文部科学省人事(10月1日付)

朝日新聞 9月27日 05:00

[PR] 文部科学省人事(10月1日付)佐賀大学長(医学部長)野出孝一 (9月30日付)退職(佐賀大学長)児玉浩明

実際は解党しないが…

毎日新聞 9月27日 02:03

... 栄元首相逮捕の際、福田赳夫元首相(当時副総理)は「自民党は解党して新しい政党として出直すべきだ」と主張した。持論の「出直し改革」を強めた発言だった▲これが「解党的出直し」と報じられたのは、解党ではなく人事刷新が狙いと受け止められたためだ。やがて、三木武夫内閣の退陣を目指す「三木おろし」に発展した▲参院選で敗北し、またも得意の「解党的出直し」を蔵出しした自民である。総裁選で候補の論戦は本格化している ...

人事 外務省

毎日新聞 9月27日 02:01

教員の業務量管理の計画策定に向け 文科省が改定指針を公表

教育新聞 9月26日 20:50

... 計画に定める目標のために、自宅などへの持ち帰り業務を増加させたりすることは「あってはならない」と強調。参考として業務量管理・健康確保措置実施計画のひな形も示された。 通知では人事評価制度の実施や活用についても触れており、教員の人事評価に関する資料が付けられている。 同日の閣議後会見で阿部俊子文科相は「学校における働き方改革を推進していくにあたっては、教育委員会や学校関係の皆様はもちろんのこと、地方 ...

「残業代を請求すると評価に響くぞ」発言は一発アウト?裁判所が上司に下した意外な…

@DIME 9月26日 20:40

... の人事評価が下がるのでやめたほうがいい」と述べました。 ■ けん責処分 その後、会社はXさんにけん責処分を出しました。理由は、2時間30分の通話事件です。すなわち「上長に届けず事務所に残って他の従業員とほぼ業務に関係ない内容の通話を約2時間30分もした上に、その通話時間分について残業代を請求した」というものでした。 ■ 提訴 Xさんは、「パワハラを受けた(取締役との面談、部長から残業代請求すると人 ...

こりゃAIには絶対マネできないわ…レクサストップ店舗の「顧客の性格、趣味、行動パターンを把握した神接客」 - 生成AIの死角を突けば、リストラされることはない

PRESIDENT Online 9月26日 17:00

... という――。 レクサス福岡東(レクサス福岡東HPより) 全ての画像を見る(3枚) AIに仕事を奪われる不安に効く処方箋 ――いまこそ「人間ならでは」の力を思い出せ―― 世界はAI革命の真っただ中。 他人事だと思っていたら、生成AIが日常に実装されてきて、あっという間に自分ごとになってきました。 ニュースやSNSでは、次々と「AIが仕事を奪う」「人間の存在価値が揺らぐ」という言葉も増えています。 確 ...

昭和のヒーロー風に会社をアピール!日本建設工業のCMが熱い

電気新聞 9月26日 16:57

... 時のアニメを意識した主題歌で構成した。主人公の仲間として会社名を3分割した名前のキャラクターを登場させるなど、笑いの要素も押さえる。テレビ番組「いろはに千鳥」内で放映中だ。 日本建設工業の総務グループ人事・総務課によると、CM制作の狙いは就職希望者を増やすこと。社名を覚えてもらうため、クリエーターに他社CMに埋もれない「記憶に残るCM」を依頼した。世に出す前に社内で議論もあったが、狙いを説明して同 ...

住友理工・人事情報 2025年9月1日付

レスポンス 9月26日 16:40

住友理工(本社:名古屋市中村区、代表取締役執行役員社長:清水 和志)は、2025年9月1日付の役員・人事異動について下記の通り発表しました。

パナソニック ハウジングソリューションズ・人事情報 2025年10月1日付

レスポンス 9月26日 16:35

パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社(本社:大阪府門真市、代表取締役 社長執行役員:山田 昌司)は、2025年10月1日付の人事異動について下記の通り発表しました。

マツダ・人事情報 2025年9月1日付

レスポンス 9月26日 16:09

マツダ(本社:広島県安芸郡府中町、代表取締役社長兼CEO:毛籠 勝弘)は、2025年9月1日付の人事異動について下記の通り発表しました。

静岡県、学生等向け「メタバースde採用相談会」9/26・30

リセマム 9月26日 15:45

... 、参加の有無が採用試験の合否に影響を与えることはないという。参加のための申込みは不要であり、メタバース空間へのアクセス方法など詳細は、静岡県職員採用情報Webサイトにて確認できる。問い合わせは、静岡県人事委員会事務局の職員課まで。 ◆メタバースde採用相談会 日時:2025年9月26日(金)、30日(火) 時間:各日11:30〜13:30/18:00〜20:00 会場:Metaverse SHIZ ...

北海道電力、「おもしろ実験室」30周年記念イベントに潜入 - ホバークラフトの乗車体験など

マイナビニュース 9月26日 13:12

... 。木材や部品を加工してオリジナル教材が生まれる おもしろ実験室館長の野島氏曰く、「一方的な知識の押し付けではなく、『なぜ?』という疑問が次々と湧くような仕組みになっています」とのことだ。 北海道電力 人事労務部 科学塾グループリーダー(科学であそぼ「おもしろ実験室」館長)の野島 仁美氏 30周年イベントの概要と当日の模様 おもしろ実験室は今年で開設30周年を迎え、これまでに延べ18万人以上が来館し ...

南与野駅西口/地域密着の商業施設「かやまち」第2期10月下旬以降7店舗オープン

流通ニュース 9月26日 13:10

... 得た飲食機能に加え、第2期では新たに物販・食物販、学びや美容といった多彩なサービスの店も充実させる。 10月31日と、11月7日に計7店舗が順次オープン。毎日をさらに豊かにしてくれる店や、埼玉在住の個人事業主や埼玉が地盤の企業といった埼玉にゆかりのある店が新たに加わり、南与野での暮らしの選択肢を大きく広げるという。 <天ぷら周平 Kaya-Machi> 10月31日には、本格天ぷらとお酒を楽しめる ...

「THINK PUBLIC」とは、「利他のこころ」(清水芳郎)

AdverTimes 9月26日 11:33

... ロナ、戦争……、公共広告が課題とする対象は幅広い。受け手は「自分には関係ない」というのは簡単だ。しかも「人間は気持ちよく説得されたい生き物で、説教には反発する」と著者は言う。では、どうするか。これは他人事ではありませんという、ある意味、耳に痛い事象に目を背けさせず、関わりを持たせ、そののっぴきならなさに気付かせ、最終的にはアクションに結びつけるためにはクリエイターの力量が試される。テーマによっては ...

絶対に採用しちゃダメな「NG人材」って?→“無能な社員"よりヤバい3タイプがある!

ダイヤモンド・オンライン 9月26日 06:00

... 済、経営、マネジメント、スキルアップ、キャリア、マネーなど、ビジネスパーソンに役立つ情報をイラストや視覚でわかりやすくお伝えする「グラフィックニュース」。今回は「採用してはいけないNG人材」について、人事や採用分野に詳しい人材コンサルタントの安藤健さんが解説します。 (著者 人材研究所ディレクター 安藤 健、原稿構成とライティング 奥田由意/ グラフィック制作 SmartNews) グラフィックニ ...

「(中国に)行かれとったら終わりやった」一家4人を惨殺→中国人留学生はすでに出国…元特捜班長(77)が明かした、緊迫した逮捕までの数日間

文春オンライン 9月26日 06:00

2003年に起きた、一家4人が殺され、海に遺棄された「福岡一家4人殺人事件」。加害者は中国からの留学生3人で、そのうち2人は事件後に中国へ逃亡し中国の当局に逮捕され、1人は日本国内で死刑が執行された。 ◆◆◆ 事件発生から22年後となる、25年6月某日のこと。私は福岡県内のとある駅のそばで、初対面の男性と待ち合せた。 ADVERTISEMENT その男性、Qさんは現在77歳。彼は元福岡県警本部捜査 ...

「何によって憶えられたいか?」ドラッカーが13歳で受けた問いの意味

ダイヤモンド・オンライン 9月26日 06:00

... 以下、吉田):ドラッカーは『経営者の条件』でこう言っています。 「業績をあげるには優れた能力が必要である。人ではなく、仕事を問題にしなければならない。その仕事について強みをもつ者を探し、卓越性を求めた人事を行わなければならない」 前回の記事(ダメなリーダーは「優秀な部下がほしい」と言う。優秀なリーダーは何をする?)でお話しした通り、「優秀な人がほしい」と言う前に「なすべきこと」、つまり仕事があり、 ...

「寝ないでくださいね!」電車で寝過ごしタクシーで帰宅 運転手からまさかの一言を言われた男性

キャリコネニュース 9月26日 06:00

... うした経験の持ち主だ。入職して間もない頃、大先輩からこんな話を耳にしたという。 「乗り過ごして山陰本線香美駅まで行って、駅ベンチで寝て始発で出勤した」 これに対し男性は、「自身はそんなことしない」と他人事として聞き流していた。だが十数年後、この「まさか」が現実となって男性に降りかかった。(文:湊真智人) 「終点ですよ」駅員に起こされ「何を冗談を」と目を開けたら… 男性は京都駅が始発のJR山陰本線( ...

「今の仕事がやりたいことじゃないかも」と悩むのは時間の無駄 転職するかどうか悩んだ時の判断軸

ログミー 9月26日 06:00

... 何をするために転職するのかということがないと、結局転職してもうまくいかないんですよ。 原因がいわゆる他責になっているんですよ。転職が目的になっちゃうと、絶対次に行ってもうまくいかないので。だから、「今人事の仕事をしているけど、私はどうしてもマーケがやりたいから、マーケティングの仕事に転職するんです」でもいいし。 あるいは、「今の会社がぬるすぎるから、もっとめっちゃブラックな会社にあえて飛び込むんで ...

《異例だった中国側の協力》福岡の一家4人が殺害→中国人留学生など延べ37名を逮捕…元特捜班長(77)が語る、配慮が求められた捜査

文春オンライン 9月26日 06:00

2003年に発生した「福岡一家4人殺人事件」の捜査で、現場の捜査指揮を執っていた、福岡県警の元特捜班長であるQさん(77)。当時の捜査について、彼の話は続く。 Qさんによれば、03年8月6日に中国への出国直前に逮捕した、元専門学校留学生の魏巍(逮捕時23)が犯行に関わっていることが明らかになり、当初から捜査に携わっていた十数名の特捜班に加え、同人数の1個班が、捜査に加えられたのだという。 「新たに ...

【本当に役立つ!こころの耳】第249回 零細企業と個人事業主のケア

労働新聞 9月26日 05:00

... 掲載されている約700のコンテンツの中から、総務人事担当者が知っておきたい情報から企業現場で使える事例まで、毎回1つずつご紹介していきます。 「こころの耳Q&A」は、職場のメンタルヘルスに関するよくある相談について、専門家からのアドバイスを掲載しています。令和7年1月に新たに10問追加しました。今回は、小さな会社(零細企業)で働く人や、フリーランス(個人事業主)のメンタルヘルスについて紹介します。 ...

院内の殺人、隠蔽認める 元院長「病院守りたい」 青森地裁初公判

朝日新聞 9月26日 05:00

[PR] 青森県八戸市の「みちのく記念病院」内で起きた入院患者による殺人事件の隠蔽(いんぺい)を図ったとして、犯人隠避の罪で起訴された元院長の石山隆被告(62)の初公判が25日、青森地裁であった。石山被告は「間違いありません」と話し、起訴内容を認めた。 検察側は、動機について被告が事件後、「病院を守りたい…

話題の本 書店別・週間ランキング(2025年9月第3週)

日経BOOKプラス 9月26日 05:00

... のか 保阪 正康 新潮社 10 過疎ビジネス 横山 勲 集英社 ■文庫 順位 書名 著者 出版社 1 BUTTER 柚木 麻子 新潮社 2 国宝 上 青春篇 吉田 修一 朝日新聞出版 3 マーブル館殺人事件 上 アンソニー・ホロヴィッツ 東京創元社 4 ババヤガの夜 王谷 晶 河出書房新社 5 成瀬は天下を取りにいく 宮島 未奈 新潮社 6 アリアドネの声 井上 真偽 幻冬舎 7 マイクロスパイ・ ...

アサヒビール「新給与テーブル」の実額を大公開!副課長で年収1000万円超、狙いは“グループ間格差解消"《再配信》

ダイヤモンド・オンライン 9月26日 05:00

... 1になる」というシナリオを前提に、本特集で詳報したさまざまな改革を進めている。 その一つに、組織再編と人事給与制度の改革がある(本特集#5「【独自】アサヒが国内事業で打ち立てた「驚きの大目標」とは?達成のため“強制転籍"の他にもグループ内組織再編始まる」参照)。 実は、アサヒグループの各事業会社の人事給与制度は、「One Asahi」とは程遠い、“ビール中心主義"だった。ただし、それも無理もない状 ...

多治見市で中小運送支援金、10/1から受付開始

Logistics Today 9月26日 00:41

... 事業燃料高騰支援金」の申請を受け付ける。燃料価格の高騰に直面する中小の運送事業者を対象に、事業継続を後押しするのが目的。 対象は市内に事業所を持ち、貨物自動車運送事業法に基づく事業を営む中小企業者や個人事業主で、基準日の9月30日時点で稼働している車両が条件となる。支援金額は車種ごとに設定され、1台あたり軽自動車は3500円、普通自動車(最大積載量2トン未満)は5000円、準中型(2トン以上4.5 ...

なぜか腹落ちできないマーケ用語 原理原則を理解する2つのコツ

日経クロストレンド 9月26日 00:00

... 7月、Preferred Networks エグゼクティブアドバイザーに就任。マーケティングの核=人間理解という考え方に基づき、企業におけるマーケティングの実践、ブランド戦略、コミュニケーション設計、人事研修の設計実施など多岐にわたるアドバイザリー業務を行う。日経クロストレンド アドバイザリーボード。著書に『「幸せ」をつかむ戦略』(日経BP、ダン・アリエリーとの共著)などがある。最新書に『人がモノ ...

NIPPON EXPRESSホールディングス、会社人事

日本海事新聞 9月26日 00:00

NIPPON EXPRESSホールディングス (10月1日)ロジスティクスソリューション部専任部長(日本通運人財戦略部勤務、NXアメリカ出向アカウント統括部長)田中雅博▽事業戦略部専任部長(日本通運人財戦略部勤務、日通NECロジスティクス出向経営企画部長)笠井康史…

日本通運、会社人事

日本海事新聞 9月26日 00:00

日本通運 (10月1日)アカウントセールス本部部長兼資源循環営業部長(資源循環営業部長)広瀬功一▽アカウントセールス統括部専任部長(NIPPON EXPRESSホールディングス営業戦略部専任部長)砂川光俊▽セールスイネーブルメント部長兼セールスイネーブルメント部ナレッジセンター所長(セールスイネーブルメント部長)堀内將人▽モビリティセールス部専任部長(モビリティセールス部事業所長)中村博光▽…

みちのく記念病院の元院長、殺人隠蔽の動機は「病院守るため」…弟が「肺炎でいけるんじゃない」と提案

読売新聞 9月25日 22:18

... 部屋の男(殺人罪で懲役17年が確定)から歯ブラシの柄で顔面を何度も突き刺され、翌13日午前に頭部損傷などで死亡した。哲被告も犯人隠避罪で起訴されている。 起訴状では、隆被告は哲被告と共謀して13日、殺人事件の発生を知りながら、男性の死因を「肺炎」とする虚偽の死亡診断書を遺族に交付するなどし、事件を隠蔽したとしている。 検察側の冒頭陳述によると、隆被告は13日午前0時半頃、哲被告からの電話で男性が突 ...

事務局・横山が振り返る「病院広報アワード2025」-涙あり・笑いありの表彰式 次回も期待を

CBnews 9月25日 18:55

... アできて、悩める病院広報担当者に広報のヒントを与えられたのではないかと自負しております。 ■エントリーが急増したインスタ 2025年のエントリーでは、採用広報でインスタに力を入れる病院が急増しました。人事部門が頑張ってインスタや他のSNSを運用しても、なかなか現場のリアルを伝えきれないという課題もあり、「なら現場で運用して現場で人を集めよう」という動きが強くなっているのではないかと推測します。就活 ...

日本特殊陶業・大東建託、定年後も現役並み賃金 実力主義でシニアを戦力

日経ビジネス 9月25日 17:00

... 並みの報酬とし、低評価なら報酬も低くなるなど「格差」がつく仕組みとした。「以前の制度では、働いても働かなくても再雇用は処遇差がないという不満もあった。その思いに応えて、やる気を引き出したい」と和田拓也人事戦略室長は話す。 月給ベースでは、非管理職クラスの一番下の5と4の差が4万円、管理職クラスの一番上の1と2の差が10万円になるなど、評価を上げるほど月給は上がる。さらに成果評価などで月給に上乗せさ ...

みちのく記念病院の患者間殺人隠蔽事件、元院長「間違いありません」と初公判で起訴事実認める

読売新聞 9月25日 15:55

... 青森地裁(蔵本匡成裁判長)で始まった。石山被告は「間違いありません」と起訴事実を認めた。 青森地方裁判所 起訴状によると、石山被告は弟で医師の石山哲被告(60)と共謀して2023年3月12日から13日にかけ、入院患者の男が別の患者の男性を死亡させる殺人事件が起きたのを知りながら、男性の死因を「肺炎」とする虚偽の死亡診断書を男性の妻に交付し、警察が殺人事件を認知して男を検挙するのを妨げたとしている。

就職活動での「人柄重視」はイコール?優しい人?ではない 企業が見る人柄はより広い意味

産経新聞 9月25日 14:00

... 接では期待した評価につながらないことがあります。実際に企業が見ている人柄は、より広い意味を持っているのです。今回はその実態と注意点について考えてみます。 人柄を厳密に定義することはできません。ただし、人事評価や心理学の研究をたどると一定の傾向が浮かび上がります。採用基準を整理した「コンピテンシーモデル」や、性格研究で知られる「ビッグファイブ理論」では、成果に結びつきやすい要素として、誠実さ、責任感 ...

大阪ガス、取り組みを伝えることを重視し人的資本レポートのコンテンツ追加

AdverTimes 9月25日 11:44

... プ」などの図表を増やすとともに、社長メッセージや役員インタビューも掲載した。 冒頭からビジュアル化 2024年版では、中期経営計画で設定したKPIや各指標、経営戦略と連動した人材戦略のストーリーや、各人事施策の詳細と具体的な取り組み内容を掲載した。冒頭には「Daigasグループの人的資本経営」として、目指す姿を記述。「一人ひとりの個性を尊重し、一人ひとりが成長できる環境を整えることで、従業員価値と ...

一人で開業できる仕事15選!成功するコツや注意点とは

マイナビニュース 9月25日 11:30

... によってカメラの設定をし、照明やレタッチといったスキルも求められます。 営業代行 企業の代わりに営業活動を行い、受注や契約の獲得を目指す仕事です。営業人員が少ないベンチャー企業やスタートアップ企業・個人事業主からの需要が高く、フリーランスでも活動しやすいのが特徴です。 営業代行はスマホ・パソコン・インターネット環境があれば始められ、初期費用を抑えられます。営業職の経験のある方なら、スキルを活かして ...

有報の人的資本開示は充実化するも、踏み込んだ記載が課題 デロイト トーマツ グループ調べ

AdverTimes 9月25日 11:07

... か明らかにするため、価値創造ストーリーの具体化に必要な「経営戦略と人材戦略の連動」「人事施策と指標・目標との連動」の観点から開示内容を分析した。 「経営戦略と人材戦略の連動」については「人的資本投資を通じて創出する成果(アウトカム)を定義しているか」と「経営を見据えたありたい姿に対する課題が明確化されているか」を、「人事施策と指標・目標との連動」については「各施策と指標の関係性が整理されているか」 ...

「まさか」が現実に…全国で1日7件の下水道陥没事故、八潮市の大規模陥没は「見えない地下のカオス」の警告

日刊SPA! 9月25日 08:47

... 危機的状況にある日本各地の水道インフラについて警鐘を鳴らす『あなたの街の上下水道が危ない!』を上梓したばかりの水ジャーナリストの橋本淳司氏は、「埼玉県八潮市で発生した陥没事故は、私たちにとって決して他人事ではない」と語る。 「2022年度、全国で約2600件もの下水道に起因する道路陥没事故が発生しました。単純計算で1日に7件というペースです。そのほとんどは小規模なものですが、埼玉県八潮市で起きたよ ...

滋賀県、食肉センターあり方検討アドバイザリープロポ 17日まで受付

日刊建産速報 9月25日 08:00

... 運営スキームの具体化に向けた詳細検討=事業譲渡の対価の試算、事業譲渡後の想定連結財務諸表の作成・分析を行う▽弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士等の専門職によるアドバイス体制の構築=法務、財務、人事組織など多岐にわたる専門分野について助言や支援を得るために、必要な各分野の専門知識を有する弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士等の資格を有する者の配置および必要に応じてアドバイスを受けられる ...

仕組みで組織として発展【中小企業を成長に導く20の戦略vol.1】

リフォーム産業新聞 9月25日 08:00

【プロフィール】 日本人事経営研究室 山元浩二社長 経営計画と人事制度を連動させた「ビジョン実現型人事評価制度〓」を開発し、約730社で運用。10年間で1000社以上を研究し、中小企業の現場に即した独自のコンサルティングを確立した。社員納得度94.4%を誇り、マネジメント層を強化しながら生産性を高め、成長する組織づくりを支援。自社も23期連続増収を実現している。 テーマ1 "戦略なき経営"で伸び悩 ...

新入社員の6割近くが「成果主義より年功序列がいい」と回答…経営学者が指摘する「安定」以外の理由 - 成果主義は若者にとって不利な制度である

PRESIDENT Online 9月25日 08:00

... 覆すようなニュースが流れた。 「新入社員の会社生活調査」は、産業能率大学総合研究所が1990年度から毎年実施し、2025年で36回を数える調査である。この調査の定番の質問として「年功序列的な人事制度と成果主義的な人事制度のどちらを望むか」があり、回答者は4段階で答える(2022年度までは二択)。 この回答が「年功序列」(14.6%)、「どちらかといえば年功序列」(41.7%)を合わせて56.3%と ...

「低学歴でも就活は楽勝ですよね。だって面接で話を盛れば受かるんだから」学生の嘘を人事はどのくらい見抜いているのか

ダイヤモンド・オンライン 9月25日 06:40

「サークルのリーダーを務めました」就活では、リーダーを務めた学生が多く現れます。なかには嘘をついている学生も。こうした嘘は、どのくらい人事に見抜かれているのでしょうか? 新刊『ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書』は、特別なガクチカも将来の夢もなかった普通の就活生=「脇役さん」の著者が、1000冊以上の本を読み込み、自分だけの就活戦略をつくりあげ、食品超大手を含む22社から内定 ...

スポーツ スポーツ庁長官に河合純一さん

毎日新聞 9月25日 06:04

... 、日本(にほん)パラリンピック委員会(いいんかい)(JPC)委員長(いいんちょう)の河合純一(かわいじゅんいち)さん(50)=写真(しゃしん)=を、スポーツ庁(ちょう)長官(ちょうかん)に充(あ)てる人事(じんじ)を承認(しょうにん)しました。今月(こんげつ)で任期(にんき)を終(お)える室伏広治(むろふしこうじ)長官(ちょうかん)(50)の後任(こうにん)です。スポーツ庁(ちょう)長官(ちょうか ...

中部電力ミライズ、電力業界初の銀行サービス/企業・個人事業主に拡大

電気新聞 9月25日 06:00

中部電力ミライズは24日、法人・個人事業主向け銀行サービスを同日から開始したと発表した。同社のビジネス向けウェブ会員サービス「ビジエネ」と、住信SBIネット銀行(東京都港区、円山法昭社長)が提供する銀行機能を連動。電気・ガス料金の引き落とし口座に設定してもらうことで、電気料金の一部をキャッシュバックしたり、振込手数料を無料にしたりする特典を付与する。

【直撃】アクセンチュア、ゆめみM&A「怪文書騒動」の真相

NewsPicks 9月25日 05:30

... た。ゆめみは「au PAY」や「UNIQROアプリ」などの開発・実装を支援し、累計で月間6,000万ユーザーが利用するアプリの開発実績を誇る。また「全員CEO制度」や「給与自己決定制度」といった独自の人事制度でも注目される企業だ。他方、買収したのはアクセンチュアのクリエイティブ部門・アクセンチュアソング。過去、IMJのM&Aなどでデジタルマーケティングを強化してきた同社は、プロダクト開発力を強化し ...

フジテレビ不祥事の真の大問題、高岡浩三が疑問視する「メディアが聞かなかった」質問とは?

ダイヤモンド・オンライン 9月25日 05:05

... も及びました。清水新社長の抜擢もくだんの記者会見で発表されました。 その記者会見を見ていて最も違和感を持ったのは、社長人事があたかも決定事項のように発表されたことです。社長も含め株式会社の執行役の人事は、正式には株主総会に議案を提出し決議を経て決定されるものです。にもかかわらず、後継人事を少数の取締役で決定するのは当たり前とでも言っているような様子でした。 集まったメディアにも、それを問題視する記 ...

若者の「転職・タイパ・高賃金重視」は本当か? 調査が示す企業の思い込み

日経ビジネス 9月25日 05:00

... 的な見方をしていることは決して少なくない。 たとえば、現場からの声は、いくつもの部署や役職を経て報告されるうちに、本来のニュアンスが薄れたり、都合のいいように解釈されてしまったりすることがある。また、人事部が現場のマネジャー経由の情報に頼る場合も、同じようなことが起こりうる。 ときには、「制度を正しく運用すること」そのものが目的となり、その制度を利用する一人一人の社員の気持ちや状況を深くくみ取るこ ...

[人事]JA全中

日本農業新聞 9月25日 05:00

JA全中人事(10月1日付) ▽農業者年金基金出向(教育部長)田村政司

パナソニック系やメルカリ 中堅・幹部の「給与格差」を見える化

日経ビジネス 9月25日 05:00

... の会社発足時からジョブ型を採用してきた。「すぐに人事を大きく変えたわけではなかったが、今はポジションベースでの異動を徹底している」と新家伸浩・執行役員は言う。24年度には、社員のうち10.4%が昇格したが、降格も1.3%あった。 同社の人事制度は、ポストとそれに結びついた10の等級があり、「ポストが変われば等級も上下する」(新家執行役員)。従来の日本型人事制度では、例えば部下を抱える営業課長から、 ...

勇心酒造・カリスマの父の死から1年、兄弟と力を合わせ会社を変えてきた

日経ビジネス 9月25日 05:00

... 体的にすべきことを指示するのではなく、社員にまず自分で考えてもらう、それが合っているかを皆で確認するステップを踏むようにしています。 例えば採用の場合、それぞれの部門がミッションを達成するためにはどんな人材が必要なのか、その人材を採用するために何をすべきか、を考えてもらうことから始めました。その上で人事計画書を各部門につくってもらい、人事部門が調整して全体のバランスを見ながら採用計画を立てました。

知多こだわりの米からビール誕生 JAあいち知多

日本農業新聞 9月25日 05:00

... ールの種類はラガービール。すっきりとした口当たりに仕上がった。アルコール度数は4・5%。 展示会の会場では、「げんきの郷・JAあいち知多の恵み」キッチンカーで販売する。 開発に関わった同JA企画総務・人事・リスク統括担当の山本敏明常務は「知多半島の豊かな自然と農家のこだわりが詰まった米をぜいたくに使ったビールだ。たくさんの人に地域に来て味わってもらい、米農家の応援につながるとよい」と話す。 商品は ...

副党首ラサール石井氏

朝日新聞 9月25日 05:00

[PR] 社民党は24日、ラサール石井参院議員を同日付で副党首とする人事を発表した。福島瑞穗党首は記者会見で、7月の参院選比例区で初当選した石井氏を起用した理由について「一騎当千で百万馬力だ」と述べた。

「サイレント引き継ぎ」に要注意、欠員時には部員の目標設定から見直そう

日経クロステック 9月25日 05:00

... 41文字 そろそろ9月も終わりです。決算期ではないものの、昇格や大きな人事異動が行われる組織が多い時期ではないでしょうか。役職定年を迎え、働き方が変わる方もいるかもしれません。 人は異動するものです。みなさんの会社では異動した人が担当していた仕事は、どうなっていますか。私が気になっているのは「サイレント引き継ぎ」です。組織変更や人事異動によって実質的に欠員が出ている場合に、なんとなく管理職が、なん ...

(自民党総裁選 候補に迫る)「猛省する」総括、踏まえ人事 林芳正官房長官

朝日新聞 9月25日 05:00

林芳正官房長官=角野貴之撮影 [PR] ■林芳正官房長官(64) ――立候補会見で「保守」についての考えを述べた。党内には「保守層が参政党に流れた」との危機感がある。参政党の保守とは重なるのか。 「保守とは、時代に適さないものを改め、維持すべきものは守ること。私の座右の銘である『不易流行』だ」 ――「日本人ファースト」のような主張…

パナソニック次期社長を大胆予想!“保守本流"と“傍流"が主導権争いを繰り広げる中「創業家復活説」が浮上《再配信》

ダイヤモンド・オンライン 9月25日 04:50

... 特集『パナソニック 正念場』の#13では、パナソニックHDの次期社長人事を予想するとともに、「創業家復活説」を徹底検証する。(ダイヤモンド編集部 今枝翔太郎) リストラ断行中のパナソニック 改革完了後に社長交代の公算 構造改革を断行中のパナソニック ホールディングス(HD)では、リストラと並ぶ社内のホットトピックが存在する。次期社長人事だ。 現社長の楠見雄規氏は、今年で就任5年目を迎える。現在進め ...

約8割の人が「体感治安悪化」、凶悪な住宅侵入強盗の手口

日経クロステック 9月25日 02:01

... 識のアップデートが求められる。 女性の後をつけてオートロック式の共用扉をすり抜け、マンション内に侵入。エレベーターに一緒に乗り込み、ナイフで切りつけて殺害──。2025年8月20日に神戸市で起こった殺人事件は記憶に新しい。 こうした住宅侵入による犯罪を近年、繰り返し耳にするようになった。警察庁の調べでは、25年1〜7月の7カ月間に認知された住宅対象の侵入窃盗は1万450件に上る。前年同期比で100 ...

経済学者・伊藤隆敏氏死去 日銀インフレ目標論議に足跡

日本経済新聞 9月25日 02:00

... 日死去した伊藤隆敏・米コロンビア大教授は国内外の当局者や経済学者らに幅広い人脈を有し、理論と政策の両方で強い発信力を持ち続けた経済学者だった。日本で1990年代からインフレ目標の導入を唱え、日銀の金融政策を巡る議論に大きな影響を及ぼした。 2008年には日銀副総裁候補の指名を受けたが、衆参で多数派が異なる「ねじれ国会」のもと同意人事案を否決された。その後も総裁人事で何度も候補の下馬評に浮上し...

全都道府県1000円超で始まる試練 最低賃金が迫る、人事の抜本改革

日経ビジネス 9月25日 00:00

最低賃金の引き上げで正規と非正規との格差は埋まりつつある。職場のモチベーションを維持するために、給与制度の改革に臨む必要がある。 2025年度の最低賃金が過去最大の上げ幅を記録した。9月5日に厚生労働省が発表した全国加重平均額は24年度より66円高い1121円となり、全都道府県で1000円の大台に乗った。引き上げ額が最大なのは熊本県の82円で、隣の大分県が81円と続く。人手不足の中、最低賃金を引き ...

日本船主協会、人事異動

日本海事新聞 9月25日 00:00

日本船主協会 (10月1日)北米地区事務局長兼総務部付部長、運輸総合研究所ワシントン国際問題研究所出向(海務部環境対応推進室長)山上寛之▽総務部課長、木村仁…

個人事業主と法人は何が違うのか? 税制や責任範囲の違いなど懇切丁寧に解説

日経 xTECH Active 9月25日 00:00

資料の紹介 事業を営む主体としては、個人事業主と法人の大きく2つの形態がある。最低限の資金で始められる個人事業主からまずはスタートし、収入が安定してきた段階で会社を設立し法人化することが一般的だが、そもそもこの個人事業主と法人にはどんな違いがあるのだろうか。 個人事業主と法人の違いで大きいのは税制だ。個人事業主の所得税は超過累進課税が適用され、課税対象額が一定額を超えた部分に対してのみ高い税率が適 ...

現役保育士に聞いた仕事を辞めたいと思った理由TOP3、3位求められることが多い、2位…

@DIME 9月24日 17:30

... 名) 元保育士:保育士を仕事としてやっていたが、今は保育士として勤務していない方 潜在保育士:保育士資格を持っているが、保育士として勤務したことがない方 (2) 保育士を除く20歳から59歳の一般社員 516名 一般社員:会社員・公務員であり、以下を職種としている人 (総務/人事/経営・経営企画/経理・財務/広報・宣伝/事務・アシスタント/受付・秘書) 出典元:日本生命保険相互会社 構成/こじへい

大和証券、新卒初任給で20万円以上の差 「博士学生」を高処遇で採用

日経ビジネス 9月24日 17:00

... 力の大きな伸びがあった。その意味で、日本企業が再び強さを取り戻すことは、経済のパイの拡大につながり、格差を縮小していく第一歩となる。 まず必要なのは「人材力」の再強化だ。一部の企業は今、従来型の横並び人事制度を廃し、むしろ公正な「格差」をテコに人材を強化する独自の取り組みを始めている。「超高給で優秀な人材を採り、最初から力を発揮させる」「専門性を高め、非適格なら降格も」……。 格差を力にしながら、 ...

【移転】ザメディアジョングループ

新文化 9月24日 16:01

9月25日、グループの本社を次の住所に移転する。?ザメディアジョン、?ザメディアジョンHR、?エイブルスタッフの3社が入居する。 〒730-0004 広島県広島市中区東白島町5-20 ザメディアジョンビル(電話・FAX番号は従来通り) 人事・移転-2025年

【移転】セルバ出版

新文化 9月24日 15:59

9月29日、次の住所に移転する。 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-9-2 日宝新御茶ノ水ビル2階(電話・FAX番号は従来通り) 人事・移転-2025年

【速報】林官房長官がネット番組での発言で謝罪 自民党総裁候補の公開討論会

FNN : フジテレビ 9月24日 14:58

... ットーとしております。 総理大臣、官房長官の動向をフォローする官邸クラブ。平河クラブは自民党、公明党を、野党クラブは、立憲民主党、国民民主党、日本維新の会など野党勢を取材。内閣府担当は、少子化問題から、宇宙、化学問題まで、多岐に渡る分野を、細かくフォローする。外務省クラブは、日々刻々と変化する、外交問題を取材、人事院も取材対象となっている。政界から財界、官界まで、政治部の取材分野は広いと言えます。

ITフリーランスの市場規模、2015年からの10年間で1.6倍に成長の見込み

@DIME 9月24日 14:00

... 025年6月12日〜6月14日 ■調査方法:マクロミル社によるネットリサーチ ■有効回答数:515名 ■調査対象:ITエンジニアのフリーランサー ※(1)(2)を同時に満たす方 (1)フリーランス・個人事業主・自営業で働いている方 (2)職種が以下のいずれかで働いている方 PdM(プロダクトマネージャー)/エンジニアリングマネージャー/VPoE/クラウドエンジニア/バックエンドエンジニア/アプリエ ...

【10/31無料】Mashing Up オンラインセミナー特別版 「炭素会計って何から始める?Persefoniに学ぶ企業価値向上へのヒント」

BUSINESS INSIDER 9月24日 12:00

... 説します。データ収集や透明性確保といった共通課題へのアプローチも取り上げ、各社が明日から取り組める一歩を考える機会といたします。 【このような人におすすめ】 ・企業のESG・サステナビリティ担当者 ・人事・DEI推進に関わる方 ・炭素会計の入口を学びたい方 ・ESGの「E」と「S」をつなげて、経営や組織づくりを考えたい方 ・組織を活かす企業戦略を考えたい方 視聴登録はこちら Mashing Up ...

【速報】石破首相が国連総会で演説し安保理拡大の必要性強調

FNN : フジテレビ 9月24日 11:35

... ットーとしております。 総理大臣、官房長官の動向をフォローする官邸クラブ。平河クラブは自民党、公明党を、野党クラブは、立憲民主党、国民民主党、日本維新の会など野党勢を取材。内閣府担当は、少子化問題から、宇宙、化学問題まで、多岐に渡る分野を、細かくフォローする。外務省クラブは、日々刻々と変化する、外交問題を取材、人事院も取材対象となっている。政界から財界、官界まで、政治部の取材分野は広いと言えます。

秋ドラマ主演「唐沢寿明」結婚30年…知られざる山口智子との還暦仲良し夫婦生活

dot. 9月24日 11:30

ベテラン俳優の唐沢寿明(62)が10月スタートのドラマ「コーチ」(テレビ東京)で主演を務めることが発表され、注目を集めている。同局の連ドラ主演は約7年ぶりで、唐沢は警視庁人事二課… 秋ドラマ主演「唐沢寿明」結婚30年…知られざる山口智子との還暦仲良し夫婦生活の続きを読む 唐沢寿明 山口智子

「次世代デジタル物流インフラ」の構築を目指すギークプラス SaaS開発エンジニアを積極採用

キャリコネニュース 9月24日 11:15

... 式会社ギークプラス VP of HR & GA 鄒潮生(つぉう ちゃおしょん):新卒で大手IT企業に入社しSEを経て採用チームに異動。採用責任者を経て転職エージェントとして独立。その後複数のIT企業で人事職に従事し、2025年にVPoHRとしてギークプラスに入社。 ――現在キャリア採用を注力されている分野はどこになりますか。 鄒 ソフトウェア事業において「skylaa」の開発に携わるエンジニアの募 ...

H-1Bビザ「パニック」で飛び交った社内メモ。アマゾン、マイクロソフト、グーグル、ゴールドマン・サックスは従業員にこう通知した

BUSINESS INSIDER 9月24日 08:40

... ねてお伝えしますが、H-1Bビザを保有する従業員とそのご家族にとって、先行きが見通せず不安定な状況にあることは認識しています。人事管理(HCM)チームと法務チームはフラゴメンと協力して大統領令の詳細を精査し、より詳細な情報が分かり次第、皆さんにお伝えします。 ご質問があれば、人事のアメリカ移民部門(HCM Americas Immigration)をCCに入れて担当のフラゴメンチームと連絡を取り合 ...

ソフトバンクが「自分仕様のChatGPT」を100個ずつ社員に作らせた理由。人事担当が語る風土醸成の効果

BUSINESS INSIDER 9月24日 06:30

... ろうか。 「今回の取り組みの狙いは、次世代を見据え、社員みんなでAIエージェントに向き合おうという風土の醸成」と、ソフトバンクの人材戦略部で部長を務める大神田賢翔氏は語る。 ソフトバンク人事総務本部人事企画統括部 人事戦略部の大神田部長。撮影:松本和大 ユーザーからの指示に沿ってテキストなどのコンテンツを生成するのが生成AIだ。 一方でAIエージェントは、目標達成のための手段をユーザーに代わって自 ...

トヨタ紡織・人事情報 2025年9月1日付

レスポンス 9月24日 06:15

トヨタ紡織(本社:愛知県刈谷市、代表取締役社長:白柳 正義)は、2025年9月1日付の人事異動について下記の通り発表しました。

九電工・新経営体制/社名変更控え 飛躍を期して

電気新聞 9月24日 06:00

九電工は10月1日、「クラフティア(KRAFTIA)」へ社名を変更する。5月には、本社を福岡市中心部の「ONE FUKUOKA BLDG.(ワンビル)」(福岡市)へ移転した。3年目に入った「藤井一郎会長―石橋和幸社長」体制の下、2025年度から5年間を対象にした中期経営計画の達成に向けて様々な施策に着手している。経営の中核を担う役員人事について、昇任・新任7人のプロフィルを紹介する。

「ぶっちゃけ真面目な高学歴ほど損ですよね。どうせ就活は“要領よく盛れる人"が内定するんだから」就活における嘘を考える

ダイヤモンド・オンライン 9月24日 06:00

... る。」 多くの就活生が、企業はリーダーシップのある学生を採用したいんだと考えています。結果、実際はやっていないのにバイトリーダーの話をしたり、サークルの副リーダーの話をする人がいるんですよね。 実際に人事の方に話を聞いても、「世の中にはこんなにリーダーがいるのか」という話を聞きます。 たしかにリーダーシップや積極性のある人を採用したい企業は多いです。 ですが、一方で、そういう人材はキャリアアップの ...

和歌に出てくる「雲」は「◯◯」を表現している?千年の時を超えていまに伝わる、うつくしい日本語の世界

現代ビジネス 9月24日 06:00

... ると、作者を離れてその人に憑依します。作者のほうも手綱を離し、早々に消えるのがいいのです。そうしないと、歌は翼を持てません。作者が消えないでさらに栄誉を求めるというのは、この世の醜悪なならいでしょう。人事が絡むと詩歌が汚れます」 この場面を読みながら、ずっと小野小町のことを考えていました。小野小町という歌人は、本名も、素性も、親も子も兄弟姉妹も、誰に仕えてどんな人生だったかも、生まれも育ちも死に場 ...

独自動車部品大手ボッシュが日本で「新給与体系」を導入、ソフトウエア人材獲得の切り札で「内定辞退ほぼなし」達成

ダイヤモンド・オンライン 9月24日 05:20

... ーカー世界最大手であるボッシュの日本法人が、エンジニアの新給与体系を導入した。新給与体系導入以降、エンジニアの中途採用における内定辞退は「ほぼなし」を達成しているという。連載『メーカーの採用力 待遇・人事の真実』の本稿では、ボッシュがエンジニア向けに変更した給与体系と、中途採用での効果を明らかにする。(ダイヤモンド編集部 山本興陽) ダイヤモンド編集部では、「自動車」が日本の基幹産業であり続けるた ...

SmartHR 芹澤雅人が推す2冊 「ハック+デザイン」でエンジニアの素養を磨け

日経BOOKプラス 9月24日 05:00

日本のIT系企業の動向に目を配っている人で、SmartHRの名を知らない人はいないだろう。DXの最後のフロンティアと言われた人事労務系のSaaSとして大躍進を続けており、2021年6月に時価総額約1700億円でシリーズDラウンドの資金調達を行いユニコーン企業となった。 芹澤氏は、そんなSmartHRの創業期からのメンバーだ。入社時は社員が3人しかおらず、4人目の社員だったという。エンジニアとして成 ...

ふるさと納税実質トップ/氷河期世代を積極採用/高市氏がスパイ防止法公約(2025年9月24日版)

日経ビジネス 9月24日 05:00

... 用高度化への挑戦 日経ビジネス電子版Special 新たな価値を生み出し、共に推進してきた道を語る 電通 企業の変革を支援 電通の「For Growth」シリーズ 電通コーポレートワン 三井住友銀行の人事改革 電通グループが伴走支援 日経BP マレーシア・ジョホール州は日本とASEANの架け橋に ZEIN DX変革で全社業務プロセスの効率化を目指すグローバル企業 日経ビジネス電子版Special ...

トクリュウ強盗は窃盗と別もの、在宅中に侵入する「居空き」「忍び込み」が急増

日経クロステック 9月24日 05:00

... 識のアップデートが求められる。 女性の後をつけてオートロック式の共用扉をすり抜け、マンション内に侵入。エレベーターに一緒に乗り込み、ナイフで切りつけて殺害──。2025年8月20日に神戸市で起こった殺人事件は記憶に新しい。 こうした住宅侵入による犯罪を近年、繰り返し耳にするようになった。警察庁の調べでは、25年1〜7月の7カ月間に認知された住宅対象の侵入窃盗は1万450件に上る。前年同期比で100 ...

36歳の大阪在住ITエンジニア、育児とマンション購入の事情から東京転勤を断りたい

日経クロステック 9月24日 05:00

... の部長から大阪の部長に、要員補強の相談があったようです。転勤を伴う異動案は3カ月先なので、2人の部長の間で検討している段階での打診でしょう。通常、2週間から1カ月前に転勤を知るケースが多いようです。 人事異動の中でも、転勤は、引っ越しを伴う勤務地の変更です。単身赴任、家族同伴の赴任いずれにしても、肉体的心理的な負担があり、家族への影響は大きいです。質問者が悩むのは当然です。なにより、育児を抱える配 ...

FedEx、「アジアで働きがいのある企業」に選出

Logistics Today 9月24日 02:55

... 21日、人事・経営関連誌のHR Asia(エイチアール・アジア)が選ぶ「アジアで働きがいのある企業2025」に選出されたと発表した。さらにサステナブル・ワークプレイス賞とテック・エンパワーメント賞も同時受賞し3冠となった。 アジアで働きがいのある企業賞は、アジア有数の権威ある雇用主表彰プログラム。独自のトータルエンゲージメント評価モデル(TEAM)を活用し、従業員エンゲージメントや職場文化、人事慣 ...

共同記者会見や討論会で「野党連携」「物価高対策」など議論 自民党総裁選2日目

FNN : フジテレビ 9月24日 00:09

... ットーとしております。 総理大臣、官房長官の動向をフォローする官邸クラブ。平河クラブは自民党、公明党を、野党クラブは、立憲民主党、国民民主党、日本維新の会など野党勢を取材。内閣府担当は、少子化問題から、宇宙、化学問題まで、多岐に渡る分野を、細かくフォローする。外務省クラブは、日々刻々と変化する、外交問題を取材、人事院も取材対象となっている。政界から財界、官界まで、政治部の取材分野は広いと言えます。

マーケティングの“解体新書" 『人がモノを買うしくみを言語化する』発売

日経クロストレンド 9月24日 00:00

... 7月、Preferred Networks エグゼクティブアドバイザーに就任。マーケティングの核=人間理解という考え方に基づき、企業におけるマーケティングの実践、ブランド戦略、コミュニケーション設計、人事研修の設計実施など多岐にわたるアドバイザリー業務を行う。政府系機関のオフィシャル広報アドバイザー(全世代型社会保障に関する広報の在り方会議 構成員、厚生労働省年金広報検討委員など)。日経クロストレ ...

「一兵卒で支えたい」退任した立憲・小川淳也前幹事長が語る本音 少数与党vsバラバラ野党に「悶絶した1年」“野田首相"実現できず「最大の反省点」

FNN : フジテレビ 9月23日 18:54

... 新たな執行部を発足させた。 退任した小川淳也氏はFNNの単独インタビューに応じ、幹事長就任から激動の1年を振り返り、他の野党との連携の難しさ、そして自民党との向き合い方への懸念を語った。さらに、執行部人事を前に、野田代表に直接、伝えた自らの思いの一端も明かした。 バラバラ野党に「悶絶した1年」 幹事長退任に「一兵卒として支えたい」 「少数与党かつ野党の足並みが揃えば楽だったが、野党の足並みが必ずし ...

【自民党総裁選】公開討論会で外国人政策も議論 各候補から“違法外国人"には厳格に対処すべき…との意見相次ぐ

FNN : フジテレビ 9月23日 18:37

... ットーとしております。 総理大臣、官房長官の動向をフォローする官邸クラブ。平河クラブは自民党、公明党を、野党クラブは、立憲民主党、国民民主党、日本維新の会など野党勢を取材。内閣府担当は、少子化問題から、宇宙、化学問題まで、多岐に渡る分野を、細かくフォローする。外務省クラブは、日々刻々と変化する、外交問題を取材、人事院も取材対象となっている。政界から財界、官界まで、政治部の取材分野は広いと言えます。

石破首相「安保理改革今こそ断行を」 国連総会への意気込み語る ニューヨークへ出発前に

FNN : フジテレビ 9月23日 10:35

... ットーとしております。 総理大臣、官房長官の動向をフォローする官邸クラブ。平河クラブは自民党、公明党を、野党クラブは、立憲民主党、国民民主党、日本維新の会など野党勢を取材。内閣府担当は、少子化問題から、宇宙、化学問題まで、多岐に渡る分野を、細かくフォローする。外務省クラブは、日々刻々と変化する、外交問題を取材、人事院も取材対象となっている。政界から財界、官界まで、政治部の取材分野は広いと言えます。

営業マンとして「好成績」を出す 「えーっ、伏見宮さまですか」といきなり重役が対応

産経新聞 9月23日 10:00

... 持ちでその会社へ面接に行きました。 スタンダード・バキュームはエクソンモービルの元の会社で、(米国の代表的財閥の)ロックフェラーの会社ですから、石油会社としては世界一のクラスです。 面接はアメリカ人の人事部長と30分ぐらいでした。「OK。明日からすぐ来てくれ」と即採用です。僕はだいぶアメリカナイズされていたので好き勝手なことを言ったのが、かえって良かったみたいでした。「ちょっと待ってください」とは ...

夜時間の優先順位を調査! 家事と休息が優先で、趣味や交流は後回し?

シティリビングWeb 9月23日 09:45

... 帰宅後は子どもの就寝準備までノンストップで行い、寝かしつけて、自分もそのまま寝る。前は子どもが寝たら…とあれこれ考えたけど逆にストレスになったので寝ることに集中。無理をしないがマイルールです(H・M/人事・労務) ?帰ってすぐ愛犬の散歩1時間程の後晩ご飯準備、食後に愛犬歯磨きやブラッシング、お風呂入ってのんびりタイム…の毎日(K・M/介護・福祉) ?とにかく子どものことで時間が終わってしまう…(S ...

「考えの浅い人」が会議で連発する“的外れな意見"の共通点

ダイヤモンド・オンライン 9月23日 08:20

... は会議の議題の典型だろう。 「新しい人事評価制度について」 同じ人事がテーマでも、議論の範囲は人事評価制度に絞られており、人材育成などは会議での議論の対象外になることがわかる。 では、この「新しい人事評価制度について」という説明を人事部から受けて、「今回の新しい人事評価制度について、みなさんからご意見を伺いたい」と言われたら、どのような意見を言えるだろか。 特に人事評価などは、自分自身もその対象に ...

【プレイバック'15】『中野劇団員殺人事件』夏の夜に25歳で女優の夢を絶たれた被害者の?無念?

FRIDAY 9月23日 08:00

【現役僧侶が語った】「なぜ僧侶は長生きするのか?」という疑問への答え

ダイヤモンド・オンライン 9月23日 07:00

... れこそ、まさに思い出の品を捨てるということだ。 過去を想起させるもの、プレゼント、メール、写真などの思い出の品を一つずつ捨てていく。 過去を手放し、今日を生きるための「お別れの儀式」をした女性は、「他人事のように、過去の自分、そして今の自分を客観視できるようになった」そうである。 上阪 徹(うえさか・とおる) ブックライター 1966年兵庫県生まれ。89年早稲田大学商学部卒。ワールド、リクルート・ ...

ドイツ・デュッセルドルフで働くことを望む日本の若手社会人が多い理由

COURRiER Japon 9月23日 06:10

... 難しいから 「女性がプライベートの時間を大切にしながら、自主性の高い、興味深い仕事を続けるには、日本は土俵が違うと思い、外国に出ようと思いました」 ドイツ・デュッセルドルフの日系化学メーカー欧州本社で人事職につく河原崎(35)はそう語る。日本で大学を卒業したあと、東京で2年半、求人広告の営業の仕事をしていたという。 ドイツ・デュッセルドルフで2019年から働く河原崎 Photo: 本人提供 「以前 ...

テレビ局の社内弁護士→報道記者に…ドキュメンタリー映画『揺さぶられる正義』の監督が歩んだ“異色のキャリア"

文春オンライン 9月23日 06:10

... 。 ――なぜ報道記者に転身を? 法務の仕事を4年ほど続けていると、自身の成長が頭打ちになっているとも感じていました。また、入社2年目に大阪地検特捜部の証拠改竄事件(村木厚子さんの冤罪事件)が起きたのですが、もっと刑事司法の構造的な問題に踏み込む報道をすべきではないかと感じていて、いつしか「自分も一度記者としてやってみたい」と思うようになり、4、5年目あたりから人事異動の希望を出し続けていたんです。

小3息子がクレーンゲームで4000円溶かす 悩む母親に「ホイホイ金出すな」「将来ソシャゲ課金にハマる」などの声

キャリコネニュース 9月23日 06:00

... ものを取りたいと4千円使って取れませんでした」 トピ主は息子のクレーンゲーム好きに、ほとほと困り果てているようで、「クレーンゲームをやめるにはどうすればいいですか?」と投げかけた。多くの親にとって、他人事ではない悩みではないだろうか。(文:天音琴葉) 「パパの好きなピザポテト」だから取りたいと言われ…… トピ主によると、小学3年生の息子はクレーンゲームが大好きで、よく「連れていってほしい」とお願い ...

《工藤会壊滅の功労者》秋篠宮家を支える“皇嗣職トップ"吉田尚正氏は何をした? 小室圭さん・眞子さんの動向が“悩みの種"に…

文春オンライン 9月23日 06:00

... おかしくない」(内閣府幹部)と危機感が強まっている。Xデーに備え、主要省庁が考えるのは… ★さらば「純血路線」 夏の人事で満を持して金融庁長官となった伊藤豊氏(平成元年、旧大蔵省)。6年前に財務省から籍を移して以降、長官候補なのは衆目一致するところだったが… ★駐インドネシアの謎 夏の人事で前任の市川恵一氏(元年、同)に代わって同職に就いた河邉氏は、総合外交政策局総務課長から官房副長官補・NSS次 ...

(多事奏論)あの時のNHK会長人事 経緯「政治的に中立」だったか 後藤洋平

朝日新聞 9月23日 05:00

[PR] NHKの稲葉延雄会長が来年1月に任期満了を迎えることを受け、任免権を持つNHK経営委員会で人事の議論が始まった。 2008年まで会長を務めた橋本元一氏以降はアサヒビール出身の福地茂雄氏、JR東海出身の松本正之氏、三井物産出身の籾井勝人氏、三菱商事出身の上田良一氏、みずほフィナンシャルグループ出身…

海上保安庁、人事異動

日本海事新聞 9月23日 00:00

海上保安庁 (9月24日)長崎海上保安部予備員(宮城海上保安部巡視船まつしま業務管理官)川田薫…