「PXのゴールは変化の常態化」パナソニックHD玉置肇副社長が語る、事業とカルチャーを同時に変える経営改革の本質

JBpress 04:00

... パナソニックは何をしている会社か分からない」とも言われますが、「くらし」「しごと」の領域で、強い事業や製品がラインアップされていれば、どういう会社か伝わるはずです。 私は以前、ファーストリテイリングの柳井(正・会長兼社長)さんの下で働いたことがあります。ファーストリテイリングは、1つの強い領域で事業を展開する企業です。例えるなら、堅牢な巨大戦艦。それに対して、パナソニックグループはマザー空港と飛行 ...

ファーストリテイリングが一足早い入社式 初任給37万円に引き上げ

FNN : フジテレビ 4日 00:03

... 表した、「ユニクロ」などを展開するファーストリテイリングで、一足早い入社式が行われました。 ファーストリテイリング・柳井正会長兼社長: 自分への投資だと思って徹底的に学び、実行してほしい。結局、誰が何を言っても自分の人生は自分で生きるしかない。 入社式には500人の新入社員が参加し、柳井会長から激励のメッセージが送られました。 ファーストリテイリングは、実践的に経営を学ぶ長期インターンシップ制度を ...

「運命は自分で作る」柳井正社長 ファーストリテイリング入社式 “509人入社"“初任給37万円" 5月の繁忙期までに業務習得のため一足早く

TBSテレビ 3日 18:02

... 、3月に行われているファーストリテイリングの入社式。今年は去年より89人多い、509人が入社します。 繁忙期を迎える5月までに業務を覚えるため、3月に入社し、勤務を始めます。 ファーストリテイリング 柳井正 社長 「目の前で起きた出来事に対して、皆さん自身が自分の頭で考えて行動して、自分自身の力で問題解決するかどうか。受け身になってはいけません。皆さんの運命は自分で作る」 また、ファーストリテイリ ...

ファーストリテイリング1カ月早い入社式 柳井会長「運命は自分で作る」新人に喝

テレビ朝日 3日 17:12

1 ユニクロなどを展開するファーストリテイリングが、一足早い入社式を行いました。柳井会長は「受け身になるな」など早速、新人に喝を入れていました。 ファーストリテイリング 柳井正会長 「皆さんの運命は自分で作る。自ら率先して動いて問題を解決し、自分の意思と行動で自らを変える。受け身になってはいけません」 ファーストリテイリングは、繁忙期となるゴールデンウィークまでに即戦力になれるよう、毎年3月に入社 ...

ファーストリテイリング入社式、柳井会長「こうなりたいと強く決意を」…初任給は37万円に引き上げ

読売新聞 3日 17:00

... トリテイリングは3日、東京都江東区の有明本部で入社式を開いた。ユニクロやジーユー(GU)などグループの新入社員500人が参加し、柳井正会長兼社長が「現状で満足しては何も変わらない。自分でこうなりたいと強く決意し、正しい努力を継続してほしい」と激励した。 入社式であいさつする柳井会長兼社長(3日、東京都江東区で) ファーストリテイリングは8月が決算期で、例年、下期が始まる3月に入社式を行っている。新 ...

ファストリ入社式で柳井会長兼社長が訓示「自分は半人前と思って」

毎日新聞 3日 14:17

新入社員にメッセージを送るファーストリテイリングの柳井正会長兼社長=東京都江東区で2026年3月3日午前、佐久間一輝撮影 写真一覧 衣料品店「ユニクロ」などを運営するファーストリテイリングは3日、東京都内で入社式を開いた。ほかの主要企業よりも約1カ月早い開催で、約500人の新入社員が参加した。 柳井正会長兼社長が登壇し「学校を卒業したばかりの頃は『自分は優秀で何でもできる』と思いがちだが、『自分は ...

ユニクロ、早くも入社式 GW繁忙期にらみ、他社より前倒し

時事通信 3日 11:39

ファーストリテイリングの入社式で新入社員にエールを送る柳井正会長兼社長=3日午前、東京都江東区 カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」などを展開するファーストリテイリングは3日、東京都江東区の自社施設で入社式を開いた。同社は例年、ゴールデンウイークの繁忙期に備えて「即戦力」を確保するため、他社より1カ月早く入社式を開催している。今年は昨年より89人多い509人が入社し、入社式には500人が参加した。 ...

ファストリが入社式 柳井氏「運命は自分でつくる」

日本経済新聞 3日 11:30

ファーストリテイリングは3日、有明本部(東京・江東)で入社式を開いた。同社は新卒社員の初任給を前年から4万円引き上げて37万円とした。登壇した柳井正会長兼社長は「お伝えしたいことはただ1つ。目の前の出来事に対して自分の頭で考え、行動し、解決する。皆さんの運命は自分でつくる」と激励した。 2026年春は前年より89人多い509人が入社した。この日の入社式には500人が出席し...

なぜ「狂気の目標」が無謀にならないのか 孫正義からイーロン・マスクまで、高成長企業が「非連続成長」できる理由

JBpress 3日 04:00

... と思う人がいるかもしれない。 だが、狂気は無謀と異なる。無謀とは「成功確率ゼロ」の挑戦だ。たとえどんなに細くても、突破できる道があるなら、それを見つけ出し、挑むのが狂気である。狂気の目標は、当然、既存のルールや仕組みに依存していては達成できない。それまでの常識を破壊し、これまでと全く違う取り組みをゼロから発想することが必要になる。ファーストリテイリングの柳井氏は「企業成長の3倍ルール」を提唱する。

ニデック、永守名誉会長が辞任 「名実ともに完全に身を引く」

ロイター 2月26日 16:03

... 引くことを決意した」と説明した。「ニデックは永久に不滅だ」とし、同社が試練を克服し「誠実で信頼性ある真のグローバル企業へと蘇っていく、私はそう確信している」とした。 <有報に「経営継承リスク」、孫氏・柳井氏と大ぼら3兄弟> ニデックの有価証券報告書では、これまでガバナンスリスクとして「経営継承」が継続して記載されてきた。直近の25年3月期の報告書でも、ニデックの継続的な成功は主に永守氏の「能力と手 ...

ユニクロ、テニスのエマ・ラドゥカヌ選手をアンバサダーに

日本経済新聞 2月24日 15:55

ファストリの柳井正会長兼社長㊧とエマ・ラドゥカヌ氏(24日、東京都江東区) ファーストリテイリング傘下のユニクロは24日、衣料の提供や商品開発などに関わる「グローバルブランドアンバサダー」に英国のプロテニスプレーヤーのエマ・ラドゥカヌ氏が就任したと発表した。若年層の支持を集める女性アスリートのラドゥカヌ氏の起用で、幅広い層へのブランドの発信を狙う。 ラドゥカヌ氏は2021年の全米オープン女子シング ...

日立がフィジカルAI 学習データは機械制御の「熟練知」

日本経済新聞 2月21日 05:00

... I)で現実世界のロボットや産業機器などを制御する「フィジカル(物理的)AI」の開発を進めている。技術仕様を公開する「オープン型」の複数のモデルを組み合わせるとともに、設計や仮想空間での模擬実験で蓄積してきた製造現場のデータやツールと連携したAIシステムを構築する。研究を主導する先端AIイノベーションセンタの柳井孝介副センタ長に狙いを聞いた。(聞き手は杜師康佑) ロボット技術と進化する生成AIが交差