AIで「VoC革命」が勃発 「顧客の声」を経営の羅針盤に変換せよ

日経クロストレンド 9日 00:00

... 掘も手伝ってくれる。ポイントは、こうした一次情報が「フィルタリングされていない生の声」であることだ。 これまでVoCを集めるに当たって、BtoC(消費者向け)の商品を手掛ける企業はもちろん、BtoB(企業間取引)事業を手掛ける企業の多くは、顧客に対して質問票を送るか、個別インタビューを行ってきた。そして、改善点や次の新サービスのヒントを得ていた。 こうしたアンケートは、とかく回答にフィルタリングさ ...

富士通とDTアクシス、デジタルヘルスの発展を目指しプログラム医療機器(SaMD)開発支援における協業を開始

日経 xTECH Active 9日 00:00

... 仁)(以下、富士通)とDTアクシス株式会社(本社 : 東京都渋谷区、代表取締役 : 小島 尚之)(以下、DTアクシス)は、デジタルヘルスの発展に寄与するため、研究開発機関や医療機器の開発提供を行う企業、製薬企業向けにプログラム医療機器(Software as Medical Device : SaMD)の承認申請、販売を見据えた製品開発を一貫して支援するための覚書を締結し、2026年3月9日に協業 ...

SCSK、海外拠点SCSK APがTech Mahindraとインド・欧米市場での販売代理店契約を締結

日経 xTECH Active 9日 00:00

... sterは2025年9月4日に発表したタイ市場への進出(※3)に続き、日本市場で培った「超高速解析」の価値を世界規模で提供していきます。Tech Mahindraは30年以上にわたり、世界各国の製造業企業にエンジニアリングサービスを提供しています。Tech Mahindraと提携することで、ADVENTUREClusterのスピーディかつ効果的な市場参入を実現します。これにより、SCSKの販売網は ...

GVA TECH、法務オートメーション「OLGA」に「AI自動ヒアリング機能」を搭載

日経 xTECH Active 9日 00:00

... これにより、法務担当者は案件対応に必要な情報が出揃った状態から対応をスタートすることができ、また、事業部側でも依頼から回答までの時間が短縮されることで取引のスピードを加速することができます。 ■背景 企業の法務部門では、事業部から案件の依頼を受け取ると、必要情報が不足している場合には追加確認を行うなど、案件着手前の情報整理に多くの時間を費やしています。 こうした状況により、法務担当者が本来対応すべ ...

NECなど、分散型ID技術による資格証明を活用した京都における人材循環モデルを構築

日経 xTECH Active 9日 00:00

... 証実験を行います。 ※参考画像(2)は添付の関連資料を参照 ■実証実験の概要 ●実証期間 : 2026年4月1日(水)から実証参画企業の選考が終了するまで ●実施場所 : 実証参画企業の採用面接 ●参加対象 : 本実証指定のVCを保有している学生 ●実証内容 : 実証参画企業の面接時に本実証指定のVCを提示することで、選考評価に加味 ※以下は添付リリースを参照 リリース本文中の「関連資料」は、こち ...

全判断をAIに。“100日チャレンジ"大塚あみ氏の「Gemini活用術」

日経クロストレンド 9日 00:00

... のどちらが勝っているかを徹底検証し、後者に軍配を上げた。 ※日経トレンディ2026年4月号より。詳しくは本誌参照 大塚あみ氏 [画像のクリックで拡大表示] 大塚あみ氏 2024年3月に大学を卒業、IT企業にソフトウエアエンジニアとして就職。23年10月28日から翌年2月4日まで、毎日プログラミング作品をXに投稿する「#100日チャレンジ」を実施。その内容を記した『#100日チャレンジ 毎日連続10 ...

GMO趣味なび、行政書士法人GOAL・KRGと協会ビジネス支援に関する業務提携契約を締結

日経 xTECH Active 9日 00:00

... 、法務戦略、ブランディング、プラットフォーム活用の専門知見を統合し、属人化から脱却しながら収益を最大化する“次世代の協会運営モデル"を提示します。 (※1)GMO趣味なびはGMOメディア株式会社の連結企業です。 *参考画像は添付の関連資料を参照 【提供の背景】 近年、資格ビジネスやコミュニティ型事業の広がりを背景に、協会や団体を設立する動きは活発化しています。しかしその一方で、多くの運営者が会員獲 ...

セキュアとリコージャパン、フィジカルセキュリティ分野で資本業務提携契約を締結

日経 xTECH Active 9日 00:00

... 像解析AIの活用や、生体認証やセンサーを用いたクラウド型の入退室管理システムなど、フィジカルセキュリティのソリューションは高度化を遂げており、企業投資も拡大しています。 ■両社の強み リコーグループは創業以来、“はたらく"に寄り添うソリューションを提供してきた企業です。現在はグローバルで「ワークプレイスエクスペリエンス事業」を展開しています。国内ではワークプレイスの人流や空間の利用状況を可視化し、 ...

NEC、LLM「cotomi v3」が「ガバメントAIで試用する国内大規模言語モデル(LLM)」に選定

日経 xTECH Active 9日 00:00

... ロゴ(1)は添付の関連資料を参照 NEC開発のLLM「cotomi v3」(注1)は、デジタル庁が実施する「ガバメントAIで試用する国内大規模言語モデル(LLM)の公募」(以下 本公募)において、国内企業や国内研究機関で開発されたLLM(以下 国内開発LLM)として選定されました。今後、NECは政府が進める試用評価に連携・協力していきます。 ※ロゴ(2)は添付の関連資料を参照 日本政府は、人口減少 ...

キーサイト・テクノロジーとサムスン、NVIDIAと協力し、エンドツーエンドのAI-RAN検証ワークフローを実現

日経 xTECH Active 9日 00:00

... ンドのワークフローを提供します。これにより、エンジニアはアプローチを一貫した条件で比較し、フィールドテスト前に明確な性能に関するインサイトを得ることができます。MWCでは、このワークフローをパートナー企業のコンピュートおよび無線プラットフォームを用いてエンドツーエンドで実装し、AIを活用したRANの動作を、現実的かつ制御された環境で検証します。 今回のデモでは、Keysight AI RAN Si ...

メゾン・エ・オブジェに職人技や復刻の美が集結 街の展示も人気

日経クロストレンド 9日 00:00

欧州最大級のインテリア見本市「メゾン・エ・オブジェ」には、世界のインテリアデザインのプロフェッショナルたちが集まる。欧州市場開拓を狙って出展する日本企業も、職人の手仕事などで高い評価を受けている。ここでは日本企業のブランドを中心に、欧州の注目ブランドも紹介する。 2026年1月に開催された「メゾン・エ・オブジェ」には、148カ国・地域から2294のブランドが参加。街の展示「イン・ザ・シティー」は2 ...

「捨てる」経営、決断の時

日経BP 9日 00:00

... 、富士通が進める事業ポートフォリオ変革において残った大きなピースだった。同社は22年10月にIT(情報技術)サービス企業への転換を目指し、非中核事業を切り離す方針を示していた。候補として挙げたのが、半導体基板の新光電気工業、電池のFDK、エアコンの富士通ゼネラルといったハードウエア関連企業だ。新光電気は産業革新投資機構を中心としたコンソーシアムへ、FDKは台湾の電子部品大手シリテック・テクノロジー ...

弥生、言語処理学会にてLLMの回答品質向上に関する研究成果を発表

日経 xTECH Active 9日 00:00

... 、ユーザーの意図に対して不要な情報を過剰に含んだ回答を返してしまうといった課題も指摘されています。これらの課題は、AIサービスを実務で安心して利用するうえでの大きな障壁となっています。 弥生は、「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる。」というミッションを掲げ、バックオフィス業務を支援するソフトウエア「弥生シリーズ」の開発・販売・サポートをしています。製品の利用とともに蓄積される経済・会 ...

数分で完売、「大人のキッザニア」潜入 大学生から聞こえた「生の声」

日経クロストレンド 9日 00:00

... 料金に至っては、キッザニア東京で9500円と、さらに高い(キッザニア甲子園は8500円、キッザニア福岡は8000円)。 そもそも「キッザニア」は、3~15歳を対象とする屋内型の職業・社会体験施設。民間企業や団体がスポンサー出展するパビリオンがほとんどで、その会社関連の業務を疑似体験できる点が売りだ。KCJ GROUP(東京・中央)が06年から運営する。 例えば、宅配ピザチェーン「ピザーラ」ではピザ ...

エコ計画・井上綱隆社長「環境と社会の両面で地域に貢献」

日経BP 9日 00:00

... 画 代表取締役社長 / 1986年エコ計画入社、93年取締役、本社環境管理部取締役、経営企画室担当常務取締役を経て、 2006年より現職(写真=エコ計画提供) 産業廃棄物の処理やリサイクルを本業とする企業として、事業の現状と新しい取り組みについて教えてください。 井上 綱隆 氏(以下、敬称略) 創業当初は公害防止機器の製造販売をはじめ、廃棄物の中間処理や最終処分場を運営していました。現在は、これら ...

新潟県内トップクラスの女性が活躍する企業「小柳建設」 働きやすさの秘訣は?

産経新聞 8日 22:08

... 加茂オフィスで行われた生理痛を疑似体験する研修の様子=令和7年4月、新潟県加茂市(同社提供) 地方からの女性の流出が深刻な問題となる中、新潟県は仕事と育児の両立支援などに取り組む企業を認定するなど、対策に力を入れる。県内の企業側も、女性の働きやすい環境づくりを進めている。 目立つ若い女性の転出総務省の住民基本台帳人口移動報告(年報)によると、新潟県では、県内転入者から県外転出者を差し引いた転出超過 ...

【豊川市】高校生×地域で実現! 日本列島公園で3月15日に「ミトノハママルシェ」が開催♪

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 21:39

... 域のボランティアや地元企業の方々、そして豊川高等学校の生徒たちが一緒になり、秋ごろから月1回のペースで日本列島公園周辺の清掃活動を行っています。 2026年2月で5回目となり、活動の輪も少しずつ広がってきました。 主催者さまより画像提供「日本列島公園をもっと活用したい」 「地域を盛り上げたい」 そんな想いから、大人たちも加わり実現に向けて動き出しました。 現在は、高校生・地域の企業・ボランティアが ...

〈東大・京大で1番読まれている本〉を書いた阿部幸大さんが語る 文章・企画書の“価値"を左右する決定的要素は?《7万5000部超の大ヒット》

CREA WEB 8日 20:00

... その主張に“飛躍"があるかどうか。「ファクト」や「ロジック」には“飛躍"がありません。“飛躍"がある「アーギュメント(主張)」を提示できているかどうかが肝心なんです。 阿部幸大氏は筑波大学発ベンチャー企業「Ars Academica」を運営している“論文のプロ" Ⓒ文藝春秋すべての写真を見る ◇ 〈著書『まったく新しいアカデミック・ライティングの教科書』(光文社)で、一見、論理的でないような、それ ...

発売から20年のロングセラー商品!118円とは思えない完成度!宇治抹茶×パリパリチョコの満足アイス

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 19:40

... 品『特デカチョコバー 抹茶』97円だったシリーズが、直近では118円に。とはいえ115mlのボリュームでこの価格なら、今のアイス市場においてはかなり健闘しています。200円超えが珍しくない時代に、この企業努力はすごい!さすがフタバ。 全面チョコの堂々たるフォルム袋から取り出すと、チョコレートで全面をコーティングされた長方形のアイスバーが登場。チョコが表面をぐるりと覆っていて、見た目はこれまでのシリ ...

日本運輸がMujinOSを導入---完成車メーカー向け部品供給倉庫の物流DX

レスポンス 8日 19:30

総合オートメーションテクノロジー企業の株式会社Mujinは、日本運輸株式会社の太田インター営業所において、統合型オートメーションプラットフォーム「MujinOS」を基盤とした完成車メーカー向け部品供給倉庫のDXを構築した。 今回の発表は、人の作業や判断に依存していたオペレーションを刷新し、生産計画と連動した自動化・デジタル化を実現する事例となった。 【画像全4枚】 多品種少ロット時代に挑む物流自動 ...

全長5.6m! 新型「“精悍"商用FFモデル」に注目! “日本発売"も期待の「新型ST1」はスターリア顔×ラダーフレーム採用! 荷台の設計自由度が高いヒョンデの商用車が日本初披露

くるまのニュース 8日 19:10

... み。近い将来、フルモデルチェンジが予想されるトヨタ「ハイエース」には、EVが設定されるでしょうから、ヒョンデも商機があると見込めば、早期の導入に動くことでしょう。 その将来を占う指標としては、グループ企業のKIAの商用バン「PV5」の動向も影響するのではないでしょうか。 なおPV5についても、JCCS2026の「LACホールディングス」(岡山県倉敷市)ブースで、キャンピングカー架装を施した姿で出展 ...

子育て支援金、4月から徴収=会社員は月平均500円

時事メディカル : 時事通信 8日 19:01

... い「独身税」との指摘もあるが、こども家庭庁は「子どもは成長し、社会保障制度の担い手になる。全ての人にメリットがある制度だ」と理解を求めている。 26年度の平均徴収月額は、大企業の従業員らが入る健保組合では1人当たり550円、中小企業従業員らが入る協会けんぽが450円、公務員らが入る共済組合が650円で、それぞれ事業主と折半する。自営業者らが入る国民健康保険は1世帯当たり300円、75歳以上の人が対 ...

“すべての人に無料で肌の健康測定※1を" 日本初※2のAI角層解析技術を活用した「FANCL SKIN PATCH(ファンケル スキンパッチ)」誕生

シティリビングWeb 8日 19:00

... KIN PATCH」(ファンケル スキンパッチ) - 開始日 : 2026年3月9日(月) - 提供場所 : 全国のファンケル直営店舗 - 価格 : 無料 - 所要時間 : 約30分(事前web予約受付) - 公式サイト : https://www.fancl.co.jp/skinpatch/index.html 企業プレスリリース詳細へ PR TIMESトップへ ※広告の下にコンテンツが続きます

“すべての人に無料で肌の健康測定※1を" 日本初※2のAI角層解析技術を活用した「FANCL SKIN PATCH(ファンケル スキンパッチ)」誕生

シティリビングWeb 8日 19:00

... KIN PATCH」(ファンケル スキンパッチ) - 開始日 : 2026年3月9日(月) - 提供場所 : 全国のファンケル直営店舗 - 価格 : 無料 - 所要時間 : 約30分(事前web予約受付) - 公式サイト : https://www.fancl.co.jp/skinpatch/index.html 企業プレスリリース詳細へ PR TIMESトップへ ※広告の下にコンテンツが続きます

“すべての人に無料で肌の健康測定※1を" 日本初※2のAI角層解析技術を活用した「FANCL SKIN PATCH(ファンケル スキンパッチ)」誕生

シティリビングWeb 8日 19:00

... KIN PATCH」(ファンケル スキンパッチ) - 開始日 : 2026年3月9日(月) - 提供場所 : 全国のファンケル直営店舗 - 価格 : 無料 - 所要時間 : 約30分(事前web予約受付) - 公式サイト : https://www.fancl.co.jp/skinpatch/index.html 企業プレスリリース詳細へ PR TIMESトップへ ※広告の下にコンテンツが続きます

[社説]KDDI架空取引の究明急げ

日本経済新聞 8日 19:00

... 監査も含めて厳しく検証し開示する必要がある。 今回特に問われるべき点は子会社に対するガバナンスの欠如である。ビッグローブは買収で傘下に入れた子会社だ。事業の手を広げる中で、親会社ではわからないから任せていたでは済まされない。 それぞれの事業を深く理解し、リスク管理を含めて入念に監督する。それがグループ会社経営の要諦だ。企業買収も増え、国内外で子会社を抱える例は多い。多くの企業は他山の石とすべきだ。

“すべての人に無料で肌の健康測定※1を" 日本初※2のAI角層解析技術を活用した「FANCL SKIN PATCH(ファンケル スキンパッチ)」誕生

シティリビングWeb 8日 19:00

... KIN PATCH」(ファンケル スキンパッチ) - 開始日 : 2026年3月9日(月) - 提供場所 : 全国のファンケル直営店舗 - 価格 : 無料 - 所要時間 : 約30分(事前web予約受付) - 公式サイト : https://www.fancl.co.jp/skinpatch/index.html 企業プレスリリース詳細へ PR TIMESトップへ ※広告の下にコンテンツが続きます

株高でも増えぬ手取り。5%賃上げを打ち消す「4月の壁」とは

EconomicNews 8日 18:46

... イント】 ・株価と生活の「乖離」:5万5000円台の株価が映し出す企業の利益が、家計の購買力向上に結びついていない現実。 ・電気・ガス補助金「3月終了」の影響:4月から始まる光熱費の急騰が、春闘による賃上げ効果を相殺してしまうリスク。 ・企業の内部留保優先:中東情勢などの地政学リスクを前に、抜本的な人件費増を渋り、現金の確保を優先する企業の慎重姿勢。 日経平均株価が5万5620.84円という高値圏 ...

OpenAIのロボット部門責任者がアメリカ国防総省との物議をかもす合意に反発して退職

GIGAZINE 8日 18:30

... 嫌っており、「制限撤廃か関係断絶か」を迫り、最終的にAnthropicはアメリカ国防総省の要求を拒否。これにより、最終的にAnthropicはアメリカ国防総省から「国家安全保障に対するサプライチェーンリスク」に指定されるに至っています。 AI企業のAnthropicが「アメリカの国家安全保障に対するサプライチェーンリスク」に正式に指定される、Anthropicは法廷闘争を宣言 - GIGAZINE

ドラフト会議をモチーフに『移住マッチングイベント』移住希望者と地域・企業が“選手"と“球団"に分かれプレゼン合戦「町になじんで受け入れてもらえたら」〈北海道札幌市〉

FNN : フジテレビ 8日 18:30

移住したい人と移住してほしい地域や企業が互いにプレゼンし合う「移住マッチングイベント」が3月8日、札幌で開かれました。 これはプロ野球のドラフト会議をモチーフに移住したい人を「選手」、移住してほしい地域や企業を「球団」に見立てた移住マッチングイベントです。 選択権は「球団側」にあり、市町村や企業など12の『球団』と36人の『選手』が参加し、意中の選手を引き当てると大喜びしていました。 「地域のイベ ...

名古屋PARCOでちいかわワールド大満喫!全国3店舗目となる「ちいかわ焼き」が東海エリアに初上陸!!

ウォーカープラス 8日 17:30

... はテレビアニメがフジテレビ系「めざましテレビ」内で放送中。2026年夏には『映画ちいかわ 人魚の島のひみつ』の公開も控えている。「ちいかわ」の世界はコミックやアニメにとどまらず、グッズ、コラボカフェ、企業タイアップなど多方面へ広がり、国内外で幅広く展開されている。 寝そべり姿で存在そのものがかわいい!「ちいかわ焼き」 名古屋PARCOが行っている2026年春のリニューアルの一環として誕生する「ちい ...

あるカップルが輸送コンテナを"別荘"に改造して、約1.5億円のビジネスを立ち上げた

BUSINESS INSIDER 8日 17:30

... いる」と、セスは語る。 Advertisement 拡大するか、拡大しないかセスとエミリー・ブリット夫妻。Seth and Emily Britt 事業の拡大は難しい課題であり、WeWorkのような大企業さえも苦戦している。ましてや同じことを試みる小規模な家族経営の事業ならなおさらだ。 彼らは2018年、最初の賃貸住宅を建設した。2つの輸送用コンテナを並べて設置し、3つ目のコンテナをその上に載せた ...

楽天「みずほ離れ」説、NTTグループ社員が“現金1億3500万円詐取事件"に関与、ジャングリア沖縄“不振"の背景【今週の「週刊文春」企業インサイドリポート】

文春オンライン 8日 17:10

「週刊文春」が報じているのは、政治や芸能のスクープだけではありません。日本を代表する有名企業や新進気鋭のベンチャーカンパニーまで、多くの会社の不祥事、企業内部で起きた異変の内幕などをスクープしてきました。今週の「週刊文春 電子版」配信記事より、ダイジェストで紹介します。[全4記事] 楽天三木谷の金融事業再編で囁かれる「みずほFG離れ」 楽天グループは2月25日、楽天銀行、楽天カード、楽天証券ホ ...

中国に職人技術を売らなくて本当によかった…「メイドインジャパン財布」を復権させた「大阪の町工場」の戦略【2026年1月BEST】 - 感情論ではなくそろばんで「日本製を守る」

PRESIDENT Online 8日 17:00

2026年1月に、プレジデントオンラインで反響の大きかった人気記事ベスト3をお送りします。企業部門の第1位は――。 ▼第1位 中国に職人技術を売らなくて本当によかった…「メイドインジャパン財布」を復権させた「大阪の町工場」の戦略 ▼第2位 過去最高売上のディズニーの中で「一人負け」…舞浜駅前の商業施設が「一等地なのにいつもガラガラ」なワケ ▼第3位 ソニーでもトヨタでもない…テレビ・新聞が報じない ...

ソニーでもトヨタでもない…テレビ・新聞が報じない「ものづくり大国・日本」復活の切り札となる「次の主役」【2026年1月BEST】

PRESIDENT Online 8日 17:00

... 試作』を担ってきたものづくり中小企業の衰退だ」という――。 写真=iStock.com/metamorworks ※写真はイメージです 全ての画像を見る(9枚) ものづくりの「静かな危機」 第1章:静かに進む「試作の消失」という構造的危機 日本の製造業はいま、外からは見えにくいが、内側から確実に進行している危機に直面している。その正体は、試作を担ってきたものづくり中小企業の衰退である。 この問題は ...

不祥事の起きた大学所属のあなたのために~就活への影響の有無を解説 #エキスパートトピ

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 16:37

... 者に占める就職者の割合)は77.0%、これはバブル期の1991年・81.3%とほぼ同水準です。 こうした状況で「不祥事を起こした大学の学生は選考で落とす」と言い切れるほど強気になれる企業はほとんどありません。 不祥事を起こした大学が不利になる、というのは、企業が高校名をチェックする、という話と同じ与太話、都市伝説の類です。 流通経済大学、千葉工業大学の学生は就活での影響がないので安心してください。

「米アップルがMrs. GREEN APPLEを訴えた」説を検証する

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 16:25

... APの商標登録(登録6031236号)に異議申立を行い、取消に失敗したことについて書いています(「アップルが"ペンパイナッポーアッポーペン"商標登録の取消に失敗」)。 アップルに限らず、欧米のブランド企業が、かなり無理目に思える異議申立を行うことはよくあります。モンスターエナジー社が「モンスター」を含むほぼすべての商標登録に対して異議申立を行っていることについても過去に書きました(「"モンスター警 ...

出世が遠のく「泥舟上司」と出世に導く「大船上司」の決定的な違い

ダイヤモンド・オンライン 8日 16:00

... のがよさそうです。 しかし、そもそも企業組織では異動希望が通らないと、自分で上司を選ぶことは難しい。また、有能な社内の実力者であっても強いパワハラ気質だったりする人だと、ついていってもよいことはなさそうです。 大前提として、「誰が出世するか」を当てることは非常に困難です。 課長や部長くらいまでなら「この人は昇進しそうだ」との見立てが当たることもありますが、とくに大企業ではそこから上は運の要素が非常 ...

インクルーシブな職場なのになぜ「異論を唱えにくくなる」ことが多いのか

Forbes JAPAN 8日 16:00

インクルージョンは、企業の重要なコミットメントの1つとなった。リーダーは帰属意識、発言の機会、心理的安全性について語る。制度は書き換えられ、対話の場が設けられグループがつくられる。 意図は本物である。多くの職場で前進は意味のあるものになっている。だが、ほとんど語られない緊張関係がある。職場がインクルージョンを強く打ち出すほど、異議を唱えることが難しくなる場合があるのだ。「足並み」を演じる圧力 イン ...

AI時代には「審美眼」「センス」が新たなコアスキルになる?

BUSINESS INSIDER 8日 15:00

... an (@gdb) February 16, 2026 では、そもそも「Taste」とは何なのか。この言葉は意味がはっきりせず、捉えどころがない。 スタートアップ向けにソフトウェア開発を支援するテック企業、ポッジョ(Poggio)の共同創業者であるマット・スロットニック(Matt Slotnick)も次のようにXで意見を述べた。 「『Taste』という言い方が機能するのは、それが曖昧で、反論しにく ...

スシロー中国店舗の寄生虫騒動、今後の影響は。反日ムード、消費者保護デーで懸念広がる #エキスパートトピ

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 14:36

... 伸ばしたという。中国での出店は今後も加速 出典:ITmediaビジネスonline 2025/11/8(土) 3月15日の「世界消費者権利デー」に合わせて毎年放送している「315晩会」。これまで日米欧企業が標的となってきた 出典:産経新聞:産経ニュース 2025/3/16(日) エキスパートの補足・見解スシローは2021年9月、広東省広州市に中国本土1号店をオープンしました。近年は中国の消費低迷と ...

【氷見市】富山の昆布文化を発信。室屋が初の直営店「KOMBU KIOSK」をひみ番屋街にオープン

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 12:31

... 造メーカー・株式会社室屋の直営店舗「KOMBU KIOSK(コンブキオスク)」がグランドオープンしました。 プレスリリースより室屋は富山県高岡市に本社を構え、昆布の製造・加工を手がけてきた創業74年の企業。これまで卸や小売店を通じて商品を販売してきましたが、一般消費者に直接商品を届ける常設の直営店舗は今回が初めてとなります。 富山は北前船の歴史とともに昆布文化が発展した地域として知られています。一 ...

炊飯器を新調したい人へ。料亭の土鍋ご飯のおいしさを楽しめるタイガーの「ご泡火炊き」をセールで発見!

ROOMIE 8日 12:00

... す。 5.5合のこちらは、2人暮らしやファミリーのご家庭にピッタリ。 タイガーらしさは温度にあった タイガー魔法瓶といえば、水筒やポットなどの「熱コントロール技術」です。 「温度」に向き合い続けてきた企業だからこそ、「高火力」にこだわっています。 土鍋ご飯においしさを目指して設計された「ご泡火炊き」は、お米の一粒ひと粒がつややかでハリがあり、ふっくら柔らか。 高火力が生み出す細かな泡がお米を包み込 ...

【スズキ eビターラ 新型試乗】サイズ以上の乗り心地、やっぱり良く出来たBEVだった…中村孝仁

レスポンス 8日 12:00

... の誌面を飾るクルマ好き。その後スーパーカーショップのバイトに始まり、ノバエンジニアリングの丁稚メカを経験し、さらにドイツでクルマ修行。1977年にジャーナリズム業界に入り、以来48年間、フリージャーナリストとして活動を続けている。また、現在は企業やシニア向け運転講習の会社、ショーファデプト代表取締役も務める。最近はテレビ東京の「開運なんでも鑑定団」という番組で自動車関係出品の鑑定士としても活躍中。

ヤマハ発動機、グリーンスローモビリティと電動車椅子を地域イベントで体験展示…3月15日

レスポンス 8日 11:30

... の開業を祝った地域共創イベント「BLUE STATION MIKURIYA」に今年も出展する。 【画像全2枚】 「御厨から磐田を元気に」をスローガンに掲げ、地域創生・地域活性化のために民間・行政・地域企業の共創から2023年にスタートした同イベント。今年はこれまで築いた繋がりを活かし、過去最大規模で開催予定だ。ヤマハ発動機は初年度より実行委員会のメンバーとして活動している。 今回ヤマハ発動機からは ...

地方移住の「理想と損得勘定」。固定費削減の裏に潜む“人間関係"というコスト

EconomicNews 8日 11:23

... しかし、地方生活で必須となる「車」の維持費や、断熱性の低い古民家での冬の光熱費、さらには都市部よりも割高なプロパンガス代などが、想定外に家計を圧迫するのです。 さらに深刻なのが「収入の壁」です。現地の企業に就職する場合、給与水準は都市部の7割から8割程度に下がることも珍しくありません。この「理想と現実のギャップ」を埋めるのは、やはりデジタルを通じた働き方です。最近では、都市部の仕事をリモートで続け ...

品川駅高輪口に次世代オフィス「Ave.Takanawa」開業! 象徴的な大階段と屋外テラスあり「まちのようなオフィス」が品川の新ランドマークに

鉄道チャンネル 8日 11:00

... 都心にいながらリフレッシュできる癒しの空間「ルーフトップテラス」を創出しました。 また、1階には多目的イベントスペースとして、約245平方メートルの「グレイドパーク品川」が入居。セミナーや懇親会など、企業間の交流を促進します。 現代美術家・松山智一氏のアートワーク 5階テラス設置「Say It, Stardust」 1階エントランスホールと5階テラスには、ニューヨーク・ブルックリンを拠点に活動する ...

「子どもができないなら、仕事は必要ない」5年間の不妊治療をやめて大企業退職→夫婦で車中泊生活…40代夫婦が“年収も地位も捨てた"ワケ

文春オンライン 8日 11:00

... 末、ふたりはそろって早期退職。同年11月から日本一周を開始し、YouTuberとして生きる道を選んだ。運営するYouTubeチャンネル「わたりどり とんだ」は現在、登録者数7万人超えの人気を誇る。 大企業に勤務していた夫婦は、なぜ安定を手放したのか。決断の背景に迫る。(全3回の1回目/2回目につづく) ADVERTISEMENT 「わたりどり とんだ」のキンゴツさん(左)とアキさん この記事の画像 ...

NIKKEI LIVE 今週の予定 3月8日〜3月14日

日本経済新聞 8日 11:00

... 2 3月12日(木)午後4時から 売り手市場は終わるのか AIでエントリーシート、個性出ず? 2027年3月卒業の大学生や大学院生の就職活動の採用広報が3月1日に正式に解禁されました。競争激化の中で大企業でも過熱する新卒採用を一部見送ったり、採用数を絞ったりする動きがあります。AI(人工知能)の利用も日常となり、学生はありのままの個性を伝えられるかが問われています。就活の異変を現場で取材する記者が ...

「真面目に働け」とネットで批判も…不妊治療を諦め大企業退職→“無職"になって車中泊生活を続ける40代夫婦YouTuberが明かす“葛藤"

文春オンライン 8日 11:00

ハイエースで車中泊をしながら、日本一周を続ける車中泊YouTuberのキンゴツさん(48)とアキさん(45)。 かつては、それぞれ日本郵便株式会社と国内大手航空会社に勤めていたが、5年間におよぶ不妊治療を経て、2023年3月末に早期退職し、同年11月から日本一周の旅に出た。運営するYouTubeチャンネル「わたりどり とんだ」は現在、登録者数7万人超えの人気を誇る。 安定した会社員生活を手放し、Y ...

生理用品をトイレに常設! 生徒にもっと安心感を

産経新聞 8日 11:00

... 生理について理解してもらえるような取り組みをしていきたい」と展望を語った。 学校のロリエ 学校に生理用ナプキンを備品として設置するプロジェクト。安心して学校に来られる環境づくりを目指し、2022年から企業が対象の「職場のロリエ」とともにスタート。花王がナプキンの保管用ボックスを無償提供。ナプキンは学校側が準備する。導入校は小中学校、高校、大学、専門学校など250校以上に達した。 「学校のロリエ」詳 ...

理想は「夫婦でキャリア」が最多…女性の約7割がキャリアブレーキ経験も。転職サービス運営会社が調査【国際女性デー】

ハフィントンポスト 8日 10:56

... 女ともに「夫婦共にキャリアを大切にする」ことを重視する傾向があることや、家事・育児の分担は「半々」が最も納得感が高いことなどがわかった。 【あわせて読みたい】「子持ち様」と呼ばれる子育て社員。対立招く企業の構造に問題は 理想の夫婦のあり方、実現できてる? 調査は2026年2月6〜18日、配偶者のいる436人(女性309人、男性127人)を対象に実施した。 まず、「理想とする夫婦のあり方に最も近いの ...

分断の時代に「共に導く」リーダーシップが求められる理由

Forbes JAPAN 8日 10:34

... スのインクルーシブ・リーダーシップ行動は、リーダーの自発的な働きかけとして説明されることが多い。たとえば、多様な視点を招き入れて価値づける、情報を共有する、個人の専門能力を確認する、すべてのメンバーが企業目標に意味のある形で貢献できるようにする、といった行動である。ビデオ会議やパルスサーベイといったテクノロジーは、情報共有の民主化を助け、より広い貢献を可能にする。 インクルーシブなリーダーはまた、 ...

【竹原市】SNS運用、WEB全般「SAZANAMI WORKS」木本修司さんインタビュー(番外編も)

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 10:27

... いかわからない ● スタッフの業務を効率化したい ● チラシや文章づくりに時間がかかっている ● 属人化している業務を整理したい そして木本さんが着手したばかりの新・事業の紹介も少し。 採用難に悩む「企業」、情報が届かない「若者」、在宅ワークを探す「主婦」。 この3者の課題を同時に解決し、地域内で仕事とお金が回る「地域内経済循環モデル」を、現在、商工会議所と詰めているそう。「自分の得意なスキルを組 ...

志望校に不合格したあなたのために~浪人か滑り止めか、どちらがいいかを解説 #エキスパートトピ

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 10:16

... 割以下の学部が大半です。 こうした私立大学だと、まず学生生活で年齢差が微妙に影響することになります。 それと就職については大学時代の留年を含めて1年程度なら許容範囲です。一方、多浪生はネガティブに見る企業が増えます。 浪人する理由が就職、特に学歴フィルターについてであれば、10年以上前の就職氷河期から大きく変化しています。SNS上では「Fランク大学」と称される日東駒専や大東亜帝国クラス、あるいは中 ...

倍速視聴で薄れた「考える時間」。効率を追い求めた日本経済が突き当たった壁

EconomicNews 8日 10:14

... みの親とも言える若い世代こそが、今、レコードやカメラ、長時間対談など「手触りのある深い体験」を牽引しています。 ・「時間」の再定義:単なる消費の「コスト」だった時間が、体験を通じた「資産」へと変わり、企業のサービス設計も「滞在の質」を競うフェーズに入りました。 映画を1.5倍速で観る、ニュースは要約アプリで30秒で把握する。この数年、私たちの生活を強く縛ったのは「タイパ」という考え方でした。可処分 ...

点字毎日 点毎から 1月末を締め切りに…

毎日新聞 8日 10:05

... プレゼントの第1希望に挙がったのは、ラビット提供のアイフォーン用点字入力キーボード「ヘイブルワン」(28人)、ハレルヤ提供の視覚障害者に使いやすいリュック「ユタクラBP(ブラック)」(27人)、インテック提供の時刻や温度を音声で知らせる「グルスボイス電波クロック」(21人)などでした。賞品提供にご協力くださった企業、団体の皆さま、そして出題に協力いただいたバンダイナムコスタジオの関係者の方々に改…

【富士宮市】 富士宮高校会議所は今年で10周年!高校生の元気で地域を盛り上げ、地域愛を深めよう!

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 10:01

... を堂々と発表し、高い評価を得ました。 ふじのくに地域共生大賞 最優秀賞を受賞「SDGs実践 マスマス元肥を使って、富士宮をマスマス元気に!」をテーマに、地域の特産であるニジマスを活用した堆肥づくりと、企業との連携による販売まで高校生が主体となって取り組んだ点が評価され、ふじのくに地域共生大賞 最優秀賞を受賞しました。 詳しくは令和7年11月から令和8年2月までの富士宮高校会議所の活動の概要が掲載さ ...

20代女性の地方流出に危機感 岡山や新潟で対策に本腰 女性に魅力的な職場づくりを

産経新聞 8日 10:00

... などに積極的に取り組む企業を県独自で認定する制度「Ni-ful(ニーフル)」を創設。「仕事と育児の両立支援」「働き方改革」「女性活躍」の3分野に関する12項目のうち、3項目以上を満たす企業を認定し、6項目以上を満たすなどした場合は「ゴールド」に認定する。 女性の採用拡大に向けたホームページ制作や、女性用の更衣室、トイレの整備などにかかる費用について、最大200万円を補助する。企業にとっては人材採用 ...

企業の女性役員比率30%を目指す「30%クラブ」第三期始動。NEC森田社長が新チェアに就任「一時的にクオータ制も必要」

ハフィントンポスト 8日 09:35

... 学び直しや役割転換も含めた多様なキャリア形成を支え、企業活動全体におけるジェンダーギャップの是正につなげていく。 森田さんは、「企業経営の立場から、日本企業の成長や企業価値の向上にとって大きなドライブになる取り組みだと感じています。企業・投資家・大学が連携し、日本企業の成長を牽引する一つの取り組みとして進めていきたい」と語り、企業トップの多様化が企業の成長につながる可能性を強調した。 Advert ...

小規模病院はなぜ「現金オンリー」なのか?薬局とのキャッシュレス決済ねじれ問題

@DIME 8日 09:30

... 課題はあるが、規模の差がキャッシュレス普及に大きく影響しており、中小企業共通の課題が大きいと考える。 (キャッシュレス推進検討会とりまとめ〔案〕概要版 18ページ 経済産業省) 「固定された診療報酬等の業界固有の課題はあるが」という部分は、キャッシュレス決済サービスの手数料の問題も含まれているはずだ。上の資料の19ページには「中小企業がキャッシュレスを導入しない理由」が記載されているが、生活関連か ...

イラン攻撃でトランプはプーチンと金正恩に「軍事力」誇示か 自爆型ドローン「ルーカス」はじめ投入の新兵器とは

dot. 8日 09:30

... イランの最高指導者・ハメネイ師の公邸を空爆、同師を含む軍事部門の高官らを殺害した。 軍事アナリストで静岡県立大学グローバル地域センター特任教授の小川和久氏によると、ハメネイ師を殺害したのは、イスラエル企業が開発した最新ミサイル「ロックス」(ROCKS)とみられるという。 イスラエルからテヘランまでの距離は約1600キロ。 「複数の報道などによると、イスラエルの基地から発進した戦闘機F-35Iは途中 ...

国際女性デーに「未来をつくる」15の問いかけ 産経新聞がラッピング広告で特別紙面

産経新聞 8日 08:54

... の1枚で「10年後、どんな社会であってほしい?」と問いかけ、未来に思いをはせる仕掛けも作った。 手書きメッセージも 3月8日に産経新聞が掲載した国際女性デーを記念するラッピング広告の裏面裏面では、協賛企業から寄せられた手書きによる「未来」へのメッセージや、人気音声番組「コテンラジオ」を手掛ける「COTEN」の歴史調査チームに所属する品川皓亮さんのインタビュー記事を掲載した。 22日に都内で開催する ...

国鉄時代の電気機関車「完全引退」すでにカウントダウン!? 「新しい機関車で統一したい」 “最後の砦"になる路線とは?

乗りものニュース 8日 08:42

... かなのが特色の高級印刷用紙であるキャスト紙などがあります。 米子工場と伯耆大山付近の間には専用線が敷かれており、専用線では入換機関車(スイッチャー)がコンテナ貨車を運搬しています。 王子グループの物流企業、王子物流は「物流の手段をトラック輸送から海上輸送・鉄道輸送へと切り替えるモーダルシフトを進めており、(王子製紙)米子工場から大阪、東京への輸送は既に鉄道に切り替えています」と説明しています。米子 ...

世間が知らない「女性ブルーカラー労働者たちの生理の話」

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 08:10

自動車工場内部(筆者撮影) 人手不足――。 ブルーカラー業界からは、どの現場を取材してもこの言葉が第一声に聞こえてくる。 そんな状況に対応すべく、国や民間企業は近年、これまでブルーカラー業界にはほとんど存在してこなかった属性の参入を促進しようと躍起になっている。 なかでも各業界が受け入れを加速させているのが「女性」だ。 ブルーカラーの中でも女性参入の障壁が高いとされる建設業では、就業者2%だった女 ...

ネット利用に必須のインフラ「データセンター」が迷惑施設に、建設計画をめぐりトラブルも

内外タイムス 8日 08:01

... を行うネットワーク機器などのIT機器を収容するために作られた専用施設。データセンターには高性能で大容量のコンピューター(サーバー)が数百台、数千台も設置され、今話題の生成AIもこの中で動いている。大手企業だと自社でサーバールームを持っている会社も多いが、そのサーバールームを大規模化したものがデータセンターだと思っていい。 データセンターの中は高温になるため、サーバーを冷やすために常に空冷されており ...

12歳で妊娠、育児をしながら学んだのは「ミシン」だった。日本人女性がフィリピンにつくった無償のファッションスクールの挑戦

ハフィントンポスト 8日 08:00

... の一つであるパヤタス地区で暮らす女性たちが、縫製技術を学んでいる。 スクールに併設の小規模な工場では、フィリピン企業から制服の受注を受けたり、関連会社「coxco」が展開する自社ブランドの製品の一部の製造を行ったりしている。 それらの事業の売り上げに加え、フィリピン・日本両国のスポンサー企業からの協賛金や寄付金などでスクールは運営されているため、授業は全て無償で行われている。 Advertisem ...

Z世代は飲食チェーンのロイヤルティプログラムを再構築する…より魅力的で即時発行される特典を求めてブランドを乗り換え

BUSINESS INSIDER 8日 08:00

... 果を上げている。 Z世代は、単に飲食店のロイヤルティプログラムに登録しているだけではない。彼らは、それらのプログラムがどうあるべきかという基準そのものを引き上げている。 フードサービス向けテクノロジー企業のPAR Technologyが提供するロイヤルティプログラム用ソフトウエア「PAR Punchh」のデータによれば、2024年時点で、新規ロイヤルティプログラム登録者のほぼ半数をZ世代が占めた。 ...

なぜかパートナーが不機嫌…そんな時に絶対に言ってはならない「NGワード」とは?

ダイヤモンド・オンライン 8日 08:00

... あなたのチームは疲れているのか?』(ダイヤモンド社)。 【著者からのメッセージ】 『なぜ、あなたのチームは疲れているのか?』櫻本真理・著 ダイヤモンド社 はじめまして、櫻本真理です。 最近、さまざまな企業の現場リーダーから、「チームをマネジメントしていくの、ちょっと疲れてきちゃったな……」といった声を聞くことが増えてきました。 人員、予算などのリソースが限られているため、チームの目標を達成するのが ...

アジア主義者の生涯 『評伝大川周明』滝沢誠著

産経新聞 8日 08:00

... 方進出に資する若者を育てるべく大川が率いた教育機関(東亜経済調査局附属研究所、通称、大川塾)を取材したことがある。そこでは国内政治を論じることを禁じていた。卒業後は派遣先のアジア各地で指定の公的機関や企業に入り、10年間勤務することを求めた。こうした堅実なありようは、右翼ではなくサラリーマンの像に結びつくように思える。 大川は若き日に社会主義の感化を受け、大学では宗教学研究にいそしんだ。「学者とし ...

女性活躍を阻むカギは「アンコンシャスバイアス」と「同質性」の克服 関東7新聞社などが国際女性デー企画「フューチャーセッション 誰もが輝いて働く社会へ」を開催

OVO : 共同通信 8日 08:00

... ことがたくさんある。大企業と中小企業とでも、スタートからアクションプランが違う。そこからしっかり議論を進めていきたい」という意見も出た。 グループ内のやり取りを見守っていた白河氏は最後に、男性の育休取得の扱いの難しさに触れた。「取得期間については、家庭内での話し合いの中で“平等"を考えればよいこと」と指摘。3歳未満の子がいる男性の1カ月以上の育児休業取得率100%に取り組むある企業の事例をあげ、家 ...

優秀なのに孤立してしまう人に共通する、たった1つの特徴

ダイヤモンド・オンライン 8日 07:45

... のリヴァンプ入社。アパレル企業、ファストフードチェーン、システム会社などへのハンズオン支援(事業計画立案・実行、M&A、資金調達など)に従事。 その後、支援先のシステム会社にリヴァンプから転籍して代表取締役に就任。 退任後、経営共創基盤(IGPI)に入社。2013年にIGPIシンガポールを立ち上げるためシンガポールに拠点を移す。現在は3拠点、8国籍のチームで日本企業や現地企業、政府機関向けのプロジ ...

お客様と特別な関係を築くために、できることとは?

ダイヤモンド・オンライン 8日 07:40

会社を伸ばす社長、ダメにする社長、そのわずかな違いとは何か? 中小企業の経営者から厚い信頼を集める人気コンサルタント小宮一慶氏の最新刊『[増補改訂版]経営書の教科書』(ダイヤモンド社)は、その30年の経験から「成功する経営者・リーダーになるための考え方と行動」についてまとめた経営論の集大成となる本です。本連載では同書から抜粋して、経営者としての実力を高めるための「正しい努力」や「正しい信念」とは何 ...

【働きながら株で50億円】暴落しても枕を高くして眠れる!?「守りの投資」が最強なワケ

ダイヤモンド・オンライン 8日 07:30

... oto: Adobe Stock 「資産バリュー株」のメリット・デメリット 「いつ」が読めない? 最大のネック 資産バリュー株投資は、比較的簡単な投資法ではあるけれど、いつ株価が上がるかはわからない。企業がいつ自分の資産を売却するかわからないし、その売却した資産をいつどのように株主還元するかもわからないからだ。 「短期間で爆益」には不向きな現実 だから、まだ投資を始めたばかりの種銭(元手)が少ない ...

【5年で1億貯める】資産がみるみる増えていく「最強スクリーニング法」3つのポイント

ダイヤモンド・オンライン 8日 07:25

... 能を見極める ROEは単なる指標ではなく、企業の中に組み込まれた「複利エンジンの性能」を表しています。銀行にお金を預けても金利は0.1%程度ですが、ROE10%の企業に投資するということは、理論上、その企業の純資産が年利10%で複利成長していくオーナーになることと同義です。 しかも、この「10%」という基準をクリアし、かつ「売上・利益」もしっかり伸びている企業は、ただ運良く利益が出たのではなく、ビ ...

「やりたいことがない」人がやっておくべき、たった1つのこととは?

ダイヤモンド・オンライン 8日 07:10

「ついヤバいと言ってしまう」「自分の考えをうまく言葉にできない…」。 言いたいことがないワケではないのに、うまく言葉にできない。あなたにも、そんな悩みはありませんか? 小学校から企業研修、さらには少年院まで、さまざまな現場で教えてきた小説家が教える、世界一やさしい「言語化」にまつわる授業。知ってしまえば、今は語彙力ゼロでも、話し下手でも、「自分の言葉」でちゃんと話せるようになれてしまう! 本記事で ...

【くびれづくりのプロが伝授】垂れ尻さんはやってみて。1日1分で上向きヒップ

ダイヤモンド・オンライン 8日 07:05

... 自の「肋骨締め呼吸」と姿勢改善メソッドを考案。自身も実践を重ね、くびれも姿勢も大きく改善。その経験から「体形は変えられる」と実感する。 現在は、サステナブルアクティブウェアブランド「iM」を立ち上げ、企業・学校・メディア出演・イベント出演など多方面で活躍中。大手フィットネスクラブでは年間700本以上のレッスンを行い、指導歴13年(2026年現在)の講師として活動中。「くびれができない」「姿勢が悪い ...

NY ホイットニー美術館「ホイットニー・ビエンナーレ」が8日開幕 ひと足早く見てきた

Yahoo! 特集・エキスパート 8日 07:01

... 起こった議論は「ファンタジー系や抽象表現が多すぎる」「政治色が強い」「選出が偏っている」などだ。2019年には同美術館の理事会メンバー、ウォーレン・カンダース氏が、国境の移民問題にも使用される催涙ガス企業のCEOだとして、参加アーティストのボイコットが起きるなど大騒動になったこともある。 ー 参照 (c) Kasumi Abe 「我々は約100年前(1930年)、アーティスト(Gertrude V ...

森下suu「指先は感情の先端だから、手話は少女マンガと親和性が高い」

COURRiER Japon 8日 07:00

... 毎月2本まで プレミアム会員限定記事が読めます。 無料会員登録 プレミアム会員になる プレミアム会員について詳しく見る オススメのプレミアム記事 BUSINESS 4min 中国企業の“儲け還流システム"で打撃は軽微 中国企業の“儲け還流システム"で打撃は軽微 「中国人観光客がいなくても日本は問題ないようだ」 香港紙が伝える実情 サウス・チャイナ・モーニング・ポスト(中国) POLITICS 4m ...

空き家と起業家をマッチングする不動産仲介で「まちづくり」、小西不動産の挑戦

リフォーム産業新聞 8日 07:00

vol.75 企業リポート 小西不動産 富山県南砺(なんと)市の井波地区。600年以上の歴史をもつ「瑞泉寺」の門前町であり、日本を代表する木彫りの町として知られるこの地で、空き家の仲介に取り組むのが小西不動産だ。強みはこのエリアでビジネスしたい起業家と空き家のマッチング。 40件以上が店舗や事務所に 1500世帯に特化 小西不動産は創業から約75年を数える老舗企業だ。現在は3代目となる小西正明社長 ...

「就職=安定」に疑問 24歳ノマドはAIを駆使、「週10時間労働」で世界を旅する

GLOBE+ 8日 07:00

... 方法を考えたい。『生きがい』で社会貢献ができて、収入も得られる道を探したい」 Z世代が目撃した「幸福の危機」 彼女は前年に米ミネルバ大学を卒業したばかり。 周囲が言う「安全なキャリア」に違和感を抱き、企業への就職ではなく「ロケーション・インディペンデント」の道を選んだ。前回に続いて再び出てきた、この言葉。繰り返しになるが、特定の場所に縛られない生き方という趣旨で使われている。 なぜ、就職を選ばなか ...

サッカーJ2・モンテディオ山形社長が「たたっ殺す」「放火してやる」と衝撃発言…ヤフコメでは厳しい声「強い口調になったという域ではない」「数年前にもパワハラ」

文春オンライン 8日 07:00

... と指摘する投稿もあった。 一方、地元のファンと思われるユーザーからは「事前に漏れると破談もあり得る」などと、相田社長の立場に理解を示すコメントも見られた。「新しいスポンサー企業の登場で、新スタジアム計画も再開されることや、新しい企業風土でサポーターやファンから期待されるチームになるかと喜んでいた」というようなエスコン社による出資を歓迎する声は多く、今後のクラブ運営が注目される。 「週刊文春 電子版 ...

女性活躍「姿が見えない」現状 昭和女子大の総長「制度あるけど…」

朝日新聞 8日 06:50

... ェンダーに詳しいジャーナリスト・白河桃子さんと、女性の「キャリア後進国」である日本で、「女性が本質的にキャリアを考え行動できるようになるためには?」をテーマに語り合いました。 坂東さんは、すでに女性は企業や家庭などさまざまなところで働き、社会を支えていると指摘します。 しかし、「役職についていなかったり、評価されていなかったり、給料が低かったりすることで、その姿が見えません」と語ります。 「みんな ...

「35歳」までに頑張っておかないと人生を二度と取り戻せなくなる。その残酷すぎるワケとは?

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:40

... 平なのは、誰にも35歳まではあるということです。 走るなら、今です。 佐藤航陽(さとう・かつあき) 株式会社スペースデータ 代表取締役社長 1986年、福島県生まれ。早稲田大学在学中の2007年にIT企業を設立し、代表取締役に就任。ビッグデータ解析やオンライン決済の事業を立ち上げ、世界8ヵ国に展開する。2015年に20代で東証マザーズに上場。その後、2017年に宇宙開発を目的に株式会社スペースデー ...

「出禁」食らった新人が毎朝8時にクレーム先へ通い続けた末路――“信頼100倍返し"の技術とは?

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:30

... [著者] 森 武司(Takeshi Mori) FIDIA(フィディア)株式会社代表取締役CEO Financial Times「アジア太平洋地域急成長企業ランキング 未上場日本一」、「ベストベンチャー100」受賞、経済産業省選定「地域未来牽引企業」。創業以来18年連続増収増益。 1977年、大阪生まれ。高校卒業後、NSC(吉本総合芸能学院)入学。4年間お笑い芸人として活動し、吉本若手の大会決勝 ...

頭のいい人だけが知っている、ChatGPTの「便利すぎる使い方」・ベスト1

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:25

... 立つ要素は何ですか? 異なる視点から、各分野の専門家として、詳細に可能性をリストアップしてください。 ――『AIを使って考えるための全技術』(450ページ)より 課題と向き合い「捉え直す」 多くの人や企業が陥りがちな失敗があります。「課題解決のため」という大義名分のもとに、なんらかの新しいソリューションを導入したくなる誘惑に負けることです。 新しい「ツール」や「メソッド」を導入すれば課題はすぐに解 ...

「Z世代のセックス離れ」とは無縁のデンマークで、若者に聞いた「その実態」

COURRiER Japon 8日 06:20

「曖昧な関係」もウェルカム 世界中でZ世代の「セックス離れ」が進んでいる。 2023年の米国の調査では、18〜29歳の成人の24%が、過去1年間に性交渉がまったくなかったと回答した。2024年にテック企業のFeeldとキンゼイ研究所が共同でおこなった世界の性習慣調査によれば、Z世代の37%が過去1ヵ月間にセックスをしていなかった。これはミレニアル世代の19%、X世代の17%と比較しても際立って高い ...

「良かれと思って」が部下を壊す… 優秀な上司が陥る「最悪なマネジメント」

COURRiER Japon 8日 06:01

IT企業の黎明期である2000年代初頭からプロジェクトマネージャーを務め、これまで500件以上のプロジェクトを経験してきた橋本将功。著書『人が壊れるマネジメント』をもとに、職場で起こる“あるある"を交えながら「壊れる働き方を回避するための方法」を語った。 橋本将功「マネジメントの落とし穴」 この記事は2回目/全4回 最初から読む2 34 目標設定なしに、人もチームも動けない ──実際にマネジメント ...

中国でロボットが家電化…140社が量産競争、1台190万円の人型ロボットが店頭販売 #ロボット #WeChat #フィジカルAI

Business Journal 8日 06:00

... デルだ。たとえば中国ロボット企業Unitreeが発表した人型ロボット「G1」は、約190万円程度という比較的低価格で販売されている。これは自動車と比較すれば高価だが、研究機材としては異例の安さだ。 さらに、ロボットのレンタルやサブスクリプションモデルも広がっている。これにより企業だけでなく、小規模店舗やイベント運営者でもロボットを導入できるようになっている。 一方、日本企業は高信頼の産業ロボットで ...

日本人の平均睡眠時間は6時間41分、2020年以来史上ワースト2位の数値に

@DIME 8日 06:00

... るのではなく、適切な睡眠時間、規則性、質を同時に整えることです。 企業や行政は通勤・労働時間の再設計や職場での睡眠支援施策を真剣に検討すべきであり、我々研究者はエビデンスに基づく具体的介入の検証を進めていく必要があり、合わせて、地域・業種・勤務形態別の詳細分析を行い、提言をより具体化していきたいと考えます。睡眠は個人の健康のみならず、企業や国家の生産性と幸福に直結する重要な社会資本です。 出典元: ...

年収1000万円は当たり前 世界で争奪戦なのに日本だけ「人材がいない」職種

COURRiER Japon 8日 06:00

... 毎月2本まで プレミアム会員限定記事が読めます。 無料会員登録 プレミアム会員になる プレミアム会員について詳しく見る オススメのプレミアム記事 BUSINESS 4min 中国企業の“儲け還流システム"で打撃は軽微 中国企業の“儲け還流システム"で打撃は軽微 「中国人観光客がいなくても日本は問題ないようだ」 香港紙が伝える実情 サウス・チャイナ・モーニング・ポスト(中国) POLITICS 4m ...

「パニック障害」はどのように誕生したのかご存知ですか?

現代ビジネス 8日 06:00

... えていく。 (本記事は、美馬達哉『「ふつう」ってなんだろう――病気と健康のあいだ』の一部を抜粋・編集しています) -AD- パニック障害の大躍進 「パニック障害」の誕生に大きな役割を果たしたのは、製薬企業アップジョン社(当時)とその研究顧問だった精神医学界の大御所ジェラルド・クラーマン医師でした(なお、現在はアップジョン社は合併や買収を経てファイザー社になっています)(J.Orr, PANIC D ...

これからの「シニアの働き方」のヒントは「週3日」「ワークシェア」「定年なし」

日刊ゲンダイ 8日 06:00

定年後も働く意欲のあるシニア層には朗報だ。今年4月から働きながら年金を受け取る際の「在職老齢年金の支給停止調整額」が現行の月額51万円から62万円に大幅に引き上げられる。豊富な経験や知識をより企業や社会貢献に生かせるわけだ。そんな元気なシニア層をサポートするのが「高齢社」だ。 …

アクセンチュアの30代後半、マネージャー級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】

ダイヤモンド・オンライン 8日 06:00

... 、年収・給与制度に関するアンケートを実施、寄せられた回答をもとに年収データを公開しています。今回は「アクセンチュアの30代後半、マネージャー級」です。当データは、社員や元社員の口コミに基づくものです。企業と働く人のミスマッチ解消、労働環境の向上を目的としています。 社名 アクセンチュア 本社所在地 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ 業種 コンサルティング、シンクタンク アクセンチュ ...

肥満は「甘え」ではなかった…これからは治療する時代、経口薬で60兆円市場が激変か #中外製薬 #肥満治療 #ウゴービ

Business Journal 8日 05:55

... から経口薬への移行は、医療市場を一気に拡大させる典型的なパターンです。患者数が桁違いに増える可能性があります。肥満治療でも同様の現象が起きるでしょう」(同) さらに注目されるのは、この技術の源流が日本企業にあることだ。中外製薬の研究成果が世界市場をリードする形となれば、日本の製薬産業にとっても大きな意味を持つ。 医薬品だけでは終わらない「肥満経済圏」 肥満治療薬の普及は、製薬業界だけに影響を与える ...

【ミニ教養】最新研究で、5年後も「生き残る職業」が見えてきた

NewsPicks 8日 05:30

どこが、イカれた企業なのかもしれない。 「AIの軍事利用」をめぐる国防総省との大ゲンカの末、自国企業なのに、敵対企業に課す「サプライチェーンリスク」に指定されてしまったアンソロピックさんだが、そんな存亡の危機下でも新機能を出すのをやめない。 まさに指定日の5日も、新たな研究成果を発表した。 New economic research: How is AI affecting the US labo ...

職場巡視で“声"を聴く/グッジョブ社労士事務所 所長 合田 弘孝

労働新聞 8日 05:00

グッジョブ社労士事務所 所長 合田 弘孝 氏 職場巡視と社会保険労務士は、一見すると離れたテーマのように思われる。しかし、実際には両者は密接にかかわっている。企業には、労働者が安心して働けるよう、安全で健全な職場環境の整備によって“労働条件の土台"を確保する責務がある。その実現に向けた有効な取組みの1つが職場巡視である。 職場巡視は産業医や衛生管理者には法的義務として課されているが、社労士に義務付 ...

「猫つぐら」作り手育成 自主活動は6年目 小谷村の冬の伝統工芸

日本農業新聞 8日 05:00

... 人気だ。 同会の登録者数は15人。木村さんは「職人を養成するための会。参加者は伝統を継承する熱い思いがある」と話す。 稲わら細工の伝統継承を強化するため、本年度から東京都内の大手セレクトショップの運営企業と協業し、稲わら製の籠や和ほうきなどを試作中だ。 集落支援員の望月沙葉さんは「現代では嗜好(しこう)品として付加価値が高い。農山村に眠っている伝統や文化を発掘し、アレンジして地域の活性化につなげた ...

[スキャナー]更年期対策、企業で濃淡…女性の健康アンケート

読売新聞 8日 05:00

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働く女性の健康支援は「改善の余地あり」「不十分」、主要企業の7割が遅れを認識…読売調査

読売新聞 8日 05:00

働く女性の健康課題への支援体制について、読売新聞が国内の主要企業120社にアンケート調査を実施したところ、回答した企業の約7割が「改善の余地がある」、「不十分だ」と考えていることがわかった。支援体制の整備は遅れており、特に更年期対策を課題と捉える企業が多かった。 昨年6月に改正された女性活躍推進法では、健康上の特性に対する配慮を明記。今年4月から適用する指針に、休暇制度の充実や相談体制の構築などの ...