立民 ネクスト農相に神谷裕氏(衆・北海道)

日本農業新聞 1日 05:02

立憲民主党は30日、党の政策を決める最高機関「次の内閣」の人事を発表した。党農政の最高責任者に当たるネクスト農相(党農林水産部門長)には、神谷裕氏(衆・北海道)を充てた。2027年度から始まる新たな...

[職場づくり塾 JA人材 確保への道]?賃金のあり方 人事部門の体制強化

日本農業新聞 1日 05:02

JA全中教育部部長・田村政司氏 人材を確保し、定着化をはかり、育成していくためには、仕事のそのものへのやりがい、多様な人材が働きやすい職場環境、賃金処遇の3つの要素をそれぞれ高めていくことが必要と...

人手不足を招く2つの思い込み、「専門人材不在」と「何となく足りない」

日経 xTECH Active 1日 05:00

... た。 同様にIT人材についても、情報システム部門も異動先の1つとして考え、社内の別の部門から人材を異動することで確保できます。近年では「働きがい」や「やりがい」などをあまりにも重視しすぎて、配置転換や人事異動にまで影響が出てしまっているケースもあります。働きがい、やりがいを感じる職場が人手不足によって消滅しては、その働きがい、やりがいさえ感じることもできないのではないでしょうか。 専門的な人材が不 ...

毎日新聞社人事(10月1日付)

朝日新聞 1日 05:00

[PR] 毎日新聞社人事(10月1日付)主筆(論説委員長)福島良典▽論説特別顧問(主筆)前田浩智▽論説委員長(論説副委員長)山本明彦

人事給与担当エンジニア、会計チームへの部内異動が嫌で転職を検討

日経クロステック 1日 05:00

... 914文字 Q.人事給与システムのアドオン開発及び導入を担当する27歳エンジニアです。上司から、同じ部門内の会計チームへの異動を打診されました。「若いうちに会計業務も経験しておきなさい」が主な理由です。人事給与業務が面白くなり、社会保険労務士(以下、社労士)の資格取得を目指しています。合格後は、今の人事給与チームで資格を生かしたいです。チーム異動は嫌で、転職まで考えてしまいます。長く人事給与業務に ...

[人事]農水省

日本農業新聞 1日 05:00

農水省(10月1日付) ▽東北農政局長(農業者年金基金理事)永井春信 ▽関東農政局長(東北農政局長)菅家秀人 ▽大臣官房審議官兼消費・安全局付(内閣府大臣官房)澤井景子 ▽中部森林管理局長(農林漁業信用基金理事)佐伯知広 ▽大臣官房政策課政策情報分析官兼畜産局食肉鶏卵課付(農畜産業振興機構理事)森田健児 ▽大臣官房政策課政策情報分析官兼水産庁資源管理部管理調整課付(農水産業協同組合貯金保険機構理事 ...

飯野海運が統合報告書、海運業好況受け積極投資

Logistics Today 1日 04:44

... 。今後も継続して国内外の優良不動産への投資を進めていく。 このほか、特集記事として三井物産の伊藤禎朗メタノール・アンモニア事業部長と藤村誠一取締役による「エネルギー輸送の未来」と題した対談や、荒井敦・人事担当役員と〓橋静代・姫野毅両社外取締役による人的資本の強化に関する鼎談なども掲載している。 ■「より詳しい情報を知りたい」あるいは「続報を知りたい」場合、下の「もっと知りたい」ボタンを押してくださ ...

人事 毎日新聞社

毎日新聞 1日 02:03

毎日新聞社(10月1日) 【東京】主筆(論説委員長)福島良典▽論説特別顧問(主筆)前田浩智▽社長室次長兼愛読者センター長(カスタマーリレーション本部長)出水奈美▽論説委員長(論説副委員長)山本明彦▽デジタル推進本部事務局長兼ソリューション開発センター長(デジタル推進本部ソリューション開発センター次長)森雄司▽論説副委員長(論説委員)北村和巳▽政治部長兼務を解く(編集局次長兼政治部長)田中成之▽編集 ...

「生きづらさ」を超えて働く覚悟 福元邦雄氏

日本経済新聞 1日 02:00

障害者雇用状況報告ではどうにか法定雇用率2.5%を順守できたものの、来年7月には2.7%への引き上げが予定されており、「気を抜けない」という人事担当者も多いのではないだろうか。 2年前に障害者雇用促進法が改正され、第5条に「職業能力の開発および向上に関する措置」、いわゆる「雇用の質」の観点が盛り込まれた。これを契機に、当事者側から「こうした配慮をしてほしい」といった声が増えたと感じている。その意. ...

国土交通省、人事異動

日本海事新聞 1日 00:00

国土交通省 (10月1日)大臣官房付・即日辞職(国土交通大学校長)山田哲也▽国土交通大学校長(勤労者退職金共済機構理事)大澤一夫▽辞職9月30日付〈勤労者退職金共済機構理事〉(大臣官房付)山本泰司▽大臣官房付・即日辞職(東北地方整備局副局長)渡邊茂▽東北地方整備局副局長(水資源機構理事)藤井政人▽大臣官房審議官〈都市局担当〉(近畿地方整備局副局長)出口陽一▽近畿地方整備局副局長(日本不動産研…

日本船主責任相互保険組合、人事異動

日本海事新聞 1日 00:00

日本船主責任相互保険組合 (10月1日)アンダーライティング統括部部長補佐、吉村栄祐…

朝日新聞社がAIに関する考え方を公表など 日刊出版ニュースまとめ 2025.10.01

HON.jp 1日 00:00

... 社"として、第二創業期を迎えている。そんなマンガボックスの躍進を支えるのは、100名を超える作家はもちろんのこと、他にも作品づくりを支える40名超の外部パートナー。同社ではかねてより、freee会計・人事労務といったfreeeのプロダクト群を活用し...hrzine.jp 啓文堂→紀伊国屋に書店名を変更 株式譲渡で 年内めどに全店舗〈毎日新聞(2025年9月30日)〉 啓文堂→紀伊国屋に書店名を変 ...

スターバックスがお手本 マーケターがMVVを理解すべき理由

日経クロストレンド 1日 00:00

... の構造に対する理解が重要だという考えです。 そうした土台を整えた上でマーケティングの概念をインストールすると、マーケティングを様々な場面で応用できるようになります。私が常々言っている「マーケティングと人事は一緒だ」「マーケティングと営業は一緒だ」「マーケティングで組織を良くしていける」といったことの意味は、ここにあります。マーケティングはお客さまの心を動かすこと。であれば、それをきちんと設計した上 ...

がん罹患後も働き続けるために 社内患者会とは? LINEヤフー

日経xwoman 1日 00:00

... の利用事例を説明することもあります」と言う。 キャンサーサロンのメンバーで、ビジネスサポート部に所属する國信紀子さんは、18年に乳がんを罹患し、現在も薬によるホルモン療法を続けている。 LINEヤフー人事総務統括本部グッドコンディションサポート部の黒川知子さん(写真左)とビジネスサポート部の國信紀子さん(写真中央)、詫摩美保子(写真右)さん 「私の場合は、抗がん剤治療と手術を経て職場に復帰したとき ...

PeopleX、人事・労務書籍がオンラインで読み放題となる「HR LIBRARY」の提供を開始

日経 xTECH Active 1日 00:00

... レスリリース】発表日:2025年10月01日 PeopleX、人事・労務書籍がオンラインで読み放題となる「HR LIBRARY」の提供を開始 ※参考画像は添付の関連資料を参照 採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:橘 大地、以下:当社)は、2025年10月1日(水)、人事・労務の書籍がオンラインで読み放題となるWebサービス「H ...

【11月11日】2025年10月に育児・介護休業法改正が施行、テレワークやペーパーレス化など環境整備が急務に

日経 xTECH Active 1日 00:00

... 取得の周知義務」、「個別意向確認の実務対応」、「“男女ともに育休"取得を前提とした社内風土づくり」のような、人事・経営に直結する課題が浮き彫りになりました。少し前まで多くの企業には絵空事のようであった「テレワーク」も、ペーパーレス化と働き方の多様化に伴い全国で導入が進んでいます。その一方で、人事制度の見直しに加え、文書管理やITセキュリティー対策など、運用面の課題も顕在化しています。 本セミナーで ...

海上保安庁、人事異動

日本海事新聞 1日 00:00

海上保安庁 (10月1日)第三管区海上保安本部警備救難部付(銚子海上保安部勝浦海上保安署長)西村政人▽銚子海上保安部勝浦海上保安署長(茨城海上保安部鹿島海上保安署次長)鎌田淳…

【驚愕の殺人事件】27歳女性の遺体が見つかった…2人の子を持つ母親に何があったのか?

テレビ東京 9月30日 21:00

9月30日(火)に放送した火曜エンタ「?衝撃ファイル【悪夢の炎上フライト&全米犯罪史上初?殺人事件】」を、「TVer」「ネットもテレ東」で期間限定無料配信中! 【動画】<驚愕の殺人事件>27歳女性の遺体が見つかった…2人の子を持つ母親に何があったのか? 今回は、世界の空港や旅客機で起きた驚きのショート動画を大公開!インドの空港では、飛行機の機体に何やら黒い塊が!このままではフライトに影響が!一体、 ...

【改正給特法】教員への人事評価 教委に「指導を徹底」と文科相

教育新聞 9月30日 20:50

... 上限などを定めた指針の改正などを通知している。この通知では人事評価制度の運用についても言及し、全ての教育委員会で地方公務員法の規定や趣旨に即して、人事評価を活用した人事管理の速やかな実施とともに、人事評価を行う校長などの管理職向けに、人材育成や学校の働き方改革につながる組織マネジメントなどの観点を加えた評価者研修の充実を求めている。 通知には人事評価のポイントや勤勉手当(ボーナス)・昇給への活用の ...

“転職を防ぐ"という意識がそもそもの間違い ログミーBusiness読者に聞いた「転職した理由・しなかった理由」

ログミー 9月30日 20:30

... 職後は)会社に所属することに執着がなくなり、楽になった。(コンサルティング業 40代) ・キャリア形成に不満があった。(転職後は)会社規模によってスピード感がぜんぜん違ったがそれなりに対応できた。(個人事業主 50代) ・厳密には転職ではなく起業。長時間労働や連勤が常態化して趣味の活動に時間を割けなくなったため。最終的には趣味を仕事にした。(IT業 30代) また、今回の回答で印象的だったのは、転 ...

リリース直前でサービスの作り直し発生… 難易度の高い医療DXに若手起業家が挑む理由

ログミー 9月30日 18:30

... に迫っていきたいと思っております。 それではTODAさん、まずは1分程度で自己紹介をお願いできますでしょうか。 Kengo TODA氏(以下、TODA):株式会社ヘンリーのTODAと申します。前職は、人事や給与の基幹システムをパッケージしているワークスアプリケーションズで、プログラマーとして働いていました。 パッケージもおもしろいんですけど、その延長線としてSaaSも良さそうだなと思って、SaaS ...

公立病院、8割赤字=過去最大、24年度決算―総務省

時事メディカル : 時事通信 9月30日 17:11

... とみている。 公立病院の収支は、新型コロナウイルス関連の補助金など国の支援が手厚かった21年度は3256億円の黒字だったが、23年度に赤字に転じた。人件費や材料費の増加が診療収入の伸びを上回り、24年度は赤字幅が1853億円拡大した。 本業の医業費用を見ると、約半分を占める職員給与費が1374億円増加。国の人事院勧告に伴う賃上げなどが影響した。薬代などの材料費は398億円増えた。 (C)時事通信社

新たな採用手法「トランジション採用」は企業・フリーランス双方にメリット GIG調べ

AdverTimes 9月30日 17:07

フリーランスと企業を結ぶマッチングサービスを運営するGIGは、人事・採用担当者122人を対象に「トランジション採用」に関する調査を実施した。「トランジション採用」とは、フリーランスや業務委託で関わった人材を正社員として採用する採用方法。「半数以上の企業がフリーランスを『正社員』として採用した経験あり」などの結果になった。 「転職潜在層」にアプローチ 少子高齢化による労働人口減少や、必要なスキルを持 ...

アルフタイム社、2025年大阪万博に向けた若者イニシアチブを開始

サウジアラビア : アラブニュース 9月30日 15:24

... 創造的な課題に取り組んだ。 アル・フタイムの最高人事責任者であるデイビッド・ヘンダーソン氏はアラブニュース・ジャパンに対し、このイニシアチブは「国家ビジョン、深く根ざした国際的パートナーシップ、そして若者のエンパワーメントへのコミットメントの強力な合流」を反映していると語った。 アルフッタイム最高人事責任者 デイビッド・ヘンダーソン氏 ヘンダーソン最高人事責任者は、UAEと日本の関係は、アル・フタ ...

「北朝鮮を引っ張ってきたのは私」…金正恩氏の後継者で内紛危機「妹×娘のオンナ対決」戦慄のシナリオ

FRIDAY 9月30日 13:00

... いる間は、ジュエ氏の後見人となるので問題は起きないでしょう。しかし金正恩氏には糖尿病や心臓疾患などの健康不安説がある。金正恩氏が亡くなった後、周囲が実力者である金与正氏を駆り立て、ジュエ氏にとって代わる可能性はあります。妹×娘のオンナの対決が起きる危険性があるんです」 日本も他人事ではない北朝鮮の権力争い。血塗られた内紛の歴史が繰り返されるかもしれない。 PHOTO:アフロこの記事のタグ: 北朝鮮

“静かな退職"はなぜ広がる 対話不全が生む“心の離職"

ログミー 9月30日 12:00

... 問題意識からなんですが、人的資本経営みたいな話で、人を大事にした、あるいは人に対してしっかり投資をして、いい人材を作ることが会社の競争力を作っていくという動きもどんどん強くはなってきています。 ただ人事の方にお会いすると、人のためだと思ってやってきたものが、株主のために報告書作っているみたいになっているとか、エンゲージメントの調査をやっていて、数字上はいいのに、聞こえてこない声があるような感じが ...

SGHD、リスク管理強化へ組織改編と人事異動

Logistics Today 9月30日 11:08

財務・人事SGホールディングス(SGHD)は9月30日、グループのガバナンス体制とリスク管理を強化するため、10月1日付で組織改編と人事異動を実施すると発表した。 中期経営計画「SGH Story 2027」で掲げる「ガバナンスの高度化」に沿ったもので、24年以降の名糖運輸(東京都新宿区)やヒューテックノオリン(同)、さらに25年に加わったモリソン・エクスプレス(台湾)のグループ入りを踏まえ、体制 ...

社長は「3割以上の時間」を採用に使うべき ダイレクト採用に苦戦する会社がハマる“15の罠"

ログミー 9月30日 11:00

... は、「社長は採用に何時間使うべきか?」というところ。僕は社長は3割以上を採用に使えないと難しいんじゃないかなと思います。 4番目は、人事を採用しても、(優秀な)人を採用できるようにならない。この1年ぐらいで採用がめちゃくちゃ難しくなっちゃったんですね。1、2年前までは人事の人でも十分できたんですけど。今は、過去を踏襲したやり方では到底採用できないですね。会社数・求人数が多くなっちゃって、採りにくく ...

キャリアの浅い小説家・ライターは知っておいて…「付き合って損をする編集者」「損をしない編集者」の違い

文春オンライン 9月30日 11:00

... 払われることがありません。書き上がった原稿=成果物に出版社が印税や原稿料を払うことで、やっと収入を得ます。会社員とは生態が大きく違います。 専業だろうと兼業だろうと、小説家である自分はフリーランス(個人事業主)なのです。 フリーランスの編集者ももちろん多くいますが、編集者の多くは企業に所属する会社員です。その中には、フリーランスがどういう立場なのかを理解しないで仕事をする編集者も存在します。 そう ...

キユーソー流通、3Qはコスト増が利益圧迫し減益

Logistics Today 9月30日 10:40

財務・人事キユーソー流通システムが9月30日に発表した2025年11月期第3四半期の連結決算は、売上高が前年同期比3.8%増の1506億9500万円となった一方、営業利益は同9.7%減の44億5100万円、最終利益は14.8%減の20億8100万円と増収減益だった。 主力の共同物流事業は、売上高が3.7%増の1021億5400万円と伸びたものの、運送費や倉庫費の上昇が響き、営業利益は4.2%減の2 ...

「株価」と「採用」に効く人的資本経営

日経BP 9月30日 10:36

... のものです。 本書の対談は「IRの疑似体験」とも言える内容。投資家が評価する「人的資本開示の好事例」とは何か、経営層や人事・IR担当者が今取り組むべき課題は何かが具体的に見えてきます。 経営戦略と人材戦略をつなぎ、株価を動かし、採用力を高める。人的資本経営の最前線を知りたい経営者、人事・IR担当者、そして次の成長を模索するすべての企業人に必読の書です。 ≪目次≫ 第1章 投資家はなぜ「人的資本」に ...

アスエネ、CO2算定クラウドにAPI連携機能追加

Logistics Today 9月30日 09:06

... CO2排出量の見える化・削減・報告クラウド「ASUENE」に、50以上のSaaSとAPI連携が可能な新機能「ASUENE CONNECTOR」(アスエネコネクター)を追加したと発表した。企業が利用する人事・労務、会計、経費精算などの各種システムと連携し、CO2排出量算定業務を効率化する。 新機能は、グループ会社Anyflow(エニーフロー、東京都港区)のAPI連携技術を活用し、複数部門やサプライヤ ...

昭産運輸社長に長谷川氏が就任

Logistics Today 9月30日 07:04

財務・人事昭和産業は9月16日、同日付の人事異動を発表した。同社から出向している長谷川聡氏が、昭産運輸(千葉県船橋市)の社長に就任した。 ■「より詳しい情報を知りたい」あるいは「続報を知りたい」場合、下の「もっと知りたい」ボタンを押してください。編集部にてボタンが押された数のみをカウントし、件数の多いものについてはさらに深掘り取材を実施したうえで、詳細記事の掲載を積極的に検討します。 もっと知りた ...

「一瞬で内定が決まる人」が面接中にやっていること

ダイヤモンド・オンライン 9月30日 06:55

... 攻略の鍵の1つは「志望度の高さを伝えること」です。 なぜなら志望度が高い人は、内定辞退しにくい、早期退職しにくいと人事は予想するからです。 人事の立場に立って考えても、内定辞退されるのは厳しいですよね。最悪の場合は、一から採用活動をやり直すことになります。社内からの批判も厳しい。 この人事側の背景を押さえておくと、就活では志望度の高さを伝えるために、できることは全てやるべきだと分かりますよね。 僕 ...

?旅人育成?サービスがある理由 「行きたいけど不安」をサポート

withnews 9月30日 06:50

... 。 現地の人と話すタビイク参加者 出典: 石田拓人さん提供 小さな外交官 「旅人は“小さな外交官"だと思うんです」。 石田さんはそう話します。 「旅先での出会いを通して世界中に大切な人ができれば、『他人事』が減って『自分事』が増える。遠い国のニュースでも『あの人は大丈夫かな』って心配になる」 「大切な人が増えることで、『友だちの国と戦争したくない』と思える相手も増えていく。そうなれば、世界はもっと ...

わが家にも特殊詐欺電話

世界日報 9月30日 06:43

... られた。 その日の夕方、何気なくテレビをつけると、バラエティー番組で特殊詐欺の特集が組まれていた。「手数料を払うと還付金の手続きができる」「結婚をちらつかせ、金銭をだまし取る 国際ロマンス詐欺」――他人事(ひとごと)ではないなと思いながら見ていた。「警察手帳を事前に見せる」など「ますます手が込んで、巧妙になっています」「変な電話には対応しない」「慌てず家族や知人に落ち着いて相談する」など、だまされ ...

AIは“偏差値75の新入社員"のように扱う シリコンバレーの企業に学ぶ、AI導入で成果を出す秘訣

ログミー 9月30日 06:00

... 四半期・半期ごとの人事面談などの機会に、AIをうまく使って自分のスキルや経験を「見える化」するのは、非常に良い活用法だと思います。 採用は外部の人を内部に入れるプロセス、人事は内部の人をどうマネジメントするかという話ですが、その両方でAIは非常に有効だと考えています。 ??日本企業では人事異動もありますが、個々の社員のスキルや経験がAIで可視化されれば、慣例ではなく、個人に合った人事異動が実現でき ...

カゴメ社長に奥谷晴信氏

日本農業新聞 9月30日 05:02

食品大手のカゴメは29日、奥谷晴信取締役常務執行役員(57)が2026年1月1日付で代表取締役社長に就任する人事を発表した。山口聡社長(64)は代表権のない会長に就く。奥谷氏は現在、取締役常務執行役...

外国人材は労働力の補填要員ではなく新規ビジネスを切り開く存在

日経BP 9月30日 05:00

... ありませんが、選考段階で落とされやすい。「できれば日本人がいい」という考えは根強いように思います。 また、外国人は離職率が高いという声もありますが、キャリアプランを丁寧に示し、頑張れば評価される公平な人事制度があれば、離職率は日本人と差はありません。外国人だからすぐに辞めるだろうと昇進させない会社もあるのですが、「昇進の機会が与えられないことが離職につながる」というのが実際です。外国人が会社を選ぶ ...

早慶新校長も内部昇格に!2025年就任の新校長で注目される中高一貫共学校はどこか【首都圏中学入試2026】

ダイヤモンド・オンライン 9月30日 05:00

普通部に続き、生え抜きの校長が誕生した慶應義塾中等部(東京・港区) 2025年、首都圏の私立中高一貫校では46人の新校長が誕生した。大学の系属・付属校での校長人事の新傾向、「プロ校長」の動向など、今回は共学校の様子を見ていきたい。(ダイヤモンド社教育情報) 注目の「プロ校長」 私立中高一貫校の多くは、教職員を合わせても100人に満たない小規模な組織のため、教育現場の責任者である校長の采配次第で、学 ...

パナソニックグループ再編と「不可解人事」の真意を徹底分析!HDトップのライバルが相次いで脱落《再配信》

ダイヤモンド・オンライン 9月30日 04:45

... 兆円買収」のシナジーは?“元マイクロソフトの出戻り社長"の手腕を徹底解明』参照)。 上半期すら終わっていないタイミングで次年度の社長交代が発表された仰天人事について、株式市場からは早くも「経営体制は大丈夫なのか」と改革の進捗を疑問視する声が上がっている。グループ会社の不可解な幹部人事が、経営改革に水を差すことにはならないのだろうか。 次ページでは、パナソニックグループの再編と役員人事の真意に迫る。

新規上場承認

日本経済新聞 9月30日 02:00

〈新規上場承認〉 ◇名証メイン◇ クラスターテクノロジー 上場予定日=10月6日 ◇TOKYO PRO Market◇ ネクストハンズ 事業内容=法人・個人事業者向けの各種SaaS(レンタルショッピングカート、ホームページ作成アプリ等)の企画・開発・提供...

カワサキM、調達機能を新ディビジョンに統合

Logistics Today 9月30日 00:32

財務・人事川崎重工業は29日、カワサキモータース(兵庫県明石市)の10月1日付組織改正と人事異動を発表した。今回の改正ではサプライチェーンと調達領域の体制を見直し、インドディビジョンを「バリュートランスフォーメーションディビジョン」に改称。企画開発部、調達部、品質保証部を統合する新たな編成とした。 執行体制では、加藤尚志常務執行役員がサプライチェーン改革推進担当に就任。黒川貴史氏は調達部長を続けな ...

カゴメ社長に奥谷常務が昇格、SCM部門も刷新

Logistics Today 9月30日 00:31

財務・人事カゴメは29日、2026年1月1日付の人事異動を発表した。山口聡社長が会長に就き、奥谷晴信常務が社長へ昇格する。 あわせてサプライチェーン領域では、SCM本部長の竹内秋徳執行役員がコーポレート企画本部長に異動し、柳瀬勇司氏がSCM本部長兼商品供給部長に就任する。 ■「より詳しい情報を知りたい」あるいは「続報を知りたい」場合、下の「もっと知りたい」ボタンを押してください。編集部にてボタンが ...

海上保安庁、人事異動

日本海事新聞 9月30日 00:00

海上保安庁 (9月30日)長崎海上保安部予備員(長崎海上保安部巡視船でじま船長)河本行弘▽長崎海上保安部巡視船でじま船長(新潟海上保安部巡視船ひだ航海長)榊原裕之…

郵船ロジスティクスグローバルマネジメント、会社人事

日本海事新聞 9月30日 00:00

郵船ロジスティクスグローバルマネジメント (10月1日)コーポレートプランニンググループ長(日本郵船)竹中亮太…

マネジメントの秘訣は“2階層上"を見ること 篠田真貴子氏が語る“罰ゲーム"にならないための管理職スキル

ログミー 9月29日 21:00

... ファイナンスの責任者として、グローバルでネスレに売却される事業の移行を担当しました。社内では誰もやったことがない、会社のインフラを全部新しい会社に乗せ替えるミッションでした。基幹システム、購買ルート、人事制度など、すべてです。 乗り越えた方法は3つあります。 1つ目は、ネスレ側のキーパーソンを早く見つけて、密にやり取りする関係を築いたこと。 2つ目は、最初は話がぜんぜん通じなかったのですが、その違 ...

伊藤淳史、人気俳優とまさかの再会→「棺桶の中から…」「怖い」SNS驚き

BuzzFeed Japan 9月29日 19:30

... 】「こんな再会を果たすとは…」伊藤淳史に手を振る人気俳優の姿を見る「棺桶の中から」「怖い」 同作は、超個性的な元一流マジシャン・神尾武史(福山雅治さん)と姪の神尾真世(有村架純さん)がバディを組み、殺人事件の謎に挑むミステリーエンターテインメント。伊藤さんは真世の婚約者・中條健太役で出演しています。 公式アカウントはハッシュタグを交えつつ 「伊藤淳史さんのクランクインの様子をお届け?」 と紹介し、 ...

動画コンテンツビジネスの市場規模、2025年は前年比105%の6300億予測

AdverTimes 9月29日 17:56

... 2025年度の市場規模は前年度比105.3%の6300億円と予測。市場全体として、今後も堅調に拡大していく見通しである。 4市場別では、動画編集ソフト市場は副業を解禁する企業や、編集作業を請け負う個人事業主、趣味で動画編集を行う人の増加が想定されるため、引き続き拡大を見込む。動画配信プラットフォーム市場では、動画マーケティングや社内DXの拡大により、参入企業各社は既存顧客に加えて、新規顧客を獲得 ...

食事も水分補給も全て拒否で命の危険が…三日三晩暴れ続けた認知症女性の心の扉を開いた介護士の「機転」 - 「食事を食べさせる」「風呂に入らせる」の姿勢だと反発される

PRESIDENT Online 9月29日 17:00

... しくない「介護」という現実。内閣府の発表によれば、日本の65歳以上の高齢者人口は3624万人(2024年時点)。そして、2050年には約600万人が認知症であると推計されています。この数字は、もはや他人事ではないことを物語っています。 介護の現場は、しばしば出口の見えないトンネルに例えられます。特に認知症の方とのコミュニケーションは困難を極め、「どうしてわかってくれないの」「何をしてもダメだ」とい ...

トップ・マネジメントがGeNiEと提携開始--個人向けローンサービスを提供

マイナビニュース 9月29日 16:23

... ーのランプ」は、GeNiEのレンディング機能を、提携先が展開するサービスに組み込んで提供する金融サービス。トップ・マネジメントとGeNiEの提携においては、サービス名を「TMファイナンス」とし、トップ・マネジメントのファクタリングサービス利用者に対しローンサービスを提供する。個人事業主・フリーランス・事業者が利用できる個人のためのローンサービスで、最短15分で借入れ可能。急な資金ニーズに対応する。

【10月31日】「オンプレミス生成AI」で実現する業務革新、アプリ活用と基盤選びのポイントは?

日経 xTECH Active 9月29日 16:00

... 情報システム部門 備考 定員になり次第締め切らせていただきます。 スケジュール・内容は予告なしに変更する場合がございますので、予めご了承ください。 ※フリーアドレス、協賛企業の競合企業にお勤めの方、個人事業主の方などは受講をお断りする場合がございます。予めご了承ください。 お申し込み プログラム 13:00 | 13:30 基調講演 失敗しない生成AIの本格導入、どんな業務にどう活用すればよいか( ...

「ラブホ密会」の前橋市長はなぜ辞任しないのか…謝罪のプロが小川晶氏に授けるここから再起できる唯一の方法 - 六代目三遊亭円楽の見事な不倫騒動会見がヒントに

PRESIDENT Online 9月29日 16:00

群馬県前橋市の小川晶市長(42)の“ホテル密会"疑惑が国民的関心事になっている。東北大学特任教授で人事・経営コンサルタントの増沢隆太さんは「ホテルに行ったことは認めつつも、男女関係はなかったというのは無理がある。今の状況を脱するために小川市長に残された選択肢は一つしかない」という――。 写真提供=共同通信社 前橋市議会の本会議に出席する小川晶市長=2025年9月26日午後、前橋市 全ての画像を見る ...

矢崎総業・人事情報 2025年8月21日付

レスポンス 9月29日 15:45

矢崎総業株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:矢〓 陸)は、2025年8月21日付の矢崎グループの人事異動について下記の通り発表しました。

カヤバ・人事情報 2025年9月2日付

レスポンス 9月29日 14:30

カヤバ(KYB)株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長執行役員 兼 CEO:川瀬 正裕)は、2025年9月2日付の役員人事について下記の通り発表しました。

電子行政ニュース(2025年9月20日〜2025年9月26日)

日経BP 9月29日 12:00

... DoS事案およびランサムウェア事案報告様式」(案)に関する意見の募集結果について 2025/9/25:国税庁 税務相談チャットボットによる年末調整に関する相談の開始 2025/9/25:千葉県君津市 人事・給与システム更新業務委託の公募型プロポーザルを実施します 2025/9/25:シスコシステムズ Cisco Secure Access、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP) ...

シリコンバレーで生きる起業家のリアル

日経BP 9月29日 11:32

... 。 神谷中心は人のコミュニケーションです。表情、目線の動き、顔の向き、声のトーン、話す速さや内容を読み取り、分析します。さらに時系列の変化を加えて、4次元で解析しています。Zoomなどの動画、コールセンターの音声などの情報を解析し、SlackやGoogle Workspace、人事システムなどの社内システムの情報とも連携して実業務を改善させています。 インドのトップ大学の6割の学生がインターン応募

「静かな退職者」職場で4人に1人いることが明らかに -周囲で不利益を被る人・恩恵を受ける人の特徴とは

マイナビニュース 9月29日 10:56

... が高いことが分かる。特に正当評価感については、不利益の理由に関する自由記述回答でも「(静かな退職者と)給料があまり変わらないことに不公平感がある」「自分より職群が上の人が仕事をしていないところを見ると人事評価が不当に感じ、やる気が下がった」などと述べられていたこととも符合し、評価や処遇の公正性が重要であることを裏付ける結果となった。 (「自分の同僚や上司に『静かな退職』をしている人がいる」に「あて ...

カヤバ・人事情報 2025年9月1日付

レスポンス 9月29日 10:45

カヤバ(KYB)株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長執行役員 兼 CEO:川瀬 正裕)は、2025年9月1日付の人事異動について下記の通り発表しました。

説明できる?「必要十分条件」「必要条件」「十分条件」の違いと言葉の正しい使い方

@DIME 9月29日 10:20

... エンサーによる商品紹介」は「商品認知度向上」の十分条件と考えられる。フォロワー数100万人以上のインフルエンサーが商品を紹介すれば、認知度は高い確率で向上するが、認知度向上の方法はこれだけではない。 人事評価においても十分条件の概念は活用される。「売上目標の120%達成」は「優秀な営業担当者としての評価」の十分条件といえる。この条件を満たせば一般的に高評価が得られるが、チームワークや顧客満足度向上 ...

ニッパツ・人事情報 2025年9月1日付

レスポンス 9月29日 09:15

日本発条(本社:横浜市金沢区、代表取締役社長:茅本 隆司)は、2025年9月1日付の人事異動について下記の通り発表しました。

1位は「北海道東川町」2位は「長野県原村」…大規模調査でわかった「移住者の住みここちがいい街」の共通点 - 「理想と現実のギャップで苦しまない」秘訣

PRESIDENT Online 9月29日 09:00

... 省するという過ごし方も二地域居住等として含まれていることに注意が必要だ。 2拠点(二地域)居住ではない地方移住については、定量的な調査結果が見つけられなかった。それは、地方移住にはUターンやIターン、人事異動による転勤など様々なパターンがあり、地方移住そのものの定義が難しい、というのが背景にあるようだ。 行動に移す人はあまり多くないとはいえ、移住や2拠点居住先はどうやって選べばいいのだろうか。 “ ...

センコー、総務部を再編し法務・広報機能を強化

Logistics Today 9月29日 08:45

財務・人事センコー(大阪市北区)は29日、10月1日付で本社管理機構を改正すると発表した。総務部内に「総務グループ」と「業法・法務グループ」を新設し、ガバナンスの強化と企業価値向上を目的に体制を見直す。 総務グループは総務・サステナビリティ・広報を担い、業法・法務グループは貨物自動車運送事業法や流通業務総合効率化法、下請法改正などへの対応を強化する。 同日付の人事異動は次の通り。 ・小野義人氏 新 ...

《東証プライム上場》ソニーFG“疑惑のM&A1億円"、デロイトトーマツの極秘資料、遠藤俊英社長の直撃も…週刊文春が報じた上場企業・IPOの裏側

文春オンライン 9月29日 07:00

... 扱うjustInCase社(以下、just社)を子会社化したとのプレスリリースを発表した。じつはその約9時間前、週…2024/12/05 ソニーFG社長て?巨額報酬 遠藤元金融庁長官の天下り術 異例の人事に、金融界には激震が走った。 元金融庁長官の遠藤俊英氏(64)が6月23日付で、ソニーフィナンシャルグループの新社長兼CEOに就任することが決まったのだ。「ソニーFGはソニーグループの完全…202 ...

村田製作所・人事情報 2025年9月1日付

レスポンス 9月29日 06:45

村田製作所(本社:京都府長岡京市、代表取締役社長:中島 規巨)は、2025年9月1日付の人事異動について下記の通り発表しました。

「ぶっちゃけ学歴なんか関係なくて高身長で綺麗な人が採用されますよね」新卒就活とルッキズムを考える

ダイヤモンド・オンライン 9月29日 06:35

... について言及されることがあります。 見た目が良い人の方が評価されやすいという話を聞きますが、これに関しては「清潔感」は非常に大切ですよね。 顔採用でもスタイル採用でもないのですが、清潔感のある見た目は人事から評価されやすいのです。 よって、少しでも清潔感を出すためにどうすれば良いか。考え抜いて、実行することは大切だと考えています。 僕は頭が大きく、おでこがとんでもなく広いのですが、就活の時はセンタ ...

少々難あり総裁選 心許ない「少数与党」からの脱却

世界日報 9月29日 06:32

... いるようである。日米安全保障条約による同盟だけでなく、イギリスやフランスとも近い日本はどうするのか。トランプのアメリカが、どこまで日本防衛に関与してくれるのか。いずれにしても国力に応じた貢献は求められる。カネで済むのか、「ショウ・ザ・フラッグ」をも求められるのか。総裁選の隠れた争点である。政党の人事だから国際問題は避けるなどと互いに傷を嘗め合っているのでは国民との乖離は埋まらない。 (文中敬称略)

アルプスアルパイン・人事情報 2025年9月1日付

レスポンス 9月29日 06:15

アルプスアルパイン(本社:東京都大田区、代表取締役 社長執行役員 CEO:泉 英男)は、2025年9月1日付の人事異動について下記の通り発表しました。

「プリントは渡すが、ネガは絶対に渡さない」占領軍の命令を拒否したカメラマンが“東京空襲の証拠"を守り抜いたワケ

文春オンライン 9月29日 06:10

... 「吉川線」の考案者吉川澄一という2人の実在の人物を配し、「川川コンビ」が80年前の帝都東京を舞台に若い女性ばかりを狙った“釣鐘草(つりがねそう)連続殺人事件"の謎を追う――。 という紹介は、しかし、本書の紹介としてはおそらく正しくない。 釣鐘草連続殺人事件の捜査は、1945年1月に始まり、同年3月に大団円を迎える。 ADVERTISEMENT 日本軍が制空権を失い、米軍機による本格的な本土空爆が始 ...

「今この瞬間」の完璧なワークライフバランスを求める人が幸せになれない理由

ダイヤモンド・オンライン 9月29日 06:00

... ているが、それだけではいけないのか」「ワークライフバランスがうまくいかない」といった悩みはありませんか。 近年、「キャリア至上主義」とでも言うべき考え方が広まってきているように感じます。かく言う私も、人事担当として仕事をしている提携先の企業などで、キャリア面談を行うと、「キャリアについて真剣に考えろと言われても、何がしたいかわからないし、出世欲もない」「キャリアアップという言葉を聞くだけで、『意識 ...

「お前のやったことは嘘っぽい」侮辱してくる上司に「テメエ、今まで何してた?」とブチ切れた結果

キャリコネニュース 9月29日 06:00

... ダーの質問は完全に無視。大人気ないかとも思いましたが、当然のことをしたと今でも思っています」 確かに、大勢の前で冷静さを失ってしまった男性だが、それほどまでに追い詰めたのはリーダーだ。その後、行われた人事部や役員からの事情聴取でも、男性に非はなかったと明らかになったようだ。一方でリーダーは、 「この事件の後2か月後に配置転換されました」 という。ノープランなリーダーに振り回されていた部下たちは、さ ...

長女の死体を冷凍庫に入れて20年保管…!近隣住民が明かす「逮捕された75歳母」の「意外すぎる素顔」【茨城・阿見町の死体遺棄事件】

現代ビジネス 9月29日 06:00

... 「森容疑者は20年前に冷凍庫に万希子さんの遺体を遺棄したと供述しています。司法解剖の結果、死因は窒息死。首には絞められたような痕跡があり、頭頂部と右側頭部には鈍器で殴られたような傷もあったことから、殺人事件の可能性も視野に入れて捜査を続けています」(捜査関係者) -AD- 腐敗の程度から、万希子さんは死後数日から数週間が経過したころに冷凍庫に入れられたとされる。 万希子さんの遺体が遺棄されたのは、 ...

「対話」が企業変革の新たな処方箋となる

日経BP 9月29日 05:00

... 〜5日に開催されたオンラインイベント「日経ビジネスLIVE 2025 Summer」において、ナラティヴ・アプローチによる企業変革のあり方を探求する埼玉大学経済経営系大学院の宇田川元一教授、デンソーの人事企画部でピープルアナリティクスに取り組む藤澤優氏が議論した。(取材・文:中城 邦子、撮影:棚橋 亮) *登壇者の肩書は、講演当日時点のものです 「慢性疾患」だから企業の変革は難しい 企業変革という ...

資金600万円で始めた「小さい書房」 赤字の5年間を乗り越えて

日経BOOKプラス 9月29日 05:00

... した。 とはいえ、生活に必要な分は稼ぎたいという気持ちはありませんか? だから、人を雇っていないんです。スタッフを抱えて誰かの人生を預かる立場になれば、絶対に今のような本作りはできません。私は1人の個人事業主として出版を始めて、最初に手元資金として約600万円を通帳に入れました。もちろん、残高が減っていく怖さはありましたが、出て行くお金が少なければ、そこまでびくびくする必要もありません。残高がなく ...

軽貨物事業者向け簡易日報作成アプリ「CarryNote」

Logistics Today 9月29日 03:08

... 向け業務管理アプリ「CarryNote」(キャリーノート)をiOS・Android向けに正式リリースしたと発表した。チャット形式で運転日報を作成できるのが特徴で、個人事業主ドライバーの業務効率化と法令順守の意識向上を支援する。 ▲軽貨物個人事業主向け運転日報作成アプリCarryNote(クリックで拡大、出所:エフワークス) 同アプリは、業務開始・終了や走行距離、休憩、納品といった日報項目をタップ操 ...

PeopleX、人事領域を幅広くカバーする事業戦略「HR ホールプロダクトイニシアチブ」を発表

日経 xTECH Active 9月29日 00:00

【プレスリリース】発表日:2025年09月29日 PeopleX、人事領域を幅広くカバーする新たな事業戦略「HR ホールプロダクトイニシアチブ」を発表/新戦略のもと、2025年10月以降3つの革新的な新サービスを公表 ※参考画像は添付の関連資料を参照 採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX(本社 : 東京都新宿区、代表取締役 CEO : 橘 大地、以下 : 当社)は、 ...

「天狗になっていた」45歳で自信砕かれ…転機は?NEC役員

日経xwoman 9月29日 00:00

... 充実しているし、壊れたらすぐに修理してくれる。だから、日本人の技術・サービスや日本人のお客さまとも関わる仕事がしたいと思い、NECに入社したのです。 採用後の面接で『国内営業』を希望しましたが、当時の人事部長に『あなたは国内営業のために採用したわけではない』と言われ、入社1年目から海外営業を担当する部署に配属されました」 「米国生活から戻り、日本の製品やサービスの良さに感動しました」とNEC Co ...

なぜ松平定信は大奥の「魔物」に激怒したのか…大河「べらぼう」で映美くららが演じる大崎とのガチバトルの勝敗 - 大奥を仕切る女性たちは幕閣人事をも左右する政治力があった

PRESIDENT Online 9月28日 17:00

大河ドラマ「べらぼう〜蔦重栄華乃夢噺〜」(NHK)には、江戸城の後宮である大奥を牛耳る女性たちが登場。歴史研究者の濱田浩一郎さんは「10代将軍家治時代の筆頭老女・松島と高岳は有名。大崎は筆頭ではなかったが、松平定信と激しくやり合った」という――。 蔦重の時代、江戸城の女たちのリーダーは… 江戸時代後期の江戸城大奥において権勢を持っていた1人の女性がいました。筆頭老女であった高岳たかおかです。大河ド ...

なぜ松平定信は大奥の「魔物」に激怒したのか…大河「べらぼう」で映美くららが演じる大崎とのガチバトルの勝敗 - 大奥を仕切る女性たちは幕閣人事をも左右する政治力があった

PRESIDENT Online 9月28日 17:00

大河ドラマ「べらぼう〜蔦重栄華乃夢噺〜」(NHK)には、江戸城の後宮である大奥を牛耳る女性たちが登場。歴史研究者の濱田浩一郎さんは「10代将軍家治時代の筆頭老女・松島と高岳は有名。大崎は筆頭ではなかったが、松平定信と激しくやり合った」という――。 蔦重の時代、江戸城の女たちのリーダーは… 江戸時代後期の江戸城大奥において権勢を持っていた1人の女性がいました。筆頭老女であった高岳たかおかです。大河ド ...

教員復職へ選考を簡素化・給与優遇、即戦力確保へ新制度…さいたま市教委「現場経験は代えがたい」

読売新聞 9月28日 16:11

... 同試験には筆記や実技、集団面接などがあり、受験の負担は大きかった。職場復帰後は新規採用と見なされるため、在職時よりも給与が下がってしまっていた。 新制度では採用選考、給与の両面で復職者を優遇。在職時の人事評価を活用し、選考方法は個人面接1回のみに。給与も退職時の金額をベースに算出するとした。 対象となるのは、市に採用され、市立学校で5年以上の勤務経験を持つ元教員。復職時に58歳以下、退職後5年を経 ...

「小泉総裁」なら女房役は…うんざり人事話より「テッセイ」って何だ?

産経新聞 9月28日 09:00

... 刊新潮』(10月2日号)は「自民党総裁選の内幕」として、「早くも小泉新総裁で囁(ささや)かれる 『人事』『連立』『総選挙』」。 <「菅氏はもとより、決選投票では麻生氏や岸田文雄前首相(68)といったほかの重鎮も小泉氏支持に回り、麻生派や旧岸田派を取りまとめると見られています」(政治部デスク)> 党内は人事の話題でもちきり。 <「加藤氏は何の見返りもなく選対本部長は受けないはず。幹事長の最有力候補で ...

「致命的ミス」はどうすれば防げるのか - 職場の心理学

PRESIDENT Online 9月28日 09:00

... かが、組織の成熟度に直結します。 かつてなら「想定外でした」で済んだかもしれません。しかし今は企業も個人も、失敗への対応が厳しく検証される時代です。企業なら株価の下落やブランドイメージの毀損、個人なら人事評価への影響や周囲からの信頼失墜、等々。本稿では、言い訳が通用しない時代に、個人、そして組織として、失敗にどう向き合い、どう活かすべきかを考えます。 私はこれまで、失敗に関する数多くの事例を分析し ...

コラム:ストレス下の英国債市場、日本が警戒したい「もらい事故」=唐鎌大輔氏

ロイター 9月28日 07:52

... いのか」は重要ではない。多くの市場参加者がそのナラティブ(物語)を信用すれば資産価格は動く。今年に入ってから英国以前に米国でも財政リスクを意識した金利上昇が頻発しており、米連邦準備理事会(FRB)への人事介入に絡めてドルや米国債への信認は引き続き重要なテーマであり続けそうだ。このように英米の債券・為替市場が異例の緊張感を強いられる中、日本が無関係を貫けるだろうか。程度の差こそあれ、スタグフレーショ ...

【仕事の裏側】贅沢の価値観を変える貸別荘ブランド「THE HOUSE」オーナー吉野竹彦さ…

@DIME 9月28日 07:00

... 施設でも空間(部屋)ごとにコンセプトが異なるため、現在は約20の空間を生み出しながら、同時に既存の施設の修繕なども行う。それだけでなく、この10年で約40名に増えたスタッフのシフト調整や給与の管理など人事まわりや予約対応も行う。 「私たちがやっていることに共感してくれた人たちが集まってくれただけで、組織を大きくすることを目指したことはありません。この先、たとえ2人に戻っても続けられるスタイルはを維 ...

将軍家の縁談を取り持ち、親族のため大名家と交渉も 江戸城大奥 女性権力者の政治力

産経新聞 9月28日 07:00

... 代将軍の家治にも重用された。 その役割は大奥内にとどまらず、将軍家の縁組の取り持ち、大名家奥向きや寺社とのつきあいも。松島には、大名やその子女の評判といった情報が集まった。著者は、権勢を盤石にするには人事と情報の掌握が欠かせないと指摘する。権力者の松島には寺社などから願い事が多く、その対応もしていたそうだ。 松島は、母の実家である足利将軍家末流の平島公方家のため大名家と折衝。姉が映画「引っ越し大名 ...

小泉進次郎が総理・総裁なら「岸田外相」カムバック説…意外と本人はニンマリ

日刊ゲンダイ 9月28日 06:00

... リですが、経験不足は否めない。そこをどう補うかが、野党との協力体制構築と併せ、小泉人事を考える上でのポイントです」(全国紙デスク) 首相経験者の財相起用は、麻生のほかには小渕内閣の宮沢喜一など散見されるが、外相への起用となれば憲政史上初のサプライズ人事となろう。 ■軽量首相に厚み加えたい菅構想 「菅はシタタカだな。この人事構想は菅自身が親しい記者を通じて岸田の耳に入るよう意図的に流している。小泉V ...

「この人ちょっと危険…?」→職場クラッシャーを見抜く“初期サイン"と対処法とは?

ダイヤモンド・オンライン 9月28日 06:00

... いく存在です。 本稿では、「採ってはいけない人」をめぐるリアルな課題と、なぜ表面的には有能に見えるのか、なぜ見抜きにくいのか、という背景に迫ります。 そして、万一、採用してしまった場合にマネージャーや人事がどんな一手を打てるのか、職場をどう守ればいいのか解説します。 具体的なノウハウや仕組みに触れつつも、単なるマニュアルでは語れない難しさや現場のジレンマが浮かび上がります。採用担当者だけでなく、日 ...

FRB金融政策の鍵は関税から“トランプ介入リスク"に、独立性侵害が招く「ドル安・債券市場不安定化」

ダイヤモンド・オンライン 9月28日 05:25

... が、利下げ継続で2026年は持ち直し、実質GDP成長率は1.3%程度が見込まれる。 だが一方で、FRBにとって頭が痛いのがトランプ政権の出方だ。トランプ大統領は執拗に利下げを要求してきたほか、FRBの人事にも介入してきている。今後も、その姿勢は続くとみられ、パウエル議長が26年5月に任期を迎える一方で、ブレーンのミラン経済諮問委員会(CEA)委員長をFRB理事に送り込んだように、後任の議長にも自ら ...

(天声人語)ずさんなDNA型鑑定

朝日新聞 9月28日 05:00

[PR] 私は、私である。唯一無二の私である。でも、それを証明するのは何だろう。小さい頃、犬に咬(か)まれた腕の傷か。父親譲りの首の曲がり具合か。少なくとも警察にとっては、正確さからも信頼性からも、それはDNA型鑑定に違いない▼もちろん、落とし穴もある。20年近く前、殺人事件がドイツのハイルブロンで起き、容…

「ママって、友達のお母さんより派手だね」 娘の言葉にギクッ 覚悟を決めて水商売をカミングアウト 何もかも話し合える親子になった

デイリースポーツ 9月27日 19:32

... ばかりです。 子どもを1人育てるには、たくさんのお金が必要です。とは言え、お金だけがあってもそれだけではどうにもなりませんから、ナイトワーカーなシンママは家事に、育児に、仕事に多忙!世間の目と戦い、個人事業主として働きお母さんの顔を持つ。マルチにこなす器用さには尊敬の念を抱きます。 ◆たかなし亜妖(たかなし・あや) 元セクシー女優のシナリオライター・フリーライター。2016年に女優デビュー後、20 ...

村の因習をわたしたちが終わらせる。少女たちの宿願は、何を暴くのか

ananweb 9月27日 18:00

... ラー作品、特に小野不由美先生の『屍鬼』で描かれた雰囲気が参考になりました」 大人になった現在と、子どもだった過去。2つの時空がより合わされ、思いがけない真相へとなだれ込む。 「彼女たちが現代パートで殺人事件について調べていくと疑問が湧いて、『あれはあの出来事と関係があるのではないか』と曖昧だった過去を思い出すというふうに、時系列が交互になっています。その継ぎ目で関心や緊張感が途切れないようにシーム ...

「別に会社員は嫌いじゃない」『水ダウ』『大脱出』を手がける人気演出家・藤井健太郎がサラリーマンを続ける“シンプルな理由"

文春オンライン 9月27日 17:00

... うかというか、オモシロの部分は津田さんの魅力にかなり頼っている企画ですよね。はみ出したということなのか分からないけど、「1の世界」とか「2の世界」とか言い出した時は、やっぱりすごく面白かった。 ――殺人事件が起きているミステリードラマの世界が「1の世界」で、「2の世界」は1の世界が架空であることを知っているリアルな世界。津田さんすごい。 藤井 あれはもちろん想定してないですよね。「名探偵津田」第2 ...

容姿にコンプレックスのあった女性→白髪のおじさんに大変身…20代の“普通の会社員"はなぜ“おじさんの仮装"を始めたのか

文春オンライン 9月27日 11:00

... 注目されているラプンツェルのウィッグは重さ3キロ ――ちなみにこれまでの仮装のウィッグはご自身で作成しているんですか。 ふー そうです。ウィッグを作った経験はなかったんですけど、独学で始めて今では個人事業主としてご依頼をいただいています。 今固定ポストにあるラプンツェルのウィッグは480万くらいのインプレッションをいただき、今までで一番の傑作です。8回ぐらい作り直して、お金も通常の10倍を超えて ...

「君、人殺したことあるよね?」長時間の詰問、暴行、自殺未遂 泣き崩れる受刑者、冤罪の声もある栃木女児殺害事件を再追跡した(下)

47NEWS : 共同通信 9月27日 09:00

... り出す警察官=2005年12月 ▽食い違う証言 女児殺害事件の発生からおよそ8年後の2014年1月29日。台湾出身の勝又拓哉受刑者は、偽ブランド品を販売したとして、商標法違反容疑で現行犯逮捕された。殺人事件に関する取り調べが始まったのは、2月18日の午前。場所は宇都宮地検だった。 「君、人殺したことあるよね?」 公判証言によると、担当の大友亮介検事は最初、勝又受刑者にこう質問を投げた。「どういう反 ...

【発言がゼロ】「沈黙するチーム」の心を開く、優れたリーダーが効果を感じる意外な話題

ダイヤモンド・オンライン 9月27日 08:55

... 的なアプローチとその具体的な実践方法について解説する。 Photo: Adobe Stock また沈黙……誰も発言してくれず、停滞感が漂う 池上さんは医薬品メーカーの人事部でチームリーダーとして働いています。今はチームのミーティングで、人事方針の改善点について話し合っているところです。池上さんは、チームメンバーにこう投げかけます。 「どのような改善点があるでしょうか。積極的にみなさんの意見を教えて ...

「同志社大の3年生です。GMARCHの友人が内定を複数取っています。地方では名門大学でも東京だと格下に見られるのがアホみたいです」就活における地方格差を考える

ダイヤモンド・オンライン 9月27日 07:15

... す。たとえば地方国立大学は、地元企業から「ぜひ採りたい」と思われる存在です。東京企業と地元企業の両方を狙えるのは、地方大学ならではの強みと言えるでしょう。 「どこで学んだか」より「どう戦うか」 企業の人事に「自分の大学出身者を優遇しますか?」と聞いたことがあります。返ってきた答えは、「同じ大学だと親近感はあるけれど、評価には関係ない」でした。 結局のところ、評価されるのは大学名ではなく選考でのパフ ...

林家ペー・パー子夫妻の自宅マンション火災 元マネジャーの女性記者が見た火事後の"黒こげ現場"…

女性セブンプラス 9月27日 07:08

... くこげているところが目に入った。 実際の火事現場 写真6枚 ここで飼い猫が4匹亡くなったと思うと言葉も出ない。"猫っ可愛がり"をしていたパー子さんの気持ちを思うとたまらないわよ。それに、今度のことは他人事じゃないんだよね。年々、「あっ、鍋焦がした!」とか背筋が凍るような失敗が増えていく身。ふとしたことからこれだけの惨事が起こるかと思ったら、いざという時のためのことを考えないと! まずはいらない物を ...

えっ、ナンバーが白地にオレンジ文字!?わずか2年で消えた「幻のナンバープレート」とは

ダイヤモンド・オンライン 9月27日 07:00

... か?なぜ生まれ、なぜ廃れたのか。日本のモータリゼーションの歴史をひも解くと面白いことが分かりました。(モータージャーナリスト/安全運転インストラクター 諸星陽一) 売春防止法が施行された直後の東京 殺人事件を発端に、秘密交際クラブを追うと… クルマに掛かるコストを抑えるために、都市部を中心にカーシェアがずいぶん普及してきました。トヨタ自動車をはじめ大手企業の喧伝もあって、カーシェアはまるで新しいク ...

アンジャッシュ渡部を見習えばよかったのに…危機管理のプロが解説する「チョコプラの謝罪動画」炎上の必然 - 謝罪で大事なのは「何を捨てるか」という戦略

PRESIDENT Online 9月27日 07:00

お笑いコンビ、チョコレートプラネットの松尾駿さんの発言が炎上している。東北大学特任教授で人事・経営コンサルタントの増沢隆太さんは「問題発言の謝罪を動画で行うも事態が好転しているとは言い難い。それは、彼らの謝罪に戦略性がなかったからだ」という――。 写真提供=共同通信社 チョコレートプラネットの二人。 全ての画像を見る(3枚) 炎上の典型パターンだったチョコプラの発言 芸能人や政治家、大物財界人など ...

独自動車部品大手ボッシュが日本で新給与体系を導入・東大、京大…トップ12大学「コンサル就職者数」公開・ダイニーが社員2割リストラから一転「リファラル採用の報奨金を2倍」に増額

ダイヤモンド・オンライン 9月27日 05:10

... ーカー世界最大手であるボッシュの日本法人が、エンジニアの新給与体系を導入した。新給与体系導入以降、エンジニアの中途採用における内定辞退は「ほぼなし」を達成しているという。連載『メーカーの採用力 待遇・人事の真実』の本稿では、ボッシュがエンジニア向けに変更した給与体系と、中途採用での効果を明らかにする。 >>記事を読む 東大・京大・早慶…トップ12大学「コンサル就職者数」大公開!【2025年版】アク ...