フジテレビはいったい「誰の会社」だったのか…?株主代表訴訟から見えてくる「守護神」の存在と「時代錯誤の体制」の本当の狙い

現代ビジネス 9月29日 05:00

... 員には、いざというときに株主や社会の代表として経営者と対峙できるよう調査権や意見陳述権など様々な権利が会社法で与えられている。任期も監査役の場合、1期あたり4年と長い。1期で退任する監査役も多く、会社人事による途中交代も珍しくはないのだが、尾上氏は20年もの間、監査の役割を担ったのだから、その長さは異様である。 2015年に制定されたコーポレートガバナンス・コードでは監査役に対し、「自らの守備範囲 ...

フジドリームエアラインズ本田俊介社長 「訪日客比率を10%に」

日本経済新聞 9月29日 05:00

静岡県地盤の地域航空会社、フジドリームエアラインズ(FDA、静岡市)は今夏の人事で業界を驚かせた。日本航空(JAL)で長らく国内線を担当した本田俊介氏を社長に招き、訪日客の開拓を含めた収益基盤の確立に動き出した。国内において「ドル箱」となる首都圏路線がない地域航空会社の生き残り策は何か。本田社長に聞いた。 フジドリームエアラインズ 2008年設立。09年開港の静岡空港(静岡県牧之原市)や愛知県営名 ...

人材不足と戦う/シチズン時計常務取締役・宮本佳明氏

日刊工業新聞 9月29日 05:00

コロナ禍に若手や中堅の人材流出を経験したシチズン時計。従来の従業員の管理やルールづくりを重視する人事...

新聞から言葉をえぐる(9月5日〜9月17日)

週刊エコノミスト 9月29日 00:00

... を受け取った中島弘道議長が報道陣に。 「自民党のライバルはうちしかいない」=12日付『毎日新聞』 立憲民主党は両院議員総会で、幹事長に安住淳衆院予算委員長、政調会長に本庄知史衆院議員を充てるなどの役員人事を承認した。安住氏が就任後の会見で、自民との対決姿勢を打ち出すとともに、野党第1党としての自負を強調して。 「運命を分けたのは、お客さんが入って力を送ってくれたこと」=16日付『朝日新聞』夕刊 陸 ...

人事で失策のスターマー英首相 左派寄り政策にも批判が噴出 木村正人

週刊エコノミスト 9月29日 00:00

解任されたマンデルソン駐米英大使(2025年5月) Bloomberg 英国でレイナー副首相が不動産取得税過少納付により辞任し、大型内閣改造(9月5日)に踏み切ったばかりのスターマー首相が、一層の窮地に立たされている。自ら指名したマンデルソン駐米英大使が、少女買春で起訴され自殺した米富豪エプスタイン氏との親密な関係が明らかになり、解任せざるをえなくなったからだ。 ブレア政権時代の懐刀で、権謀術数に ...

旧村上ファンドが高島屋株取得、その狙いは?

財経新聞 9月27日 20:50

... )はまだまだ割安感がある。 2026年2月期は免税売上が伸び悩んでいるが、不動産事業や金融関連事業の収益力が高く、最終利益は過去最高を更新すると予想されている。 魅力的な資産、株主還元が弱い、生え抜き人事中心の硬直的なガバナンス・・・。 旧村上ファンドに狙われやすい傾向の企業とも言える。 ●百貨店の再編待ったなし? 高島屋に限らず、百貨店業界は再編が叫ばれて久しい。 この10数年、インバウンドに助 ...

24歳の経営者が取り組む“ヤギ除草ビジネス"に注目!草の焼却・除草剤が不要に 人口減少進む地域の暮らし支える

FNN : フジテレビ 9月27日 19:08

... 十万件の検査が可能な世界最大級の施設です。 この施設の中庭に試験的にヤギを導入して草刈りを任せてみることに。 巨大なビルに囲まれた空間で草を食べるヤギたち。 H.U.グループホールディングス株式会社 人事総務サービス部・小田嶋咲弥さん: 朝からずっと草を食べていて働き者で頑張ってくれている。 さらに、従業員が「いつも癒されながら出勤できてうれしい」「帰り際に“メーッ"て鳴いてくれて“おつかれさま" ...

米企業の取締役会、白人男性が再び存在感−トランプ政権の影響明白に

ブルームバーグ 9月27日 03:34

... 価されていた『男性、年配、白人』という候補者が、今や他のあらゆる候補と並んで真剣に検討されている」と述べた。 新型コロナのパンデミック(世界的大流行)期以降、企業の取締役会は多様性を強化し、デジタルや人事分野での専門性を高めようとしてきた。こうした分野は候補者層が広い。一方で現在、取締役会は人材紹介会社に対し、企業や大規模事業部門を率いた経験を持つリーダーを探すよう求めており、それ以外の要素はさほ ...

テーブルマーク、香川に冷凍うどんの新工場 27年10月稼働

日本経済新聞 9月26日 18:06

... 人化を図る。 新工場の建設予定地は、21年に閉鎖した旧本社工場跡地を活用する。綾上工場で製造している冷凍うどんは、新工場を含む他の工場へ移管する。 テーブルマークは同日、冷凍食品などを製造する国内の完全子会社5社を吸収合併することも発表した。2027年1月から、加ト吉水産(香川県観音寺市)や日本食材加工(宮崎市)などの工場を直営化する。経理や人事といった間接業務の集約などによって生産性向上を図る。

小浜信金、新理事長に田中専務 濱詰前理事長の急逝受け

ニッキンONLINE : 日本金融通信 9月26日 17:39

小浜信用金庫(福井県)は9月26日、臨時理事会を開き、田中宏樹専務(63)が新理事長に就く人事を決めた。9月13日に濱詰健二前理事長が急逝したことを受けたもの。田中氏は80年に入庫、20年からナンバー2の専務として濱詰前理事長を支えてきた。 田中 宏樹氏(たなか・ひろき) 福井県出身、63歳。80年若狭高卒、入庫、04年執行役員・業務支...

閉幕迫る万博、ホテルやレジャー、百貨店「人材確保の好機」 スタッフ2万人に熱視線

産経新聞 9月26日 14:04

... や製造業、運輸など100社を超える企業が参加した。7月に開業したテーマパーク「ジャングリア沖縄」や、万博会場に近いユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)のブースには人だかりができた。 USJはアトラクションや飲食施設で勤務するアルバイトを中心に募集。万博スタッフ約100人の採用を目指し、運営会社人事部の大河原貴信課長は「想定以上の反響があり、この2日間で数十人の採用につながりそうだ」と語った。

インボイス反対で見えた「偽り」の自分 排外主義に掲げたプラカード

朝日新聞 9月26日 13:13

... 田区 [PR] 取引先に正確な消費税額を伝えるインボイス(適格請求書)制度が導入された2年前、生活が脅かされるとして多くの個人事業者らが反対運動を繰り広げた。運動を通じて見えた政治に不条理さを感じ、選挙に深く関わるようになった人々もいる。 【そもそも解説】インボイス制度 「個人事業者の負担増」の理由とは【連載】インボイスに懸念の声を上げた人たちを紹介 参院選5日目の7月7日。フリーライターの小泉な ...

パーソルイノベーション、副業に関する定点調査の結果を公開 副業経験者・副業意向はともに減少傾向

Biz/Zine 9月26日 10:45

... 与減少を補う手当や報酬制度の整備」が37.3%と最多で、次いで「業務量・タスクの最適化・見直し」が30.9%となった。 【関連記事】 ・リスキリング対象人材の所属部門トップ3は「情シス」「経営企画」「人事」【パーソルイノベーション調査】 ・パーソルイノベーションの「Reskilling Camp」、トヨタ自動車のリスキリング事例動画公開 ・リスキリング施策の実施率は全体で約4割、大企業では約6割─ ...

群馬銀行、ジョブ型人事拡充、専門職を2027年度250人に

日本金融通信 9月26日 08:55

群馬銀行は、担う職務や専門性の高さで処遇するジョブ型人事制度を軌道に乗せている。2024年6月の導入後、高度な知見・スキルを有する「スペシャリスト(専門)職」に181人任命。2027年度には250人へ増やす計画だ。支店長などを公募するジョブポスティングでは30人を登用。職務・人的要件の明示で、全行員にキャリア自律を促す。 年功序列型の資格体系を廃止し、部支店長などの「マネージャー職」や専門職など四 ...

三菱UFJ銀行、30代支店長登用を加速、転勤の選択制度も

日本金融通信 9月26日 08:55

三菱UFJ銀行は、一般職にあたるビジネス・スペシャリスト職と総合職の一本化をはじめとする人事制度の改革を進めている。新卒採用では、30代で支店長を目指すカスタマーサービス(CS)コースを導入し、2025〜26年で合わせて約200人の入行を見込む。全行員が転居範囲を毎年選ぶ制度も新設するなど、働き手の意向を尊重したキャリア形成の実現を目指す。 CS職は配属から2年間、支店でオペレーションや個人向けコ ...

【米国市況】ドル上昇して149円90銭台、指標堅調−株は割高感で続落

ブルームバーグ 9月26日 05:57

... 昇の最大かつ最も重要な要因になっている」と指摘。「9月の金ETFへの資金流入は主に中国以外の地域が主導している。米労働市場の軟化、関税による成長懸念、米利下げサイクルや、米連邦準備制度理事会(FRB)人事も意識されている」と記した。 スポット価格はニューヨーク時間午後2時50分現在、18.93ドル(0.5%)高の1オンス=3755.09ドル。ニューヨーク商品取引所(COMEX)の金先物12月限は3 ...

アクセンチュア江川社長「AIやデータ関連、数年内に売上高の8割へ」

日本経済新聞 9月26日 05:00

... サルティング需要の拡大が続く日本市場で、アクセンチュアが成長を続けている。日本法人は2024年8月期の売上高が7175億円、営業利益で1009億円と、5年間で2倍前後に増えた。AIエージェントを中軸にさらに受注拡大を狙う。アクセンチュア日本法人の江川昌史社長に今後の戦略を聞いた。 ――ビジネスコンサルティング(経営戦略、人事・組織など)、テクノロジー(システム開発や保守・運用)、オペレーショ...

金融列島 NEWS 首都圏、高卒人材に注目集まる

ニッキンONLINE : 日本金融通信 9月26日 03:30

「高卒予定者へ求人を出す企業が多く、苦戦している」と、首都圏信用金庫の採用担当者が嘆く。厚生労働省が発表した7月末の2026年3月高卒予定者のハローワーク求人倍率は3.69倍で高校生の取り合いが続く。 千葉信金は、25年度入庫から高卒採用を13年ぶりに再開。26年卒業の採用に向け人事担当者の高校訪問先数は、24年度の3校から20校に拡大...

ホンダが大阪の電機人材に的、人員5倍計画 車のソフト強化へ拠点

日本経済新聞 9月26日 02:00

(写真=ホンダ提供)「不完全燃焼な人、ぜひホンダで働きませんか?」――。 ホンダの安田啓一人事統括部長は在阪企業の技術者に、そう語りかける。同社は4月、JR大阪駅北側に立つ複合施設に「ホンダソフトウェアスタジオ大阪」を開設した。在籍する約100人のうち、85%が関西圏の転職組だ。同拠点は2030年までに500人規模まで拡大する計画だという。 世界で電気自動車(EV)需要が鈍化する中、ホンダは5月に ...

信州ハム、新社長に下平匡克氏 八十二銀行出身

日本経済新聞 9月26日 01:49

信州ハムの下平匡克新社長ハム・ソーセージ製造の信州ハム(長野県上田市)は、25日に開いた取締役会で、下平匡克取締役(59)が同日付で社長に就任する人事を決定した。堀川善弘社長(66)は代表権のある会長に就く。 原材料高が続く中、2026年に会社設立から80期目を迎えることを視野に組織の若返りを図る。生え抜きで営業畑が長かった堀川氏に対し、下平氏は八十二銀行出身だ。信州ハムでは関連会社の合併など銀行 ...

10月7日号

週刊エコノミスト 9月26日 00:00

... Watch 58 ワシントンDC ハリス氏の警護を8月解除 トランプ氏が党利党略意識か ■嶋田 恵一 59 中国視窓 習氏「超高層建築を制限」 未完成物件が各地で林立 ■田代 秀敏 60 論壇・論調 人事で失策のスターマー英首相 左派寄り政策にも批判が噴出 ■木村 正人 86 ニューヨーク/カリフォルニア 87 韓国/台湾 88 コートジボワール/ドイツ 3 闘論席 ■古賀 茂明 41 歯科技工士 ...

賃金の男女格差を定量化して是正のための経営指針も示す 評者・井堀利宏

週刊エコノミスト 9月26日 00:00

... 済学術院教授) 日経BP 2200円 おおわん・ひでお 1964年生まれ。東京大学理学部卒業後、野村総合研究所勤務を経て米国に留学。スタンフォード大学経営大学院博士。2018年から現職。著書に『日本の人事を科学する』など。 日本での男女賃金格差は、欧米のどの国よりも大きい。格差幅は改善傾向だが、そのスピードは遅く、格差是正への取り組みも遅れている。日本におけるジェンダー不平等は賃金格差にとどまらず ...

米GDP、4−6月は約2年ぶりの高い伸び−個人消費の上方修正寄与

ブルームバーグ 9月25日 21:51

... 想は1.7%増 商務省経済分析局(BEA)はまた、2020年初頭から25年初頭にかけてのGDPや関連統計を含む国民経済計算の年次改定も公表した。より新しく完全なデータを反映させた一方で、法人税申告や個人事業主の申告に関する一部統計については入手できなかったと説明した。 実質GDPは19年から24年にかけて年平均2.4%の成長を維持しており、今回の年次改定は比較的小幅にとどまった。米経済が新型コロナ ...

翔泳社、AI時代の羅針盤となるAI専門メディア『AIdiver』を創刊

Biz/Zine 9月25日 13:00

... した正しい理解に基づく具体的な活用方針を策定するための実践的な知見を提供する。 実践:AI×業界別ケーススタディ 翔泳社が運営する10の専門メディアとの連携により、マーケティング、ITインフラ、開発、人事、ECなど、各業界でのAI活用事例を網羅する。 連載:AI Hands-on Leaders AIを現場で活用し、ビジネスを牽引するリーダーにフォーカス。その戦略やAI時代のスキル・キャリア形成に ...

消費税はもともと「合法的なワイロ」だった…「減税はダメ」一点張りの日本政府がひた隠す「不都合な真実」

現代ビジネス 9月25日 06:00

... 済が低迷した時、ドイツ、イギリス、中国をはじめ世界約30ケ国が、消費税(付加価値税)の引き下げや非課税化をしています。韓国などは小規模事業者に配慮して年間売り上げ6000万ウォン(540万円)以下の個人事業主の付加価値税の納税を免除しましたし、中国でも中小業者の標準税率を3%から1%に減税しました。 ところが日本は、減税どころかなんと新型コロナの真最中に売り上げ1000万円以下の零細事業者への実質 ...

〈社長必読〉メンタルクリニックの“休職ビジネス"から社員を守れ!現状放置は完全失業者の割合を高めるだけ

WEDGE Infinity 9月25日 05:00

... ること」ではなく、社員のこころの健康を守りつつ、就業を継続させていくことである。人事総務担当者と協力し、就業継続を支援する方法を考えたいと思う。 (Khanchit Khirisutchalual/gettyimages) もっとも、産業医の多くは、筆者を含めて1年契約の嘱託に過ぎない。その上、経営者の意向、会社の方針、人事総務部門の業務慣行等があり、産業医はそれらを尊重しなければならない。 会社 ...

群馬銀、ジョブ型人事拡充 専門職を27年度250人に

ニッキンONLINE : 日本金融通信 9月25日 04:50

群馬銀行は、担う職務や専門性の高さで処遇するジョブ型人事制度を軌道に乗せている。2024年6月の導入後、高度な知見・スキルを有する「スペシャリスト(専門)職」に181人任命。27年度には250人へ増やす計画だ。支店長などを公募するジョブポスティングでは30人を登用。職務・人的要件の明示で、全行員にキャリア自律を促す。 年功序列型の資格体...

政投銀、ディープテック投資本腰 国研と人事交流、知見磨き合う

ニッキンONLINE : 日本金融通信 9月25日 04:45

... 社の空飛ぶクルマ(7月31日、SkyDrive提供) 日本政策投資銀行(DBJ)は、革新的技術を開発して新市場の開拓を目指すディープテック企業向けを中心とした事業参画型投資に本腰を入れている。国立研究開発法人や大学との人事交流、連携を通じ、次世代の社会基盤を支える技術を掘り起こしながら、スタートアップの成長を多角的に支援。事業化のタイムラインが読みにくい一方、社会的インパクトの大きい分野への...

伊藤隆敏・米コロンビア大教授が死去 インフレ目標政策を提唱

日本経済新聞 9月25日 02:00

... ターゲティング」を発刊するなど、一定の物価上昇率をめざして政策運営をすべきだとする物価目標の導入を早くから支持してきた。08年には自民党の福田康夫政権(当時)が伊藤氏を日銀副総裁とする人事案を提示したが、日銀の正副総裁人事が民主党との政争の具となり、国会の同意が得られなかった。 日銀は13年に2%の物価目標を導入し、黒田氏のもとで異次元緩和を始めた。伊藤氏は22年の取材で物価目標の開始後10年間の ...

UBS会長、エルモッティCEOを後継者として検討−スイス誌インタビュー

ブルームバーグ 9月25日 01:56

... 度目のCEO UBSグループのコルム・ケレハー会長は、スイスの経済誌『ビランツ』のインタビューで、セルジオ・エルモッティ最高経営責任者(CEO)を自身の後継者候補と考えていると述べた。同行の経営トップ人事を巡る憶測をさらに呼ぶことになりそうだ。 ケレハー氏は適切な「冷却期間」が設けられ、状況が整えば、エルモッティ氏が会長の役割を引き継ぐことを歓迎すると語った。 世界最大の資産運用会社かつスイス最大 ...

日米金融政策 FRB利下げも独立性危機 日銀はサプライズETF売却 小野亮

週刊エコノミスト 9月25日 00:00

... 必要」との発言はミラン理事へのメッセージだろう。 パウエル議長は、ドットチャートの外れ値がミラン理事の予測値であることすら認めた。これは異例であり、本来あってはならない。一線を踏み越えた発言は、ミラン人事に対する並々ならぬ不満のためだろう。 しかし、パウエル議長も実は政治的との批判を免れない。FRBは今年に入り、気候変動リスクに関する中央銀行ネットワークから離脱し、金融政策戦略を示す声明文に「包摂 ...

中部電力ミライズ、ネット銀行サービスを開始 法人、個人事業者向け 月間最大2万円還元

産経新聞 9月24日 21:19

中部電力ミライズのホームページ中部電力の販売事業会社、中部電力ミライズは24日、法人や個人事業者向けのインターネット銀行サービス「ビジエネBANK(バンク)」を始めたと発表した。住信SBIネット銀行が提供する銀行機能のインフラを使い、預金や振り込みができる。 電気契約の内容に応じて、月間最大2万円を還元する。中小企業を主な顧客層とし、還元水準は電気料金の2〜3%分を見込んでいる。担当者は「金融サー ...

大垣西濃信金、人事評価制度セミナー 名古屋中小企業投資育成と

ニッキンONLINE : 日本金融通信 9月24日 19:18

人事制度について解説する名古屋中小企業投資育成の鈴木氏(9月24日、だいしんホール、大垣西濃信金提供) 大垣西濃信用金庫(岐阜県、小川章理事長)は9月24日、大垣市のだいしんホールで中小企業向けの人事評価制度セミナーを開催した。中小企業の経営者など36人が参加。 名古屋中小企業投資育成との共催で、同社常務で社会保険労務士の鈴木康男氏が講師。業績を伸ばす中小企業が人事評価制度を見直している傾向を紹介 ...

さくらさくプラス、販売用不動産売却で営業利益前年比+46.9%の大幅成長 株主優待制度を導入、5期連続の増配予定

ログミーファイナンス 9月24日 19:00

... パレット、VAMOS、みんなのみらい、保育のデザイン研究所、YELLが含まれます。 会社沿革 会社の沿革についてご説明します。 当社の起源は、2009年5月、認可外保育施設「さくらさくほいくえん」を個人事業として開設・創業したことに始まります。同年、ブロッサムを設立し、2010年には「わこうさくらさくほいくえん」を開設しました。 2011年には、初の認証保育所「つきしまさくらさくほいくえん」を開設 ...

中部電力系が銀行サービス

デイリースポーツ 9月24日 18:43

中部電力の販売事業会社、中部電力ミライズは24日、法人や個人事業者向けのインターネット銀行サービス「ビジエネBANK(バンク)」を始めたと発表した。住信SBIネット銀行が提供する銀行機能のインフラを使い、預金や振り込みができる。 電気契約の内容に応じて、月間最大2万円を還元する。中小企業を主な顧客層とし、還元水準は電気料金の2〜3%分を見込んでいる。担当者は「金融サービスを提供することで、顧客との ...

中部電力系が銀行サービス 法人、個人事業者向け

47NEWS : 共同通信 9月24日 18:42

中部電力の販売事業会社、中部電力ミライズは24日、法人や個人事業者向けのインターネット銀行サービス「ビジエネBANK(バンク)」を始めたと発表した。住信SBIネット銀行が提供する銀行機能のインフラを使い、預金や振り込みができる。 電気契約の内容に応じて、月間最大2万円を還元する。中小企業を主な顧客層とし、還元水準は電気料金の2〜3%分を見込んでいる。担当者は「金融サービスを提供することで、顧客との ...

米コロンビア大の伊藤隆敏教授が死去、インフレターゲット論者

ロイター 9月24日 16:17

... に就任した。黒田東彦前日銀総裁とは旧知の間柄。99年には財務官だった黒田氏の下で副財務官に就いた。08年には福田康夫内閣(当時)が伊藤氏を日銀副総裁に起用する人事案を国会に提示したが、当時は衆参で多数党が異なる「ねじれ国会」の状況にあり、参院で人事案が否決された。伊藤氏は植田和男総裁の下で日銀が行った四半世紀の金融政策運営を振り返る「多角的レビュー」でも、研究会のパネリストとして発言した。24年1 ...

【QAあり】カウリス、金融機関特化SaaSで国内唯一の不正利用者情報共有基盤を構築 法改正を追い風に本人確認サービスも成長加速

ログミーファイナンス 9月24日 15:00

... 破が必要になってきますが、霞が関の方もこれだけ国益が盗まれているため、衆議院議員も、金融庁も警察庁も、みなさまプライオリティを上げています。 例えば、総理大臣の暗殺事件などに対して、要人を守ることや殺人事件を未然に防ぐこと、特に要人の暗殺は国家転覆を招きかねないため、プライオリティが非常に高いです。 一方で、お金を盗んだり銀行口座を売ったりという金融犯罪は、犯罪の中でも若干グレードが低いと思われて ...

伊藤隆敏・米コロンビア大教授が死去 インフレ目標の導入を提唱

朝日新聞 9月24日 14:30

... 9〜01年には大蔵省(現・財務省)で副財務官を務め、のちに日銀総裁に就く黒田東彦・財務官を支えた。 06年には政府の経済財政諮問会議の民間議員に就いた。08年には、当時の自公政権が日銀の副総裁に充てる人事案を提示。しかし、当時の民主党が「格差政策を推進した」などとして同意せず、実現しなかった。 中央銀行は一定の物価上昇目標を掲げて金融政策を運営するべきだという「インフレ目標」の導入を90年代末から ...

米コロンビア大の伊藤隆敏教授死去 国際金融研究の大家、インフレ目標提唱

時事通信 9月24日 14:28

... 6〜08年には政府の経済財政諮問会議の民間議員も務め、構造改革と緩和的な金融政策の下で経済成長率を高める「成長重視」の理論を提唱。08年には福田康夫首相(当時)が伊藤氏を日銀副総裁にする人事案を提示したが、正副総裁人事が政争の具になったため、国会で同意が得られず実現しなかった。ただ、その後も日銀総裁を務めた白川方明氏や黒田東彦氏の後任候補の一人として名前が挙がった。 国際 経済 社会 おくやみ 最 ...

シタデル・セキュリティーズ、成長支える武器は紙の本「ゴールブック」

ブルームバーグ 9月24日 12:26

... 層部で目詰まりしないようにする。 この仕組みは経営陣が責任を社員と共有する基盤になっている。シタデル・セキュリティーズではこれが不可欠だ。「一緒に働く人々との社会契約を明確にすることが重要だ」と、最高人事責任者(CPO)のアレックス・ディレオナルド氏は語った。目標はしばしば野心的だが、目標の未達成だけを理由に解雇されることはない。 目標策定時に議論が白熱する場面もある。ある会議では、新規事業に対す ...

なぜ利益は4倍超になったのに株価は上がらないのか。未来の企業価値から逆算する「両利きのIR」

Biz/Zine 9月24日 07:00

... ゼンテーションの重要性が叫ばれていました。幸運にも、ベストセラー『プレゼンテーションZen』の著者であるガー・レイノルズ氏が大学の教授で、彼のもとで学んだことをきっかけにスライドデザインを主軸とした個人事業を開始。IVS(Infinity Ventures Summit)などのスタートアップカンファレンスで数々のスタートアップのピッチ資料や資金調達資料を手掛けてきました。 LENZ&Co. 代表取 ...

大手銀行 男性の育休取得を後押しする制度作り広がる

NHK 9月24日 06:35

... 去年7月から10日間の取得を原則必須とし、1か月以上の取得を推奨しています。 また、三菱UFJ銀行も1か月の育休取得を推奨しているほか、上司については部下が育休を取得できるよう業務を調整したかどうかを人事上の評価に盛り込んでいます。 一方、大手銀行の営業の現場では取引先を1人で担当しているため、まとまった期間の育休を取得するのが難しいといった声もあるということです。 組織全体で兼務体制などの環境作 ...

社説/ガソリン暫定税率廃止 車体課税が財源では本末転倒だ

日刊工業新聞 9月24日 05:00

... 円に達する自動車関連税制。雇用を含め日本経済をけん引する自動車産業がより活力を高めるには税負担の軽減が不可欠だ。過去10年間で自動車メーカーによる国内設備投資は累計で13・5兆円に達し、地方税である法人事業税などの税収は1・4兆円増加。地方経済にも大きく貢献している。自動車産業の国内での踏ん張りが日本を支えているのは確かだ。 一方、自動車産業は厳しい状況に直面している。関税の影響で国内メーカー全体 ...

人材不足と戦う/荏原執行役CHRO兼人事統括部長・大崎晃裕氏

日刊工業新聞 9月24日 05:00

荏原は2024年12月期連結決算の売上高が8666億円と、4期連続で過去最高を更新した。30年には売...

産業春秋/スタートした自民党総裁選

日刊工業新聞 9月24日 05:00

... 吉田茂。荒廃した日本の立て直しに向け「吉田ドクトリン」と呼ばれた経済第一主義を打ち出し、経済復興の基礎を築いた。吉田は時代の先を読む能力に優れた“政治家"だった。 吉田は首相就任を受諾する条件として、「カネは作らない」「人事への口出しは一切無用」「辞めたくなったらいつでも辞める」を挙げたという。目先の利益と内輪の論理が先行する昨今の総裁選。党利党略を気にしない気骨ある総裁を選んでほしいところだが。

三菱UFJ銀、30代支店長登用を加速 転勤の選択制度も

ニッキンONLINE : 日本金融通信 9月24日 04:50

研修を受ける25年4月入行のCSコースの行員(三菱UFJ銀提供) 三菱UFJ銀行は、一般職にあたるビジネス・スペシャリスト職と総合職の一本化をはじめとする人事制度の改革を進めている。新卒採用では、30代で支店長を目指すカスタマーサービス(CS)コースを導入し、2025、26年で合わせて約200人の入行を見込む。全行員が転居範囲を毎年選ぶ制度も新設するなど、働き手の意向を尊重したキャリア形成の実現を ...

シドニー外為・債券市場=豪ドル・NZドル下落、NZ中銀新総裁近く発表か

ロイター 9月23日 11:37

[シドニー 23日 ロイター] - オセアニア外国為替市場では豪ドルとニュージーランド(NZ)ドルが3週間ぶりの安値に向けて下落した。市場ではNZ準備銀行(中央銀行)総裁人事が近く発表されるとの見方が出ている。NZ財務相の事務所は23日、同国中銀に関する発表を24日午後1時(日本時間同午前10時)に行うと明らかにした。ブルームバーグはこれに先立ち、NZが中銀総裁に初めて女性を起用する見通しで、早け ...

米オラクル、共同CEOにマグワイク氏ら昇格 クラウド重視鮮明

ロイター 9月23日 11:09

... (54)を共同CEOに昇格させる人事を発表した。写真は同社のロゴ。9日撮影(2025年 ロイター/Dado Ruvic/Illustration)[22日 ロイター] - 米オラクル (ORCL.N), opens new tabは22日、サフラ・キャッツ最高経営責任者(CEO)が退任し、クレイ・マグワイク氏(39)とマイク・シシリア氏(54)を共同CEOに昇格させる人事を発表した。CEOを11年 ...

「地域の足を守る」幅広い視野で公共交通の持続・発展に挑戦する東急バス・古川卓社長

産経新聞 9月23日 09:00

... 磨き続け、お子さまからお年寄りの方までお客さまをしっかりと運べる体制づくりをしていきたい」と話す。 昭和61年に東京急行電鉄(現在の東急)に入社。平成3年にバス部門の分社化に携わり、設立した東急バスの人事や運輸の部門で勤めた。印象に残っているのは、運行全体の指揮を担う営業部長を務めていた平成23年に経験した、東日本大震災だ。 首都圏でも鉄道が止まって多くの人が帰宅困難となり、人々が列をなして国道沿 ...

5000万ドル損失でも「歓迎」、シタデルからライバルにマネジャー移籍

ブルームバーグ 9月23日 02:50

... 、ヘルスケア株のトレーディングチームが約5000万ドル(約74億円)の損失を出した。このチームにいたリッキー・メワニ氏はバリアズニーのマルチストラテジーファンドに移籍することになったと、複数の関係者が人事に関する話であることを理由に匿名で明らかにした。 メワニ氏はシタデルに9年間在籍。同僚だったデービッド・ブロドスキー氏も、先にバリアズニーに雇用された。 シタデルの広報担当者は「運用損失の局面でリ ...

三菱電機、最高益下の希望退職 「今の人員構成では改革難しい」

日本経済新聞 9月23日 02:00

三菱電機が最高益が続く中で希望退職募集に踏み切る。阿部恵成最高人事責任者(CHRO)が日本経済新聞のインタビューに答え、現在進めている事業構造改革を前提に「柔軟に進めるには、明らかに高齢化が進んでいる現在の人員構成では難しい」と述べた。機器を売る従来型ビジネスからの脱却に向け、53歳以上が4分の1を占める人員構成の解消につなげる。 三菱電機は8日に53歳以上の正社員や定年後再雇用者を対象に希望退. ...