(社説)給付付き税額控除 消費減税はせずに導入を急げ

朝日新聞 20日 05:00

... とえば「35歳共働き・子ども2人」の世帯を他の先進国と比べると、正社員1人あたりの平均年収より世帯年収が低い世帯で、相対的に負担が重いことがわかった。 主な要因は、年金や健康保険などの社会保険料だ。収入に対して定率でかかるのが基本となっている。所得が多くなるほど段階的に高い税率となる、所得税の累進的な仕組みとは違う。 収入が安定した正社員でもなく、生活保護の受給にも至らない。そんな現役層を支援して ...

NEC、入社3カ月の新人が役員を「コンサル」/テスラのE2E自動運転技術FSD、オランダ承認 など、注目記事を音声化

日経クロステック 20日 05:00

... z 関連記事 NEC、入社3カ月の新人が役員を「コンサル」 ふ化早めるAIハッカソンも AI(人工知能)の台頭により、社員に求められる能力はさらに高度化する。その影響は新入社員にまで及ぶ。各企業は新人に、どのような能力を要求し、どのような研修で育てようとしているのか。NECは、新入社員… 2026.04.13 関連記事 テスラのE2E自動運転技術FSD、オランダ承認 「欧州初」一般道で手放し 米テ ...

「俺のほうが詳しい」…若手上司を完全無視、制御不能に陥った「役職定年」モンスター化の実態

現代ビジネス 20日 05:00

... 定年を迎えたベテラン社員と年下の上司との間で起きたトラブルについて取りあげます。(なお、ご相談事例は個人の特定を防ぐため、複数のエピソードを組み合わせて再構成したものです) 「叩き上げの部下」「効率を図るの上司」 相談を受けたのは、自動車関連部品の製造を行うT社の取締役、Aさんからです。T社は数年前に定年を65歳に引き上げましたが、その際に55歳での役職定年制度を導入しました。社員の多くは役職定年 ...

[新連載]デジカメ下克上/トヨタ、インドで訓練校/取締役会は対話力が必要(2026年4月20日版)

日経ビジネス 20日 05:00

... ョン アプリを使えば組織内の相互理解も 最新ランキング ALL RANKINGS 1 元ヤンキー社長が生んだ日本一のホワイト企業 子連れ出勤、15分単位有休導入 2026.04.17 2 キーエンスは社員にマイルを貯めさせない 人材流出は不公平の放置から 2026.04.14 3 三菱商事も持て余した水ing、「インフロニアが世界に出る条件がそろった」 2026.04.17 4 金はもう安全資産で ...

「またやったのか?」と詰める上司 心理的安全性を損なうのは共感力のなさ

日経ビジネス 20日 05:00

... 学習志向」「フィードバック」の4つを意識することが大切です。 「公平性」とは、誰もが発言できる機会を持つということ。立場にかかわらず公平に、ポジティブなこともネガティブなことも発言する機会がある。新入社員もキャリア入社したばかりの社歴が浅い人も、発言の機会は等しく保障されるべきです。 「多様性」とは、お互いの違いを認め合い、違いを強みに変えていくことです。 「学習志向」とは、「誰が正しいか」ではな ...

【東電・中部電・関電・東ガス】年収の浮沈で「損をした世代」は?東電・中部はOB優位、関電・東ガスは現役が勝ち組《20年間の年収推移を5世代別に独自試算・2026年版》

ダイヤモンド・オンライン 20日 04:25

... 期経営計画では、再生可能エネルギーの導入目標を外す一方で、米国のシェールガス開発や液化天然ガス(LNG)事業に3年で3500億円を投じる方針を打ち出している。 もっとも、足元の業績が良いからといって、社員の処遇が世代横並びで改善するとは限らない。むしろ「どの局面で会社にいたか」「どの賃金カーブ・評価制度に乗ったか」によって、同じ会社の中でも「得をした世代」と「割を食った世代」が生まれる。 今回は東 ...

建設コンサルタント会社ランキング、2025年1月期~12月期決算

日経クロステック 20日 02:05

... 総合センター(JACIC)が運営する「測量調査設計業務実績情報サービス(TECRIS)」への登録者数を指す。 「技術者数」「女性技術者数」は全従業員のうち建設コンサルタント部門の業務に関わる技術者・女性技術者の数を示す。 「全従業員」には、他社からの出向者、契約社員、臨時雇用社員、支店などで採用した社員などを含む。役員や他社への出向者は含まない。 索引(企業名/順位) [画像のクリックで拡大表示]

日本電設工業 26年度鉄道統括本部安全推進大会

交通新聞 20日 00:00

日本電設工業は14日、東京・池袋のホテルメトロポリタンで「2026年度鉄道統括本部安全推進大会」を開催した。安田一成社長をはじめ、同社社員や協力会社などの関係者、来賓の加藤修JR東日本常務執行役員・イノベーション戦略本部副本部長・鉄道事業本部副本部長(電気)ら約300人が出席した。

副業は専門特化、転職はコミュ力重視 AI時代の「高価値人材」とは

日経クロストレンド 20日 00:00

... る。飲食や小売りの店舗スタッフ、梱包などの軽作業などが代表的だが、スポットワークサービスの活用が広がり、近年は報酬の高いオフライン案件も増えている。 2025年12月時点でタイミ-の登録者の3割弱は会社員で、副業利用が浸透している [画像のクリックで拡大表示] 【副業 職業選択】地方副業成約増 総務省による都市部人材の地方活用推進で、地方副業の成約が増加。 副業・フリーランス向けマッチングプラット ...

【26年3月記事ベスト30】マーケの本命「Claude」活用法、小売りの新潮流、丸亀CMOがファミマに転身

日経クロストレンド 20日 00:00

... 体験」の全て 【11位】「デザイン×ビジネス越境スキルマップ」初公開 AI時代に習得必須 【12位】キューサイが「顧客の声」でマーケ大改革 AIで広告制作まで一気通貫 【13位】サントリー伝説の社員が指導 全社員参加の「顧客インサイト」研修 【14位】すべての外部広告を8週間停止 大手小売りが効果測定で驚きの実験 【15位】ビックカメラ、新PBで1000億円創出 300人の精鋭販売員が「物欲を科学 ...

健康診断の結果対策 「モグラたたき」ではなく「ダルマ落とし」で

日経Gooday 20日 00:00

年度が変わり、新入社員が入ってくる春は、多くの企業で健康診断が行われる季節。そこで今回と次回は「春の健康診断スペシャル」と題し、大阪大学大学院特任准教授の野口緑氏に健康診断の結果の見方や生かし方を解説していただくとともに、実際の健康診断のデータを例に挙げて、生活習慣の改善法をアドバイスしてもらう。 (イラスト:ポイひろき) こんにちは。大阪大学大学院で生活習慣病予防の研究をしている野口緑です。 健 ...

先回りや過剰な配慮は「ホワイトハラスメント」 経験者の7割が転職意向

日経xwoman 20日 00:00

国や民間が発表する調査データを毎週紹介する本連載。今回取り上げるのは、マイナビが実施した「中途入社1年以内の社員に聞いた『ホワイトハラスメント』に関する調査」。ホワイトハラスメントとは、過剰な配慮のもとで相手の成長機会を奪う行為を指す。経験した人の割合や、転職意向との関係が示された。 良かれと思った配慮が、転職の引き金に? ホワイトハラスメントとは、上司や先輩が部下や後輩に対し、過剰な配慮のもとで ...

シェア別荘で「手軽に自然と親しむ」習慣できた 低学年ママの選択

日経xwoman 20日 00:00

... して利用者が月額や年額で費用を支払うサブスクリプション型があり、子育て世帯を含めて多くの人が利用しています。人気の背景には何があるのか、共同所有型もサブスク型も使ってきた小学校3年生の子どもを育てる会社員の沖本みさきさん(仮名)に聞きました。 サブスク型と共同所有を併用 編集部(以下、略) シェア別荘を利用するようになったきっかけを教えてください。 沖本みさきさん(以下、沖本さん) 普段は都会で忙 ...

最強ポーカーOL対プロダーツ美女のポーカー対決で“奇妙な展開"…ストレート完成でも勝率はなぜか“ほぼ五分"の理由「ボードのクセがすごい」

Abema TIMES 19日 22:00

... ナメント「ABEMA Queen Of Poker(AQOP)シーズン3」予選テーブルAの第2回が4月18日に配信。状況の珍しさと、プレーヤーの難しい判断に視聴者の関心が寄せられた。 この場面では、会社員兼ポーカー女子のすみれがハートとスペードの「65」を持ち、まよんぬがハートの「J5」で500点をコール。フロップはハートの「8」、ダイヤの「9」、ハートの「7」。すみれはこの時点でストレートが完成 ...

「新人ってそういうものだよ」百戦錬磨の美人ポーカープロ、24歳マシュマログラドルに容赦ない“口撃"で本人タジタジ

Abema TIMES 19日 21:00

... oker(AQOP)シーズン3」予選テーブルAの第2回が4月18日に配信。初参戦の西野夢菜が難しい判断を迫られた場面で見せた素直すぎる反応と、ベテラン勢の遠慮ないひと言が視聴者の笑いを誘った。 この場面では、会社員兼ポーカー女子のすみれがダイヤとスペードの「J8」でオールイン。対する西野はダイヤとハートの「A5」を手にしており、勝負するかどうかで長い時間悩むことになった。 新人グラドルに番組の洗礼

「京急ファミリー鉄道フェスタ2026」久里浜工場で5/17に2年越しのリベンジ開催【4/24締切】操作体験や洗車体験、京成車両の展示も

鉄道チャンネル 19日 15:00

... 場」を特別に開放する、沿線最大級の鉄道イベントです。 2026年は「子育て応援」をキーワードに、次世代を担う子どもたちが鉄道の仕事や安全について楽しく学べる内容へとパワーアップ。本物の機器に触れたり、社員さんと交流したりできる絶好の機会です。 特筆すべきは、今年の入場形式です。混雑を避けつつ多くの方が楽しめるよう「事前登録制のフリー入場」が採用されたこと。入場には「中学生以下のお子さま」と「18歳 ...

「しまむらで全部そろった」病院近くのしまむら、入院前ピンチ救った! 売れ行き好調…納得の2アイテムとは?

デイリースポーツ 19日 14:40

... 必需品の下着とパジャマの売れ行きが好調ということも分かりました。 「下着やパジャマの売上データを見ても、病院や介護施設が近くにある店舗の方がその他の店舗よりも売上が高い傾向があります。また、実際に店舗社員からの品ぞろえや在庫追加の要望も多く、お客さまから支持されていると実感しています」(同社担当者) 店頭では一般的な下着のほか、前開きの肌着やブラジャー、介護向けのパジャマなどを取り扱っています。前 ...

〈timeleszファミリアきょう〉大谷翔平、所ジョージなぜ幸せそうに見える? 幸せ感じにくい日本人が見つけたい「法則」

dot. 19日 14:30

... ら無情なやりなおしを命じられたりしたときですよね。そんな緊張感から解かれて、ケーキやプリン、アイスなどを自分の部屋でじっくり味わう。この至福のときが、私のパワーの源です」 そう話すのは、28歳の女性会社員だ。聞けば仕事について、幸せと不幸せの割合は「4対6」くらい。 「でも、もし仕事をしてなければ、スイーツのご褒美もないところがやっかいですよね」 「パーソル」がおこなった「『はたらいて、笑おう。』 ...

Z世代とはたらく 第123回 【漫画】Z世代が会議を拒否?! 「出ません」発言に上司が固まった瞬間

マイナビニュース 19日 12:58

... を縮めるヒントになるとも考えられます。小さな違和感を対話に変えていくことが、新たな“共通言語"につながっていくのではないでしょうか。 →✅「Z世代とはたらく」1話から無料でイッキ読み! 青木ぼんろ 会社員。日々のことを漫画に描いたりしています。おそらく誰の人生にも、何の影響も及ぼさない漫画ですが良かったら。 【twitter:@aobonro】 https://twitter.com/aobonr ...

力自慢が挑戦「ゴンゴン鐘つき大会」 50キロの丸太を担いで鐘をつく回数を競う 氷見市

FNN : フジテレビ 19日 12:10

... この大会は肩に担いだ重さおよそ50キロの丸太で鐘をつき、1分間についた回数や音色の良さを競います。 18日は、県内外から30人が参加し、「回数部門」では歴代最高となる1分間に146回鳴らした静岡県の会社員吉田智さんが4連覇を果たしました。 *優勝者 吉田智さん 「途中で息切れしてしまったが記録を越せたので良かった」 参加者の気迫のこもった鐘つきで、会場には力強い音色が響き渡っていました。 富山テレ ...

「若者にシャチあれ!」水族館でビシャビシャ入社式 シャチが大量水しぶきで新入社員歓迎「これぞ聖水」「最高の思い出」

デイリースポーツ 19日 11:30

... 4月6日、20名の新入社員を迎えた鴨川シーワールド。オーシャンスタジアムを会場に行われたのは、今年で9回目を迎える恒例の「シャチからの祝福」です。新入社員たちの前に現れたのは、鴨シーの“大先輩"であるシャチの「ララ」(25歳、体長5.5m、体重2.28t)。 公式Xが投稿した約2分間の動画では、ララが巨大な尾ビレを使い、間髪入れずに連続で「テールバースト」を炸裂させる姿が。新入社員たちは、大人の身 ...

SNSで増える「山川読め」の投稿…歴史のフェイク動画への“カウンター"として注目される「山川の歴史教科書」 同社の取締役は何を思うのか?

dot. 19日 11:30

... 社別で首位に立つ。 SNSでよく見かけるになった「山川読め」という言葉について、取締役編集担当の山本早穂子さんはこう話す。 「信頼できる歴史の記述の一例として当社を挙げてくださっているのだと思います。社員50人弱の小さな会社にそのように言及していただけることはとてもありがたいですね。歴史に限った話ではありませんが、YouTubeなどの動画の多くはクリエイターがつくったものがダイレクトに発信されます ...

主夫の暮らし 第129回 【漫画】「よっしゃ何しよう!」からの落差が切ない…何もしてないまま終わる主夫の“自由時間"の現実

マイナビニュース 19日 11:15

... 主夫ならではの充実感も確かにあります。 次回も、主夫の日常に隠れたクスッと笑える瞬間をお届けします。 \名もなき家事に追われても…/充実感が確かにある ✅『主夫の暮らし』全話を一気読み 青木ぼんろ 会社員。日々のことを漫画に描いたりしています。おそらく誰の人生にも、何の影響も及ぼさない漫画ですが良かったら。 【twitter:@aobonro】 https://twitter.com/aobonr ...

「売上は戻せる。でも…」アサヒ社長がサイバー攻撃の極限現場で下した「涙の決断」

ダイヤモンド・オンライン 19日 11:00

Photo:JIJI 昨年秋、アサヒビールは未曾有の混乱に陥った。ランサムウェア攻撃によって、大規模なシステム障害に見舞われてしまったのだ。今年2月には物流業務全体が正常化したが、多くの社員らには多くの負担を強いられた。重い決断を強いられた社長の言葉から学ばされることも多い。(イトモス研究所所長 小倉健一) 「昭和に逆戻り」した環境で現代の莫大な供給を支えられるか アサヒビールの巨大なビール倉庫で ...

「めっちゃいきたかった…」ふんわり笑顔の美人ポーカーグラドル、“お顔真っ赤"で本音ダダ漏れ「かわいい」

Abema TIMES 19日 11:00

... 第2回が4月18日に配信。西野夢菜がライバルのオールインに対して難しい判断を迫られ、フォールド後に思わずこぼしたひと言が注目を集めた。 今大会初参戦ながら好位置の3位につけていた西野。この場面では、会社員兼ポーカー女子のすみれがクラブの「A5」でオールインに踏み切った。西野の手はクラブの「J10」。決して悪い手ではないが、ここまで何度もぶつかってきた相手だけに、ハンドの強さだけで割り切れる場面でも ...

「よりそい休暇」で柔軟な働き方を エムティーアイ人事部長 岩渕由希さん

産経新聞 19日 10:00

... 総労働時間を下回らない範囲で最大週1回、月4回まで休暇に充てられる。現在、月平均で4、5人が利用している」 ――導入の背景は 「もともと、出産や育児に関する制度は手厚かった。ライフステージが介護に移る社員に向けての制度を検討する中で『休暇を取りやすくしてほしい』との声があった。介護や育児に限定せずに、通院など個人の事情にも対象者を広げた。個人の事情にも寄り添っていきたいとの思いを込め、柔らかい印象 ...

「火事の話をすると怒られて…」【京都小6死体遺棄事件】親族が明かす「結希くんが漏らした不満」

FRIDAY 19日 10:00

優季容疑者の自宅 結希くんが1歳のときに離婚 京都府南丹市園部町の山中に小学6年生・安達結希くん(11)の死体が遺棄された事件。死体遺棄容疑で逮捕されたのは、結希くんの養父で会社員の安達優季容疑者(37)だった。 「3月23日に結希さんの行方がわからなくなって以降、29日に通学用のランリュックが、4月12日には靴が発見されました。そして13日、小学校から2kmほど離れた山中で、結希さんの遺体が発見 ...

そりゃ優秀な若手から逃げ出すわ…「忠誠心」「役割」重視のオワコン経営者が知らない働く人が一番欲しいもの

PRESIDENT Online 19日 10:00

... デント社)の一部を再編集したものです。 人材不足の真因は「スキルのミスマッチ」 採用難、離職率の高さ、社員の高齢化……。 なぜ、人手不足は解消されないのか? この問いを、皆さんはどう考えるでしょうか。本当に「人がいない」のでしょうか。それとも、「今、必要なスキルを持った人がいない」のでしょうか? 「社員はいるはずなのに、新しいプロジェクトを任せられる人が見つからない」 「DX(デジタルトランスフォ ...

『ホワイトハラスメント』報道にツッコミ続々《もうどないせいっちゅうねん》、経営者たちからは苦言も

週刊女性PRIME 19日 09:00

... 導や注意を「ハラスメントだ」と過剰に主張する嫌がらせ行為にあたる「ハラハラ(ハラスメント・ハラスメント)」では? と指摘もあった。 4月9日に同じくマイナビの調査を引用した『日本経済新聞』で『中途入社社員、1割が「ホワハラ」経験 転職誘発も』という記事が配信された際には、SNSで経営者の肩書きを記しているユーザーたちからは嘆きの声も。 《いい加減にしろ。甘ったれるな》 《どんどんやばくなっていくな ...

デキる上司が年度始めに必ずやっていることとは?〈見逃し配信〉

ダイヤモンド・オンライン 19日 09:00

おすすめ記事をダイヤモンド・ライフ編集部がピックアップして、テーマ別に紹介する。今回は、「マネジメント」をテーマにピックアップ。 4月に入り、新年度になったり、新入社員を迎えたりした組織も多い。そんな大事な期初のタイミングで、リーダーがやっておくべきことを押さえよう。 そりゃ成長するわ…デキる上司が「半年に一度」必ず部下と話す「目標以外のこと」 写真はイメージです Photo:PIXTA 4月、新 ...

隠蔽工作なのか…「京都小6死体遺棄事件」容疑者の「乱暴運転」と「捜索ビラ配り」の不自然さ

FRIDAY 19日 09:00

... メラに映っていた優季容疑者 黒いカローラで急発進 京都府南丹市園部町の山中に小学6年生・安達結希くん(11)の死体が遺棄された事件。遺体発見から3日後、死体遺棄容疑で逮捕されたのは、結希くんの養父で会社員の安達優季容疑者(37)だった。 「3月23日に結希さんの行方がわからなくなって以降、29日に通学用のランリュックが、4月12日には靴が発見されました。そして13日、小学校から2kmほど離れた山中 ...

そりゃGDP抜かれるわ…「ドイツ人の働き方」と「日本人の働き方」の決定的な違い

ダイヤモンド・オンライン 19日 08:30

... について講演を行う。 ある時私は講演の後に、デュッセルドルフに駐在している日本企業の社員から、「ドイツ人の労働時間はこれほど短いのに、なぜこの国の企業や経済は回っているのでしょうね?」と質問を受けた。 これはドイツに駐在し、ドイツ人の働き方を見た日本人たちがしばしば抱く疑問である。 この日本人社員は、「多くのドイツ人社員は、仕事が残っていても、夕方になるとさっさと退社してしまうのです」とこぼしてい ...

タワマン暮らし 第137回 【漫画】「地上のこと下界って呼んでんの…??」タワマンに住む友達がどんどん浮世離れしていく

マイナビニュース 19日 08:15

... これからは「買う・住む」だけでなく、「どう支え合い、どう続けるか」が問われる時代です。本連載を通じて、多くの人が「理想的な住環境の在り方」について考える機会を増やしてくれれば幸いです。 青木ぼんろ 会社員。日々のことを漫画に描いたりしています。おそらく誰の人生にも、何の影響も及ぼさない漫画ですが良かったら。 【twitter:@aobonro】 https://twitter.com/aobonr ...

いつも「不機嫌で忙しそうな人」が出世できない、納得の理由

ダイヤモンド・オンライン 19日 07:05

... データ、メールやチャットの履歴、さらに個別ヒアリングなどを組み合わせ、客観的な行動データを収集。 そしてAI技術を駆使して膨大な記録を解析し、同世代よりも出世が早い「会社から期待されている人」と「一般社員」の行動パターンを徹底的に比較しました。 その調査で判明した「期待されている人たち」の習慣は、いずれも意外なものでした。 「上司を言うことを聞く」 「遅くまで残業する」 「死ぬ気で結果を出す」 そ ...

頭のいい人はChatGPTで「書類作成」なんてしない。では、賢い人の“すごい使い方"とは?

ダイヤモンド・オンライン 19日 06:55

... アかが明確になることで、発想の方向性が定まる。的外れなアイデアを避けながら、より有用性の高いアイデアを考えられるようになるのである。 「AIを使った社員評価システム」で喜ぶ人を考えてみよう では、この技法を実践してみよう。 たとえば、自社が「AIを使った社員評価システム」を開発し、その営業担当になったとする。 新しい技術を活用することは大事だが、それで「誰が喜ぶのか」が見えていないと、その価値をス ...

中国BYD「奴隷労働」の闇…現・元社員や作業員が内実を赤裸々告白

COURRiER Japon 19日 06:40

... で揺れている。ブラジルでの工場建設の際、作業員に「奴隷労働」を強いたことが発覚し、国内外で大きな波紋を呼んでいるのだ。建設現場ではどのような人権侵害が起きていたのか。米紙「ワシントン・ポスト」が現・元社員や作業員たちに取材を重ね、その実態を赤裸々に暴いた。 中国BYD「奴隷労働」の闇 この記事は1回目/全2回 1 2 2024年5月のある日、ブラジル北東部バイア州の都市カマサリに暮らすダニエラ・デ ...

【一発アウト】「部下の一言に10個返す」上司の残念な末路

ダイヤモンド・オンライン 19日 06:35

... る風土がある」ということだと思っています。 以前いた会社で、月1回、部署全員がZoomで集まる会議がありました。課長が話した後に「意見はありますか?」と聞くんですが、ほぼ誰も発言しない。特に若手・新入社員はまず絶対に口を開かない。なぜかというと、一言言うと10個くらい返ってきて、「それはなぜそう思ったの?」と詰問が始まるんです。だったら黙っていたほうがラク、という状態になってしまっていた。 ――そ ...

《京都小6遺体遺棄》「リュックを発見したのは…」安達優季容疑者(37)の人物像、残された“不可解な点"とは〈「どれだけ不安で怖かったか」「全容解明してほしい」の声も〉

文春オンライン 19日 06:30

... 機械器具を製造する工場で知り合ったそうです。結希くんのお母さんは東京で美容師をしていて、結婚して子どもを産んだ後、離婚して地元の南丹市に戻ってきた。一方の優季容疑者は、京都市内の高校を卒業後、工場に正社員として就職。真面目な仕事ぶりで少しずつ出世し、少し前に品質保証部の品質管理課長に抜擢されたと聞きました」 容疑者はパソコンが得意で、上司からの評価も悪くなかったという。 逮捕された安達優季容疑者 ...

【新入社員必読!】「自分だけダメ……」と感じている人へ。その不安は成長のサインかも

ダイヤモンド・オンライン 19日 06:10

社会的な「成功レール」の崩壊、どんどん不確実になる未来、SNSにあふれる他人の「キラキラ」…。そんな中で、自分の「やりたいこと」がわからず戸惑う人が、世代を問わず増えています。本連載は、『「やりたいこと」はなくてもいい。』(ダイヤモンド社刊)の著者・しずかみちこさんが、やりたいことを無理に探さなくても、日々が充実し、迷いがなくなり、自分らしい「道」が自然に見えてくる方法を紹介します。 Photo: ...

「本日のワンピース」アニメの感想文を日曜に副社長へメール 送らないと「見てないから仕事ができない」と詰められる職場がやばかった

キャリコネニュース 19日 06:00

画像はイメージ 経営トップの個人的な趣味や思想をゴリ押しされると、下で働く社員はたまったものではない。東京都の40代女性(事務・管理/年収900万円)は、前職で役員秘書をしていた頃に体験したという異様なエピソードを明かした。 「実権を握っていた副社長がアニメ【ワンピース】の“仲間のために"精神が大好きだった」 その異常な愛ゆえに、社内の幹部たちにはとんでもないタスクが課せられていたという。 「ワン ...

上司からの連絡を“グッドマーク"のみで終わらせる若手、「友達じゃない」と批判の一方で「タイパ重視で何が悪い」と擁護の声も

キャリコネニュース 19日 06:00

... が厄介なようだ。ガールズちゃんねるに4月中旬、上司からのメールにスタンプで返すのはどうなのか、と投げかけるトピックが立ち注目を集めた。 トピ主は新入社員の指導係だという女性。上司への連絡に対する新人の振る舞いに、すっかり意気消沈している。今年入った新入社員に、上司からのメールに一切文章を返さず、グッドマークのリアクションのみをつけて終わらせる子がいるというのだ。 「メールで返信する意味あるんでしょ ...

職場が狭すぎてやばかった 8畳未満に4人がひしめき、常時“カニ歩き"状態 → 2か月で退職した女性

キャリコネニュース 19日 06:00

... 新しい職場に入って、すぐに「ここは無理だ」と悟ることは珍しくない。特に労働環境の物理的な狭さや人間関係の閉塞感は、じわじわと精神を削ってくるものだ。 東京都の60代女性(看護師/年収450万円)は、正社員として働き始めたものの、わずか2か月で退職した。業務内容から訪問看護の事業所だったと推測されるが、女性はその壮絶な職場環境を振り返った。(文:篠原みつき) 「利用者に看護師の点数をつけさせたり」ヤ ...

家族4人で皿16枚…夫の“凝りすぎ料理"に絶望する妻の訴え 「片付けまでが料理」と物議

キャリコネニュース 19日 06:00

... にはこれ以上ない幸せに思えるが、その善意が必ずしも「助かる」とは限らないようだ。 ガールズちゃんねるに4月上旬、せっかくの夫の料理を「控えてほしい」と切実に訴えるトピックが立った。トピ主は、先月から正社員として仕事に復帰したばかりの女性。数分先に帰宅する夫が夕飯を担当してくれているが、その内容に疲弊しているという。 「どうしろと言うのだ」と不機嫌になる夫 トピ主の悩みは、夫が作る料理の品数と、それ ...

花いっぱいの未来へ 東京・代々木公園

朝日新聞 19日 05:00

... ンオブジェを見つめる親子=2026年4月18日午後3時47分、東京都渋谷区、藤原伸雄撮影 [PR] 東京・代々木公園で18日、大型戦車のバルーンオブジェを花で埋めていく企画展示「PEACE FLOWER GARDEN」があった。来場者らが花を飾っていくと、「戦車」は色鮮やかな花でいっぱいになった。会社員の武内朋(とも)さん(49)は、「濁りのない世界にしたい」と白色の花を、娘のかのんさん(13)…

本場インドのカレー事情 ナンはあまり食べない!

毎日新聞 19日 02:01

... があるのだろうか。 10年ほど前、カレー作りを習うため、ニューデリーの料理学校に全旅程5日間という超・超短期留学(?)をした。特別講座のような形を組んでくれて、カレー研究家、東京・銀座の超有名カレー店のスタッフ、神奈川・横須賀の海軍カレー店の店長、ハウス食品やエスビー食品の社員、今をときめくスパイス料理研究家の一条もんこさんらと小さなツアーを組んで、カレーにまつわるさまざまな体験をさせてもらった。

日曜の夜 埼玉県川口市・東海林雄一(会社員・67歳)

毎日新聞 19日 02:00

毎週、NHKの大河ドラマを見ている。日曜午後8時の視聴で、休日から平日へと気持ちが切り替わっていく。 私は現在もフルタイムで仕事をしているため、休日から平日への切り替えは重要だ。子どもたちが小さかったころは、その役目をアニメ「サザエさん」が担っていた。今はもっぱら大河ドラマが役立っている。 しかしドラマを楽しむよりも、切り替えの役割だけを求めて見てしまうことがある。そんなとき妻は「そんなに面白くな ...

〈土曜ドラマ まぐだら屋のマリア きょう初回〉居酒屋女将になった「尾野真千子」は接客も豪快? 大物女優なのに“人前で着替え"も「大丈夫でしょ」

dot. 18日 22:30

... ・編集を務めてリメイク。四姉妹の年老いた父親の愛人問題をきっかけに、彼女たちそれぞれが抱える葛藤や秘密が次々とあらわになり、その泣き笑いが細やかに描かれる人間ドラマとなっている。 尾野が演じるのは、会社員の夫や子どもたちと一見平穏に暮らす専業主婦の次女・巻子。夫を亡くし、生け花の師匠として生計を立てる長女・綱子を宮沢りえ、恋愛に不器用な三女・滝子を蒼井優、喫茶店のウエートレスで、新人ボクサーと同棲 ...

田舎あるある 第157回 【漫画】田舎民は全員運転前提のはずだが…都内の“免許なし率"に衝撃

マイナビニュース 18日 19:32

... れません。 それぞれの立場から地方との関わり方を考えていくことが、結果として持続可能な社会につながっていく――そんな見方もできそうです。 →?「田舎あるある」1話から無料でイッキ読み! 青木ぼんろ 会社員。日々のことを漫画に描いたりしています。おそらく誰の人生にも、何の影響も及ぼさない漫画ですが良かったら。 【twitter:@aobonro】 https://twitter.com/aobonr ...

元生保レディの30代女性が振り返る、歪な現場の姿。年収は100万円アップしたが、夜は飲み会の「無料コンパニオン」扱い

日刊SPA! 18日 15:54

... は自分を含め、複数社の生保レディがずらりと並んでいて。まるで女性を指名するお店みたいでしたよ(笑)」 通う頻度は基本的に毎日。12時のチャイムとともにオフィスから社員がどっと吐き出されてくるのを、菓子袋とアンケートを手に待ち構える。大半の社員は目も合わせず通り過ぎていく。それでも笑顔で声をかけ続けるのが仕事だったという「無視される時間」に慣れるまでが、まず最初の試練だった。 「冷たくされるより厄介 ...

「コンクリートから人へ」が招いた道路陥没の連鎖。全国で年間1万件超…“八潮市の悲劇"が繰り返される危険性

日刊SPA! 18日 15:52

... 不足で起こっているのが、公共工事の入札不調だ。官公庁や自治体が行う入札で落札者が決まらず、契約が成立しないケースが発生しているという。 「不調案件は世田谷区でも増えています。人手不足の問題は大いにありますが、資材が高騰していて予算や工期が厳しいことも多い。近隣住民の暮らしを考えると担いたいのはやまやまなのですが、採算がとれない現場は断らざるを得ない状況です。社員やその家族の生活がありますから……」

フェイスブックとインスタで児童性売買が行われていた…ガーディアンが調査報道の経緯を公開 これぞ「プラットフォーマーに問う」重大事案

SlowNews 18日 11:30

... 害者の写真も見つけました。こうした犯罪がMetaによって警告されていた様子はなかったということです。 さらにフェイスブックやインスタの「中の人」、つまり有害なコンテンツの報告と削除にあたっていた元契約社員を捜し当て、証言を得ていきました。さらに人身売買の罪で服役していた人物からも、インスタが彼らにとってのI「プラットフォーム」になっていたという話を引き出しました。このほかにも様々な取材の経緯がある ...

パワーカップルも楽じゃない 第6回 【漫画】「今予定見ます」パワーカップル夫婦を遊びに誘ったら、ガチガチに管理された日常を知ってしまった

マイナビニュース 18日 11:03

... 婦共働きでも“お金も手間もかかる子育て"に直面するケースは少なくありません。外からはキラキラに見えても、パワーカップルの毎日は想像以上に楽ではない――そんな現実があるのかもしれません。 青木ぼんろ 会社員。日々のことを漫画に描いたりしています。おそらく誰の人生にも、何の影響も及ぼさない漫画ですが良かったら。 【twitter:@aobonro】 https://twitter.com/aobonr ...

社会人になったあなたへ 仕事やお金、SNSのヒントまとめ読み

日本経済新聞 18日 11:00

... 秘」資料、限定公開でも拡散 新入社員も要注意 公開範囲を友人や知人に限定したから安全と社外秘の資料をSNSに投稿したところ、思わぬ形で外部に拡散する事態が起きている。社内情報を流出させたとしてネット上で新入社員とみられる投稿主が批判を浴びるケースもみられる。警視庁が注意を呼びかけている…記事を読む ニュースを読むヒント「Spray NIKKEI」 日本経済新聞の若手社員によるSNSプロジェクト「S ...

「家庭内でゴタゴタが…」安達優季容疑者 4世代暮らす「安達家へ婿入り」という“異例"

FRIDAY 18日 10:00

... 結希くんと母親、曾祖母、祖母、さらに結希くんの母親の兄夫婦の4世代が一緒に暮らしていたという。そこへ婿入りしたのが、逮捕された安達容疑者だった。 同容疑者は京都市内の公立高校に進学後、京丹波の工場に正社員として就職。20代後半の頃に職場で出会ったひと回り以上年上の女性と結婚し、子どもをもうけた。一方、結希くんの母は高校卒業後に美容系の専門学校に通うため上京。東京で知り合った男性と結婚し、結希さんを ...

2年の時を経て「ファン」から「妻」に… 「初デートから9カ月」交際に踏み切れなかったワケは“責任感"

デイリー新潮 18日 09:55

... りつつ、出会いから現在までを根掘り葉掘り聞いてみる「令和の結婚事情レポート」。 今回登場していただくのは、2月22日に華燭(かしょく)の典を挙げた、実業団ランナーの木付琳(きつきりん)さん(26)と会社員の佐藤佑香さん(30)だ。 *** SNSでやりとり 交際までに時間はかかったが、結婚へは一直線。披露宴の席で多くの人に祝福されたことがこの上なくうれしかったという。 琳さんは元乃木坂46の衛藤美 ...

【大阪・東部市場前】王◯を超える満足度!コスパ・ボリュームどちらも兼ね揃った¥1050中華ランチ

Yahoo! 特集・エキスパート 18日 09:30

... 予算】¥600~¥1500 【このアカウントについて】 最後までお読みいただきありがとうございます。行ってみたい!気になると思ったら下記のリアクションボタンを押していただけると嬉しいです! ◎20代会社員の“仕事明け"と“休日"のリアル(案件無し)なご飯記録。 ◎お酒なしでも大満足のごはん屋さんだけ紹介しています。 ◎Yahoo!の他にもInstagramやX(旧Twitter)でも発信してるので ...

インフラ企業からエンタメの主役へ。NTTドコモがスポーツビジネスに本気な理由――異例の経歴を持つ前田義晃社長に聞く

Esquire JAPAN 18日 09:00

... 、やがて我々のスポーツやエンターテインメントの概念そのものを、根本から書き換えていくことになるだろう。 インタビュー冒頭、前田社長のひと言にいささか驚いた。「実は、役員になるまでずっと嘱託社員だったんですよ」。嘱託社員から代表取締役社長に…。前田社長は、おそらくドコモにとって本物の挑戦者なのだろう。ドコモにとって、この後、またもNTT生え抜きがトップに就くのか、それとも前田社長による続投か、はたま ...

能力が低いリーダーの組織に共通する「決定的な特徴」とは?

ダイヤモンド・オンライン 18日 09:00

... 何からその状況を立て直せばいいのでしょうか。リーダーが目指すべき組織の姿と、良い雰囲気になった会社の特徴についてお話しします。(小宮コンサルタンツ代表 小宮一慶) 職場の空気は トップのあり方を映す 社員からの不満の声が増えてきた。職場の空気が重い……。経営者の方から、そうした相談を受けることがあります。 こうした状態が続く会社は、かなりの割合で、経営者やリーダーの姿勢に問題があります。組織の空気 ...

「アメリカ、イスラエルより政府の弾圧が怖い」攻撃前後のイランで何が起きていたのか? 在日イラン人が語る「二重苦」、「市民が犠牲になるのはもう嫌だ」

47NEWS : 共同通信 18日 09:00

... で平和な国を築くことができる」と強調した。 イランの首都テヘランで大規模デモに参加した人々=4月2日(共同) ▽「二重苦」に耐えなければいけない 「本当に怖いよ。爆弾の雨におびえている」 東京都内の会社員のイラン人女性(26)は、イラン首都テヘランに残るいとこの男性から3月2日、チャットで連絡を受けた。空からの爆撃が連日続いていたという。 地上にも弾圧の恐怖があった。男性によると、革命防衛隊の兵士 ...

上司から無理難題を言われても、一生悩みと無縁になる「無敵の思考」とは?

ダイヤモンド・オンライン 18日 08:50

... っと考えてから言ってもらいたい。 ところが、北の達人コーポレーションの木下勝寿氏は『「悩まない人」の考え方』の中で、こういう場合の「できない」「実現不可能」は99%ウソだと言っている。 社長の木下氏は社員に「これをどうにかして」と依頼することがあるが、すぐに「これはどうにもできません」「絶対不可能です」と言い出す人がいるという。 必ずしも能力が低いわけではなく、経験がそれなりにある人ほど、条件反射 ...

「何もしないことだって立派なスキル」ひろゆきが考える50代の働き方、実は深い意外な真意

日刊SPA! 18日 08:46

... キル 「しんどい場面でも逃げない人は組織内で重宝される」 これはわりと世の常です。ただ、会社においては「タフな人」というポジティブ評価だけじゃなく、「いついなくなるかわからない社員より、簡単には辞められない(=逃げられない)社員のほうが扱いやすい」という、打算的な思惑もあったりします。 例えば、昭和の時代には「結婚したりローンで家を買ったりしたほうが出世しやすい」と言われていました。これは、責任感 ...

「いつまでも貧困から抜け出せない人」が無意識に捨てているもの・ワースト1

ダイヤモンド・オンライン 18日 08:35

... いてのエッセイをご寄稿いただいた。(企画:ダイヤモンド社書籍編集局) Photo: Adobe Stock お金持ちは 時間を買っている 先日、友人の新築祝いに招かれた。 外資系の有名企業に勤める幹部社員というだけあって、都内の一等地にバカでかい一軒家を建てていた。 聞けば、もともとアパートだった土地らしく、普通の一軒家なら3~4軒は建てられそうな敷地面積だ。 内装もおしゃれそのもの。広々としたダ ...

社員が性犯罪で逮捕、本人は罪を否認…懲戒処分にしてもいい?【弁護士が解説】

ダイヤモンド・オンライン 18日 08:30

... 果たして、該当社員を懲戒処分することはできるのか?その際の注意点などはあるのか?これまで、数々の会社から人事労務の相談を受けてきた弁護士が解説していく。※本稿は、弁護士の小鍛冶広道、小山博章、宇野由隆、柏戸夏子、金澤 康『社員が逮捕されたときに読む100問100答』(労働開発研究会)の一部を抜粋・編集したものです。 社員の自白や自認がない段階で 懲戒処分を出すことはできるのか? Q 社員が私生活上 ...

仕事ができない上司は「売上だけじゃダメ」と言う。できる上司はどうする?

ダイヤモンド・オンライン 18日 08:25

... に強かった私は、自社の経営において、あらゆる要素を管理しようとしました。 売上、粗利、客単価、解約率、稼働率、労働分配率……。 その数、なんと「32個」。 私はこの32個の指標すべてをモニタリングし、社員に「全部達成しろ」と求めたのです。 しかしその結果、部下の誰もが数字を見なくなりました。 32個も目標があると、どれが今一番重要なのかがわからなくなります。 「今月は売上を追えばいいのか? でも経 ...

頭のいい人は「ちょっとした体調不良」を放置しない。その最大の理由とは?

ダイヤモンド・オンライン 18日 08:15

... ていないのだが……。 (本稿は、『人生は「気分」が10割 最高の一日が一生続く106の習慣』の発売を記念したオリジナル記事です) 柴田賢三(しばた・けんぞう) 大学卒業後、複数の出版社や不動産会社での社員を経てフリーライターとして独立。週刊誌、月刊誌、WEBメディアなどで記者、編集者を経験した。事件、芸能、スポーツ、サブカルチャーまで幅広く取材に携わり、のちに新聞やテレビでも大きな話題になったスク ...

職場で出世する人は相談を受けた際に「急ぎですか?」と言わない。その深すぎる理由

ダイヤモンド・オンライン 18日 08:10

... す 実際、相談への対応の違いは、結果にもはっきり表れているという。 同書では、次のようなデータが示されている。 調査によると、期待されている人たちは「今ちょっといいですか?」と声をかけられる頻度が一般社員の7.5倍にのぼることがわかりました。 ――『会社から期待されている人の習慣115』より引用 これは偶然ではない。 ・デスク周りを整理する ・椅子の角度を少し周囲に開く ・視線が合ったら軽くうなず ...

【京都小6死体遺棄】安達優季容疑者は「祖母に育てられた幼少期だった」父親逮捕も“いまだに残る謎"

FRIDAY 18日 08:00

... もほっといて外に行くような人やった」 〈衝動的に首を絞めて殺してしまった〉 京都府南丹市園部町の山中に小学6年生・安達結希さん(11)の死体が遺棄された事件。逮捕された結希くんの父親で南丹市園部町の会社員・安達優季容疑者(37)は、事前に行われた任意の取り調べに対し、このように供述したという。 「3月23日に結希さんの行方がわからなくなって以降、29日にランリュックが、4月12日には靴が発見されま ...

副業を配偶者に反対されたら。うまくいった人が最初にやったこと

共同通信 18日 07:30

... 筆者略歴> 新井 一:起業コンサルタント 1996年 23歳で会社員のまま起業 2007年 起業支援を本格スタート(現・起業18フォーラム) 新井 一:起業コンサルタント (新井 一:起業コンサルタント) <関連記事> 副業で稼ぎ続ける人は何が違う?「持ち運べるスキル」の磨き方 「老後2,000万円」では足りない時代、40代・50代会社員が持つべき“もう一つの収入源" 50代の転職はなぜ難しいのか ...

部下を「モンスター社員」に変えてしまう上司の〈4つのNG行動〉

ダイヤモンド・オンライン 18日 07:00

... い社員もいますが、社員が会社の不当な対応に不満を持ち、会社を恨むようになって対立するといったような会社に原因があるものも多く見られます。 このような場合はいわば会社が社員をモンスター化させてしまっているとも言い得ます。 会社も最初は社員に期待して入社してもらったはずです。それがいつのまにか会社の対応により社員がモンスター化してしまいました。 このように社員がモンスター化してしまうのは会社にとっても ...

「局アナの卒業」「番組のようなCM」…オバ記者(69)が近頃のテレビに抱いた違和感の正体 40代ボーイフレンドは「アンタのテレビの見方は昭和。真に受けすぎ」と指摘

ポストセブン 18日 07:00

... ったの?と戸惑うばかりの私。しかも、この原稿を書いているのが3月末で番組改編のタイミングだったから、「むむむ?」と首をひねったり、目を見開いたり。 そのひとつが局アナの「卒業」セレモニーよ。 局アナは社員なんだから、何年かごとに人事異動があって部署が変わるのは当たり前のこと。リニューアルでその番組を去るにしても、「私の担当はこの3月いっぱいで終了です。次回からは○○さんが司会を務めます」と挨拶すれ ...

AIを使って「キャリアが詰む人」と「成長できる人」の決定的な違い

ダイヤモンド・オンライン 18日 06:50

... まうのでしょうか。 もっとも危険なのは、「学習の外注化」です。 AIに答えを出させ続け、自分は理解しないまま仕事を進める。この状態を続けると、経験が“蓄積"になりません。 もし5年目になったとき、新入社員と変わらない深さのアウトプットしか出せなかったら……。そう考えると、かなり危険な状況です。 新人のうちは、AIで作った企画書でも、自分で考えた企画書でも、上司が赤入れしてくれます。これは新人の特権 ...

珠洲焼と珍品堂主人【東風西風】

世界日報 18日 06:49

... 骨董収集鑑定家だ。北大路魯山人(きたおおじろさんじん)がその審美眼に一目も二目も置き、星岡茶寮(さりょう)の支配人に引き立て、会報誌「星岡」の編集長を任せた。 秦は魯山人の横暴さや放漫経営に不満を抱く社員の中心に立って魯山人を解雇に追い込み、自らも騒動の責任を取って星岡茶寮を去る。こうして袂(たもと)を分かった両者だが、美に対する態度には共通するものがあった。 「陶説」編集長を務めた村山武著『やき ...

【漫画】パワハラ部長の「仕事ナメてんのか?」に、若手社員の“予想外の返答"が超スカッとだった話<本当にあった退職>

マイナビニュース 18日 06:34

... っかけにもなるのかもしれません。 ▶なお、今回の答えは③ はいナメてます! とすべてを認め「本音で反撃」でした! 「どういうこと?」と思ったあなた、まんが本編で告白の真意をチェック!! 青木ぼんろ 会社員。日々のことを漫画に描いたりしています。おそらく誰の人生にも、何の影響も及ぼさない漫画ですが良かったら。 【twitter:@aobonro】 https://twitter.com/aobonr ...

「北斗星の機関車」天敵はまさかのネズミ!? 「何とか直して動かしたい」満身創痍のDD51を世話する日タイ合同チームの奮闘

乗りものニュース 18日 06:12

... 線などの近代化工事に使われており、ノンプラドック駅構内のデポ内に常駐します。日本で廃車後、JRの手を離れて販売業者によりAS社へ売却された際には、メンテナンスまでパッケージされていませんでした。同社の社員達は操作と整備をよく理解できないまま運転していましたが、偶然の出会いが重なって、日本人鉄道ファンと整備経験者が「TEAM51」を立ち上げ、適切なメンテナンスと運転がAS社に伝授されていきました。 ...

人生がうまくいかないときに意識すべきこと・ベスト2

ダイヤモンド・オンライン 18日 06:05

... に人生を立ち止まりたくなった人におすすめなのが、書籍『人生アップデート大全――停滞した自分を変える66の習慣』(池田貴将著)だ。本書の発売を記念して、Xフォロワー20万人超えのインフルエンサーで現役会社員のわびさんに「ポジティブになれる習慣」をテーマに話を伺った。(構成/ダイヤモンド社書籍編集局) Photo: Adobe Stock 「自分だけが取り残されている」ように感じるときは、どうすればい ...

「恋愛は加害行為」「リスク高すぎ」若手男性の会話に絶句 “超・草食化"を目の当たりにして考えてしまった女性の書き込み

キャリコネニュース 18日 06:00

... は「ハラスメント」「加害」と見なされかねない。 ガールズちゃんねるに4月中旬、「恋愛行動って加害行為なの?」というトピックが立ち、大きな反響を呼んだ。トピ主は次のように書いている。 「職場で後輩の男性社員たちが雑談していたのを聞いたのですが、『恋愛って、こっちから踏み込む時点である意味加害じゃない?』『断らせるのも負担だし、今の時代リスク高すぎて手出せないよね』みたいな話をしていて、少し考えてしま ...

どうすればいい? 50代女性上司と30代男性の不倫疑惑 「キスマーク」「お揃いアイテム」に困惑、職場はピリピリムードに

キャリコネニュース 18日 06:00

... こを見た人もいる」そうで、投稿者としては「限りなく黒に近い黒」だと推測しているようだ。 問題は、それが単なる色恋沙汰にとどまらず、職場環境に悪影響を及ぼしていることだろう。 「また、最近入ってきた女性社員に対して、男性側が冷たい態度を取っているように見え、(もう一方の上司の影響なのかな…と感じてしまい)職場の雰囲気もあまり良くありません。」 男性上司がほかの女性と話していると、女性上司があからさま ...

《京都小学生死体遺棄》残された「リュック」の謎 複数回捜索も見つからず、4日前に雨も「濡れていなかった」…発見場所近くの住民「大人でも怖くてよう歩きませんわ」

文春オンライン 18日 06:00

3月23日、京都府南丹市立園部小学校に通う小学5年生(当時)の安達結希くん(11)が行方不明となり、4月13日に南丹市内の山中で遺体で見つかった事件。 16日の未明には義父で会社員の安達優季容疑者(37)が逮捕された。 事件の裏側で何が起きていたのか。謎は多く残されている。そのうちのひとつが3月29日に発見された結希くんのリュックだ。4月9日発売の「週刊文春」より記事を一部抜粋してお届けする。 リ ...

「初任給40万」にかすむ中堅・ベテラン社員の息苦しさ、初任給バブルを享受する新卒こそ知っておきたい不都合な現実手放すべき「コスパ・タイパ」重視の視点、将来のイメージを描いているか

JBpress 18日 06:00

新卒社員にとって、たしかに初任給が高いのはうれしいが…(写真:ideyuu1244/イメージマート) 2枚の画像を見る 目次 私の初任給はたしか14万円だった 会社はその人材を有効活用できるのか? 学生側は給与制度の「不都合な内訳」を理解しているか 新卒の給与が上昇、では中堅・ベテラン層は? 実は、高い初任給は「良コスパ」とは言えない 「初任給40万円」は新人への応援メッセージだ 「超売り手市場」 ...

AI時代にコンサル業界で「突き抜ける人材」が持つ3つの共通点とは?

ダイヤモンド・オンライン 18日 06:00

... んどすべての領域でAIの活用が前提となっている。 その結果、これまでAIやデータ活用を専門にしていた一部の部署だけでなく、すべてのコンサルタントがAIを扱えることが求められるようになってきた。実際、全社員にAI活用を義務づける企業も出てきている。こうした変化により、戦略ファームと総合ファームの違いも以前ほど明確ではなくなってきている側面がある。 そんな中、コンサル業界ではどんな人材が求められている ...

<主張>柏崎原発営業運転 日本の原子力の再出発だ 国際情勢とAI時代に備えよ

産経新聞 18日 05:00

新潟県の東京電力柏崎刈羽原発6号機で、総合負荷性能検査を実施する東電社員ら=16日(東電提供) 柏崎刈羽原子力発電所6号機(新潟県)が14年ぶりに営業運転を開始した。 東京電力の原発としては福島第1原発事故後、初めての復活だ。長い停滞が続く日本の原子力発電事業にとって負の潮流からの転換の起点となることを期待したい。 6号機は改良型沸騰水型軽水炉(ABWR)で、地震動にも強い炉型だ。135・6万キロ ...

子育て新制度 社会全体で応援

読売新聞 18日 05:00

... できる環境を作る狙いがある。 支援金は、公的医療保険の保険料に上乗せする形で徴収される。負担額は、国民健康保険や後期高齢者医療制度など加入する医療保険の種類や年収によって異なる。 健康保険組合など、会社員や公務員らが入る「被用者保険」の場合、被保険者1人あたりの平均は月500円で、年収が多い人ほど高い。年収400万円で384円、800万円で767円、1000万円で959円となる。4月分が、5月の給 ...

生保20社トップ、不正防止へ協議 プルデンシャル問題

朝日新聞 18日 05:00

[PR] プルデンシャル生命保険の社員らが顧客から巨額の金銭をだまし取るなどした問題をめぐり、生保20社の経営トップが17日、都内で意見交換会を開き、業界としての再発防止策を協議した。生保協会の高田幸徳会長(住友生命保険社長)は「業界全体に疑念の目を向けられ信頼を損なう事態に陥っている。強い危機感を共有した…

IT業界「3年後の予測年収」88社ランキング・「造船業界vs鉄鋼業界」トップ交渉の中身判明・毎日新聞GHDが「売上高半減」の背水

ダイヤモンド・オンライン 18日 04:45

... "の空中戦…社員「数年後に会社があるのか」 毎日新聞グループホールディングス(GHD)が2026~28年度の中期経営計画を策定した。ダイヤモンド編集部が独自入手した中計から浮かび上がるのは、10年余りで売り上げが半減し、販売部数が112万部にまで沈んだ全国紙の“崖っぷち"の姿だ。計画では「サブスクリプション収入毎年10%成長」やスポニチのサブスク事業開始といった攻めの姿勢が躍るが、現場社員からは「 ...

WBCチケット不正転売の疑い 男女2人書類送検

毎日新聞 18日 02:01

3月に東京ドームで開かれたワールド・ベースボール・クラシック(WBC)などのチケットを不正転売したとして、警視庁生活安全特別捜査隊は17日、西東京市の会社員の男性(51)、東京都新宿区の自営業の女性(33)の2人を入場券不正転売禁止法違反容疑で書類送検した。 WBCには、米大リーグ(MLB)・ドジャースの大谷翔平選手らが出場し、チケットは入手困難だった。警視庁によると、2人とも正規購入していた。女 ...

世界のエリート スペルと文法なぜ放棄

毎日新聞 18日 02:00

... 日> これは怠惰なのか、無学なのか、それとも究極の力の誇示なのか。 実業界や政界の大物が出した書簡を見ると、彼らがスペリングや句読点、正しい文法を驚くほど無視していることが分かる。 決済企業ブロックの社員のほぼ半数を解雇するというジャック・ドーシー氏の先月のメモは、ほぼ全てが小文字で書かれていた。パラマウント・スカイダンスのデービッド・エリソン最高経営責任者(CEO)は昨年、ワーナーブラザース・デ ...

「特定技能」外国人受け入れ停止、外食打撃 冨田さとこさんらとThink!

日本経済新聞 17日 22:00

... だ多いと思います。人手不足という課題から、雇用現場全体の改善につながることを期待します。 「会社員の4割超が『静かな退職』」をThink! 会社員の4割超が「静かな退職」、20代は半数 マイナビ調べ(4月13日) マイナビは13日、必要最低限の仕事しかしない「静かな退職」に関する調査をまとめた。同調査では会社員の46.7%が静かな退職をしていると答え、前年調査から2.2ポイント増えた。20代では5 ...

RIZAPが「建設業」に本格参入 社員の1割をブルーカラーに転換、狙う店舗開発のOS化

Forbes JAPAN 17日 21:30

... 瀬戸氏は「RIZAP建設でも『安い、早い、ちょうどいい』の提供価値を実現していきたい」と意気込む。社員500人を建設人材に、ジムトレーナー育成メソッド生かす さらにRIZAPは、建設業界の人材不足解決に向け、別のアプローチも行う。瀬戸氏は昨今、建設職人の給与が高騰していることに触れ、RIZAPグループの社員約4600人のうち1割強にあたる500人を、2026年度中に建設人材へとリスキリングする計画 ...

年収高い人って 第8回 【漫画】年収差ってここで出る? オンライン会議で生活レベルが見えた瞬間

マイナビニュース 17日 21:18

... 前に、自分はどんな価値を積み上げたいのかを問い直すこと。その小さな視点の転換が、未来の収入と働き方を変える一歩になるのかもしれません。 →✅「年収高い人って」1話から無料でイッキ読み! 青木ぼんろ 会社員。日々のことを漫画に描いたりしています。おそらく誰の人生にも、何の影響も及ぼさない漫画ですが良かったら。 【twitter:@aobonro】 https://twitter.com/aobonr ...

「雑用をナメてる新入社員」と「進んで雑用する新入社員」の明らかな違い

ダイヤモンド・オンライン 17日 20:00

周囲から高い評価を得るためには、まず小さな成果を数多く出すことを目指すのが、賢明なやり方(写真はイメージです) Photo:PIXTA 春は新入社員の入社や転職、部署異動などの季節です。大きく変化した環境に、どう対応すればいいのでしょうか。これまで“すぐれたビジネスパーソン"を多数取材してきたカデナクリエイトによる書籍『ビジネスマナーこそ最強の武器である』(青春出版社)から、ビジネスパーソンがおさ ...

鈑金工場見学×体験「YOSHIMI Creative Festa」5/16…グルメも

リセマム 17日 19:45

... のづくり企業ならではの物販・飲食・展示ブースも設けられる。物販ブースでは、たき火台や鉄板、アクセサリースタンドといった自社製のオリジナル商品を販売する。また、社員による焼きそばやフランクフルトの屋台、クレープのキッチンカーも出店する。このほか、社員の人柄が伝わるオリジナルパネルの展示も行われる。 ◆Yoshimi Creative Festa 2026 日時:2026年5月16日(土)10:00~ ...

富士山の登山道整備ツアーを新入社員が体験 外国人に向けたエコツアーの提案を前に

FNN : フジテレビ 17日 19:33

... を前に、新入社員が富士山麓で歩道整備に挑戦です。 登山者の増加や異常気象により登山道の荒廃が全国的に問題となる中、富士急トラベルは問題解決に向けた取り組みの1つとして外国人向けのエコツアーの実施を計画しています。 4月17日は、富士急行の社員と富士急トラベルの新入社員がモニターツアーとして須山口登山歩道の整備に挑戦し、倒木や石を使った斜面の補修作業に取り組みました。 富士急トラベル 新入社員: 木 ...

物価高の中…最大12連休のGW 今年の傾向は?「遠くに行かない」の声多く 旅行会社「近場の旅行で1泊、2泊の短い滞在が目立つ」

FNN : フジテレビ 17日 19:17

... 族旅行が1回入るんですけど、あとは出勤。、宮城(にも行きます)、back numberのライブがある」 40代・会社員: 「家族で旅行に行く予定。関西の方に行こうと思っている。食べ歩きですね。めったにあることではないから、パーッといこうと」 遠出を計画する人がいる一方で―。 30代・会社員: 「家族が東京にいるので東京に戻る。“ゴールデンウィークは高い"ので、もうそこは諦めて楽しめればいいかなと思 ...

「ホワイトハラスメント」経験者の7割以上が今後1年以内の転職を検討

@DIME 17日 19:00

... した中途入社1年以内の20~50代の正社員1,446名を対象に実施した「中途入社1年以内の社員に聞いた“ホワイトハラスメント"に関する調査」の結果を発表した。 本調査における「ホワイトハラスメント」とは、上司や先輩が部下や後輩に対して、過剰な配慮のもと業務のサポートや業務量の調整を行うことで、結果的に部下や後輩の成長機会を奪う行為を指す。 中途入社1年以内の正社員の約6割が「ホワイトハラスメント」 ...

アイ工務店、永島優美さん起用の新CM放映開始 - “家で過ごす時間の心地よさ"を提案

マイナビニュース 17日 18:53

... を解消する提案として高く評価されているという。 拠点展開においても競合他社が住宅展示場を次々と撤退させるなか、アイ工務店はこの6年間で200箇所以上の出店を継続。現在は全国330箇所にまで拡大した。「社員数も2300人以上の雇用を継続していて、そのほとんどを各地域の出身者から採用するなど、地域密着の考え方を採用しています」と斎藤取締役は力を込めた。 また、斎藤取締役は「各県ごとに認知率調査をした結 ...

クオンタムソリューションズ社長に大沢梅嘉氏

日本経済新聞 17日 18:45

◇クオンタムソリューションズ クオンタムソリューションズ社長に大沢梅嘉氏 大沢 梅嘉氏(おおさわ・うめか)中大院修了。04年(平16年)新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)エグゼクティブディレクター。25年オスマンサス・ユナイテッド合同会社代表社員。中国出身。63歳。 (5月28日社長就任。フランシス・ビン・ロン・ジョー社長は取締役に)

北海道に欠かせない生活・産業インフラを提供し続けるセコマとNTT東日本が連携協定を締結

マイナビニュース 17日 18:00

... マの赤尾社長 一方、茂谷事業部長は、社内のエピソードを交えながら次のように挨拶した。 「大雪の日や交通渋滞で車が動かないとき、一つだけ持っていけるとしたら何がいいかという話を先日、当社社員としていました。そこで一人の社員が『セコマ』と言ったんです。確かに、セイコーマートが一つあったら何も困らないですね。両社には“なくてはならない"“止まってはいけない"機能を持っているという共通点があります。今回の ...

生涯現役で!願いかなえる“エイジフレンドリー"な職場とは

NHK 17日 17:48

... ップとかで自分で練習をしないと上達することはないです。 手取り足取り教えても伸びないので、仕事は“見て盗め"だと思っています」 後輩社員 「精度よく簡単にできる方法を考えているところがすごいですし、あと5年は会社にいてもらいたいですね」 会社では今月以降、60歳以上の社員を対象に体力テストや認知機能のチェックなども導入して、さらに“エイジフレンドリー"な職場作りを推進していきたいと考えています。 ...

『転生したらスライムだった件』もしも実写化するなら「シズ」役は…芦田愛菜、広瀬すずを抑えて「透き通るような透明感」を持つあの人が1位に

マイナビニュース 17日 17:43

「転生したらスライムだった件」は作者の伏瀬がWEB小説投稿サイト「小説家になろう」で連載していたWEB小説をベースにメディアミックスを行っている作品です。通り魔に刺されて命を落とした会社員・三上悟は、異世界でスライムとして転生。新たにリムルと名乗った彼は、やがて魔物たちと交流し、仲間を増やしながら世界に大きな影響を与える存在へと成長していく物語です。TVアニメは2018年10月から第1期が放送され ...

【web限定】女性誌初出演!? 話題の4人組・モナキが誘うほんわか座談会へようこそ

ananweb 17日 17:30

... に出るお仕事には、もともと興味があったのですか? サカイJr. 中学や高校時代に、表の舞台に立つのが面白そうだと思ったことはあったのですが、自分の強みみたいなものが見つけられなくて。夢は一旦置いて、会社員としてしっかりやろうと思って働いていました。 ── 特技やチャームポイントを教えてください。 おヨネ かわいい系の個性が強いことです。あと、大学生のときにアカペラサークルに入っていたので、歌には強 ...