会社口座から100万円横領の疑い 北上市の貴金属買い取り店元従業員逮捕

岩手日報 10:40

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UAゼンセンのパート賃上げ要求、過去最高水準の7.76%-26年春闘

ブルームバーグ 10:35

... げが実施される可能性が高い」と見ており、今後は労組の要求に経営側がどこまで応えられるかが焦点となる。 UAゼンセンは昨年、今春闘で正社員で6%の賃上げ、4%のベアを基準に引き上げる方針を示した。パート従業員ら短時間組合員は制度昇給分を含めて7%を要求基準としている。UAゼンセンの組合員190万人超のうち、約6割を短時間組合員が占める。 昨年(7月末時点)はパートタイムの賃上げが5.78%、正社員は ...

名店の味を継承「人気焼肉屋」の"意外な誕生秘話" | 外食

東洋経済オンライン 10:30

... いかな。彼女がすごいファンなんです」 妻「私はもっと来てます。主人が出張でいない時とか、1人でも来てますね」 ――近所にお住まいなんですか? 妻「西馬込です。電車だと遠回りになるので、いつも1時間ぐらい歩いてきてます」 ――1時間!? けっこうありますね。なにがそこまでお気に入りなんですか? 妻「バブさんも従業員の皆さんも優しくて、雰囲気が大好きなんです。料理もすごくおいしいし。また来なくちゃ!」

[5日]日経平均は大幅反発、信越化やスズキは買い気配(朝のニュース拾い読み)

QUICK Money World 10:20

... 待されているようだ。あわせて最大100億ドルの新たな自社株買い枠を設定したことも、株価を押し上げる要因となった。 米モルガン・スタンレー、約2500人の人員削減へ 米金融大手のモルガン・スタンレーが、従業員の約3%に相当する約2500人の人員削減を行うと、4日に一部で報じられた。報道によると、対象は投資銀行・トレーディング部門、富裕層向けのウェルスマネジメント部門、資産運用部門という主要3部門にわ ...

オアシス、花王に臨時株主総会請求 「供給網で森林破壊や人権侵害」

日本経済新聞 10:15

... スのセス・フィッシャー創業者兼最高投資責任者(CIO)は「花王は世界で最も倫理的な企業の一つと主張しているが、サプライチェーンの実態に根本的な乖離(かいり)がある。企業価値を守り、花王の顧客、投資家、従業員の信頼を回復するためには独立した調査が唯一の道だ」とのコメントを出した。 オアシスは2024年以降、「ポテンシャルがあるが、グローバル展開に消極的だ」などと主張し、花王に海外展開の強化や低採算の ...

Unipos、「人的資本経営フレームワーク(田中弦モデル)」の大幅改訂を発表 財務との連動を強化

Biz/Zine 10:15

... 直した。 同社は「中長期経営計画を遂行できる組織か」という根本的な問いから、パーパスやビジョンと現状のギャップを定義し、必要な投資と行動を設計することの重要性を強調している。今回の改訂により、投資家、従業員、社会に対して、人的資本経営の本質的なナラティブを可視化できるフレームワークが強化された。 改訂版はクリエイティブコモンズライセンス(表示ー継承)のもと、無償かつ商用利用も可能。ダウンロードや利 ...

米アマゾン、ロボット工学部門で人員削減 100人以上に影響=関係筋

ロイター 10:06

... いた。 アマゾンは声明で「チームが刷新を通じて顧客に最適な提​供を行える体制を確実につ​くるため、定期的に組織を見直している」‌と⁠述べたが、削減人数は明らかにしなかった。 昨年10月にホワイトカラー従業員約1万4000人を削減した​のを皮切​りに、人⁠工知能(AI)による効率性向上と企業文化の見​直しを理由に3万人を削減​して⁠いる。対象はホワイトカラー労働者の約10%に相当する。 アマゾンは1 ...

九州電力、UAEに駐在する子会社の日本人従業員ら19人を国外退避させる方針…イラン攻撃で情勢が緊迫

読売新聞 10:06

九州電力は4日、アラブ首長国連邦(UAE)に駐在している海外事業子会社キューデン・インターナショナルの日本人従業員や家族ら計19人を、近く国外退避させる方針を明らかにした。UAEは米国とイスラエルのイラン攻撃によって情勢が緊迫しており、安全確保が必要と判断した。 九州電力 従業員らは、中東で展開するエネルギー関連事業に携わるため駐在している。 関連記事 米の食味ランキング、佐賀県「さがびより」16 ...

コロナ助成金の詐取容疑、旅行会社経営の夫婦逮捕 マンション購入か

朝日新聞 10:05

... いるという。 警視庁は、両容疑者が2020~22年の間に、実際の従業員よりも多く雇用したように装い、計約6億円を国から詐取したとみている。 久松署によると、両容疑者はコロナ禍の22年2~7月、従業員に休業手当を支払ったとする虚偽の申請をして、国から22年1~6月分の雇用調整助成金を計約1億1千万円だまし取った疑いがある。 当時の同社の従業員は10人程度だった。60~70人の知人などから氏名や生年月 ...

東北宿泊の外国人、25年は過去最多277万人泊 前年比2割超増

朝日新聞 10:00

... を受け、東北6県の集計結果をとりまとめた。 前年比の伸び率を県別でみると、宮城29.3%、青森26.4%、秋田21.2%、福島17.3%、山形14.0%、岩手11.1%と、6県すべてで増加している。 従業員数10人以上の宿泊施設を対象に実施された国・地域別調査では、台湾からが44.6%を占め最多。中国からが12.3%、香港からが7.7%と続いている。県別における台湾からの割合は、福島53.7%、岩 ...

441名に聞いた!新建ハウジング・住宅テック9社の共同企画【住宅業界のDX・AI推進状況調査2026】住宅DX「取り組む/取り組む予定」が82.3%で過去最高

ASCII.jp 10:00

... 取り組んでいる(いた)」「DXを推進予定」と回答した方に対して、DX推進における年間予算を質問したところ、従業員数1-10名の企業では59.4%が「50万円以下」と回答しました。また、従業員数11-50名の企業では「100万円以下」が最多、従業員数51-500名以下の企業では「300万円以下」、従業員数501名以上の企業では「500万円を超える」が最多となりました。DX年間予算は企業規模に比例し増 ...

【G検定】AI活用で注意すべき「独占禁止法」 違反に当たらない行為はどれ?

TechTarget ジャパン 10:00

「G検定」(ジェネラリスト検定)は、AI(人工知能)技術全般、特に機械学習やディープラーニングの基礎を体系的に学ぶ資格試験です。AI人材の需要の高まりとともに受験者数は年々増加しており、企業でも従業員への取得を奨励する動きが広がっているそうです。 本記事はSBクリエイティブ刊『ディープラーニングG検定(ジェネラリスト)最強の合格問題集[第2版]』(ヤン・ジャクリン 著)から、G検定の出題範囲を踏ま ...

パナソニック環境エンジ 北陸営業所を金沢市に移転

建通新聞 10:00

パナソニック環境エンジニアリング(吹田市)は、北陸営業所を石川県能美市から金沢市に移転し、3月2日に業務を開始した。従業員満足度の向上、転勤者の利便性向上、求人応募数の増加促進などが目的。

三井ホームが「生成AI利活用管理規程」を制定。3年で業務生産性30%向上目指す

マイナビニュース 10:00

... ンバーをは社内公募したところ、想定を上回る立候補があったという。同社では、新木場の本社「MOCXCOM(モクスコム)」を拠点にイノベーションを加速させていく。 今後は、設計や図面検索等の自動化を進め、従業員がAIを"頼れるパートナー"として使いこなす組織文化を醸成する。創出された時間を顧客との対話や施工品質の追求といった高付加価値業務へシフトし、顧客との会話と通じた「憧れを、かたちに。」を体現する ...

勤怠管理クラウド「バクラク勤怠」、Excelのシフト表を勤務予定フォーマットに自動変換する新機能を提供

クラウド Watch 10:00

... なくそのままシステムへ取り込めるとのこと。 なお、シフト表に従業員コードやメールアドレスの記載があれば、自動的にバクラク勤怠の従業員情報と突合できる。万一、それらの識別情報がなくても、AIが「名前」で一致する従業員を自動検索して突合するため、手作業でのひも付け作業は不要。ひも付けられた従業員情報を活用し、シフト表に時間記載がない場合でも、各従業員の所定労働時間を自動で補完するなど、設定情報を最大限 ...

女性の働き方と健康の両立、睡眠改善でサポート パラマウントベッド 大槻朋子さん

共同通信 09:56

... い知識と最新情報を発信しています。「ねむり共創リサーチ」はさまざまな業界のパートナー企業とともに、睡眠・健康データを活用した価値創造を推進。企業向けプログラム「Menorista.(メノリスタ)」は、従業員の体調不良やリズムの乱れに対し、研修や睡眠計測、カウンセリングにより働きやすさや生産性向上を支援します。 Sleep×Femtechプロジェクトの概要 -サイレントシフトの今後の展開を教えてくだ ...

日本新聞協会調査 新聞販売所の従業員 25年10月総数19万5551人

文化通信 09:55

日本新聞協会の販売委員会はこのほど、第62回「全国新聞販売所従業員総数調査」をまとめた。2025年10月1日時点での全国の従業員総数は、前年比1万1978人(5.8%)減の19万5551人だった。減少率は前回に比べて0.1ポイント縮小し、総数は1996年の48万328…続き、

製造業はなぜ止まるのか サプライチェーンの「見えない繋がり」という壁

Forbes JAPAN 09:45

2025年、製造業にとってサプライチェーンの安定は、もはや前提条件ではなくなった。株式会社Resilireが実施した調査によれば、従業員500名以上の製造業において、事業に影響が出るレベルの「供給混乱・供給廃止」を経験した企業は過半数にのぼったことがわかった。供給の遅延や停止といった実害があった企業だけでなく、綱渡りの調整を迫られた企業も少なくない。なぜ混乱は防げないのか。 ■調査概要 調査名称: ...

九州電力、UAE駐在の子会社従業員ら19人を国外退避へ…イラン攻撃で安全確保が必要と判断

読売新聞 09:45

九州電力は4日、アラブ首長国連邦(UAE)に駐在している海外事業子会社キューデン・インターナショナルの日本人従業員や家族ら計19人を、近く国外退避させる方針を明らかにした。UAEは米国とイスラエルのイラン攻撃によって情勢が緊迫しており、安全確保が必要と判断した。 九州電力のマーク 従業員らは、中東で展開するエネルギー関連事業に携わるため駐在している。 イスラエル・中東情勢の最新ニュース 衛星で見る ...

プラスアルファ・コンサルティング、対面接客の「見えないリスク」をAIで可視化し、リアルタイム文字起こしとリスク検知で従業員を守る「AIカスハラガード」を提供開始

ASCII.jp 09:00

... りの文脈や顧客の感情などを含めた高度な判定により、ハラスメントのみならず従業員側の不適切な対応も検知でき、指導や応対品質の均一化にも活用できます。 「AIカスハラガード」は、対面接客が発生するあらゆる業界・現場において、従業員が安心して働ける環境を構築するためのインフラとして拡大してまいります。 当社は、生成AIを活用した “従業員を守り、現場を可視化する" 仕組みを通じて、カスハラ対策の推進と、 ...

Facilo 代表取締役CEO 市川 紘

週刊BCN 09:00

... カウンセラーのように顧客の考え方や生き方を受け止め、意思決定に寄り添う存在が必要だ。 時間が一番の資源 コアな業務に向き合うための時間をいかに捻出するかを重視している。顧客に対してだけではなく、自社の従業員に対しても「才能を発揮してもらうための一番の資源は時間だ」と考えている。 社員には、社内向けの「PowerPoint」資料の作成や定例会議の原則禁止を徹底しており、「会議に関しては年末に大掃除し ...

「賛成だが葛藤」—ダイバーシティ葛藤派が39.4%で最多—パーソル総合研究所調べ

HRzine 09:00

... 人的抵抗感の2軸で従業員を4類型化したところ、理念には賛成しつつも葛藤やストレスを抱える「葛藤派」が39.4%で最も多かった。 【ダイバーシティの「壁」】 抵抗感を高める最大要因は「ダイバーシティ施策の空回り感」:本調査では、「表面的な世間体を整えているだけ」「理想と現実との間に大きなギャップがある」「他社の模倣に見える」など5項目の平均値を『施策の空回り感』と定義。空回り感を抱く従業員は全体の約 ...

モルガンSが2500人削減、3%に相当 全部門対象=関係筋

ロイター 08:45

... レーのロゴ。2018年7月、ニューヨークで撮影。REUTERS/Lucas Jackson [4日 ロイター] - 米金融大手モルガン・スタンレー(MS.N), opens new tabが​全部門で従業員の約3%に‌相当する約2500人を削減したと、関係筋が4日明らか​にした。 投資銀行・​トレーディング、ウェルス⁠マネジメント、投​資運用の3つの主要部門が​対象となったが、ファイナンシャルアド ...

「中央線グリーン車」想定80億円を1年で突破へ ラッシュでも座れない人気

ITmedia 08:38

... 推進する考えも示した。定期券販売全体に占める割合は昨年末時点で10.3%だが、17%程度に引き上げる目標を掲げる。 喜勢氏は「利用者のライフスタイルに組み込む提案をしたい」と述べ、関係部署に対策を指示したと明らかにした。一例として利用者が早朝の時間帯を有効に使えるよう、駅舎に設置した有料の事務作業スペースの代金を割り引くアイデアがあるという。また、従業員の定期券代を負担する法人への提案も強化する。

共働き最大の負担「夕食準備」を会社が手助け 仕事と家庭の両立支援策の一環

産経新聞 08:30

... らも一定の利用があった。 妻もフルタイム勤務で長男(7)と次男(5)の子育て真っ最中という中務守弘さん(42)は、1~2週間に1度のペースで利用中。「便利なだけでなく、メニューが豊富で、栄養バランスが整えられているのもありがたい」と顔をほころばせた。 武居さんは「日々の時間の捻出に苦労している社員のために、少しは役に立てたかな」と手応えを口にした。(田中万紀) 自動車3社が従業員の健康支援でタッグ

なぜ新聞は売れなくなったのか?実はCDアルバムと同じ理由だった

ダイヤモンド・オンライン 08:30

... ントン・ポストでさえも例外ではなく、従業員を3分の1解雇するという。似たような道をたどり、売れなくなってきているものは他にもある。音楽CDや本もそうだ。かつて栄えたコンテンツビジネスが次々と廃れていく。その背景にある共通項とは?(ライター、編集者 稲田豊史) 世界中で新聞離れが止まらない~「新聞の読み物」は不要だった? 2月、アメリカの新聞「ワシントン・ポスト」が従業員の3分の1を解雇し、スポーツ ...

キューアンドエー、「ジンジャー」を利用して人事・労務の安定運用を支えるBPaaSを提供

クラウド Watch 08:30

... 、年に一度発生する高負荷の業務を支援する。具体的には、帳票作成やデータ化、提出に必要な準備作業をアウトソーシングすることで、繁忙期の業務停滞を防ぎ、正確な処理をサポートするとのこと。 さらに3)では、従業員からの問い合わせ対応や、各種手続き・制度のFAQ整備など、人事労務部門に集まる社内の一次対応を代行。問い合わせデータをもとにFAQを継続的に更新し、自己解決率の向上と問い合わせ削減につなげるとし ...

三菱ガス化学、サウジアラビアからメタノールを調達できなくなったと発表…ホルムズ海峡封鎖で

読売新聞 08:28

... 業から化学原料のメタノールを調達できない状態になったと発表した。現地の生産拠点に被害は出ていないが、ホルムズ海峡が事実上封鎖されたことで輸送できなくなっているという。 三菱ガス化学 サウジの生産拠点の従業員や三菱ガス化学から出向している社員に被害はなく、安全を確保して操業は継続している。同社は海外4か国にメタノールの生産拠点を持ち、生産能力の半分以上をサウジが占める。国内外の備蓄を使ったり、他拠点 ...

米金融大手、2500人削減報道

デイリースポーツ 08:26

... 紙ウォールストリート・ジャーナル(WSJ)電子版は4日、米金融大手モルガン・スタンレーが全従業員の約3%に当たる約2500人を削減すると報じた。事業戦略や拠点の見直しなどが理由という。関係者の話として伝えた。 削減は投資銀行や資産管理といった主要部門で実施。米国内外の従業員が対象になるという。WSJによると、同社の従業員数は約8万3千人。人員削減は先週から段階的に進められ、4日に多くが実施された。

米金融大手、2500人削減報道 モルガンスタンレー

中日新聞 08:21

... 紙ウォールストリート・ジャーナル(WSJ)電子版は4日、米金融大手モルガン・スタンレーが全従業員の約3%に当たる約2500人を削減すると報じた。事業戦略や拠点の見直しなどが理由という。関係者の話として伝えた。 削減は投資銀行や資産管理といった主要部門で実施。米国内外の従業員が対象になるという。WSJによると、同社の従業員数は約8万3千人。人員削減は先週から段階的に進められ、4日に多くが実施された。

米金融大手、2500人削減報道 モルガンスタンレー

47NEWS : 共同通信 08:21

... 紙ウォールストリート・ジャーナル(WSJ)電子版は4日、米金融大手モルガン・スタンレーが全従業員の約3%に当たる約2500人を削減すると報じた。事業戦略や拠点の見直しなどが理由という。関係者の話として伝えた。 削減は投資銀行や資産管理といった主要部門で実施。米国内外の従業員が対象になるという。WSJによると、同社の従業員数は約8万3千人。人員削減は先週から段階的に進められ、4日に多くが実施された。

米金融大手2500人削減 モルガンスタンレー、報道

産経新聞 08:20

... ウォールストリート・ジャーナル(WSJ)電子版は4日、米金融大手モルガン・スタンレーが全従業員の約3%に当たる約2500人を削減すると報じた。事業戦略や拠点の見直しなどが理由という。関係者の話として伝えた。 削減は投資銀行や資産管理といった主要部門で実施。米国内外の従業員が対象になるという。WSJによると、同社の従業員数は約8万3千人。人員削減は先週から段階的に進められ、4日に多くが実施された。( ...

モルガン・スタンレー、従業員3%削減-投資銀行・資産運用部門が対象

ブルームバーグ 08:14

... ガン・スタンレーは全従業員の約3%を削減する。投資銀行業務やトレーディング部門、ウェルスマネジメント部門、アセットマネジメント部門が対象となる。 事情に詳しい関係者が非公開情報を理由に匿名で明らかにしたところによると、解雇はフロントオフィスとバックオフィスの双方に及ぶ。削減は個人のパフォーマンスに加え、事業の優先順位や拠点戦略の見直しに関連しており、削減数は約2500人となる。全従業員数は約8万3 ...

統制強化 権限分掌 研修 環境整備 人員整備 ~ 東証プライム上場企業の資金流出再発防止策

ScanNetSecurity 08:05

... Aグループ会社監査役の強化) ・ TOAによる内部統制評価 6. TOAおよびTOAグループにおけるガバナンスの維持・強化に向けた人員体制の整備 ・再発防止策の実行性確保 なお同社では、本件に関係する従業員について、事実関係の確認が完了したことを受け、社内規程に基づき処分を決定している。また、本件事態の発生を厳粛に受け止め、下記の通り役員報酬の一部を自主返納する旨の申し入れがあったとのこと。 ・役 ...

企業は「変革の常態化」という罠をどうすれば回避できるか

ハーバード・ビジネス・レビュー 08:00

サマリー:現代のリーダーの多くは、激変する経営環境を前に抜本的な変革を繰り返しがちだ。しかし、場当たり的な変革を乱発する「変革の常態化」は、組織に変革疲れをもたらし、従業員の士気やステークホルダーの信頼を損なうおそれがある。真に優れたリーダーは、破壊的な変革に頼るのではなく、組織を一つの生命システムとして捉え、絶え間ない改善を通じて複利的な成長を生み出している。本稿では、ボストン・サイエンティフィ ...

0305専門NL人的資本フロンティア

日経ビジネス 08:00

... )を大きく上回る驚異的な数字を残し、さらに人材の力によって成長を続けている企業があります。従業員数約200人でグループ連結売上高24億円、イベントの企画・運営を手掛けるイベント21(奈良県香芝市)です。 同社のホームページにはさまざまな障害を持つ社員の生の声が掲載され、それを「個性」として紹介しています。今では従業員数の7.5倍の約1500人が求人にエントリーする人気企業として知られるようになりま ...

ANAが掲げた2,700億円のDX投資 AIで目指すノウハウ継承とリソース再配置の理想像

AIdiver 08:00

... 住野正訓氏 ANAグループの従業員数は全体で4万人強にのぼる。そのうち約1万5,000人のバックオフィス部門は、既に全員がほぼ毎日AIを活用している状態だ。一方、空港のグランドスタッフや客室乗務員などはデスクワークが少なく、活用機会は限定的と思われがちだが、この1年で活用者は約2倍に増加している。 AI活用者を増やすと同時に、同社ではAIやデジタル、データの活用を前提に従業員のビジネスデザイン能力 ...

満員電車の先に「出社する価値」はあるか? オフィス=集まるだけの箱から脱却させる3つの機能

ITmedia 08:00

... ゲッティイメージズ) 目次 「出社する意義」を具現化する、3つの必須機能 「残念な出社回帰」を防ぐ三位一体施策 数字の裏にある「無形の価値」をどう測るか 「出社する意義」を具現化する、3つの必須機能 従業員が通勤にかける時間とコストを上回るメリットを感じられるようにするためには、家では得られない「体験」をオフィスに実装しなければならない。具体的には、以下の3つの機能が不可欠だ。 1つ目が「高密度な ...

情シスの“見えない負担"は年間3.9億円 生成AI推進の陰で広がる「データメンテナンス疲れ」

ITmedia 08:00

... AI活用に向けたデータ整理・構築業務」(33.6%)が続いた。 具体的な内容としては「生成AIの業務活用に向けたデータのクレンジング作業が増えた」(従業員500~999人/物流・輸送)、「新しいシステムが導入されるたびに、他システムとの連携で苦しむ」(従業員300~499人/製造業)といったコメントが寄せられた。 直近で増えたデータ関連の業務 データ整備に追われる情シス 本来の役割はどこへ データ ...

ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは

HRzine 08:00

... 用停止や人件費の圧縮を続けた結果、在籍人数は2年間で約2割減少。店舗営業にも大きな支障をきたした。 また、従業員のエンゲージメントも大きく低下。同社が指標とするeNPS(Employee Net Promoter Score:職場推奨度)は、コロナ前と比較して15ポイントも悪化した。 一般的に「従業員エンゲージメント」「顧客ロイヤリティ」「会社の業績」は相互に作用し、好循環を生む。しかし当時の同社 ...

生成AIで9割が生産性向上を実感 なのに「毎日使う」はわずか6%

ITmedia 08:00

... グローバル従業員意識/職場環境調査」サマリー) 日本では、従業員による生成AI活用が遅れており、変革の余地が大きいことが分かった。「過去1年間に業務にAIを活用した」と回答した従業員は35%(グローバルでは54%)、前述したように「生成AIを毎日使用している」と回答した従業員はわずか6%(グローバルでは14%)だった。 AIの活用度(出典:PwC Japan「2025年度 グローバル従業員意識/ ...

おにぎりが結んだ縁 庄内→南三陸、150キロ離れた2町の3・11

毎日新聞 07:45

... 基づく支援物資の製造依頼だった。同町は震災で町民831人が死亡・行方不明となった。 押切さんはすぐに取引先に電話をかけ直して平謝りし、弁当やすし、温泉旅館への朝食用のご飯の配達などの予約をキャンセル。従業員2~3人を交代させるシフトを組み、14日未明から米飯加工場でおにぎり製造に取りかかった。 町内産の主力品種「はえぬき」をガス釜で炊き、専用の機械で三角形に成形。一つ一つにサケや梅干しなどの具材を ...

食中毒…客19人が嘔吐下痢、スーパーの“いなりずし"など食べて 店イベントから持ち帰って食べた女性10人、男性9人に異変…8歳の子も 店員からノロウイルスを検出、すし部門を営業停止に

埼玉新聞 07:40

... て食べた8~83歳の女性10人、男性9人が下痢や嘔吐(おうと)の症状を訴えた。全員快方に向かっているという。 2月28日に、同弁当を喫食した羽生市民から「21日に同弁当を喫食した複数名が食中毒症状を呈している」との通報を受け、加須保健所が調査。患者14人と従業員1人の便からノロウイルスが検出され、19人が共通して食べたものが原因施設で提供されたものに限られることなどから、同店を原因施設とみている。

モルガン・スタンレー、 約2500人を削減へ 主要3部門で

ウォール・ストリート・ジャーナル 07:34

モルガン・スタンレーは従業員の約3%に相当する約2500人をレイオフする Photo: Michael Nagle/Bloomberg News 米金融大手モルガン・スタンレーは、従業員の約3%に相当する約2500人をレイオフする。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。 人員削減は、投資銀行・トレーディング部門、ウェルスマネジメント部門、資産運用部門の主要3部門で実施されるという。この削減は個々 ...

メタ、スーパーインテリジェンス推進へ新AI組織設立。1人の管理職が最大50人を統括

BUSINESS INSIDER 07:15

... 、管理者1人に対し、最大50人が所属する体制となる。新組織はメタ・スーパーインテリジェンス・ラボ(Meta Superintelligence Labs:MSL)と連携する予定だ。 事情に詳しい2人の従業員によると、メタ(Meta)はスーパーインテリジェンス実現に向けた取り組みを加速するため、新たな応用AIエンジニアリング組織を設立している。 新組織は、メタバース製品やAI搭載スマートグラスを手が ...

若手・中堅、生成AI「全く使わない」7割 仕事への影響も低く見積もる

日経クロステック 07:01

生成AI(人工知能)の過去1年間の業務利用に関して、若手と中堅社員における「毎日使用する」と回答した割合が、グローバルの従業員全職階のうちで最低であることが調査で判明した。

倫理観を示すClaudeは、破滅から人類を救う最後の砦なのか?

WIRED.jp 07:00

... さえも機械が統治することになる。機械が下す決定のなかには、人間の労働者を恒久的に休職させるようなものも含まれるかもしれない。 それでも、もしそうしたAI経営幹部がClaudeの憲法に導かれているなら、従業員に悲しい知らせを伝えるときには、今週『The Washington Post』の発行人が数百人の記者に「もうあなたたちは必要ない」と伝えるZoom会議に姿さえ見せなかったときよりも、はるかに思い ...

東証プライム上場企業で「大量の不正発覚」、プロが「不正会計史上最悪」とドン引きした“地獄"の深層

ダイヤモンド・オンライン 07:00

... 正会計史上最悪」ともいえる事件の裏側をご紹介する。現場の従業員からの悲痛なSOS、そして経営トップが取った信じられない行動……。真相をひもといていくと、「数字をいじること」の本当の恐ろしさが見えてくる。(公認会計士 白井敬祐) マレーシア子会社からのSOSから発覚した 「売上1兆円企業」の不正の数々 エア・ウォーターは、売上高1兆円超、グループ従業員数約2万人、国内外に261社ものグループ会社を抱 ...

賃上げのさらなる定着へ、物価高克服・格差是正は進むか-26年春闘

ブルームバーグ 07:00

... grapher: Takaaki Iwabu/Bloomberg 繊維や流通などの労組で構成する国内最大の産業別労組UAゼンセンは、正社員はベアで4%、定期昇給分を含めて6%の賃上げを要求する。パート従業員ら短時間組合員は制度昇給分を含めて7%を基準に引き上げを求める。 自動車総連は、ベアに相当する賃上げ要求の目安を月1万2000円以上としている。 経営側の方針 賃上げの重要性については経営側も基 ...

「PCメーカー」の枠を超えるレノボ--IT部門の時間を創出へ

ZDNet Japan 07:00

... は、現在の情報システム担当者が抱える課題に共感する。 「20年前に比べ、企業内で使用されるソフトウェアやSaaSの数は爆発的に増え、それに伴い管理工数もふくれ上がっている。その一方で労働人口は減少し、従業員にいかに生産性高く、快適な環境を提供できるかが問われている。さらに、経営層からはデジタルトランスフォーメーション(DX)推進の『攻め』の役割も求められる。この矛盾する課題を同時に解決しなければな ...

「外資による日本人の使い捨て許さない」テスラ側から解雇、法廷闘争後に復職も理不尽命令

産経新聞 07:00

テスラ日本法人の整理解雇を巡る訴訟の経過を説明する従業員の代理人、坪井僚哉弁護士=2月、東京都内米電気自動車大手テスラの日本法人から受けた整理解雇を不当として従業員が起こした訴訟で、法人側が請求を受け入れる「認諾」の手続きをとり、復職を認めたことが分かった。2月に会見した従業員側の代理人弁護士は、法人側が認諾と同時に退職前の職場ではなく、遠方に復職させようとするなど「報復人事ととれる命令があった」 ...

シャドーAIの典型例は「私物スマホでチャッピー」? 利用実態を徹底調査

キーマンズネット 07:00

... 」(21.1%)、「会社では認められていないサービスを利用している」(11.0%)と続いた。「会社で認められていないサービス」の利用は1割程度に収まったが、従業員規模によって違いがあるようだ。 生成AIを取り入れた製品の利用状況(従業員規模別) 従業員数1001人を超える大企業に勤める人は"非公認サービス"の利用が5%以下にとどまる一方、101~1000人の中堅企業に勤める人は約2割に上った。10 ...

アマゾン、中東のデータセンター3カ所がドローン攻撃で被害

BUSINESS INSIDER 06:45

... Japan 同社は声明で、「これらの攻撃により構造的な損傷が発生し、インフラへの電力供給が中断された。さらに一部では消火活動に伴い追加の水害も生じた。当社は地元当局と緊密に連携し、復旧作業全体を通じて従業員の安全を最優先に対応している」と説明した。 Advertisement インフラ障害の影響で、EC2、S3、DynamoDBなど、複数のAWSサービスが一時的に中断されたという。アメリカ大手IT ...

インテル、マイクロソフト、アマゾンの職を奪ったのはAIか。大手テック企業の従業員が恐れた未来は既に到来しているか?

BUSINESS INSIDER 06:40

... 企業がAIに資金を注ぎ込む中、AI技術が雇用を奪うのか、それとも新たな雇用を生み出すのかは依然として不透明だ。人間の従業員をAIに置き換えるのが目的だと示唆している企業もある一方、明確にそうした表明していない企業もある。むしろ、巨額なAI投資を継続しながら人員削減を実施する企業が増え、従業員は自らその関連性について考えている状況だ。 コンサルティング企業のチャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス ...

「人件費を削れ」を真に受けた上司の末路 30人中10人をクビ→1週間で工場ストップ、「戻ってくれ」と泣きつく事態に

キャリコネニュース 06:00

... い悲惨な展開が待っていた。 「1週間たたずに工場が回らなくなり、派遣社員に戻ってくれと泣きつき半数ほどが戻ってきて、やはり工場が回らず3か月ほどとんでもない状況になったことがあります」 それだけの数の従業員を突然解雇すればどうなるか想像はつきそうだが、この上司には数字しか見えていなかったのだろう。振り回された派遣社員や、残されて地獄を見た現場スタッフが気の毒だ。 男性は、現在も同じ会社に勤務してい ...

手取り18万円で「新人のほうが時給も条件も良い」 ベテランが損をする職場の逆転現象に怒る50代女性

キャリコネニュース 06:00

... 。 「若い人がカバーに入るのが当たり前? 歩合制にしてくれ。でも、誰が査定する? 無能な上役しかいない。取引業者から過度な業務サービスを押し付けられても断れない上司」 「どうなってるんでしょうか。今どきどこも同じでしょうか?」 人手不足の昨今、新規採用の時給を上げざるを得ない雇い主側の事情もわかる。とはいえ、そのしわ寄せが既存の従業員に丸投げされ、「仕方ない」で済ませられてはやってられないだろう。

オフィス家具ビジネスの常識を変えたイトーキ湊宏司社長、「オフィス3.0」で生産性を上げる空間DXの核心

JBpress 06:00

... て、まずは私のことや、こんな会社にしたいという考えを知ってもらう必要があったからです。 その場では、2期連続赤字になって危機感を持っている社員もいれば、会社は絶対につぶれないと考えている社員もいましたね。 全国各地のタウンホールミーティングには毎回多くの従業員が参加する。写真は2026年2月の本社タウンホールの様子(写真提供:イトーキ) ──コロナ禍真っただ中で厳しい事業環境でもあったと思います。

退職した本当の理由 「キャリアの選択肢が少ない」「自己成長が感じられない」を超えた1位は?

ITmedia 06:00

従業員が退職時に、企業へ伝えられる退職理由と本人の本音に乖離が生じているケースが多く見られている。 ビジネスパーソンが退職する際の、本当の理由とは何か。パーソルビジネスプロセスデザイン(東京都港区)が調査を実施した。 退職理由の本音に関する実態調査(写真AC) 退職した本当の理由は? 会社に伝える内容とギャップ 退職の理由について、最も多かった回答は「仕事にやりがいを感じない」で、55.1%に上っ ...

宅配ロッカー業績拡大 フリートークエンジニアリング(宮崎市)

宮崎日日新聞 06:00

... タイムシステム提供) 宅配ロッカーメーカー大手フルタイムシステム(東京)の子会社で、同社製品関連機器の開発・設計を担うフリートークエンジニアリング(宮崎市、佐々木栄一社長)が業績を伸ばしている。同社が製造する「フルタイムロッカー」は「非対面で24時間荷物の受け取り可能」といった利便性から拡大。市場の約7割を占めるフルタイム社の実績を背景に2023年の設立後売上高は倍増。今後、従業員も増やす方針だ。

新築2600万円時代に500万円中古が動く理由…八戸の不動産会社が仙台進出を狙う #リフォーム #ハウスドゥ #八戸市

Business Journal 05:55

... 開業後、どのような経緯でハウスドゥに加盟したのか。 「開業して最初の3年間は加盟せず、独自でやっていました。ただ従業員が3人程度の規模で、これ以上の拡大が見えなくなったんです。未経験なので業界の指針や常識などが分からず、ノウハウを活用したい目的で加盟しました。加盟後は3店舗まで拡大でき、従業員も32人に増えました」(佐藤社長) FCに加盟すると、本部のネットワークを通じて不動産情報を得やすくなる面 ...

ニデック創業者の永守重信氏、絶対的トップに君臨も「親分や兄貴のよう」元社員が語るカリスマの実像

京都新聞 05:45

第三者委員会の調査で多数の不正会計が明らかになったモーター大手ニデック(京都市南区)は4日、岸田光哉社長が全従業員に調査内容を説明し、再生への一歩を踏み出した。創業者永守重信氏が部下に放った苛烈すぎる言動などを記載した衝撃的なリポートの公開から1日。ニデックは生みの親である永守氏の「支配」からの脱却を突きつけられたが、手腕や思想を評価する元従業員らは多い。絶対的トップとして君臨した永守氏の実像とは

ミャンマーの車利用制限、配送や送迎は免除 イラン情勢の燃料節約で

日本経済新聞 05:20

【ヤンゴン=渡辺禎央】ミャンマーの軍事政権は4日、イラン情勢を受けた燃料不足の懸念から前日発表した自動車の利用制限について、免除対象を広げると発表した。製品配送や従業員・学童の送迎車両などを免除する。7日の発効を前にビジネスや学校教育への混乱波及に配慮した。 3日に打ち出した規制は、同一ナンバーの自家用・商用車が1日おきにしか走行できなくなる一方、電気自動車(EV)は毎日使えると定めた。2月末の. ...

1090万円分 ポケモンカード盗む 熊本県警 23歳容疑者逮捕

毎日新聞 05:05

熊本県警は4日、人気ゲーム「ポケットモンスター」のトレーディングカード4枚(時価約1090万円相当)を県内の店舗から盗んだとして、窃盗の疑いで、店舗のアルバイト従業員、荒瀬博洋容疑者(23)=福岡県大牟田市=を逮捕した。容疑を認め「借金があった」と話しているという。 逮捕容疑は、1月上旬~2月下旬の間、熊…

偽画像で顔認証突破か 口座不正開設疑い、28歳逮捕 オンライン本人確認を悪用 /神奈川

毎日新聞 05:02

県警は4日、他人に成り済ました画像を使って不正に銀行口座を開設しカードローンを契約したなどとして、私電磁的記録不正作出・同供用などの疑いで、広島市西区、飲食店従業員堀江拓美容疑者(28)を逮捕した。押収した容疑者のパソコンから成り済まし画像が複数見つかっており、偽画像で本人確認時の顔認証を突破した可能性があるとみて捜査する。 事件では、オンライン上で本人確認を完結させる仕組みが悪用された。本来は身 ...

転倒災害対策・労基署 運動展開やリーフ作成 昨年を深刻に捉え

労働新聞 05:00

... が進むなか、転倒災害を深刻な問題と捉える労基署では、独自の対策に乗り出している。福岡・北九州東労基署(小川晋一郎署長)は、転倒災害の多くが歩行中に起きたことから、「歩くときこそ集中!運動」を開始した。従業員の身体能力チェックなどを呼び掛けていく。山口・下関労基署(赤尾裕一郎署長)は、リーフレットを作成。「可動な障害物」による転倒の防止策を紹介した。安全対策の“マンネリ化"防止に着目した大分労基署( ...

【主張】訓練会社の甘言に警戒を

労働新聞 05:00

... 事業所を公表している。 ひとたび公表されれば、企業イメージの低下につながり、事業継続が困難になる恐れもある。悪質なケースと判断された場合には、捜査機関へ刑事告訴される可能性もある。 同助成金は、企業が従業員に教育訓練を実施した場合に、訓練経費の全額を負担していることなどを要件として、経費の一部を助成する制度だ。労働者への訓練実施を検討している企業においては、「実質的に訓練経費のすべてを自己負担した ...

【中小企業も他人事ではない! ビジネスと人権 ~基本理念から実務まで~】第9回 コーポレートガバナンス コストから投資に 社会課題解決し価値向上/高﨑 真一

労働新聞 05:00

... に関して、日本国内ではどうだろうか。上場企業が行う企業統治のガイドラインとして東京証券取引所が定めている「コーポレートガバナンスコード(CGコード)」をみてみよう。 「取締役会は、(中略)人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題 ...

【ケーススタディー人事学Q&A】第80回 健診を受けない従業員 給与明細で勧奨も 「費用無料」を同時に案内/西川 暢春

労働新聞 05:00

... 確認 【A】 事業者は労働者に対して、法定の健康診断を実施する義務を負い、労働者は受診する義務を負う(労働安全衛生法第66条)。これを受けて、就業規則でも従業員に健診の受診を義務付ける規定を置く会社が多い。会社は業務として受診を命じることができ、従業員が拒否する場合、業務命令違反として懲戒することも可能である。 市立学校職員という特殊性もある事案だが、… 筆者:咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 ...

ゲンキー、過疎商圏でも成長の秘密 究極の効率運営と働く意欲の両立

日経ビジネス 05:00

... 店舗業務の効率化を徹底的に追求し、運営コストを最低限に抑えているからだ。 それは数字にも表れている。従業員1人当たりの売り場面積は、一般的なドラッグストアチェーンは1人当たり20坪のところ、ゲンキーは同36.6坪と業界トップクラス。実際、売り場面積300坪の標準店の場合、1店当たり午前3人、午後2人の従業員で運営している。 最小限の人員で運営 なぜ必要最小限の人員で営業できるのか。それは作業が標準 ...

ビル火災防ぐ 夜間査察 大分市消防局など 避難経路を確認

読売新聞 05:00

... テナントが入るビルの安全対策を進めようと実施した。 3日は同市消防局の職員や大分中央署員ら約60人が5班に分かれ、避難経路になる屋内階段が1か所しかないなど危険性が高いビル20棟を巡回。階段や通路に避難の妨げになるものが置かれていないかや、調理場の管理状況などを確認した。 同市消防局の中村兵介消防司令は「利用者や従業員の防火意識を高めるよう継続的に取り組みたい」と話した。 大分の最新ニュースと話題

日立・瀧本執行役常務「従業員の挑戦支援、教育基盤に投資」

日本経済新聞 05:00

電機大手の労働組合は2026年の春季労使交渉で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善として月1万8000円と過去最高額を要求した。電機各社がデジタル領域を強化するなか他業界との人材獲得競争も激しい。日立製作所で人事を担当する瀧本晋執行役常務に労組との交渉への考え方などについて聞いた。 ――過去最高額のベア要求を受けました。 「要求水準は非常に高いが、人への投資は極めて重要だ。最終的に双方が合意. ...

中小受託情報<県産業振興財団取引支援チーム扱い[電054(273)4433]>

静岡新聞 05:00

<受注>①所在地②従業員数③加工内容④希望地▼①島田市②33人③軽組立・検査④県内▼①浜松市中央区②30人③ワイヤハーネス加工④県内外▼①裾野市②86人③圧造加工・旋盤加工④県内外▼①沼津市②5人③溶剤塗装・静電塗装④県内▼①静岡市駿河区②9人③射出成形用金型製造④県内外▼①三島市②45人③プレス加…

サウナ72施設危険性なし 県が公表 夫婦死亡火災受け調査

読売新聞 05:00

... の未設置は22施設あったが、すぐに扉が開閉でき、外部と連絡が取れる状態だったという。万一に備え、ドアノブから押し戸などへの改修をアドバイスした。 県東部の1施設について、従業員が不在の時間帯があり、安全管理が不十分と判断。緊急時に従業員が駆けつける態勢の確保や、利用客の体調急変時の対応手順確認などを呼びかけた。 厚生労働省は1月14日付で、各都道府県や保健所設置市に対し、サウナの安全状況調査を求め ...

コンタクトレンズ9600品目作り分け シードの埼玉工場

日本経済新聞 05:00

... 県鴻巣市に月間約6500万枚のコンタクトレンズを製造する工場「シード鴻巣研究所」がある。50以上の国・地域に輸出するコンタクト大手シードが持つ唯一の製造・研究拠点だ。用途に応じて形が異なる9600品目のレンズをほぼ無人の生産ラインで作り続ける。 JR高崎線北鴻巣駅から車で10分弱、約6万5000平方メートルの敷地に工場や倉庫、研究棟が立ち並ぶ。同研究所では900人弱の従業員が働くが、工場の生...

カイロス応援 何度でも

読売新聞 05:00

... 市の自営業女性(46)は「初号機の打ち上げの時からほぼ毎回来ており、カイロスに対して親のような気持ちを抱いている。今回は打ち上げてほしかったが……」と肩を落とした。 和歌山市から家族5人で訪れたパート従業員女性(39)の次男(11)は「風が強くもなく、弱くもなかったのに」と悔しさをにじませ、三男(7)は「残念」としょんぼりした様子だったが、しばらくして気を取り直し、「次もここで見たい」と笑顔を見せ ...

「働きやすい」102社表彰

朝日新聞 05:00

[PR] 朝日新聞社と転職支援サービスなどを運営するミイダスが共催する「はたらく人ファーストアワード2025」の授賞式が4日、東京都内で開かれた。従業員を大切にする企業の取り組みを発信して働きやすい社会の実現をめざす狙いで、3回目となる今回は昨年の約1・6倍の2777社が応募し、計102社が表彰された。 …

緊迫するイラン情勢が生活に与える影響は ホルムズ海峡完全封鎖で「ガソリン価格は328円まで上がる」と専門家試算 「“買い占め騒動"ないとは言い切れない」“オイルショック"防ぐ対策は

FNN : フジテレビ 05:00

... スーパーの元従業員 日本国内にも混乱を招きかねない中東での軍事衝突。こうした混乱は過去にも… 1973年に勃発した第4次中東戦争をきっかけに、OPEC=石油輸出国機構が原油価格を大幅に引き上げ、日本では「石油供給が途絶えれば、物不足になるのでは」とささやかれ始めていました。 そして、その導火線に火を付けたと言われる出来事が、大阪のスーパーで起きたのです。 【ピーコックストア千里中央店・元従業員 清 ...

経営ひと言/ブレインパッド・関口朋宏社長「誰もがスゴ腕」

日刊工業新聞 05:00

「小売業の2大潮流は顧客体験側がエージェンティックコマース、従業員体験側が完全デジタルツイン化だ」と...

県の婚活マッチングアプリ、利用者登録スタート ほくほくFGなど51社・団体参加

北日本新聞 05:00

県は4日、県内の企業や自治体などで働く従業員向けの婚活マッチングアプリ「TOYAMA goen(トヤマ ゴエン)」の利用者登録の受け付けを始めた。2月末時点で...

サウナ点検22施設が非常ベルなど設置せず…すぐ扉を開けられ危険性はなしも「安全管理の意識を一層高めて」鳥取県が公表

読売新聞 05:00

... の未設置は22施設あったが、すぐに扉が開閉でき、外部と連絡が取れる状態だったという。万一に備え、ドアノブから押し戸などへの改修をアドバイスした。 県東部の1施設について、従業員が不在の時間帯があり、安全管理が不十分と判断。緊急時に従業員が駆けつける態勢の確保や、利用客の体調急変時の対応手順確認などを呼びかけた。 厚生労働省は1月14日付で、各都道府県や保健所設置市に対し、サウナの安全状況調査を求め ...

すべての仕事がAIによって破壊される…米株式市場を大混乱させた衝撃レポートの中身と真実味

現代ビジネス 05:00

... う。 実際のところは、先週冒頭に急落した株価の多くは週末にはかなりの程度まで回復した。が、一方で(オンライン決済事業の「Square」や「Cash App」を傘下に抱える)米Block社が先週木曜日に従業員の約40パーセントを解雇すると発表した。 Photo by gettyimagesこの記事の全ての写真を見る(全3枚) -AD- これについて、同社CEOのジャック・ド-シー氏は「AIが働き方を ...

従業員満足度向上が好業績につながる? 静岡で事業者向けセミナー

静岡新聞 05:00

静岡県中部7市町でつくる観光まちづくり組織(DMO)するが企画観光局はこのほど、「観光で稼ぐ」をテーマにしたセミナーを静岡市駿河区で開いた。観光事業者ら約60人が参加し、従業員満足度向上が好業績につながる重要性を学んだ。同局が2025年11~12月に同地域の観光事業者を対象に実施した「職場の総合満足…

イラン占う3変数/ランサム攻撃対策リスト/「対米依存脱却」日本維新の会(2026年3月5日版)

日経ビジネス 05:00

... ロー あなたにオススメFOR YOU ビジネストレンド [AD] VIEW ALL 博報堂DYホールディングス 博報堂DYグループが描くサステナビリティの現在地 ジェネシスクラウドサービス 顧客体験と従業員体験の向上両立と 30%収益増強へのAI活用最適解とは? コーナーストーンオンデマンドジャパン 個別最適な学びと自律的学習を習慣化させる 人材育成プラットフォームとは? ブラックライン NXグル ...

海外戦略の再構築を進めるNEC森田社長、従業員との対話集会続ける

日経 xTECH Active 05:00

過去最大額の買収やアライアンスで攻めの姿勢を鮮明にした。様々なリスクをはねのける強さを求め、地に足の着いた海外戦略の再構築に取り組む。2026年は「AIトランスフォーメーション」やセキュリティーに重点を置く考えだ。 (聞き手は玉置 亮太=日経コンピュータ編集長、大豆生田 崇志=日経クロステック/日経コンピュータ) 森田 隆之(もりた・たかゆき)氏 1983年NEC入社、2002年に事業開発部長とな ...

苦境のIntelは本当に復活するのか 再起をかける半導体戦略の全貌とは

TechTarget ジャパン 05:00

... した。後任として2025年3月に就任したのが、リップブー・タン氏だ。タン氏は就任直後から、「エンジニアリングファースト」の戦略を掲げ、組織の抜本的なリセットに着手した。 2025年4月、Intelが全従業員の約20%に当たる約25000人の削減を含むレイオフを計画していることが報じられた。さらにタン氏は管理職の階層を約50%削減し、意思決定の迅速化を図った。 財務的な圧迫を受け、タン氏はゲルシンガ ...

ゼロ、友人紹介がドライバー定着に寄与

Logistics Today 04:59

... 仕組みだ。現在、両名とも将来的には5台積みキャリアカーやトレーラーへのステップアップを目指している。 ▲荷積み前の車両チェックを入念に行う渡邉ドライバー トラックドライバー不足が続くなか、物流企業では従業員の紹介による採用を強化する動きが広がっている。企業側にとっては採用コストを抑えつつ定着率向上が期待できる一方、求職者にとっても知人がいる職場環境が心理的なハードルを下げる効果があるとされる。同社 ...

米経済活動、7地区で緩やかな拡大 見通しは全体に楽観的=地区連銀報告

ロイター 04:24

... ス連銀の報告からはトランプ政権による移民取り締まりの影響がうかがえた。ミネソタ州の造園会社は、連邦政府による移​民取締りが「スタッフに大きな影響を及ぼしている」と述べ、後任が見つからないと報告した。 従業員、​業者、顧客は「⁠移動することを恐れている」とされ、ミネアポリス・セントポール地区の人通りは急減しており、特に小売業と飲食サービス業の客足にその傾向が顕著に見られていることが明らかになった。 ...

パチンコ店で拾った財布を換金…翌日店に再び訪れ逮捕 無職の男(74)を逮捕 札幌市東区

STV : 札幌テレビ 04:18

... 様子が防犯カメラに映っていました。 財布は時価1万5000円相当で、現金6500円とキャッシュカード3点が入っていたということです。 被害にあった翌日の4日午後4時すぎ、男が再来店したのをパチンコ店の従業員が目撃し、警察に通報して逮捕にいたりました。 警察によりますと、男はリサイクルショップで財布を換金していたということです。 調べに対し男は、「私がやったことに間違いありません」と容疑を認めていま ...

なぜウーバーなどのライドシェア参入後、タクシーの苦情は減ったのか?10億回超の乗車データから判明した意外な事実

JBpress 04:00

Cristi Croitoru / Shutterstock.com 組織の意欲向上や目標達成のため、多くの企業が導入している報酬制度。一方で、運用を誤ると、従業員の行動を思わぬ方向に導いてしまうこともある。行動経済学の第一人者による『インセンティブが人を動かす』(ウリ・ニーズィー著/児島修訳/河出書房新社)から内容の一部を抜粋し、効果的なインセンティブ設計のポイントを考察する。 ライドシェア企業 ...

置き去りの介護従事者待遇改善=新聞販売店従業員・久住すみ子・76

毎日新聞 02:00

(福島県) 介護施設で15年間、調理師の仕事をしていた息子が昨年末で職場をやめました。仕事は楽しいしやりがいもあると言っていたのに、給料が安く将来を考えると不安だったとのことです。介護職に従事している人たちは他の産業よりも月額7万円も少ない低賃金で働いているとのことです。 今回の衆院選では各党が消費税の減税や廃…

ぺこぱ「初対面で伝説を作りたいと言われた」松陰寺の心に響いてコンビ結成

スポーツ報知 00:36

居酒屋の制服姿で登場したシュウペイ(左)、松陰寺太勇 お笑いコンビ「ぺこぱ」(シュウペイ、松陰寺太勇)が4日、都内で「はたらく人ファーストアワード2025」に出席した。 従業員を大切にしている企業をたたえる授賞式。2人は共に茶色を基調とした制服で登場し、居酒屋のバイトで出会った頃を回想。松蔭寺はコンビ結成の裏側を「初対面で『伝説を作りたい』と言われたことが心に響いて」と明かした。 今や結成19年目 ...

南海,新観光列車「GRAN 天空」のアテンダント制服のデザインを公開〜コシノジュンコ氏がデザインを担当〜

鉄道ファン 00:30

... を着用してきたが,「GRAN 天空」では,落ち着いた空間と調和し,利用客が心穏やかな時間を過ごせる旅を提供するため,専用の制服を制作するに至った. コシノジュンコ氏は,すでに同社の運輸部門や技術部門の従業員が着用する現行制服も手掛けており,今回は高野山へと続く自然と調和しながら,列車の品格を感じさせるデザインを目指す. 公開されたデザインは長袖とベストの2パターンで,いずれも男女共通のデザインを採 ...

米民間雇用6.3万人増、昨年7月以来の伸び 2月民間調査

日本経済新聞 00:10

... シントン=野一色遥花】米民間雇用サービス会社ADPが4日発表した2月の全米雇用リポートによると、非農業部門の雇用者数(政府部門は除く)は前月比で6万3000人増えた。2025年7月以来の増加幅となった。小規模事業所や教育・保健サービスで雇用増加が大きかった。 ダウ・ジョーンズ集計の市場予想の4万8000人増を上回った。規模別では従業員50人未満の小規模事業所での雇用者数が6万人増と目立った。...

X(旧Twitter)が生成AI偽動画の規制強化・警告後収益停止へなど 日刊出版ニュースまとめ 2026.03.05

HON.jp 00:00

... 化を招いていると報告する調査結果を発表した。 www.itmedia.co.jp ひとことコメント わはは。たとえば、広告クリエイティブの内製化が進んでいるって話がありますが、要するにそれって広告主の従業員がいままでより広範な仕事を求められるようになったってことですもんね。まあ、これはAIに限った話でもない気がしますが。みんなが携帯電話を持つようになったことで「いつでも連絡がとれる状態」になってし ...

【SG半導体】業界悩ますエンジニア不足

NNA ASIA 00:00

... んでいる。これにより設計・検証サイクルが長期化するとともに、専門スキルへの依存と賃金上昇が加速している。 ――優秀な人材を確保するために何をしているか。 [image-2] タン氏（ＧＦ）：自社による従業員の能力開発プログラムに加え、熟練技術者がより価値の高い職務へ移行するためのプログラムをシンガポール経済開発庁（ＥＤＢ）と共同開発した。次の世代の人材育成も重要と考え、シンガポール・ポリテクニック ...

富士通、表彰制度で重要課題を意識付け

日経BP 00:00

... なテーマは「地球環境問題の解決」「デジタル社会の発展」「人々のウェルビーイングの向上」の3つだ。後者の「持続的な発展を可能にする土台」では、グループ内の基盤を強化し、コミュニティーやサプライチェーン、従業員の価値を高める。テーマは「テクノロジー」「経営基盤」「人材」の3つだ。 これらの2つのカテゴリーと6つのテーマを軸に、財務と社会の両面にインパクトを与え、地域と社会のサステナビリティに貢献すると ...

電車運休、テスト中止、議会は散会…市民生活一時まひ 三重県南部大規模停電

中日新聞 4日 22:54

... 旧、松阪市の変電所で設備の交換作業中 卓上ライトで手元を照らしながら来庁者に応対する町職員ら=玉城町役場で 鳥羽市の老舗旅館「扇芳閣」では、館内のエレベーター(EV)5機が停止。業務用の1機の中にいた従業員山本隆一さん(59)は約1時間にわたって閉じ込められた。「突然真っ暗になり、階を表す表示が消えた」と振り返る。 伊勢市の近鉄伊勢市駅では、キャリーバッグを持った人たちが電車の運転再開を待っていた ...

偽の画像で顔認証を突破か…銀行口座を不正に開設容疑、神奈川県警が逮捕

カナロコ : 神奈川新聞 4日 22:40

他人に成り済まして銀行口座を開設し、カードローンを組んで現金を詐取したとして、神奈川県警サイバー犯罪捜査課と多摩署は4日、私電磁的記録不正作出・同供用や詐欺などの疑いで、広島市西区、飲食店従業員の…

米ADP民間雇用者数、7月以来の大幅増-労働市場に安定化の兆し

ブルームバーグ 4日 22:27

... る。減税も投資や雇用の拡大を後押しする可能性がある。 雇用の伸びは教育・医療サービスがけん引。同業種は過去1年の雇用創出の大半を担ってきた。建設業や情報産業でも増加した。 地域別では南部が最も伸びた。従業員20人未満の小規模企業でも雇用の拡大が目立った。 転職者の賃金は前年同月比6.3%上昇したが、1月からは伸びが鈍化した。一方、現職にとどまった労働者の賃金上昇率は4.5%で横ばいだった。 ADP ...

風営法違反容疑でホストクラブ従業員の男を逮捕 客の女性に性風俗従事を要求 熊本県内初

熊本日日新聞 4日 22:25