オープンハウス 2027年度新入社員の初任給40万円

FNN : フジテレビ 00:09

... ップの水準となります。 2025年4月には総合職の初任給も3万円引き上げるなど、これまでも賃上げを行ってきましたが、営業職に絞った賃上げはオープンハウスグループとしては初めてです。 若年層の人口減少や働き方改革で選択肢が多様化したことなどにより、不動産業界では人手不足が叫ばれる中、優秀な人材を早期に獲得したい狙いです。 フジテレビ フジテレビ報道局が全国、世界の重要ニュースから身近な話題まで様々な ...

動画やAIで変わる選考形式、評価軸は変わらず 経験や価値観を整理、自分の言葉で説明を

産経新聞 18日 14:00

企業の採用活動が解禁され、マイナビ主催の合同会社説明会に参加する学生ら=千葉市美浜区の幕張メッセ(相川直輝撮影) 新卒採用を取り巻く環境は、働き方改革やオンライン化の進展、人材獲得競争の激化など社会の変化の影響を強く受けています。こうした状況の中でも、適性検査、エントリーシート、面接、グループディスカッションといった従来型の選考手法は、現在も採用の中心として機能しています。一方で動画選考やWEB面 ...

【眼光紙背】 パワーファミリーの葛藤

ニッキンONLINE : 日本金融通信 18日 04:30

... いまま。大学進学率と比べて正規雇用者率における男女差が大きいことを踏まえ、ニッセイ基礎研究所の久我尚子氏はレポートで「女性の管理職比率の向上や男女の賃金格差是正を考えるうえで大きな課題だ」と指摘する。 働き方改革は企業努力だけでなく、政府が果たす役割も大きい。高市政権は労働時間規制を緩和する方針だが、共働き世帯に負荷をかけない改革を望みたい。 (編集委員 柿内公輔) ◇ 【バックナンバー】眼光紙背

百十四銀、「D&Iアワード」で認定 多様な働き方改革が評価

ニッキンONLINE : 日本金融通信 17日 18:38

百十四銀行は12月17日、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定する「D&I AWARD2025」で「アドバンス」の認定を受けたと発表した。認定は同12日付。 同行は仕事と家庭の両立を支援する各種制度の導入や、女性のキャリア形成を目的とした研修のほか、エリア限定総合職や在宅勤務制度を新設するなど、個々の能力を最大...

男子・女子学生が選んだ「就職人気ランキング」 | 就職四季報プラスワン

東洋経済オンライン 17日 05:00

... 。総合商社では伊藤忠商事、住友商事、三菱商事、三井物産が上位に顔を出している。トップ10のうち4社が総合商社という構図で、「稼げる」「スケールの大きいビジネスに関われる」といったイメージに加え、近年の働き方改革への取り組みなども男子学生からの支持につながっていると考えられる。 女子学生ランキングでも、1位は伊藤忠商事だった。2位に博報堂、3位に丸紅、4位に大和証券グループ、5位に全日本空輸(ANA ...

連合、労働規制緩和見送り要求 自民と高市政権初の政策懇

時事通信 16日 11:04

自民党と連合は16日、高市政権発足後初めてとなる政策懇談会を開催した。自民から小林鷹之政調会長、連合から神保政史事務局長らが出席。神保氏は2026年度予算案の編成に向け、所得税の課税最低ライン「年収の壁」の引き上げを要請した。「働き方改革」に逆行するとして労働時間規制緩和の見送りも求めた。 #小林鷹之 政治 経済 社会 コメントをする 最終更新:2025年12月16日11時04分

昭和「100年」×食器洗い乾燥機 パナソニック、苦難と進化の65年

産経新聞 16日 11:00

... 遅々として進まない中、開発チームは日本特有の台所事情と食器汚れに対応すべく試行錯誤を続けた。共働き世帯が当たり前になった令和の時代、食洗機ニーズに応えるため機能も進化し続けている。 日本の台所に起きた働き方改革 昭和35年に発売された日本初の電気自動皿洗い機「MR-500 」(左、パナソニックHD提供)と最新の卓上型食器洗い乾燥機「NP-TZ500」(右)米国で開発され、1909(明治42)年に米 ...

NCS&A、中間期は増収増益で営業利益は過去最高を更新 事業投資と株主還元を推進し企業価値向上へ

ログミーファイナンス 15日 17:00

... 度から2023年度にかけて、中期経営計画で掲げてきた個々の施策は異なりますが、いずれも収益性の安定を最重要視してきました。 そのためにも主力ソリューションを強化し、自主ビジネスを拡大しています。併せて働き方改革を進め、社員の処遇を改善してきた結果、通期の営業利益率は12パーセントを超える予想です。さらに、先ほど述べたとおり、2025年度上期の営業利益率は13.2パーセントとなりました。 ROEは1 ...

北越コーポレーション、特殊紙を10%以上値上げ 26年2月から

日本経済新聞 15日 13:59

... コーポレーションは、特別な色やデザインなどを施す特殊紙の価格を現行から10%以上値上げすると発表した。2026年2月1日出荷分から実施する。 原燃料価格の高止まりや物流費、設備メンテナンス費用の増加、働き方改革による人件費の上昇や人手不足の深刻化が進んでおり、自助努力だけではコストアップの吸収が困難になったことから値上げを決めたという。 本記事は編集プロセスの一部で生成AIの技術を活用しています。 ...

賃上げ定着へ、働き方改革「深化」を 裁量労働の拡充訴え―経団連春闘指針案

時事通信 12日 20:22

... 策特別委員会報告」(経労委報告)の最新案が12日、明らかになった。23年から続く力強い賃上げモメンタム(勢い)の「さらなる定着」に向け、働き手の意欲を最大限に引き出すと強調。裁量労働制の拡充といった「働き方改革の深化」を通じ、生産性を高めることで賃上げ原資を確保する必要があると訴えた。 15日の専門委員会の議論などを経て来年1月に正式決定し、発表する見通しだ。 最新の指針案は、働き方について、人口 ...

レイメイ藤井、オフィス空間提案強化 働き方改革需要に対応

日刊工業新聞 12日 05:00

【福岡】レイメイ藤井(福岡市博多区、藤井章生社長)は、オフィス空間の企画提案や業務システムの構築支援...

不動産市場、拡大期が異例の長期化 ピークアウトはいつか

読売新聞 11日 18:48

... を巡る何らかの規制が打ち出されるとみられる。 受注者であるゼネコンは、採算が確実に取れるプロジェクトを優先する「選別受注」を強めている。建設コストは、この10年間で約4割上昇した。また、24年4月に「働き方改革関連法」に基づき、建設業界でも残業の上限規制が適用されたことも拍車をかけている。 海外の不動産市場では変調の兆しが現れている。今年7月の米連邦準備制度理事会(FRB)の調査によると、米国銀行 ...

老朽団地の建て替え促進 UR、建設現場の働き方改革や入札条件緩和

日本経済新聞 11日 02:00

都市再生機構(UR)は老朽化した団地の建て替えを進めるため、工事に参加する企業の負担軽減を進める。施工業者と連携して現場の効率化や入札資格の緩和を進め、URでの工事実績のない企業にも門戸を開く。民間企業による再開発ラッシュや慢性的な人手不足で入札が不調になる例もあり、参加企業の確保につなげる。 JR常磐線柏駅から徒歩15分ほどのUR豊四季台団地(千葉県柏市)。外壁塗装のはがれや水道管の老朽化も目. ...

残業規制「上限維持したまま見直すべき」が約4割

テレビ朝日 10日 19:47

1 中小企業へのアンケートで働き方改革の見直しについて「時間外労働の上限規制を維持したまま運用を見直すべき」とした割合が4割を超え、最も多くなりました。 このアンケートは高市総理大臣が条件付きで労働時間規制の緩和検討を指示したことなどを受け、東京商工会議所が緊急で行ったものです。 時間外労働の状況について、原則月45時間の上限が事業に与える影響については「支障なく対応できている」とした企業が全体の ...

残業規制で「支障」2割 人手不足の業界中心に 東京商工会議所調査

毎日新聞 10日 19:40

... 丸山博撮影 東京商工会議所は10日、働き方改革で導入された時間外労働(残業)の上限規制の影響に関する企業調査の結果を公表した。上限規制で事業運営に「支障が生じている」と回答した企業は計2割だった。特に宿泊・飲食業や運輸業、建設業が、人手不足などを理由に支障を感じていた。 調査は、高市早苗首相が労働時間規制の緩和検討を上野賢一郎厚生労働相に指示したことなどを受け、働き方改革の影響を把握する目的で、東 ...

時間外労働の上限規制 「支障が生じている」企業は20% 東商調査

朝日新聞 10日 15:37

... 田区、橋田正城撮影 [PR] 東京商工会議所は10日、会員企業約1千社を対象にした「働き方改革に関する緊急アンケート」の結果を発表した。働き方改革を見直す方向性については、「時間外労働の上限規制を維持しつつ、運用の見直しが必要」と答えた企業が44.5%に達した。「上限規制の緩和が必要」としたのは18.1%だった。 「働き方改革関連法」は施行後5年の見直しに向けた検討が行われており、中小企業の認識を ...

マクニカHD、Investor Day初開催!サイバーセキュリティ事業や人的資本の取り組みにより、事業成長と企業価値向上へ

ログミーファイナンス 10日 08:00

... に成長させ、その価値を向上させるためには、人的資本を最大限活用することが必須です。その実現に向けて、私たちは新規人財獲得、ウェルビーイング、健康経営、DE&I、そして人事制度のさらなるアップグレードや働き方改革など、これらのテーマに絞って現在取り組んでいます。 司会者:堀田さん、ありがとうございました。続きまして、オープンワークの栗本さまより、オープンワークの会社概要と、昨年マクニカが5位にランク ...

終電後に作業していた京浜東北線の線路メンテナンス、日中も実施へ…作業員不足を見据えJR東「働き方改革」

読売新聞 9日 21:28

JR東日本は9日、来年度から京浜東北線と横須賀線の線路などのメンテナンス作業を日中にも行う方針を発表した。作業は終電後に行われているが、将来的な作業員不足を見据えた働き方改革の一環として日中時間帯も活用する。都心を走るほかの路線にも広げていく考えだ。 JR東日本 JR東によると、京浜東北線の田端―田町間では、平日の通勤・通学のピーク時間帯を外した日中に線路や架線のメンテナンス作業を行う。来年度は平 ...

運輸業界のドライバー不足解消へ 退職前の自衛官を対象に運転体験会 大型車両の経験多く“即戦力"として期待 福岡・北九州市

FNN : フジテレビ 9日 16:00

... 方支援連隊 坪井知子 一等陸曹(54) 「このご時世ドライバー不足ということをニュースで聞いたりしたので、60歳前ですけど、私自身、何か活躍・世間に貢献できる仕事ができたらいいなと思う」 少子高齢化や働き方改革による労働力不足が続く中、主催者は体験会や説明会を通して運輸業界の認知度を高め、自衛官の再就職につなげていきたいとしています。 テレビ西日本 山口・福岡の最新ニュース、身近な話題、災害や事故 ...

オルバヘルスケアHD、医療機器販売商社として医療現場を支える 新規事業、海外事業を通して持続的な収益拡大を図る

ログミーファイナンス 9日 15:00

... ポート取得やDX人材の育成を進める取り組みを行っています。 そして、新規事業育成をはじめ、外部との連携を促進しています。 また、やはり人が重要であるため、サステナビリティの観点から、人材育成をはじめ、働き方改革や健康経営といったさまざまな課題に取り組んでいます。 このような取り組みにより、2028年6月期には売上高1,420億円、営業利益27億円を目標としています。 新規事業①「テマサック」販売好 ...

【動画あり】異色フリーペーパー「スーツオヤジ図鑑」が話題に! 富山の経営者たちの「B面」に迫る

FNN : フジテレビ 8日 19:10

... いうこの雑誌。 タイトル「ビースポークン」は、オーダースーツを意味する「bespoke(ビスポーク)」と取材対象の日常の姿、B面をかけた造語なんだそうです。 *DEN planning藤田伸朗さん 「働き方改革とか、ビジネスカジュアルで、スーツの市場は少し下がったんですよね。でも、そのなかでもお客さんが来ていただいて、経営者が多いんですけど。そのなかでお互いの企業課題が出てきたんです。であれば、な ...

空き家解消など「好循環生み出す取り組み加速」 埼玉りそな銀・福岡社長インタビュー

産経新聞 8日 18:45

... 。今後は自治体との協定締結などの連携を進めたい」 --自社の支店のスペースを有効活用する取り組みも始めた 「今年4月に設置した『空間デザイン室』を中核として、来店客の減少に対応した共創空間を作ったが、働き方改革を推進する狙いもある。全店舗で生成AI(人工知能)やロボティクスを取り入れてプロセスを改革し、社員が創造するための時間や顧客と向き合う時間を増やすためだ。余剰スペースは、無償で地域活動に提供 ...

ヴィアHD、上期既存店売上高は前年比102%と堅調を維持 厳しいコスト環境下も収益構造改革を進め通期黒字確保へ

ログミーファイナンス 8日 17:00

... 。技術を伝えること、技術を継承すること、そしてその技術をさらに磨き上げるための新しいテクノロジーをどのように最適化して導入するかという点に、これからも徹底的に取り組んでいきたいと考えています。 また、働き方改革の推進も重要です。それとともに、従業員のみなさまの給与を向上させることが必要です。我々の利益を倍増させることが、最終的には巡り巡って全体の利益を向上させることにつながります。そのため、苦しい ...

リ・ライフ、調理ロボット導入 中華職人のレシピ再現

日刊工業新聞 8日 12:00

... 調理ロボットを導入した。アフターコロナの急速な需要回復局面で、パート・アルバイトの育成が追いつかず社員の負担が増加。調理ロボットの活用により、社員の業務負担を軽減し、休暇取得やシフト調整の柔軟化など、働き方改革につなげている。 導入した調理ロボット「I―Robo2」は撹拌(かくはん)、加熱、調理後の鍋の洗浄といった一連の動作を自動化できる。炒飯や野菜炒めなどで熟練の職人のレシピを再現し、メニューに ...

子どもたちが「働いて働いて…」と口に 過労死協議会で遺族が危機感

朝日新聞 5日 17:51

... どと声を上げた。 この日の「過労死等防止対策推進協議会」では、今年の新語・流行語大賞の年間大賞に、高市氏の発言である「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」が選ばれたことについて遺族が触れた。 裁量労働制で働いていた夫を過労死で亡くした渡辺しのぶさんは、働き方の啓発授業の際、子どもらが「働いて働いて働いて……」と口にする場面に居合わせ「悲しい気持ちになった」という。 ■働き方改革 後退に懸念…

【QAあり】オープンワーク、3Q累計で過去最高益、営業利益は期初予想を前倒し達成 「OpenWorkリクルーティング」成長トレンド継続

ログミーファイナンス 5日 11:00

... ion 当社が非常に大切にしているのは、コーポレートスローガンにある「働きがい」というテーマです。 日本ではすでに労働人口が減少しており、生産性を向上させるためには、労働参加率を高めることが重要です。働き方改革などにより、働きやすい環境が整いつつあることなどから、労働参加率は徐々に高まってきています。 もう1つ重要なのは、1人当たりの生産性を高めることです。当社ではこの1人当たりの生産性に大きく影 ...

平日が休日の会社「週末の育児は妻のワンオペ」避けるには?

毎日新聞 5日 05:00

... ます。 A夫さんの会社は毎週火曜日と水曜日が定休日です。その他、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、ゴールデンウイーク休暇(5日)もあり、年間の休日数は業界の中で決して少なくないはずです。政府の「働き方改革」以降、残業時間の削減にも取り組んでいます。 会社の就業時間は午前9時半から午後6時半までです。育児休業明けの女性社員の大半は、子が小学校3年生になるまでの間、短時間勤務制度を利用しています ...