■太名嘉組が女性活躍推進企業認定

琉球新報 05:00

... 性の活躍推進に取り組む優良企業として、建設業の太名嘉組(浦添市、名嘉太助社長)に「えるぼし」認定書を交付した=写真。認定は35社目。 1972年創業の同社は従業員162人で、男性135人、女性27人。正社員に占める女性比率は17.5%と産業平均値の14.8%を上回り、女性管理職比率は13.2%と産業平均の4.1%を大きく上回っている。 女性の平均勤続年数が技術系5.36年、事務系10.10年である ...

沖縄県内の11月求人倍率は1.08倍 沖縄労働局、前月と同水準 1倍超は40カ月連続

沖縄タイムス 29日 07:54

沖縄労働局(柴田栄二郎局長)は11月の沖縄県内有効求人倍率(季節調整値)が1・08倍で前月と同水準だったと発表した。1倍超は40カ月連続。 正社員有効求人倍率は0・8倍で前年同月より0・03ポイント上昇。単月では過去最高となった。

採用時最低時給1321円 賃上げ続く 消費回復は期待薄 県内企業平均 /神奈川

毎日新聞 29日 05:03

... 最低賃金(1225円)を96円上回り、賃上げの動きは続いている。一方で同支店は「消費回復への効果は低いのでは」と分析する。 9月に県内1226社を対象に調査し、533社が回答した(回答率43・5%)。正社員、非正規社員を問わず、採用時の最低時給を聞いた。 業種別では、不動産が1492円でトップ。サービス(1365円)、運輸・倉庫(1346円)など4業種が全体平均を上回った。一方、卸売り(1304円 ...

2025年残業時間が最も少ない職種は「医療事務」で10.5時間 最も多い職種は?

まいどなニュース 28日 17:00

... した。その結果、残業時間が最も多い職種は「総合商社の営業」(残業時間:29.8時間)でした。一方、残業時間が最も少ない職種は「医療事務」(同:10.5時間)となりました。 調査は、全国の20~59歳の正社員男女1万5000人を対象として、2025年8月にインターネットで実施されました。 平均残業時間の推移(提供画像) 調査の結果、2025年4~6月の月間の平均残業時間は「20.6時間」で、2024 ...

埼玉の有効求人倍率、11月は0.92倍 基調判断は維持

日本経済新聞 26日 19:30

... た。業種別では主要11業種中、「卸売業・小売業」(2.6%増)のみ増えた。「労働者の職場定着が進んでいる」との声もあった。 「建設業」は23.5%減少した。「人手不足のため受注を控えなければならない状況」との声が聞かれた。「製造業」は21.5%減と7カ月連続で低下した。11月に最低賃金が改定されたことでパート従業員と正社員の賃金が大きく変わらず、正社員の採用に切り替えていきたいとの声があるという。

山梨の11月有効求人倍率1.33倍に上昇、医療機器関連の新規求人増

日本経済新聞 26日 14:05

... .33倍で、前月から0.02ポイント上昇した。2カ月ぶりの上昇。医療機器関連の製造業で多数の新規求人があった。雇用情勢は「一部に弱さがみられるものの改善が進んでいる」と30カ月連続で同じ判断にした。 正社員の有効求人倍率(原数値)は1.07倍で前年同月より0.01ポイント上昇し、17カ月連続で1倍以上となった。人手不足を背景に企業は安定雇用の動きを強めている。 新規求人数(同)は1.3%減の508 ...

日本一のホークスは営業も強かった! ブランド推進部に学べ【スポゼミ】

西日本新聞 26日 10:00

... ペイペイドームの試合には今季も多くの観客が集まったのは事実。ファンの来場を促す楽しいイベントも数多く企画された。上木原さんは「野球だけではなく、エンターテインメントの会社なのかもしれません」と話す。 正社員330人のうち、約半数が女性であることも特徴的だ。女性ファンをメインターゲットとした「タカガールデー」、ユニホームをピンク色に染める「ピンクフルデー」は、そんな土壌や雰囲気が生み出した人気企画だ ...

正社員の人手不足56.3% 調査開始以来 2番目に高く 若手人材を中心に首都圏への流出傾向 鳥取県・島根県

日本テレビ 25日 05:45

... が続きました。 業種別では「運輸・倉庫」(100%・5社)が最も高く「建設」(84.2%・16社)、「卸売」(65.6%・21社)となっています。 賃上げや最低賃金の引き上げによりさらなる人件費の上昇が見込まれる中、若手人材を中心に首都圏への流出傾向が続いていて、地方は安定した人材確保に向けた正社員・非正社員の採用は難しい状況が続き今後も人手不足の割合は高止まりすることが予想されるということです。

11月有効求人倍率は1・19倍、前月から0・01ポイント低下 正社員は1・13倍に 徳島労働局

徳島新聞 25日 05:00

徳島労働局は24日、11月の県内の有効求人倍率(季節調整値)は1・19倍で、前月を0・01ポイント下回ったと発表した。求人は緩やかに減少しており、労働局は「物価、金利、人件費の上昇傾向が雇用に与える影響に留意する必要がある」としている。 有効求人数は…

総合労働相談が過去最多6568件…昨年度、高知労働局

読売新聞 25日 05:00

... で「いじめ・嫌がらせ」とは別途、集計することになった。24年度のパワハラ相談件数は758件で、前年度比41件減だが、高止まり傾向にある。 民事上の個別労働紛争について相談してきた人の就労形態をみると、正社員が474件で最も多く、有期雇用労働者(期間契約社員)216件、短時間労働者215件、派遣労働者21件などとなった。 高知労働局や高知、須崎、四万十、安芸の各労働基準監督署では総合労働相談コーナー ...

元社員対象採用イビデン導入へ 来年から

読売新聞 25日 05:00

電子部品大手イビデンは来年1月から、元正社員を対象にした「ウェルカムバック採用」を導入する。自己都合で退職した元正社員はこれまで採用しなかったが、今後は選考を経て即戦力で復帰する。 イビデンは人工知能(AI)向け製品の強い需要を受けて事業を拡大させているため、年間の採用者を240人規模から400人規模に増やすことを目指している。 ただ、現状では技術系の新卒採用は計画の8割程度にとどまっており、採用 ...

総合労働相談最多6568件 昨年度高知労働局

読売新聞 25日 05:00

... で「いじめ・嫌がらせ」とは別途、集計することになった。24年度のパワハラ相談件数は758件で、前年度比41件減だが、高止まり傾向にある。 民事上の個別労働紛争について相談してきた人の就労形態をみると、正社員が474件で最も多く、有期雇用労働者(期間契約社員)216件、短時間労働者215件、派遣労働者21件などとなった。 高知労働局や高知、須崎、四万十、安芸の各労働基準監督署では総合労働相談コーナー ...

従業員140人が解雇 自己破産のユニオンランチ 来年1月に2度目の債権者集会 富山

TBSテレビ 24日 18:58

... 自己破産手続きを開始。 5月末に従業員およそ140人全員が解雇されました。 ユニオン・ランチは解雇した従業員に対し 国の未払い賃金立替制度を利用して4月と5月分の給料を 全額支払いましたが、 いまだに正社員の退職金は8割程度しか支払われていません。 24日の記者会見で労働組合のレインボーユニオンはユニオンランチへ 残り2割の退職金の全額支給とパート労働者の 有給休暇の買い取りなどを求めることを発表 ...

山形県の最低賃金1時間1032円に 引き上げ率8.1%は全国で7番目 5万6000人対象

日本テレビ 23日 17:29

... 新しました。 「77円」の引き上げ率は「8・1%」で全国で7番目に高く、県内ではおよそ5万6000人が対象となる見込みです。 一方で、今回の改正を踏まえ県は賃上げに取り組む中小企業や小規模事業者を対象に最大50万円を支給する方針です。対象となるのは、10月以降に1032円未満の従業員の時給を77円以上引き上げた事業所で、支援する金額は正社員1人当たり5万円、非正規社員1当たりに3万円としています。

リンゴ×津軽塗「二刀流」人材を募集 後継者不足の共通課題解消に挑戦

弘前経済新聞 23日 10:16

... 検討する人にとって、冬季の仕事がないとの問題点が解消でき、将来的に「完全就農」「津軽塗職人として独立」「農家と津軽塗職人のパラレルキャリアを継続」のいずれか、自分に適した道を選ぶことができる。キモリの正社員として若干名を募集する。 地域知財を活用した国の経営支援モデル事業をきっかけに知り合ったという両社。百姓堂本舗社長の高橋哲史さんは「リンゴ農家と津軽塗職人は共に、接点がない人にとって参入しにくい ...

初任給37万円に ファーストリテイリング

琉球新報 23日 05:00

... のうち初任給を37万円に引き上げるのは海外転勤も伴う「グローバルリーダー候補」で、年収の目安は賞与も含めて12%増の約590万円となる。時間外勤務手当や通勤手当は別途支給する。転居を伴う異動がない地域正社員の初任給は25万5千円から28万円に引き上げる。 大手企業では優秀な学生を確保するため、初任給を引き上げる動きが相次いでいる。三菱UFJ銀行は大学新卒で来春に入行する行員の初任給を現行から4万5 ...

ファストリ初任給37万円 20年以降で16万円増加

中日新聞 22日 16:17

... 降では4度目の昇給で、6年間で16万円の増加となる。初任給の引き上げで採用での競争力を高める狙いだ。 来春に入社予定の新入社員は約480人。そのうち初任給を37万円に引き上げるのは海外転勤も伴う「グローバルリーダー候補」で、年収の目安は賞与も含めて現行の12%増の約590万円となる。時間外勤務手当や通勤手当は別途支給する。 転居を伴う異動がない地域正社員の初任給は25万5千円から28万円に引...

有効求人倍率は1.24倍 三重・ハローワーク松阪管内

夕刊三重 22日 15:54

正社員は1.17倍と過去最高 三重県松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪、石橋利宣所長)はこのほど、管内(松阪市と多気郡全域)の10月の一般職業紹介状況をまとめた。それによると有効求人倍率は前月と同じ1.24倍で、前年同月比では0.06ポイント上昇した。新規求人倍率は2.38倍で、前月比0.45ポイント上昇、前年同月比0.26ポイント上昇した。正社員有効求人倍率は1.17倍で、前月比0.04ポイン ...

広島県内企業の約半数「正社員の人手不足」 人件費上昇や若者流出で採用厳しい状況 帝国データバンク調べ

FNN : フジテレビ 22日 11:57

県内企業の半数近くが「正社員の人手不足」を感じていることが、民間の調査会社の調べでわかりました。特に建設業や運輸業などで深刻となっています。 この調査は帝国データバンクが県内の企業を対象に毎年行っているもので、今回は、246社が回答しました。 それによりますと今年10月時点で「正社員が不足している」と回答した企業は46.9%と、今年7月に行った前回調査を3.0ポイント上回りました。 業種別では「建 ...

世界を変える方法 名嘉太一(プロジェクトコア代表取締役) <仕事の余白>

琉球新報 21日 05:00

... らない。ならば僕たちはどう動くか。問いは、常に自分たちに向けられています。 2015年頃から、人が集まらず、求人広告を出しても反応は薄い状況が続きました。そこで僕たちは発想を転換し、まずはアルバイトを正社員化し、働く環境の安定化に時間をかけました。 さらに高校新卒採用にも挑戦し、沖縄県内の商業高校を訪ね、進路指導室を一軒ずつまわりました。それでも思うように人は集まりませんでした。 ならば、伝え方を ...

パチンコにはまった過去・妻との離婚、泥沼の人生の孤独歌う「カニコーセン」こと堤雅彦さん…音楽をきっかけに抜け出す

読売新聞 20日 15:00

... ほんでそっちの利息はといちで借りる 甥(おい) の入学祝いは実家に頼む また今月は足りない借りねばならぬ〉 ギャンブル依存症だったのかもしれない。27歳で結婚してすぐに、多額の借金がばれた。映画館で正社員として働き始めたが、パチンコはやめられない。頭の中は利息のことばかりで、パチンコに負けた帰り道、「死にたい」という衝動に駆られることもあった。 泥沼から抜け出すきっかけが、音楽だった。 学生時代 ...

正社員の1割が“副業"する時代…高校の先生が“すきま時間"にビール作り「理科の知識は役立っている」 会社員が農業も…魅力は収入?働き甲斐?

CBC : 中部日本放送 20日 06:03

... 連リンク 【動画】冷凍庫を改造して発酵機へ!? 先生たちが試行錯誤した『手づくりのビール工房』がこちら【4分08秒~】 世はまさに「副業時代」。社員の副業を認める企業の割合は6割を超え、副業をしている正社員は10人に1人に。 とあるビール醸造所で働いていたのは…理科の先生⁉さらに大根を収穫しているのは会社員!副業のイマを調べました。 こだわりビールを作っているのは…先生⁉ 名古屋・栄のイタリア料理 ...

橋本駅近くにカフェ併設のホテル建設、2027年4月オープンめざす

朝日新聞 19日 10:45

... れることになった。2027年4月の開業をめざす。 建設されるのは同駅から東へ約150メートル。建物は木造2階建て延べ425平方メートルで、同市の「フローレンスマキ」が運営する。開業から3年間で、正社員6人と非正社員12人を地元で雇用する予定だ。 ホテル名は「Hotel cotohogu」(仮称)で、全10部屋。うち2部屋は定員6~8人、残る8部屋は2~3人という。 併設の「カフェ寿(ことほ)ぐ」( ...

正社員時代に得た情報悪用 「置き鍵」使ったか 居酒屋チェーン連続窃盗で元社員の男逮捕 閉店後に忍び込み100万円超盗んだ疑い

ABC : 朝日放送 18日 15:41

... は正社員として働いていた頃に知った鍵の保管場所などの情報を悪用していたとみられます。 窃盗容疑などで逮捕され、その後起訴されたのは、住所不定で、居酒屋チェーン運営会社元社員の奥田正高被告(29)です。 奥田被告は今年3月から7月にかけ、大阪・兵庫・静岡・愛知など6府県の系列店の居酒屋で、閉店時間に侵入してレジや金庫の中から現金を盗んだ疑いが持たれています。 警察によりますと、奥田被告は運営会社で正 ...

グッズ購入、イベント参加、情報発信… 20代正社員の半数が「推し活」、若い世代に定着 群馬県内でも需要狙う動き

上毛新聞 17日 20:00

写真を入れるケースを選ぶ来店客=12月、キラキラドンキ高崎西口店 20代正社員の半数が、アイドルやキャラクターなどの「推し活」をしている―。就職情報会社のマイナビが、こんな調査結果をまとめた。全体でも3割に上り、幅広い世代に浸透する。同様の活動を楽しめたり、後押ししたりする店舗や企業も群馬県内で増加傾向にある。活動を通じて、私生活の充実だけではなく、仕事への意欲につながっている様子もうかがえた。 ...

シーティーエス、給与を平均5%引き上げ 来年6月支給分から

信濃毎日新聞 17日 19:49

信濃毎日新聞デジタル シーティーエス(上田市)は、正社員や嘱託職員、パート社員の給与を来年6月支給分から平均5%強引き上げると発表した。近年の物価高騰を踏まえ、社員のモチベーション向上や優秀な人材の確保につなげたいとしている。対象者は約300人で、基本給を引き上げるベースアップや定期昇給、役割や成果に応じた処遇の見直し… 長野県の求人情報 スポンサー 求人ボックス

転職検討中の3人に1人「賞与額が高かったから転職を思いとどまった」 転職を思いとどまった支給額は?

まいどなニュース 17日 16:50

... 調査を実施しました。同調査によると、転職を検討している正社員の3人に1人が、想定よりも賞与額が高かったことで「転職を思いとどまった経験がある」と回答しました。では、転職を思いとどまった賞与支給額はいくらだったのでしょうか。 調査は、従業員数3人以上の企業に所属しており、前月転職活動を行った人、および今後3カ月で転職活動を行う予定の20代~50代の正社員1325人を対象として、2025年11月にイン ...

認定マークに注目!女性が働きやすい企業・職場の見つけ方とは?

CBC : 中部日本放送 17日 11:55

... 働きたいと思っていますが、今の私の条件では子どもを保育園にも預けられず、就職活動をするにも託児にお金がかかってしまって…どうしたらいいのか困っています。」 Cさん(40代女性/子どもあり) 「事務職で正社員として20年働いてきましたが、子どもが小学校に上がったら下校時間が早くなり、学童に長時間預け続けるのが気になって退職しました。でも、働くのが好きなのでリモートで働く選択肢も迷っています。」 Dさ ...

アクシスIT「仮想株式」で報酬、社員に業績意識させ やる気高める

日本経済新聞 16日 05:00

... 所のシステム保守管理会社、アクシスITパートナーズは社員のやる気を高めるため、新たな報酬制度を導入した。会社の売上高や利益目標の達成度に応じて変動する仮想の株式を社員に付与し、仕事の励みにしてもらう。業績への意識を高め、「全員経営」で稼ぐ力を蓄える。 9月、生産部門、管理部門すべての正社員185人(9月末時点)に対し、それぞれの勤続年数や成果を勘案して無償で仮想株式を付与した。「会社への貢献...