五輪から経営へ、ハードル越えるチョコ菓子メーカーCEO

スイス : SWI : swissinfo.ch 15:00

... ではなく、リヴェラ(乳清から作られるスイスの国民的飲料とそのメーカー)やコカ・コーラのように営業秘密として隠し持つ手法が頼りでしょうか。 多くの老舗ブランドと同じく、オリジナルレシピの詳細はひと握りの社員しか知りません。ただし、私たちの本当の強みは個々のレシピを超えたところにあります。ケギのチョコレートウエハースや多くの派生品を作るには、数十年の製造経験や加工のノウハウ、品質管理が求められます。こ ...

「人命軽視」と怒り、プールで男児死亡4年

NNA ASIA 00:00

【ハノイ共同】ベトナム南部ホーチミン在住の会社員塙義一（はなわ・よしかず）さんの長男幸士（ゆきじ）さん＝当時（10）＝が2022年４月、リゾートホテルのプー…

【労務のツボ】第237回 新入社員に対する指導

NNA ASIA 00:00

イスラム教の断食明け大祭（レバラン）後のまさに今、新しい社員の勤務がスタートした、そんな会社は多いのではないでしょうか。年間で最も人材の流動が激しくな…

米シカゴ連銀経済報告、2月後半~3月の経済活動はわずかに増加

日本貿易振興機構 20日 14:40

... 用がわずかに増加するとし、調査対象者の圧倒的多数で離職率が低く、採用に関しては様子見の姿勢が見られるなど、労働市場の状況は安定していると報告した。一方、人材派遣会社からは、不確実性が高まる中で企業が正社員の採用をちゅうちょしているため、派遣労働者の需要が増加しているとの回答もみられた。 個人消費は、わずかに(slightly)増加した。現時点では、中東情勢による顕著な影響はないとの指摘が多くみられ ...

SNSの“中国批判"がターゲット? 中国公安部が新たに施行する「サイバー犯罪防止法」に警戒すべき理由

デイリー新潮 20日 04:42

北京のインターネットカフェ (他の写真を見る) オレオレ詐欺を規制 北京の中級人民法院がアステラス製薬の日本人社員に対し「スパイ行為」の罪で3年6カ月の懲役刑を下したのは昨年7月。具体的な罪状は今も明らかにされていないが、かの国には反スパイ法をはじめ、国家安全法、国家秘密保護法など、いくらでも理由をつけて逮捕できる法律が張り巡らされている。しかも、その網の目はさらに細かくなってきているのだ。 1月 ...

「同じ境遇の人たちの支援を」

NHK 19日 07:19

... 日本を訪れ、障害者雇用に力を入れている京都市の大手分析機器メーカー、「島津製作所」を視察しました。 「島津製作所」を視察するプリホドコ次官 この中で企業の担当者が、職場のバリアフリー化や障害についての社員向けの研修など、働きやすい職場作りに向けた取り組みについて説明していました。 プリホドコ次官は「企業がどのように方針を考え、障害がある人に雇用を提供しているのかがよくわかった。とても役に立ついい経 ...

特殊詐欺の被害者証言 海外拠点に残る「記録」と一致

毎日新聞 17日 05:00

... 日本に対し、組織的に詐欺を繰り返していた実態が裏付けられた形だ。 取材に応じたのは、関西在住の80代の男性。当時のやり取りをメモに残していた。 男性によると、電話を受けたのは昨年12月3日。携帯会社の社員を名乗る男から「個人情報が悪用された可能性がある」と説明され、「警察官」の個人携帯に電話するよう伝えられた。「080」で始まる日本の携帯番号だったという。 Advertisement 連絡すると、 ...

備前発条に学ぶ、サステナビリティー経営がもたらす成長機会(日本)

日本貿易振興機構 17日 00:30

... った。一方、ブリッドとは多機能チェアなど一般消費者向け製品の共同開発(BtoBtoC)にも取り組んでおり、社員にとってはこれまでにない新鮮な経験になっている。ブランド力の高いメーカーとともに、エンドユーザーを意識した製品開発に取り組むことで、「今までと違うものづくりができる」という実感が生まれ、社員の意欲向上や職場の雰囲気の活性化にもつながっているという。 環境配慮だけではないサステナビリティー ...

スナップチャット運営の米スナップ、16%人員削減 「AIで業務効率化」

日本経済新聞 16日 08:11

... リコンバレー=伴正春】画像・動画SNSの米スナップは15日、全従業員の16%にあたる約1000人の人員削減を実施すると発表した。広告収益が伸び悩み、赤字が続いている。業務効率化で人工知能(AI)の活用を進めるとしている。 同社のエバン・シュピーゲル最高経営責任者(CEO)が社員に送ったメッセージを公表した。社員1000人の人員削減に加え、300件以上あった人員募集も停止する。 シュピーゲル氏...

ガザへの支援物資運搬船が再び出航し、各地で合流、70隻規模か 昨年は阻止にあう

産経新聞 16日 06:41

... われは各国政府が失敗したから航海に出る。政治家には人権を守るという責任がなくなってしまった」と語り、さらなる参加を呼びかけた。 GSFは昨年もガザへ支援物資を届けようと試み、スウェーデンの環境活動家グレタ・トゥンベリさんも参加した。地中海を航行中に一部の船舶がイスラエル軍に拿捕され、オランダ在住の会社員安村美香子さん(63)=大津市出身=ら470人以上の活動家らがイスラエル軍に拘束された。(共同)

米ウォルト・ディズニーが1000人規模人員削減 新CEOで初 動画配信と競争激化で

テレビ朝日 15日 08:21

1 アメリカの娯楽・メディア大手ウォルト・ディズニーは、1000人規模の人員削減を開始しました。 アメリカメディアによりますと、ディズニーは14日、先月、新たに就任したジョシュ・ダマロCEOが社員に対して人員削減を通知したということです。 テレビ・映画スタジオ部門やマーケティング部門などが対象で、段階的に1000人規模を削減する見通しです。 アメリカの動画配信大手ネットフリックスなどとの競争が激化 ...

商社イントラコの幹部、10万Sドル横領

NNA ASIA 15日 00:00

シンガポール政府系商社のイントラコは13日、幹部社員が９万9,300Ｓドル（約1,240万円）を横領したと発表した。シンガポール取引所（ＳＧＸ）と警察に通報した。…

DJs、支払い延期と幹部削減で難局打開へ

NNA ASIA 14日 18:30

赤字が続いているオーストラリアの高級百貨店デービッド・ジョーンズ（ＤＪｓ）は、主要サプライヤーへの支払いを遅らせるとともに、本社の幹部社員の削減を進め…

急成長「予測市場」 インサイダー取引疑惑や倫理面の課題も

NHK 14日 05:11

... いて資金を投じています。 セメットさんは「スーパーボウルのような特別な日には一日に6万6000ドル(およそ1000万円)以上の利益を上げた。その一方で、損失を被ることもある。今の状態から推計すれば、会社員時代の8倍から10倍の金額を稼げる計算になる」と述べました。 今後も専業のトレーダーを続けるかどうかについては「当面は続けるが、持続的に稼げるとは思っていない。参加者が増えるにつれて自分が持ってい ...

従業員の幸福度、Z世代は最も低く=調査

NNA ASIA 14日 00:00

... らしくいられると答えた割合はＺ世代で69％と、ミレニアル世代とＸ世代の各75％を下回った。燃え尽き症候群や疲労を感じている割合もＺ世代は45％となり、ミレニアル世代の41％、Ｘ世代の36％と比べ高かった。 ジョブストリート・バイ・シークは、職場でのプレッシャーに対処するためのストレス管理ツールや、実践的な戦略を採用することで、若手社員に自信を持たせ、キャリア形成を支援することが必要と提言している。

経済区企業、最大90%の在宅勤務可能に

NNA ASIA 13日 00:00

フィリピン財務省は10日、経済区・自由港区の登録企業の在宅勤務比率について、政府の財政インセンティブ審査委員会（ＦＩＲＢ）が登録事業・活動に従事する社員…

若者、伝統医薬の健康法を再評価 激しい競争社会で癒やし求め

47NEWS : 共同通信 11日 16:28

... れる金融業界関係者で混み合う。 裕和堂は市内のオフィス街に7店を展開し、客の過半数が30代以下。運営会社幹部は「高齢客が減り倒産しかけたが、若い世代をターゲットにしたら客が急増した。今年も新たに2店開く」と鼻息が荒い。心身を整えるために通うという女性会社員(32)は「伝統療法は自然由来のものを使うので安心できる。中国らしさも魅力だ」と話す。 人気の背景には若者が抱える不安や疲労がある。(上海共同)

若者、伝統医薬の健康法を再評価

デイリースポーツ 11日 16:24

... れる金融業界関係者で混み合う。 裕和堂は市内のオフィス街に7店を展開し、客の過半数が30代以下。運営会社幹部は「高齢客が減り倒産しかけたが、若い世代をターゲットにしたら客が急増した。今年も新たに2店開く」と鼻息が荒い。心身を整えるために通うという女性会社員(32)は「伝統療法は自然由来のものを使うので安心できる。中国らしさも魅力だ」と話す。 人気の背景には若者が抱える不安や疲労がある。(上海共同)

OpenAIのアルトマンCEOの自宅に火炎瓶投げ込まれる、容疑者逮捕

Forbes JAPAN 11日 07:00

... Iのサム・アルトマンCEOの自宅に火炎瓶が投げ込まれ、同社本社への脅迫も発生したとして、容疑者1人を逮捕した。 事件は10日朝に発生し、負傷者はいなかったと同社はForbesへの声明で述べた。 同社は社員向けのメモで、物的損害は「軽微」だったと伝えたと報じられている。 OpenAIは、この攻撃と脅迫に関する捜査に協力しており、容疑者1人が逮捕されたと明らかにした。 今回の事件は、ニューヨーカー誌が ...

米イランの「停戦合意」も…イスラエルの“腹の内"は?「イランを瓦礫の地にすることを望んでいる」中東研究者に聞く

テレビ朝日 10日 07:00

... い。イランとアメリカで言っていることも微妙に違い、何が確定情報なのか誰もわかっていない。停戦中に合意に至る可能性はかなり低く、そうなるとまた戦争再開となる」とする。 同志社大学に留学し、現在は日本で会社員として働くイスラエル人のイド・タットナーワーさんは、家族が今もエルサレムで暮らしているという。「家族はみなイスラエルにいるので、ホッとしている。一方で友達からは『せっかくここまで来たのなら、核とミ ...

安全地帯無き中東 日本企業はシェルターや脱出経路の多角化を イランの攻撃は在留邦人多数のUAEにも

FNN : フジテレビ 9日 11:50

... を構築する必要がある。 日本企業はシェルターや脱出経路の多角化を 特に、ネタニヤフ政権の国内政治情勢が外交・軍事行動にどのように反映されるかという分析は、社員の退避判断や投資の維持・撤退を決定する上での最重要指標となるだろう。また、湾岸諸国における社員の安全を確保するためには、物理的なシェルターの確保や緊急脱出経路の多角化など、より実戦的な安全対策の導入が不可避となる。 総じて、日本企業は中東にお ...

10%以上の減収、3割が予想

NNA ASIA 9日 00:00

... ることが分かった。これに「政府から燃料節約の通達が出ていない」が113件、「節電の強化」が74件でそれぞれ続いた。 「社員の出張や移動の制限」（32件）、「在宅勤務の日数を増やした」（29件）といった回答は少数だった。現時点で原油価格の高騰が日常業務に及ぼす影響は限定的なようだが、「社員食堂での燃料使用量低減」（インド／石油・化学・エネルギー）、「通勤時の燃料費補助増額」（ベトナム／金融・保険・証 ...

ドイツの子ども約150万人がソーシャルメディア中毒のおそれ - 14歳未満の利用禁止を議論

ドイツ : ドイツニュースダイジェスト 8日 20:00

... フトしつつある。 IT業界団体Bitkomの調査によると、ドイツで 業務用スマホを支給される従業員の割合が56% に達し、3年前の46%から大きく増加した。95% 近くが個人専用端末を受け取り、複数の社員で共 用しているケースは3%だった。逆に私物スマホ の業務利用は36%から26%へと減少した。 業務用スマホの私的利用に対して多くの企業 は寛容で、容認率は3年前の88%からさらに拡 大して93% ...

テヘラン、停戦合意に安堵と喜び 反体制派は「自由への道閉じた」

47NEWS : 共同通信 8日 18:05

... まだ」と話し、恒久的な停戦を求めた。 イランでは昨年末から今年1月にかけ、経済難に対する抗議デモが起き、全国的な反政府運動に発展。治安当局の弾圧で多数の市民が犠牲となった。 米イスラエルの攻撃による体制崩壊を望んでいた会社員レイラさん(34)は「結局、自由への道は閉ざされた」と失望感を口にする。「今回の戦争は国民に何ももたらさなかった。このままでは街頭で抗議し殺された人たちが報われない」と語った。

テヘラン、停戦合意に安堵と喜び

デイリースポーツ 8日 17:48

... まだ」と話し、恒久的な停戦を求めた。 イランでは昨年末から今年1月にかけ、経済難に対する抗議デモが起き、全国的な反政府運動に発展。治安当局の弾圧で多数の市民が犠牲となった。 米イスラエルの攻撃による体制崩壊を望んでいた会社員レイラさん(34)は「結局、自由への道は閉ざされた」と失望感を口にする。「今回の戦争は国民に何ももたらさなかった。このままでは街頭で抗議し殺された人たちが報われない」と語った。

「特攻文学」に潜む普遍性

Foresight 8日 06:00

... ホームページに記された言葉をそのまま使うなら、「最大の課題となったのは『誰が命を懸けるのか』」だった。 瞬間、我が身を顧みず、体は動いてくれるだろうか その「誰」になったのが、國分信一さんという東電の社員だった人物だ。番組のテロップで76歳とあるから、事故当時は60歳か61歳だろう。東電側は「ロートル(年寄)がやるしかない」、「若い人たちを投入させるわけにはいかない」と考えていた。作戦を聞かされた ...

経営統合で社内に軋轢、社員に一体感をもたらしたユニバーサル ミュージック社長の「たった一つの問いかけ」とは?【経営人事の仕事論28~タレント発掘(4)】

JBpress 8日 05:55

写真提供:shutterstock.com/Octavio Parra 優れた人材の確保や活用が企業の競争力を左右する時代。人事領域をつかさどる人間が経営に参画する必要性は日に日に高まっている。その中でCHRO(最高人事責任者)は何を考え、どう行動すべきなのか。ヤフーで人事部門を務め、現在は企業の人材育成や1on1ミーティングの導入指導に関わるパーソル総合研究所取締役会長の本間浩輔氏が「経営人事」 ...

車金融ティットロー、特別手当でAI推進

NNA ASIA 8日 00:00

タイの自動車ローン事業持ち株会社ティットロー・ホールディングスは３日、業務に人工知能（ＡＩ）を利用する社員に特別手当を支給する「ＡＩアローワンス」制度…

【ダッカ便り】クリケットの次に人気のスポーツ?

NNA ASIA 8日 00:00

（第12回） 株式会社ＪＥＲＡの100％子会社の当社はダッカ南郊約40キロのメグナ川沿いの工業地域で発電所を建設・運営しており、正社員70名のうち60名がバングラ…

日系の7割、コスト増に直面

NNA ASIA 8日 00:00

... 売り上げ減少によるマイナスの影響」が143件、「中東向け出荷が減少した」が48件あった。 サービス業では、「従業員の在宅勤務についての要求が高まった」（シンガポール／建設・不動産）、「ガソリン代上昇で社員の通勤コストが上昇しており、状況が長期化した場合、リモートワーク活用による出勤体制整備の検討が必要になっている」（フィリピン／金融・保険・証券）など、拠点運営の変化を求められているケースも散見され ...