電動モビリティの出張メンテナンス開始、全国4000名の整備士が出張対応…アプティとSWALLOWが業務提携

レスポンス 13:30

... LLOWは、全国規模の整備体制を自社で構築する負担を軽減しつつ、サポート品質や顧客満足度の向上を実現する。そしてアプティは、登録整備士に新たな「整備士のスポットワーク」の機会を創出し、自動車整備業界の働き方改革に貢献していく。 アプティとSWALLOWは、本提携を通じて電動モビリティにおける全国的なメンテナンス体制を強化し、ユーザーが購入後も安心して利用できる環境を構築する。アプティは、SWALL ...

JR東日本、朝の混雑緩和へ「オプピーク定期券」のポイント倍増 31日まで

CNET Japan 06:50

... 、茅ケ崎、平塚、外房線・京葉線の本千葉、蘇我が対象となる。駅ごとにピーク時間帯が設定されており、例えば高崎線の宮原〜桶川は午前6時40分〜8時10分、東海道線の平塚は午前6時30分〜8時がピーク時間帯となる。 JR東日本は、オフピーク定期券の利用拡大を通じて混雑緩和と働き方改革を推進し、心身ともに健康的な「ウェルビーイング」な社会の実現に貢献するとしている。 Amazonで現在開催中のセールを見る

松戸市フレックス導入案 働き方改革 可決なら市町村で初

読売新聞 05:00

松戸市は職員の働き方改革の一環として、フレックスタイム制の導入議案を市議会3月定例会に提出する。可決されれば、10月1日から実施される。県内では、県が2024年に導入しているが、市町村では初めてという。 議案では、1週間の勤務時間数(38時間45分)を維持しつつ、1日の勤務時間を長くしたり短くしたりできる。変更できるのは、勤務しなければならないコアタイム(午前10時~午後3時半)を除き、始業時刻は ...

「脱・東京」が加速中? 企業が続々と首都圏を去る3つの理由と「戦略的移転」の実態

EconomicNews 14日 12:48

... なコストダウンも期待できる。 また、深刻な人手不足の中、通勤ストレスの緩和や「豊かな住環境」を提供することが、優秀な人材を引き止める強力なカードになっていることも大きい。東京から離れることで、DX化と働き方改革の両立が可能なのだ。さらに、BCP対策(事業継続計画対策)としても有効だ。本社機能を移転、分散させることで、首都直下型地震などの災害に備え、事業継続性を高めることができる。 こうした流れの中 ...

【医療危機】“未来の外科医療"を守るため…大阪大学の小児外科医らがAI外科教育システムのクラウドファンディング

日本テレビ 14日 11:00

... 念されている。2024年4月から医師の働き方改革の一環で、時間外労働が原則で年960時間に規制された。医師の健康を守ることなどを目的とした制度改正だったが、医療現場は教育機会をいかに確保するか、という課題を抱えている。 かつての外科教育の主流は、「先輩の背中を見て学ぶ」というものだった。指導医の手術を見学したり、指導を受けたりすることで技術を習得していた。しかし働き方改革で、そうした機会を確保する ...

公立中学の部活動は「地域クラブ」へ 松江市の検討委が基本方針

朝日新聞 14日 10:15

... 域連携」で部活動を維持する。 平日についても、地域展開が可能な学校や部活動は、休日と同様に地域クラブに転換していく。 市は新年度、学校関係者、保護者らでつくる市部活動地域展開推進協議会を設け、地域クラブの認定制度のほか、モデル校の選定、指導者の人材バンク構築なども検討する方針。 部活動の地域移行については、少子化や教員の働き方改革を受け、国が推奨。2026年度から6年間を改革実行期間と定めている。

働きがいのある企業ランキング2026!2位は電通、1位は?

ダイヤモンド・オンライン 14日 07:00

... 果をもとに、「働きがいのある企業」に共通するポイントを探っていく。新卒学生や転職希望者にとっても、入社後のミスマッチを防ぐための参考材料となるだろう。(ダイヤモンド・ライフ編集部) 前回トップは電通 働き方改革が要因 日本の労働環境は、技術の急速な進歩や事業環境の変化を背景に、大きく様変わりしている。終身雇用を維持することが難しくなる企業が増え、転職は特別なものではなくなった。その結果、求職者は一 ...

賃上げ5%でも「離職」止まらず 「キャリア成長不足・スキルの停滞」が離職の理由に/ワークポート調査

SalesZine 14日 06:00

... ②人間関係・組織風土の問題】 コミュニケーションが不足しており、意見やアイデアが反映されにくい。給料が上がっても働きやすさやチームの雰囲気は改善されない(30代・男性・その他) 意思決定を行う経営層の働き方改革への理解不足、意思決定までの非効率性(40代・男性・公務員) 【③労働環境・業務負荷】 慢性的な人員不足が続いており、疲弊した状態で働いているスタッフが多い(20代・女性・接客販売) 職場に ...

働きがいのある企業ランキング2026【ベスト50・完全版】

ダイヤモンド・オンライン 14日 06:00

... 果をもとに、「働きがいのある企業」に共通するポイントを探っていく。新卒学生や転職希望者にとっても、入社後のミスマッチを防ぐための参考材料となるだろう。(ダイヤモンド・ライフ編集部) 前回トップは電通 働き方改革が要因 日本の労働環境は、技術の急速な進歩や事業環境の変化を背景に、大きく様変わりしている。終身雇用を維持することが難しくなる企業が増え、転職は特別なものではなくなった。その結果、求職者は一 ...

フレックスタイム導入へ 松戸市 県内市町村で初

千葉日報 14日 05:00

松戸市役所 松戸市は13日、職員の働き方改革の一環として、10月からフレックスタイム制を導入する方針を発表し ・・・

人材確保へ働き方改革 県警若手警察官ら提言書

北日本新聞 14日 05:00

県警の20代警察官らが13日、厳しさを増す警察官の採用情勢を踏まえ「人材確保・活躍推進提言書」をまとめた。働き方改革や多様な人材確保に向けた施策などを盛り込ん...

福山市の新規事業 高校生も医療費助成、働き方改革へ奨励金 ...

中国新聞 13日 17:46

バリアフリー化を進めるJR備後赤坂駅 広島県福山市が13日に発表した2026年度の当初予算案に経費を盛り込んだ主な新規・拡充事業は次の通り。 ■子育て支援 公立保育施設全45カ所に昼寝用の簡易ベッドを導入し、保護者が布団を持ち運ぶ負担をなくす。子育てなどの市民相談を24時間受け付けるウェブ窓口を開設する。性や妊娠に関する正しい知識を身に付ける「プレコンセプションケア」の普及へセミナーを開く。 ■福 ...

松本デジタル大臣、“iPhoneのマイナンバーカードで確定申告"を案内

ケータイ Watch 13日 15:15

... と語った。 GSSは、各府省庁の職員が共通で利用する業務用PCやネットワーク、セキュリティなどの標準的な業務環境を整備する政府共通のプラットフォーム。大規模なネットワーク整備による業務効率化や、職員の働き方改革への貢献が評価された。 2月時点での利用実績は18機関、約5万3000人で、今後は約28万人規模への拡大が見込まれる。デジタル庁は、今回の受賞を励みに政府全体の業務効率化をさらに推進する構え ...

【働き方】若手減少の診療科で待遇改善の新加算

日経メディカル 13日 12:15

... )は2026年2月13日の総会で、2026年度診療報酬改定案を了承し、上野賢一郎厚生労働大臣に答申した。医師の働き方改革に関連する項目では、若手医師数が減少傾向にあり、医療提供体制の確保が必要とされる診療科について、勤務環境と処遇の改善を行う医療機関を地域医療体制確保加算2で新たに評価する。働き方改革と同時に、診療科の偏在対策を進める。 現行の地域医療体制確保加算(入院初日、620点)に地域医療体 ...

【注意】JR高徳線 16日・17日 日中に特急「うずしお」号など止め、集中工事 代行バス運行へ

FNN : フジテレビ 13日 11:10

... 駅で上下12本、普通列車は引田駅~板野駅で上下2本、列車の運転を休止します。 ◆集中工事の理由は? JR四国では、労働人口の減少に伴い線路設備の保守を行う作業員の確保が困難となっていて、老朽化した線路設備の改良工事等を効率的に進めるとともに、作業員の働き方改革を図るため、日中時間帯に集中的に保守工事を行っています。 岡山放送 岡山・香川の最新ニュース、身近な話題、災害や事故の速報などを発信します。

「慶應生が選ぶ就職人気企業」ランキングTOP10! 第1位は「伊藤忠商事」【2月13日は慶應義塾大学(経済学部)の入試日】

ねとらぼ 13日 08:00

... しています。 伊藤忠商事は、同業他社に比べて単体社員数が少ないこともあり、働きやすさではなく「働きがい」や「成果」を追求。企業所内託児所の開設、「朝型勤務制度」や「脱スーツ・デー」の導入など、早くから働き方改革を行い、「厳しくとも働きがいのある会社」を目標としています。 スタディサプリ進路で学校パンフを請求 第8位:資生堂 画像:資生堂 第8位:三井不動産 画像:三井不動産 第8位:日本生命保険 ...

職場の謎ルール 第178回 【漫画】バレンタインは女子社員だけの暗黙のルールが一番めんどい

マイナビニュース 13日 07:30

社則に書いてあるわけではないけれど、なんとなくそこにある「職場の暗黙のルール」。働き方改革やリモートワークの普及が進む一方で、職場には依然として「なんとなく続いている」謎ルールが存在します。明確な理由がないまま受け継がれるその慣習は、時に効率やモチベーションに影響を与えることも……。 マイナビニュース会員に聞いた「職場のルール」を、マイナビニュースの漫画連載「面接でやらかした話」も執筆するいとうち ...

もっと働きたい?働き過ぎ?労働時間の規制緩和を考える① 現状と課題【賛否万論】

静岡新聞 13日 06:00

「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」。自身の働く姿勢を示した高市早苗首相の言葉、皆さんはどう受け止めましたか。その高市首相の指示を受け、労働時間の規制緩和の検討が始まっています。企業の人手不足や経済成長を支える労働力の確保という社会的要請がある一方で、働き方改革の下で見直されてきた長時間労働…

残業代のために「長く働く」はもう限界?高市内閣が狙う労働規制緩和で日本が“昭和の過労社会"に逆戻りする現実味

JBpress 13日 06:00

... 画像を見る 目次 働き方改革は「是正」から「是認」へ? 第2次高市内閣が狙う政策転換の違和感 「長く働くほど稼げる」仕組みが生産性を殺す、日本企業を蝕む“生活残業"の病理 「What・How・Do」で解き明かす成果の法則、指示待ち人間を過労に追い込まない条件 積み上げた「働き方改革」の成果を無駄にするな、安易な緩和が招く“過労自慢"の再来 (川上 敬太郎:ワークスタイル研究家) 働き方改革は「是正 ...

フレックスと通常勤務、二者択一は古い? 育児・介護支援で両立案

日本経済新聞 13日 05:00

「労働者一人一人のニーズに合うような勤務形態をいかに実現していくかが課題になっている」。働き方改革を検証する厚生労働省の労働政策審議会分科会で2025年11月、トヨタ自動車の鬼村洋平・人事部労政室長がフレックスタイム制の見直しを訴えた。 働く人が始業や終業の時刻を柔軟に決められるフレックスタイム制は労働基準法改正で1988年に導入された。育児や介護などを抱えていても、日々の都合に合わせて働く時間. ...

ITマネジャーの疑問、会社がうたう「平均残業時間」が短すぎて肌感覚と異なる

日経 xTECH Active 13日 05:00

... いるのでしょうか。 おっしゃるように、昔に比べると、確実に残業時間は減っています。特にIT業界は長時間残業が多かったので、減ったという実感を多くのエンジニアは共有しているはずです。 これは、いわゆる「働き方改革」に伴う残業の上限規制の法的措置によるところが大きいです。上限規制は2019年4月に施行、中小企業には2020年から適用されました。残業に上限が課されたのは、労働基準法が制定された1947年 ...

愛知県大口町が窓口開庁時間を午前9時~午後4時に短縮 4月1日から、電話対応は当面現状維持

中日新聞 12日 20:06

愛知県大口町は4月1日から、窓口開庁時間を、これまでの午前8時半~午後5時15分から午前9時~午後4時へと短縮する。電話対応は当面現状のままとする。 事前準備や片付けなど時間外業務の削減と職員の働き方改革が狙い。対象は町役場本庁舎や健康文化センター(健康課、こども課、長寿ふくし課)など。町役場本庁舎は時間外になると正面入り口を閉鎖する。保育所や児童センター、歴史民俗資料館、図書館は従来通り。 町に ...

人事、青木あすなろ建設

日本経済新聞 12日 19:48

... 木圭祐▽常務執行役員営業本部副本部長、斎藤和志▽執行役員土木営業本部副本部長兼民間土木営業管掌(東京土木本店副本店長兼営業第二)鈴木一功▽執行役員、建築生産本部長大楽啓一郎 ▼機構改革=〔管理本部〕①働き方改革推進部、海外技術者育成就労支援室を人財育成部に統合②広報企画部を経営管理部に統合 ①経営企画室サスティナビリティ推進室を新設②建築営業本部の東京営業部を営業第二部に統合③建築事業本部設備エン ...

残業代は激安、誰かの労働時間が欠けたら肩代わり・・・ 日本の“人手不足状態"を変える働き方のヒント【人気記事TOP5】

ログミー 12日 19:00

... 。・白潟氏や宮地氏は「過度な干渉や答えを与えすぎる行為が部下を思考停止に陥らせ、AIの台頭でさらに問題が深刻化... 1位:日本人の"仕事への熱意"は世界最低レベル 16時に帰るデンマーク人から学ぶ、働き方改革のヒント デンマーク在住のジャーナリスト井上陽子氏は、デンマークの「16時に帰る」働き方について解説しています。日本との大きな違いは労働時間の短さではなく、仕事と家庭の両立を可能にする社会制 ...

日本最大の国際海事展「Sea Japan 2026」の来場者事前登録がスタート

電波タイムズ 12日 15:55

... 。技術課題としての環境対応やデジタル化の推進を支援するため、前回から併催展として開催したオフショア・港湾技術展「Offshore & Port Tech」に加え、今回はデジタル分野における生産性向上、働き方改革、新たな価値創造にフォーカスした「Digital Solution Square」を初開催します。さらに、次世代の海事業界を支える人材育成を促進する目的の企画も実施します。 「Sea Jap ...

リコージャパンなど、ホテル業界の接客業DXに向けた協業を開始

マイナビニュース 12日 15:37

... ルなどの現場においては慢性的な人手不足や従業員の高齢化、作業の属人化といった要因から業務が厳しさを増しており、需要の高まりに対応するリソースが不足している場合も多い。デジタル化やDXによる業務効率化と働き方改革などが、顧客ニーズに対応する課題となっている。 リコージャパン、タップ、ボイットの3社は協業により、こうした課題解決への取り組みを進める企業を支援する。リコージャパンの「RICOH Digi ...

バローHD 決算/4~12月増収増益、SM事業がけん引し営業収益・純利益は過去最高

流通ニュース 12日 14:35

... 加えてグループ合計364店舗となった。中部フーズの専門店では、惣菜・弁当の「デリカキッチン」、カレーパンの「ガラムとマサラ」、生ドーナツの「ミルクノキモチ」を関西地区3カ所の百貨店に5店舗出店した。 働き方改革として、SMバローほぼ全店で1月3日まで正月休暇を増やしながらも、足元の1月度の売上は既存店売上高が5.8%増で推移している。 利益面は、生鮮品を中心として価格以上に価値のある商品力と独自の ...

文部科学省・デジタル庁などが2026年度のICT関連予算案を説明

日経BP 12日 14:30

... 朗氏は、2026(令和8)年度予算案と2025(令和7)年度補正予算で、ICTの利活用や情報活用能力の抜本的な向上に向けた体制整備・好事例を横展開し、伴走支援を強化すると説明した。併せて、学校における働き方改革に向けた校務DXの加速、ネットワーク環境の改善、共同調達スキーム下での着実な端末更新を推進する。生成AI、先端技術や教育データの効果的な利活用を進める実証などを通じて、DXの加速を図るとした ...

24日に働き方改革巡回相談

十勝毎日新聞 12日 12:46

十勝総合振興局は24日、同振興局で働き方改革巡回相談会を開く。参加企業を募集している。 働き方改革の推進を目指す企業経営者や人事・労務担当者向けに、道が各振興局で月1回程度開催して...

米でヨシダソース創業・ハインツから買い戻し、企業コラボ、孫への継承…「金もうけ」より大切なこと

Yahoo! 特集・エキスパート 12日 11:01

... 吉田君、うちの会社はこのまま日本におったら潰れるから、海外しかないねん』と言い、海外で利益をあげている。ドン・キホーテ創業者の安田さんも、日本にいると伸びないんじゃないかと言っていました」 ー日本では働き方改革が行われていて、変化しています。 「それで仕事できるの?日本のゆとり教育とか、運動会はみんなでゴールとか聞いて、笑ったよ。学校を出て、実際の社会で競争して、生きていけるのかなと。アメリカって ...

学校法人実践女子学園、職員端末の情報セキュリティ対策強化のため、統合型IT運用管理ソリューション「AssetView」を導入

ASCII.jp 12日 11:00

... 近年は、教育および校務の両面でICT活用を推進し、学習環境の高度化や業務の効率化にも注力しています。伝統を礎にしながら、未来を見据えた教育基盤の整備を進めている点も大きな特長です。 実践女子学園では、働き方改革をきっかけに、インシデント時の対応やログイン・ログオフのPC操作ログ取得、PCの台帳管理の適正化が必要となっていました。そのため、ユーザーのPC利用実態を可視化する操作ログの取得や、PCの自 ...

働き方改革でも仕事が終わらない理由 調査でわかった多忙の正体と解決策

Forbes JAPAN 12日 09:15

近年、働き方改革や業務効率化が進められてきたにもかかわらず、「仕事が忙しすぎる」と感じる人はいまだに多い。忙しさはなぜ解消されないのか。 株式会社R&Gが働く男女500人を対象に実施した調査からは、個人の努力では解消しきれない「忙しさの実態」が浮かび上がった。 【調査概要】 調査対象:仕事をしている方 調査期間:2025年12月8日~9日 調査機関:自社調査 調査方法:インターネットによる任意回答 ...

9割が損している! スマホ、塾代、リフォーム…申請するだけで「もらえるお金」最新リスト

PRESIDENT Online 12日 09:04

... の効能を知れば気持ちも整理しやすいし、心が鎮まります。 こうした「もらえるお金」「戻ってくるお金」の制度を把握するには、人生の節目のイベントを迎えたときに何かないかチェックしてみる、あるいは環境問題や働き方改革、リスキリングといった社会として推奨されるようなことに関わる機会にチェックしてみるとよいでしょう。例えば省エネが推進されている今なら、自宅のリフォームを行うときに補助金が出たりしますから、そ ...

非正規雇用にまつわる実話 第35回 クレーム対応を押し付けられた契約社員。耐え続けた数年後、彼が迎えた意外な結末

マイナビニュース 12日 08:00

... ています。誰かの忍耐に頼る職場のあり方は、今後確実に見直されていくはずです。 ✅派遣社員と正社員の違いはこんなところにも…→「非正規雇用にまつわる実話」を1話から無料でイッキ読み! 働き方改革で変わる非正規雇用の環境 働き方改革によって、ここ最近は非正規雇用を取り巻く環境も変わりつつあります。これにより働きやすくなったと感じている人もいるようです。実際に今回マイナビニュースで行ったアンケートでは、 ...

デジタルラボとAI PCで教育が進化、「Intel Connection Japan 2026」で戸田市と石川高専が事例を紹介

こどもとIT 12日 06:30

... 。 2020年のGIGAスクール構想の実現に向けて 電子黒板機能付きプロジェクターを市内全教室に導入 一方、学校のデジタル化による働き方改革では「戸田市版ゼロトラスト」で教員用のPCを1台に統合するなどの構想を説明した。 戸田市版ゼロトラスト概要図 学校のデジタル化による働き方改革 AIについては、戸ヶ﨑氏は教員を代替するものではなく、個別最適な学びを支える相棒としての可能性を指摘。仕事がAIで代 ...

宇宙まで見据える「建設機械」の世界~災害に強い社会の構築に向けて

MONOist 12日 06:00

... に難しくなっています。こうした状況の中で、技能やノウハウの継承をいかに進めていくかが、業界全体にとって喫緊の課題となっています。 このような背景もあり、建設事業を支える人材の不足は深刻化。その上、国も働き方改革の一環として「長時間労働の是正」を強く求めており、従来のように人手と時間に頼った現場運営は見直しを迫られています。 深刻な労働力不足の問題と向き合いながら、同時に現場の生産性を高めていくため ...

「48連勤」合法でいいの? 連続勤務に歯止め、14日以上禁止も

日本経済新聞 12日 05:00

... うした異常な働かせ方ができる仕組みは早急に変えていくべきだというのは委員の共通認識だと思う」。2025年10月、厚生労働省の労働政策審議会の分科会で、連合の冨高裕子副事務局長が訴えた。 問題視するのは最長48日間の連続勤務ができる現行制度だ。働き方改革を見直す労働基準法の改正に向け、論点の一つに挙がっている。 労基法は原則、企業が労働者に「毎週少なくとも1回の休日を与える」よう求める。一方、...

世紀東急工業/業界初 AF自動化へ/遠隔操作自動操舵実用レベルで実装

建設通信新聞 12日 05:00

... るAFの自動化に必須な遠隔操作・自動操舵(そうだ)技術が、実用レベルで実装された。板東芳博技術本部技術部長が「道路施工現場の肝であり、舗設作業の核となる」と表現するAFを遠隔から操作し、現場の省力化や働き方改革、生産性向上に役立てる。「舗装工事の現場でも、ロボット化は待ったなし」と先を見据えるように、舗装現場のオートメーション化を実現する。 同社が施工する「R6長野出張所管内舗装修繕工事」(発注者 ...

中小企業のデジタル化、人材育成の支援へ拠点施設 東京・江東区

朝日新聞 11日 11:15

... こうした拠点施設を設けるのは都内初という。 区によると、区内には中小企業が約1万2千社あるが、多くがデジタル化の遅れや労働不足といった課題に直面しているという。DX導入を支援することで、業務の効率化や働き方改革などにつなげてもらう狙いだ。 センターでは専従職員がDXに関する相談に対応するほか、会計ソフトや業務効率化ツールなどに触れられる体験会、デジタル人材を育成する研修会などを行う。区は「会計ソフ ...

山梨県の来年度当初、最大の5321億円 知事「仕上げ」の予算案

朝日新聞 11日 11:15

... 更新に向けた着手金(15億円)を計上した。 県は、働く人のスキルアップや企業の生産性向上を賃金上昇につなげる好循環を「スリーアップ」と名付けて施策展開に力を入れている。 26年度当初予算案では、新たに働き方改革を進める企業を支援する「ワーク・ライフ・ケアバランス推進事業」(1223万円)や、障害者の社会参加促進や賃金アップを支援する「やまふくプラス推進事業」(5118万円)に乗り出す。 長崎知事の ...

懇親会参加にルール「1次会まで」「2時間以内」「午後9時まで」山形・JA鶴岡

日本農業新聞 11日 05:00

働きやすさ配慮 【山形・鶴岡】働き方改革の一環でJA鶴岡は、職員らが組合員や取引先との懇親会に参加する際のルールを策定した。懇親会への参加は、「1次会まで」「2時間以内」「午後9時まで」と定め、「...

県内初導入 今年4月から県立学校に「副校長」 鹿児島

TBSテレビ 10日 19:50

... 減や業務の効率化が目的で、県内の公立学校で初めて導入されます。 配置される学校は現在、検討中で、3月下旬に発表する人事異動にあわせ公表する予定です。 「副校長」は教頭とは違い、校長に代わって一部の業務の判断ができるということで、全国のおよそ8割の都道府県と政令指定都市で導入されています。 県教委の中島靖治教職員課長は「働き方改革を推進し、より丁寧に生徒と向き合う環境を作っていきたい」としています。

JR東の喜勢社長、相次ぐ「運行トラブル」巡り謝罪 ドローン点検や技術人材の採用強化で対策へ

ITmedia 10日 18:12

... 2027年度から技術系人材の採用を強化し、従来計画から約150人増員する。(5)では2026年度の修繕費を増額し、自然災害への対応能力を高めるという。(6)では工事・作業を日中時間帯に変更するといった働き方改革に取り組む他、設備投資や修繕の中長期的な計画やグループ・パートナー企業に共有する。 JR東では、1月16日に山手線・京浜東北線で、30日に常磐線、2月8日から9日には宇都宮線で停電事故が発生 ...

働き方改革は揺り戻しか 建設業でも緩和望む声

建通新聞 10日 15:19

働き方改革が揺り戻しの局面を迎えている。2月8日の衆院総選挙で圧勝した自民党は、公約に「経済成長にも資する、柔軟で多様な働き方の実現」を盛り込んだ。

奈良市と ZVC JAPAN、AI を活用した電話業務の高度化に向けた連携協定を締結

ASCII.jp 10日 15:00

... ります。 連携事項 本協定では、以下の事項について連携及び協力を定めています。 (1)音声コミュニケーションの AI 活用及び電話業務の高度化に関すること (2)行政事務の効率化、コスト削減及び職員の働き方改革に関すること (3)ISMAP 等の高いセキュリティ水準を背景とした、安心・安全なデジタル基盤の構築に関すること (4)デジタル改革を担う人材育成及び技術支援に関すること 特に(1)音声コミ ...

ハンドメイドから“企業"へと変貌を遂げた「foufou」が模索する、“すこやかな服"の現在地

Fashionsnap.com 10日 14:54

... すこやかさ」を両立したブランドの在り方を目指すコウサカ氏がまず着手したのは、「運営側の健やかさ」の実現だ。 「以前は従業員にとってはあまり気持ちよく仕事できる環境ではなかったと思う」と振り返る同氏は、働き方改革による残業時間削減を断行。社内システムの構築による業務の効率化に加え、かつては週4回・20時半から行っていたインスタライブを廃止し、商品の発売時間も21時から正午に変えるなど、夜間の業務負担 ...

TD SYNNEX、AI搭載・27型オールインワン ビデオコミュニケーション端末「DTEN D7X 27」を取り扱い開始

ASCII.jp 10日 13:00

... 要性はますます高まっており、プラグ&プレイで利用できるデバイスやスマートカメラ、タッチパネルなど、IT部門の負担を抑えつつ高品質なコミュニケーションを実現する機器へのニーズが大きく伸びています。企業の働き方改革やデジタル化を推進するうえで、これらの会議環境の整備は欠かせない基盤となりつつあります。 ■「DTEN D7X 27」について: 多様なワークスペースのシチュエーションを1台で完結するコラボ ...

広島県内で「建設業の倒産が増加傾向」1月の企業倒産状況 前月比は2か月ぶり減少 東京商工リサーチ

TBSテレビ 10日 12:26

... なりました。新型コロナ関連の倒産は3件発生し、これまでの累計は320件となっています。 東京商工リサーチは「ここ1年以内で、建設業の倒産が増加傾向」とした上で、「物価高騰による消費者意識の低下に加え、働き方改革に伴う労務費の上昇などが建築需要を低迷させている可能性がある」と指摘しています。また「一部ではコスト高を背景に価格転嫁を進めているものの、建築業界としての営業環境は厳しさを増している」と分析 ...

働き方改革の現実 第9回 聞かなきゃよかった……残業規制でも成果を出し続ける同僚、一体何をしていた?

マイナビニュース 10日 12:00

... ?」という疑問が残りますよね。結局誰かの無理や我慢で成り立っているなら、一体何のための制度なのか─。働き方改革の意味そのものが問われているのかもしれません。 ✅ノー残業デーの裏で増える残業…働き方改革って、本当に意味ある?→「働き方改革の現実」を1話から無料でイッキ読み! 働き方改革は問題も山積み 働き方改革によって、よりよい労働環境にするための制度は整ってきています。しかし、職場によっては制度が ...

都教育庁/中学教員の半数、時間外の指針超過/働き方改革へ外部人材拡大/教育現場の意識改革急務

都政新報 10日 07:29

都内の公立中学校で2025年度、教員の約半数、副校長の3人に2人が文部科学省が定める時間外勤務の基準を超えていることが明らかになった。都教育庁が2日、学校の働き方改革の進捗状況と、来年度に向けた取り組み方針の中で公表した。同庁は26年度、教員の働き方改革に向けて外部人材の活用を拡大するとともに、健康診断や学校徴収金の事務などのアウトソーシングを推進する方針だ。

建築資材卸売りなどのミツイバウ・マテリアル 働き方改革 続く挑戦 スマホや自動化ツール活用 三重県から最高位表彰

中部経済新聞 10日 05:10

建築資材の卸売りやリフォーム、屋根・外壁の施工を手掛けるミツイバウ・マテリアル(本社松阪市高須町3...

副業の普及阻む「残業代」 働き方改革、労働時間通算ルール見直し

日本経済新聞 10日 05:00

2019年に施行された働き方改革関連法の改正を厚生労働省が検討している。副業の促進や終業から始業までに一定時間の休息を義務付ける制度など、企業や働き手に大きく影響する論点もある。現在の検討状況をテーマごとにまとめる。 「副業・兼業は労働者本人のキャリア形成に資する面があるが、割増賃金規制によって普及していない可能性がある」。25年3月に開かれた厚労省の審議会で、経団連の鈴木重也労働法制本部長が主. ...

宮城県 物流事業者の個人情報漏えい 補助金の申請先として間違ったメールアドレスを案内で

日本テレビ 9日 23:10

宮城県が、補助金の申請先として事業者に誤ったメールアドレスを案内したことにより、事業者の個人情報が漏えいしていたことがわかりました。 宮城県では、物価高や、働き方改革による運転手不足などいわゆる2024年問題で苦しむ物流事業者に対して、2025年度、1億円の予算規模で支援を行っています。 県によると、2月4日、この補助金に関して問い合わせのあった事業者4社に対し、県の担当者が申請先として専用のメー ...

職員のさらなる意欲向上へ 宮崎市の市役所改革委が議論

宮崎日日新聞 9日 17:01

宮崎市職員の意識、働き方改革の成果や今後の方針について市幹部らが議論した市役所改革推進委員会の会合 宮崎市は、市役所改革推進委員会の会合を同市役所で開催した。清山知憲市長就任後の4年間で進めた職員意識、働き方改革などの成果を確認。2期目の今後4年間、職員一人一人が行政のプロとして全力を尽くすための経営理念浸透の在り方などを議論した。

佐伯市総合教育会議、働き方改革の計画案など説明 傍聴の日本文理大付高生が要望も

大分合同新聞 9日 12:00

【佐伯】本年度の第2回佐伯市総合教育会議が3日、市内鶴谷町の日本文理大付高であった。...

パナソニックEW社、建築現場向けエアダスターを4月発売 狭所作業に対応

電波新聞 9日 11:45

... で、本体に標準ノズル、空気入れノズル、アンカーノズルを組み合わせたセット品として提供する。 建築業界では、慢性的な人材不足と職人の高齢化が進み、若年層の参入が依然として減少している。担い手の処遇改善や働き方改革は急務で、業界全体で労働環境の改善が求められる中、2024年4月から罰則付きの時間外労働規制が適用され、長時間労働の是正が本格化。 この規制により工期の短縮や人員確保が難しくなっており、建築 ...

東京建設重機協同組合が賀詞交歓会を開く

建通新聞 9日 11:37

東京建設重機協同組合(高村伸彦理事長)は2月5日、都内で賀詞交歓会を開いた。時間外労働の削減に向けた働き方改革への取り組みなど、2026年度の活動方針を示した。

今どのくらい残業してる? 残業時間の調査で価値観の違いが見えてきた

シティリビングWeb 9日 09:30

残業はやりたい?やりたくない? "働き方改革"によって、世の中の働く環境が少しずつ変わってきている昨今。働き方改革関連法で、時間外労働の上限規制が課され、さらにコロナ禍を経たことで、残業時間にも変化があるのではないでしょうか。そこで今回は、みんなの残業事情について調査を実施しました。 Q.今、残業ってどのくらいしてる? DATA なし…41% 月に5時間以内…14% 月に6~10時間…13% 月に ...

ワークライフバランスを左右する条件 8割以上が重視する時間の自由

Forbes JAPAN 9日 08:15

働き方改革が進む中、ワークライフバランスへの関心が高まっている。だが、実際に満足できている人とそうでない人の違いはどこにあるのだろうか。 マーケティングリサーチを手掛けるNEXERと人材派遣業のグロップジョイが全国の働く男女400名を対象に実施した調査から、現代の働く人が抱える課題が見えてきた。満足している人は休日と勤務時間を調整 現在の仕事と私生活のバランスに満足している人は全体の62.8%だっ ...

訪庁も印紙代も不要に? 東京都が進める契約・請求デジタル化の大きなメリット[Sponsored]

Impress Watch 9日 08:00

... いう声はかなり多い」とのことです。 紙からデジタルに変わっても、書式等が大きく変わるわけではありません。追加で費用がかかることはなく、パソコン以外の特別なツールも不要です。 企業における業務の効率化や働き方改革への対応は、今後も求められていくはず。契約から請求までデジタルで完結できる東京都の「電子契約サービス」「東京都契約請求システム」の活用は、業務の効率化につながり、事業成長の一助となるでしょう ...

500人に聞いた「ブラック企業に入らない」ために注意したことTOP3、3位職場の雰囲気…

@DIME 9日 06:00

働き方改革関連法の施行やパワハラ防止措置の義務化などにより、駆逐されつつあるブラック企業。しかし、いまだ法の目をかいくぐるあくどい企業が少なからず存在するのも事実だ。 では、ビジネスパーソンはブラック企業に入らないよう、どんなことに気を付けているのだろうか? R&Gはこのほど、仕事をしている500人を対象に「ブラック企業に入らないために気をつけたことに関する意識調査」を実施し、その結果を発表した。 ...

私大が支払った医師時間外手当、大学平均で月3994万円

日経メディカル 8日 23:45

日本私立医科大学協会は2026年1月28日に記者会見を開催し、加盟する31大学(90病院)を対象にした、医師の働き方改革に関する調査結果を公表。31大学で1カ月当たり平均3994万円の医師の時間外手当が発生しており、多いところでは1カ月当たり1億円を支払っている実態が明らかになった。 調査名は「加盟大学附属病院における時間外手当及び長時間労働者数に関する調査」。今回初めて2025年9月に実施した。 ...

【速報・三重1区】自由民主党・田村憲久氏の当選確実 衆院選2026

日本テレビ 8日 20:12

3人が争った三重1区、自由民主党の前職・田村憲久氏(61)が当選を確実にしました。 中京テレビの情勢取材や出口調査によりますと、田村氏は自民党支持層の大半からの支持のほか、他政党の支持層からの支持も得て、選挙戦を優位に展開した形です。 田村氏はこれまで当選10回、厚生労働大臣、働き方改革担当大臣を担ってきました。 三重1区〈津市/松阪市〉

「優しい職場」なのになぜ辞める? 若手が上司に求めているのは“忖度"ではなく“投資"である

EconomicNews 8日 18:02

... は、1990年代前半から2026年現在に至るまで、30年以上にわたって3割前後という水準で横ばいの推移を続けている。バブル崩壊、リーマンショック、およびパンデミック。日本経済が激震に見舞われた時期も、働き方改革が進んだ時期も、この「3割」という数字だけは、まるであらかじめ決まっていたかのように変わっていない。 しかし、数字は同じでも「辞める理由」は決定的に変化した。リクルートワークス研究所の分析に ...

週休3日制への転換点 休日増の裏に潜む給与体系のリアル

EconomicNews 8日 12:30

2026年、法改正を背景に加速する「週休3日制」。人材獲得の切り札として期待される一方、「給与維持」か「2割減」か、企業によってその実態は大きく分かれる 2026年に入り、働き方改革は新たなフェーズを迎えている。年明けから、大手製造業やIT企業を中心に選択的週休3日制の導入、あるいは検討開始の発表が相次いでいる。人材獲得競争が激化する中、企業にとって休みの多さを提示することは、優秀な若手層を惹きつ ...

手術の説明動画 スマホで繰り返し見られるアプリ…名市大病院など開発 外科医の負担軽減に

読売新聞 8日 11:50

... 化器・一般外科の滝口主任教授(左)と、鈴木卓弥助教 手術の説明動画をスマートフォンで繰り返し見られるアプリを名古屋市立大学病院(名古屋市瑞穂区)などが開発した。患者の手術に対する理解が深まるとともに、働き方改革で労働時間が制限される外科医の負担軽減につながると期待されている。 アプリの名前は「あなたの手術手帳」。同病院の消化器・一般外科と、全国の病院などのホームページ制作を手がける文創社(同市千種 ...

【衆院選】百田尚樹氏、テレ東解説委員に反論「ちょっと待って。言葉勝手に言わんといて」

日刊スポーツ 7日 14:14

... 解説委員山川龍雄氏の発言に反論する場面があった。 百田氏は横浜市の街頭から出演した。党として重視するのは「移民問題」と説明とし、人口減少による働き手不足を補う形で外国人労働者が増えていることについて「働き方改革で政府が何をしてきたかというと、労働者の働く時間を奪って残業させない。あるいはドライバーがこれ以上車を運転してはいけない。日本人の労働者は本当は労働時間があるのに、労働力を自ら少なくしている ...

SNSで大バズり!「inゼリーエネルギーブドウ糖」が売り切れ続出で大ヒットしたワケ

@DIME 7日 08:30

... 頭脳にエネルギーを割くようになった。 こうした背景もあり、スポーツ時のエネルギー補給や忙しい時の小腹満たし、朝ごはんの代わりにと人気だった「inゼリー」は、売り上げが低迷したそうだ。 「2018年は、働き方改革や労働生産性の向上といった効率的な業務の進め方が話題になった年でした。そんな時代背景を受け、『inゼリー』は〝行動〟に特化していたので、今の時代に必要とされている〝考動(こうどう)〟に特化し ...

'26衆院選・低調な政策論争 日本の岐路、自覚しなければ

中国新聞 7日 07:00

... り、さらにスパイ防止法の制定があるとすれば、この選挙で徹底的に是非を論じるべき話だ。 ほかにも論戦が低調だったものは数え切れない。例えば高市政権が検討する労働時間規制の緩和は、過労死急増を教訓にした「働き方改革」からの逆行になりかねない。 日本が今まさに重大な岐路に立つことを自覚したい。政権与党を支持するにせよ、しないにせよ高市氏が首相として「信任」されたとすれば、どんな国になっていくかにしっかり ...

日本保守党・有本香代表代行、最重要政策「移民はもういらん。」 消費減税には「食料品からも税をとるのは悪税。私たちは哲学として、それはやらない」

テレビ朝日 7日 07:00

... に立たないこともあるが、それだけ働き手はいる。それでも特定分野で、なかなか人が集まらない。厚生労働省は正規雇用の100万人、非正規雇用の190万人が『もっと働きたい』と言っているデータを出した。しかし働き方改革という美名のもとに働き止めをされている。これを抑えて外国人を入れていたら、日本人の賃金は上がらない。長年かけた日本の政治の大きな構造的な問題だ」。 移民受け入れの一旦停止ともなれば、各所から ...

部活動はどこへ向かうのか 外部委託の先で教員たちが手放したくない指導の醍醐味「野球だけを教えたいわけじゃない」

Sportiva 7日 06:55

... 豪として知られる相模原市立相陽中(神奈川)が、「神奈川・相陽クラブ」としてクラブチーム化した事例だった。 監督をはじめ複数の教員が中心となって立ち上げたクラブチームだが、その背景には、国が進める教員の働き方改革の影響で、従来のように十分な練習時間を確保できなくなった事情もあったという。 現在は島根県を含め、部活動は土日のいずれかを休養日にすることが定められており、地域によっては土日の部活動を完全に ...

「残業代を1.5倍にすることにします」高知県知事から言われた働き方改革の先駆者が「赤字覚悟」で黒字になった理由

現代ビジネス 7日 05:40

... るかのように取る人もいるのではないだろうか。 小室淑恵さんは、2006年に株式会社ワーク・ライフバランスを立ち上げ、20年にわたって「働き方改革」を訴え続けてきた。そして安倍内閣時の「産業競争力会議」民間議員をはじめ、多くの公的組織での民間議員もつとめてきた。まさに「働き方改革」の先駆者といえる。 多くの公的機関で民間議員をつとめ、講演も多い小室さん 写真提供/株式会社ワーク・ライフバランス 画像 ...

仮眠用椅子や“座って立ち仕事"できる椅子も 「生活と仕事の両立」へ…企業で進む“働き方改革"

TOKYO MX 6日 21:00

... 自然を感じられる「アウトドアオフィス」や、束の間の休息ができる工夫の施された椅子など、さまざまな提案も展示されました。 このイベントには、東京都が残業削減やテレワークなど多様な働き方によって従業員の「働き方改革」を進めていると認定した企業が集まりました。会場では、業務の効率化を図るため、オフィスでの短時間の睡眠を推奨する取り組みや、両手を使わずに重心を動かすだけで簡単に移動することができ、両手が自 ...

次期学習指導要領、部活動と地域クラブを併記 検討WGが初会合

教育新聞 6日 20:50

... 載は変えない。その際、現行の学習指導要領の記載を踏まえた上で、具体的な内容を検討するとした。 部活動に関する記載を巡っては、現行の学習指導要領をベースにした上で、「体罰・暴言などの防止」「学校における働き方改革のさらなる推進」など、部活動ガイドラインに盛り込んだ内容を指導要領の中でも明確にしていく。 一方、地域クラブ活動に関する記載では、「学校以外の団体が主体となる活動」としながらも、「教育的意義 ...

オカムラの4~12月期、純利益20%増 オフィス改装好調

日本経済新聞 6日 19:47

オカムラの個人向け店舗「Chair isn't」 オカムラが6日発表した2025年4~12月期の連結決算は、純利益が前年同期比20%増の134億円だった。人材確保や働き方改革の一環としての企業によるオフィス改装需要が堅調で、他事業の減収減益を補った。 売上高は6%増の2334億円、営業利益は6%増の113億円だった。事業別では、オフィス環境事業のセグメント利益が86%増の98億円と好調だった。 小 ...

GO運転管理、業務前自動点呼の認定取得…機器費用2万円台で低コスト導入を実現

レスポンス 6日 19:30

... イブは、業務用車両における点呼・アルコールチェック・日報作成をスマートフォンアプリで簡単にできる「GO運転管理」が、業務前自動点呼の認定を取得したと発表した。 運送業界では2024年問題として知られる働き方改革関連法の適用に伴い、ドライバーの労働時間管理の徹底が求められる一方で、深刻な労働力不足への対応が急務となっている。特に点呼業務は安全運行の要である一方、早朝や深夜を含む運用体制が必要であり、 ...

広域Wi-Fi“IEEE802.11ah"を活用した賃貸管理業務の効率化および物件価値向上に向けた実証実験結果について

ASCII.jp 6日 18:05

... る管理業務負担の軽減につながる有効性を確認しました。 1. 実証実験の背景 人口減少、少子高齢化などに起因する様々な課題が顕在化し、不動産業界においても労働人口の減少、管理物件の増加を背景に、従業員の働き方改革の実現に向けた業務効率化のニーズが高まっています。また空室対策も課題となっており、便利で安心安全な暮らしのニーズに応えることで物件価値を向上させ、入居率の向上および家賃収入の増加を図ることが ...

働き方改革で三重県最高賞 16日に表彰 松阪地区で初、ミツイバウ・マテリアル

夕刊三重 6日 15:53

... のミツイバウ・マテリアル本社で 女性活躍やDX評価 ベストプラクティス賞 三重県松阪市高須町に本社を置く建築資材卸・施工の㈱ミツイバウ・マテリアル(三井陽介代表取締役社長、66人)が、本年度の「みえの働き方改革推進企業」三重県知事表彰で、最高賞の「ベストプラクティス賞」に選ばれた。16日に県庁で表彰式がある。女性登用や障害者雇用の推進、DX(デジタルトランスフォーメーション)による業務効率化など、 ...

3月下旬に荷物専用新幹線の運行スタート 報道陣に車両を初公開 盛岡市

TBSテレビ 6日 14:32

... 圏へ運ぶ、マーケットで展開するということで、地方創生も考えていますし、新幹線を走らせることによってお客様のニーズを伺いながら改善するものを改善し、大きく展開していければ」 車両センターでの荷物専用新幹線への荷物の積み込みには、AGV=無人搬送車が採用されていて、作業の効率化や働き方改革も進められます。 この車両の運行は3月23日に始まり、当面は平日に1回、上りのやまびこと連結する形で運行されます。

未経験40代が船乗りを目指す理由 - “ふなどころ“徳島県・阿南で「六級海技士短期養成科」が開講

マイナビニュース 6日 11:20

... 活動を支える重要なインフラである内航海運。日本の海運業を支える船舶の運航に必要不可欠なのが、海技士資格を持つ船員だ。 しかし、内航船員の高齢化が進み、生産年齢人口の減少も見込まれることから船員の確保や働き方改革を通じた定着が課題となっており、業界では次世代を担う人材の育成が急務となっている。 昭和24年に創設され、内閣府認可の一般財団法人として活動している海事教育機関「尾道海技学院」は、尾道海技大 ...

働き方改革の失敗から学ぶAIの使い方 日本企業が取り戻すべき「付加価値経営」と「問題発見力」

ログミー 6日 11:00

【3行要約】 ・日本の働き方改革は労働生産性向上につながらず、むしろ「見ていられないほど下がっている」という厳しい現実に直面しています。 ・元ニトリ執行役員の永島氏は「DXの失敗はAIで取り戻せる」と指摘し、AIを単なる人間の代替ではなく能力拡張に活用すべきだと主張。 ・これからのAI時代、企業は単なる効率化ではなく、観察と意思決定ができる変革型リーダーの育成に注力すべきだと提言しています。 前回 ...

職場環境改善など成果を報告 県働き方改革アドバイザー派遣事業で発表会 津

伊勢新聞 6日 10:00

【取り組み事例を発表する担当者=津市栄町の県勤労者福祉会館で】 【津】三重県の働き方改革アドバイザー派遣取組成果発表会とセミナーが4日、津市栄町の県勤労者福祉会館であった。約5カ月にわたってアドバイザーの助言を受け、職場環境改善などに取り組んだ県内3社の事例報告や識者による講演があり、会場、オンライン合わせて77人が参加した。 多様な働き方の導入や推進を支援する県地域活性化雇用創造プロジェクト事業 ...

一般会計1522億円、4・8%増 四日市市が新年度予算案、過去最大規模

伊勢新聞 6日 10:00

... にバトンをつないでいけるよう、中心市街地再開発プロジェクトなどを通じた積極的な投資で地域経済を力強くけん引し、DX(デジタルトランスフォーメーション)による行政事務の効率化で市民サービスの向上と職員の働き方改革を推進するなど、大胆な改革を進める方針で編成したとしている。 同市の一般会計当初予算は3年連続で過去最高を更新している。市は目指す将来都市像を実現するため、人件費や物価の高騰が進む中にあって ...

KLab、AIタレントおよびAIキャラクターを活用した企業向けのAIクリエイティブ制作事業へ新たに参入

Social Game Info 6日 09:59

... 使用停止、経年やコンディションによるパフォーマンスの変化やイメージとの乖離など、企業側で制御できないリスクが常に存在する。 ③制作体制の限界 多言語対応やグローバル展開における表現の一貫性確保、さらに働き方改革による労働時間制約の中で、TikTokやYouTubeショートなど、新たなメディアの台頭により増え続ける動画コンテンツ需要に対応することが難しくなっている。 ■KLabが提供するAIクリエイ ...

富士市 第2回建設産業活性化協議会を開く

建通新聞 6日 09:45

富士市と市内建設関連団体などで構成する「富士市建設産業活性化協議会」は2月5日、富士市役所消防庁舎内で2025年度第2回の会議を開き、▽働き方改革▽生産性向上▽広報▽防災―四つのワーキンググループ(

「恵方巻の大量廃棄?なにそれ?」 釧路のスーパーが示した“廃棄ほぼゼロ"戦略

おたくま経済新聞 6日 09:25

... 事情 「食品小売業への批判」へのアンサーの意味も なぜここまで徹底したのか。代表取締役である相澤さんによると、その背景には昨今の労働環境の変化と、中小スーパーならではの切実な事情がありました。 近年の働き方改革などで労働時間や休日日数の管理が厳格化される中、工場を持たない中小スーパーは手作りで対応するため、製造数に限界があります。限られた時間とリソースの中で売上・利益を最大化しなければ、従業員の賃 ...

職場の謎ルール 第177回 【漫画】「バレンタイン、面倒だしあげる必要ないのでは?」とは言ってられない社内事情

マイナビニュース 6日 07:30

社則に書いてあるわけではないけれど、なんとなくそこにある「職場の暗黙のルール」。働き方改革やリモートワークの普及が進む一方で、職場には依然として「なんとなく続いている」謎ルールが存在します。明確な理由がないまま受け継がれるその慣習は、時に効率やモチベーションに影響を与えることも……。 マイナビニュース会員に聞いた「職場のルール」を、マイナビニュースの漫画連載「面接でやらかした話」も執筆するいとうち ...

「つながらない権利」とは?企業が取り組むべきワークライフバランスの改善策

@DIME 6日 06:30

働き方改革の流れが続く中で、近年では労働者の「つながらない権利」が提唱されています。現時点で法制化には至っていませんが、職場環境やワークライフバランスを改善する観点からは参考になる考え方です。 1. 「つながらない権利」とは? 「つながらない権利」とは、労働者が労働時間外において、業務に関する連絡への対応を拒否することができる権利です。 労働時間が長くなると、労働者が健康を害するリスクが高まります ...

新年会 賀詞交歓会

タウンニュース 6日 00:00

■川崎中原工場協会 市内の多種多様な業種252社が加盟する同協会。当日は会員、来賓延べ135人が出席。主催者あいさつで、小林政男会長は昨年一年を働き方改革、人員不足、円安に伴う物価高が重なった「激動の年」と振り返り、「ピンチをいかにチャンスに変えられるか、しなやかな発想と知恵が求められている」と強調。川崎の経済発展に向けて、協会活動の継続へ支援・協力を呼び掛けた。また今年の干支である「丙午」が新し ...

中国の若年層に広がる「霊活就業」の虚実 菱田雅晴

週刊エコノミスト 6日 00:00

... し、25年政府活動報告もこれを前向きに評価している。しかし、この「柔軟性」は本当に主体的な選択の結果なのだろうか。 日本で議論されるギグエコノミー(インターネットを通じて請け負う働き方)は、人材不足や働き方改革、個人の生き方の多様化と結びつけて語られることが多い。少なくとも理念上は、「会社に縛られない自由な働き方」が前提にある。これに対し、中国の霊活就業は、安定した雇用にアクセスできない人々を大量 ...

和歌山働き方改革推進協議会

テレビ和歌山 5日 20:25

賃金の引上げや人手不足対策に向け、労働組合や経済団体、行政の関係者らが意見を交わす「和歌山働き方改革推進協議会」の会合が今日、和歌山市で開かれました。 今日、和歌山市のホテルで開かれた「和歌山働き方改革推進協議会」の会合には、和歌山労働局や労働組合、経済団体の関係者ら17人が出席しました。会では、和歌山労働局の中山始局長が「賃上げ水準を持続的なものとし、その流れを県内や中小企業にも波及させていくこ ...

京都3区の候補者の訴えや人柄

京都新聞 5日 18:37

... 両立できる環境整備が不可欠です。地域で子育てを支える体制を強化します。 泉 健太 出産費用の無償化、保育・教育費の無償化拡大、児童手当拡充など経済的支援を充実します。保育環境の整備、長時間労働是正など働き方改革で仕事と育児の両立を支援します。 北陸新幹線の延伸ルート 北陸新幹線の新大阪延伸計画について、現在、与党で8つの案が検討されています。ルートについて、どのルートがよいと考えますか。[1]小浜 ...

京都1区の候補者の訴えや人柄

京都新聞 5日 18:36

... 手な生徒を担当し、交換日記を通じて交流を深めたことを機に、教育に関心をもった。教員免許を取得し、中学校の特別支援教室での勤務経験ももつ。 2021年から1期務めた衆院議員時代も、一貫して不登校や教員の働き方改革などの課題に取り組んできた。24年の衆院選落選後は、子どもに自転車の乗り方を指導する団体や、フリースクールの支援などに携わり、「衆院議員の任期中にやってきたことを現場で深められた」と振り返る ...

「採用面接を受けた際の町への思いをもう一度考え直して」 向井美樹也紀宝町長が初登庁

中日新聞 5日 18:30

... えた職員約70人に対し、「採用面接を受けた際の町への思いを一人一人がもう一度考え直し、町の発展のために頑張ってほしい」と訓示した。 初登庁し、職員に訓示する向井町長=紀宝町役場で 午前8時半ごろに登庁した向井町長は、職員から花束を受け取り、拍手で迎えられた。訓示では「イベントが集中する期間に職員の勤務を分散させたり、無駄を廃止するなど、働き方改革を進めていきたい」と強調した。 さらに、行政の...

地方の公立病院をどう守る 民間との統合案 立ちはだかった巨額赤字

朝日新聞 5日 18:00

[PR] 人口が減って高齢化も進む地方で、いかに医療体制を維持するか。全国的な課題が、滋賀県長浜市にも及んでいる。医師の働き方改革に伴い、複数の病院にある同じ診療科は再編を迫られる。二つある市立病院では大型赤字が判明し、再編の議論は足踏みしている。 長浜市立湖北病院=滋賀県長浜市、小西良昭撮影 長浜市木之本町にある市立湖北病院。へき地医療拠点病院で、介護老人保健施設を併設する。包括的な高齢者のケア ...

四日市市の新年度当初予算案 一般会計は過去最大規模に 三重

NHK 5日 17:35

... 、 ▽学長や学部長の候補になる人材の検討を進めるとしています。 このほか、去年9月の記録的な大雨で中心部の地下駐車場が浸水した事態を踏まえ、市民や事業者が止水板の購入や設置をする際の経費の一部を、今年度に引き続き補助することにしています。 四日市市は、東海エリアの西の中枢都市として地域経済をけん引するとともに、市民サービスの向上と職員の働き方改革の推進に向けて大胆な改革を進める方針だとしています。

夫の残業+妻の育児離職で「2億円」の生涯賃金を失う 日本の労働環境の問題点と必要な制度改革とは

ログミー 5日 17:00

... 「お花畑的理想論」ではない 今までは働き方改革とかワークライフバランスと言うと、「お花畑的理想論」とか「国民に優しい福利厚生だ」というふうに思われてきましたけれども、フランスのブレア政権なんかを見てもものすごくシビアにやっているんですね。 「男女にお金をかけて投資して教育したんだから、両方が働けよ」って実は言われているんだけれども、(「ワークライフバランス」や「働き方改革」という)言葉が優しいから ...

外科医のアバターが手術内容説明するアプリ 名古屋市立大病院

NHK 5日 14:49

... 試験的に大腸がんの手術を受ける患者に医師の説明の前にアプリで動画を見てもらったところ、平均35分かかっていた説明時間が20分ほどに短縮されたということです。 今後の外科医不足が懸念されるなか、医師の働き方改革で労働時間が制限され、業務の見直しを迫られていることが開発の背景にあるということで病院では来月中にも本格運用を開始したいとしています。 名古屋市立大学病院消化器外科の瀧口修司教授は「アプリを ...

freee人事労務、「ez-PCLogger」とのAPI連携により「PCログ乖離確認機能」を提供開始 PCログと打刻の突合で、上場延期リスクとなる「隠れ残業」を未然に防止

ASCII.jp 5日 11:00

... サービス「ez-PCLogger」とfreee人事労務のAPI連携において「PCログ乖離確認機能」の提供を開始したことをお知らせします。 ■ PCのログと打刻の突合で、IPO審査に耐えうる労務管理へ 働き方改革やリモートワークの普及に伴い働き方が多様化するなか、自己申告による勤怠データに加え、PCログ等の「客観的な記録」の重要性が高まっています。特にIPO審査においては労務領域の基準が厳格化してお ...

「アイスコーヒー」が年間を通じて飲まれる時代に - キーコーヒーから数量限定レギュラーコーヒーとリニューアルしたカフェオレベース

マイナビニュース 5日 10:51

... レンド深煎り」(希望小売価格:中容量帯粉VP 969円/簡易抽出型ドリップ オン 753円) 「KEY カフェオレベース 無糖」(希望小売価格:505円) 年間を通じてアイスコーヒーが飲まれる時代に 働き方改革やリモートワークの普及によるライフスタイルの変化により多様化するコーヒーの飲用シーン。近年では猛暑の影響もあり、アイスコーヒーの需要期が長くなっている。全日本コーヒー協会が毎年発表する「コー ...