従業 | カテゴリ : IT

Salesforceとカインズ、AIエージェント活用の顧客体験を紹介 - リテールテックJAPAN 2026

マイナビニュース 17:40

... と共同で体験型ブースを展示していた。本稿では、AIエージェントなどSalesforce製品を導入したカインズとの取り組みを紹介するブースの模様をレポートする。同ブースでは「CX(顧客体験)」「EX(従業員体験)」の2つの分野の事例が紹介されていた。「リテールテックJapan 2026」のSalesforceブース閉じるカインズのCXを向上させる3つの取り組みカインズとSalesforce ...

昇進に役立つ? どんな職種にも必須の「ソフトスキル」とは?

TechTarget ジャパン 17:00

... キルのことだ。従業員が職場に適応する上で役立つもので、以下の内容が含まれる。態度柔軟性モチベーション人格マナーコミュニケーション時間管理問題解決能力チームワークリーダーシップ開発者にとってのコーディングの知識など、職種特有のスキルはテクニカルスキル(ハードスキル)という。これに対してソフトスキルは問題解決能力など、あらゆる職種に共通するスキルなので、一般的に企業が従業員を昇進 ...

ChatGPTから150万人が離脱、解約前に「必ずやっておく」べきこと

Forbes JAPAN 17:00

... クが米政府に自社モデルへの無制限のアクセスを認めることを拒んだのを受けた動きだという。 SEE ALSO テクノロジー > AI サム・アルトマン、米国防総省との契約に「正しい決断」、ただし反発には「従業員を巻き込み心苦しい」と発言 ChatGPTのボイコットを誓った人たちが集まるあるウェブサイトは、すでに150万人以上がこのAIサービスを離れたとしている。 OpenAIの米移民・税関捜査局(IC ...

「meviyマーケットプレイス」で製造パートナーのフィルタリングが可能に

マイナビニュース 16:08

... JIS Q 9100」など、業界特有の品質要件も存在しており、それらに対応したパートナーの選定が求められているとのこと。また中小受託取引適正化法(取適法)の改正により、取引先判定において資本金に加えて従業員数も確認する必要が生じており、発注前に企業規模を把握したいというニーズも増加していた。このような市況の変化に対し、ミスミは、顧客が自社基準に合った最適なパートナーをより探しやすくするため、「パ ...

セキュリティ対策はヒューマンエラーを減らす組織づくりも大事--KnowBe4が提言

ZDNet Japan 14:40

... の低減が難しいとも指摘した。同社が1月に公開した調査レポートによれば、日本では回答者の94%が、過去1年間に人に起因するセキュリティインシデントの増加を挙げ、外部脅威に起因するインシデントの51%、従業員の偶発的なミスに起因するケースの49%で懲戒処分が行われていることが分かった。 KnowBe4の調査では日本企業がセキュリティ事故関係者の処分を実施する傾向にあった(同社説明資料より) 力氏は、 ...

セールスフォースとインフォマティカが統合--AIエージェントをリードするのは「信頼できるコンテキスト」

ZDNet Japan 14:26

... 散らばるデータを統合する。森本氏は「データカタログの上でビジネスの用語や意味、KPIの計算方法まで整備して、初めて人とAIの共通の理解が生まれる。接続、統合、理解まで整理して初めて、真の意味であらゆる従業員やAIにデータを解放できる」と語る。第二のフェーズである「信頼性の付加」では、正確かつ一貫性があり、プライバシーが担保された真実へとデータを進化させる。Informaticaのデータ品質(DQ ...

企業の取引先データを高品質化する「Sansan Data Intelligence」、Salesforceとの自動連携を開始

クラウド Watch 14:23

... 足した情報は補完され、社名変更や移転などの情報も自動で反映されるため、手作業によるデータメンテナンスを行うことなく、Salesforce上の取引先データを常に高品質な状態で活用できるとのこと。また、従業員規模や業種、財務情報といったリッチ化情報も付与され、Salesforce上のデータにも自動反映される。これにより、顧客分析や戦略立案の精度向上が可能になるほか、企業ごと・グループごとに一意の識別 ...

育児の名もなき家事を"ドライ除菌"で解消。哺乳びんの除菌から乾燥までこれ1台、99.9%除菌の「Baby Bottle Dryer」を発売

ASCII.jp 13:00

... 25.2QにACROVEが選出。会社名:株式会社ACROVE(https://acrove.co.jp/) 設立:2018年11月15日代表者:代表取締役 / 社長執行役員 CEO 荒井俊亮連結従業員数:260名(2026年2月時点) 所在地:〒160-0023東京都新宿区西新宿6丁目18-1 新宿セントラルパークタワー19階事業内容 :売上成長率平均300%のEC売上最大化支援「コマース ...

制度から「実感」へ。多様な個性が響き合う職場を目指し、「ダイバーイン雇用」をDEIBの視点でアップデート

ASCII.jp 13:00

... の「感情」や「心理的充足」が不可欠であると考えました。近年、重要視されているDEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の概念を導入することで、すべての従業員が自身のアイデンティティを尊重され、組織の一員として貢献できていると実感できる、より実態に即した組織づくりを推進します。 ◆「ダイバーイン雇用」:3つの重点アプローチ制度の隙間にある課題を解消 ...

開発者の未来は「承認疲弊」? AIエージェントが従来のガバナンスを破壊する理由

＠IT 13:00

... るAIエージェントを安全に活用するための設計指針を示している。 AIエージェントが従来のガバナンスを破壊する理由従来のセキュリティ対策は、人間のオペレーターを前提に設計されていた。ファイアウォールは従業員がノートPCを使用しているから信頼し、VPN(仮想プライベートネットワーク)はエンジニアが認証した接続を許可する。シークレット(認証情報)マネジャーは人間の要求に応じてアクセスを制御する。このモ ...

ゲーミングPC故障時は最短翌営業日に出張修理。赤字覚悟の学割などデル・テクノロジーズのサポートの覚悟がスゴい

ファミ通 12:30

... 存分に利用してPCを購入してほしいです。 ──学生に戻りたくなってきました。さっそく願書を取り寄せます! 佐藤あはは(笑)。とはいえ学生の方以外にも、いろいろな割引施策がありまして。例えばお取引先の従業員様には、メンバーシップ限定割引というものがあるんです。こちらを福利厚生の一環として使われている企業様もおられますね。あと、誰でもやれるものだとデルアンバサダープログラムとか。 ──デルアンバサ ...

丸の内に「誰かの大事な日」に訪れたいお店がオープン

週アスPLUS 12:00

... 日、送別退職/昇進祝い、開店祝い・周年祝い、自分へのご褒美に、大きな花束やアレンジメントもオーダーできます。また、「LORANS MARUNOUCHI」を運営する株式会社ローランズは、“みんなみんなみんな咲け"のスローガンを掲げ、障害や難病と向き合うスタッフを多数(従業員140名のうち約7割)雇用。お客様一人ひとりの要望に寄り添い、障害当事者のスタッフが心をこめて花束やアレンジメントを作ります。

冷水・常温・温水を1台で!BRITA Japan初の「家電」『ブリタキューブクール』が誕生

ASCII.jp 11:30

... 要なケア分野向けにも、革新的で最適な飲料水提供ソリューションを幅広く開発、製造、販売しています。 2023年の事業年度には、総売上高6億9100万ユーロを達成し、2024年末時点で世界に2,433人の従業員を擁し(うち1,296人はドイツ国内勤務)、ブリタグループは個々に最適な飲料水を提供するリーディングカンパニーのひとつとして誇りを持っています。ブリタは世界の浄水器市場でリードし、本社はドイツ ...

シャドーAIは企業の盲点、従業員の無断AI利用が新たなリスクに

マイナビニュース 10:57

シャドーAIはすでに職場に広がっている AIは今までにないスピードで発展しており、それに伴うリスクも拡大しています。従業員は、機密データをCopilotに貼り付けたり、AIアシスタントに重要なコードを生成させたり、大規模言語モデル(LLM)に頼って戦略的な推奨事項を作成したりしています。これは単に「チャットボットを試している」レベルの話ではなく、何十億円規模のビジネスを扱う企業の意思決定の根幹に ...

INSIGHT LAB、AIエージェントサービスの提供開始

ASCII.jp 10:00

... タの整備や運用が十分でないことに起因しています。INSIGHT LABは、累計600社・2,000件以上のデータ基盤構築・可視化・分析支援実績を通じて、企業のデータ活用を実務に根付かせてきました。また従業員の約7割がデータエンジニアという体制のもと、データ活用を構想で終わらせず、継続的な価値創出につなげる支援を行っています。その知見を活かし、AIを「導入する技術」ではなく「使い続けられる業務の仕組 ...

カオナビの予実管理クラウド「ヨジツティクス」、人件費の予算・実績管理を可能にする「人員計画」機能を提供

クラウド Watch 10:00

... 員計画」機能を新たに提供する。予算にかかわる人件費だけではなく、雇用形態やグレード、役職の管理や、主務・兼務といった所属形態の設定にも対応。従業員一人ひとりの情報を登録できるため、現場の実情を詳細に反映した、より正確な人件費の管理につながるという。また、既存の従業員だけでなく、これから加わる採用枠も考慮した予算立案が可能。設定したルールに基づいて財務情報と連携するため、採用の進捗がそのまま予算管 ...

米IT大手オラクルが数千人削減か AI巨額投資で資金不足…雇用調整でコスト削減

産経新聞 09:35

... クルが数千人規模の人員削減を計画していると報じた。人工知能(AI)向けのデータセンター拡張に伴う巨額投資などで資金不足に直面しているといい、雇用調整を通じてコスト削減を急ぐ。報道によると、オラクルの従業員数は昨年5月末時点で約16万2000人。AIによる合理化が期待できる幅広い部門が削減対象になるとみられ、早ければ今月にも実施される可能性がある。オラクルは、対話型の生成AI「チャットGPT」を ...

瞬時にM365が乗っ取られる――全社員に周知すべき“新フィッシング"の教訓

TechTarget ジャパン 09:30

... URLがリアルタイム検出したり、Webコンテンツが不正なものかどうかを確認したりするためのツール利用も重要だ。異常に気付いたら、アクセスをブロックするなど、速やかに対処しなければならない。企業はフィッシング攻撃を想定した従業員向けトレーニングや、フィッシング対策の定期的なテストによって防御力を強化できる。 Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.

タレントパレット、NewsPicksと戦略的協業を開始

ASCII.jp 09:00

... 5」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2023~2024年度予測) ■提携の背景と目的人的資本経営が浸透するなか、多くの企業が直面する主要テーマの一つが「従業員の自律的なキャリア形成」です。企業主導の一律研修に留まらず、従業員自身が目指すキャリアに必要な情報を主体的に選び取る「キャリアオーナーシップ」の確立が求められています。本協業では、タレントパレットの保有する人事データとい ...

情シスから営業へ、異色のキャリアが生んだ「売り込まない」アドバイザー営業 - HENNGE 谷元氏

ITmedia エグゼクティブ 08:30

... 、大手通信会社の情報システム部内の従業員サポート拠点であるマレーシアへ赴任し、グローバルでのActive Directory運用やID管理サポートを担当。新型コロナウイルス禍における閉塞感にあふれたフルリモート環境を経験したのち、帰国してHENNGEに入社。導入支援(オンボーディング)、プリセールスを経て、「売る側の視点を知りたい」と志願して営業部門へ転身。現在は従業員1,000名以上のエンタープ ...

Symantec と Carbon Black が蓄積した攻撃事例を教師データとしてインシデントにおける次の一手を予測 ~ Broadcom ESG が語る AI 駆動型セキュリティの現在地

ScanNetSecurity 08:10

... れば、生産性とイノベーションを損ないます。正直なところ、それは現実的ではありません」モーテ氏は言った。「一方で、監視も制限もなく使わせるのも許容できません。これが今日、企業が直面している課題です」従業員が外部生成AIサービスに機密情報を入力してしまうリスクは、もはや仮定の話ではない。従来の DLP が守ってきた「メール添付」「USB 持ち出し」に「AI プロンプト」という新たな出口が加わった形 ...

公正取引委員会、フリーランス法違反で株式会社共同通信社に勧告

ScanNetSecurity 08:00

公正取引委員会は2月25日、株式会社共同通信社に勧告を行ったと発表した。共同通信社は、個人であって従業員を使用しない事業者(特定受託事業者)に、同社が企画運営する囲碁や将棋のイベントの立会い、撮影、観戦記の点検・校正、自社が出版する年鑑等の原稿の執筆、同社が運営するWebメディアの記事の執筆、イラスト作成、配信する海外リリースの翻訳、同社が開催するイベント等での講演や撮影などの業務を委託していた ...

従来防御の限界を超えろ奥村組土木興業がトレンドマイクロのEPP/EDRとCREMを導入

ITmedia 08:00

... 建設資材の製造販売・リサイクルの3事業を展開する建設会社だ。全国の道路やトンネル、河川、港湾など社会基盤整備に関わる工事に携わり、ITを活用した業務改革にも力を入れてきた。遠隔地の現場に長期間滞在する従業員との連絡や業務連携を支える仕組みとして、ITによるコミュニケーション環境の整備も進めている。 1500台以上の端末にEDRを導入その成果とは? 同社はガス会社や中央省庁など多様な発注者のセキュ ...

「出社したい」だけじゃないキリンHDがリニューアルした“行動を変える"オフィスとは

ITmedia 08:00

... ングループでは、働く場所は社員に委ねています。自分のアウトプットを最大化できる場所を、自分で選んでほしいという考えからです」(髙津氏)。会社が強制したわけではなく、従業員に働き方を委ねた結果、出社を選択する人が増えてきたのだ。出社する従業員が増えれば、当然歪みが生じる。会議室の不足や、本来は休息に使うはずのリフレッシュスペースの業務利用が目立ち始めたのだ。働き方の変化と出社状況に当時のオフィスが ...

手塚眞が語る「父・手塚治虫」にまつわる伝説の真相、息子も驚く“天性のスゴイ能力"

ビジネス+IT 07:10

... 中で、僕は育ちました。編集部おすすめ記事人気再燃?ミスドが「V字回復」遂げた理由、マクドナルドと重なる“戦略転換"の成果虫プロ倒産…家族の暮らしはどうなった? ──虫プロは最盛期で500人ほどの従業員が在籍していたと聞いたことがあります。月300ページ分も連載していたと言われるほど多忙なスケジュールを送られていた手塚治虫さんは、どうやってあれだけの規模のスタジオのマネジメントされていたんでし ...

AIエージェントはコンタクトセンターの未来をどう変える?――AIとCXのエキスパートが語ったこと

ITmedia 07:00

... 革 2026 冬」(1月21日開催)で小栗氏が現状と今後の展望を語った。【3月10日に無料再配信】コンタクトセンター改革 2026 冬特別編集版 2026年1月に開催され、CX(顧客体験)とEX(従業員体験)双方を最適化するための具体的な方法が分かると大好評を博した無料オンラインセミナーが3月10日(火)にアンコール配信決定! カインズコーポレート本部カスタマーサービス部部長の中村康人氏 ...

CAC、AI活用とフルスタックエンジニア育成で売上高年率5〜6%成長目指す

ZDNet Japan 07:00

... ング」の3つの力になる。 CAC 代表取締役社長佐別當宏友氏同社はCAC Holdings傘下の国内ビジネスを担う事業会社で、2025年度(12月期)の売上高が約300億円、営業利益が約25億円、従業員約1600人の規模になる。経営方針によると、SI事業は個別業務から業界の課題解決へと広げるとともに、上流工程からアプローチし、そこからパッケージソフトも生み出すという。顧客のメインターゲットは、 ...

M&Aで問われるサイバーセキュリティ取引価値に直結

＠IT 05:00

... に支援する必要がある。同様に重要なのが、この組織変化の時期における従業員の保護だ。CISOは、自社と相手企業の人事チームと協力し、安全な行動に焦点を当てた社内メッセージとトレーニングをタイムリーに提供する必要がある。 M&Aの過程で自社と相手企業を内部脅威から保護することも極めて重要だ。先行きが不確実な状況に置かれ、不満を抱えた従業員が悪意ある行動に出るリスクが高まる可能性がある。内部リスクに対 ...

LLM「Qwen3.5」の開発コアメンバーが突然の辞任「オープンウェイト戦略は継続」、開発元のAlibabaがコメント

ITmedia 5日 21:02

... する」との回答を得た。追加の回答があり次第追記する。また、ロイターによればAlibaba Group Holdingのエディ・ウーCEOとウー・ゼミンCTO、Alibaba Cloudのゾウ・ジンレンCTOの3人が、リン氏の辞任を受け、基盤モデル開発の加速のために新しいタスクフォースを設置したと同社従業員向けの書簡の中で明かした。このタスクフォースのためにグループ全体のリソースを動員するという。

横浜のシネコン「ムービル」、9月末で営業終了。入居先ビルの閉館で

AV Watch 5日 18:00

... 。この間、洋画、邦画問わず数々の名画を上映し、映画文化の発展に貢献できましたことを、スタッフ一同、誇りに思っております」とコメントしている。「これまで当館を愛し、支え続けてくださった全てのお客様に、従業員一同、心より深く感謝申し上げます。最後の1作品まで皆様の心に残る映画体験をお届けできるよう、スタッフ一同、努めてまいりますので、閉館までの期間、変わらぬご支援を賜りますよう謹んでお願い申し上げま ...

『HAM: The Game』カオスなハム工場シミュレーションがSteamにてリリース。無限に続く生産ラインを止めずに出荷せよ。ハムよ世界に、宇宙に届け

ファミ通 5日 17:50

... 作業を行い、トラブルなくハムを出荷することを目指していく。プレイヤーはオペレーターであるマネージャーと、肉体労働をする従業員に分かれて作業。従業員はハムの原材料をミキサーに投げ込み、出来上がったハムをコンベアーから引き上げ、コンテナに詰め込んでいく。当たり前だが、すべての作業を従業員がしなければいけない。誰かがサボるとすぐにラインが崩壊してしまうし、ハムを運ぶトラックは定刻になると問答無用で出 ...

辞めないけど、最低限しか頑張らない「静かな退職」とは?

TechTarget ジャパン 5日 17:00

... するため、最低限の仕事だけをこなすことを指す。従業員は上司から求められることはきちんとこなすが、要求されている以上の質や量の仕事をこなす「ハッスルカルチャー」は拒否し、仕事とプライベートの時間を明確に区別する。静かな退職という行為は、従業員がやりがいを感じられていない、もしくは燃え尽きている兆候かもしれない。この用語はTikTokの動画で取り上げられ、従業員が燃え尽き症候群に陥っているのか、それ ...

サイボウズ、kintone軸に28年に509億円目指す大規模導入、グローバル展開など推進

週刊BCN 5日 16:00

... 0億8100万円だった。24年11月の価格改定の影響で、売上高、利益ともに大幅に増加した。説明会では、25年12月末時点におけるkintoneの顧客規模別MRR(月次売上)の割合が公表され、SMB(従業員規模99人以下)が39.1%、MID(同100~999人)が33.7%、EP(同1000人以上)が27.2%だった。 (藤岡堯) サイボウズの青野慶久社長は、2月25日にオンラインで開催した2 ...

シンカ、兵庫ダイハツ販売における「カイクラ」活用事例を公開

ASCII.jp 5日 15:30

... や「応対品質」もAIが自動判定。これにより、電話対応の負荷軽減だけでなく、誰でも高品質な電話応対ができる運用を支援します。カイクラは、これらの機能を通じて顧客対応の品質向上、業務効率化、顧客満足度・従業員満足度の向上、事業の成長に貢献します。 2014年8月のサービス開始以来、3,000社・6,000拠点以上に導入され、継続率99.9%を達成。近年も「ITreview Grid Award」のC ...

マルチファンクションディスプレイ「NavNet TZtouchE / TZMAP」を発売

ASCII.jp 5日 15:28

... の舶用電子機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを築いてきました。古野電気株式会社研究開発棟「SOUTH WING」本社:兵庫県西宮市設立:1951年 (昭和26年) 事業:船舶用電子機器および産業用電子機器等の製造・販売資本金:7,534 百万円従業員(連結):3,368 名売上高(連結):126,953 百万円代表者:古野幸男上場取引所:東京証券取引所プライム市場

トイレ詰まり、もうあふれさせないセンサー付きで業務改善リクシルが小型店向け新製品

ITmedia 5日 15:20

... ビニやクリニックなど想定このトイレは、詰まりによる水位上昇をセンサーが検知すると給水を自動で停止し、汚水のあふれを最小限に抑える優れモノだ。インターネットと接続されており、詰まりが発生した際には店の従業員や管理者、清掃員らにリアルタイムで通知する機能が付いた。センサーがあふれを検知しタンクからの注水を自動で停止するこれまで同社は、百貨店や駅など大規模な施設向けの製品を開発・販売してきた。それ ...

Sansan Data Intelligence、Salesforceと自動連携を開始

SalesZine 5日 15:00

... タメンテナンスを行うことなく、不足した情報は補完され、社名変更や移転などの情報も自動で反映される。分析や戦略立案に活用できるリッチ化情報を付与 Sansan Data Intelligenceでは、従業員規模や業種、財務情報といったリッチ化情報も付与され、Salesforce上のデータにも自動反映される。これにより、顧客分析や戦略立案の精度向上が可能になるほか、企業ごと・グループごとに一意の識別 ...

鳴り止まない「虚報」が現場を壊すアラート疲れ脱却の処方箋

TechTarget ジャパン 5日 15:00

... すための施策を本番環境に反映する前には必ずテストを実施する他、反映後も定期的にレビューして改善点を洗い出すことが大切だ。脅威の検出に当たり、コンテキストの理解が欠かせない。コンテキストとは、サーバや従業員用デバイスといったさまざまなITリソースの役割とITリソース間の関係といった、セキュリティ関連情報の「文脈」を指す。例えば、サーバが正常な操作の一環として大量のデータを自社ストレージに転送するこ ...

プラスアルファ・コンサルティング、カスハラリスク検知ソリューションを提供開始

週刊BCN 5日 14:51

... 、従業員側の不適切な対応も検知でき、指導や応対品質の均一化にも生かせるという。今後は対面接客が発生するさまざまな業界や現場で、従業員が安心して働ける環境を構築するためのインフラとして拡大していくとした。プラスアルファ・コンサルティングは3月5日、対面接客におけるカスタマーハラスメント(カスハラ)などのリスクをリアルタイムで検知するソリューション「AIカスハラガード」を提供開始すると発表した。従 ...

16インチで軽さ1,199g・薄さ12.4mmの超軽量極薄モバイルPCが登場新素材採用でさらに進化したフラッグシップモデル「LG gram Pro」を、4月下旬より順次発売

ASCII.jp 5日 14:00

... 載用機器やソリューション事業等。 ■LGエレクトロニクスについて LGエレクトロニクスは、家電をはじめとするテクノロジーのグローバルイノベーターとして、世界中に事業拠点を持ち、約74,000人以上の従業員を擁しています。「ホーム・アプライアンス・ソリューション」、「メディア・エンターテインメント・ソリューション」、「ビークル・ソリューション」、「エコ・ソリューション」の4カンパニー制で、202 ...

批判殺到した大作『MindsEye』開発元、再びのレイオフ実施。「リリース初動で“スパイ活動"の影響受けた」として訴追も準備中か

AUTOMATON 5日 13:26

... 5年10月にも実施。こちらは、イギリスの労働者組合であるIWGB Game WorkersとBuild A Rocket Boyの従業員と元従業員ら計93名の連名による、Build A Rocket Boyの経営幹部に向けた公開書簡を巡ったやり取りの中で明らかになった。従業員たちの主張によれば、彼らは誤った情報を受け取り、解雇の通知は不適切な猶予期間でおこなわれ、不当解雇されたとのことだが、Bui ...

トラストクレームサービスがデータレスクライアント導入により、使用感を変えることなくセキュリティを強化

ASCII.jp 5日 13:13

... ハイブリッドワークプラットフォーム「CACHATTO One」および関連製品の企画・開発・販売・運営を中心として事業を展開しております。代表者名: 代表取締役坂本史郎従業員数: 111名(2025年4月1日現在、パートタイム従業員含む) 公式サイト: https://www.e-jan.co.jp/ ※ CACHATTOは、e-Janネットワークス株式会社の登録商標です。 ※ 本リリースに記 ...

着替えや性行為まで…Metaスマートグラスの映像がダダ漏れしていた

GIZMODO JAPAN 5日 13:00

... っているでしょうし、契約業者もどちらかといえば目にしたくはないはず。なぜなら彼らの場合、ラベルを付与する作業を行なわなければならず、それができなければ、自身の仕事が失われるリスクもあるからです。ある従業員は「他人のプライベートな生活を覗いているとわかっていても、ただ作業をこなすことだけが求められる。疑問を持つことは許されない。口答えをすれば、すぐにクビになる」と語っています。解決策はあるのか? ...

キヤノンMJが新中計と長期経営構想の事業戦略を説明、エンタープライズは2028年にITSの売上構成比を81%へ

クラウド Watch 5日 12:01

... ントは、大手企業を対象にしたMA事業部、準大手企業や中堅企業を対象としたGBソリューション事業部に加えて、グループ会社のキヤノンITソリューションズ(キヤノンITS)、プリマジェストで構成。セグメント従業員は8101人となっている。エンタープライズセグメント概要キヤノンMJ エンタープライズビジネスユニット長常務執行役員の松本裕之氏は、「2021-2025長期経営構想による5年間で、売上高 ...

利益倍増でも従業員4割解雇、ジャック・ドーシーのBlockが断行した「AI代替」の果実と危険な罠

Forbes JAPAN 5日 11:30

... 況を把握するため、「収益」、「純利益」、「従業員数」という3つの主要指標の推移を確認してみた。なお、財務データはS&Pグローバル・マーケット・インテリジェンスの数値を参照し、従業員数については同社の年次報告書の記載に基づいている。データをみると、従業員数の増加に伴い、売上が拡大し、やがて利益も増加していったことが見て取れる。ドーシーは、2月26日に退職する従業員に向けた公開書簡をXに投稿した。「 ...

人気テーマパーク運営シム『プラネットコースター』が“数量限定"で無料配布されるも即終了。弊誌での掲載も間に合わず

AUTOMATON 5日 11:29

... レーションゲームだ。1000種類を超える建築用ピースが用意されており、目玉となるローラーコースターをはじめとしたさまざまなライドや施設を設置して、思い通りのテーマパークを建築できる。建築だけではなく、従業員の雇用や割り当て、チケット料等の価格設定などを管理する経営シミュレーションも楽しめる。本作は2016年11月にPC(Steam)向けにリリースされ、その後コンソール向けにも展開。本稿執筆時点の ...

NECと三菱地所、顔認証でオフィスビルの権限管理を統合する「ReconIDs」発表

マイナビニュース 5日 11:25

... ReconIDs」のデモンストレーションの様子複層的な権限設定による柔軟な管理運用共用部のセキュリティを管理するビル所有者・管理会社は、テナント企業ごとに一部の権限を付与することで、各企業が独自に従業員の情報登録・管理を行える仕組みを構築できる。これにより、ビル所有者・管理会社側が個人情報を直接扱う必要がなくなり、プライバシーの保護と管理業務負荷の軽減が実現する。複数拠点・ビルをまたいだ一 ...

中央線グリーン車、収入目標突破へ JR東日本が3月運賃改定喜勢社長「サービス向上」

ITmedia エグゼクティブ 5日 11:20

... 組み込む提案をしたい」と述べ、関係部署に対策を指示したと明らかにした。一例として利用者が早朝の時間帯を有効に使えるよう、駅舎に設置した有料の事務作業スペースの代金を割り引くアイデアがあるという。また、従業員の定期券代を負担する法人への提案も強化する。運賃改定によって、私鉄との価格競争が本格化するが、喜勢氏は「サービスレベルの向上で対抗できる」と主張した。すでに行っている駅ホーム上のクリニック設置 ...

ネットワーク進化論 - モバイルとブロードバンドでビジネス変革第33回災害時にも欠かせなくなったスマホの通信を維持する千葉県の「災害支援ローソン」の取り組み

マイナビニュース 5日 11:00

... る機器だけあって、設置に当たってはさまざまな免許や技術が求められるのですが、auフェムトセルはそうした資格などが不要で、なおかつサイズも一般的なWi-Fiルーター程度とかなり小型なことから、ローソンの従業員でも容易に設置できるそうです。右側にある「auフェムトセル」にStarlinkの回線を接続することで、ローソン周辺に臨時のKDDI回線エリアを構築することも可能。使用する周波数帯は800MHz ...

大樹生命が「AI Central Voice」を導入、年間約1,600時間の業務負荷軽減を目指す

ASCII.jp 5日 11:00

... aiju-life.co.jp/ ■AI Central Voiceについて「AI Central Voice」は、テックタッチ株式会社が提供するAI分析プラットフォームです。企業内にある顧客の声や従業員のフィードバックコメントなどを構造化し、分析可能な形式に変換します。変換されたデータを基にAIが重要な示唆や洞察を抽出するため、戦略的な意思決定を即時に行うことができます。また、部署間の情報統合 ...

パナソニック株式会社の全国6拠点で、女性の健康をテーマにしたワークショップをファミワンの専門家にて開催しました

ASCII.jp 5日 11:00

... を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事 ...

約9割の経営層・部門責任者がネットワーク環境の改善要望を受けた経験あり/投資を承認した企業の半数以上が「社員の声」が決め手に

ASCII.jp 5日 11:00

... 「投資対効果(ROI)の不明確さ」を挙げる <調査概要> - 調査目的:経営層・部門責任者が考えるネットワーク投資判断実態調査 - 調査方法:インターネット調査 - 調査対象者:中小企業(従業員50~300名)において経営層・部門責任者(社長・役員・部長・課長クラス)として決裁権限を有していると回答した25~59歳の男女 - 調査数:110名 - 調査期間:2025年11月 ...

441名に聞いた!新建ハウジング・住宅テック9社の共同企画【住宅業界のDX・AI推進状況調査2026】住宅DX「取り組む/取り組む予定」が82.3%で過去最高

ASCII.jp 5日 10:00

... 取り組んでいる(いた)」「DXを推進予定」と回答した方に対して、DX推進における年間予算を質問したところ、従業員数1-10名の企業では59.4%が「50万円以下」と回答しました。また、従業員数11-50名の企業では「100万円以下」が最多、従業員数51-500名以下の企業では「300万円以下」、従業員数501名以上の企業では「500万円を超える」が最多となりました。DX年間予算は企業規模に比例し増 ...

【G検定】AI活用で注意すべき「独占禁止法」違反に当たらない行為はどれ?

TechTarget ジャパン 5日 10:00

「G検定」(ジェネラリスト検定)は、AI(人工知能)技術全般、特に機械学習やディープラーニングの基礎を体系的に学ぶ資格試験です。AI人材の需要の高まりとともに受験者数は年々増加しており、企業でも従業員への取得を奨励する動きが広がっているそうです。本記事はSBクリエイティブ刊『ディープラーニングG検定(ジェネラリスト)最強の合格問題集[第2版]』(ヤン・ジャクリン著)から、G検定の出題範囲を踏ま ...

勤怠管理クラウド「バクラク勤怠」、Excelのシフト表を勤務予定フォーマットに自動変換する新機能を提供

クラウド Watch 5日 10:00

... なくそのままシステムへ取り込めるとのこと。なお、シフト表に従業員コードやメールアドレスの記載があれば、自動的にバクラク勤怠の従業員情報と突合できる。万一、それらの識別情報がなくても、AIが「名前」で一致する従業員を自動検索して突合するため、手作業でのひも付け作業は不要。ひも付けられた従業員情報を活用し、シフト表に時間記載がない場合でも、各従業員の所定労働時間を自動で補完するなど、設定情報を最大限 ...

プラスアルファ・コンサルティング、対面接客の「見えないリスク」をAIで可視化し、リアルタイム文字起こしとリスク検知で従業員を守る「AIカスハラガード」を提供開始

ASCII.jp 5日 09:00

... りの文脈や顧客の感情などを含めた高度な判定により、ハラスメントのみならず従業員側の不適切な対応も検知でき、指導や応対品質の均一化にも活用できます。「AIカスハラガード」は、対面接客が発生するあらゆる業界・現場において、従業員が安心して働ける環境を構築するためのインフラとして拡大してまいります。当社は、生成AIを活用した “従業員を守り、現場を可視化する" 仕組みを通じて、カスハラ対策の推進と、 ...

Facilo 代表取締役CEO 市川紘

週刊BCN 5日 09:00

... カウンセラーのように顧客の考え方や生き方を受け止め、意思決定に寄り添う存在が必要だ。時間が一番の資源コアな業務に向き合うための時間をいかに捻出するかを重視している。顧客に対してだけではなく、自社の従業員に対しても「才能を発揮してもらうための一番の資源は時間だ」と考えている。社員には、社内向けの「PowerPoint」資料の作成や定例会議の原則禁止を徹底しており、「会議に関しては年末に大掃除し ...

「中央線グリーン車」想定80億円を1年で突破へラッシュでも座れない人気

ITmedia 5日 08:38

... 推進する考えも示した。定期券販売全体に占める割合は昨年末時点で10.3%だが、17%程度に引き上げる目標を掲げる。喜勢氏は「利用者のライフスタイルに組み込む提案をしたい」と述べ、関係部署に対策を指示したと明らかにした。一例として利用者が早朝の時間帯を有効に使えるよう、駅舎に設置した有料の事務作業スペースの代金を割り引くアイデアがあるという。また、従業員の定期券代を負担する法人への提案も強化する。

キューアンドエー、「ジンジャー」を利用して人事・労務の安定運用を支えるBPaaSを提供

クラウド Watch 5日 08:30

... 、年に一度発生する高負荷の業務を支援する。具体的には、帳票作成やデータ化、提出に必要な準備作業をアウトソーシングすることで、繁忙期の業務停滞を防ぎ、正確な処理をサポートするとのこと。さらに3)では、従業員からの問い合わせ対応や、各種手続き・制度のFAQ整備など、人事労務部門に集まる社内の一次対応を代行。問い合わせデータをもとにFAQを継続的に更新し、自己解決率の向上と問い合わせ削減につなげるとし ...

統制強化権限分掌研修環境整備人員整備 ~ 東証プライム上場企業の資金流出再発防止策

ScanNetSecurity 5日 08:05

... Aグループ会社監査役の強化) ・ TOAによる内部統制評価 6. TOAおよびTOAグループにおけるガバナンスの維持・強化に向けた人員体制の整備・再発防止策の実行性確保なお同社では、本件に関係する従業員について、事実関係の確認が完了したことを受け、社内規程に基づき処分を決定している。また、本件事態の発生を厳粛に受け止め、下記の通り役員報酬の一部を自主返納する旨の申し入れがあったとのこと。・役 ...

ANAが掲げた2,700億円のDX投資 AIで目指すノウハウ継承とリソース再配置の理想像

AIdiver 5日 08:00

... 住野正訓氏 ANAグループの従業員数は全体で4万人強にのぼる。そのうち約1万5,000人のバックオフィス部門は、既に全員がほぼ毎日AIを活用している状態だ。一方、空港のグランドスタッフや客室乗務員などはデスクワークが少なく、活用機会は限定的と思われがちだが、この1年で活用者は約2倍に増加している。 AI活用者を増やすと同時に、同社ではAIやデジタル、データの活用を前提に従業員のビジネスデザイン能力 ...

満員電車の先に「出社する価値」はあるか? オフィス=集まるだけの箱から脱却させる3つの機能

ITmedia 5日 08:00

... ゲッティイメージズ) 目次「出社する意義」を具現化する、3つの必須機能「残念な出社回帰」を防ぐ三位一体施策数字の裏にある「無形の価値」をどう測るか「出社する意義」を具現化する、3つの必須機能従業員が通勤にかける時間とコストを上回るメリットを感じられるようにするためには、家では得られない「体験」をオフィスに実装しなければならない。具体的には、以下の3つの機能が不可欠だ。 1つ目が「高密度な ...

情シスの“見えない負担"は年間3.9億円生成AI推進の陰で広がる「データメンテナンス疲れ」

ITmedia 5日 08:00

... AI活用に向けたデータ整理・構築業務」(33.6%)が続いた。具体的な内容としては「生成AIの業務活用に向けたデータのクレンジング作業が増えた」(従業員500~999人/物流・輸送)、「新しいシステムが導入されるたびに、他システムとの連携で苦しむ」(従業員300~499人/製造業)といったコメントが寄せられた。直近で増えたデータ関連の業務データ整備に追われる情シス本来の役割はどこへデータ ...

生成AIで9割が生産性向上を実感なのに「毎日使う」はわずか6%

ITmedia 5日 08:00

... グローバル従業員意識/職場環境調査」サマリー) 日本では、従業員による生成AI活用が遅れており、変革の余地が大きいことが分かった。「過去1年間に業務にAIを活用した」と回答した従業員は35%(グローバルでは54%)、前述したように「生成AIを毎日使用している」と回答した従業員はわずか6%(グローバルでは14%)だった。 AIの活用度(出典:PwC Japan「2025年度グローバル従業員意識/ ...

倫理観を示すClaudeは、破滅から人類を救う最後の砦なのか?

WIRED.jp 5日 07:00

... さえも機械が統治することになる。機械が下す決定のなかには、人間の労働者を恒久的に休職させるようなものも含まれるかもしれない。それでも、もしそうしたAI経営幹部がClaudeの憲法に導かれているなら、従業員に悲しい知らせを伝えるときには、今週『The Washington Post』の発行人が数百人の記者に「もうあなたたちは必要ない」と伝えるZoom会議に姿さえ見せなかったときよりも、はるかに思い ...

「PCメーカー」の枠を超えるレノボ--IT部門の時間を創出へ

ZDNet Japan 5日 07:00

... は、現在の情報システム担当者が抱える課題に共感する。「20年前に比べ、企業内で使用されるソフトウェアやSaaSの数は爆発的に増え、それに伴い管理工数もふくれ上がっている。その一方で労働人口は減少し、従業員にいかに生産性高く、快適な環境を提供できるかが問われている。さらに、経営層からはデジタルトランスフォーメーション(DX)推進の『攻め』の役割も求められる。この矛盾する課題を同時に解決しなければな ...

シャドーAIの典型例は「私物スマホでチャッピー」? 利用実態を徹底調査

キーマンズネット 5日 07:00

... 」(21.1%)、「会社では認められていないサービスを利用している」(11.0%)と続いた。「会社で認められていないサービス」の利用は1割程度に収まったが、従業員規模によって違いがあるようだ。生成AIを取り入れた製品の利用状況(従業員規模別) 従業員数1001人を超える大企業に勤める人は"非公認サービス"の利用が5%以下にとどまる一方、101~1000人の中堅企業に勤める人は約2割に上った。10 ...

退職した本当の理由「キャリアの選択肢が少ない」「自己成長が感じられない」を超えた1位は?

ITmedia 5日 06:00

従業員が退職時に、企業へ伝えられる退職理由と本人の本音に乖離が生じているケースが多く見られている。ビジネスパーソンが退職する際の、本当の理由とは何か。パーソルビジネスプロセスデザイン(東京都港区)が調査を実施した。退職理由の本音に関する実態調査(写真AC) 退職した本当の理由は? 会社に伝える内容とギャップ退職の理由について、最も多かった回答は「仕事にやりがいを感じない」で、55.1%に上っ ...

すべての仕事がAIによって破壊される…米株式市場を大混乱させた衝撃レポートの中身と真実味

現代ビジネス 5日 05:00

... う。実際のところは、先週冒頭に急落した株価の多くは週末にはかなりの程度まで回復した。が、一方で(オンライン決済事業の「Square」や「Cash App」を傘下に抱える)米Block社が先週木曜日に従業員の約40パーセントを解雇すると発表した。 Photo by gettyimagesこの記事の全ての写真を見る(全3枚) -AD- これについて、同社CEOのジャック・ド-シー氏は「AIが働き方を ...

苦境のIntelは本当に復活するのか再起をかける半導体戦略の全貌とは

TechTarget ジャパン 5日 05:00

... した。後任として2025年3月に就任したのが、リップブー・タン氏だ。タン氏は就任直後から、「エンジニアリングファースト」の戦略を掲げ、組織の抜本的なリセットに着手した。 2025年4月、Intelが全従業員の約20%に当たる約25000人の削減を含むレイオフを計画していることが報じられた。さらにタン氏は管理職の階層を約50%削減し、意思決定の迅速化を図った。財務的な圧迫を受け、タン氏はゲルシンガ ...

AIリストラか? ジャック・ドーシーのBlockが約半数の人員を削減

GIZMODO JAPAN 4日 20:30

AIが従業員半数ぶんの仕事をできちゃうから? モバイル決済企業Block(旧社名Square)のCEO、ジャック・ドーシーが、「インテリジェンスツール」が新しい働き方を生み出しているため、大規模なリストラを実施すると発表しました。また、他の企業も近いうちに同様の動きに出る可能性があると述べています。ドーシーはXで、従業員に宛てたメモを公開。そこには、SquareやCash Appを手がけるBlo ...

「レジのない未来のコンビニ」と注目されたAmazon Goは今?

GIZMODO JAPAN 4日 19:30

... ンティーナとブリーチーズのどちらがよいかと相談できるチーズ屋さんはいません。店内において人間がいる数少ないスポットはアルコール売り場で、お酒の購入を許可する前に身分証をチェックすべく、Amazonの従業員が待機しています。店舗の手前側にはコーヒーやベーグルなどのセルフサービスコーナーと、調理済み食品の区画があります。買い物を終えたら他のAmazon Go店舗と同じように、財布に手を伸ばさずにス ...

“注文過多"で絶え間なく忙しい!4人協力・ハム工場管理アクション『HAM: The Game』Steamにてリリース

Game*Spark 4日 18:00

... カオスに本作は、ハム工場を舞台にプレイヤー4人でひっきりなしに訪れる注文をさばいていく、協力型のハム製造アクションゲームです。ゲーム開始時は小さな工場からスタート。プレイヤーはマネージャーもしくは従業員として役割を分担し、ベルトコンベアの操作やコンテナへの積み込み作業、時には設備の修理などを行いながら注文を迅速に処理することが求められます。一方で、ハムの注文は次第に増え、締切も厳しくなってい ...

「#第3の賃上げ北海道アクション」始動、実質手取りアップを

マイナビニュース 4日 17:48

... 国平均に及ばず、十分な水準とは言えないほか、全国一高い電気料金をはじめとする生活コストの高騰が従業員の家計を直撃しており、実質賃金の低下が顕著になっている。こうした背景を踏まえ、2026年は福利厚生の活用を通じて地域企業の人材戦略を支援する「地域グロースアクション」を北海道で実施する。同アクションを通じて、道内企業の人材獲得と従業員の生活実感向上を後押しし、地域経済の持続的な成長に貢献する構え。

“もう辞めます"を言わせる「静かな解雇」の最悪な実情

TechTarget ジャパン 4日 17:00

ダウンロードはこちら現代の職場において、目に見えない形で行われる離職の強要が深刻な問題となっている。かつての「窓際族」とは異なり、デジタル化や働き方の多様化が進んだ現代ならではの手法で、従業員は音もなく追い詰められていく。ある日を境に重要なプロジェクトから外される、あるいは上司からの反応が不可解なほど冷淡になるといった現象は、単なるコミュニケーション不足ではなく、組織が意図的に仕掛ける「静かな解 ...

SAPジャパン、AIエージェント「Joule」のSAP Signavioソリューション上での一般提供を開始

クラウド Watch 4日 16:35

... けで、Jouleスキルが比較対象の2つのプロセスモデル間の主な相違点を要約したテキストを提示する。 Jouleは、SAPシステムと非SAPシステムを横断して連携するユーザーエクスペリエンスを提供する。従業員は、どこからでもJouleへの質問やJouleとの対話を行える。SAP Signavioでの作業中に他のシステムのデータや機能を利用することも、他のシステムからSAP Signavioの機能にア ...

「#第3の賃上げ北海道アクション」始動 “福利厚生"による賃上げを、企業のスタンダードに!物価高から企業と従業員を守り抜く!実質手取りアップと生活向上を

ASCII.jp 4日 16:00

... は、従来の賃上げとは異なる、福利厚生を活用した新しい賃上げ手法のこと。給与とは異なり、福利厚生は一定の条件下であれば税金や社会保険料の影響を受けないため、給与で還元するよりも従業員は実質手取りを増やすことができます。このような従業員の実質手取りを増やし、企業の税負担も抑えられる福利厚生を「第3の賃上げ」として定義し、賃上げの代替策・強化策として広めるべく、「#第3の賃上げアクション」は2024年2 ...

バーガーキング、AIが接客ぶりを監視するシステムを導入

GIZMODO JAPAN 4日 16:00

日本では猫型ロボットがお皿を運んでくれますが、アメリカではAIが従業員の接客をチェックするんですって。 AIが人間をコーチングする時代がやってきたんですねぇ……。「パティ」はヘッドセットの中に住む監視者バーガーキングが新たに導入するAI管理プラットフォーム「BK Assistant」は、店舗のすべてを監視します。在庫切れやトイレの汚れ、マシンの故障……それだけなら有能な助手です。しかし、ちょ ...

【3/19(木)開催】オカムラに聞く「低コスト・人が集まるオフィス」のつくり方

ASCII.jp 4日 16:00

... で本セミナーでは、長年日本のオフィス環境を見つめ続けてきた株式会社オカムラをゲストに迎え、同社の最新空間デザインと、ブイキューブが展開する防音個室ブース「テレキューブ」等のソリューションを掛け合わせ、従業員に使われるスペースを生み出す解決策をご提案します。既存設備を活かしながら、低コストかつ工事レスで「人が集まるオフィス」へと再生させるための具体的なノウハウを公開いたします。 ■セミナーで得られる ...

押し寄せるカオスに対処しつつ,世界へ届けるハムを生産しよう。4人協力工場アクション「HAM: The Game」,本日リリース

4Gamer.net 4日 15:47

... mでリリースした。価格は920円(税込)で,3月18日までリリース記念として20%オフのセールを実施している。本作は,4人のプレイヤーがさまざまなシステムを管理するマネージャーと,肉体労働を担当する従業員に分かれ,世界各地のハムの注文をこなしていく協力型の工場管理ゲームだ。ゲームの序盤は,小さな工場で1日数件の注文をこなすところから始まる。しかし,新たな設備を増やしたり,効率的なオペレーション ...

サム・アルトマン、米国防総省との契約に「正しい決断」、ただし反発には「従業員を巻き込み心苦しい」と発言

Forbes JAPAN 4日 15:00

OpenAIのサム・アルトマンCEOは米国時間3月3日、従業員に対し、米国防総省が同社のツールを機密プロジェクトに使用することを許可した決断を支持すると述べた。一方で、その決定による反発に従業員を巻き込んでしまったことについて「非常に心苦しく思っている」と認めたと、ウォール・ストリート・ジャーナルが報じている。アルトマンは米国防総省との契約を進めたことを後悔していないと主張したが、発表のタイミン ...

VELOが「DIGGIN DEEP 2026 DAIKANYAMA」にて特設ブースを出展

ASCII.jp 4日 15:00

... 公式サイト: https://www.batj.com/ BAT(ブリティッシュ・アメリカン・タバコ)は世界をリードするマルチカテゴリー消費財企業です。英国・ロンドンに本社を置き、48,000人以上の従業員を有しています。私たちは世界トップクラスの科学と研究開発のもと、スモークレスな世界を築き、「A Better Tomorrow(TM)(より良い明日)」を創造することを目指しています。スモークレ ...

便利だったはずが“浪費の温床"に? 「サブスク乱立」が招くIT予算崩壊の危機

TechTarget ジャパン 4日 12:00

... がIT部門や財務部門などに分散していることがガバナンスを難しくしている」と指摘する。リーダー層は支出の増加には気付くものの、その詳細を追跡することは困難だ。「SaaSの氾濫は必然的に混乱を生み出す。従業員が正式なプロセスを経ずにSaaSのライセンスを購入すれば、セキュリティやコンプライアンス(法令順守)のリスクも生じる」(ヤクボビッチ氏) 次回は、サブスクリプションの乱立を解消するためにCIOが ...

Acer、インテル(R) Core(TM) Ultra 200V シリーズ搭載「Swift Go 14 AI」-32GB標準の3機種を展開

ASCII.jp 4日 12:00

... パニーです。1976年の創業以来、人々の生活を豊かにするパソコン、モニター、プロジェクター、タブレットなどのハードウェアやソフトウェア、サービスを提供しています。Acerは現在、全世界約7,500人の従業員とともに、“Breaking barriers between people and technology(人とテクノロジーの垣根を壊す)"のミッションのもと、製品の研究、デザイン、マーケティン ...

「生成AIはむしろ仕事を増やす」──米UCバークレーの研究者が発表 AI依存は現場で何を引き起こす?

ITmedia 4日 12:00

... 間のイラスト(絵:おね) 研究者らは、従業員約200人の米テクノロジー企業で8カ月にわたり生成AIが働き方に与えた影響を追跡した。週2日の現地観察と40件以上のインタビューから浮かんだのは、AIが仕事を軽くするどころか強度を増しているという現実だった。しかも経営者が押し付けたわけでもなく(ただし、AIツールのエンタープライズサブスクリプションを提供していた)、各従業員が自主的に行っていた。変化は ...

アマゾンの中東データセンターにドローン攻撃、AWSで障害発生

CNET Japan 4日 11:38

... 社は「今回の攻撃により構造的な被害が生じ、インフラへの電力供給が遮断された。一部のケースでは消火活動が必要となり、そのため水害も発生している」と述べた。「現地当局と密接に連携しており、復旧作業を通じて従業員の安全確保を最優先にしている」 Amazonの担当者はコメントの依頼に対し、すぐには回答しなかった。先週末、核開発や地域情勢をめぐる緊張の高まりを受け、米国とイスラエルがイランを空爆した。イラ ...

暑熱環境のリスクを “見える化"する発汗目安表示付暑さ指数計「アセミル発汗目安表示W2B2」新発売

ASCII.jp 4日 11:00

... ・WGBT値の測定を基に、職場の猛暑対策を「注意喚起」から「具体的な行動」へ・労務衛生や健康安全担当者の業務効率化・計測データの蓄積・分析(アセミルWebシステム利用時)による対策計画の改善・従業員の安心感および安全意識の向上商品詳細クラウド管理機能は別途「アセミルWebシステム」契約が必要です。【ブランド情報】アセミル発汗目安表示 W2B2 製品ページ:https://pro.s ...

トヨクモ「安否確認サービス2」、利用者数300万人を突破

ASCII.jp 4日 11:00

... ※LINE連携機能はオプションとなります ◼️安否確認サービス2について安否確認サービス2は、4,700社以上(2025年12月末時点)が利用する法人向けの安否確認システムです。企業の存続および従業員の生活基盤となる災害後の早期事業復旧に重きを置き、安否の確認機能のみならず、その後の対策指示や情報共有を意識した、掲示板やメッセージ機能などを備えています。製品HP:https://www.a ...

情シス担当者向けイベント「変わる情シス 2026 冬」協賛のお知らせ:3月16日(月)~19日(木)【オンライン】

ASCII.jp 4日 11:00

... 日(木) ⚫︎形式:ライブ配信セミナー ⚫︎視聴参加費:無料(事前登録制) ⚫︎主催:ITmedia エンタープライズ、ITmedia ビジネスオンライン、キーマンズネット ⚫︎対象者:中堅中小規模(従業員数50~999名程度)のユーザー企業の経営者/経営企画、DX推進担当者、情報システム部門、セキュリティ担当者など ■ハンモックの講演について日時:2026年3月19日(木)15:10~15: ...

AIエージェント時代にSaaSは本当に終わるのか?再燃する「SaaS is Dead」論

マイナビニュース 4日 09:00

... 組織を設ける国内外の企業が増加傾向にあるのも事実だ。岸本氏は「従業員がAIを適切に使えるようにするためのカルチャーや風土の醸成、組織全体のAIに対する習熟度、リテラシーの向上が必要になります」と説く。また、阿部氏は「今後、AIを育てる技術職としてAIトレーナーが増えていくという話もあります。対応が速い会社は担当役員・組織の設置に加え、従業員のみならず経営陣に対してもAIに触れる機会や勉強会などを ...

サイバーセキュリティ最前線第71回 2月23日~3月1日の最新サイバーセキュリティ情報 - 支払い率最低水準の衝撃、変質するランサム経済圏

マイナビニュース 4日 09:00

... 方で、バックアップ体制やエンドポイント検出応答(EDR:Endpoint Detection and Response)の導入拡大により、支払い件数は減少傾向にあるという。これに対抗し、一部グループは従業員や顧客へ直接連絡するなど交渉を強硬化させ、窃取データを精査して具体的な暴露リスクを示す手法を強めている。ランサムウェアは単独犯行ではなく、初期侵入を仲介する初期アクセスブローカー(IAB:In ...

EDR だけでは捉えきれない。クロスドメイン攻撃時代のセキュリティ対策 ~ クラウドストライクが提唱する次世代 SIEM と AI 活用の実践手法

ScanNetSecurity 4日 08:10

... 企業に就職し、正規の従業員として内部犯行を行うサイバー犯罪者グループの存在である。生成 AI で大量のプロフィールを作成し、ディープフェイク動画を面接に使用するなど、その手口は巧妙化している。2025年版クラウドストライクグローバル脅威レポートによれば、北朝鮮系攻撃者グループ FAMOUS CHOLLIMA が2024年に関与したとされるインシデント304件のうち、40%が正規従業員を装った攻撃者 ...

【既存カメラが“顔認証カメラ"に】既存のIPカメラ環境で導入できる「VSS-V」新登場

ASCII.jp 4日 08:10

... 運用規模に応じた構成に対応可能で、顔認証データの集中管理にも対応します。 ※1 ウォークスルー認証: 認証装置の前で立ち止まらず、歩きながら顔認証を行う技術。 ■想定される活用シーンオフィス・ビル従業員の入退室管理や、VIP来客時のスムーズな案内を実現。ブラックリスト登録者(不審者)の侵入時には即座に警備員へ通知店舗・商業施設万引き常習犯の再来店検知(ブラックリスト)や、ロイヤルカスタマー ...

廃棄を「発見」に変えた10年。日本上陸のToo Good To Goが証明した食の「第3の状態」と、不可逆なパラドックス

WIRED.jp 4日 08:00

... 売上だけではない。ユーザーの83%が、廃棄削減に取り組む姿勢を見てそのブランドに好感を抱くようになり、競合他社との差別化につながる。また現場レベルでも、アプリによる迅速な管理システムを導入することで、従業員ひとり当たり1日1時間の業務時間の節約が可能になるという。ユーザーにとっては、普段なら自分では選ばない商品と出合う機会になり、店舗にとっては新規顧客の獲得や効率化につながる。食べる人・店・地球 ...

「Proofpoint Collaboration Protection」がAWS Security Hub拡張プランと連携

EnterpriseZine 4日 08:00

... る脅威を、業務に影響を及ぼす侵害へと発展する前に阻止するというもの。高度な攻撃者やAI生成型攻撃を防ぎつつ、スパムやグレイメールを直感的に管理できるとのことだ。リアルタイムのユーザーコーチングにより、従業員がその場で不審なメッセージを見極めて報告できるよう支援し、セキュリティ意識を強化するという。【関連記事】・日本プルーフポイントとNTTセキュリティ、多忙な経営者でもすぐにセキュリティの実用知 ...

Amazonがさらなる「人減らし」業績絶好調なのに大規模削減の“言い分"

ITmedia 4日 08:00

... て、これまでにコーポレート部門では累計3万人が削減された。同部門の従業員は約35万人であるため、削減規模は全体の約10%に相当する(注4)。 2025年10月に開催された第3四半期決算説明会で、ジャシーCEOは次のように述べた。「われわれは世界最大のスタートアップのような運営を目指している。そのためには組織の階層を取り除く必要がある。従業員一人一人の裁量や責任の範囲を広げ、革新を推進し、迅速に行動 ...

富士通が自律型AIエージェントで小売業界へ、2030年度売上2000億円市場を狙う

MONOist 4日 07:15

... ットのデモ画面[クリックで拡大] これらの検知に基づき、特化型のAIが連携し、現場の従業員が持つスマートフォンなどの端末へ、「誰が/いつ/何をすべきか」といった具体的な指示が飛ぶ仕組みだ。反対に、従業員が店頭で商品のバーコードを読み取り、コックピットへ向けて在庫補充の要請を出すなど、双方向の連携も可能となっている。従業員側の端末画面[クリックで拡大] また、検知システムには、GK Softwar ...

IVRyがコンタクトセンター市場へ参入 AIネイティブSaaSの狙いは

ITmedia 4日 07:00

... 採用難や応答率の低下、オペレーターの疲弊という運営の三重苦が事業継続性リスクとなっているという。また、2026年10月には企業におけるカスタマーハラスメント(カスハラ)対策の義務化が予定されており、従業員の安全配慮や負担軽減の実装が急務と話す。これに対し、今回発表したアイブリー AI Contact Centerは、人間のオペレーターを効率的に支援するという設計ではなく、AIによる一次対応を前 ...

大塚商会議事録作成の負担をゼロへ「LINE WORKS AiNote」導入で文字起こし改革

キーマンズネット 4日 07:00

... わせが長時間に及ぶことが多い。会議をまとめて議事録を作成する場合、録音を聞き直す作業も必要となり、当初の会議時間を大きく超える時間を要することもあった。そのため、現場打ち合わせでは、議事録作成を担う従業員を一名同席させるケースがよく見られていたという。「議事録を作る必要性は理解できるものの、つらいという声はありました。午前・午後と1日打ち合わせが続く日もあり、その議事録を全て仕上げるにはどれだ ...

ゴキブリ従業員と切手パズルで廃郵便局を立て直す「Roach Post」(ほぼ日インディーPick Up!)

4Gamer.net 4日 07:00

... りが常に問われる。ここにローグライトの仕組みが重なる。ゲームは「1営業日=1ラン」で進行し,配達で得たコインで郵便局の設備を強化してゴキブリの雇用枠を広げたり,新たなゴキブリ従業員を雇ったりできる。 40種類以上のゴキブリ従業員はそれぞれ固有の能力を持っており,「舐めの増加」「特定色の切手で得点アップ」「切手の引き直し回数追加」など,誰を雇うかで毎回まったく違う展開が生まれる。難度を上げると「ゴ ...

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