エバラ食品工業、通期予想を上方修正 「プチッと鍋」をはじめとする家庭用鍋物調味料が販売をけん引

ログミーファイナンス 2日 17:00

... るおいしさを通じて、人と人との絆づくりの機会を広げることを目指しています。 会社の所在地は神奈川県横浜市、設立は1958年ですので、創業67年になります。グループ全体の連結従業員数は870名です。 なお、中核となるエバラ食品単体の従業員数は516名で、少数精鋭による経営を実践しています。 当社の提供価値と代表的な商品 粟野:当社が提供する代表的な商品を2つご紹介します。 まずは「焼肉のたれ」です。 ...

三菱総合研究所、「AIファースト支援コンサルティング」を開始

Biz/Zine 2日 16:45

... 。組織横断でのAI活用を持続的に推進する仕組み作りを行う。 4つ目は「定着促進伴走」。全体ロードマップや目標となるKPIを設定し、現場に定着するためのモニタリング制度やトレーニング体系などを支援。現場従業員への教育やスキルアップ施策を通じて、成果が持続的に積み上がる体制を構築する。 三菱総合研究所では2020年より自社業務のAIファースト化にも取り組んできた実績がある。その経験をもとに、今回のコン ...

鹿児島銀、鹿児島市と認知症高齢者見守りで協定

ニッキンONLINE : 日本金融通信 2日 16:01

鹿児島銀行は3月2日、認知症高齢者などの見守り活動を円滑に実施するため、鹿児島市と「認知症高齢者等見守り活動等に関する協定」を締結した。 日常業務に支障のない範囲で見守りに努め、異変や心身状況の変化に気付いた場合は速やかに市へ連絡。緊急時には警察や消防へ通報する。 また、従業員への趣旨周知や体制整備を進めるほか、認知症サポーター養成講...

原油高や従業員の退職によるマンパワー不足など影響…負債は約9000万円 長野・安曇野市の一般貨物自動車運送業者が破産手続き開始決定を受ける

FNN : フジテレビ 2日 15:47

... 益が悪化し、財務面は債務超過に陥り資金繰りはひっ迫。2024年頃からは当地建築案件の減少から受注は縮小し、2025年3月期の年収入高は約7100万円にとどまっていました。その後も受注は回復せず、さらに従業員の退職もあってマンパワーも不足し、先行きの見通しが立たないことから、事業の継続を断念したということです。 負債は、債権者約15名に対し約8987万円だということです。 長野放送 長野の最新ニュー ...

AI活用で4000人削減、創業者ドーシー氏の判断で広がる雇用論争

ブルームバーグ 2日 14:23

... 企業がAIを体裁の良い口実に、不都合な人員削減を従業員や投資家に対して正当化しているのではないかとの見方は広がり、「AIウォッシング」という言葉さえ出回っている。 ブロックのここ数年を振り返れば、AI導入だけが人員戦略に影響しているわけではない状況が示唆される。同社は新型コロナウイルス禍の最中とその後に人員を大幅に増やし、2019年から22年にかけて従業員数は3倍超に膨れたが、これを縮小するペース ...

テラチャージが法人EV充電プラン、初期費用無料 サステナ開示支援

日本経済新聞 2日 14:10

... 報告書でサステナ情報を開示しなければならない。 スコープ3のカテゴリーには「従業員の通勤」が含まれている。企業の従業員が通勤に使う交通機関から排出される二酸化炭素(CO2)排出量も対象になる。 テラチャージは法人プランの導入により、企業の社用車のみならず社員が通勤時に使用する自家用車のEV化も促す狙い。企業はEVで通勤する従業員に対して通勤時に充電サービスを利用できる福利厚生を提供することができる ...

ドバイのファンドや銀行、緊急対応急ぐ-安全な拠点にミサイルの脅威

ブルームバーグ 2日 14:03

... フト作成を支援した。 ドバイ国際金融センターのオフィスには17人が勤務するが、フライトの欠航や空域閉鎖により移動中に足止めされたスタッフもいた。従業員に屋内にとどまり、ガラス窓や軍事施設、大規模な集会を避けるよう推奨する対策は主に常識的な内容だ。対象となる従業員は、移動経路を会社が把握し必要な支援ができるよう毎日安否確認を行い、都市を離れられないスタッフにはホテルルームが確保された。 「これまで新 ...

日本のインフレ加速の恐れ、原油急騰-ホルムズ海峡が事実上封鎖

ブルームバーグ 2日 12:16

... Eやサウジアラビアに合計6人の駐在員がおり、全員の安全を確認済みだとした。丸紅は中東地域の駐在員の安全は確認できており、今後も状況を注視しながら安全第一に対応するとしている。住友商事もイラン含む中東の従業員については安全を最優先に、適切に対応しているとした。 関連記事 原油価格一時82ドル、安全資産に買い-ホルムズ海峡の実質閉鎖受けOPECプラス、4月の増産幅を拡大へ-対イラン攻撃で原油上昇圧力海 ...

「1人起業」で社会に貢献を reslog 大野克也社長 将来は起業の伴走支援も

産経新聞 2日 12:02

... といわれますが、埼玉発のイノベーション・ムーブメントを起こしていきたいです」(聞き手 那須慎一) 現在は主にITスクールの口コミ・比較サイト「リスログ」の運営を行う(同社提供)◇ ●会社概要 ・所在地:さいたま市大宮区桜木町2の3 ・設立年月:2025年3月 ・主な事業内容:ITスクールの口コミ・比較サイト運営 ・従業員数:1人(26年1月現在)※業務委託2人 ・資本金:50万円(26年1月現在)

ブリヂストン、2026年計画は増収増益予想 増配継続でさらなる株主還元の強化へ

ログミーファイナンス 2日 11:00

... ヤーとして「フォーミュラE」への参戦が決まっています。 極限の使用条件においても安心・安全なレースタイヤの供給を前提として、環境負荷の少ないタイヤ開発や最適なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。従業員やお客さま、パートナーのみなさまとともに、サステナブルなレース活動に取り組みながら、ブランド力の向上を目指していきます。 2026年事業計画:連結業績予想 以上を踏まえた2026年度の連結業績予 ...

生成AIで創造性が伸びる人と伸びない人を分ける要因

ハーバード・ビジネス・レビュー 2日 11:00

... 稿では、AIを創造性へと転換するための視点を示す。 AIは従業員の創造性を高めているか 日常業務における生成AIの存在感は世界中で高まる一方だ。従業員はチャットGPTなどAIツールを用いて、解決策を考案し、代替案を探り、情報を要約し、プロジェクトを加速させている。AIツールの能力が向上し続ける中、組織はそうしたツールが高度な創造性を引き出し、従業員が革新的でインパクトのあるアイデアを生み出す助けに ...

[2日]エヌビディアがAI高速化の新製品/バークシャー大幅減益、バフェット氏最後の四半期(世界メディア拾い読み)

QUICK Money World 2日 10:50

... -processing-shake-up-computing-market-51c9b86e?mod=hp_lead_pos3） ブロック株急伸、従業員をほぼ半減へ 米ＣＮＢＣは27日、決済サービスのブロックの株価が急伸したと報じた。四半期決算と同時に、従業員数の約半数にあたる4000人以上を解雇すると発表したとしている。アフージャＣＦＯ（最高財務責任者）は、「ＡＩ（人工知能）を活用し、小規模で優 ...

アップルのタッチ対応MacBook Pro、iPadとの融合なお遠く-Power On

ブルームバーグ 2日 10:49

... リーンMacの構想に抵抗してきた同社が今や方針転換していることは、最も確固たる方針さえも変化し得ることを示す好例だ。 新製品発表へ準備 アップルは新製品発表により小売店への来店者数急増を想定している。従業員の間では、スマートフォン「iPhone」の秋の新型モデル発売前と同程度の準備が進められているとの声も聞かれる。 Expand アップルの店舗に並ぶ顧客Photographer: Eric Tha ...

JERA、中東地域の従業員に退避指示 米イラン攻撃で

日本経済新聞 2日 10:34

JERAは2日、米国とイスラエルによるイランへの攻撃を受け、中東子会社の従業員に退避指示を出したと明らかにした。中東にいる社員や家族を中東外に退避させる方針で、社員や家族の意向などを確認して、退避先やルートを調整する。 中東では周辺エリアの情報収集などのためアラブ首長国連邦(UAE)の子会社に17人の社員がいるほか、サウジアラビアやカタールの発電会社にも数名の社員が出向している。現時点で社員やそ. ...

習氏のジレンマ-中国のAI、脆弱な労働市場揺るがせば共産党に逆風

ブルームバーグ 2日 08:45

... タクシーを少なくとも22都市に拡大している。 中国の労働仲裁当局は昨年、この問題に判断を示し、労働者をAIで置き換えることは不可抗力ではなく利益を目的とした企業判断に当たると裁定した。 これは、企業が従業員を解雇する前に再訓練や配置転換を行う法的義務を負うことを意味する。こうした初期的な歯止めを設けている国はほとんどない。 SaaS産業なし 多くの中国国民にとって、共産党政権の正当性は生活水準の向 ...

なぜ日本企業の人事はデータを使えないのか

ハーバード・ビジネス・レビュー 2日 07:00

... まうケースが散見されました。データを活用して施策の効果を測定し、課題の発掘や問題の所在を客観的に特定しなければ、真の改善は望めません。 かつては「従業員の声」を聞くことで問題を把握しようとする手法が主流でしたが、それだけでは声が大きい、あるいは距離が近い従業員の意見を聞くことになり、不十分です。経営陣を動かし、改革を実行に移すためには、どこに問題があるのかをデータで証明しなければなりません。主観的 ...

米イスラエルのイラン攻撃、日本企業を翻弄 旅行大手はツアー中止

日本経済新聞 2日 05:00

... とイスラエルによるイランへの攻撃を受け、日本企業が対応を急いでいる。旅行会社は中東行きのツアーを中止。中東各国に赴任者がいるエネルギー企業や商社などは中東への不要不急の渡航を見合わせた。各社は情報収集を進めるとともに、現地周辺で働く従業員の安全確保に動く。 中東行きのツアーを中止 真っ先に影響を受けたのが旅行会社だ。KNT-CTホールディングス(HD)傘下のクラブツーリズムは、3月2日出発ま...

米国政府が「トランプ口座」の宣伝強化 18歳以下対象の投資税制優遇制度 井上祐介

週刊エコノミスト 2日 05:00

... 手のデル・テクノロジーズ創業者のマイケル・デル氏は、低所得地域の10歳以下の子どもを対象に1人当たり250ドルの支援を発表している。 保護者などが年間最大5000ドルまで非課税で拠出できる仕組みであり、企業や慈善団体には積極的な参加が呼びかけられている。すでに多くの大企業が賛同し、従業員の子ども向けの拠出を約束している。個人口座の資金は低コストのインデックスファンドなどで運用され、成人後には教育…

戸建てからデータセンターまで――大友浩嗣・大和ハウス工業社長

週刊エコノミスト 2日 05:00

... の過ごし方は A ゴルフをしたり音楽を聴いたり読書したりしてリセットしています。 事業内容:不動産・建築業 本社所在地:大阪市 創業:1955年4月 資本金:1626億円(2025年3月31日現在) 従業員数:5万390人(同、連結) 業績(25年3月期、連結) 売上高:5兆4348億円 営業利益:5462億円 週刊エコノミスト2026年3月10・17日合併号掲載 編集長インタビュー 大友浩嗣 大 ...

未病者の「健幸度」を可視化――亀ヶ谷正信さん

週刊エコノミスト 2日 05:00

... います。個人にも企業にも活用してもらえる普及活動をさらに充実させたいと考えています。 企業概要 事業内容:ヘルスケア関連製品・サービスの企画・製造・販売およびコンサルタント活動 本社所在地:横浜市 設立:2018年1月 資本金:1000万円 従業員数:4人 週刊エコノミスト2026年3月10・17日合併号掲載 亀ヶ谷正信 ソーシャル・ヘルスケア・デザイン代表取締役CEO 未病者の「健幸度」を可視化

JERA、中東地域の従業員・家族に退避を指示-子会社に17人が勤務

ブルームバーグ 1日 23:08

... G)購入企業であるJERAは、中東で勤務する職員を退避させていると明らかにした。米国とイスラエルによるイラン攻撃で、中東全域で報復の連鎖が広がっている。 日本最大の発電事業者でもある同社は、中東地域の従業員とその家族の安全を確保するため、退避を指示したと広報担当者が述べた。 ドバイに拠点を置く子会社のJERA Middle East & Africa Management(JERA MEA)には、 ...

太平洋セメント、AIで焼成炉自動運転 素材現場支える熟練者を代替

日本経済新聞 1日 18:45

... 洋セメントは2026年度から、人工知能(AI)による焼成炉の自動運転を国内工場に本格的に導入する。炉内の温度や圧力などのデータを基に、AIに操業パターンを学習させた。熟練技術者の高齢化や人手不足が進み、生産現場では技能伝承が難しくなる。素材各社はAIを活用し、経験の乏しい若手でも作業しやすい環境を整える。 生産現場では従来、先輩の従業員の技を後輩が見よう見まねで覚える職場内訓練(OJT)によ...

イラン攻撃で現地邦人は…三井物産、伊藤忠商事、丸紅、住友商事

日本テレビ 1日 11:43

... ます」としています。 丸紅は駐在員について、本日時点でイラン国外に滞在していることを明らかにしました。「今後も情勢を注視し、安全を第一に対応していく」としています。 住友商事は、イランに現地の情報を収集する目的としての拠点を置いているということです。駐在員がいるかどうかは、安全性への配慮から明らかにしていませんが、従業員については「安全最優先で状況を注視して対応しております」とコメントしています。

クマ被害対策、企業の7.8%が「対応した」と回答 地区別は東北が9.2%、北海道の2倍と群を抜く

東京商工リサーチ 1日 07:00

... マ出没と企業活動への影響」を調査した。 クマ被害の影響があると回答した企業400社の対応は、「従業員への周知・啓蒙した」82.2%(329社)で、規模別では大企業88.0%、中小企業81.5%でいずれも8割を超えた。また、「護身用グッズを設置、または配布した」は45.7%(183社)と半数近くに及んだ。 従業員への安全配慮や操業停止リスクへの対応が求められるなか、「安全衛生委員会での議論と安全計画 ...

不正会計で名誉会長を辞任したニデック・永守重信氏、テレ東の名物番組「モーサテ塾」で語っていた意味深な言葉【著者に聞く】『鉄人たちの仕事の哲学』のテレ東・小林洋達が語る、すご腕経営者の経営哲学

JBpress 1日 06:00

... 文を探し、読み込んで導入します。講義の中で「目の前にある問題を解決する論文が見つかるとキラッと光って見える」と語ったことが印象的でした。 また、論文に裏打ちされた理論をもとに従業員を教育し、理論を投入した上で従業員に仕事を任せ、従業員が自ら判断することを促しています。人の感性を信じずに教科書を採用しながら、結果として人に任せることを実現しているのです。 ──星野さんは、旅館を運営するが所有はしない ...

武田薬品のウェバー社長、改革で老舗を世界へ 託した挑戦のバトン

日本経済新聞 1日 05:00

売上収益の約9割を海外で稼ぎ、日本の従業員はわずか11%。武田薬品工業で初の外国人社長となったクリストフ・ウェバーさんは江戸時代創業の老舗企業を世界の「TAKEDA」に変身させた。経営のバトンを引き継ぐ今、挑戦の原動力となった苛烈な経験を語った。 Christophe Weber 1966年フランス生まれ。92年リヨン第1大学薬学・薬物動態学博士号取得。93年スミスクライン・ビーチャム(現グラクソ ...

「現状維持が精一杯」中小企業の4割が価格転嫁できず…物価高・賃上げのダブルパンチで利益圧迫 「県よろず支援拠点」の新たな支援策"に活路は?

FNN : フジテレビ 1日 05:00

物価高騰が続く中、原材料費や光熱費などのコスト上昇に加え、従業員の賃金アップも避けられない状況に直面する中小企業は少なくない。宮崎県の調査では、県内223の企業のうち4割近くがコスト増分を価格に反映できていない実態が明らかになった。このような状況下で、企業が利益を確保し、持続的な賃上げを実現するためには何が必要なのか。宮崎県で開催された事業者向けセミナーでの議論や、現場の経営者の声から、中小企業が ...

専門医が語るがん検診「ムダな検査」「必要な検査」 | 医療・病院

東洋経済オンライン 1日 05:00

... 度としてみれば、主催者と目的によって、大きく以下の3タイプに分かれる。 1.自治体が住民のがん死亡率減少のために行う検診(住民検診) 2.企業、あるいは加入している公的医療保険(健康保険組合など)が、従業員などの福利厚生に用意する検診(職域検診) 3.医療機関が用意したメニューから、個人が選んで受ける検診(人間ドックなど) また、対象とする集団での死亡リスクを減らすことを目的とするのが「対策型検診 ...

人材確保に必要な賃上げ “大胆戦略"で原資を確保する企業

NHK 2月28日 18:42

... 、賃上げの人件費を確保するため、店舗1か所を閉じる決断をしました。そこで働いていた従業員を新たに立ち上げた部署に配置するなど、経営資源の集中を進めています。 地方の中小企業 苦渋の決断 長崎県島原市に本社を置く「いろはや」は、1858年から続く老舗の小売会社で、県内でアパレル店や土産物店など6店舗を経営しています。 従業員は正社員とアルバイトが11人ずつで、合わせて22人います。 アルバイトについ ...

AIの軍事利用、米政権の要求をアンソロピック社が拒否…トランプ氏「急進左派企業」「二度と取引しない」

読売新聞 2月28日 11:58

... ことは許さない」として同社を非難した。 アンソロピックに同調する動きはAI業界に広がっている。米メディアによると、対話型AIサービス「チャットGPT」を開発した米オープンAIのサム・アルトマンCEOは従業員に宛てたメモで、自社のサービスについても米国内での監視や自律型兵器として利用されることには反対だとの考えを示し、アンソロピックを擁護した。 オープンAIと米グーグルの社員らは国防総省の要求に反対 ...

計画倒れで終わらせない:人事施策を実現する3つのアプローチ

Forbes JAPAN 2月28日 10:57

... には事業への総合的なインパクトを左右する。 継続して語られてきた「人事の席は経営のテーブルにあるのか」という論点を追ってきた人なら、これは容易でないと感じるはずだ。人事計画の有効性は、遅延、予算超過、従業員の抵抗、その他の起こり得る影響を回避または抑え込む力にかかっている。だからこそ、整合を取り、障害を取り除き、説明責任を保つことで、プロセスの当事者として主導権を握らなければならない。1. 意図を ...

「従業員を半分削減」ジャック・ドーシーのブロック、株価は19%急騰で反応

Forbes JAPAN 2月28日 09:00

... と発表した。Cash Appの売上総利益が同33%増の18億3000万ドル(約2855億円)に伸びたことなどが寄与した。 ドーシーは四半期決算に併せて公表した株主への手紙の中で、4000人超の従業員を削減し、従業員数をほぼ半減させると述べた。 「インテリジェンスツールは、企業を構築し運営することの意味を変えた」と彼は述べ、これまでより「大幅に小さなチーム」であっても、同社が構築したツールを活用する ...

NY市場サマリー(27日)ドル軟調、利回り低下 株下落

ロイター 2月28日 07:23

... るメディア大手パラマウント・スカイダンス (PSKY.O), opens new tabは20.8%急騰した。 決済サービスのブロック(XYZ.N), opens new tabは16.8%高。前日に従業員のほぼ半数に当たる4000人余りを削減すると発表したことが好感された。 デル・テクノロジーズ(DELL.N), opens new tabは21.9%急伸。前日発表の2027年1月期通期(26年 ...

米国株式市場=下落、ダウ521ドル安 イラン緊迫やAI懸念で売り

ロイター 2月28日 07:15

... るメディア大手パラマウント・スカイダンス (PSKY.O), opens new tabは20.8%急騰した。 決済サービスのブロック(XYZ.N), opens new tabは16.8%高。前日に従業員のほぼ半数に当たる4000人余りを削減すると発表したことが好感された。 デル・テクノロジーズ(DELL.N), opens new tabは21.9%急伸。前日発表の2027年1月期通期(26年 ...

米国株、ダウ反落し521ドル安 AI巡る先行き不透明感で ナスダックは続落

日本経済新聞 2月28日 07:02

... 向けインフラへの巨額投資に見合った利益が得られていないとの見方が広がった。ダウ平均の構成銘柄ではエヌビディアやキャタピラーといったAI関連の銘柄に売りが波及した。 決済サービスのブロックは26日夕、全従業員の半数近くの人員を削減すると発表した。AIを取り入れることで、少人数でも業務を効率化できると主張した。「AI導入により人員削減を試みる企業が今後増えるとの見方につながった」(インタラクティブ・ブ ...

雇用不安が高まる時、リーダーはどのようにチームを導くべきか

ハーバード・ビジネス・レビュー 2月28日 06:00

... いずれ行動に影響を与える。恐怖は従業員を沈黙させ、リスクを避けさせ、思考を狭め、問題解決よりも自己防衛に走らせる。最近は、「ただ下を向いて、目立たなようにしている」という言葉をよく耳にする。大規模な人員削減が行われている業界や、組織再編が予定されている、あるいはその可能性が疑われている業界では特にそうだ。 リーダーがチームの無言の恐怖に対処しなければ、情報が歪められ、従業員のエンゲージメントは低下 ...

軍事AI巡るアンソロピックと国防総省の対立、テック業界に波紋広がる

ブルームバーグ 2月28日 05:19

... ット、マイクロソフト、アマゾンの社内組織などに属する従業員らは27日、「各社の経営陣は国防総省の要求を拒否するとともに、国土安全保障省(DHS)や税関・国境警備局(CBP)、移民・税関捜査局(ICE)を含む他の抑圧的な政府機関との契約について、従業員に透明性を提供しなければならない」と公開書簡で述べた。 これとは別に、アルファベットやオープンAIの従業員らも今週、経営陣に対して見解の相違を乗り越え ...

米国株15時、ダウ反落 一時800ドル安 AI巡る不透明感が引き続き重荷

日本経済新聞 2月28日 05:06

... 場ではAI向けインフラへの巨額投資に見合った利益が得られていないとの見方が広がり、他のAI関連銘柄に売りが波及している。ダウ平均の構成銘柄ではエヌビディアが安い。 決済サービスのブロックは26日夕、全従業員の半数近くの人員を削減すると発表した。AIを取り入れることで、少人数でも効率化を図ることができると主張した。「AI導入により人員削減を試みる企業が今後増えるとの見方につながった」(インタラクティ ...

AI脅威論と信用「ゴキブリ」の二重苦、金融株無差別売りで2月幕引き

ブルームバーグ 2月28日 03:52

... 産運用会社に対する風当たりが強まっている。とりわけ新たなAIアプリケーションとプライベートクレジットを巡る不安は、株価に深刻なダメージを与えている。フィンテック企業ブロック(旧社名スクエア)は前日、全従業員の約半数に当たる4000人を削減すると発表した。 信用スプレッドも拡大し始めたところに、ウォール街が支援する英住宅ローン会社が破綻したことで、不透明なプライベートクレジットの世界で増加するデフォ ...

企業の格差対策に厳しい目 26年半ばにも新開示基準、国際部会が協議

日本経済新聞 2月28日 02:00

企業が格差など社会課題にどう対処しているか、投資家への公表が義務付けられるかもしれない。情報開示の基準を検討する国際部会が新たな項目の協議を始めた。2026年半ばにも素案を公表する見通しで、従業員が生活するのに十分な賃金を払っているかなどが候補に挙がる。 国内外の機関投資家などでつくる「不平等・社会関連財務情報開示タスクフォース(TISFD)」がこのほど、基本的な考え方を示した文書を公表した。具. ...

オープンAI、米国防総省と契約交渉 アンソロピックとの仲介役に

ウォール・ストリート・ジャーナル 2月28日 00:44

... ・アルトマン最高経営責任者(CEO)は26日夜、競合アンソロピックと国防総省の対立解消に寄与する可能性のある契約に取り組んでいると従業員に伝えた。アンソロピックと同省は戦場でのAIモデルの使用を巡って膠着(こうちゃく)状態にあり、仲介役に名乗り出た格好だ。 アルトマン氏は従業員に宛てたメモで、アンソロピックと同様のガードレール(安全対策)を維持したまま、自社のAIモデルを機密環境で利用できるかどう ...

四国化成HD、高収益ファインケミカルを成長の軸に、建材事業は高付加価値型へ転換 2026年12月期は増収増益計画

ログミーファイナンス 2月27日 20:00

... パーセント、建材事業で2.4パーセントです。この水準は同業他社と比較して必ずしも高いとは言えないため、今後さらに研究開発投資に経営資源を集中的に投入していきます。 その他の費用としては、賃上げならびに従業員の教育機会拡充による教育訓練費で約3億5,700万円増加したほか、昨年11月に発表したインドネシアのTimuraya社の取得関連費用として約6億円を計上しました。 この結果、営業利益は前年比11 ...

トリドールHD、人的資本重視の企業向け融資商品で30億円調達

日本経済新聞 2月27日 19:33

... UFJ銀行が30億円の発行額をすべて引き受ける。償還期限は7年で新規出店などの投資に充てる。 三菱UFJ銀行の「人的資本経営評価型ファイナンス」を使う。トリドールHDが実施してきた、従業員を成長させる人事制度などが評価されたという。 ほぼすべての従業員に月に1度の1on1(ワンオンワン)ミーティングを実施しているほか、従業員の幸福感を表す独自指標を定義し、指標を改善するための施策に取り組んでいる。

ダイナパック、売上高、各段階利益で過去最高を更新 営業利益は前年比+68.1%と大幅伸長

ログミーファイナンス 2月27日 19:00

... 式会社についてご説明します。当社は、2005年1月の設立以来、段ボール、紙器、軟包装材および紙製緩衝材などの包装資材の製造・販売を手掛けてきました。 愛知県名古屋市に本社を構え、2025年12月期には従業員数が連結2,418名、単体658名となりました。 事業内容 事業内容についてご説明します。当社が展開する包装材関連事業では、段ボールシート、段ボールケース、印刷紙器および軟包装材といった包装資材 ...

オロ、クラウドソリューション事業が売上・利益ともに2桁成長を継続 大型案件の引合・受注が増加

ログミーファイナンス 2月27日 19:00

... 伝費は約1億1,800万円で、案件の獲得は概ね計画どおりに進みました。 費用構成(連結) 費用構成についてです。企業規模の拡大に伴う人員増が主な増加要因であり、特筆する事項はありません。 従業員数の推移(連結) 従業員数の推移です。4月に25名前後の新卒社員が入社する予定であり、少しずつ増加しています。 セグメント別売上構成 続いて、マーケティングソリューション事業の概況です。売上は、これまで繰り ...

空港施設、空港内不動産・インフラの両軸で安定した収益基盤を構築 不動産回転型ビジネスを開始し資本効率向上を図る

ログミーファイナンス 2月27日 19:00

... 主さまへの還元を行っている会社」なのかについてご説明したいと思います。どうぞよろしくお願いします。 会社概要 笹岡:会社概要についてご説明します。当社は1970年に設立され、今年で56年目を迎えます。従業員数は123名で、東証スタンダード市場に上場しており、証券コードは8864です。 主要株主は日本航空、ANAホールディングス、日本政策投資銀行です。また、当社の連結子会社は、海外子会社3社を含む6 ...

井関農機、増収増益で売上高は過去最高を更新 「プロジェクトZ」で抜本的構造改革を推進し2027年営業利益率5%超へ

ログミーファイナンス 2月27日 19:00

... で残存部分があります。そのため、この効果は2026年度から2027年度にかけて表れるとご理解いただければと思います。 また、生産効率も大幅に改善される見込みです。 熊本では、生産終了時点で約250名の従業員を抱えていました。「松山ではどの程度増やせばその生産に追いつくのか」ということを考えると、現在ではその数が60名から70名程度と私は把握しています。 その結果として、170名前後の人員が減少し、 ...

三菱製鋼、成長分野を強化して収益力強化、安定性と成長性の両立を重視した株主還元で企業価値向上を目指す

ログミーファイナンス 2月27日 19:00

... ドライバーとなる人的資本経営についてご説明します。直近2年間で大幅な賃金改善を実施したほか、教育や研修の拡充を進めるなど、人材への投資を加速させています。 また、従業員満足度を測るエンゲージメントサーベイの実施や、私自身が各拠点を訪問して従業員の生の声を聞くタウンホールミーティングを定期的に開催し、課題を可視化し改善を行ってきました。 このような取り組みをさらに進めることで、「一人ひとりが最大限の ...

ゼロ、通期営業利益103億円目標を据え置き 上期は減益も計画通りの折り返し、下期で増益に転換

ログミーファイナンス 2月27日 15:00

... ャリアカーが特急列車と接触する事故が発生しました。幸い死亡事故には至りませんでしたが、負傷された方がいらっしゃり、本当に大変申し訳なく思っています。 このような状況を受け、踏切事故対策本部を設置し、全従業員に対して再度指導を徹底しました。有事対応を知識として理解していても、有事に的確に対応できるかどうかを含め、あらためて徹底したところです。 一歩間違えば会社存亡に関わる出来事であり、背筋の凍る思い ...

情報戦略テクノロジー、売上高は上方修正後予想を大きく超過 大企業新規顧客受注数は通期累計で31社と過去最高水準

ログミーファイナンス 2月27日 15:00

... どんどん迅速になり、売上や利益の拡大も加速する企業です。 それが、この後ご説明する業績に表れています。これから詳しくご説明します。 会社情報 従業員数は、2025年12月末時点で406名となっており、そのうちエンジニアは339名です。4月には新卒社員が入社し、従業員数が増加しています。本社は変わらずガーデンプレイスに置いています。 グループ会社 グループ会社は、WhiteBoxおよびエー・ケー・プ ...

NTTデータ、インドで人員5000人増強へ=幹部

ロイター 2月27日 14:05

... 今年、インドのソフトウエアプログラミング、コンサルティング、ITサポート分野で従業員数を5000人増員する計画だ。写真はNTTデータのロゴ。2024年2月撮影(2026年 ロイター/Dado Ruvic) [27日 ロイター] - NTTデータは今年、インドのソフトウエアプログラミング、コンサルティング、ITサポート分野で従業員数を5000人増員する計画だ。同社幹部が24日、ロイターに語った。 N ...

KPMGジャパン、2025年Q4世界ベンチャー投資動向レポートを発表

Biz/Zine 2月27日 13:30

... る。AIは単純作業の自動化に留まらず、企業の生産性向上や事業変革を支える要素としてベンチャーキャピタルからの高い関心を集めている。特に、企業のAI導入・活用を背景に、教育分野(EdTech)への投資や従業員向けAIスキル向上支援への関心が高まる可能性にも言及している。 本レポートの詳細内容は、KPMGジャパンの公式サイトにて確認できる。 【関連記事】 ・KPMGジャパン、AIオーケストレーションに ...

人工知能は「デジタル従業員」に移行しつつある

サウジアラビア : アラブニュース 2月27日 13:27

... ィブ・ツールの域を超え、ルーチン・タスクの自動化やデータ分析に基づく洞察の提供を任される「デジタル従業員」になりつつあると述べた。 彼は、真のチャンスは雇用の代替をめぐる議論ではなく、"人的資本と人工知能の融合 “にあると考えている。 AIは、雑務や定型的な仕事を引き受けることで人間のチームを補強し、従業員が批判的思考や創造性、倫理的推論に集中できるようにすることで、業務成果を大幅に向上させるはず ...

4月の値上げ、単月で1000品目規模の予測 1~4月累計は3500品目超、マヨネーズやカップ麺が再編

EconomicNews 2月27日 12:55

... 高に加え、1ドル=153円台で高止まりする「円安」と、2026年春闘を受けた「労務費(人件費)」の価格転嫁が本格化している点にあります。これまでは小麦や油脂といった原料価格の上昇が主因でしたが、今春は従業員の賃上げを継続させるための原資確保を目的とした価格改定が目立ちます。 具体的には、大手マヨネーズメーカー各社が、原料となる卵や食用油の価格高騰に加え、人材確保のための処遇改善や物流費の上昇を理由 ...

AIコーディング狂騒曲、経営陣と現場に広がる生産性ギャップ

ブルームバーグ 2月27日 12:41

... ため、経営幹部にとって自ら何かを構築する行為は、生産的に感じられるという。 ただし、一般社員がツールの潜在力を過小評価している可能性もある。実際に働き方を抜本的に変えなければならないのは彼らだからだ。従業員は「暗黙のうちに、時間を見つけて試行錯誤することを求められているが、そのための余地を確保するよう日々の業務に対する期待が変わっているわけではない」と同氏は指摘する。 言うまでもなく、その背後には ...

「週休3日制」Z世代の3人に1人が要望も低い導入率 人手不足でも9割の企業が動かず

産経新聞 2月27日 12:00

... 組み(リクルート公式サイトから引用)導入にあたっては、社内から「クライアント対応が滞らないか」という懸念の声もあったが、テクノロジーの活用や業務の属人化解消を職場ごとに進めることで定着させた。対象は全従業員約1万4000人で、同社によると「導入後の取得率はほぼ100%で推移している」という。 週休3日の仕組みは企業によって異なる(画像はイメージ、提供:写真AC)一方、パナソニックHDは2023年に ...

[27日]米関税還付の混乱に商機/米富豪が傭兵雇いメキシコ脱出(世界メディア拾い読み)

QUICK Money World 2月27日 10:50

... 減へ 米ＣＮＢＣは26日、イーベイが従業員全体の６％に相当する800人を削減すると報じた。全社規模で削減、「戦略的優先事項」に注力するとしている。イーベイは、ＡＩ（人工知能）に多額の投資を行っていると伝えた。 https://www.cnbc.com/2026/02/26/ebay-layoffs-800-workforce.html シースリーai株急落、世界で従業員を26％削減 米ＣＮＢＣは2 ...

オープンAI、ロンドンを米国外最大の研究拠点に 人材など評価

ロイター 2月27日 10:38

... AI分野において、同社に優位性をもたらすと述べた。 ケンドール英科学・革新・技術相は、オープンAIのロンドン拠点拡大は「大きな信任の表れ」だと指摘。「安全かつ変革をもたらすAIイノベーションを追求する場所としての英国の世界的リーダーシップを再確認するものでもある」と述べた。 オープンAIは、投資規模や雇用数など計画の具体的な詳細は明らかにしなかった。現時点でロンドン部門従業員は30人余りだという。

メガバンク、2026年度「10%」賃上げへ、従組 過去最高のベア要求

日本金融通信 2月27日 09:00

メガバンクは2026年度、10%程度の大幅な賃上げを実施する。三井住友銀行は2026年春闘で従業員組合が要求する4%のベースアップ(ベア)に対し満額回答する構え。1人当たりの賃上げ率は、賞与や新人事制度による増額を含め10%超となる予定。三菱UFJ銀行も10%程度の賃上げを実施する方針で、賃上げ率は2025年度と比較して上昇する。 メガバンクの従組は2月16日までに全3組合が執行部案を固め、過去最 ...

イーベイが全従業員の6%を削減、過去数年で3回目

Forbes JAPAN 2月27日 08:30

米国時間2月26日、中古品取引で知られる米EC大手のイーベイは、事業を「再構築」する取り組みの一環として、世界で800人の従業員を削減すると発表した。これは全従業員の約6%に相当する。同社はそのわずか1週間前に、ファッション系マーケットプレイスのデポップ(Depop)を現金12億ドル(約1872億円。1ドル=156円換算)で買収すると発表したばかりだった。 イーベイの株価は26日午前時点で85.3 ...

米ブロック、AI活用で人員ほぼ半減へ 株価急伸

ロイター 2月27日 08:14

... 責任者(CEO)。2021年3月、ワシントンで撮影。米下院エネルギー・商業委員会提供。REUTERS [26日 ロイター] - 米決済大手ブロック(XYZ.N), opens new tabは26日、従業員のほぼ半数に当たる4000人余りを削減すると発表した。人工知能(AI)技術の進展によって事業の構築・運営方法が変化しているとした。株価は時間外取引で23%上昇した。 ジャック・ドーシー最高経営責 ...

日本市場、AIバブル懸念で株は一進一退-米雇用指標が底堅くドル支え

ブルームバーグ 2月27日 08:08

... のところ限定的であることが確認された形だ。 関連記事:円は156円台前半、米労働市場の底堅さがドルの支え-債券は上昇へ Expand 一方で、26日の取引後モバイル決済アプリなどを手掛けるブロックは全従業員の約半分を削減すると発表、同社の株価は時間外で大幅に反発する一方、AIによる雇用減少がソフトウエア関連企業で現実のものになりつつある可能性を示した。今後、新規失業保険申請件数への注目度は高まりや ...

イトーキ、3期連続で過去最高益を更新し2026年度も増益計画 年間配当予想は15円増配の90円を見込む

ログミーファイナンス 2月27日 08:00

... 業利益140億円を1年前倒しでほぼ達成するという、すばらしい成果を収めることができました。みなさまのご支援に心より感謝します。 スコアの向上に力を入れている従業員エンゲージメント調査(ES)の結果も2025年12月期は81.9パーセントでした。従業員1,000人以上の企業で80パーセントを超えるケースは非常に少ないと考えています。真に当社で働くことに誇りを持ち、「イエス」と捉えてくれる社員が、こう ...

米決済ブロック、社員の半数削減へ-AI活用で労働生産性向上へ

ブルームバーグ 2月27日 07:37

ジャック・ドーシー氏率いる米フィンテック企業ブロック(旧社名スクエア)は従業員の約半数に相当する4000人を削減する。人工知能(AI)が労働生産性の将来に変革をもたらすことを見込んだ動きとなる。 株価低迷に見舞われているブロックは2024年以降、ビジネスモデルと人員体制の再編を進めている。同社はAIエージェント「Goose(グース)」の構築を含め、効率性向上のためのAIツールにも多額の投資を行って ...

社員に無償で自社株、決議は総会か取締役会か 会社法改正で議論紛糾

日本経済新聞 2月27日 05:00

従業員に自社株式を無償で渡せるようにする会社法改正の議論が紛糾している。企業は人材確保のために経営陣の判断で迅速に付与できる仕組みを求める一方、学者や投資家は株主の権利保護の観点から厳格な手続きが必要だと主張する。日本企業の競争力を高めるためにも双方が納得する制度づくりが不可欠だ。 3月中に意見公募 株式無償交付は報酬として金銭の払い込みを求めずに自社株式を交付するもので、2019年の会社法改正. ...

アステナHD、富の分配を可視化 瀬戸口社長「社員に報いて好循環」

日本経済新聞 2月27日 05:00

企業活動によって生まれた富は誰のものか。株主還元や従業員報酬、成長投資などおカネの使い道を巡る議論が熱を帯びるなか、医薬事業を手掛けるアステナホールディングスは付加価値の分配先を独自の計算書によって可視化する取り組みを始めた。瀬戸口智社長に狙いを聞いた。 ――「付加価値分配計算書」を作成し、2025年の統合報告書に掲載しました。 「付加価値分配計算書は収益から外部の取引先への支払いなどを引いた残. ...

米イーベイ、従業員の6%を削減へ-過去3年で3度目のレイオフ

ブルームバーグ 2月27日 01:12

... 業全体での再投資と戦略的優先事項に沿った組織体制の整合を進めており、これにより当社の従業員の一部職種に影響が及ぶ」と説明した。主要分野での採用は継続する。 関連記事:米イーベイ、ファッション系フリマアプリのディポップ買収-12億ドル 今回の削減は、過去3年間で3度目となる。2024年初めには、人件費がかさんだとして従業員の約9%に相当する約1000人を削減し、それ以前の23年初めには、新型コロナウ ...

富士フイルムBI、基幹システム販売のトルコ企業買収 IT人材確保

日本経済新聞 2月26日 20:54

... と発表した。買収額は非開示としている。基幹システムの導入に精通したIT人材を確保する狙いがある。 トルコ企業のETGグローバルインフォメーションテクノロジーサービシーズを3月2日付で買収する。ETGの従業員は約100人で、北米とトルコに拠点がある。米マイクロソフトの統合基幹業務システム(ERP)「Microsoft Dynamics(マイクロソフト ダイナミクス)365」の販売が主力だ。 富士フイ ...

公取委が「デリシア」に警告 独禁法「優越的地位の濫用」の疑い 改装店舗などで納入業者に従業員を無償で派遣させ商品陳列作業を

FNN : フジテレビ 2月26日 19:37

... 出したことを明らかにしました。 公正取引委員会によりますと、デリシアは、2022年4月から2025年7月にかけ、改装した店舗など17店舗での商品陳列の作業の際、納入業者に無償で従業員を派遣させていたということです。 派遣された従業員は、納入業者約180社でのべ1100人に上ります。 派遣を要請する際、費用に関する請求書を送っていましたが、実際に支払われたことはなかったということです。 納入業者は「 ...

高エンゲージメント企業に山陰合同銀行など、銀行界から5行・社が受賞 リンクアンドモチベーション主催のBMCで

ニッキンONLINE : 日本金融通信 2月26日 19:30

... 2月26日、東京都内) 従業員エンゲージメントが高い企業を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード(BMC)」で、山陰合同銀行やふくおかフィナンシャルグループ(FG)などの、銀行・グループ5行・社が受賞した。2月26日、都内で表彰式が開かれ、企業経営者や人事責任者などの約400人が参加した。 同アワードはリンクアンドモチベーション社が2011年から実施。同社が提供する従業員エンゲージメント ...

みずほ銀行、顧客ら1・5万人分と法人4・3万社分の情報流出の恐れ…業務委託先が記録媒体紛失

読売新聞 2月26日 19:13

... 日、中国や豪州など海外11か国・地域の18拠点で取引のあった個人1万5084人分、法人4万3054社分の情報が入っていた可能性がある記録媒体を紛失したと発表した。個人の内訳は顧客が5483人分、同行の従業員が9601人分。名前や住所、口座番号などが外部に流出した恐れがあるという。 みずほ銀行 発表によると、海外業務に関するシステム開発を手がける業務委託先が紛失した。情報の中身は分からないように処理 ...

雇用調整助成金特例、原則1年に

デイリースポーツ 2月26日 19:09

... ど特例を設ける期間を原則1年とする。経済変動時や、新型コロナウイルスのような感染症の発生時の対応を含め、年度内にも正式に決める。 雇用調整助成金は、自然災害や景気悪化で事業の縮小を余儀なくされた企業が従業員に支払う休業手当などを国が補助する制度。 特例実施に関し、自然災害の際は、政府の災害対策本部の設置などを要件とする。期間は過去に特例を適用した事例を踏まえ原則1年。激甚災害に指定された場合は支給 ...

野村不動産マスターファンド投資法人、3つの特長と総合型の視点で今好調なセクターをご紹介 J-REITの仕組みも解説

ログミーファイナンス 2月26日 19:00

... からの借り入れを調達し、左側の賃貸不動産に投資しています。そしてそこから得られる賃料や不動産売却による利益を、分配金として投資家にお配りしています。 なお、図の中央下部に記載のとおり、J-REITには従業員が存在せず、当社のような資産運用会社が資産運用業務を受託している形式となっています。 特長 増子:次に、J-REITの特長を大きく3つ挙げています。 1つ目は、インフレに強いと言われる不動産に対 ...

リンクアンドモチベーション、「BMC2026」でエンゲージメント高い企業を表彰

Biz/Zine 2月26日 18:30

... (Best Motivation Company Award)2026」を開催した。このイベントには、約400名の経営者や人事責任者が集まり、従業員エンゲージメント向上に関する成果を持つ企業を6部門で表彰した。 人的資本経営の重要性が国全体で高まる中、企業が従業員一人ひとりのエンゲージメントを高めることは、持続的な成長に直結する経営課題となっている。リンクアンドモチベーションは、社員のモチベーショ ...

ファミマ「大きなおむすび」3種類を新発売 45周年、おにぎり強化

毎日新聞 2月26日 18:14

... 法を導入し、ふっくら食感を実現した。 また期間限定で、定番おにぎり6種類の具材を増量するほか、2個買うごとに合計価格から45円引きするキャンペーンも行う。 このほか45周年プロジェクトでは、ファミマが展開する自社の衣料品プライベートブランド(PB)「コンビニエンスウェア」で新たに腕時計を発売することを明らかにした。ファミマ店舗従業員のユニホームが9月に一新されることなども発表された。【佐久間一輝】

ホンダ、交通リスクをアプリで通知 埼玉県和光市と技術実証

日本経済新聞 2月26日 17:59

... 転の技術実証で連携すると発表した。自動車やバイク、自転車を使うホンダ従業員や市職員を対象に交通の危険を検知する専用アプリを使ってもらう。交差点や見通しの悪い道路での事故を防ぐ狙いで、2028年度以降の実用化を目指す。 専用アプリは交通量が多い東武東上線の和光市駅周辺で試験運用する。まず26年夏から和光市内の研究所に通勤するホンダの従業員を中心に始める。今秋には和光市職員にも対象を広げる。実証の参加 ...

交換できるくん、住設DX事業の売上高は前年比約20%成長 M&Aやカインズ提携でさらなる多角化と成長加速を推進

ログミーファイナンス 2月26日 17:00

... ストが高額になり、そもそも買収が実現しないこともよくあると思います。当社では、可能な限りそのような方法を避けています。 また、グループ入りした企業はそれぞれ順調に成長しています。よくあるケースとして、従業員の退職や幹部の離脱といった問題が懸念されますが、現在のところそのような事態は起きておらず、良好な関係を築きつつ、それぞれが経営を進めています。 ご説明は以上となります。 佐藤浩二氏(以下、佐藤) ...

公取委、長野スーパーが独禁法抵触のおそれで警告 開店準備などで納入業者を“無償"働かせ

TBSテレビ 2月26日 16:30

... シア」が、納入業者に対し従業員を無償で派遣させ働かせていたことが分かり、公正取引委員会は、独占禁止法に違反するおそれがあるとして、「警告」の行政指導を行いました。 「警告」を受けたのは、長野県に展開し、県内で2位の売り上げの食品スーパー「デリシア」です。 公正取引委員会によりますと、会社は2022年から去年にかけて、17の店舗で新店舗の開店準備や売り場を変更する際、納入業者に従業員を派遣させ、無償 ...

企業の6割が賃上げの見通し 26年春 帝国データバンク調査

毎日新聞 2月26日 16:30

... 働力の定着・確保」が74・3%で最も多く、「従業員の生活を支えるため」が61・5%、「物価動向」が53・0%で続いた。 人手不足が続く運輸業などで賃上げの強い動きがあるほか、25年度に全国平均が過去最高となる66円の引き上げとなった最低賃金(時給)の影響をあげた企業も29・2%と目立った。 賃金改善を予定しない企業は11・8%と過去最も少なかった。ただ、従業員数が「5人以下」の3割が賃金改善しない ...

PIF出資のEVメーカー、ルーシッドが2025年納車台数1.6万台を達成、ロボットタクシー配備も視野に

サウジアラビア : アラブニュース 2月26日 16:15

... て早期に参入する企業」になるという同社の野心を強調した。 財務規律を維持しながらこうした将来の成長プラットフォームに資金を供給するため、同社は従業員の目標調整を行なっている。 「製品と販売台数の拡大という次のステージに備えるため、米国を拠点とする非製造部門の従業員について、次の成長ステージと利益率の向上をサポートするためのリソースの再配分を目的とした、的を絞った調整を行っています。 財務の厳しさ、 ...

働き方改革 求められる多様性『裁量労働制』『テレワーク』メリット・デメリット

テレビ朝日 2月26日 16:00

... も生活も大変だった」と話しています。 一方、見直しに賛成の、税理士法人を経営する50代男性です。 男性は、 「裁量労働制を広げることに賛成。従業員は時間制だが、データ入力など期日までにしっかり結果を出してもらえたら、自由な時間で仕事してOK」と話しています。 従業員からは 仕事とともに、 「子育てなどプライベートも充実させたい」と、導入を求める声が出ているということです。 そして、制度の見直しが「 ...

【特集2】「天下り組」に食い物にされる廃炉&汚染水処理事業

ZAITEN 2月26日 15:44

... れ代わり立ち代わり作業を行わざるを得なかった所以だ。 ALPS設置当初、その運転、保守を行っていたのは東京電力ではない。全国各地にある原発の定期点検などの作業を福島第一原発事故前から請け負ってきた、原子力発電関連施設メンテナンス会社「アトックス」だ。従業員約2千人、年間売り上げは300億円を超える。原発関連企業の中で、電力会社の垣根を越え全国すべての原発立地地域に事業所を置くのはアトックスだけだ。

ほぼすべての業務をAIで?AI活用の最前線【100社アンケート】

NHK 2月26日 15:43

... 化に向けて課題の洗い出しを進めることにしています。 李奨培 グループAI・DX部長 「10年、20年かけて成し遂げたことが数週間でAIを活用した企業に追い越されるのではないかという危機感がある。1人の従業員がAIを活用することで10人分の業務を行える組織を目指したい」 注目 【100社アンケート】“AI導入で雇用や人員配置見直し"3割超 NHKは、去年12月12日からことし1月8日にかけて国内の大 ...

スーパー「デリシア」、独禁法違反疑いで警告 無償で陳列作業させる

朝日新聞 2月26日 15:30

... リシア」(長野県松本市)が、店の陳列作業などを納入業者の従業員に無償で行わせていたとして、公正取引委員会は26日、独占禁止法違反(優越的地位の乱用)の疑いで再発防止を求める警告を出した。 公取委の発表によると、デリシアは遅くとも2022年4月から25年7月、スーパー17店舗の売り場変更や改装開店に必要な陳列作業などを、商品の納入業者約180社の従業員延べ約1100人に無償で行わせた。 納入業者ら「 ...

豪州債市場、発行額が最高更新 年金マネー流入

ロイター 2月26日 15:19

... を良好な条件で発行できるようになった。これが豪ドル債やカンガルー債(海外発行体による豪ドル建て外債)の発行増を招き、さらに投資家を惹きつけるという好循環を生んでいる」と述べた。 豪州では雇用主に対し、従業員の賃金の12%を年金基金に積み立てることが義務付けられており、これが流入額を押し上げている。26日公表の規制当局のデータによると、25年の年金拠出額は前年比11.5%増の2210億豪ドルに達した ...

アンビション DX HD、賃貸DXプロパティマネジメント事業収益が過去最高 DX効果で営業利益前年比+35.4%

ログミーファイナンス 2月26日 15:00

... 時間を大幅に短縮しています。これにより、煩雑な手続きから人々を解放し、より創造的な活動に充てられる社会の実現を後押ししていると考えています。 ESG(社会) 従業員への配慮も欠かしていません。2025年も「健康経営優良法人」に認定されており、従業員の健康管理を戦略的に進めています。また、宅建資格の取得支援にも力を入れています。 「クローンAI」が営業を実現 最新のニュースです。知識と話し方を学習し ...

パワーソリューションズ、中計EBITDAを守りつつ26年度売上高も20%超の成長継続を見込む

ログミーファイナンス 2月26日 15:00

... ています。これが大きな理由です。加えて、田町駅近くに位置し、非常に良い外観の高層ビルであることから、採用力の向上にもつながると思っています。 また、社内ではコミュニケーションスペースを充実させており、従業員のエンゲージメント向上にも大いに寄与すると考えています。 質疑応答:パワーソリューションズが選ばれる理由について 向井:「ラストワンマイル領域のDX推進が得意分野とされていますが、この領域におけ ...

AeroEdge、前年比大幅増収増益、2Qとして過去最高を達成 業績進捗好調で通期計画を上方修正

ログミーファイナンス 2月26日 15:00

... いため、限定的でした。 一方、主な減少要因としては、人員増加に伴う人件費の増加が1億円となっています。この増員は、収益化していない新規量産案件に向けた先行投資によるものです。なお、人員数はパート従業員を含む全従業員ベースで、第2四半期末時点で190名程度となり、前期末から20名ほど増加しています。 また、研究開発費の増加が2,000万円計上されています。これは主に、チタンアルミブレードの新材料開発 ...

花粉症シーズン到来、企業が従業員支援に乗り出す動き…治療費補助・マスク配布・避粉地勤務で「健康経営」

読売新聞 2月26日 14:55

行田航 松田俊輔 花粉症のシーズンが到来した。国民の半数近くが抱える花粉症は国民病と言われ、今年の飛散量は平年を上回ると予測されている。近年は、従業員の健康管理が生産性向上につながると捉える「健康経営」の視点から、医療費の補助など花粉症対策に乗り出す企業が増えている。(行田航、松田俊輔) 今年から無料配布されているマスクを手に取る冷凍食品メーカー「クックデリ」の社員(19日、大阪市西区で)=河村道 ...

米紙ワシントン・ポスト、25年の損失は1億ドル超

ウォール・ストリート・ジャーナル 2月26日 13:46

人員削減で編集局が混乱する中、ワシントン・ポスト紙の建物前で集会を開く同紙従業員や支持者 Photo: Oliver Contreras/Agence France-Presse/Getty Images 米紙ワシントン・ポストは昨年、1億ドル超の損失を計上し、この財政難が今年2月の従業員30%削減という決定を下す一因となった。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。 同紙は2024年に約1億ドル ...

ユミルリンク、売上・営業利益ともに過去最高を更新 SaaS収益97%で成長の積み上げ続く

ログミーファイナンス 2月26日 13:00

... コントロールできています。 右側のグラフは販管費と販管比率を示しています。連結に伴い人件費を中心に販管費が増加していますが、増収効果により販管比率は抑えられています。 従業員数(連結) 従業員数の推移です。2025年12月期末の連結従業員数は163名で、前期末から11名増員しています。 貸借対照表 貸借対照表です。2025年12月期の資産合計は、当座資産が約1億円増加したことなどにより、前期末から ...

セキュア、リアル空間×AIで新たな価値創造へ TOUCH TO GOグループインで無人店舗の社会インフラ化を加速

ログミーファイナンス 2月26日 13:00

... では人手不足のために開けられない店舗を稼働させることが可能になります。これにより、人件費の代替というメリットを享受できると考えています。 さらに、従業員がいることで店舗を開けることができますが、スペースが狭くて従業員を配置できないところもあります。そこで、従業員がいる店舗を母店として、周辺の空きスペースをサテライトの店舗として活用することで、売上を伸ばしていくことも可能です。 単に既存店舗に新しい ...

アイビス、新たに今後3年間の主要経営指標を開示 サブスク課金売上高27.9億円と利益成長率20%以上を目指す

ログミーファイナンス 2月26日 13:00

... す。 「ibisPaint」の特徴として、海外売上比率が高い点が挙げられます。地域別では、米国が36.1パーセント、その他海外が39.8パーセント、国内が24.1パーセントです。 設立は2000年で、従業員数は356名、拠点は東京、大阪、名古屋にあります。 創業者プロフィール 私は子どもの頃からプログラムを書いてきたエンジニア畑出身です。技術に自信があるだけでなくマーケティングも得意で、「ibis ...

英アストン・マーチン、人員20%削減 米関税の影響で

ロイター 2月26日 11:57

... /Phil Noble [25日 ロイター] - 英高級車メーカーのアストン・マーチン(AML.L), opens new tabは25日、従業員の最大20%を削減すると発表した。米国の輸入関税と中国の需要低迷の影響にさらされているためという。 同社によると、総従業員約3000人の20%を削減で、年間約4000万ポンド(5400万ドル)の節減が見込まれる。人員減の実施時期については明言しなかったが ...

広島銀、初任給28万円に 中国地区金融機関で最高

ニッキンONLINE : 日本金融通信 2月26日 11:50

広島銀行は2月25日、転勤が可能な大卒行員の初任給を28万円に引き上げる考えを示した。2026年4月入行者が対象で、中国地区金融機関で最も高い大卒初任給になる見込み。ベースアップを含む平均6%以上の賃上げを実施する方針も発表した。いずれも、同行の従業員組合と協議したうえで正式に決める。 広島銀の初任給引き上げは4年連続。現行の初任給から...

スマートバリュー、EBITDA大幅改善 4億2,000万円へ転換し4Q黒字化見込み

ログミーファイナンス 2月26日 11:00

... を抱える地域もあると認識しており、この神戸モデルを必要とする地域に向けて、今後は横展開も視野に入れながら推進していきたいと考えています。 従業員の状況 渋谷:最後に、Appendixをご説明します。まず、従業員の状況です。デジタルガバメント事業の譲渡に伴い、現在の従業員数は200人弱となっていますが、適正な人数で運営できていると考えています。また、離職率も非常に低い水準で推移しており、順調に運営で ...

カウリス、売上高は前年比2桁増、創業10周年の節目で配当を開始 新規事業「Grid Data KYC」で成長目指す

ログミーファイナンス 2月26日 11:00

... ます。また、今年新たに1つの利用シーンから一気に5つの利用シーンに設置が拡大する地方銀行も出てきており、この動きにより設置箇所(利用シーン)が少しずつ増加していく見込みです。 正社員数及び営業利益率 従業員数と営業利益率についてですが、昨年は修正後の採用計画20名に対して実績として19名で着地しました。ヘッドカウントは想定どおりですが、「Grid Data KYC」の持ち出し費用が一定数発生してい ...

YCP HD、FY2025売上165億円超・営業利益12.4億円へ大幅成長 Q4は過去最高を記録

ログミーファイナンス 2月26日 11:00

... が力を入れていたこともあり、この第4四半期からルノワール社のインドチームが加わり、300名を超える体制となっています。 また、東南アジアにおいては、従業員数を削減しつつも売上を伸ばす経営戦略を継続してきました。具体的には単価を上げる取り組みを進めた結果、従業員数は約4割減少したものの、売上を倍増させる経営を実現しています。そして、ルノワール社の東南アジアチームが加わったことで、現在は180名体制と ...

ハイマックス、生成AIを活用したソフトウェア開発プロセスを導入 フレームワーク標準化により事業の拡張性を強化

ログミーファイナンス 2月26日 08:00

... 今年度で第50期を迎えました。 事業内容は、ソフトウェアの企画、設計・開発およびメンテナンスサービスの提供です。 2025年3月期の実績は、売上高が180億6,600万円、営業利益が18億700万円、従業員数は2025年9月末日現在で996名です。 ハイマックスについて〔経営指標〕 中島:主な経営指標の推移についてです。直近の2025年3月期では、営業利益とROEのいずれも2桁の水準を維持していま ...

アドソル日進、AIの進化に伴う「電力爆需」を追い風に電力ビジネスが拡大 3期連続最高業績の更新、16期連続増配へ

ログミーファイナンス 2月26日 08:00

... します。アドソル日進株式会社の「アドソル」は造語で、Advanced Solution(アドバンストソリューション)に由来しています。創立は1976年3月で、来月、3月13日に創立50周年を迎えます。従業員は676名です。2007年にJASDAQに上場し、その後東証プライム市場に移行しました。 当社は独立系のIT企業です。IT企業の中には、大手メーカーの情報子会社や、商社系の企業も多くありますが、 ...