はニンブルな組織の典型的な実例です。 ──この2社には、明らかにほかの会社と違うと感じさせる何かがあるのでしょうか。 デボラ:強くそう感じます。これまでさまざまな組織の従業員にインタビューしてきましたが、こちらが心配になるような組織もあります。仕事にやる気が出ないとか、出社するのが苦痛だというような話は、どんな会社でも聞きました。インタビューに答えながら泣き出してし ...
東京商工リサーチ2026年度の「賃上げ」 実施予定は83.6% 賃上げ率「5%以上」は35.5%と前年度から低下
東京商工リサーチ 2月20日 07:00
... (2026年度)賃上げを「実施する」と回答した方に伺います。賃上げする理由は何ですか?(複数回答) ■賃上げ実施理由は「従業員の離職防止」が80.3%でトップ 2026年度の賃上げを「実施する」と回答した企業へ賃上げする理由を聞き、4,053社から回答を得た。 構成比の最大は、「従業員の離職防止」の80.3%(3,257社)で、10産業すべてで構成比が最大だった。なかでも、後継者難などで人手不足が ...

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