九州の大手企業、大幅ベア要求相次ぐ 春闘、物価高に賃金追いつかず

毎日新聞 2月19日 18:59

九州電力本社=福岡市中央区で、平川義之撮影 2026年の春闘で、九州の大手企業の労働組合が会社側に要求書を提出した。近年は大手を中心に賃上げが続いてきたが、物価上昇に賃金が追いついておらず、基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の大幅な要求が相次いだ。 九州電力の労組は、月額1万7000円のベアを要求した。好調な業績が続いており、ボーナスは5・01月分(前年の要求と会社側の回答はいずれも4・ ...

大手要求「高い水準に変わりない」 春闘で連合、賃上げに機運醸成へ

朝日新聞 2月19日 18:55

連合本部が入る連合会館=東京都千代田区 [PR] 連合の芳野友子会長は19日の定例会見で、労使交渉が本格化した今春闘について、各労働組合の要求を尊重する考えを示したうえで、「連合としては要求通りの結果が出るよう機運の醸成と相場形成にしっかりと活動していきたい」と述べた。 会見では同席した神保政史事務局長(電機連合会長)も発言。各労組の要求水準について、「要求は企業によって、昨年を上回っているところ ...

日立労組、ベア1.8万円要求 過去最高

47NEWS : 共同通信 2月19日 18:52

日立製作所労働組合は19日、2026年春闘でベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分として月額1万8千円を会社側に要求した。昨年から千円上積みし、現在の要求方式となった1998年以来、過去最高となった。年間一時金(ボーナス)の要求は6.8カ月分で、昨年より0.1カ月分減らした。 ベア要求は、電機各社の労組でつくる電機連合の統一要求額である1万8千円以上の水準に合わせた。 日立労組の半沢美幸中央執行委 ...

イオンリテール、パート賃上げ8%超で妥結 26年春闘

時事通信 2月19日 18:48

イオンの中核子会社イオンリテール(千葉市)は19日、2026年春闘でパート従業員の時給を昇給を含めて8.38%(実額ベースで101.8円)引き上げることで妥結した。対象は約6万5000人。長引く物価高を踏まえ、前年実績の7.07%(同81.0円)を大幅に上回る引き上げで決着した。 労使交渉が本格化 電機ベア1万8000円要求―26年春闘 流通や外食、繊維などの労組で構成するUAゼンセンが同日発表し ...

労使交渉が本格化 電機ベア1万8000円要求―26年春闘

時事通信 2月19日 18:45

春闘要求書を経営側に提出する日立労組の半沢美幸中央執行委員長(左)。右は日立製作所の滝本晋執行役常務=19日午後、東京都千代田区 日立製作所や三菱電機など電機大手の労働組合は19日、2026年春闘で賃金改善を求める要求書を経営側に提出した。各労組は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)について、過去最高だった前年を上回る月1万8000円を要求。既に要求書を提出した総合重工なども高水準のベアを掲げ ...

日立労組、1・8万円の過去最高ベア要求 26年春闘、前年から1000円上積み

産経新聞 2月19日 18:36

春闘の要求書を提出する日立労組の半沢美幸中央執行委員長(左)=2月19日午後、東京都内 日立製作所労働組合は19日、2026年春闘でベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分として月額1万8千円を会社側に要求した。昨年から1000円上積みし、現在の要求方式となった1998年以来、過去最高となった。年間一時金(ボーナス)の要求は6・8カ月分で、昨年より0・1カ月分減らした。 ベア要求は、電機各社の労組で ...

日立労組、ベア1・8万円要求

デイリースポーツ 2月19日 18:29

日立製作所労働組合は19日、2026年春闘でベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分として月額1万8千円を会社側に要求した。昨年から千円上積みし、現在の要求方式となった1998年以来、過去最高となった。年間一時金(ボーナス)の要求は6・8カ月分で、昨年より0・1カ月分減らした。 ベア要求は、電機各社の労組でつくる電機連合の統一要求額である1万8千円以上の水準に合わせた。 日立労組の半沢美幸中央執行委 ...

日立労組、ベア1・8万円要求 過去最高

中日新聞 2月19日 18:28

日立製作所労働組合は19日、2026年春闘でベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分として月額1万8千円を会社側に要求した。昨年から千円上積みし、現在の要求方式となった1998年以来、過去最高となった。年間一時金(ボーナス)の要求は6・8カ月分で、昨年より0・1カ月分減らした。 ベア要求は、電機各社の労組でつくる電機連合の統一要求額である1万8千円以上の水準に合わせた。 日立労組の半沢美幸中央執行委 ...

日立労組、26年春闘のベア要求1万8000円 一時金は6.8カ月

ロイター 2月19日 17:45

... イス・チューリッヒの日立のオフィスビルで撮影。REUTERS/Arnd Wiegmann [東京 19日 ロイター] - 日立製作所(6501.T), opens new tabは19日、2026年の春闘において、労働組合側から賃金水準1万8000円(25年実績は1万7000円)、賞与6.8カ月(同6.5カ月)の要求があったと発表した。 満額回答の場合、平均昇給率は6.5%(同6.2%)となる。 ...

大規模リストラに揺れた電機大手 ことしの春闘回答への影響は…

朝日新聞 2月19日 17:30

... 美幸委員長(左)が滝本晋常務に要求書を提出した=2026年2月19日、東京都千代田区 [PR] 電機大手の今年の春闘交渉が始まった。物価高への対応や人材確保を目的に高い水準の賃上げ要求を掲げる一方で、足元の雇用には揺らぎもみえる。3月中旬の回答が注目される。 電機大手の各労働組合は19日、春闘の要求書を会社側に提出した。賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)要求額は月1万8千円。前年を1千円上回 ...

春闘 大手電機メーカー各社の労組が要求書提出 労使交渉に注目

NHK 2月19日 17:29

ことしの春闘で大手電機メーカー各社の労働組合は、ベースアップ相当分として月額1万8000円を求める要求書を経営側に提出しました。物価上昇を上回る賃上げの実現に向け、業績が好調な電機業界の労使交渉が注目されます。 このうち、日立製作所では19日、東京都内の本社で労働組合の半沢美幸中央執行委員長が「経済情勢、企業業績を分析し、組合員の意見や生活実態などを反映して要求を立案した」と述べ、経営側に要求書を ...

すかいらーく/6.8%の賃上げ、4年連続で満額回答

流通ニュース 2月19日 14:20

すかいらーくホールディングスは2月19日、2026年春闘は6.8%の賃上げで合意したと発表した。 内訳は、ベースアップ、定期賞金で5.35%(平均2万173円)、特別業績一時金(春季賞与)0.3カ月の合計となる。 4年連続で満額回答となった。 対象はすかいらーくホールディングス、すかいらーくレストランツ正社員約4138人。 同社の2025年12月期決算は、資さんうどんのM&A効果、既存店の成長で増 ...

【きょうのおはBiz 2月19日(木)】春節で活況 東南アジアに注目

NHK 2月19日 12:13

... トアップ企業の情報など、ギュギュっとコンパクトにお届けします。 ◎特集企画「Eyes on」を中心とした6時台のコンテンツはこちら↓ (画像をクリックしてリンク先で動画をご覧ください 7分21秒) ▼春闘 自動車大手 労組が要求書提出 ▼訪日外国人旅行者 1月 359万人余 前年同月比4.9%減少 ▼【Eyes on】春節で活況の東南アジア 日本も注目 ◎「解説」を中心とした7時台のコンテンツはこ ...

【今週の視点論点】「2026春闘」始まる 賃上げ疲れを克服できるか ジャーナリスト・小林美希氏

山陰中央新聞 2月19日 11:00

2月8日投開票の総選挙が終わり、経済・労働界は春闘モードに突入している。日本経済団体連合会によれば2024年春闘の賃上げ率は大企業で5・58%、25年春闘は5・39%だった。日本労働組合総連合会(連合)は26年春闘で、大企業に対して3年連続の賃上げ率5%の実現を掲げており、注目が集まる。また、全国労働組合総連合(全労連)や中立労...

九州経済圏の1月輸出額は前年比15・3%増の1兆952億円、3か月連続で増加…半導体関連が大幅増

読売新聞 2月19日 10:01

... い苅田港(福岡県苅田町)が32・8%減だった。日産の工場は、価格が高い中型・大型のスポーツ用多目的車(SUV)を生産している。 全体の輸出額を押し上げた半導体関連では、半導体等電子部品が47・3%増の1681億円、半導体等製造装置も68・2%増の886億円で、いずれも1月として過去最高だった。 関連記事 クラフティア(旧・九電工)の労働組合、春闘で月額平均2万円の賃上げ要求…人材の育成や定着を重視

九州電力の労働組合が春闘で月額1万7000円賃上げ要求、過去最高額…年間賞与は5・01か月分

読売新聞 2月19日 10:00

... 年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)として、組合員平均で月額1万7000円の賃上げを求める要求書を会社側に提出した。物価高を踏まえた対応で、要求額としては過去最高となる。年間賞与は5・01か月分を要求した。 九州電力 前年は、組合側がモデルとする高校卒・30歳社員で月額1万2000円のベアを求め、要求額を上回る1万3000円で妥結した。 関連記事 クラフティア(旧・九電工)の労働組合、 ...

クラフティア(旧・九電工)の労働組合、春闘で月額平均2万円の賃上げ要求…人材の育成や定着を重視

読売新聞 2月19日 10:00

クラフティア(旧九電工)の労働組合(組合員約5000人)は18日、2026年春闘で、ベースアップ(ベア)を含む金額として月額平均2万円の賃上げを会社側に要求した。人材の育成や定着を重視した。 関連記事 トヨタ自動車九州、組合が月額2万500円の賃上げ要求…「地域産業の賃上げを先導する高い水準を掲げた」

トヨタ自動車九州、組合が月額2万500円の賃上げ要求…「地域産業の賃上げを先導する高い水準を掲げた」

読売新聞 2月19日 09:59

... 合は18日、2026年春闘で、ベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせ、組合員平均で月額2万500円の賃上げを会社側に要求した。賃上げ率としては6%超で、「地域産業の賃上げを先導する高い水準を掲げた」としている。年間一時金は5・8か月分を求めた。 前年は2万2000円の賃上げと5・9か月分の一時金を求め、会社側は満額回答した。 関連記事 クラフティア(旧・九電工)の労働組合、春闘で月額平均2万円の ...

自動車メーカーの春闘が本格化

Abema TIMES 2月19日 08:45

... 、マツダ(1万9000円)やダイハツ(2万2000円)は、去年を超える総額を求めました。日産は、去年より月額で8000円少ない、月1万円の賃上げを求めています。 今後は来月18日の集中回答日に向けて、春闘の交渉が本格化します。(ANNニュース) この記事の画像一覧 【映像】時価750万円で売られる超高額ポケモンカード 【画像】「なんで私?」イーロン・マスクに見つかり世界的にバズった佐保里さん 借金 ...

2026年春闘、過去最高水準の賃上げの光と影。原材料高と人件費に喘ぐ中小企業の苦悩

EconomicNews 2月19日 07:58

... に ・政策の焦点:下請け取引の適正化(価格転嫁)をどこまで強力に進められるかが、地域経済維持の鍵 今後の国会論戦において、最も国民の関心が高いのは「給料が物価高に追いつくか」という点です。2026年の春闘でも、大手企業を中心に過去最高水準の賃上げ回答が相次いでいますが、日本の雇用の7割を支える中小企業の現場では、全く異なる景色が広がっています。 多くの中小企業は、エネルギー価格や原材料費の高騰、さ ...

衆院選自民大勝後、初のGDP統計に保守系4紙が“四者四様"の注文

世界日報 2月19日 07:08

... ある」とし、今後「日本経済は、高市早苗政権の目指す『強さ』を取り戻せるかどうかの正念場だとみるべきだろう」と指摘。 成長型経済を実現するには、賃上げを起点にした経済の好循環が欠かせないとして、「まずは春闘で、物価高に負けない賃金増を確実にできるかが企業に問われよう」とした。 本紙は、内需に力強さは見られないが、「最近になり物価高に鈍化の兆しが見えてきた」とし、高い賃上げが継続できれば、「賃金と物価 ...

第2次高市内閣発足 「数の力」頼まぬ政権運営を

中国新聞 2月19日 07:00

... を急ぐ姿勢が読み取れる。 だが数を頼みに、少数意見に耳を傾けぬ「1強政治」はごめんである。衆院選大勝によって国民の期待に応える重大な責務を負うからこそ、謙虚な政権運営が求められる。 この記事のキーワード 高市早苗 特別国会 2026年度予算 社説のバックナンバー 春闘本格化 物価高に負けぬ賃上げを 大阪都構想と維新 強引な手法は許されない プルデンシャル生命 悪質な不正横行、体質改善を もっとみる

政労使で賃上げへの状況・課題を共有

滋賀報知新聞 2月19日 07:00

... が可能となる環境づくりへの様々な取り組みの必要性などについて認識・理解を共有できた。今後、具体的な取り組みを行政としてしっかりやり、それぞれの労使の団体で取り組まれることを期待したい」と述べ、実施中の春闘で全体的に5%以上の賃上げを目標に掲げている日本労働組合総連合会滋賀県連合会の白木宏司会長は「持続可能な社会を作るためには賃上げは必要だ。会議で共有した課題を解決へ向けて具体的に協議していくことが ...

春闘、静岡でも本格化 高い要求「労働の価値を保つ」 中小は厳しく

朝日新聞 2月19日 06:00

ヤマハ発動機の本社工場でオートバイを組み立てる従業員ら=2019年6月、静岡県磐田市、同社提供 [PR] 労働組合が経営側に賃上げや労働条件の改善をこぞって求める春闘が、静岡県内でも本格化している。大手企業の労組には、経営環境が厳しくても、おさまらぬ物価の高騰や賃上げのリード役を意識した高水準の要求が目立つ。大企業との格差が広がる中小企業は難しい判断を迫られそうだ。 オートバイのヤマハ発動機の労組 ...

浜岡原発巡るデータ不正受け…中部電力の労組が春闘の要求書で具体的な金額示さず「成果に対する適正な水準」求める

FNN : フジテレビ 2月19日 06:00

中部電力の労働組合が、春闘の要求書を会社側に提出し、浜岡原発を巡る地震データの不正問題などを受け、ベースアップと年間賞与の具体的な金額は明記しませんでした。 中部電力の労働組合は18日、2026年の春闘で賃金を底上げするベースアップを含めた値上げや賞与について、具体的な金額を示さずに会社側へ要求書を提出しました。 春闘に先立ち、浜岡原発の再稼働をめぐる地震データの不正問題が判明し、経営の先行きが不 ...

春闘、車各社が要求提出/賃上げほぼ同水準

山口新聞 2月19日 06:00

浜岡原発巡るデータ不正受け…中部電力の労組が春闘の要求書で具体的な金額示さず「成果に対する適正な水準」求める

東海テレビ 2月19日 06:00

中部電力の労働組合が、春闘の要求書を会社側に提出し、浜岡原発を巡る地震データの不正問題などを受け、ベースアップと年間賞与の具体的な金額は明記しませんでした。 中部電力の労働組合は18日、2026年の春闘で賃金を底上げするベースアップを含めた値上げや賞与について、具体的な金額を示さずに会社側へ要求書を提出しました。 春闘に先立ち、浜岡原発の再稼働をめぐる地震データの不正問題が判明し、経営の先行きが不 ...

【春闘2026】九電労組がベア1万7000円要求 トヨタ九州労...

西日本新聞 2月19日 06:00

2026年春闘で、九州でも主要企業の労働組合による要求がピークを迎えている。18日は九州電力(福岡市)やトヨタ自動車九州(福岡県宮若市)などの労組が会社側に要求書を提出し、労使交渉に本格突入した。賃金上昇が物価高に追い付いていない現状を踏まえ、昨年に続いて過去最高水準の賃上げを求める労組が相次いでいる。 ▶ 【春闘2026】JR九州労組がベア1万5000円要求 トヨタ九州の労組は、ベースアップ(ベ ...

労組要求額明記せず 原発不正「危機的状況」 中電

中部経済新聞 2月19日 05:10

中部電力労働組合は18日、2026年春闘の要求書を経営側に提出した。賃金を底上げするベースアップ(...

自動車大手 各労組が春闘要求書提出 関税下、賃上げほぼ前年並

中部経済新聞 2月19日 05:10

自動車大手の労働組合が18日、2026年春闘の要求書を一斉に経営側に提出し、本格的な労使交渉が始ま...

【主張】賃金の引上げは滞りなく

労働新聞 2月19日 05:00

年が明けてからわずかに1カ月半、春闘の要求提出を目前にして、将来の消費税減税が一気に現実味を帯びてきた。昨年6月に閣議決定された骨太の方針では、「減税政策よりも賃上げ政策こそが成長戦略の要」と謳われたが、もはやその言葉を素直には受け取れない。 食料品の消費に対する減税は、物価上昇の影響を抑える一方で、賃金引上げの機運に水を差しかねない。家計の負担が一定程度まで軽減されるのであれば、無理を承知で“防 ...

春闘 インフレ下の4年目 産別トップに聞く(3)基幹労連中央執行委員長 津村正男氏 簡潔な方針、中小後押し

日刊工業新聞 2月19日 05:00

―30年近くにわたりベースアップ(ベア)が抑制されてきた時代を経て、経営側もベアを賃金交渉の「スタン...

[2026春闘]車労組 前年並み要求 日産除き 賃上げ定着図る…各社 業績は悪化

読売新聞 2月19日 05:00

物価高、高水準ベア要求 自動車大手労組 労使交渉が本格化

朝日新聞 2月19日 05:00

春闘の賃上げ率の推移 [PR] 今年の春闘は18日、自動車大手の労働組合が一斉に経営側への要求書を提出し、労使交渉が本格化した。長引く物価高を背景に、近年、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)要求は高水準が続く。トランプ米政権の高関税政策などで景気の不透明感が強まる中、高い賃上げが継続できるかが焦点だ。▼経済面=波及は 春…

中部電労組、金額示さず交渉 浜岡原発不正受け、経営不透明

朝日新聞 2月19日 05:00

[PR] 中部電力の労働組合は、今年の春闘で、ベースアップ(ベア)を含めた賃上げや賞与について、要求する金額を示さずに経営側との交渉を始めた。18日に経営側に出した春闘要求では、同社の浜岡原発(静岡県)を巡る不正事案を受け、「適正な年収水準」を求めるにとどめた。 ベアを要求するかどうかを含めて、労組は労使…

(ニッポンの給料)高水準要求、波及は 春闘労使交渉、本格化

朝日新聞 2月19日 05:00

労働組合からの要求書を受け取るホンダの貝原典也副社長(右)=18日、東京都港区、ホンダ提供 [PR] 春闘の労使交渉が本格的に始まり、大企業の労働組合からは今年も高水準の要求が相次ぐ。近年の賃上げも物価高にかき消され、働く人の実感は乏しい。意欲を高め、人材を確保するための要求だが、景気の先行きへの不安ものぞき、厳しい経営環境にある中小企業への波及には、課題も少なくない。▼3面参照 ■車業界「持続…

春闘、車各社が要求提出 関税下、賃上げほぼ同水準

山陰中央新聞 2月19日 04:00

自動車大手の労働組合が18日、2026年春闘の要求書を一斉に経営側に提出し、本格的な労使交渉が始まった。賃上げ要求は25年...

継続的な賃上げ目指す 連合島根と島根県経営者協会、春闘方向性で一致

山陰中央新聞 2月19日 04:00

2026年春闘をテーマにした連合島根(景山誠会長)と島根県経営者協会(久保田一朗会長)による定期懇談会が18日、松江市内であり、今春闘...

自動車大手、一斉要求 高水準の賃上げ焦点

毎日新聞 2月19日 02:01

自動車大手の労働組合が18日、2026年春闘の要求書を一斉に経営側に提出し、本格的な労使交渉が始まった。賃上げ要求は25年とほぼ同水準の内容が目立った。トランプ米政権の追加関税が業績を押し下げる中、高水準の賃上げを勝ち取れるかどうかが焦点となる。年間一時金はトヨタ自動車労組が過去最高だった25年より0・3カ月分低い7・3カ月分を要求した。 各社労組で構成する自動車総連の金子晃浩会長は18日の記者会 ...

春闘 大手自動車労組が要求書提出 “賃上げ"維持焦点 労使交渉本格化

FNN : フジテレビ 2月19日 00:58

2026年の春闘で、トヨタなど大手自動車メーカーの労働組合が要求書を提出し、労使交渉が本格的にスタートしました。 トヨタ自動車の労働組合は、基本給を底上げするベースアップと定期昇給を含めた賃金改善分として、職種などに応じて月額で最大2万1580円の引き上げを要求し、ボーナスにあたる一時金は、2025年の要求の0.3カ月分下回る7.3カ月分を求めました。 一方、経営再建中の日産自動車の労働組合は、具 ...

大阪港、官業労で機能強化委。夢洲開発など課題議論

日本海事新聞 2月19日 00:00

【関西】大阪港運協会と大阪港湾局、大阪港湾労働組合協議会の3者は18日、大阪港機能強化委員会を設置したと発表した。委員会ではテーマに沿って3つの分科会を設置し議論、進捗(しんちょく)を踏まえて委員会を開く。2025年度春闘で港湾労働組合から大阪港運協会に対し、官・業・労で大阪港の機能強化を議論する委員会設置の要求があったことを受け、1月22日付けで同強化委員会の立ち上げに至った。同委…

すかいらーくHD、平均5・35%の賃上げ発表…月収ベースで平均2万173円

読売新聞 2月19日 00:00

すかいらーくホールディングスは18日、2026年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせて平均5・35%の賃上げを行うと発表した。「物価高騰が続く中、従業員の生活水準を向上させる」などとしている。 対象は、持ち株会社とファミリーレストラン「ガスト」などを運営する事業会社の正社員計約4138人。月収ベースで平均2万173円の賃上げとなる。このほか、春の賞与に0・3か月分を上乗 ...

【春闘】全トヨタ労連 過去最高となる「一時金」平均5.29カ月分を要求

名古屋テレビ 2月18日 23:07

春闘で全トヨタ労連が要求する一時金の平均月数は、2003年以降過去最高となりました。 全トヨタ労連は、製造系の124の組合が経営側に春闘の要求書を提出したと発表しました。 提出した製造系の組合全てがベースアップに相当する賃金の「改善分」を求め、平均要求額は去年とほぼ同じ水準の約1万8000円です。 ボーナスに当たる一時金は、112の組合が「5カ月以上」を要求し、平均は5.29カ月で過去最高となりま ...

シャープ労組、賃金改善1万8千円要求 過去最高額

産経新聞 2月18日 22:59

シャープのロゴ シャープの労働組合は18日、2026年春闘の要望書を経営側に提出した。ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善額で1998年以降、過去最高となる月額1万8千円を求めた。経営側の回答は3月18日の見通し。 25年の要求額は1万7千円。回答は労組の試算で1万2千円だった。

賃金上昇へ団結強める 連合青森三八地協、春闘開始を宣言

デーリー東北新聞 2月18日 20:57

「頑張ろう」を三唱する中村一明議長(右)=18日、八戸市 連合青森三八地域協議会(中村一明議長)は18日、八戸水産会館で2026年春闘の開始宣言と総決起集会を開き、約120人が実質賃金の持続的な上昇などに向けて団結を強めた。 中村議長はあいさつで「物価変動を考慮した賃上げの流れを一過性のものとせず..... 有料記事です。新聞購読者は無料で会員登録できます。会員登録する ログイン(会員の方) サー ...

自動車メーカーの春闘が本格化 去年に続く高水準を要求

テレビ朝日 2月18日 20:42

... した。 各メーカーの労組では、トヨタ自動車はベースアップ相当分と定期昇給分を合わせた要求額を職種・階級などに応じて最大2万1580円としました。 ホンダは月1万8500円を要求し、マツダ(1万9000円)やダイハツ(2万2000円)は去年を超える総額を求めました。 日産は去年より月額で8000円少ない、月1万円の賃上げを求めています。 今後は来月18日の集中回答日に向けて春闘の交渉が本格化します。

逆風下の賃上げどうなる? 自動車労組が要求書、中小への波及に課題

朝日新聞 2月18日 19:59

[PR] 春闘の労使交渉が本格的に始まり、大企業の労働組合からは今年も高水準の要求が相次ぐ。近年の賃上げも物価高にかき消され、働く人の実感は乏しい。意欲を高め、人材を確保するための要求だが、景気の先行きへの不安ものぞき、厳しい経営環境にある中小企業にも波及するかは見通せていない。 【ビジュアル解説】春闘 なぜ今注目? 「持続的な賃上げの基盤づくりが今年のキーワード」。トヨタ自動車グループの労働組合 ...

『人への投資』を求める マツダ労働組合 春闘要求を会社に提出 過去最高の月1万9000円の賃上げ要求

TBSテレビ 2月18日 19:59

マツダの労働組合は今年の春闘の要求書を会社側に提出しました。賃上げ要求額は、過去最高となる、月1万9000円です。 マツダ労働組合によりますとベア=ベースアップに相当する賃金改善と定期昇給分を合わせた、1人あたり平均で月1万9000円の賃上げを求めています。賃金改善の要求は5年連続で、去年の要求額を1000円上回り過去最高となっています。一方、ボーナスにあたる年間一時金については、マツダの業績見通 ...

自動車労組が要求書提出 米関税が逆風、賃上げ維持焦点―26年春闘

時事通信 2月18日 19:34

ホンダの貝原典也副社長(右)に2026年春闘の要求書を提出する同社労働組合の中央執行委員長(左)=18日、東京都港区(同社提供) 2026年春闘で、トヨタ自動車など自動車大手の労働組合が18日、賃上げを求める要求書を経営側に相次いで提出した。トランプ米政権による高関税政策が経営の逆風となる中、要求水準を引き下げた労組も目立つ。過去最高の回答が相次いだ前年の流れを失わず、高水準の賃上げを維持できるか ...

自動車大手の春闘、要求は2025年並みの高い水準 ホンダは1万8500円、トヨタは一時金7.3カ月分

東京新聞 2月18日 19:26

... めることなどを理由に、昨年の春闘と同様、ベア分として一律で1万2000円以上の賃上げを求めていた。 ◆「賃金を大幅に上げざるを得ない状況は続く」 都内で記者会見した自動車総連の金子晃浩会長は、米国関税や半導体の供給懸念などの厳しい経営環境を経営側と共有した上で「足元の物価高による組合員の生活不安を払拭するため、結果にこだわる姿勢で交渉に臨みたい」と述べた。 自動車各社の今春闘の行方を、法政大経営大 ...

“高市チルドレン"思い新たに 特別国会召集 「少しでも自分の力を発揮して認めてもらえるように」

FNN : フジテレビ 2月18日 19:24

... たい 一方、静岡4区での当選は果たせなかったものの、県内で唯一比例復活した国民民主党の田中さん。 党の掲げる「手取り」増加の実現へまい進していく決意を語りました。 国民民主党・田中健 議員: ちょうど春闘の時期でもあり、賃金を上げられる環境を整える。私たちが手取りを増やせるように税・社会保障の一体改革を進めることに即座に取り組んでいきたい また、比例・東海ブロックで当選した元公明党で中道改革連合の ...

春闘 マツダ労組 総額で月額1万9000円の賃上げ求める 要求書を会社に提出 ベア要求は5年連続

FNN : フジテレビ 2月18日 19:16

マツダ労働組合はベースアップ相当分と定期昇給分を合わせた、総額で、過去最高となる月額1万9000円の賃上げを求める要求書を18日、経営側に提出しました。 およそ2万人の組合員がいるマツダ労組が提出した要求書では、基本給を引き上げるベースアップ相当分と定期昇給分を含めた賃金の総額で月額1万9000円の賃上げを求めています。 ベースアップの要求は5年連続で、総額を要求するようになった2019年以降で最 ...

賃上げ月1万9000円以上、春闘要求方針を決定 連合愛媛

愛媛新聞 2月18日 19:15

2026年春闘の勝利に向けて拳を突き上げる労働組合関係者=18日午後、松山市宮田町 2026年春闘の勝利に向けて拳を突き上げる労働組合関係者=18日午後、松山市宮田町 連合愛媛は18日、松山市内で第40回地方委員会を開いた。2026年春闘では25年と同額となる月額1万9千円以上の賃上げを要求する方針を決めた。 要求額の内訳は、定期昇給相当分5300円▽賃金改善(ベースアップ)分9千円▽大手と中小地 ...

賃上げ、平均1万7820円要求 今春闘、前年下回る―全トヨタ労連

時事通信 2月18日 19:07

2026年春闘の要求提出について記者会見する全トヨタ労働組合連合会の溝上隼哉副会長=18日午後、愛知県豊田市 トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は18日、製造系の124組合が2026年春闘の要求書を提出したと発表した。平均賃上げ要求額は1万7820円、賃上げ率は6.05%となり、前年の1万7929円(賃上げ率6.25%)を下回った。21年春闘以来の前年割れとなる。 一方、 ...

全トヨタ労連が春闘の賃上げ要求発表 「一時金」は過去最高水準 トヨタ自動車を除いた平均要求額はトランプ関税の影響で5年ぶりに前年下回る

TBSテレビ 2月18日 19:01

トヨタ自動車グループの製造系企業の労働組合が、春闘での要求書を会社側へ一斉に提出しました。 トヨタグループの製造と販売の314の労働組合でつくる「全トヨタ労連」は18日、製造系124の組合が要求書を会社側に提出し、要求額を非公表としているトヨタ自動車の組合を除く賃金引き上げの平均要求額は1万7820円と発表しました。 「トランプ関税」の影響などを踏まえ、5年ぶりに前年を下回る要求額となりましたが、 ...

安川電機労組 過去最高水準のベア 月額1万8000円要求へ

NHK 2月18日 18:51

ことしの春闘で、北九州市に本社を置く安川電機の労働組合は、ベースアップ相当分として過去最も高い水準となる月額1万8000円の賃上げを要求することを決めました。 安川電機の労働組合は、18日、八幡西区で中央委員会を開き、長引く物価高を踏まえ、ことしの春闘では、すべての正社員を対象にベースアップ相当分として月額1万8000円の賃上げを要求することを決めました。 安川電機は去年、月額1万5000円の賃上 ...

春闘 大手自動車メーカー労組が要求書提出 要求額減らす動き

NHK 2月18日 18:46

ことしの春闘で大手自動車メーカーの労働組合が18日、一斉に経営側に要求書を提出しました。アメリカの関税措置などで経営環境が厳しさを増していることを踏まえ、去年より賃上げや一時金の要求額を減らす動きが目立っています。 このうち、日産自動車の労働組合はベースアップ相当分と定期昇給分を含めて月額1万円の賃上げと、5か月分の一時金を求めました。 これは去年の要求に比べ、賃上げは8000円、一時金は0.2か ...

春闘が本格化…トヨタグループ9割超の製造業の労組が過去最高額の一時金・平均5.29カ月分を要求 集中回答日は3/18

FNN : フジテレビ 2月18日 18:44

2026年の春闘が本格スタートし、トヨタグループにおける9割超えの製造業の労組が過去最高額の一時金を要求です。 トヨタグループのデンソーやアイシンなど製造業の労組では、平均の賃上げ要求額はトランプ関税の影響などがありながらも、前年並みの水準となる1万7820円となりました。 全トヨタ労連の平野康祐事務局長: 「いろんな角度で原資を、労使で共に増やしていくことがなければ、今後継続的な賃上げができない ...

春闘が本格化…トヨタグループ9割超の製造業の労組が過去最高額の一時金・平均5.29カ月分を要求 集中回答日は3/18

東海テレビ 2月18日 18:44

2026年の春闘が本格スタートし、トヨタグループにおける9割超えの製造業の労組が過去最高額の一時金を要求です。 トヨタグループのデンソーやアイシンなど製造業の労組では、平均の賃上げ要求額はトランプ関税の影響などがありながらも、前年並みの水準となる1万7820円となりました。 全トヨタ労連の平野康祐事務局長: 「いろんな角度で原資を、労使で共に増やしていくことがなければ、今後継続的な賃上げができない ...

【春闘】全トヨタ労連 賃上げ要求額の平均は前年並みの高水準 ボーナスの平均は過去最高に

テレビ愛知 2月18日 18:35

... 務局長 トヨタ自動車グループ各社の労働組合が2月18日、2026年の春闘の要求書を経営側に提出しました。トヨタ自動車を除いた各社の賃上げ要求額の平均は1万7820円、賃上げ率は6.05%でした。 トヨタ自動車グループ各社の労働組合が加盟する、全トヨタ労働連合組合会は2月18日に会見を開き、加盟する219社のうち215社が2026年の春闘の要求書を経営側に提出したことを明らかにしました。 賃上げ要求 ...

大手3行、最高水準ベア要求

デイリースポーツ 2月18日 18:26

三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行の大手3行の労働組合が2026年春闘で基本給を底上げするベースアップ(ベア)について、いずれも合併後の現体制になって以来、最高水準を要求する方針を決めたことが18日、分かった。大手行では政策金利の引き上げなどを背景に好業績が続く。3月中に経営側へ提案する。 三菱UFJの労組は3・5%のベアを要求する。東京都区部の25年物価上昇率の2・9%を上回る水準。25年 ...

大手3行、最高水準ベア要求 好業績が背景、労組春闘方針

47NEWS : 共同通信 2月18日 18:21

三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行の大手3行の労働組合が2026年春闘で基本給を底上げするベースアップ(ベア)について、いずれも合併後の現体制になって以来、最高水準を要求する方針を決めたことが18日、分かった。大手行では政策金利の引き上げなどを背景に好業績が続く。3月中に経営側へ提案する。 三菱UFJの労組は3.5%のベアを要求する。東京都区部の25年物価上昇率の2.9%を上回る水準。25年 ...

大手3行、最高水準ベア要求 好業績が背景、労組春闘方針

中日新聞 2月18日 18:21

三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行の大手3行の労働組合が2026年春闘で基本給を底上げするベースアップ(ベア)について、いずれも合併後の現体制になって以来、最高水準を要求する方針を決めたことが18日、分かった。大手行では政策金利の引き上げなどを背景に好業績が続く。3月中に経営側へ提案する。 三菱UFJの労組は3・5%のベアを要求する。東京都区部の25年物価上昇率の2・9%を上回る水準。25年 ...

中部電労組、金額示さず交渉始める 浜岡データ不正発覚後の春闘

朝日新聞 2月18日 17:44

... 年の春闘で、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)を含めた賃上げや賞与について、要求する金額を示さずに経営側との交渉を始めた。18日に経営側に出した春闘要求では、同社の浜岡原発(静岡県)を巡る不正事案を受け、「適正な年収水準」を求めるにとどめた。 ベアを要求するかどうかを含めて、労組は労使交渉の中で検討するとしている。 昨年の春闘では、労組側は1万2千円のベアを要求し、満額回答を得た。今年は春闘 ...

春闘 トヨタグループ各社の労働組合 経営側に要求書提出

NHK 2月18日 17:23

ことしの春闘でトヨタグループ各社の労働組合は18日経営側に要求書を提出しました。 このうちトヨタ自動車の労働組合はボーナスにあたる一時金で去年を0.3か月分下回る月給の7.3か月分を求めています。 トヨタ自動車の労働組合は18日、経営側に要求書を提出し、このなかでボーナスにあたる一時金で、月給の7.3か月分を求めています。 会社の業績がアメリカの関税措置の影響を受けるなか、一時金の要求額は、去年を ...

連合愛媛 春闘で月額1万9000円以上の賃上げ要求方針

NHK 2月18日 17:14

ことしの春闘の方針について、県内の労働組合でつくる「連合愛媛」は月額で1万9000円以上の賃上げを求めることを決めました。 18日松山市で開かれた連合愛媛の地方委員会には、加盟する労働組合の代表など、70人が出席しました。 はじめに連合愛媛の上甲章史会長が「私たちは生活を豊かにする賃上げの継続が求められていて商品やサービスの価格改定を消費者が受け入れる環境作りにも取り組んでいかないといけない」と訴 ...

ダイハツ労働組合、賃上げ2万2000円要求 26年春季交渉

日本経済新聞 2月18日 17:12

ダイハツ工業の労働組合は18日、2026年の春季労使交渉(春闘)で基本給のベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせて月額2万2000円の賃上げを求めた。前年の要求額を約800円上回る。年間一時金は5.7カ月分を求め、前年の5.4カ月分から積み増した。 23年に発覚した認証不正問題を受け、24年はベア要求を見送っていた。直近では同社初の軽商用電気自動車(EV)である「e-ハイゼットカーゴ」を発売する ...

マツダ労組 春闘で月額1万9000円の賃上げ要求書を提出

NHK 2月18日 17:06

ことしの春闘でマツダの労働組合は、ベア=ベースアップ相当分と定期昇給分を含めた総額で月額1万9000円の賃上げを求める要求書を18日経営側に提出し、労使交渉が本格的に始まりました。 要求額は、今の形で要求するようになった2019年以降で最も大きくなっています。 全国の自動車メーカー各社の労働組合は18日、経営側に要求書を一斉に提出し、およそ2万人の組合員がいるマツダ労働組合も経営側との交渉をスター ...

スズキ労組 春闘で前年と同じ月額1万9000円の賃上げ要求

NHK 2月18日 17:03

ことしの春闘で、「スズキ」の労働組合はベア=ベースアップ相当分と定期昇給分を含めた総額で月額1万9000円の賃上げを求める要求書を18日経営側に提出しました。 要求額は去年と同額で、今の形で要求するようになった2021年以降で、過去2番目の大きさとなっています。 およそ1万7000人の組合員がいる浜松市の自動車メーカー「スズキ」の労働組合は18日経営側に要求書を提出し、経営側との交渉が本格的に始ま ...

中部電労組要求額明記せず

デイリースポーツ 2月18日 16:16

中部電力労働組合は18日、2026年春闘の要求書を経営側に提出した。賃金を底上げするベースアップ(ベア)と年間賞与(ボーナス)の具体的な金額は明記しなかった。浜岡原発(静岡県御前崎市)の耐震設計に関わるデータ不正を考慮した。不正について「会社の存続自体も危ぶまれる危機的状況」との認識を表明した。 要求書では「成果に対する適正な年収水準」を求めた。25年春闘では平均月1万2千円のベアと年間賞与198 ...

ダイハツ労組、2万2千円

デイリースポーツ 2月18日 16:16

ダイハツ工業の労働組合は18日、2026年春闘でベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせて月額2万2千円を求める要求書を経営側に提出した。年間一時金(ボーナス)は5・7カ月分を求めた。経営側の回答は3月18日になる見込みだという。 24年は認証不正問題を受けてベアを要求しなかった。昨年は月額2万1200円とボーナス5・4カ月分を求め、満額回答を得た。

ダイハツ労組、2万2千円 ベア要求、昨年上回る

中日新聞 2月18日 16:11

ダイハツ工業の労働組合は18日、2026年春闘でベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせて月額2万2千円を求める要求書を経営側に提出した。年間一時金(ボーナス)は5・7カ月分を求めた。経営側の回答は3月18日になる見込みだという。 24年は認証不正問題を受けてベアを要求しなかった。昨年は月額2万1200円とボーナス5・4カ月分を求め、満額回答を得た。

ダイハツ労組、2万2千円 ベア要求、昨年上回る

47NEWS : 共同通信 2月18日 16:11

ダイハツ工業の労働組合は18日、2026年春闘でベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせて月額2万2千円を求める要求書を経営側に提出した。年間一時金(ボーナス)は5.7カ月分を求めた。経営側の回答は3月18日になる見込みだという。 24年は認証不正問題を受けてベアを要求しなかった。昨年は月額2万1200円とボーナス5.4カ月分を求め、満額回答を得た。 春闘

中部電労組要求額明記せず 原発不正「危機的状況」

47NEWS : 共同通信 2月18日 16:11

中部電力労働組合は18日、2026年春闘の要求書を経営側に提出した。賃金を底上げするベースアップ(ベア)と年間賞与(ボーナス)の具体的な金額は明記しなかった。浜岡原発(静岡県御前崎市)の耐震設計に関わるデータ不正を考慮した。不正について「会社の存続自体も危ぶまれる危機的状況」との認識を表明した。 要求書では「成果に対する適正な年収水準」を求めた。25年春闘では平均月1万2千円のベアと年間賞与198 ...

26年の賃上げ率「5%未満」が3割、株主優待DX化は実施済み・検討中が4分の1 2月のQUICK短観

QUICK Money World 2月18日 15:40

ＱＵＩＣＫが17日にまとめた２月の短期経済観測調査（ＱＵＩＣＫ短観）によると、上場企業が検討する今年の賃上げ率は５％の節目を挟んで上下に二分されている。 26年の春季労使交渉（春闘）が事実上スタートした。調査対象企業に今年の賃上げがどうなりそうかを聞いたところ、定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）を合わせて「５％未満の賃上げを検討」との回答が31％となった。「５％以上（８％未満）の賃上げを検討」 ...

関電労組、ベア1万3千円要求 経営側に提出 前年と同水準

産経新聞 2月18日 14:26

関西電力本店=大阪市北区 関西電力労働組合は18日、2026年春闘で、月額1万3千円のベースアップ(ベア)を求める要求書を経営側に提出した。高卒30歳のモデルケースとして、前年と同水準の要求となった。物価上昇に見合った賃金引き上げを実感できることを目指すとしている。 関電は24年から2年連続でベアを実施している。労働協約の改定に向け、労組側は子育て支援を目的に短時間勤務の適用期間延長なども求めた。

5・5兆円規模の対米投資「第1弾」にトランプ氏「日米にとって歴史的な瞬間」…米最大級のガス火力発電所など

読売新聞 2月18日 13:25

... 。 資金拠出は日本が担い、政府が全株式を保有している国際協力銀行(JBIC)などが投融資や融資保証を行う。赤沢経産相は「税金を使うものであり、資金に見合うリターンが得られるものを選び抜く」と説明している。 対米投資について記者団の取材に応じる赤沢経済産業相(18日午前、経済産業省で) 関連記事 自動車大手の春闘労使交渉スタート…労組側は大幅な賃上げ求めるもトランプ関税による業績悪化で難航の可能性も

自動車大手の春闘労使交渉スタート…労組側は大幅な賃上げ求めるもトランプ関税による業績悪化で難航の可能性も

読売新聞 2月18日 12:40

自動車大手の労働組合が18日、2026年春闘の要求書を経営側に提出し、労使交渉が始まった。労組側は大幅な賃上げを実現した前年の春闘とほぼ同水準の要求を掲げる。米国の高関税政策などで業績は悪化しており、3月の集中回答日に向けた交渉は難航する可能性がある。 スズキの労組は18日午前、要求書を経営側に提出した。前年と同額の月1万9000円の賃上げを求める。年間一時金(ボーナス)は、前年より0・3か月少な ...

賃上げへ春闘本格化 自動車大手労組、ベア要求 高水準継続が焦点に

朝日新聞 2月18日 12:32

春闘の賃上げ率の推移 [PR] 今年の春闘は18日、自動車大手の労働組合が一斉に経営側への要求書を提出し、労使交渉が本格化した。長引く物価高を背景に、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)要求は近年、高水準が続く。トランプ米政権の高関税政策や中国との外交関係など不透明感が強まる中、高い賃上げが継続できるかが焦点だ。 春闘のリード役とされる自動…

トヨタ労組、春闘要求を提出

デイリースポーツ 2月18日 11:18

トヨタ自動車労働組合は18日、2026年春闘の要求書を経営側に提出した。年間一時金は過去最高だった25年から0・3カ月分減らして7・3カ月分を要求。米関税政策の逆風下にあることが引き下げの一因となっており、協議に与える影響が焦点だ。他の自動車大手の労組も要求を示し、本格的な交渉に入る。 トヨタ労組は、賃上げ要求については25年と比べた水準を非公表とした。近年、組合員平均の賃上げ額や賃金を底上げする ...

トヨタ労組、春闘要求を提出 米関税政策の影響が焦点

47NEWS : 共同通信 2月18日 11:14

... の具体的な水準を明らかにしていない。正社員の賃金は職種や職位ごとの賃上げ額を示す方式を採り、賃上げ額は月額8590~2万1580円。 ホンダの労働組合である本田技研労働組合はベアと定期昇給相当分を含む総額で月1万8500円を要求。25年より千円引き下げる。日産自動車の労組は月1万円の賃上げ要求を提出。業績悪化に伴い、25年に比べ8千円減らす。 車大手の春闘は、3月18日に集中回答日を迎える。 春闘

トヨタ労組、春闘要求を提出 米関税政策の影響が焦点

中日新聞 2月18日 11:14

トヨタ自動車本社に掲げられた旗=愛知県豊田市 トヨタ自動車労働組合は18日、2026年春闘の要求書を経営側に提出した。年間一時金は過去最高だった25年から0・3カ月分減らして7・3カ月分を要求。米関税政策の逆風下にあることが引き下げの一因となっており、協議に与える影響が焦点だ。他の自動車大手の労組も要求を示し、本格的な交渉に入る。 トヨタ労組は、賃上げ要求については25年と比べた水準を非公表とした ...

トヨタ労組、春闘要求提出 米関税政策の影響焦点

室蘭民報 2月18日 11:00

トヨタ自動車労働組合は18日、2026年春闘の要求書を...

常任幹部会の訴え 2026年2月17日 幹部会委員長 田村智子

しんぶん赤旗 2月18日 09:30

... まっています。全国の草の根の津々浦々から9条改悪をはじめ「戦争国家づくり」を許さない国民的大運動を起こすために力をつくすことを、心から呼びかけるものです。 暮らしの問題でも、緊急の課題が目白押しです。春闘のたたかいのなかで、“「富の一極集中」をただし大幅賃上げと労働時間短縮を"、“タックス・ザ・リッチで消費税減税を"という訴えを正面にかかげて、労働運動との連帯をすすめ、たたかいを発展させましょう。 ...

賃上げで人手不足解消、生産性向上の好循環を 春闘前に政労使会議で方向性を共有 高知市

高知新聞 2月18日 08:34

賃上げに向けて意見を交わした地方版政労使会議(高知市本町5丁目の高知会館) 高知労働局は17日、春闘を前に労使団体の代表者や行政関係者が賃上げしやすい環境づくりについて協議する「地方版政労使会議」を高知市内で開いた。賃上げを起点に人手不足の解消や生産性の向上といった好循環を実現させていくことで一致した。 同会議は2016年に県経営者協会や連合高知、県など9団体で設立。毎年、働き方改革や賃上げなどを ...

5%の賃上げでも「転職検討」が9割 給与以上の「辞めたい」理由とは?

ITmedia 2月18日 08:30

... また転職先選びにおいて重視することや、今年の春闘と賃上げ動向についても調査した。 賃上げと転職意向に関する調査(画像はイメージ、提供:写真AC) 今年の春闘や賃上げ交渉で、基本給は上がる見込みか聞いたところ、「据え置きと思う」が52.0%だった。「上がると思う」(「かなり上がると思う」「多少は上がると思う」の合計)は31.4%にとどまった。 2026年の春闘では昨年に続き、大手企業を中心に3年連続 ...

神奈川県警本部長が謝罪、虚偽の速度違反2700件取り消し、反則金3500万円返還へ[新聞ウォッチ]

レスポンス 2月18日 07:45

... ス「危険」撤回、トランプ氏中間選見据え、車産業に打撃、EV普及策白紙に(読売・3面) ●トラック「中継輸送」拠点整備を支援へ、国交省方針税優遇や経費補助、負担軽減で運転手確保(東京・4面) ●2026春闘、休日格差なくしたい、自動車労連日数拡大も交渉テーマ、他業種より年7日少なく(東京・6面) ●日本車、東南アジア販売2割減、中国・地場EVが価格攻勢、揺らぐ「ドル箱市場」 (日経・3面) ●M&A ...

SBI証券・髙村社長「当たり前に信頼される存在に」【トップの戦略】

QUICK Money World 2月18日 07:30

... で上昇する可能性があると考えています」 「日本経済を見るうえで重要なのは、緩やかなインフレが進むなかで、名目GDP（国内総生産）の成長が続くか否かという点です。その意味で、今年も3月の春闘集中回答が注目されます。春闘では3％程度の賃金の伸びが見込まれています。労働力不足と賃金の伸びは構造化しつつあります。食品価格には鈍化が期待できますが、労働集約的な産業ではサービス価格の上昇が続くと見ています。 ...

春闘本格化 物価高に負けぬ賃上げを

中国新聞 2月18日 07:00

... を積極的に促すべきである。中小企業を後押しする各種の政策の拡充も欠かせない。 春闘の焦点は賃上げだけではないため、くぎを刺しておきたい。政府が検討を指示した労働時間規制の緩和は働き方改革に逆行する。連合をはじめ働く者の反対を無視して進めることは許されない。 この記事のキーワード 春闘 賃上げ 物価高 社説のバックナンバー 春闘本格化 物価高に負けぬ賃上げを プルデンシャル生命 悪質な不正横行、体質 ...

10~12月期GDP 賃上げ継続で内需に勢いを【社説】

世界日報 2月18日 06:47

... るとはいえ、米関税政策の影響から輸出も0・3%減と、景気の牽引(けんいん)役が見当たらない状況が続く。 こうした状況下で、現状打破への期待が懸かるのは、やはり高い水準の賃上げ継続と物価高対策だ。26年春闘でも前年に続く5%台の賃上げ予想が広がっているのは、心強い。 しかも、物価上昇に鈍化の兆しが見えてきた。主要食品メーカー195社が5月までに予定している食料品の値上げ品目数は3720品目と前年同期 ...

完全テレワークで入社したのに「やっぱり出社して」と言われ…コロナ前の働き方に逆戻りしてミスマッチ拡大中

東京新聞 2月18日 06:00

... け。出社にこだわることに何の合理性があるのか」とため息をつく。 ◆テレワークに関する要望、春闘で相次ぐ パーソル総合研究所がテレワーク制度を導入済みの会社の正社員を対象に昨年実施した調査によると、テレワークの実施頻度を「週2回以上」と答えた人の割合は50.7%と、2024年の56.4%から6ポイント低下した。 春闘では労組側のテレワークに関わる要望が相次ぐ。生保労連は「ライフイベントに応じて働き方 ...

3メガ銀のベア、最高水準要求へ 労組方針

朝日新聞 2月18日 05:00

[PR] 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行の3メガバンクの労働組合は2026年度の春闘で、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)について、それぞれ合併後で最高水準を求める方針を固めた。三井住友銀のベアは4%に達し、賞与などを含む賃上げ率は10%超の要求となる。 物価高への対応と好業績を受けた動き…

春闘 インフレ下の4年目 産別トップに聞く(2)自動車総連会長 金子晃浩氏 原資確保、広く後押し

日刊工業新聞 2月18日 05:00

―経団連がベースアップ(ベア)を賃金交渉の「スタンダード」としたことをどう受け止めていますか。「賃上...

日銀の次の利上げは「早くて7月」か、市場予想の4月までの利上げが“意外と難しい"理由

ダイヤモンド・オンライン 2月18日 04:30

... げを見据えて、前回昨年12月の利上げ後の経済・物価や金融市場の動向を見極める態勢に入っている。 1月会合後の会見で、植田和男日銀総裁は次の利上げについて、前回12月の0.75%への利上げの時のように、春闘の初動のモメンタムという絞られた決定要因が想定されていないとした上で、物価と賃金の緩やかな上昇がどういうペースで続くかということについて、多様な指標から判断を下していくという趣旨の発言をしている。 ...

3メガ銀の労組、最高水準のベア要求へ 三井住友は賃上げ率10%超

朝日新聞 2月17日 17:59

3メガバンクの看板=東京都内 [PR] 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行の3メガバンクの労働組合は2026年度の春闘で、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)について、それぞれ合併後で最高水準を求める方針を固めた。三井住友銀のベアは4%に達し、賞与などを含む賃上げ率は10%超の要求となる。 物価高への対応と好業績を受けた動きで、激化する人材の獲得競争も背景にある。 各行の労組が16日まで ...

10-12月期GDPは年率0.2%増 追加利上げ観測はやや後退

財経新聞 2月17日 17:42

... ぐことは支援材料となるが、外需の弱さが企業業績の先行き不透明感を強める要因にもなりかねない。特に輸出関連企業の動向は、今後の海外経済の回復状況に左右されそうだ。 また、今後発表される物価や賃金関連指標、春闘の結果などが、日銀の政策スタンスを占う重要な材料となる。景気の持続的な回復が確認できるかどうかが、金融政策の方向性とマーケットの基調を左右する局面が続きそうだ。(記事:庭田 學・記事一覧を見る)

10-12月期GDPは年率+0.2% 予想下振れだが日本株は堅調か調整か?

財経新聞 2月17日 14:18

... ■4. 個人投資家が確認すべき“3つのチェック項目" ・為替と金融政策の距離感: GDP下振れが「円安」を助長するか。為替介入への警戒感とセットで注視が必要。 ・実質賃金の推移: 次回のGDPに向け、春闘の結果が個人消費を「加速」させる材料になるか。 ・設備投資の質: デジタル化や省力化投資が実行され、企業の生産性が向上しているか。 ■まとめ 10-12月期のGDPは「プラスだが期待外れ」の結果だ ...

連合山形が春闘に向けキックオフ集会開く 今年は6%以上の賃上げを要求する方針

TBSテレビ 2月17日 12:35

連合山形が今年の春闘に向けたキックオフ集会を開き、今年は6%以上の賃上げを要求していく方針を示しました。 山形市で開かれた集会には組合員などおよそ80人が出席しました。 連合山形によりますと、連合山形に所属する労働組合ではおととしと去年の2年連続で平均4パーセントを超える賃上げを実現したということです。 しかし、連合山形では物価上昇に賃金の上昇が追いついていないとして、今年の春闘では6パーセント以 ...

高市圧勝に習近平は屈辱を溜め込んでいる…気鋭の政治学者「絶対に釣られてはいけない」と警鐘鳴らす中国の餌 - 首相を待ち受ける4つの落とし穴

PRESIDENT Online 2月17日 10:00

... 氏は今後、古い自民党の戦術――経団連に賃上げを丁重にお願いし、中小企業に曖昧な補助金を提供するといった施策に頼れば、そのお金は岸田文雄政権時代と同様、企業の内部留保に吸収されるだけだろう。 彼女は来る春闘で、コアインフレ率を「超える」賃上げへのコミットメントを強制しなければならない。もし6月までに実質賃金がマイナスのままなら、「高市ブーム」は「高市不況」へと転落する。彼女は、労働者階級を見捨てて産 ...

主張 新情勢と国民運動/要求にもとづく共同の発展を

しんぶん赤旗 2月17日 09:25

... 広がっています。こうした条件を生かし、草の根から「憲法を真ん中にした確かな共同」の輪を広げましょう。 ■たたかいこそが力 切実な要求にもとづくたたかいこそ、高市政権を追い詰める一番の力です。 いま国民春闘がたたかわれています。物価高騰を上回る賃上げ、全国一律最低賃金1700円をめざす、長時間労働を是正し自由な時間を確保する―これらは労働者の切実で正当な要求です。 労働者が生み出した富が、大企業や大 ...