ジャングリア苦戦で浮き彫り?ディズニー・USJら「好調なテーマパーク」の“共通点"

ビジネス+IT 15日 07:10

... いる。しかしジャングリアにはその共通点が見られず……。 執筆:山口 伸 山口 伸 経済、不動産分野のライター。小売・飲食を中心とした企業分析記事や、都市開発、不動産市況に関する記事を手がける。理系の会社員だったが、ライター業に専念するため独立した。趣味で簿記・ファイナンシャルプランナーの資格を取得する。 苦戦しているテーマパークと好調なテーマパークの違いは? (編集部撮影) <目次> 少子化でも… ...

ガートナー、日本企業のインシデントパターンを分析 10個の脅威・リスクを公表

＠IT 15日 07:00

... のミス 臨時作業時のミスに気が付かず、インターネットで個人情報が長期間閲覧可能になっていたケースや、電子メールの誤送信など、作業や設定のミスが情報漏えいにつながる事例も継続的に発生している。業務委託先社員がミスの発覚を恐れ、アクセスログを削除した事例もある。 1つのミスが重大なセキュリティインシデントにつながる業務においては、ミスを防止・検知できるよう複数名が関与する業務フローが必要だ。ミスの発覚 ...

公式ウェブサイトでの製品登録により、保証期間を2年に延長

ASCII.jp 15日 07:00

... く利用され、称賛を受けています。また今日では、弊社のオーディオやインフォテイメント・システムが装備された自動車が世界で5,000万台以上走っており、弊社のソフトウェアサービスは、オフィスや家庭、車やモバイルなどあらゆるプラットフォームにおいて、何十億台ものモバイル端末やシステムが安全な接続や統合を行えるよう、支えています。ハーマンインターナショナルは全世界に約30,000名の社員が在籍しています。

「一度で成功しなければ」の呪縛 自治体のDX計画が失敗し続ける本質的な理由とは

ITmedia 15日 07:00

著者プロフィール:川口弘行(かわぐち・ひろゆき) 川口弘行合同会社代表社員。芝浦工業大学大学院博士(後期)課程修了。博士(工学)。2009年高知県CIO補佐官に着任して以来、省庁、地方自治体のデジタル化に関わる。 2016年、佐賀県情報企画監として在任中に開発したファイル無害化システム「サニタイザー」が全国の自治体に採用され、任期満了後に事業化、約700団体で使用されている。 2023年、公共機関 ...

AIを活用した「知の循環」--個人の暗黙知を組織のナレッジに昇華するプロセス

ZDNet Japan 15日 07:00

... はずです。 特に大企業ではドキュメント数が膨大である上に、管理ツールもサイロ化しやすく、情報探索に要する負荷が非常に大きいといえます。また、昨今ではシニア層の世代交代に伴って、熟練エンジニアやベテラン社員の知の継承が進まないことが多くの企業で課題となっており、個人の暗黙知をいかに形式知化し、継承するかという難題も立ちはだかっています。 一方、企業における生成AIの全社展開が進み、多くの従業員が「C ...

マイクロソフトの対日1.6兆円投資は救済か支配か?SB・さくら連携にみる国産AIの限界

ビジネス+IT 15日 06:10

... 、エネルギーの生殺与奪の権を握られることに等しい。日本は今、主権なきデータ経済圏へと飲み込まれる瀬戸際に立たされている。 編集部おすすめ記事 3畳賃貸に希望者殺到、今「激狭物件」が大注目されている“会社員ならではの理由" 狂乱のAIインフラ競争、データが示す覇権の現在地 「不可視の植民地化」が進行する背景には、AIインフラ構築を巡る世界的な資本投下がある。 米調査会社The Futurum Gro ...

あえて成果を手放すリーダーが結果を出し続ける理由

TechTarget ジャパン 15日 05:00

... に成果を犠牲にする」判断だ。 この違いは、組織に決定的な差を生む。人が守られる環境では、信頼が生まれ、協力が自然に発生する。結果として、組織はより強くなる。 実際に、ある企業では不況時に解雇を避け、全社員で負担を分かち合う選択をした。その結果、士気が向上し、業績改善につながったケースもある。 それが、米国にある製造会社だ。同社は2008年の不況で大打撃を受け、一晩で注文の30%を失った。この結果同 ...

多要素認証をすり抜ける、あなたの「承認」が命取りに。AI時代のデバイスコード悪用攻撃の巧妙な手口

＠IT 15日 05:00

... 犯人のPCは、社員が偽の案内ページを開いた「その瞬間」を検知し、裏側でリアルタイムにMicrosoftのサーバから「最新のコード」を自動取得する仕組みを備えている。 社員の画面には「まさに今発行されたばかりの新鮮なコード」が表示されるため、15分という時間制限は事実上無効化される。社員がそのコードを承認してしまった瞬間、犯人の手元には社員の「アクセストークン」が渡される。ターゲットの社員は、Doc ...

AI導入の効果とは?メリットやデメリット、事例までわかりやすく解説

AINOW 15日 01:24

... れる 膨大なデータを短時間で分析できる 人手不足を解消できる 1つずつ、具体例と合わせて解説します。 定型業務を自動化し生産性を向上できる AI導入によって、人が手作業で行っていた定型業務を自動化し、社員は付加価値の高い業務に集中できます。 理由は、AIは疲労せず処理速度が一定で、24時間稼働できるためです。人の集中力に依存しないため、同じ業務をより速く安定して処理できます。 具体例としては、日報 ...

同じ会社に長く勤めた人→社員証ケースの中身を抜いたら……「やべえ」 “まさかの光景"が110万表示 「もう亡霊」「聖骸布初めて見ました」

ねとらぼ 14日 19:00

... advertisement 社歴が長くなった結果…… 社員証には、当人の顔写真が添付されていて、いつでも提示できるようにケースなどに入れて胸元からぶら下げていることが多いですよね。今回注目を集めているのは、Xユーザー「makimoto」(@makimoto)さんの社員証ケースです。 現在お勤めの会社での社歴があまりにも長くなってしまった結果……社員証の顔写真が、それを収納しているビニール素材のカバ ...

コンサルのコンサルをAIにやらせたら、爆速見積もりツールが出来上がっていた話【生成AIストリーム】

窓の杜 14日 18:41

... なら、社内からのシステム導入相談。営業なら、新規クライアントへの初回ヒアリング。人事なら、採用面接の評価項目。どれも『質問の構造は同じで、回答が違う』という共通パターンがあるはずです。 それらを個々の社員がLLMに丸投げしても良い構造は出てきません。でも、あなたの経験を専門家にしてヒアリングするツールを作れば、構造化は圧倒的に速くなる。「Claude Code」で実装すれば、動くツールが数日で手に ...

【若手ピンチ】議事録作成は「若手よりAI」が約7割! でも最終的な信頼度はやっぱり「人間」って、どっちなんだよ!

週アスPLUS 14日 18:00

... にしんどいポジションです。 でも最近、「それ、もうAIでよくない?」みたいな空気、感じている人も多いはずです。 実際のところ、今どきの議事録事情、どうなっているのでしょうか? とある調査によると、若手社員と生成AIを比べた場合、およそ7割(68.9%)が「AIのほうが精度が高い」と回答。いや、もう完全に仕事取られかけてるじゃないか……というレベルですね。 ところが、話はここで終わりません。 「じゃ ...

【若手ピンチ】議事録作成は「若手よりAI」が約7割! でも最終的な信頼度はやっぱり「人間」って、どっちなんだよ!

ASCII.jp 14日 18:00

... にしんどいポジションです。 でも最近、「それ、もうAIでよくない?」みたいな空気、感じている人も多いはずです。 実際のところ、今どきの議事録事情、どうなっているのでしょうか? とある調査によると、若手社員と生成AIを比べた場合、およそ7割(68.9%)が「AIのほうが精度が高い」と回答。いや、もう完全に仕事取られかけてるじゃないか……というレベルですね。 ところが、話はここで終わりません。 「じゃ ...

マーク・ザッカーバーグ、社員向けにAI版ザッカーバーグを開発中?

GIZMODO JAPAN 14日 17:00

... アルもほぼ本人のようなリアルタッチになりそうな予感が…。 社員は、AI版ザッカーバーグとコミュニケーションをとり、質問をしたりフィードバックをもらったりするそうです。自ら社員とコミュニケーションをとる企業トップも少なくないのでしょうが、AI時代ならそこはAIに任せちゃえってことかな。さらに言うと、AI版の自分はほぼ自分自身ってことなのかな。 社員からしたら、業務用PCのデスクトップ上にリアルなビジ ...

『ドットアビス』スーファミRPG風のドット絵寸劇を作りたい、娼館を入れたい。くまさんブラックが無茶な新作に挑めたのは超人クリエイターと出会ったから

ファミ通 14日 17:00

... うとハード寄りなんです。御社(※)にいたころ、触手対談とかやっていますから。 ※御社:長谷川氏はKADOKAWA Game Linkage(ファミ通.com運営会社)の社名がエンターブレインだった頃の社員。長谷川 ゲームの軸に前線基地という設定があります。戦闘の最前線に出る生活を送る中、大人の娯楽が必要ということで、エッジの効いた要素として“娼館"をテーマにしたんです。触手はさすがに激烈ニッチ過ぎ ...

アップルの元開発者らが生んだAIウェアラブル「Button」はiPod Shuffle似

WIRED.jp 14日 17:00

... ツールに終わることもある。 とはいえ、今回新たに登場したのはボタン型のAIデバイスだ。開発者のクリス・ノレットとライアン・バーゴインは、「Apple Vision Pro」の開発に携わったアップルの元社員である。スタートアップアクセラレーターのY Combinatorに参加するふたりが手がけた新デバイスは、「Button」と名付けられたAIハードウェアだ。179ドル(約28,500円)で予約を受け ...

ラクス、経費精算クラウド「楽楽精算」と帳票保存システム「楽楽電子保存」の自動連携を8月より開始

クラウド Watch 14日 16:31

... すると発表した。同機能は、両サービスを契約している企業に対して無償で提供されるとのこと。 楽楽精算は、交通費や旅費、出張費など、経費にかかわるすべての処理を一元管理できるクラウド型経費精算システム。「社員が申請⇒上司が承認⇒経理担当者の精算処理」といった一連のワークフローを電子化できるため、業務効率の改善や人的ミスの防止を実現する。 一方の楽楽電子保存は、電子帳簿保存法の要件に即した帳票の保存業務 ...

大河原克行のNewsInsight 第441回 パナソニックの家電とテレビ、成長転換の鍵はファン化と創造力 - 新社長の豊嶋氏

マイナビニュース 14日 15:48

... 声を直接聞くことができる強みを生かして、困りごとを解決するための新たなサービスの提供、地域専門店に適した商品づくりも進めたい」と語った。 そして、「多様な人材」に関しては、「様々な部門から経験を持った社員が集まり、その知見を組み合わせることで、化学変化が起こることを目指す」とも述べた。 なお、中東情勢については、「様々な観点で影響が出ており、注視している。入手しにくい部品が発生したり、物流面での課 ...

AIエージェントのセキュリティリスクが増大、ビジネスに影響大なインシデントも━━Gartner発表

EnterpriseZine 14日 15:15

... 誤送信など、作業や設定のミスが情報漏洩につながる事例も継続的に発生している。業務委託先社員がミスの発覚を恐れ、アクセスログを削除した事例もあるという。 1つのミスが重大なセキュリティインシデントにつながるような業務においては、ミスを防止、検知できるよう複数名が関与する業務フローが必要だと同社は述べる。ミスの発覚時に社員(業務委託先を含む)がどのようなアクションを取るかのセキュリティアウェアネスも必 ...

freee、株式会社おのざきのfreeeプロダクト活用事例を公開

ASCII.jp 14日 15:00

... 企業特有の「担当者しかわからない」という属人化を排除し、事務部門でもジョブローテーションによる多能工化が進んでいます。今後はfreeeプロダクトを強固なデジタル基盤とし、数値に基づく高度な経営判断と、社員一人ひとりが自立して動ける組織作りの両立を目指します。そして、創業100年を超えて培った信頼を胸に、「街をもっと多彩に、もっと面白く」というミッションの体現に向けて変革を加速させていきます。 活用 ...

松竹、26年2月期は劇場運営の好調などで大幅な増収増益を達成 「キルケーの魔女」は3月までに22億円を超える大ヒットに 歌舞伎座は映画「国宝」効果も追い風に

Social Game Info 14日 14:28

... 組販売では、「鬼平犯科帳」シリーズや「剣客商売」シリーズ、「必殺仕事人」シリーズ他を販売し、好調に推移した。 DVD・ブルーレイディスク販売に関して、邦画は「うちの弟どもがすみません」「366日」「裏社員。-スパイやらせてもろてます-」、アニメーション作品は「劇場版 忍たま乱太郎 ドクタケ忍者隊最強の軍師」「劇場版プロジェクトセカイ 壊れたセカイと歌えないミク」など、豊富なラインアップを発売し好調 ...

『夏目友人帳』ニャンコ先生のイラストを文字と混ぜ合わせた「lette-graph」シリーズの1ポケットパスケースがキャラアニ.comにて予約受付中!白藤色など日本の伝統色8種で展開!

電撃ホビーウェブ 14日 14:00

... e-graph 1ポケットパスケースの登場です。ニャンコ先生のイラストを文字と混ぜ合わせ、新たに描き起こし、1ポケットパスケースに仕上げました。日本の伝統色を使い、落ち着いた雰囲気にデザインしました。社員証や名刺を入れるのに最適なクリア窓付き1ポケットタイプで、便利なリールストラップ付きです。通勤通学など、日常生活の様々なシーンでご活用ください。 ※「lette-graph(レタグラフ)シリーズ」 ...

普通の女性会社員が終末世界で戦う横スクロールシューティング「Last Breath」,デモ版をSteamで配信開始

4Gamer.net 14日 13:10

... eath」のデモ版をSteamで公開した。 本作は,未知のウイルスが蔓延し,感染者たちが狂気のなかで「菌屍」と化した終末世界を舞台にした横スクロールシューティングゲームだ。 プレイヤーは,普通の女性会社員を操作して,さまざまな敵と戦い,離ればなれになってしまった妹を探し出す。 暗く不気味な雰囲気で描かれている本作では,戦闘ダメージによる衣装の損傷表現も用意されている。 なおデモ版は,日本語に対応し ...

78分で「相関」と「因果」の違いを正しく理解できるオンデマンド動画講座が配信開始、窓の杜読者限定でクーポン配布/数学・プログラミングなどの前提知識不要! 人気書籍の著者自らによる徹底解説【ラーニング】

窓の杜 14日 13:00

... 籍をテキストとして手元に置くことで、より深い理論や詳細なケーススタディを補完できる。「今日は動画で流れを掴もう」「じっくり復習する時は本を読もう」といった、自分に合ったスタイルでの学習が可能企業研修や社員教育、リーダー育成に最適 個人のスキルアップはもちろん、組織としての意思決定の質を高めるための研修としても極めて有効。共通のテキスト(書籍)と動画を用いることで、チーム内での「共通言語」が作られ、 ...

映画『小林さんちのメイドラゴン さみしがりやの竜』スペシャルイベントのビジュアルが公開! チケットプレオーダー先行受付スタート!

アニメイトタイムズ 14日 12:10

... なった『小林さんちのメイドラゴン』シリーズが、待望の映画になって帰ってくる!大好評連載中の原作(「漫画アクション」(双葉社)連載中)より、話題の大人気エピソードが壮大なスケールで生まれ変わる!普通の会社員・小林さん。小林さんに惹かれ、集まってきたドラゴンたち。その中の一人・幼いドラゴンのカンナに、突然の来訪者が現れる。なんとそれは、カンナの本当の父親だった──。2025年6月27日(金)公開!この ...

実力派ゲーム開発会社xeen(ジーン)が、「じ~んず」として小規模ゲームを複数開発している模様。繰り返し遊べるプリミティブゲーム4本

AUTOMATON 14日 12:07

... )は3月20日と21日、インディーゲームイベント「TOKYO INDIE GAMES SUMMIT 2026」(以下、TIGS)に出展。同社の若手クリエイターチャレンジプロジェクト「じ~んず」のもと、社員たちが制作した作品を試遊展示した。本稿では、実際にそれらをプレイして感じた意外な手応えをレポート。また、別記事では数多くの開発実績を誇るxeenが取り組む「じ~んず」の正体を、同社のキーマンたちに ...

腕利き開発元xeen(ジーン)の謎プロジェクト「じ~んず」って、なんだ。インタビューで訊いた「実績も実力もあるのに小規模ゲーム作り」の理由にかなり納得

AUTOMATON 14日 12:07

... 分たちが作ったものにどんな反応があるか」を実際に確かめてみよう、という流れがひとつですね。 若手社員などが自発的にゲームを作って「会社としてこのタイトルをどこかで出せませんか」と働きかけてくるケースもあります。『BESTACK』がそういったタイトルで、若手社員が熱意をもって開発していました。そういった、社員が熱量をもって取り組んでいるタイトルをちゃんとユーザーに見せられる場を作りたい、といった意図 ...

ほぼ見放題じゃん! 社内情報にアクセス規制がない企業がなんと25%、3人に1人が「業務外の情報を覗き見」してるヤバい実態

週アスPLUS 14日 12:00

... 、社内の情報アクセス環境だ。調査では、「社内の広い範囲の情報に自由にアクセスできる」と答えた回答者が25.3%にものぼった。つまり4社に1社は、社員が、社内の情報を“見放題"に近い状態にあることになる。思ったより、ずっと多くないだろうか? もっと深刻なのは、社員側の行動だ。 「業務に関係のない情報を閲覧したことがあるか」という問いに対し、32.7%が「ある」と回答。実に3人に1人は、業務外の車内情 ...

ほぼ見放題じゃん! 社内情報にアクセス規制がない企業がなんと25%、3人に1人が「業務外の情報を覗き見」してるヤバい実態

ASCII.jp 14日 12:00

... 、社内の情報アクセス環境だ。調査では、「社内の広い範囲の情報に自由にアクセスできる」と答えた回答者が25.3%にものぼった。つまり4社に1社は、社員が、社内の情報を“見放題"に近い状態にあることになる。思ったより、ずっと多くないだろうか? もっと深刻なのは、社員側の行動だ。 「業務に関係のない情報を閲覧したことがあるか」という問いに対し、32.7%が「ある」と回答。実に3人に1人は、業務外の車内情 ...

金利上昇中の「個人向け国債」と成長資産の「オルカン」、100万円運用でどれだけ差?

マイナビニュース 14日 11:30

... す。 両者の特徴やメリットを改めて確認しつつ、ご自身の運用目的や投資スタイルに合う商品はどちらなのか見極めてみましょう。 武藤貴子 ファイナンシャル・プランナー(AFP)、ネット起業コンサルタント 会社員時代、お金の知識の必要性を感じ、AFP(日本FP協会認定)資格を取得。二足のわらじでファイナンシャル・プランナーとしてセミナーやマネーコラムの執筆を展開。独立後はネット起業のコンサルティングを行う ...

サイボウズ ソーシャルデザインラボが、就労継続支援事業所のDXを支援。A型・B型事業所向けkintone各アプリを無償提供開始!

ASCII.jp 14日 11:10

サイボウズ株式会社 このアプリ自体、就労支援事業所の利用者の方が開発。就労支援現場のDX化を促進し、社員による伴走支援も実施 サイボウズ株式会社「ソーシャルデザインラボ(以下、そでらぼ)」は、2026年1月に公開した「IT人材不足と障がい者雇用に関するアンケート調査」を具体化する取り組みとして、就労支援事業所でご利用いただけるkintoneアプリの無償提供を開始しました。 就労支援事業所では、利用 ...

VeSync、公式サイトにて「法人向け購入サービス」と「公式アフィリエイトプログラム」を提供開始

ASCII.jp 14日 11:00

... ー) デザイン性と実用性を兼ね備えた製品として、社員向けインセンティブや取引先への贈答品、キャンペーン景品などに幅広く活用いただけます。 ■ オフィス環境の改善に(Levoit 空気清浄機) 会議室や受付エリアの空気清浄・花粉対策として、従業員の健康管理や快適な職場環境づくりに貢献します。 ■ 健康経営の推進に(Etekcity スマート体組成計) 社員の健康意識向上を目的とした福利厚生や健康促進 ...

マウントレーニア初のプロテイン商品 「プロテイン カフェラッテ」発売

おたくま経済新聞 14日 10:30

... 10グラムのたんぱく質が配合されており、毎日のカフェラテ習慣の中で手軽に栄養をチャージすることが可能。 もちろん、マウントレーニアならではの味わいへの妥協はありません。コーヒー鑑定士の資格を持つ同社の社員が厳選したコーヒー豆を国内で焙煎し、挽きたての豆から自家抽出した本格的なエスプレッソコーヒーを使用しているとのこと。 そこにたっぷりのミルクを合わせることで、プロテイン飲料特有の飲みにくさを感じさ ...

『kintone』連携ツール『おりこうブログDX』、サイボウズのパートナー評価制度「CyPN Report 2026」にて、アライアンス部門で2年連続2つ星を獲得!

ASCII.jp 14日 10:00

... 管理・顧客管理・採用管理などの、業務で実践的に使えるアプリを作成・運用できます。 ドラッグ&ドロップで直感的に操作ができるほか、現在利用中のExcelを読み込むだけでアプリ化できますので、ITに詳しい社員でなくてもアプリの作成・運用が可能です。 kintone 公式サイト: https://kintone.cybozu.co.jp/ 参考ページ:kintone(キントーン)とは? 特徴やメリット・ ...

"謎の装置"をハックせよ! 10周年を迎えるディスコ主催のプログラミングコンテスト「DECC」が貫く"実機へのこだわり"

マイナビニュース 14日 10:00

... 層にも一次面接パスや書類選考パスの権利が付与される。対象は本戦参加者の上位70位程度にまで広げられており、コンテスト参加が採用への直接的な入口にもなっている。 また、当日は社内ツアーが実施され、普段は社員や顧客以外は立ち入れないエリアを見学できるほか、ディスコのエンジニアと直接話せるトークセッションの時間も設けられている。参加者同士が顔を合わせて交流できるのも、オンサイト開催ならではの魅力だろう。 ...

正社員の46.7%が「静かに退職」 背景にある4つの理由

ITmedia 14日 09:44

マイナビは、20~59歳の正社員と企業の中途採用担当者を対象に「正社員の静かな退職に関する調査」を実施した。その結果、20~50代の正社員の46.7%がやりがいやキャリアアップは求めず、決められた仕事を淡々とこなす「静かな退職」をしていることが分かった。 マイナビが調査(出典:写真AC) 年代別に見ると、20代が50.5%と最多で、30代(49.1%)、50代(46.7%)、40代(42.3%)と ...

週間アクティブユーザー300万人にのぼるCodex、OpenAI Japanの瀬良氏に聞く「開発スタイル」の変化

gihyo.jp 14日 09:00

... 規模なコードベースの理解、プルリクエストのレビュー高速化、macOSアプリの開発、Figmaからのコード生成、バグトリアージの自動化、CLIのエージェントツール化、データセット分析、スライド作成、新入社員のオンボーディング、未知の概念の学習などが紹介されています。 全体像を把握するアプローチが重要に AIへの依存度が高まるにつれ、プロジェクトの全体像やコードの状況がわからなくなるのではないかと懸念 ...

「人手不足倒産」441件で過去最多 最も多かった「業種」は?

ITmedia 14日 08:30

... 5件)に加えて、「老人福祉事業」(22件)や「飲食店」(21件)、「労働者派遣業」(12件)など労働集約型産業を中心に、それぞれ業種別で過去最多の倒産件数を更新した。 人手不足倒産件数の推移と、正社員・非正社員の人手不足割合(出所:プレスリリース) また、人手不足倒産のうち従業員や経営幹部などの退職を原因とした「従業員退職型」の倒産は118件に上った。年度では初めて100件を超え、4年連続で増加し ...

「責任のある仕事を任せてもらえない」 30~40代が他の年代より「過剰な配慮」を過去に経験

ITmedia 14日 08:30

マイナビは、中途入社1年以内の社員を対象に「ホワイトハラスメント」に関する調査を実施した。ホワイトハラスメントとは、上司や先輩が、部下や後輩に対して、過剰な配慮のもと業務のサポートや業務量の調整を行うことで、結果的に成長機会を奪う行為を指す。 ホワイトハラスメントだと感じた「経験がある」は13.6%だった。年代別では30代と40代がいずれも14.8%と、他年代よりやや高かった。 ホワイトハラスメン ...

NTT DXパートナー×新潟大学、生成AI活用で事業創出を加速 イントレプレナー講座最終発表会

マイナビニュース 14日 08:00

... トレプレナー養成講座」最終発表会の様子。参加企業や学生らが集まり、約3カ月にわたる取り組みの成果を発表した。 3カ月で事業創出へ、イントレプレナー養成講座の全体像 イントレプレナー養成講座では、企業の社員を中心に、地域で学びたい社会人や大学生などが混成チームを組み、約3カ月にわたって新規事業開発に取り組む。 講座は全5日間(Day1~Day5)で構成されており、デザイン思考を起点に、フィールドワー ...

宝の持ち腐れ!? “眠れる次世代ファイアウォール"はこう戦列復帰させるべし

キーマンズネット 14日 07:00

... に見舞われた社員のSOSが飛び交っている。従業員150人ほどのこの会社に、情報システム部門は存在しない。3年前から「人より少しPCの操作に慣れている」というだけの理由でIT担当を兼務させられているのが、総務部係長の佐藤健一(42)だ。 とある地方都市に拠点を置く、創業40年の愛堤興産。建設や不動産、資材卸など多角的な実業を営む、「『愛』を『提』供する」を社是とする企業だ。社名をもじって、社員は時折 ...

AI活用は50.2%に拡大、それでも過半数が心配する「安全な運用」

キーマンズネット 14日 07:00

... .1%で、合計50.2%となった。ソフトクリエイトによると、調査でAI活用の割合が5割を超えたのは今回が初めて。一方、AI活用が進むにつれて不安も増しているようだ。AI活用に関する懸念について聞くと「社員の情報リテラシーが十分ではなく事故が怖い」が57.2%、「セキュリティや情報漏えいが心配」が53.4%で上位となった。 AIの活用状況(提供:ソフトクリエイト) この調査は同社が運営する情報システ ...

まだ見ぬ桃源郷「ゼロトラストセキュリティ」への美しい誤解

ZDNet Japan 14日 07:00

... るセキュリティの考え方であり、筆者がこれまで所属してきた企業でもほぼ同様の仕組みが採用されていたため、ふに落ちる方も多いだろう。 [1]ゼロトラストセキュリティは「建物のセキュリティ方針」 例えば、「社員や役員、さらには社長であっても顔パスは許可せず、毎回IDカードと本人確認を行う」というルールを定めることが、概念としてのゼロトラストセキュリティに相当する。 [2]ゼロトラストネットワークは「入退 ...

「Windows+R」は絶対に押さないで! 新入社員に贈るセキュリティの新常識5選

ITmedia 14日 07:00

... 過ぎ、新入社員のみなさんは研修を終えて業務を覚え始めた頃ではないでしょうか。2026年は特に、SNSにおけるトラブルが多発していたようです。やってはならないことの尺度が学生時代と大きく変化するだけでなく、SNSがトラブルを拡大させ、取り返しのつかないデジタルタトゥーを残してしまう恐れがあります。このリスクは学生時代もそう変わらないはずなのですが、同時に複数の問題が明らかになっており、新入社員でなく ...

2027年卒の就活生が選ぶ「DXが進んでいる企業」ランキング 5業界のトップ企業は?

ITmedia 14日 05:00

... た。2位は「三井住友銀行」、3位は「ゆうちょ銀行」、4位は「みずほフィナンシャルグループ」、5位は「三井住友カード」だった。 三菱UFJ銀行について「三菱UFJの口座を利用しているが、AIが回答するチャットボットの精度が高い印象」「説明会で社員全員がAIを使いこなせるようになることを目指すと言っており、AI活用に対し積極的な姿勢を感じた」といった声があった。 金融のランキング インフラ業界1位は?

生成AIの社内安全対策10選!公的ガイドに基づく雛形とチェックリストも

AINOW 14日 00:27

... 分担を先に置く 責任の切り分けがないと、導入は進まず事故の止血も遅れます。最低限4者の役割を先に置きます。 利用部門の責任者が目的と対象業務を定義し、情シスやセキュリティが設定とログ・例外運用を握り、社員はルールを守って異常を報告し、内部監査や法務・個人情報担当が定期点検を行う形です。 4者が揃うと、ルールを決め、教育で浸透させ、技術でうっかりを止め、監査で形骸化を潰す流れが回り始めます。 シャド ...

『青木瑠璃子のアイコン』10周年イベントリポート。全員おじさんバトル『BLOKES on BLOCKS!』で社員から下剋上、『Cake Bash』のマシュマロ焼き大会はほぼ部活「全国行けるぞ!」【社員総会】

ファミ通 13日 19:45

... 開。社員と全力でしのぎを削る 改めて、『青木瑠璃子のI have Controller』は、ゲーム好き声優の青木瑠璃子さんによるゲーム実況番組。番組では、青木さんを社長、視聴者を社員(バイト)と呼ぶことがあるため、イベントの名称もそれに合わせ“社員総会"となっている。 イベントは、社員総会ということで青木社長と社員による社訓の唱和からスタート。番組のリアルイベントは約2年ぶりではあったものの、社員 ...

KADOKAWA、「第93回毎日広告デザイン賞」で『ちゃんと吸えない吸血鬼ちゃん』の新聞広告が「広告主参加作品の部」の作品賞を受賞

Social Game Info 13日 18:13

... くことで、ヒロイン・吸血鬼ちゃんによる吸血の寸前を疑似体験できる仕掛けが施されており、読者自らの“身体の関与"を促す、新聞という媒体の特性を活かした体験型の広告だ。 企画・制作は同社が中心となり、同社社員の阿部崇平(あべ・しゅうへい)さんが担当した。阿部さんはこれまでにも複数の広告賞を受賞しており、今回の受賞で通算5度目となる。 |「第93回毎日広告デザイン賞」作品賞 受賞作品 ▲2025年11月 ...

【賃上げラッシュ】企業の6割超が賃上げ見込み! でも最大の理由は「社員を辞めさせないため」の防衛策って知ってた?

週アスPLUS 13日 18:00

... る企業の、ちょっとシビアな思惑も見えてきている。 賃上げの「理由」についてたずねると、「社員に長くいてもらうため」という回答が首位となったのだ。「儲かっているから上げる」というよりも、「辞められると困るから上げる」という“防衛的な賃上げ"の傾向が見えてくる。 「他社が給料を上げているのに、うちだけ据え置きと思われたら、優秀な社員はよそへ行ってしまうかも……」という不安が、経営陣の本音かもしれない。

【賃上げラッシュ】企業の6割超が賃上げ見込み! でも最大の理由は「社員を辞めさせないため」の防衛策って知ってた?

ASCII.jp 13日 18:00

... る企業の、ちょっとシビアな思惑も見えてきている。 賃上げの「理由」についてたずねると、「社員に長くいてもらうため」という回答が首位となったのだ。「儲かっているから上げる」というよりも、「辞められると困るから上げる」という“防衛的な賃上げ"の傾向が見えてくる。 「他社が給料を上げているのに、うちだけ据え置きと思われたら、優秀な社員はよそへ行ってしまうかも……」という不安が、経営陣の本音かもしれない。

Anthropic、クラウド型エージェント基盤「Claude Managed Agents」公開 インフラ管理を自動化しAIエージェントを“10倍速"で本番投入へ

Ledge.ai 13日 14:50

... をClaudeに任せられるという。 また楽天では、製品、営業、マーケティング、財務などの業務向けエージェントを導入し、SlackやMicrosoft Teamsからタスクを依頼できる仕組みを構築した。社員はスプレッドシートやプレゼン資料、アプリケーションなどの成果物をエージェントから受け取ることができるとしている。 このほか、Asanaはプロジェクト内で人間と協働する「AI Teammates」を ...

「Claude Code」全社員に義務づけたら……コーディング経験ゼロの86%がデプロイ達成 グッドパッチが成果を公開

ITmedia 13日 14:06

AIコーディングツール「Claude Code」を使ったアプリ開発を事業部の全社員に義務付けたら、コーディング経験ゼロだった社員の86%(57人のうち49人)がデプロイまで到達した――デザイン会社グッドパッチの土屋尚史CEOがこんな成果を、自身のXなどで公表している。 職種別のデプロイ率は営業職の96%が最高で、マーケター91%、人事86%、デザイナー81%と、非エンジニアでも8割以上を達成した。 ...

【無料セミナー】「今は回っている」が一番危ない?99社の分析で判明した“電話業務の限界"と組織成長を阻害するリスクを公開

ASCII.jp 13日 13:10

... 若手社員の定着に影響を及ぼしているケースが少なくありません。 本セミナーでは、弊社がこれまでに実施した99社の分析データをもとに、現場の「頑張り」で隠れてしまっている組織のリスクを可視化。 組織が本来の業務に集中する「電話DX」の重要性について解説いたします。 ■ このような方におすすめです - 現場の電話対応に追われ、本来注力すべき業務が停滞していると感じているマネージャー様 - 新卒・若手社員 ...

月単価10万円アップも? 調査で見えた“稼げる"フリーランスエンジニアの違い

＠IT 13日 13:00

... ィのプレスリリース)《クリックで拡大》 高単価層ほど「正社員転向」よりも「フリーランス維持」を選ぶ 今後のキャリア意向では、約25%が正社員への転向を検討していると回答した。生成AIなどの技術革新に伴う、将来的な安定性の確保が理由として挙がった。ただし時間単価が高いフリーランスエンジニアは、フリーランス継続の意向が比較的強い(図4)。 図4 正社員転向の意向と時間単価の関係(出典:ファインディのプ ...

ブロードバンドタワーと石狩再エネデータセンター第1号、「IOWN APC」を基盤としたコネクティビティサービスの提供で連携

ASCII.jp 13日 12:30

... ドバンドタワー(本社:東京都千代田区、代表取締役:中川 美恵子、以下「ブロードバンドタワー」コード番号:3776 東証スタンダード)と、合同会社石狩再エネデータセンター第1号(本社:北海道石狩市、代表社員:一般社団法人石狩再エネデータセンター、以下「ISRD」)は、北海道石狩市でISRDが2026年の開業を目指して進め、3月末に施設が竣工した石狩の再生可能エネルギー(以下、再エネ)100%で運用す ...

HCNETが「第17回 EDIX(教育総合展)東京」 に出展

ASCII.jp 13日 11:50

... rとメーカー両方の強みを融合した高品質・高信頼ネットワークの統合ITインフラ事業を通じて夢のある豊かで持続可能な社会を創造していきます。また、ウェルビーイング経営で成長と働きやすい環境づくりを推進し、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場を提供します。 詳細は以下のURLからご覧いただけます。 https://www.hcnet.co.jp/ ■本ニュースリリースに関するお問い合わせ 〒111-0 ...

隣のオフィスは青く見える 第38回 TVerの新オフィスはなぜ出社したくなる?「来れば何かに出会える」設計とは

マイナビニュース 13日 11:00

... の部屋だ。 部屋の中には無数のテレビが所狭しと置かれていて、その中央で社員たちが議論を重ねていた。 「CTV Lab.」 中には無数のテレビが置かれている 偶発的なコミュニケーションをどう生む?働き方と満足度の変化 また「植物の配置」や「社食」といった社員からリクエストが多かったコンテンツを導入するなどこだわりが詰まっている。 社員からリクエストの多かった植物で社内でも緑を感じられる 島氏は、新オ ...

フリーランスとの契約・発注・請求・支払を一元管理する「freee業務委託管理」、スタータープランを提供開始

ASCII.jp 13日 11:00

... 導入コストが大きな障壁となっていました。その結果、リソースのある企業がシステム化を進める一方で、小規模事業者は依然としてアナログな管理を強いられ、意図せぬ法令違反のリスクを抱え続けています。 また、正社員を雇わずにプロのフリーランスと連携する「マイクロチーム」という経営スタイルが普及するなか、従来の法人向け業務管理システムは10名以上を前提としたプランが多く、少数精鋭のスモールビジネスの実態と乖離 ...

広田尚敬写真展「鉄道写真」

デジカメ Watch 13日 10:52

... 応援を、どうぞよろしくお願いいたします。 作者プロフィール 広田 尚敬(ひろた なおたか) 1935年東京都生まれ。幼少時より鉄道に興味を持ち、中学3年生から鉄道写真を撮影。中央大学経済学部卒業後、会社員を経て、フリーランスの写真家となる。1968年に開催した初の個展「蒸気機関車たち」が大きな反響を呼び、以降、鉄道写真界の第一人者として活躍する。日本鉄道写真作家協会を設立し、初代会長に就任するなど ...

ハイレゾがAIクリエイター育成を支援。画像生成AI「PICSOROBAN」を専門学校のカリキュラムで提供開始

ASCII.jp 13日 10:00

... を活用したカリキュラムを早稲田文理専門学校の生成AI・デジタルクリエイター学科に提供開始します。 AIの急速な発展に伴い教育現場での実践的なAI活用機会を提供することを目的に、2026年5月より、当社社員が講師として授業を担当し、実務レベルで活用できるAI人材の育成を支援します。 当社は今後も教育機関との連携を通して、生成AIを使いこなす即戦力人材の育成を支援していきます。 導入の背景 AIの急速 ...

ノーコードツール「@pocket(アットポケット)」2026年4月機能強化をリリース

ASCII.jp 13日 10:00

... 携性の向上や操作性の改善が図られ、業務効率のさらなる向上を実現します。 @pocketとは? プログラミングの知識が無い方でも、ノーコードで簡単に業務アプリが作成できるクラウドサービスです。顧客管理や社員管理、アルコールチェックアプリなど様々な用途で利用され、DX推進・業務効率向上にお役立ちいただいています。最低利用価格は月額1,500円(税抜、5ID含む)からご利用いただける安価な価格設定で、導 ...

モスフードサービス・中村栄輔社長 ピークのランチ以外の需要開拓、新業態の和食店も注力 My Vision

ITmedia エグゼクティブ 13日 09:53

... らいの出店はできると考えている」 海外新規出店前倒しも ――社長就任から10年。次の社長に必要な資質は 「就任当初から、役員候補者に求められる能力やトップに求められる能力についてずっと言い続けている。社員共通のモスの心を理解して、モスバリューを体現することは前提となる。その上でトップに必要なのは指導力、構想力、変革力と周りからわかりやすい人であることが大切と思っている。言っていることと、やってきた ...

ガートナー 一志氏に聞く、日本企業のデータ基盤整備の落とし穴 「データ活用」から「AI活用」へ進めない制約の存在とは?

EnterpriseZine 13日 09:00

... 必要なデータは個々に異なるため、権限付きアクセスを確保しなくてはならない。例えば、「有給休暇は年に何日取得できますか?」「有給休暇の残り日数はいつ更新されますか?」など、人事部のエージェントを構築し、社員からの問合せに対応してもらうとする。AIが正確に対応するには、人事部の情報にアクセスできるようにする必要があるが、経理部の情報へのアクセスを許さない制御が必要になる。 また、非構造化データの重要性 ...

ビズリーチ、「HRMOS労務」をリリースし採用と労務を一気通貫で連携

クラウド Watch 13日 09:00

... 期待値」を可視化した状態でオンボーディングを行うことで、多くの中小企業にとって喫緊の課題である「入社後のミスマッチによる早期離職」を防ぎ、組織全体での定着率向上を支援するとしている。 さらに、入社した社員のコンディションをリアルタイムで把握し、個別フォローに活用可能。また、オンボーディング状況を複数の視点で可視化し、入社後のギャップの把握や適切な支援体制の構築、改善に役立てられるとした。 加えて、 ...

Tenable One が提案する “エクスポージャー管理" という大人な価値観 ~ カントリーマネージャー貴島直也氏に聞く

ScanNetSecurity 13日 08:10

... が「ビジビリティ(可視化)」だ。組織内のどこに AI エージェントが存在しているかを把握する。ある海外企業では、CIO が Microsoft Copilot Enterprise を公式に契約し、全社員に利用を推奨した。ところが実際に調べてみると、セキュリティ上の脆弱性を持つフリー版の AI ツールが多数のデバイスにインストールされていたという。 第二が「保護」。クラウド上で稼働する AI ワー ...

テインへのランサムウェア攻撃、サーバ上に犯行声明文ファイルを確認

ScanNetSecurity 13日 08:05

... する社員・退職者は51名。 ・株主の個人情報:5,482名 氏名、住所、保有株式数 ・社員・退職者の個人情報:946名 氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス ・社員・退職者の個人情報:672名 氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス、基礎年金番号 ・社員・退職者の個人情報:145名 氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス、マイナンバー、基礎年金番号 ・社 ...

NHK、大谷翔平の二刀流誕生に迫る「新プロジェクトX」18日夜

AV Watch 13日 08:00

... 分の拡大版で迫る。 二刀流を支えた球団関係者たち 日本ハム時代の大谷翔平 投打二刀流の構想を掲げたのは、北海道日本ハムファイターズに集まった異色の野球人たち。コーチ経験なしで監督に就任した栗山英樹。会社員や高校教師を経て球界に入った名物スカウトマン。中学で野球を諦めた名うてのトレーナー……。球団関係者がそれぞれの立場で尽力してきた二刀流育成について赤裸々に語る。 栗山さんと球団関係者たち トレーニ ...

フィジカルAIやヒューマノイドに中堅中小製造業はどう向き合うべきか

MONOist 13日 08:00

... きる 社員の意識改革や新規事業/高付加価値業務への人員配置 従業員の満足度や働く意欲が向上する 人手不足が解消され、優秀な人材の確保にもつながる 技能者の退職への備えや職人技の数値化による技能の継承にも役立つ PR効果(メディアに取り上げられる。SNSで情報が拡散するなど) 他社との差別化となり、新規営業先を開拓することにつながる 会社や工場の知名度が上がる 社員採用での関心度が向上し、新入社員や ...

弥生、クラウド勤怠管理システム「弥生勤怠 Next」を単独で利用可能に

クラウド Watch 13日 08:00

... ウド型給与サービス「弥生給与 Next」と合わせて提供してきたクラウド型勤怠管理システム「弥生勤怠 Next」の単体提供を開始したと発表した。 「弥生勤怠 Next」は、プロジェクト別の工数管理や、正社員・アルバイト・変形労働時間制など、多様な雇用形態に対応するクラウド型勤怠管理システム。PC・スマートフォンから直感的に操作できるシンプルな画面設計を採用しているため、ITツールに不慣れな利用者でも ...

NEC「AIパーク」に潜入 “大企業病"を打破する仕掛けがずらり 新オフィスの全貌は?

ITmedia 13日 07:00

... ントで思いをこう述べた。 この組織課題に、NECは「テクノロジー」で挑もうとしている。同社が同日に開設した事業拠点には、AIでコラボレーションを促進したり、顔認証技術やIoTセンサーのデータを生かして社員のパフォーマンスを引き出したりするなど、ITを活用した仕掛けがちりばめられていた。 “AIパーク"とも呼べる新拠点は、大企業病を打破してイノベーションを生み出せるのか。その内部を取材した。 NEC ...

AIがもたらすとされる“潤沢さ"の危険なパラドックス

WIRED.jp 13日 07:00

... , edited by Nobuko Igari) ※『WIRED』による人工知能の関連記事はこちら。 Related Articles AIカーストがあなたを「恒久的下層階級」に閉じ込めるわが社は、社員全員がAIエージェントです労働力としてのAIは期待倒れ、ビッグになるのは成人向けビジネスだ 雑誌『WIRED』日本版 「THE WIRED WORLD IN 2026」好評発売中! 未来の可能性を ...

「軍隊のようなルールは不要」 マックと対極の文化で「44カ月連続成長」したバーガーキングの組織論

ITmedia 13日 07:00

... いるの?」と聞きます。スーツなんて、よっぽど着こなしが好きな人以外は、窮屈なだけでしょう。パジャマで来たいなら「それでもいい」くらいの気持ちです。実際、夏になればハーフパンツで出社する社員もいます。タトゥーが入っている社員もいるかもしれませんが、利用者に見えない範囲なら問題ありません。 「あなたがやりやすい格好、やりやすいスタイルでいい。その代わり、結果はしっかり出そうぜ。ついて来いよ」というのが ...

なぜ「S評価でも給料は同じ」なのか 若手の転職理由で3位に急浮上した背景

ITmedia 13日 07:00

「自分の成果が、正当に評価されていない」――。そう感じて転職を考える若手社員が増えているようだ。パーソルキャリア(東京都港区)が運営する転職サービス「doda」の転職理由ランキング(2025年)で、「個人の成果で評価されない」が前回18位から3位に急上昇した。 年代別で見ると、20代は40.7%と2位にランクインしたのに対し、他の世代ではトップ10圏外だったことから、若手特有の傾向であるとうかがえ ...

パフォーマンスが落ちた40代社員、理由は「怠慢」か? 組織を惑わすミッドライフクライシス

ITmedia 13日 07:00

人事異動や新入社員の受け入れなど、4月を迎え、新しい期が始まると、変化を感じることが多くなります。視点を広げて人生全体を眺めると、さまざまな変化を感じる節目があります。最近、目にする機会が増えたミッドライフクライシスもその一つです。 主に40~50代の人生の転換期に生じる不安や葛藤を指す言葉で、「中年の危機」と訳されたり「第二の思春期」と言われたりします。40~50代のミドル層といえば、会社の中で ...

営業とCSが「共通のKPI」を追う。部門の壁を越え、顧客を成功まで「届け切る」組織の形

SalesZine 13日 07:00

... 株式会社ニーリー 執行役員 小川洋子 1986年東京都生まれ。大学卒業後、株式会社リクルートに新卒入社。住宅領域にて営業職としてキャリアをスタート。 産休・育休を経て当時リクルートでは初となる時短正社員として復職し、営業推進・マネジメント・採用人事など幅広い領域で活躍。仕事と家庭を両立させたキャリアを築く。2022年、SaaS企業であるNealleに転職。入社後、1年半で執行役員に就任。3名から ...

スマホで撮影、AIがマニュアル化 令和のノウハウ継承は「自動生成」が新常識に?

キーマンズネット 13日 07:00

... し、セキュリティやガバナンスを確保できるよう設計されている。 このようなマニュアルを組織の知識ベースとして活用することで、業務特化型のRAGを構築し、AIエージェントがユーザーの質問に対して、ベテラン社員のように精度の高い回答を返すこともできる。業務手順に関して、どのような情報源よりも、正確で偏りなく、リスクを生まない情報源となり得るのがマニュアルだ。 マニュアルと言えば、かつては紙の印刷物が主流 ...

新入社員はまだ知らない仕事で求められるWordの基礎知識【残業を減らす!Officeテクニック】

窓の杜 13日 06:55

... や、書式が統一されていない資料は内容以前の部分で評価を落とすことも少なくありません。 こうした差は、難しい機能を使っているかどうかではなく、基本操作を正しく使えているかどうかで生まれます。今回は、新入社員がまず押さえておきたい「すぐ使えて効果が出る」Wordの基本テクニックをまとめました。どれも数分で覚えられる内容ですが、日々の業務で確実に差がつきます。 目次 インデントで段落を整える箇条書きで内 ...

NECフィールディング、相模原テクニカルセンターのロジスティクスDXを公開――「Skypod」や「ORV」導入で保守部品供給を高度化

クラウド Watch 13日 06:00

... とになる。地域と時間を問わず、現場システムを支え、お客さまのビジネスを止めないことが強みである」(NECフィールディング経営企画統括部の遠藤真由氏)とする。 売上高は1827億円(2024年度実績)、社員数は主要パートナーを含め7267人、エンジニア数は同4783人。全国192カ所のサービス拠点と、150カ所の常駐拠点から、24時間365日でのサポートを提供しており、年間対応実績は約107万回に達 ...

マルチエージェントは「チーム」になれるのか 50年前の古典が突きつける不都合な法則

＠IT 13日 05:00

人間5人のリモートチームすら回せないのに 私はこれまで、さまざまな規模のチームを率いてきました。グローバル企業でタイムゾーンが複数にまたがるチームや、社員以外に複数の協力会社も関わるようなプロジェクトチームなど。こうした経験を通じて痛感しているのは、「チームというものは人数を増やせば強くなるわけではない」という、ごく当たり前の事実です。 5人のリモートチームでさえ、全員の認識を揃えるのは骨が折れま ...

AIを組み込んだOJTを安全に定着させる7ステップ!週次運用の進め方とKPI設計も

AINOW 13日 00:07

... 因追及も再発防止もできません。 データ取扱いの原則を現場が迷わない粒度で決める 最初に決めたいのはAIに入れてはいけない情報を現場が迷わない粒度まで落とすことです。個人情報は氏名や電話番号だけでなく、社員番号・顧客ID・問い合わせ履歴の組み合わせなど、特定の個人を識別できる情報全般が対象になり得ます。 顧客情報には契約内容・価格・未公開提案・クレーム詳細・障害の詳細ログなど、漏えいの影響が大きいも ...

クルマとカメラ、車中泊 30年前の「写ルンです」も現役だった。フィルムとデジタルをつなぐお手軽デジタイズ術 - デジカメ Watch

デジカメ Watch 12日 12:00

... れておきましょうって。万が一、いつ使うかもわからない。そんな用途にはレンズ付きフィルムがもってこい! なわけです。 茂手木秀行 1962年東京生まれ。日本大学芸術学部卒業後、出版社マガジンハウス入社。社員カメラマンを経て2010年にフリーランスとなる。主に風景・星景を撮影し、星空の撮影は中学校で天文部に入部した頃からのライフワーク。ニコンカレッジで、星景写真講座を担当。星空に興味ある方は「こちら」 ...

「27年度後半の2nm量産誓う」 Rapidus、解析センター開設

EE Times Japan 12日 09:45

... そして解析センターの開設によって、半導体が正しく作れているか確認しながら製造を進められる。これを隣同士でできることが、生産ラインが最速であることの証明にもなる」とする。 「解析センターはRapidus社員だけでなく、サプライヤーのパートナーや海外R&D拠点のエンジニアも訪れ、さまざまな検証をする場だ。産官学、海外を含め、最先端半導体を製造する大きな拠点になる」(東氏) Rapidus代表取締役社長 ...

Apple Vision Proを開発した元Apple社員が作る「AI Button」

GIZMODO JAPAN 11日 22:30

AI台頭で、スマホに代わるAIガジェット、スマホと連携して使うAIアクセサリのアイディアが続々登場しています。より直感的、より便利にAIを使うには、ポケットの中のスマホでは遅いというわけですね。 その新たなAIガジェットとして登場したのが「Button」。バッグやシャツにこの“ボタン"をつけておけば、押すだけでAIを発動させることできるガジェットです。 Wiredが、Button開発者Chris ...

[インタビュー]歴史ある町にインディーゲームイベントが“爆誕"した理由とは? 「ぶらり川越 GAME DIGG」が目指す,町おこしではない地域密着

4Gamer.net 11日 10:30

... いろな業務を下薗さんから引き継いでいます。それと同時に保育士でもあるので,保育園で園児を見たりもしています。 4Gamer: 渡邊さんも異業種との並行なんですね。お話をうかがうまでは,アトリエミミナの社員さんでやっているイベントなのかと思っていたんですが,みなさんそれぞれに違うバックグラウンドがありつつ,イベントに関わっていると。 では,「ぶらり川越 GAME DIGG」を立ち上げるまでの経緯を教 ...

会社員でもできる不動産投資 第2回 リニア・湾岸は高値掴み? 狙うべき「地味エリア」の共通点

マイナビニュース 11日 10:30

... こそが、安定収益の源泉となります。 会社員にこそ地方という選択肢を 都心部で物件を探そうとすれば、最低でも数千万円、数億円という資金が必要になります。しかし、地方であれば自己資金100万~200万円程度からスタートできる物件がゴロゴロしています。 まずは地方で3~4部屋を所有し、そこで得たキャッシュフローを次の物件の頭金に回す。この着実なステップアップこそが、会社員が資産5,000万円、1億円の壁 ...

8年ほったらかしで資産1億円? NISAで富裕層を目指す超現実的な方法

マイナビニュース 11日 08:00

... に資産が倍になる可能性があります。 ただ油断は禁物です。運用金額が大きくなるにつれて1日のプラスマイナスの変動幅が大きくなります。 5,000万円投資をしていたら、1%動くだけで50万円になります。会社員の月収分が1日で動くことになります。 2024年のS&P500のように株価が上昇して40%以上までリターンが出れば、1年で2,000万円プラスになります。 逆にリーマンショック級の暴落が来て極端な ...

AI代替で消える新卒枠……中途も影響半数で「売り手市場」に暗雲

MONOist 11日 07:00

... ing Center(B-SLC)」を設立したと発表した。施設内には、乗用車用やトラック、建機用タイヤの実習ピットをはじめ、高速道路出張サービス研修路、模擬小売店舗などのエリアを備える。(2026年4月10日公開)続きを読む 新入社員に読んでほしい「製造業のキホン」が分かる連載記事5選 ⇒その他の「1週間を凝縮! 今週の製造業ニュース」の記事はこちら ⇒ご意見/ご感想はこちらから ※試験運用中です

【美形メンズが春を呼ぶ!】4月のおすすめ創作BL2選【らぶカル】

アニメイトタイムズ 10日 17:15

... 瓶/TaroBandit/nullQ/むに<あらすじ>人類が魔獣の脅威にさらされている異世界。限られた人類の生息域のうち1つ、防衛都... 関連記事 「TL・BL好きを幸せに」へ本気で取り組む、オタク社員の愛があふれる「らぶカル」1周年記念インタビュー【有名企業に突撃!オタク訪問】 “オタク"という言葉が一般的になり、オタ活や推し活という概念が共通認識になってきた昨今。オタクであることをオープンに ...

大河原克行のNewsInsight 第440回 パナソニックが手がけるフェムテック事業、女性特有の健康課題をテクノロジーで解決へ

マイナビニュース 10日 16:38

... 事業費補助金」の採択を受けて実施したもので、パナソニック目黒ビルに勤務する約120人の女性社員を対象に実施。健康状態の可視化や行動変容をサポートするとともに、ファミワンによるヘルスケアサポートサービスを通じて、専門家によるセミナーや研修、オンライン健康相談による従業員個々のサポートを行い、女性社員の健康支援、社員全員のヘルスリテラシー向上、組織パフォーマンスへの効果などを検証した。 「RizMo」 ...

自転車に青切符! カスハラ防止策義務付け! 取引先契約見直し! 法律改正の要点を共有して社内コンプライアンスを整える方法

ASCII.jp 10日 15:30

... う。2026年の道路交通法関連の見直しでは、4月1日から自転車にも交通反則通告制度が適用され、9月1日からは生活道路における自動車の法定速度が30km/hに引き下げられる。通勤や営業で車や自転車を使う社員にとって、見逃せない改正だ。 「社内共有用として、2026年4月1日に施行された道路交通法改正について要約して」だけでも、必要な情報は手に入る。出力された内容をそのまま社内チャットに貼り付けてもい ...

自転車に青切符! カスハラ防止策義務付け! 取引先契約見直し! 法律改正の要点を共有して社内コンプライアンスを整える方法

週アスPLUS 10日 15:30

... う。2026年の道路交通法関連の見直しでは、4月1日から自転車にも交通反則通告制度が適用され、9月1日からは生活道路における自動車の法定速度が30km/hに引き下げられる。通勤や営業で車や自転車を使う社員にとって、見逃せない改正だ。 「社内共有用として、2026年4月1日に施行された道路交通法改正について要約して」だけでも、必要な情報は手に入る。出力された内容をそのまま社内チャットに貼り付けてもい ...

営業の商談・提案をサポートする独自AIツールの運用開始

ASCII.jp 10日 14:40

... Iが仕事を奪うといった意見もありますが、私は全くネガティブに捉えておらず、「AIを味方にして、どう使うか」を考えるべきだと思っています。今後AIはさらにクリエイティブに発展していきます。このBotが、社員の皆様の手元で常にサポートするアシスタントとして活用されることを願っています。 ■今後の展望 当社は今後も、若い才能の登用とAI技術の活用を通じて社内業務の革新を進め、お客様へより質の高いサービス ...

東京2025デフリンピック金メダリスト・片山結愛選手がハイレゾに入社

ASCII.jp 10日 14:00

... PUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を展開する株式会社ハイレゾ(本社:東京都新宿区、代表取締役:志倉喜幸、以下当社)は、2026年4月1日付で、デフバドミントン選手として活躍する片山結愛選手を社員として迎えることとなりました。 当社は「人に誇れる面白いことをしよう」という企業理念のもと、AI産業における挑戦を通じて社会にインパクトを与える活動を進めています。当社がAIデータセンターを置く香 ...

企業のAI活用を定着させる生成AI人材育成パッケージ「アイトレ」提供開始 -東証上場・大手企業への導入実績をもとに、企業のAI定着支援を本格展開-

ASCII.jp 10日 12:00

... R社)のAI/DX分野の子会社であるリヴァイ株式会社は、企業向け生成AI人材育成パッケージ「アイトレ」の正式提供を2026年4月より開始いたしました。「アイトレ」は、単なるAIツール導入にとどまらず、社員一人ひとりがAIを実務で使いこなすまでの「定着」にこだわった、企業向け生成AI人材育成プログラムです。アカデミープロジェクト(AIセミナー・もくもく会〔実際の業務を題材にして毎週AIの使い方を持ち ...

エージェント型AIコーディングツール競争が激化──「Cursor 3」は巻き返せるか

WIRED.jp 10日 11:00

... る。この評価額は昨秋の資金調達時のほぼ2倍にあたり、現在は映画館だった建物にまで拠点を広げている。かつてはオフィスの入口に社員の脱いだ靴が山積みになっていたが、いまでは大きな靴棚が並び、会社の成長を象徴している。 それでもAnysphereにはスタートアップらしさが残っている。社員たちは、それがここで働く魅力のひとつだと語る。プロダクトを素早くリリースでき、大企業特有の煩雑さもない。しかし、エージ ...

西武HDが「BoostDraft」で法務DX--品質統一し、チェック時間を約8分短縮

ZDNet Japan 10日 10:08

... 式的作業を自動化する法務向け総合文書エディタ「BoostDraft」を導入した。4月9日に提供するBoostDraftが発表し、導入事例を公開した。 西武ホールディングスの法務部は、グループ各社出身の社員に加え、弁護士資格を持つ組織内弁護士や他社で法務経験を積んだ人材など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されている。一方で、個々の経験値や得意分野の違いから、契約書レビューにおけるアウトプ ...

【協賛レポート】香川県初開催のフルマラソンにハイレゾが協賛。 池田県知事も来場し、AIデータセンターを通じた「香川のデジタル地方創生」をPR

ASCII.jp 10日 10:00

... わマラソン詳細:https://kagawa-marathon.com/ 当社は香川県内にデータセンターを開設していることから、本大会の一助となるべくシルバーパートナーとして協賛しました。当日は当社の社員がランナーとして参加するだけでなく、ブース出展も行いました。 今回の協賛は、当社の重要拠点である香川県への感謝と、地域の皆さまとともにデジタル未来を走るという決意を込めたものです。 ブースでは当社 ...

kintoneでハッピーワークの作り方 - ライフイベントもキャリアも楽しむ 第2回 つわりで出社できない、新米妊婦の働きかたを救ってくれたkintone

マイナビニュース 10日 09:05

... 。そうした中で、仕事を続けることに不安を感じる人も少なくないでしょう。 今回は、つわりに悩まされながらも、kintoneと職場のサポートを活用して仕事を続けた、サイボウズで製品プロモーションを担当する社員・しおりんさんに登場いただきます。 妊娠初期、通勤すらできない――突然のつわり 突然、吐き気や立ちくらみに悩まされるようになったしおりんさん。病院で検査したところ、赤ちゃんを授かっていることがわか ...

福岡情報ビジネスセンター、フードテックのプラットフォーマーに

週刊BCN 10日 09:00

... している。中小企業が頼りにするのは税理士や弁護士などの士業だが、同じようにわれわれは、ITのコーディネーター役という立ち位置で支援している。 また、人材育成には定評があり、自社だけでなく他社から出向で社員を受け入れて教育している。ビジネスや経営が分かるエンジニアを育てられるノウハウを持っており、当社から巣立って知見や人脈を生かしながら、大手SIerなどで活躍している人も多い。 食品向けECサイト構 ...

私の上京物語!? 春の風物詩に懐かしさを感じる

家電 Watch 10日 07:04

... しい制服姿を見たりすると、「あぁ、大きくなったんだねぇ。おめでとう!」と無性に感動して、見知らぬ子供を見て泣きそうになる(笑)。 それは学校だけじゃなくて、新社会人を見ても思う。この季節になると、新入社員の団体をよく見る。入社して配属前の数カ月の間、新人研修を実施している企業は多い。なので、ランチ時や帰宅時に、団体でわいわいキラキラ談笑しながら歩いている姿は私の中で風物詩だ。 「地下鉄のホームで、 ...