ZOZO 独自AI活用指標「AZARS」を導入|全社の生成AI活用率97%をさらに高める

ECサポーター 19:00

... かを評価する「状態」の指標です。 同社はこれまでも生成AI活用に積極的に取り組んできました。全社員がチーム対抗で競い合う参加型生成AI研修の実施や、業務効率化ツールの開発・社内提供を推進。2025年7月には開発AIエージェントを全エンジニアに導入し、同年8月には「ChatGPT Enterprise」を全社員に展開しました。こうした取り組みの結果、2026年3月時点での週1回以上の生成AI活用率は ...

博物館を作るために学芸員資格を取得した石神康秀氏が語る。教育や医療,社会問題といった課題解決をテーマにしたシリアスゲーム全体のレベルを上げるために必要なこと

4Gamer.net 18:50

... 面白さ」がボードゲーム編集者になった動機だという。 関連記事 5年分の店舗経験をゲームで――サイゼリヤに聞く,ボードゲームを活用した社員教育。「オリジナル店舗運営ゲーム」の顛末を制作陣に聞いた レストランのサイゼリヤが,「サイゼリヤオリジナル店舗運営ゲーム」を制作し,社員教育を行っているという。一般には馴染みがない研修用ゲームだが,いったいどんな内容で,どんな風に運用されているのだろうか。ゲームを ...

【情シス必見】ネットワーク改善の稟議、通す決め手は「社員の声」! 実は経営層の約9割が現場の不満に気づいているぞ

週アスPLUS 18:00

... 約9割が「現場からネットワーク環境に対する不満や改善要望を聞いたことがある」と回答しています。つまり、“知られていない"わけではない。 さらに、実際に投資が承認されたケースでは、その決め手のトップが「社員や現場からの強い要望」。半数以上がこれを理由に挙げています。 逆に言えば、「なんとなく不便」では弱いということでもあるのかもしれません。 「なぜ、どのように不便なのか」「それによって、どのようなロ ...

【情シス必見】ネットワーク改善の稟議、通す決め手は「社員の声」! 実は経営層の約9割が現場の不満に気づいているぞ

ASCII.jp 18:00

... 約9割が「現場からネットワーク環境に対する不満や改善要望を聞いたことがある」と回答しています。つまり、“知られていない"わけではない。 さらに、実際に投資が承認されたケースでは、その決め手のトップが「社員や現場からの強い要望」。半数以上がこれを理由に挙げています。 逆に言えば、「なんとなく不便」では弱いということでもあるのかもしれません。 「なぜ、どのように不便なのか」「それによって、どのようなロ ...

完全自動運営のAIニュースサイト「AI Picks」

BCN RETAIL 17:00

... た、人間の介入を一切排除した完全自動運営のAIネイティブ・ニュースサイト「AI Picks」を公開した。 「AI Picks」のロゴ 元TikTok社員が起業 人間の介入を一切排除 「AI Picks」は、「TikTok」を運営するByteDanceの元社員である鳥濱尚真氏が、わずか1時間で立ち上げたニュースサイトであり、同サイトのメディア運営チームに人間は1人も存在せず、業務はすべてAIエージェ ...

鈴与シンワート、チムニーが「ここレポ」を導入

週刊BCN 15:39

... ンワートは4月21日、従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービス「ここレポ」を、チムニーが導入したと発表した。 チムニーでは、ここレポ導入前は、外国人新入社員とのコミュニケーションや日々の報告の手段として、チャットアプリを利用。外国人新入社員から、グループチャットに終業報告を送ってもらい、上長が確認する方法で運用していたが、他者の送信内容が見えるグループチャットの特性上、個別指導がしづらいこと ...

メタ、社員のマウス操作やキー入力を追跡してAIエージェント学習に活用か 海外報道

週アスPLUS 15:30

Facebookやインスタグラムなどを手がけるメタが、同社従業員のマウス操作やキー入力を追跡し、AIエージェントの開発用データとして利用する仕組みを導入することがわかった。4月22日、複数の海外メディアが報じている。 報道によると、メタは本件について、AIエージェントの開発に必要なデータを集めるための社内ツールと説明。従業員が特定のアプリ上でどのような操作をしたか記録するもので、集めたデータを他の ...

ついに本命!ファミマ「超も~っちり」新作はクリームパン 正直いちばん売れそう

ASCII.jp 15:30

... で一番期待が高い!これは売れる…… 「も~っちり食感クリームパン」は、発売前の社内試食調査で、新商品6品の中でもっとも「売れそう」と評価されたんだとか。 パン好きで直近にファミマルベーカリーを利用した社員124名のうち、約9割(111名)が「売れそう」と回答しており、事前評価でも高い期待を集めています。 シリーズはすでに533万食を突破しており、今回登場するクリームパンは“本命"といってよさそうで ...

ついに本命!ファミマ「超も~っちり」新作はクリームパン 正直いちばん売れそう

週アスPLUS 15:30

... で一番期待が高い!これは売れる…… 「も~っちり食感クリームパン」は、発売前の社内試食調査で、新商品6品の中でもっとも「売れそう」と評価されたんだとか。 パン好きで直近にファミマルベーカリーを利用した社員124名のうち、約9割(111名)が「売れそう」と回答しており、事前評価でも高い期待を集めています。 シリーズはすでに533万食を突破しており、今回登場するクリームパンは“本命"といってよさそうで ...

メタ、社員のマウス操作やキー入力を追跡してAIエージェント学習に活用か 海外報道

ASCII.jp 15:30

Facebookやインスタグラムなどを手がけるメタが、同社従業員のマウス操作やキー入力を追跡し、AIエージェントの開発用データとして利用する仕組みを導入することがわかった。4月22日、複数の海外メディアが報じている。 報道によると、メタは本件について、AIエージェントの開発に必要なデータを集めるための社内ツールと説明。従業員が特定のアプリ上でどのような操作をしたか記録するもので、集めたデータを他の ...

日本ハム、AI活用した在庫引き当てと需要予測で欠品率を改善--在庫水準を最適化

ZDNet Japan 15:00

... 荷の軽減を目指すことにした。 担当者は「単なる工数削減ではなく、データに基づいて客観的に判断するAIを業務プロセスに組み込むことで、誰でも高い精度で業務遂行ができる体制を構築しようと考えた。現場の熟練社員の減少が進む中、AIとデータによってオペレーションの転換を図ることが狙い」と話す。 AI活用のプロジェクトでは、プランニングを経てパイロット導入、本番実装へと進む段階的な導入方式を採用。一度に大き ...

Sky株式会社がマイナビ・日本経済新聞社「2027年卒大学生就職企業人気ランキング」で業種別10年連続1位を獲得

ASCII.jp 14:43

... す。 2027年卒大学生就職人気企業ランキング 優秀な人材獲得を目指して採用活動に注力するなか、就職活動に取り組まれている多くの皆さまにご評価いただけましたことを、心より御礼申し上げます。 引き続き、社員一同企業価値の向上に努め、より魅力ある企業へと成長できるよう努力してまいります。今後ともご支援とご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 マイナビ2027・日本経済新聞 連動特集「202 ...

『どこでもいっしょ』トロのTシャツが7月中旬より発売。アクリルブロックフィギュア、ネックストラップとともに5月2日開催のトロフェスで先行販売

ファミ通 14:11

... RO FES -トロの誕生日会2026-〉コスパブース サイズ:巾2×92cm 価格:1,540円(税込) トロといつでもいっしょ! ビジネスシーンでも使える! ストラップとナスカンタイプの金具付き。社員証などを入れるケースを付けたり、スマホケースに付けてストラップとして使えます。その他、デジカメや小型音楽プレイヤーなどのモバイル機器にも。商品名:トロ アクリルブロックフィギュア一般販売:2026 ...

エレコム社員が選んだ最強デバイス|“健康志向×スペパ"が新トレンドに

ASCII.jp 13:30

エレコムは、同社の従業員を対象に「実際に自分で使い、人に勧めたいと思える製品」についてのアンケート調査を実施した。エレコムグループが展開する20,000点を超える製品の中から、特に人気の高い2シリーズが同率で第1位に選ばれている。 エレコムの従業員が選んだ「使って良かった」製品ランキングでは、「健康志向」と「スペースパフォーマンス(スペパ)」がキーワードとなっている。第1位には、「EX-G」シリー ...

生徒指導や探究などの実践が集結、FCEが「学校版プロンプト大賞」の受賞作品を発表

こどもとIT 12:03

... の学校版プロンプト大賞は、授業や校務で実際に使われたプロンプトを募集する企画として実施した。募集期間は1月13日から2月28日までで、全国から120点を超える応募が集まり、合同会社未来教育デザイン代表社員の平井聡一郎氏が審査を担当した。 最優秀賞に選ばれたのは、三浦学苑高等学校の石原勇太氏による「生徒の思考プロセスを可視化し、個別最適な指導につなげる教師役AIプロンプト」である。 このプロンプトは ...

【FCE】学校現場で広がる生成AI活用を表彰「第二回 学校版プロンプト大賞」受賞作品を発表

ASCII.jp 10:00

... s.formzu.net/dist/S87937498/ 講師 :平井聡一郎氏 茨城県公立小中学校の教員、教育委員会指導主事、小学校校長など 33年間教職に従事。 現在は、合同会社未来教育デザイン代表社員、ICR教育イノベーションラボ ラボ長。 FCEプロンプトゲートアカデミックの特徴(2点) 1.学校現場ですぐに使えるプロンプトの「テンプレート」を250種類以上用意 「通知表の所見を作成する」「 ...

いよいよゴールデンウィーク! PE-BANK「2026年GWの過ごし方」を調査

ASCII.jp 10:00

... ました。一方で、「連休は無い」と回答した人も21.0%にのぼり、企業や職種による休暇取得の格差が浮き彫りとなっています。 また、「8日以上」の長期連休を取得できる人は合計15.0%にとどまり、多くの会社員にとって“中規模連休"が現実的なラインであることがわかります。 Q1:今年のGWの最大連続休日数を教えてください。期間は2026年4月25日~5月10日とします。(単一回答 n=300) 公休日以 ...

第一三共ヘルスケア、社長の判断基準をAI化--DeNA AI Linkの「リーダーズAI」を導入

ZDNet Japan 09:28

... Microsoft Teams」など、普段使っているチャットツール上で利用可能だ。 第一三共ヘルスケアでは、代表取締役社長の内田高広氏自らがAI構築のためのインタビューに応じ、「AI内田さん」を開発。社員は日常業務の中で同AIと対話しながら、企業理念や経営哲学への理解を深められるほか、経営会議向けの企画立案時の壁打ち相手としても活用している。 DeNA社内では、AIイノベーション事業本部 本部長の ...

NETWORK CAREのパッケージプラン「LANCARE」に「System Answer G3」を採用~障害の未然防止と迅速な復旧で、安定したICT環境を実現~

ASCII.jp 09:00

... メーカー両方の強みを融合した高品質・高信頼性ネットワークの統合ITインフラ事業を通じて、夢のある豊かで持続可能な社会を創造していきます。また、ウェルビーイング経営で成長と働きやすい環境づくりを推進し、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場を提供します。 詳細は次のURLからご覧いただけます。https://www.hcnet.co.jp ■本ニュースリリースに関するお問い合わせ エイチ・シー・ネッ ...

Boxが自ら実践するボトムアップ型のAI変革 優先順位を可視化する「4象限マトリクス」と「5段階の成熟度」

ASCII.jp 09:00

... ナレッジへと昇華させている。 ボトムアップでエージェントの“千の花を咲かせる" こうしたAI活用の立ち上げを経て、次なるステップとして、カスタムエージェントの開発ツール「Box AI Studio」を社員に展開した。同ツールでは、利用者のアクセス権限内でBox内のコンテンツを参照し、特定のタスクを遂行するエージェントをノーコードで作成できる。 ポイントは、誰もが自由にエージェントを開発できる「ボト ...

なぜ今、メタバースなのか? 清水建設がバーチャルオフィス導入に踏み切った理由

ITmedia 09:00

... o.代表取締役社長 「総務から社員を元気に、会社を元気に!」がモットー。25年以上に渡り、日系・外資系大企業の計7社にて総務・ファシリティマネジメントを実務経験してきた“総務プロ"。 インハウス業務とサービスプロバイダーの両方の立場から、企業の不動産戦略や社員働き方変化に伴うオフィス変革&再構築を主軸に、独自のイノベーティブな手法でファシリティコストの大幅な削減と同時に社員サービスの向上など、スタ ...

なぜロッテは経費精算を50%削減できたのか?2000人規模を4カ月で移行した理由

マイナビニュース 09:00

... スを全社に導入する方針ではなく、部門ごとの目標に対しボトルネックとなっている業務を丁寧にヒアリングした上で、ITで解決できる部分を検討するという。 また、経費精算を含む管理業務はさらに自動化を進め、全社員が本来の業務に集中できる環境作りを支援する。 「管理部門も会社の利益に貢献できる組織を作れたら」(中村氏) 今回の取材で明らかになったように、ロッテが取り組んだのは単なる経費精算システムの刷新では ...

エレコム、4年連続ベースアップ 正社員+1.25万円・初任給25.5万円に引き上げ

ASCII.jp 07:30

... 026年4月分の給与より正社員一律12,500円のベースアップを実施することを発表した。新入社員の初任給は255,000円に引き上げられる。 エレコムは「人」を企業の成長の原動力と位置付け、従業員への還元を重視した経営を続けている。このたびのベースアップは4年連続となり、2026年4月からの実施となる。正社員に一律12,500円、契約社員・嘱託社員に一律7,500円、パート社員には時給40円の引き ...

会社で使っていいAI、ダメなAI 漫画「1週間後に生成AIで恥をかく新入社員」【残り6日】

ITmedia 07:00

... 業務を効率化するかに執心しています。新卒社員にもAIの活用を求める会社も少なくありません。 すでに就職活動などで生成AIに触れたことがある人もいるでしょうし、中には一般的な社会人より使いこなしている人もいるかもしれません。一方でまだなじみがない人もいるはず。そもそも「個人で使う」のと「会社で使う」のとではワケが違います。 本連載では、とある企業に入社した新入社員「ニイジマ」が、AI活用の“地雷"を ...

自治体DXを阻む「三層分離」の壁 国主導のゼロトラスト移行に、現場が抱く“決定的な違和感"

ITmedia 07:00

著者プロフィール:川口弘行(かわぐち・ひろゆき) 川口弘行合同会社代表社員。芝浦工業大学大学院博士(後期)課程修了。博士(工学)。2009年高知県CIO補佐官に着任して以来、省庁、地方自治体のデジタル化に関わる。 2016年、佐賀県情報企画監として在任中に開発したファイル無害化システム「サニタイザー」が全国の自治体に採用され、任期満了後に事業化、約700団体で使用されている。 2023年、公共機関 ...

ブランド誕生10周年 韓国コスメ「ロムアンド」の成功を支える“コタク戦略"に迫る

MarkeZine 07:00

... 業秘密、大公開。」ロムアンド商事~ジューシーフラッシュ営業部~』の舞台は、仮想企業ロムアンド商事のオフィスだ。「世界中のくちびるを輝かせる」をミッションに掲げるロムアンド商事のオフィスを、来場者は新入社員として訪れる。 ポップアップイベントの会場内に掲示されたロムアンド商事のミッション ロムアンドの事業部長を務めるiFamily SC 化粧品本部のパク・ヒョンジュン氏は、ポップアップイベントの開催 ...

自社のAIが攻撃者のアシスタントに? 「LLM Jacking」の深刻なリスク

ITmedia 07:00

... が入手した認証情報を悪用してシステムに侵入した後に見られる生成AIの悪用について紹介します。 現在、AIのビジネス活用は、避けては通れないものとなっており、既に多くの企業がAIを活用した業務システムや社員向けの対話型チャットbotなどを導入しています。一方、こうした仕組みは、侵入者も有益なツールと認識しており、侵入先のAIリソースを活用して自らの攻撃活動を劇的に加速させる「LLM Jacking」 ...

2026年度新入社員の“入社に向けた期待" 「給料がもらえる」を上回った1位は?

ITmedia 06:00

組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT(東京都千代田区)は、2026年度の新入社員を対象に「入社直前意識調査」を実施した。その結果、入社に向けた期待の1位は「いろいろなことを学び成長できる」(65.5%)だった。 入社に向けての期待は?(提供:ゲッティイメージズ) 2位は「給料がもらえる」(59.9%)、3位は「社会の役に立てる」(44.0%)だった。 入社に向けた期待(出所:プレ ...

自動車工場で聞こえるのに、食品工場では聞こえない音~工場の主人公は誰か

MONOist 06:00

... 自動車組立工場で品質管理、新車立ち上げ、レイアウト工事などを担当していた。そして、40歳の時にトヨタ自動車を辞めた。 きっかけは2つある。 1つ目は購入部品担当のとき、苦しい状況で経営する中小企業に、社員のままでは何もしてあげられなかったことだ。歯がゆい思いをした。 2つ目は、トヨタ自動車の歴史を改めて調べたときだ。この巨大企業は、もともとは私と同世代の技術者が立ち上げたベンチャーだった。社内の創 ...

7割超が「オンボーディングのデジタル化や標準化が早期離職防止に影響する」と回答/Fleekdrive

SalesZine 06:00

... ファイルサーバへの蓄積」や「デジタルツールで一元管理・共有」であることが明らかになった。 オンボーディング期間の新入社員からの問い合わせで多い内容のトップ3は、1位「業務の具体的な手順や進め方」、2位「ツールやシステムの操作方法」、3位「社内ルールや規定」 「オンボーディング期間の新入社員からの業務に関する問い合わせで多い内容は何か」を尋ねる設問への回答では、1位が「業務の具体的な手順や進め方」で ...

“世界初のPC"って何だ?――「VAIOの日」(8月10日)に発表へ ノジマ野島社長が明かすVAIOの現在地

ITmedia 00:00

... ッテリーの中で、最も品質が高いものを採用している。それにもかかわらず、他社と同じような訴求の仕方にとどまっていた。そこで、他社との明確な差別化をするために、バッテリー保証サービスを開始した。VAIOの社員は、真面目であり、保守的に物事を考える傾向がある。VAIOが持っている製造品質の高さを世の中に訴求する必要があり、VAIOバッテリー保証サービスはその取り組みの1つになる」と位置付けた。 また、2 ...

不正還流、SyncMe、3G停波。激変する通信業界の裏側を語り尽くす[法林岳之・石川温・石野純也・佐藤文彦のスマホ会議(仮)]

ケータイ Watch 00:00

... 、通信事業と関係あるというアピールがされていました。 石川氏 一方でドコモの前田社長は、「違和感に気づけ」と。 関連記事 キャリアドコモキーパーソンドコモグループ入社式、MUFGスタジアムで開催 新入社員1390人でギネス世界記録に挑戦 石野氏 あの切り抜き方は悪意がありますよね(笑)。 ※編集部注:他紙で、KDDIの問題を連想させるようなタイトルの記事があった。 窮地に陥ったKDDIは「ピンチを ...

渋谷で見かけた『もちづきさん』の広告→隣を見たら…… 「圧やば」“まさかの光景"が1046万表示「面白過ぎるw」「横に置く勇気よ」

ねとらぼ 21日 21:30

... 4n__)さん。普段はおいしいご飯や旅行の様子などを投稿しています。 今回話題を呼んだのは、渋谷で見つけた漫画『ドカ食いダイスキ! もちづきさん』(白泉社)の広告。こちらの漫画は、おっとりとした女性会社員・望月美琴が、とにかくご飯をドカ食いしまくり血糖値を急上昇させてストレスを解消するという作品です。 そんな内容にふさわしく、広告にはもちづきさんが手を合わせ、その目の前にはマンガ盛りになった牛丼が ...

PFU、帳票処理を最大97%削減する「PaperStream AI」発表 非定型帳票もAIで自動化

マイナビニュース 21日 20:11

... FAXを求める」(36.8%)、「顧客が紙・FAXを求める」(33.1%)などが多く挙げられ、企業間で連鎖する構造的な課題により、現場での紙の作業が残っていることがうかがえる(クリエイティブバンク「会社員1,061名に聞く「職場の書類とデジタル化」実態調査」)。 紙の書類を扱う理由(資料:PFU) 紙の帳票をどうデジタル化する?PFUの「ドキュメント AI Ready」とは こうした課題に対しPF ...

業務はAIにおまかせ。ほぼワンオペでビリオンドル企業作る人あらわる

GIZMODO JAPAN 21日 20:00

会社は自宅、準備2か月、元手わずか320万円で、初年売上638億円。 1ダース分のAIをぶんぶん動かして会社を回してきたけど、やっと社員を1人雇い(弟)、今も社員は創業者と弟(+若干の契約社員)だけ。そんなAIほぼワンオペ企業がLAに誕生しました! ニューヨーク・タイムズが報じたところによると、社名はMedvi。 オゼンピックなどで世界的ブームとなったやせ薬GLP-1(受容体作動薬)を売るビジネス ...

Crunch Moonkiss Studios、巨大企業の闇を暴くサイバーパンク放置ゲーム『Remain At Your Desk』を発表

Social Game Info 21日 19:10

... dios)は、インクリメンタル(放置・クリック)ゲーム『Remain At Your Desk』を発表した。 本作においてプレイヤーは巨大企業「RAYND社」の従業員。あなたの仕ことは、ただの「善良な社員」に見えること。昼間は山のようなレポートをクリックして処理し、会社からの疑いの目を逸らしてほしい。しかし、日が沈めば裏の仕ことが始まる。 ネットワークの深層へと潜り込み、機密データを盗み出し、自身 ...

【開催形式変更のお知らせ】【就活生必見】社長が登壇!4月25日(土)に27年卒向けトップセミナーを開催いたします

ASCII.jp 21日 18:45

... Entrepreneur Of The Year 2013 Japan アクセラレーディング部門にも選出されている。 ライフワークとして「未来ノート」に継続して取り組み、世界の情勢を加味した経営分析や社員の声からの経営課題に向き合い続けている。 ◆株式会社アイエスエフネットについて アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業で ...

アフラックがAIエージェント活用、三井住友信託銀行はクラウドネイティブ化促進──AWS活用事例を発表

EnterpriseZine 21日 17:20

... として位置づけてビジネスを再創造しようとしている。二見氏は、これまでのDXが「デジタル技術による既存業務の進化、新規ビジネスの開拓」であったのに対し、AXは「人とAIが密接に協働することで、顧客体験や社員の働き方そのものを再創造すること」だと定義した。 実装事例として紹介されたのが、保険金支払査定業務へのAIエージェント導入だ。従来は約款やマニュアルを社内生成AIで検索し、支払可否を判断して結果を ...

従業員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を整備するため、4年連続のベースアップを実施

ASCII.jp 21日 16:30

エレコム株式会社 ー正社員一律12,500円引き上げ、初任給255,000円へー エレコム株式会社(本社:大阪市中央区、取締役社長執行役員:石見 浩一)は、企業の持続的成長の原動力が「人」にあるという考えのもと、従業員への還元を重要な経営方針の一つとして位置付けています。持続的な企業価値の向上を目指し、人的資本への投資の一環として2026年4月分の給与よりベースアップを実施いたします。当社は202 ...

清水建設、全社DX基盤に「テックタッチ」を採用 主要6システムへ展開

EnterpriseZine 21日 15:40

テックタッチとアシストは2026年4月21日、清水建設が全社DX基盤として「テックタッチ」を採用したと発表した。今後、全社員約1万5000人が利用する主要6つの業務システムへの展開を進め、システム操作に関する問い合わせ対応工数の削減や、標準機能の定着・利活用を推進する。 建設業界では、時間外労働の規制強化を背景に業務効率化と生産性向上が重要課題となっているという。清水建設も、全社でICT活用を進め ...

クラウドERP「ZAC」、AI機能の第一弾「AI日報補完機能」を2026年5月より提供開始予定

SalesZine 21日 15:30

... ンダーから引用した内容でも利用が可能。そのため、日常的に利用しているのがZACの予定表でない場合でも、既存のツールを変更することなく、AIによる入力補完の機能を活用できる。 3.入力負荷の軽減を支援 社員は「検索して入力する」のではなく、「AIの提案を確認する」ことを中心に日報(業務報告書)を進められるようになる。これにより、入力の手間を抑えながら、個人の記憶に依存しない、より客観的で精度のある原 ...

LegalOn Technologies、HRやセールスなど8領域に進出 新たなAIパッケージ展開へ

EnterpriseZine 21日 14:11

... Onでは、人事マスタを核として人事評価や労務管理、採用管理などの人事担当者が抱える業務をAIエージェントが担っていく。 出典:株式会社LegalOn Technologies たとえば、働きすぎている社員がいないのか対話形式で分析でき、レポーティングすることも可能だ。 出典:株式会社LegalOn Technologies さらにDealOnでは、営業担当者が抱える案件管理を中心として、リスクを自 ...

有楽製菓、チョコレート菓子「ブラックサンダー」主催のエンジニア向けハッカソンイベント「ブラッカソン」を6月6日~7日に東京・秋葉原で初開催

Social Game Info 21日 14:00

... ーネットで次々と発信している。TBS「THE TIME,」日本テレビ「シューイチ」まじっすか企画「くだらない発明GP」優勝など、メディア出演も多数。 ●有楽製菓 社内AI 有楽製菓で活躍するAI。日々社員の相談やアドバイスに向き合う縁の下の力持ち。今回は初の対外任務として審査員を務める。 ●商品情報、会社概要 ■商品概要 ブラックサンダーは1994年に誕生したチョコレートバー。食感の異なる2種のコ ...

仮想通貨取引所コインベース、AIエージェント導入を加速 将来は人間社員を上回る可能性も

コインテレグラフ 21日 12:00

... インベースのブライアン・アームストロングCEOは、社員の業務支援のため、Slackやメール上でAIエージェントの試験運用を開始したと明らかにした。 アームストロング氏は、すでに2つのAIエージェントを導入したとX投稿で述べた。これらは過去の幹部をモデルにしており、将来的にはAIエージェントの数が人間の従業員数を上回る可能性があるとした。 「まもなく、社員は自分やチームのために新しいエージェントを簡 ...

ビズリーチ、キャリア入社者の即戦力化支援サービス「Onboard AI」を提供

週刊BCN 21日 11:17

... ービスの提供意義を強調した。 今回のサービスでは、社員の立ち上がり支援において負荷の大きい管理職などマネージャーの負担を軽減する。具体的には、営業職向けの資料や研修資料をアップロードすると、生成AIが知識の習得を確認するクイズやロールプレイングをメンバーのスキルに合わせて自動で生成する。AIアバターを顧客役にして商談の練習ができ、マネージャーや先輩社員の同席がなくても客観的なフィードバックを受けら ...

スクエニ社員にハラスメント行為をした人物、謝罪や解決金をもって和解へ―社会的評価を低下させる動画をネット上で公開

GameBusiness.jp 21日 11:15

スクウェア・エニックスは4月20日、同社役職員等へのハラスメント行為に対する対応について、ハラスメント行為を行った人物を特定し、謝罪や解決金を支払う形で和解に至ったと報告しました。 ◆関係者の社会的評価を低下させる動画をネット上で公開 報告によると、この人物は同社および『ファイナルファンタジーXIV』関係者の社会的評価を低下させる内容を含む動画を、動画共有サイトで公開していたとのこと。 これについ ...

ブラックサンダー食べ放題でザクザク開発!エンジニア向けハッカソンイベント「ブラッカソン」を6月6日(土)・7日(日)秋葉原で開催

ASCII.jp 21日 11:00

... ンターネットで次々と発信している。TBS「THE TIME」日本テレビ「シューイチ」まじっすか企画「くだらない発明GP」優勝など、メディア出演も多数。 ●有楽製菓 社内AI有楽製菓で活躍するAI。日々社員の相談やアドバイスに向き合う縁の下の力持ち。今回は初の対外任務として審査員を務める。 有楽製菓株式会社 会社概要 夢のある安くておいしいお菓子を創造する企業」を目指し、安心安全な菓子作りによって世 ...

OSを問わず使える充電式スマートタグが、さらに使いやすく進化。カード型は世界最薄クラス&ワイヤレス充電にも対応。「Pebblebee(ペブルビー) Gen5」シリーズ 4月21日(火)、日本で販売開始

ASCII.jp 21日 11:00

... 盗難対策にも使えます。また、子どもの鍵や高齢の方の鞄、通帳などのご家族内での持ち物の共有管理にも最適です(iPhoneは最大5名、Androidは最大10名まで共有可能)。 ビジネスでは、社用車の鍵や社員証など、紛失できない物をしっかり管理できます。 クリップ型(Clip 5) カード型(Card 5) < 用途に合わせて選べる2タイプ > ・クリップ型(Clip 5) 鍵やバッグに取り付けやすい ...

GSユアサ、製品・サービス開発者の自律的キャリア形成の支援に向け「Skillnote」を導入

ASCII.jp 21日 11:00

... により、社員一人ひとりが保有力量の現状と将来の目標とのギャップを把握できます。これにより、自身の成長の方向性を明確にしたうえで、根拠あるキャリア形成を支援できる点に期待が寄せられています。 産業電池電源事業部 電源システム開発本部 吉岡孝兼様のコメント 今回の導入をきっかけに、社員一人ひとりが主体的にキャリア形成を考えられる仕組みを構築していきたいと考えています。「Skillnote」では、社員が ...

ゲーム業界では、レイオフ経験者の44%が「業界外への転職検討中」との調査レポート。加速する“ゲーム業界離れ"

AUTOMATON 21日 10:56

... の分野に応用できる職種も一定数あるとみられる反面、特に海外のゲーム業界では、環境面の不安定さも離職志向を後押ししている可能性はある。 ちなみに日本国内においては近年、セガやカプコンといった大手各社が正社員の平均年収や初任給の引き上げなどを実施している。それぞれ物価上昇などが背景として挙げられたほか、人的資本への投資や優秀な人材の獲得といった狙いも説明されてきた。この背景には、業界内外での人材獲得競 ...

高齢化社会を支える高度なサービスを可能にする顧客情報管理システムをアジャイル開発──介護食の宅配・見守り支援で地域に貢献するカネトの取り組み

マイナビニュース 21日 10:00

... に引き継ぐという膨大な作業は不要になった。土橋氏はMDSの使い勝手をこう評価する。 「配達スタッフからは、その場で感じたことを簡単に入力できるのがよい、という声を聞きます。一方、管理側で使う私と数人の社員にとっても、とにかく直感的に使えるシステムという印象が強くありますね」(土橋氏) Clarisパートナーと使いやすいシステムに向けて工夫を重ねる システム構築にあたり、八木氏は次のような点を意識し ...

『私が投資したNISA・iDeCoのお金、このままで大丈夫?』著者自らによる解説講座が配信開始、窓の杜読者限定でクーポン配布/投資の「どう始めるか」から「どう終わるか」まで体系的に学べる【ラーニング】

窓の杜 21日 10:00

... から「どう終わるか」まで体系的に学べる 投資の基礎知識から始め方、口座の選び方、商品の購入方法だけでなく、多くの方が悩む「将来の取り崩し方(どう終わるか)」まで、一生使えるノウハウが得られる企業研修や社員教育、リーダー育成に最適 動画でスライドの「結論」を短時間でインプットし、詳しい背景や理由は連動している電子書籍の該当ページを読んで深掘りする、といった効率的な学習が可能コエテコカレッジによる利便 ...

Copilot全社導入に向け800台のAI PCを導入 安定運用を目指すトヨタ・コニック・プロの選択

EnterpriseZine 21日 10:00

... に加えてNPUを組み込むことで、AI関連の処理を効率的に行えるようにしたPCのことだ。 「注目した点は、バッテリーの持続時間です。当社は、広告制作部門から管理部門までのすべての部門で在宅勤務を選択でき、社外で仕事をする機会が多く発生します。社員からは『バッテリーの持ちがいいPCが欲しい』というリクエストが寄せられていたこともあり、省電力性能が高いと評価されているAI PCを選定しました」(福田氏)

給湯器の工事職人にkintoneは託された 今では入社1週間で3000種類の給湯器の見積を作れるまでに

ASCII.jp 21日 09:00

... あり、その中にいくつものExcelがあり、そのExcelを開くとさまざまな給湯器のデータが入っていました」と隠地さんは語る。 すでに3回目なので、隠地さんの「スゲー!」の段階で会場から笑いが起こる。「社員の根性、めちゃ鍛えられるやん!」ではなく、もはや新人には絶対に無理な作業。知識がないので、そもそもExcelまでたどり着かない。「しかも給湯器って、半年に1回値段を上げ下げするので、Excelを開 ...

データに基づく最適配置とキャリア自律を推進するため、兵庫県がタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入

ASCII.jp 21日 09:00

... ette/)」は、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。 人事情報、経歴、スキル、マインド(適性)、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア(健康)などの多様な人材データを集約・分析し、勘や経験だけに頼らないデータに基づく意思決定を支援します。 具体的には、異動配置シミュ ...

【おはようgamebiz(4/21)】コーエーテクモHD上方修正、『DQスマッシュグロウ』事前DL、『プラグマタ』早くも100万本突破

Social Game Info 21日 09:00

... tockが解散 ■ポケットペア、Kraken Expressが開発する海賊時代オープンワールドサバイバルクラフト『Windrose / ウィンドローズ』が販売本数100万本を突破 ■ポニーキャニオン、社員の食生活改善を推進する「食育実践優良法人2026」に認定 社内で栄養士監修の弁当、スムージードリンクを販売 ■ネクソン、子会社Embark Studiosの『ARC Raiders』が2026年英 ...

2025年に「高水準の賃上げ」が行われた年代は? マイナビが調査

ITmedia 21日 08:30

... 到来予測 来ると思う理由については「日本独自の雇用慣行・人手不足・働き方改革が主因になり得る」「同じ会社に長く勤めた方が退職金も含めて多く稼げるから」「企業が離職率を下げる目的で、ある程度の期間、就業している社員に対し給与を上げていく可能性がある」などの意見が寄せられた。 調査は、採用費用の管理・運用に携わる人事担当者1500人を対象にインターネットで実施した。期間は2025年12月17~22日。

受託業務で受領したデータの様式を同意なく別業務へ流用、非表示設定となっていたワークシート内に顧客情報が残存

ScanNetSecurity 21日 08:05

... 面で、改善すべき課題があったものと認識している。 同社では、委託元からの受領ファイルの流用およびワークシートの非表示設定の禁止、外部送付前確認の徹底、フォルダの管理ルール/アクセス管理権限の整理、再発防止の初回研修を実施しており、今後は、データ取り扱いプロセスおよび情報管理体制の制度整備、全社員への個人情報取り扱いに関する再教育、業務遂行体制の強化、内部監査による確認項目の整備を実施するとのこと。

NECの「GPRIME庶務事務」とChillStackの「Stena Expense」が連携、経費申請から経費データの監査までをシームレスに実施可能

クラウド Watch 21日 08:00

... 細を検知するクラウドサービス。経費精算ソフトウェアから出力したCSVデータを分析し、「重複申請」や「交通費の水増し」などの不正経費を抽出するほか、統計的な観点から、特定の個人や店舗における多頻度利用、社員間の比較による金額・利用頻度の異常なども自動で検知できる。 一方のGPRIME庶務事務は、勤務管理の省力化を実現する自治体向けパッケージシステムで、勤怠管理、届出管理、明細表示、旅費精算のサブシス ...

「他責志向の部下」に上司がつぶされる…… 組織と自分を守る「戦略的アサーティブネス」とは

ITmedia 21日 08:00

... さ(incivility)」に関する研究(Porath & Pearson, 2013, Harvard Business Review)によれば、職場での「無礼(他責的な態度を含む)」な言動を受けた社員の48%が意図的に仕事の努力を減らし、80%がその出来事を心配して業務時間を浪費したという。 こうした「目に見えない生産性低下」は、組織のモチベーションをむしばみ、経済的損失を生む可能性がある。 ...

生成AIは「仕事の前提」へ。利用率6割のマーケティング現場から見えた、効率化の先にある「次の一手」

MarkeZine 21日 07:00

... 」(約71万人)を活用して実施した。 まず、現時点でビジネスパーソンは生成AIをどの程度利用しているだろうか。インテージが2025年10月に実施した調査では、ビジネスパーソン全体(20~60歳男女、会社員・自営業などの有職者。パート・アルバイトを含めず)のビジネスにおける生成AI利用経験率は21.7%であった。 今回の調査では、ビジネスパーソンの中でも広義のマーケティング4職種(「マーケティング・ ...

【Copilot】レポート作成の常識が激変…GPTとClaudeの「合わせ技」が想像を超えた

ビジネス+IT 21日 06:10

... 繰り返し利用し、引き続き見ていく必要がありますが、ユーザーにとってはわかりやすいメリットがあるアップデートだと思います。 編集部おすすめ記事 3畳賃貸に希望者殺到、今「激狭物件」が大注目されている“会社員ならではの理由" 「Council」とは? 視点の拡張&論点の整理 続いて「Council」です。評議会・協議会といった意味の単語で、Critiqueとはかなり性格が違います。 Critiqueが ...

電話1本で数百億円の損害 17歳の犯人が突いた「人間の脆弱性」

TechTarget ジャパン 21日 05:00

... 話すとサイバー攻撃が始まるのか 併せて読みたいお薦め記事 サイバー攻撃の最新トレンド 最短6分でデータ流出 AI vs. AIの戦いに勝つためのセキュリティ戦略とは 瞬時にM365が乗っ取られる――全社員に周知すべき“新フィッシング"の教訓 2025年4月18日から21日、英国のスーパーマーケットチェーンMarks and Spencer Group(M&S)のSNSが炎上した。同社の実店頭ではコ ...

生成AIを手なずけるには「裏のプロンプト」を攻略しよう

＠IT 21日 05:00

... テムプロンプト: 「あなたは総務部のベテラン社員です。常に丁寧語で回答し、参照データにないことは『分かりません』と答えてください」(前提となるルール・役割) システムプロンプトは、LLMに特定の役割や出力形式、安全のためのガードレール設定などを与えるための重要な仕組みです。いわばAIに対する入社時の業務マニュアルですね。これを設定せずに運用するのは、新入社員に何も教えずに商品の提案資料を作ってもら ...

生成AI社内浸透を成功させる7つの施策!利用率を倍増させた企業事例も

AINOW 20日 23:25

... ドルを下げた事例共有が浸透の鍵です。 成功事例が継続的に流れる仕組みができれば、「自分にも使えそう」と感じる社員が雪だるま式に増えるでしょう。 失敗を許容する心理的安全性がない 「機密情報を入力したら怒られるのでは」「誤出力で責任を問われるのでは」という漠然とした不安で、触る前から手が止まる社員が多くいます。 禁止ルールだけを強調すると萎縮を招き、活用が進みません。個人情報保護委員会も生成AIサー ...

LINEヤフーのAIエージェント「Agent i」が始動、道半ばの機能も「誰もが使える」を目指す

ケータイ Watch 20日 20:13

... が使えるAIエージェント」を目指したとしている。 ユーザーの“すべての場面"に寄り添うAI 「Agent i」では、ユーザーの生活に寄り添うさまざまな機能が用意されている。 たとえば、投資をしている会社員の場合、自分の保有銘柄の最新情報をAIが24時間調べて、参考になる情報を見つけた場合に案内する。航空券が一番安い時期や、新生活の準備にいい不動産の情報があれば教えてくれるなど、さまざまなタスクを同 ...

デイトラ、PC画面上の該当箇所をポインタで指し示しながら音声で操作を案内するAIメンターアプリ「AIメンター:デイトラちゃん」を無料公開

Social Game Info 20日 18:45

... cOSとなっています。 法人向けカスタマイズ デイトラでは「AIメンター:デイトラちゃん」の社内研修やOJTへの導入を検討する法人向けにカスタマイズも行っている。 想定用途 社内ツールの操作研修 新入社員向けPC操作OJTの自動化 コールセンターやバックオフィスの業務手順ガイドお問い合わせ 「社内の"教育担当AI"として導入したい」という企業は、以下より気軽に相談しよう。 お問い合わせはこちら 代 ...

『ねないこ だれだ』おばけの目が暗闇で光る! ふわもちぬいぐるみポーチ付きのブランドムックが予約開始

電撃オンライン 20日 18:38

... ポーチの目の部分に蓄光糸を使用し、太陽光などの光を吸収させると、真っ暗闇でほんのり目が光る特別仕様です。 ずっと触っていたくなるふわふわもちもち生地のおばけの頭にファスナー付き。鍵やイヤホン、リップ、社員証、ICカードなどを収納できます。 絵本と同じコンパクトサイズで持ち歩きやすく、星形のカラビナ付きでバッグやベビーカーなどにも簡単に装着可能。 カラビナにストラップを通してショルダーバッグ使いもお ...

ドーモ、全社データ活用に向けた「CWAコンサルティング統括部」を新設 BIツール以上の価値発揮へ

EnterpriseZine 20日 18:04

... パンカントリーマネージャー 川崎友和氏 Domoの調査によれば、AIを活用する目的が不明瞭であったり、データの品質にバラつきがあったりとAI活用を推進していく上で、課題が山積している状態だとする。「全社員がデータを使えているという土台がなければ、AIを活用できない」と川崎氏。今一度、全社的なデータの活用を見直す状況に迫られているという。そこで同社が重要視するのは、「セキュアかつガバナンスの効くデー ...

エイチ・シー・ネットワークスが第29回日本医療情報学会春季学術大会に出展

ASCII.jp 20日 16:00

... メーカー両方の強みを融合した高品質・高信頼性ネットワークの統合ITインフラ事業を通じて、夢のある豊かで持続可能な社会を創造していきます。また、ウェルビーイング経営で成長と働きやすい環境づくりを推進し、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場を提供します。 詳細は以下のURLからご覧いただけます。 https://www.hcnet.co.jp/ ■本ニュースリリースに関するお問い合わせ 〒111-0 ...

エイチ・シー・ネットワークス株式会社、パラアスリートの活躍を支援

ASCII.jp 20日 15:30

... とメーカー両方の強みを融合した高品質・高信頼性ネットワークの統合ITインフラ事業を通じて夢のある豊かで持続可能な社会を創造していきます。また、ウェルビーイング経営で成長と働きやすい環境づくりを推進し、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場を提供します。詳細は以下のURLからご覧いただけます。https://www.hcnet.co.jp/ ■本ニュースリリースに関するお問い合わせ エイチ・シー・ネ ...

トーセ、ゲーム開発におけるAIの活用状況と人材戦略を紹介 バックエンドで導入進展、キャラやサウンドも模索 コーポーレート部門でも注力中

Social Game Info 20日 14:34

ゲーム開発会社トーセ<4728>は、2月中間期の決算説明資料において、生成AIの活用と人材戦略に関する取り組みを公開した。全社員にAI利用環境を整備し、ルール教育とあわせて活用を促進するなど、組織全体での底上げを行っている。 ■慎重から実装フェーズへ――ゲーム業界に広がるAI活用 これまでゲーム業界は、生成AIの導入に比較的慎重な姿勢を取ってきた。背景にあるのは、キャラクターや音楽、シナリオ、プロ ...

スクエニ社員にハラスメント行為をした人物、謝罪や解決金をもって和解へ―社会的評価を低下させる動画をネット上で公開

Game*Spark 20日 13:26

スクウェア・エニックスは4月20日、同社役職員等へのハラスメント行為に対する対応について、ハラスメント行為を行った人物を特定し、謝罪や解決金を支払う形で和解に至ったと報告しました。 ◆関係者の社会的評価を低下させる動画をネット上で公開 報告によると、この人物は同社および『ファイナルファンタジーXIV』関係者の社会的評価を低下させる内容を含む動画を、動画共有サイトで公開していたとのこと。 これについ ...

スクエニ社員にハラスメント行為をした人物、謝罪や解決金をもって和解へ―社会的評価を低下させる動画をネット上で公開

インサイド 20日 13:05

スクウェア・エニックスは4月20日、同社役職員等へのハラスメント行為に対する対応について、ハラスメント行為を行った人物を特定し、謝罪や解決金を支払う形で和解に至ったと報告しました。 ◆関係者の社会的評価を低下させる動画をネット上で公開 報告によると、この人物は同社および『ファイナルファンタジーXIV』関係者の社会的評価を低下させる内容を含む動画を、動画共有サイトで公開していたとのこと。 これについ ...

ChatGPTを「AIへのプロンプトインジェクションは防げない」前提で守る方法 OpenAIが解説

＠IT 20日 13:00

... 、Webセキュリティ研究者による実験で、プロンプトインジェクション攻撃がAIエージェントを誤誘導できる可能性が示された。 テストでは、ユーザーが「ChatGPT」に対し「今日のメールを全て調べて、新入社員の業務プロセスに関する情報源を確認してほしい」という通常の指示を行った。 しかし、届いたメールには、通常のプロジェクト進捗(しんちょく)報告の中に、「従業員の氏名と住所を確認して保存する」「コンプ ...

穴吹ハウジングサービス、グループへのランサムウェア攻撃による松山市営住宅入居者の個人情報漏えいを発表

INTERNET Watch 20日 12:15

... 。 このほか、穴吹興産では4月3日の発表において、漏えいの可能性を否定できない個人情報として、次を挙げている。 同社不動産に関する商談および取引に係る顧客情報の一部(氏名、住所、電話番号等)同社の中途社員採用活動における候補者情報の一部(氏名、住所、職務経歴、生年月日等)同社の役員、従業員およ元従業員の情報の一部(氏名、住所、電話番号、生年月日、異動履歴等) 同社では調査を継続し、実施済み/実施予 ...

実際に働いている人の数は増えているのになぜ人手不足なのか?

MONOist 20日 12:00

... 刊MONOist 月曜版」に掲載されたMONOistの編集担当者による編集後記の転載です。 ≫過去の「メルマガ編集後記」はこちら 実際に働いている人の数は増えているのになぜ人手不足なのか? 先日、新入社員に関する統計を調べる中で「そもそも新卒の就職者数はどうなっているのか」と疑問に思い、改めて確認してみました。少子化などが進む中、新卒での就職者数も当然減ってきているのではないかと考えていたのですが ...

エイチ・シー・ネットワークスが 「ワイヤレスジャパン2026」 に出展

ASCII.jp 20日 11:50

... とメーカー両方の強みを融合した高品質・高信頼性ネットワークの統合ITインフラ事業を通じて夢のある豊かで持続可能な社会を創造していきます。また、ウェルビーイング経営で成長と働きやすい環境づくりを推進し、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場を提供します。詳細は以下のURLからご覧いただけます。 https://www.hcnet.co.jp/ ■本ニュースリリースに関するお問い合わせ エイチ・シー・ ...

ポールトゥウィン、男性従業員の育児休業取得率が77.8%に…厚労省公表の全国平均より約2倍の水準 会社全体で育児と仕事の両立を前提とした組織へシフト

Social Game Info 20日 11:39

... さり、会社としてポジティブな姿勢や男性育休への理解があることを実感でき、心強かったです」 「復帰後は妻の状況に合わせ、在宅と出社で育児と仕事を両立」 (コーポレート戦略本部 グロースマーケティング部・社員) 「育休中は出産後の不安定な妻をサポート。日中と夜で役割分担しながら、回復を優先した育児ができましたし、子どもの成長を間近で見られる毎日を過ごすことができました。一方で、出産による体への負担の大 ...

【熱中症体験学習VR】安全教育VR「Dri-VR(ドライバー)」が職場での熱中症に対応した、体験学習VRコンテンツ「熱中症 体験学習VR」をリリースします。

ASCII.jp 20日 11:37

... 交通安全系においては各警察、行政にも多くご導入頂いております。 【会社概要】 社名:合同会社サンダーボルト インタラクティブ 本社所在地:愛知県尾張旭市南本地ヶ原町1-14 キタホマンション1B 代表社員:安田 武史 事業内容: ソフトウェアおよび映像コンテンツの企画・開発、VRコンテンツ開発、VRコンサルティング 設立: 2013年6月 HP:http://thunderbolt-interac ...

NTT東日本がバドミントン教室を続けるのはなぜ?トップ選手が子どもに伝えたこと

マイナビニュース 20日 11:30

... る教室になることを期待しています」と挨拶した。 開会式で挨拶する札幌地区バドミントン協会会長 平山三城氏 次に、NTT東日本 北海道副支店長 ビジネスイノベーション部長の牧野元拓氏は「今日集まった当社社員のバドミントン選手は、国内外で活躍しているまさに日本のトッププレーヤーです。今日を機会にバドミントンをもっと楽しく、そして強くなっていただき、ここから北海道大会、全国大会、さらには世界大会に羽ばた ...

ポールトゥウィン、男性育休取得率77.8% 全国平均の約2倍を達成

ASCII.jp 20日 11:27

... さり、会社としてポジティブな姿勢や男性育休への理解があることを実感でき、心強かったです」 「復帰後は妻の状況に合わせ、在宅と出社で育児と仕事を両立」 (コーポレート戦略本部 グロースマーケティング部・社員) 「育休中は出産後の不安定な妻をサポート。日中と夜で役割分担しながら、回復を優先した育児ができましたし、子どもの成長を間近で見られる毎日を過ごすことができました。一方で、出産による体への負担の大 ...

ポニーキャニオン、社員の食生活改善を推進する「食育実践優良法人2026」に認定 社内で栄養士監修の弁当、スムージードリンクを販売

Social Game Info 20日 11:00

ポニーキャニオンは、2026年4月1日付けで農林水産省が新たに創設した「食育実践優良法人2026」に認定されたと発表した。 同社は健康経営の一環として社員の食生活改善を推進しており、栄養バランスの良いお弁当の提供や、いつもの食事に一品加えるだけの手軽さで、より健康的な食事を摂れる仕組み作りなど「健康を意識した食事の習慣化」に取り組んでいる。 ◆ポニーキャニオンの主な取り組み ・栄養士監修による栄養 ...

デザインシステムの未来を切り拓く──Design Systems with Figma Tokyoイベントレポート

ProductZine 20日 11:00

... 張の取り組みとして、独自のMCPサーバーや、検証機能とAI相談機能を備えた独自Linterプラグインの開発も紹介されました。 印象的だったのは、少人数での運営についてのお話です。グローバルで15万人の社員を抱える組織に対し、デザインシステムの運営メンバーは10名弱。デザインシステムのコアユーザーは社内に約400名いて、問い合わせも増え続けています。そこで、MCPサーバーを活用した質疑応答ツールを導 ...

新卒と既存社員の給与逆転に9割弱が不公平感、7割強が転職を検討

MONOist 20日 10:00

... 賛否[クリックで拡大] 出所:Job総研 Job総研は今回の調査結果について、人材確保のための新卒給与引き上げは社会的に必要なものとして受け入れられているものの、既存社員の貢献度に対する配慮を欠いた場合、強い反発を招く可能性があるとしている。また、採用強化と既存社員のモチベーション維持を両立させる、納得感のある仕組みづくりが求められるとまとめている。 ≫「キャリアニュース」関連記事のバックナンバー

IT業界へようこそ 新入社員向けに業界を解説

週刊BCN 20日 09:00

IT企業の新入社員のみなさん、入社おめでとうございます。新しい環境に慣れるため日々努力されていると思いますが、ITの業界構造や専門用語、日々の技術進歩に、始めは戸惑うことも多いかもしれません。この記事では、法人向けITビジネスの専門紙「週刊BCN」の日高彰・編集長が、IT業界のビギナー向け「基礎講座」として、業界の成り立ちや昨今の課題、話題のDXまで、できるだけかみ砕いた表現で分かりやすくお話しし ...

大手企業・人事リーダーに聞く、キャリア採用の実態 第9回 情報の海に溺れる? 理想への共感を重視するサイボウズのキャリア採用

マイナビニュース 20日 08:30

... ――実際に入社した社員が驚くことはありますか? 社内で公開される情報が本当に多くて、「情報の海に溺れる」ことに驚く社員は多いですね。 経営や組織に関する情報が非常にオープンで、柔軟な働き方も本当に可能な面は、採用選考時に発信しているメッセージ通り。ただ、多くの情報の中で自身が得たい内容を捉えるためには動き方のコツもありますし、慣れるまでに時間を要する人もいます。 ――柔軟な働き方や社員のキャリアを ...

社員70人のAI画像生成スタートアップ「Black Forest Labs」、シリコンバレーの巨大企業に挑む

WIRED.jp 20日 08:00

... Anthropicの本社がある。 しかし、そこから約8,000kmも離れたドイツの「ブラックフォレスト(黒い森)」と呼ばれる森林地帯にライバルがいる。ハムの名産地としても知られるこの地域に本社を置く、社員70人のスタートアップが、AI画像生成の分野でシリコンバレーの大企業にも伍する強力な競争相手となりつつあるのだ。 2025年12月、Black Forest LabsはAI画像生成の技術提供契約を ...

学ばない社員が過半数に 管理職離れが、じわじわ進む職場のいま

ITmedia 20日 08:00

... ース、以下同) 正社員の管理職意向は、減少傾向が続いており、2026年は過去最低の16.6%となった。男女・年代別に見ると、特に組織の中核を担う男性30~40代での意欲低下が継続していた。 管理職意向の推移 「人生で何歳まで働きたいか」という問いに対し、男性20代が希望する平均年齢は、2017年の60.2歳から2026年には53.8歳となり、6.4歳低下した。一方、女性の20代正社員では、同期間に ...

管理職ほど機密情報をAIに入力している実態、なぜ?/27卒学生の就職人気、IT業界トップ企業は/最新インシデントの傾向10パターンまとめ、ほか

ASCII.jp 20日 08:00

... ーAI利用者の“およそ4人に1人"がAIツールに機密情報を入力している ・「一般社員」に対して「課長・部長クラス」はおよそ2倍、4割弱が入力 ・ただし会社公認AI利用者でも同等の割合であり、「ルールの厳格化だけでは対処できない」可能性も 会社公認のAI、またはシャドーAI(個人アカウントでの未報告利用)を業務利用する会社員を対象とした調査。シャドーAI利用者の23.1%が、顧客リスト/売上実績/契 ...

なぜ設計プロセスで「完璧な設計」ができないのか

MONOist 20日 08:00

... ながる/ユーザーに迷惑を掛ける製品を設計してはならない。 また、製品メーカーが定める品質レベルを満たす設計ができないほど設計者の設計スキルが低い場合は、社員教育によって設計スキルを一定のレベルまで引き上げる必要がある。 例えば、設計スキルの低い新人社員について、筆者が新人であったころを振り返ると、次のようなものであった。 入社後最初の2年間は、上司の下で比較的簡単な派生モデルの設計を行った。最初は ...

24/365の運用保守から“日立グループ初の女性CIO"に──AI活用とサプライチェーン防御の真髄語る

EnterpriseZine 20日 08:00

... う」と思いました。アセンブラにパンチカード、2進数の仕組みを理解できたときの面白さは今でも覚えています。同期にも恵まれ、会社には申し訳ないくらい楽しく過ごしました(笑)。形は変わりましたが、現在も新入社員が最長12ヵ月間研修を受けられる制度は続いているんですよ。 酒井:情シスに配属されてからは、どうでしたか? 吉田:1990年から2010年頃まで、約20年間、ハードウェアの保守を支援する基幹システ ...

総務は「誰でもできるなんでも屋」か そんな過小評価を覆す、たった一つの方法

ITmedia 20日 08:00

... い属人化とは、専門性があることを指す。ファシリティマネジメントやリスクマネジメント、AIなど、あるカテゴリーに特化した専門家になることが良い属人化である。 総務は、現場社員から「何でも屋」「誰でもできる仕事」と思われがちである。現場社員は必要な時しか総務との接点を持たないため、総務の仕事にどれだけの専門性が必要なのか知る機会が少ないからだ。 問題なのは、総務パーソン自身も同じように感じている点だ。 ...

米国では従業員の半数が職場でAIを使用--ただし週約8時間の「浪費」も

ZDNet Japan 20日 07:30

... 明確な計画を伝えていない」という。これは、調査対象となった従業員の約4分の1が、雇用主が組織全体で何らかのAIツールを導入したかどうかを知らないというGallupの別の調査結果と一致する。経営陣と一般社員の間にはコミュニケーションのずれがあり、このために、経営陣が実際にAIツールを積極的に導入しようとしている場合でも、AIツールによって実現されるはずの生産性向上そのものが損なわれる可能性がある。 ...

驚異の5割時短…弥生が「AI駆動開発」で大成功、CTOが包み隠さず語った「実践の全貌」

ビジネス+IT 20日 07:10

... の佐々木 淳志氏に話を聞き、導入ステップから失敗と成功の裏側、効果測定の独自指標など、包み隠さず明かされた実践の全貌を追う。 取材・執筆:マスクド・アナライズ マスクド・アナライズ AIスタートアップ社員として、AIやデータサイエンスについてSNSによる情報発信で注目を集める。現在は独立して、イベント登壇、研修・セミナー開催、書籍執筆、企業向け生成AI・ChatGPTの導入活用支援などを手掛けてい ...

4Gamerの1週間を振り返る「Weekly 4Gamer」,2026年4月13日〜4月19日

4Gamer.net 20日 07:00

... 普通の女性会社員として敵と戦い,はなればなれになってしまった妹を探し出すことになります。2Dのゲームですが,奥行きの感じられる,いわゆる2.5D表現が採用されており,また,衣装の損傷表現もあるとのことで,それは見逃せないポイントです。 Steamストアページのトレイラーを見ると,いろいろな衣装に着せ替えることもできるようで,プラグスーツ風やメイド服なんて選択肢もありますね。普通の女性会社員ですが, ...

「AIエージェント元年」はいつ来るのか

WIRED.jp 20日 07:00

... による人工知能学会(AI)の関連記事はこちら。 Related Articles AIエージェントの暴走を“憲法"で防ぐ「IronCurtain」の仕組みAnthropic、AIエージェント構築のハードルを下げる新ツールで企業顧客の拡大を狙うわが社は、社員全員がAIエージェントです ※雑誌『WIRED』日本版 VOL.59 特集「Future of Health:生きることの未来」の詳細はこちら。

新入社員はサイバー攻撃者にとって格好の標的? ニセ社長やAI詐欺、巧妙化する手口への対策

ITmedia 20日 07:00

... することで、手法の高度化が進んでいます。このような高度化した手法はこの先も増えていくと考えられます」と話す。 なぜ新入社員が“弱点"になるのか チェックシートで対策 こうした脅威の変化を踏まえて、なぜ新入社員が“弱点"となるのか。理由は大きく3つある。 まず、現場対応力の不足だ。新入社員研修で基本的な知識を学んでも、実際の業務の中で異常事態に直面した際、適切に判断し、対応することは難しい。 次に、 ...

人間は「取締役」、AIが「CEO」 サム・アルトマンがAGI論争を終了させてまで語りたかった「ASI」の未来図

ITmedia 20日 07:00

... みで構成された組織のトップとして「組織を運営するのもAI」という構図だ。人間は直接管理できる部下の数が限定的なので、どうしても組織はピラミッド構造になってしまう。しかしAIカンパニーのAIのCEOは、社員が何人いたとしても直接管理が可能だ。CEOの思うように組織を運営できるようになる。 一方でアルトマン氏によると、人間はその組織の取締役として、取締役会を通じてAIのCEOに指示を与える立場になると ...

【大阪府・地価上昇率TOP30】「大阪市」がランキングを席巻、それ以外にランクインした3市はどこ?

マイナビニュース 20日 07:00

... えられ、土地の需要も堅調に推移しています。今のところ地域に大きな変化はなく、当面は現在の街並みや環境が続くとみられます。 武藤貴子 ファイナンシャル・プランナー(AFP)、ネット起業コンサルタント 会社員時代、お金の知識の必要性を感じ、AFP(日本FP協会認定)資格を取得。二足のわらじでファイナンシャル・プランナーとしてセミナーやマネーコラムの執筆を展開。独立後はネット起業のコンサルティングを行う ...