検索結果（正社員 | カテゴリ : その他）

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キャリコネニュース「女の人にこんなに給料払いたくないですわ」手取り14万の正社員登用で総務部長が暴言
キャリコネニュース 2日 06:00
... れたこと。手取りで14~16万くらいなんですけどね…」 性別を理由に堂々と出し渋る態度には呆れるほかない。だが結局のところ、女性の要求はそのまま通ることになる。 「尚、私の派遣先から正社員にするよう要請があったのと、私を正社員にしないなら会社ごと撤退させるとのことで上記の条件は通りました」 会社側からすれば、派遣先の強硬な姿勢を無視できず、渋々条件を飲んだというわけだ。 「給料出し渋ったらそうなる ...
キャリコネニュース「給料分しか働かない」と公言する同僚が給料2番目、自分は10年勤めて契約社員のまま 「この会社で頑張るのやめよう」と悟った女性
キャリコネニュース 2日 06:00
... 下では、真面目に仕事をするだけ無駄だと思えてくるだろう。 「仕事が出来なくて他の営業所から来た正社員がいます」 同僚との理不尽な待遇差を前に、「この会社で頑張るのやめよう」と悟った人もいる。中部地方の50代女性(医療・福祉・介護)は、ある一人の同僚についてこう明かす。 「仕事が出来なくて他の営業所から来た正社員がいます。彼女はよく『給料分しか働かない』と言います」 働くスタンスは個人の自由だが、問 ...
労働新聞8年度両立支援等助成金 企業規模要件を緩和へ 出生時コースなど 厚労省・雇保則改正
労働新聞 2日 05:00
正社員化助成に新加算も 厚生労働省は、両立支援等助成金やキャリアアップ助成金の拡充を内容とする雇用保険法施行規則の改正案を労働政策審議会雇用環境・均等分科会に示し、了承を得た。両立支援等助成金の出生時両立支援コースや育休中等業務代替支援コースの企業規模要件を緩和する。介護離職防止支援コースでは介護休暇の有給化に対する助成を新設。制度利用者が出た場合に最大50万円を支給する。キャリアアップ助成金正社 ...
日経 xTECH ActiveNTTデータGSL、Kyutech ARISEとパートナリング契約を締結
日経 xTECH Active 2日 00:00
... に地域では人材偏在による影響が大きく、九州・沖縄地区ではソフトウェア業の倒産件数が過去最多を更新するなど、事業継続へ直接影響が及び始めています。また、帝国データバンクの調査でも全国の51.4%の企業が正社員不足、情報サービス業では69.9%が不足を感じている(注2)など、需給ギャップは一層拡大しています。こうした背景のもと、大学と企業が協働して実践的な学びと就業をつなぐ役割が求められています。Ky ...

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